台灣苯乙烯工業股份有限公司高雄廠 的相似公司

六十八年　公司設立 八十一年　股票上市 八十三年　榮獲全國推行勞工安全衛生優良事業單位五星獎 八十四年　通過經濟部商檢局ISO-9002品質管理系統認可登錄 八十四年　榮獲第五屆全國企業環保獎 九十年 通過經濟部標準檢驗局ISO-14001環境管理系統認可登錄 九十二年　通過經濟部標準檢驗局ISO-9001品質管理系統認可登錄 九十九年　通過經濟部標準檢驗局OHSAS 18001及TOSHMS認可登錄

本公司於1986年12月由美商PPG公司與中國石油化學工業開發股份有限公司共同投資成立， 於1987年3月建廠於高雄市臨海工業區，1988年5月正式投產，2013年初由於PPG之氯鹼事業部 與美商Georgia Gulf合併成立Axiall公司，本公司轉成為Axiall(60%)與台灣中石化(40%)所共同 擁有之合資公司；2016年美商Westlake 併購Axiall公司, 故於2016年9月起，本公司轉成為 Westlake(60%)與台灣中石化(40%)所共同擁有之合資公司，2017年4月台灣中石化再將40%股份 轉讓給美商PPG公司，所以本公司目前為美商Westlake(60%)與美商PPG(40%)之合資公司。 本公司液氯年產能約十二萬公噸，以最新的膜析法鹼氯製造技術，生產液氯、液鹼、鹽酸 、漂白水及氫氣，充分供應國內化學工業所需之基本原料及發展高附加價值之氯洐生物。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN

本公司(PTW, Polyplastics Taiwan Co., Ltd.)為日本大賽璐集團(Daicel Corporation)寶理塑膠株式會社(Polyplastics)和台灣長春集團合資成立的工程塑膠供應商。 總公司座落於台北市南京東路，因應各類生產及技術服務需求，分別在高雄市大發工業區設立製造工廠與技術服務中心。 主要產品為POM(聚甲醛)、PBT(聚對苯二甲酸丁二酯)和LCP(液晶高分子)。 奠基於「寶理模式」，透過與客戶、社會的緊密連結，藉由先進的製程技術、穩定的製造、高品質的產品和貼近客戶的訴求，我們致力於提供客戶超乎預期的產品與服務，成為工程塑膠業界第一名的解決方案提供者。

本公司于民國 71 年 4 月創設於台北，廠址設於高雄縣林園石化工業區內，係以開發四碳烴系，五碳烴系列石化產品及其他特用化學品為目標。目前產品有年產二十五萬噸甲基第丁碁醚 (MTBE)、六萬噸丁酮(MEK)萬六千噸第2丁醇(SBA)，2 萬噸馬林酸酐(MA)，一萬噸正-1-丁烯(Butene-1)及年經銷二十五萬噸 液化石油氣(LPG)，並本公司本著「取諸社會、用於社會」的精神，自民國七十六年起迄今在各大學化工、化學系及工廠所在地--林園地區設置獎學金，以鼓勵優秀學子，用以回饋社會。 本公司關係企業另有合興石化工業股份有限公司、台合科技股份有限公司、北誼興業股份有限公司、合興實業股份有限公司、東展興業股份有限公司、北海能源股份有限公司等。

中日合成化學創立於1970年，係台灣首創界面活性劑專業製造商，也是界面活性劑之業界先驅者。鑑於多種界面活性劑的供不應求，1982年在高雄林園石化工業區擴建EOD合成工廠，專業製造界面活性劑。 中日合成化學的產品多元且廣泛，應用範圍跨足20多種產業，有廣泛使用的大宗品及特用的機能品，品項種類繁多。產品大致可分為非離子型、陰離子型、陽離子型、兩性離子型、配合型，以及聚乙二醇、聚丙二醇和乙二醇醚等八大類。 因應以人性為本及環境調和的經營理念，近年來我們已開發一系列NPE替代品，以及易生物分解性的產品-聚乙二醇醚脂肪酸甲酯界面活性劑FMEE，以提供對人體及環境友善的綠色產品。 公司於1997年取得ISO-9002製程品保體系驗證，以及2000年取得ISO-9001品質管理系統驗證。2006年取得ISO-14001環境管理系統、2007年取得OHSAS-18001職業安全衛生管理系統、2015年取得 CNS 15506 台灣職業安全衛生管理系統等驗證，2018年更通過日本JIPM審查，獲得TPM優秀賞。2019年取得ISO-45001職業安全衛生管理系統驗證。這些都是本公司為了充分掌握客戶需求，透過品質管理系統持續改進的具體承諾和實踐。

台聚集團發軔於1965年成立的台聚公司，1997年與聯成石油化學股份有限公司併購華塑集團股份，取得經營權（持股比率為台聚占80%，聯成占20%），始成就今日台灣石化與塑膠工業企業集團之地位。為提升集團經營效能，台聚集團將性質相近且同屬石化塑膠行業關係企業(台聚、亞聚、台氯、華夏、台達化與華運等)，逐步推動資源整合規劃，並在2001年3月成立台聚管理顧問股份有限公司(簡稱台聚管顧公司)，六家石化關係企業除生產、銷售業務及特殊功能之專案編制外，共同性管理業務均委託台聚管顧公司集中執行，以強化集團共同服務功能之整合效用。 集團各關係企業在2001年進駐內湖科學園區的台聚大樓合併辦公，因應未來發展，整合台聚集團各關係企業共同服務功能，提升整體競爭力，使得例行性的幕僚功能朝向策略性目標邁進。透過有效整合集團資源，台聚集團憑藉多年來在石化塑膠產業奠下的厚實基礎，成功將事業版圖拓展至電子、材料和創投等轉投資領域。

綠色．減碳．新材料，東聯化學擘劃永續藍圖 【發展綠色製程　落實循環經濟】 ◆ 身為最具特色的材料化學頂級公司，東聯化學很早就意識到石化產業高碳排對於環境的影響，數十年前已發展碳捕捉再利用製程，將生產過程中的CO2加以回收，不僅精製為超高純度的CO2，銷售予工業、食品及電子業者，並進一步加工製成碳酸乙烯酯，供應聚碳酸酯、複合材料、鋰電池電解液的製造商。 ◆ 自2021年起，東聯更投入開發CO2化學品低碳工藝、塑料回收再利用和生物可分解材料…等綠色技術與產品，盼能有效解決全球CO2排放議題，另亦生產乙醇胺和乙烯胺等優異的碳捕捉溶劑，協助客戶進行碳捕捉，為全球減碳行動貢獻心力。 【開發獨家技術　完善產品布局】 ◆ 四十多年來，東聯深耕環氧乙烷（EO）和乙二醇（EG）等相關產品，並持續布局特用化學品在溶劑、日用、建材及精細等應用領域，以價值導向經營模式，整合銷售、生產、研發一體專案型團隊，推出優質的差異化產品服務客戶。同時亦將擴大銷售食品級、電子級氣體，深化產品價值，並針對電池材料、電子化學品、高純度氣體等特殊化學品及材料領域，提供一站式方案整合服務。 ◆ 2022年東聯共四座新工場投入生產，其中，聚醚胺（PEA）、乙二胺（EDA）工場將應用東聯自主研發之「還原胺化技術」，從觸媒開發、製程設計到建廠，均由東聯設計規劃，目前已進入投產階段；超高純度的CO2工場，竣工後將契合電子、半導體客戶對品質日趨嚴苛的需求；至於環氧乙烷衍生物第二工場（EOD II），則提供配方與客製化產品，配合新研發的低碳、高價值差異性產品，擴展應用領域，提供全方位整合服務，貼近市場需求。

※歡迎加入長春集團，請上長春集團官方網站投遞履歷：https://recruit.ccp.com.tw/job/ 長春集團旗下員工總數近6500人，已是年營業額超過二千億元的大型石化集團，四大公司包括「長春人造樹脂廠股份有限公司」、「長春石油化學股份有限公司」、「大連化學工業股份有限公司」、「信昌化學工業股份有限公司」，另為開拓大陸市場，於江蘇省常熟市設立長春化工（江蘇）有限公司、於福建漳州設立長春化工（漳州）有限公司、並於上海儀征地區設立大連化工（儀征）有限公司，以及瀋陽地區設立長春化工(盤錦)有限公司。 　　「長春人造樹脂廠股份有限公司」，成立於 1949 年，共佔地30萬平方公尺。其中「新竹廠」佔地13萬平方公尺，擁有員工六百多人，主要產品有紙基覆銅箔板，其月產能堪稱全世界屬一屬二，供應包括國內及國外著名之電子、電腦及印刷電路板廠商，其他之大宗產品有環氧樹脂、環氧樹脂成型粉、美腊密樹脂成型粉、尿素樹脂成型材、貼花樹脂、甲醛、三聚甲醛等，主要用於電子、電機、半導體、家電、通信、塗料、土木、餐具、容器、鑄造等行業。 「高雄廠」佔地4萬平方公尺，擁有員工近三百人，主要產品有PBT工程塑膠、PET、甲醛、美腊密樹脂成型粉、尿素樹脂成型粉、貼花樹脂、洗模劑、紙力乾溼強劑、塗料用樹脂、纖維加工樹脂、尿素樹脂接著劑、美腊密樹脂接著劑、夫喃樹脂等，主要用於餐具、飲料瓶、電子、汽車、家電、通信、塗料、土木、紙、鑄造、金屬等行業。 「大發廠」佔地13萬平方公尺，主要產品有緣絕紙，為新竹廠紙基材銅箔積層板之原料；另一主要產品為瞬間接著劑，主要為橡膠、塑膠、金屬、陶瓷、汽車、電子、精密儀器零件之組合接著。 「麥寮廠」生產甲醛、酚醛樹脂、三聚甲醛等供紡織成衣業及鑄造業使用。

勝一化工成立於1979年，係台灣證券交易所股票上市公司，致力生產並銷售半導體、平面顯示器、光阻製造、封裝測試、發光二極體等製程中使用的高純度溶劑，現並結合研發創新與製造專長，配合客戶各種特殊規格或配方，精製及摻配各種客製化的溶劑，是您可信賴的溶劑專家。另勝一化工自2010年起，針對環境永續保護及客戶需求，進軍有機廢溶劑的回收與再生利用。此外，勝一化工並有化學品儲存槽及倉庫租賃；產品運輸、桶裝併櫃及物流管理等多項業務，滿足客戶多元、可靠及全方位需求的專業服務。 如您有履歷想投遞可直接信件至lambert@shinychem.com.tw 也可加我們的履歷LINE群ID是@228ldsqx

高雄塑酯化學工業股份有限公司(KMC)，成立於1976年，現為三菱化學集團與台灣中石化公司在台之合資企業，原成立時外資股東為英商ICI集團。主要產品為甲基丙烯酸甲酯(MMA)，一直以來是台灣最大的壓克力原料專業製造廠，多年來成功地帶動了台灣壓克力產業蓬勃發展。於2001年獲經濟部頒發『永續發展精銳獎』予以肯定，並榮獲ISO9001 品質管理系統，ISO14001 環境管理系統、ISO45001 職業安全衛生管理系統等認證。營運績效年年締造新高。我們特別重視工安、環保、衛生，執行作業更是講求嚴格落實，整體企業經營兼具專業管理及財務健全。在管理上強調人性化，員工與公司共同成長，創造價值、分享員工、勞資雙方和諧。在人力發展策略上，本公司採精兵策略，薪資與福利在國內業界不落人後，同時透過教育訓練與海外交流，積極培養人才國際化。 此外，在創造經營績效方面，經常性地引進國內外最新研發、製造技術及管理知識，來達到創新、提高生產效率及降低營運成本，並不斷結合下游客戶及學術單位進行合作交流，共同振興台灣相關產業，以持續創造價值，並在國際市場擴大業務佔有率。我們目前是全球最具競爭力的壓克力原料供應商之一，更是下游相關產業客戶最佳選擇的合作夥伴。

【國際級的合成橡膠領導者】 台橡股份有限公司（原名台灣合成橡膠股份有限公司，以下簡稱台橡）成立於 1973 年，為台灣上市公司，迄今在亞洲市場已成為橡膠產業領導者。台橡的研發與技術水平瞄準世界市場，主力發展高附加價值產品，並配合客製化產品開發，擴大產品應用範圍，提升產品的銷售量。除了可應用於汽車輪胎、安全氣囊、鞋材等的合 成橡膠產品之外，隨著市場改變，近年台橡加速開發特用化學材料，成功跨足高級鞋材、醫療材料、衛生用品等高值應用。同時因應國際永續趨勢，綠色產品需求急遽增加，開發應用於電動車輪胎、環保節能輪胎的新世代橡膠產品，開發可應用於醫療設備、鞋材、塑料改質的特用苯乙烯嵌段共聚物（SBC），持續提高產品品質， 並增進公司競爭力。 【永續台橡】 面對氣候變遷及低碳經濟趨勢，本公司業已制定 ESG 策略，設定「增進環境保 護力」「推動社會正向力」、「強化治理續航力」為三大主軸，並發展出九大強 化方向，包括邁向碳中和營運、優化水資源運用、開發環境友善及低碳解決方案、 重視員工安全健康、強化營運韌性等，並於各方向設定相關目標，例如：總碳排 放減少量、使用再生能源、增加再生水使用比例、降低員工職業傷害發生率，在 產品創新上，將致力開發溶聚苯乙烯―丁二烯橡膠(SSBR）等新世代橡膠，提高輪胎耐磨、促升車輛燃油效率，助於碳排減量，並開發具回收特性材料，應用 於醫療設備、鞋材、塑料改質的特用苯乙烯嵌段共聚物（SBC）。凡此等等之努力，期許本公司透過 ESG，強化台橡永續發展。 台橡以人為本的核心價值，堅持把員工照顧擺在第一位，公司知道每個員工的背後還有更大的責任，所以讓員工無後顧之憂地工作，才是我們最重視。台橡員工價值主張的內涵 (和諧互助，工作生活兼顧，持續成長&進步)，台橡人的特質都有自己不同的定義，但這些不同組合起來的，就是台橡人的獨一無二企業文化。 【亞洲最佳企業雇主獎】 2023年《HR Asia》以「擁抱多元與包容」為主題，透過員工調查與企業評鑑，表彰企業擁有最佳人力資源實務、員工高度認同及友善職場環境；台橡在366家台灣參選企業中，以各項評鑑項目高於市場平均值20%以上的優異表現，獲頒此獎。 台橡秉承以人為本的核心價值，透過對員工「全人關懷」，提供安全及和諧互助的工作環境；其他具體作為包括：引進外部資源實施員工協助方案（EAP）、以彈性工時與居家辦公打造工作與生活兼顧的環境、為公司重大發展議題而開設跨部門專題會議及行動學習專案，以全球員工發展計畫創造可持續成長與學習的機會。 適逢台橡50週年獲選亞洲最佳企業雇主獎，衷心期待優秀化學及跨界人才加入，與台橡共同創造正向價值。

國喬石油化學股份有限公司本著『謙冲致和、開誠立信』的經營理念，不斷的追求成長，改善經營環境，成立以來一 直從事ＳＭ、ＡＢＳ( 丙烯腈-丁二烯-苯乙烯共聚物 ) 石化產品之生產，並進行ＳＭ產品之垂直整合工作，並致力於生產成本之降低，以及多角化如汽電和尼龍事業等經營，以不斷厚植與優化本公司之永續競爭力。 經營理念 『謙冲致和、開誠立信』 謙和為表，誠信為裡，開創商業先機，回饋社會大眾。 我們的產品，在製造技術上要不斷開發，在品質控制上要絕對嚴謹，在售後服務上要及時週到。 我們的員工，要對同僚和睦、對公司信賴，要在任何崗位上都能充滿旺盛的企圖心。 我們的公司要以穩健的步伐、積極的活力爭取投資人的信心，要以講正直、急公益的精神樹立公司的形象。 品質政策 『上下一心，言行一致，你不滿意，我不成功』 『上下一心』即： 　　 主管要做，屬下也要做，上面人要負更大責任，下面要去執行，上下一條心，全員品管之意。 『言行一致』即： 說到要做到，不能說是一回事，做又是一回事，有目標就要達成，產品一定要符合規格。 『你不滿意，我不成功』即： 以客戶為出發點，客戶有內部客戶與外部客戶，都要能獲得滿意。即以客戶為導向，不斷改進，客戶不滿意，我永不成功，因此要永遠改進，求進步，追求完善不停止之精神。 *2014年臺灣證交所「臺灣高薪100指數」成分股名單 *2017年台灣證交所公布上市公司105年度「平均員工福利費用」(平均年薪)，排名所有上市公司第29名 *2019年天下雜誌調查2000大企業排名製造業第141名 我們的承諾： 一、穩定且長期的合作 國喬公司致力於照顧員工生活，並重視對員工的長期承諾。本公司員工平均年資約14年，在穩定的工作環境之下，國喬公司追求與每一位同仁長期的合作關係。 二、具競爭力的薪資 在取之社會，用之社會，妥善照顧員工生活的信念之下，本公司同時提供具競爭力之薪資，期望同仁在無後顧之憂的支持之下，能安心為公司創造價值。 本公司總公司位於台北市，工廠設於高雄市大社區，誠摯歡迎大家一同加入國喬的行列。

長興材料（股票代碼：1717）1964年成立於高雄，為從化工廠轉型為全方位的材料製造供應者，2014年自「長興化工」更名為「長興材料」，現已發展為全球近五千名員工的跨國集團，生產與銷售據點遍佈歐、亞、美洲，產品行銷全球近70個國家。身為全球材料領導供應商，長興致力於技術開發與提升，並持續全球於重點市場努力深耕。我們秉持「用心照顧員工福利」的經營理念，讓同仁除了工作外，更能兼顧生活、家庭平衡，促使能長期與公司目標共同奮鬥。在長興，我們強調專業分工、充分授權，並提供理想的工作環境，讓每一位長興人享有最大的發展空間。 除了材料本業外，長興材料公司2013自日本取得真空壓模機設備技術，可提供全自動真空貼膜機、多功能半自動真空貼膜機與客製化機種等製程設備解決方案，搭配公司精密塗佈代工服務，故上從封裝用於IC封裝用載板材料、FPC專用PIC材料，下至代工服務，提供一條龍的商品選擇與服務。 如何加入長興大家庭呢? STEP1: 準備好您的履歷: 長興公司以人力銀行網站所提供之履歷為初步篩選之主要文件，請您務必妥善填寫 STEP2: 投遞合適職缺: 請您依長興公司所提示的職缺條件，選擇您理想的職缺，並投遞之。 STEP3: 接獲面試通知: 您的履歷會經過內部流程由人資同仁及主管進行書面審核，通過書面審核的應徵者，會接獲面試邀請。會有1~2次面試的可能。 STEP4: 錄取通知與報到: 依照不同工作及用人單位，徵選時間平均約二周~六周不等。確認錄取後由專人通知進行體檢及準備相關入職資料。

李長榮化學工業股份有限公司成立於1965年，深信生生不息的未來，來自對科學的重新想像。我們為人類文明解決問題，期許提供永續共榮的解決方案，為產業做出貢獻。 李長榮業務分成三大支柱：高性能聚合物與工業科學、半導體與互連科學、永續科學，往下展開五大業務單位： 高性能材料事業處、彈性體事業處、工業解決方案事業處，電子材料事業處，與生質化學解決方案事業處。本著健康安全、誠信正直、擁抱責任、持續改善、共創價值的企業價值，於材料科學領域持續耕耘，足跡遍及全球。 展望明天，李長榮期以不斷成長的動能，培育未來材料科學菁英及帶動整體產業的轉型，催化創新未來。  「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN

本公司成立於民國78年，以煤化學工業為基石。多年來憑藉著專業、追求品質與務實的經營作風，不斷引進技術與合作契機，積極將觸角延伸至下游碳化學品，並朝特用化學品，石油化學等精密化學及碳材料領域多元發展。本公司為落實各階段製程及管理，不斷精進各項品質改善措施，在民國85年獲得 ISO 9002 品質國際認證，並於次年獲頒 ISO 14001 環境管理系統證書，足見本公司殷實經營理念。本公司員工目前有300多位，盡力創造就業機會，並於民國87年股票上市。在公司踏實的經營理念下，創造更多的利潤，回饋予員工及社會投資大眾，並秉持永續經營的理念。

聚和是一家以人為本的公司，相信人可以創造出各式的美好，在極為講究科學專業的化學領域中更重視人文本質，進而使人文內化成企業特質。我們體認誠信、感受正直、看到創新、期盼自我發展、鼓勵尊重個人、堅持團隊精神、並追求卓越！ 聚和國際自1975年成立以來積極強化研究發展部門，設立完善之獎勵制度，鼓勵員工研究創新；第一個十年在造紙添加劑方面便開發出多種領先市場的新興產品。於2004年正式成立「創新研發中心」，每年不惜投入總體營業額7％以上的巨額研發費用，大幅超過台灣一般科技產業之研發費用比例，以達成每年新產品為營業額25﹪之目標及保持長期穩定之獲利能力，並在產品及創新技術上領先業界。 深耕台灣，全球佈局！ 聚和國際為股票上櫃公司，於2004年正式在台掛牌上市，採取以台灣為「企業營運總部」及「研發中心」的全球運籌模式，在高雄設有管理、研發及生產單位，並於台北、印尼(泗水)、大陸(昆山、常熟)、美國及英國設立生產及銷售據點。為提昇研發效率及規模，在高雄大發工業區設立「創新研發大樓」及符合GMP與GLP規範之廠房與實驗室，以擴大研發及生產能力，並提供員工寬敞舒適之現代化研究及工作環境。為一具國際化、現代化並擁有多項獨家世界性專利技術的跨國企業。 　 聚和一路走來始終追求對人類最好的事物，除多項創新產品的開發外，更重視環境保護與能源的相關題材研發，事業版圖呈現跳躍式的成長，領先市場產品包括造紙添加劑、便利貼、鋰電池添加劑、水處理產品，相關產品觸角更延伸至綠色建材、化妝保養品、癌症標靶藥物等。最近又先後成立「聚和生醫」與「聚天生醫」兩家公司，正式進入生物高科技領域。

　　聯成化科於1976年以生產石油化學品起家，生產規模穩健成長，伴隨整體經濟的成長發展與新興市場的逐步轉移，目前已在台灣林園及大陸的中山、珠海、鎮江、泰州、南充、盤錦與馬來西亞關丹建立製造/營銷據點，在大中華地區的市佔率達30%以上，更是全球最大的苯酐(PA)與可塑劑(Plasticizers)的製造及通路廠商。 在發展策略上，聯成除持續聚焦核心化學本業外，亦利用既有之本業平台支援發展特用化學、倉儲、貿易、物流等事業拓展，這種具規模經濟(Scale)、範疇經濟(Scope)、產品差異化(Differentiation)及整合內部優勢資源(Synergy)與外部聯盟(Alliance)的經營模式，就是聯成所具有之核心競爭力。未來聯成將本著＂誠、穩健、務實＂的企業文化精神，不斷追求永續成長，以專業及多元化的產品與服務來滿足市場與客戶需求。 在工作上，我們強調【7P】哲學 ◆Pleasure 工作樂趣 ◆Professionalism 崇尚專業 ◆Planning 周詳計劃 ◆Performance 講求續效 ◆Perfection 追求完美 ◆Prestige 團隊精神 ◆Profit 創造利潤 在內部管理上，我們著重於人力資源與人事福利制度，使人人樂在工作；發揮團隊群體的力量，提昇資訊管理與技術與組織彈性化，以創造提高生產力。 在經營管理上，我們確保產品品質高質量，滿足客戶需求，善用核心技術、致力研發創新；積極垂直、水平之產業整合，推動事業投資組合以分散風險，整合集團企業資源、加速企業國際化的目標。

中橡集團自 1973 年創立至今，面對全球產業與經濟顛覆式發展與變化，仍以全球碳黑產業領導者之姿，持續積極前進，最主要的原因，是印刻在骨子裡前瞻創新、無畏挑戰的基因，承襲於中橡集團創辦人團隊-辜振甫先生、林柏壽先生與其他十六位企業家，在台灣處於最艱困的環境下，為響應政府十大建設政策，共同成立中橡集團，擔任重化工產業及橡膠產業價值循環再生接軌之重要任務，共同引領台灣產業轉型，創造經濟奇蹟。 中橡集團身為台灣產業轉型提升的先驅者，以永續經營為目標，落實產業價值循環再生的核心精神，創立初期即導入環保節能、循環經濟的觀念，投入建置廢熱回收再利用之鍋爐與汽電共生設備，並走在國際環保趨勢規範之前，投入污染防治設備建置，將環境保護與經濟發展列為雙軌並進的政策基礎。 我們不斷投入技術研發領域，透過技術上的精益求精，與我們的客戶共同於國際間屢屢展露卓越表現，身為產業價值鏈上的重要夥伴，為服務全球客戶，我們積極於國際拓展佈局，在北美、大陸、印度及土耳其等地，已有 9 座碳黑生產工廠，世界級的碳黑製造和整合服務領導者。 中橡集團擁有國際佈局的產能營運體系、專業技術、多元共融的優秀人才、客戶信賴的品質口碑…等長期累積的內外優勢，中橡集團有信心在眾多優勢的基礎上，以全球品牌的姿態，迎向新世紀的挑戰，開拓嶄新優異的里程碑。

台塑企業　簡介Formosa Plastics Group 台塑企業創立於1954年，目前所經營事業包括煉油、石化原料、塑膠加工、纖維、紡織、鋼鐵、電子、汽電、機械、海陸運輸、生物科技等事業。截至2022年底擁有生產事業包括台塑、南亞、台化、台塑石化及台塑河靜鋼鐵等海內外關係企業逾百餘家公司。 經過六十餘年的發展，台塑企業已奠定穩固的發展基礎，並成為多角化及國際化的企業體。目前以六輕所具備的各項優勢競爭條件，將積極推動產品差異化 、高值化，帶動台塑企業飛躍成長；我們除了在石化本業具備堅強實力之外，電子產業領域也建立相當基礎及良好發 展。因此我們希望，未來無論是石化或是電子產業領域，台塑企業都能達到世界性規模，居於產業的全球領導地位，以強化企業的競爭力，達到永續經營之目的。 有鑑於「AI（人工智慧）已經是企業必備的工具」，台塑企業自2017年起投入研究，未來將全力發展AI應用，並將AI觀念普及所有員工，希望透過AI的落實提升產品品質及生產效率，減少能源耗用降低成本，改善作業環境避免工安事件。

環球橡膠股份有限公司係由台灣上市公司李長榮化學工業股份有限公司(簡稱榮化)於2014年投資設立，2018年2月正式與榮化旗下橡膠事業處合併後，成功整合集團內原料採購、生產統合、產品行銷、客戶服務、技術開發等資源，鞏固熱可塑彈性體（Thermalplastic Elastomer, TPE）全球市場的領先地位。環球橡膠將持續積極開拓經營發展與策略合作機會，強化自身核心優勢，開創新局面。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN