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台灣東利多股份有限公司是日本トリドール(東利多)之子公司，代表取締役社長（董事長）均登記為創辦人粟田貴也先生。 目前台灣東利多自日本母公司引進的餐飲品牌《丸亀製麵》以下是丸亀製麵的簡介： 丸亀製麵-- 粟田貴也先生的父親出身自日本香川縣丸亀市，而香川縣以讚岐烏龍麵聞名，讚岐烏龍麵的特色是用手打法製成粗麵條，特別有咬勁，擁有爽口彈牙美味。 粟田貴也以父親的口味作為出發點，打造出丸亀製麵，成為全球最大的日本烏龍麵連鎖店。 丸亀製麵於2013年正式登陸台灣， 不論日本當地、以至全球，丸亀製麵都佔據領先地位，並堅持以現點現做的做法及讚岐式點餐，提供顧客最新鮮、最道地的烏龍麵。

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Joyfull是日本全國市佔率最高的日本家庭式料理連鎖餐廳。自1979年創業以來，為了因應家庭生活品質的提升，決定以家庭為中心，提供經濟實惠且高品質的料理及用餐環境。快速、便宜、美味是Joyfull 提供給顧客的餐點服務。 同時以連鎖店的經營方式為基礎，提供高效率的管理及運作，在商品的製造、食材的籌備及配送，和餐廳的經營等方面，Joyfull以獨有的營運方式，得以在同業保有競爭力。 2025年迎接創業46週年的Joyfull，今後除了繼續在日本國內積極開展店舖，在台灣更以獨有的方式開展海外事業。 歡迎熱情的您加入Joyfull ！  日本Joyfull 網站: https://www.joyfull.co.jp/  台灣Joyfull 網站:http://www.joyfull.com.tw  ●台北內湖店 地址：台北市內湖區民善街88號1樓(家樂福內湖店) 電話：02-2793-7900 ●土城日月光店  地址 : 新北市土城區學府路二段210號1樓(日月光商場)  電話：02-2273-9898  ●土城家樂福店 地址：新北市土城區青雲路152號1樓(家樂福土城店) 電話：02-8261-3086 ●龜山文青店 地址：桃園市龜山區文青路137號1樓(家樂福龜山文青店) 電話：03-397-9595 ●台中米平方店  地址 :台中市西屯區國安一路168號2樓(米平方商場)  電話：04-2461-9968  ●台南中正店 地址：台南市永康區中正南路358號1樓(家樂福中正店) 電話：06-253-8186 ●台南安平店 地址：台南市中西區中華西路二段16號2樓(家樂福安平店) 電話：06-293-2988 ●高雄成功店 地址：高雄市前鎮區中華五路1111號1樓(家樂福成功店) 電話：07-537-1868 ●台南新仁店 地址：台南市仁德區大同路三段755號1樓(家樂福新仁店) 電話：06-269-9393 ●桃園經國店 地址：桃園市桃園區經國路369號2樓(家樂福經國店) 電話：03-356-1192 ●台南仁德店 地址：台南市仁德區中山路711號1樓(家樂福仁德店) 電話：06-270-5389 ●高雄新楠店 地址：高雄市楠梓區土庫一路60號1樓(家樂福新楠店) 電話：07-351-0996 ●嘉義家樂福店 地址：嘉義市西區博愛路二段461號B1樓(家樂福嘉義店) 電話：05-286-2091 ●台南新營店 地址：台南市新營區健康路251號1樓(家樂福新營店) 電話：06-656-5358 ●台南東門店 地址：台南市東區東門路三段317號1樓(虎尾之丘廣場) 電話：06-260-1696 ●台北車站店 地址：台北市中正區忠孝西路一段47號B1-K區KB134櫃位(東森廣場)(台北車站K區地下街) 電話：02-2375-2098 ●雲林斗六店 地址：雲林縣斗六市雲林路二段297號1樓(家樂福斗六店) 電話：05-5320-365 ●宜蘭家樂福店Coming soon 地址：宜蘭縣宜蘭市民權路二段38巷2號B2樓(家樂福宜蘭店) ●內壢家樂福店Coming soon 地址：桃園市中壢區中華路一段450號1樓(家樂福內壢店) ●南投家樂福店Coming soon 地址：南投縣南投市三和三路21號1樓(家樂福南投店)

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柳吟文教團隊自 2006 年順勢而生，昂然建立起國（語）文的升學品牌與語文推動的重要實踐者。 從國學大師江超平先生領航，沿展出一道純正的文學系譜：陳甘霖老師──柳吟老師──鄒彤憶老師──偉倫、建瑀老師──這樣的師法命脈，毋寧建構出文教機構中的清流泓泉，幫助無數莘莘學子，走向康莊大道，看到遠方的華美風景。 從謝道韞的「柳絮」到國文的「柳吟」，「柳吟」作為一種符號的文學象徵，儼然在鮮明的春日時節，綻放繁花勝景，引人駐足流連。成立至今，已為素養教育之領導品牌。 【秉著教學熱忱與持續精進的行動】 柳吟文教主要以團班授課為主，同時分校內會協助需要個別加強的同學媒合個別指導。分校據點大多分駐於大眾運輸等交通便利處，省去了舟車勞頓的不便並節省了大量的通勤時間。 【投注數位化的設備與人性化的管理】 教室配有電子白板並結合平板讓學生練題，並結合線上ERP行政系統， 致力於提供更合適學習的環境與良好的工作職場。 【數位化教學，高品質授課】 授課團隊親自錄製課程素養、作文引導影片，加強學子閱讀、寫作能力，在柳吟文教，授課團隊是教學根基；數位影片是重要的教學資產。 想要讓所有同學都能享有同樣高品質的教學品質，是柳吟文教的大願景之一。 【未來展望】 柳吟文教集團教育學子已然數十載，然而穩定並沒有使公司怠惰，從教學現場到營運策略，我們都在不斷改革創新，在學校尚未導入電子白板的時期柳吟文教已經在每間教室內都安裝電子白板，並以此方式為授課主體；將教育現場所需行政系統電子化；近幾年更將版圖擴張至台中市，因此，我們需要更多主動積極、具自信心、企圖心和工作熱忱的夥伴與公司一起努力，培訓你成為開拓新分班或新單位之主管。歡迎充滿創意與熱情的各方人才加入我們，挑戰自我、突破極限！ 更多關於柳吟國文的資訊，請瀏覽官方網站：http://ly-edu.com.tw/ 【行政總部】 台北市大安區和平東路二段297號12樓 (捷運：科技大樓站) 【團班分校】 站前校：台北市中正區館前路二號2樓(捷運:台北車站) 中正校：台北市中正區羅斯福路一段３８號３樓 (捷運：中正紀念堂站) 和平校：台北市大安區和平東路二段295號2樓 (捷運:科技大樓站) 復興校：台北市大安區復興南路二段293-3號4樓 (捷運：科技大樓站) 大安校：台北市大安區信義路三段126號 (捷運：大安站) 敦化校：台北市松山區南京東路三段305號2樓 (捷運：南京復興站) 松山校：台北市松山區延壽街400號1樓 內湖校：台北市內湖區文德路236號2樓(捷運：文湖站) 永和校：新北市永和區福和路216號1樓 板橋校：新北市板橋區文化路一段188巷23號(捷運：板橋站) 基隆校: 基隆市信義區信一路133之3號6樓 桃園校：桃園市桃園區民權路6號7樓(桃園火車站) 新竹校：新竹市東區東門街74號(新竹火車站) 東興校：新竹縣竹北市嘉豐六路一段67號 成功校：新竹縣竹北市成功七街20號 台中校：台中市北區太平路17號4樓(台中一中街)

深耕通信產業近三十載，穩健領航卓越未來 金三角通信股份有限公司，深耕台灣通信產業近三十年，以專業、誠信與創新，締造了值得信賴的品牌形象。我們不僅是多元通信產品的代理、經銷與批發零售商，更是客戶值得託付的專業通信服務夥伴。憑藉著與各大品牌商、系統商及通路商長期以來建立的深厚合作關係精準掌握市場脈動，提供最優質的3C產品與服務。 多元通路佈局，深耕在地服務 為更貼近不同需求的客戶，金三角通信採取多元化的通路經營策略。我們不僅擁有台灣大哥大、遠傳電信、小米、三星及華碩等品牌專賣店，深耕在地客戶，更積極拓展「洋蔥網通」體系，將服務觸角延伸至台北、桃園、台中、彰化、南投與雲林等地。透過線上行銷與實體門市的完美結合，我們以優惠的價格和卓越的門市服務，贏得了廣大消費者的信賴與支持。未來，我們將持續穩健地擴展服務版圖，整合區域銷售能量，實現永續經營的宏大願景。 重視人才培育，成就專業團隊 我們深知人才是企業最寶貴的資產，因此不遺餘力地投入同仁的教育訓練與人才養成。我們致力於提升教育訓練品質，並榮獲勞動部TTQS訓練品質評核系統企業機構版「銀牌」認證，這不僅是對我們在人才培育方面努力的肯定，更代表著我們能提供系統化、高品質的培訓課程，助力員工在職涯發展上不斷精進，在激烈的市場競爭中立於不敗之地。 以人為本的經營理念，共創美好未來 在智慧型手機成為生活必需品的時代，金三角通信不僅僅將其視為功能性的產品，更賦予其情感與品味的象徵意義。我們秉持著「親切、熱情、積極、主動」的四大精神，致力於建立區域性的特色服務窗口與品牌形象，並導入顧客關係管理的概念與機制，期許成為客戶「親切的好鄰居」、「專業的好夥伴」與「踏實的好朋友」。 我們提供完善且具吸引力的薪酬體系，並設計多元的獎勵制度，讓員工在生活無虞的同時，更能透過努力獲得豐厚的回報。在這裡，您將擁有廣闊的學習舞台，及獲得職務專業技能為您的個人成長與職涯發展奠定堅實的基礎。 加入金三角通信，您不僅是我們的一份子，更是與我們一同成長、共創美好未來的夥伴！

https://www.aenrich.com.tw/download/aEnrichPhilosophy.pdf(敏捷/透明/連結/資安，官網可下載PDF，2025/2/24 第26次更新) ・2014-2024 連續11年成長/獲利；將於2025/7 連續8年配發股利，穩健發展。 ・2017/1起8年，人員年度總離職率(含新人離職)平均8.4%，團隊資深服務最專業。 ・客戶普遍成功，維護合約近11年平均續簽率 94% (MA中客戶241+家) 。 ・服務案例落實敏捷清理，service level資訊公開 (官網公告2024年全年所有維護客戶全系統，案例平均處理時間0.83天；2024年績效系統期末評核期間(2024/11/5-2025/2/28)問題回報案例平均處理時間1.09天) ・服務到位客戶滿意度高，五年多官網就取得了54家客戶具名服務證言。 ・連續10年, 大約每半年1次小版本更新, 並會主動建議與協助維護中客戶升級。 ・a+HRD 6.x上市後9年多，官網公告322家選用育碁，近8年LMS 新客市占率在三家vendor中約70%，績效系統新客市佔約85%。 ・a+HRD 7.x上市近4.7年，累計取得200家客戶下單採購(平均42.3家/年)，軟體產業常是winner take all，未來發展性最可靠。 ・2024/10 取得 最新版資安 ISO 27001:2022 國際認證(scope: 本公司系統服務部所提供軟體系統開發與維護, 系統工程資料與資訊機房資訊處理活動之管理 一、台灣 eHRD No.1 產品與團隊，敏捷/公開透明 完全自行開發的 a+HRD 系統產品，迄今累計484+家企業客戶！是 eHRD 業界唯一常年穩定投資30%人力(目前23個人)專責於產品開發，落實敏捷化產品躍進，產品功能業界最完整！( 14年來a+HRD系統版本演進清楚公告於官網，業界唯一公開且資訊清楚的廠商) 　 ・2010/Q3 5.0版, 接續發表5.1, 5.2, 5.3, 5.4, 5.5版 ・2015/Q1 5.6 ( 官網已公告 2024/12/31 5.x EOS(End Of Service) ) ・2015/Q4 a+HRD 6.0版 (eHRD全模組全新架構，前後台UI皆全新大改版/跨平台/跨瀏覽器/跨裝置) ・2016/Q1 6.1 - 2016/11 6.2 - 2017/6 6.3; 2017/10 6.4 - 2018/4 6.5; 2018/10 6.6; 2019/4 6.7( 官網已公告 2025/6/30 6.0-6.7 EOS, 目前僅存2家維護中客戶, 大部分已經確認在EOS前, 小版本升級到 6.8 (LTS) 續用 ) ・2019/10 a+HRD 6.8 (第8度全模組精進小版更到6.8), 含「供應商訂閱」功能，提供《內容訂閱服務》，打造eHRD Ecosystem生態系, 以及 產、壽險公會「６小時外部排定法遵課程通報」加值功能 ・2025/5累計78家維護中6.8客戶 (eHRD業界唯一全面/實質/持續/主動提供客戶小版本升級者) ・2020/9 release a+HRD 7.0(全新技術架構，前後台UI皆全新大改版) ・2021/9 a+HRD 7.1 上市 ・2022/5 a+HRD 7.2 上市 ・2022/10 a+HRD 7.3 上市 ・2023/6 a+HRD 7.4 上市 ・2024/2 a+HRD 7.5 上市，包含 a+ LMS/LDR/COM/SKA/KPI/IDP/MRA/TCR/ MPS with APP皆是 7.5，迄2025/5 累積有96家安裝7.5(LTS)(將為歷來育碁維護使用最多家的版本)； ・累計已有200家客戶採用7.x/8.x( 平均42.3家/年，明顯比 6.x 平均24.4家/年還多) ・2025/2 release a+HCM 8.0(全新技術架構，新增整合a+HRM系統) ・2025/7 release a+HCM 8.1 二、eHRD服務團隊產業年資最資深！整體Service level 透明公開！ 定期於官網公開所有客戶累積案例處理service level統計數據： ・「關鍵系統關鍵時刻，育碁年末支援所有績效系統用戶service level」年年啟動，如：2023/11/5-2024/2/29 育碁啟動「服務監控機制」期間，所有績效系統客戶案例, 3/13就全數處理完成並於官網服務專區公告, 平均處理完成時間0.3天。 ・2025/1/2，第一時間公告 "育碁2024年全系統服務案例「年報」：服務敏捷、資訊公開透明，Speak with Data領先業界". 2024年全系統所有客戶累計11,134個服務案例( 比去年減量4%), 案例平均解決時間0.83工作天( 比去年再增速24% ) 。 ・對個別客戶服務資訊提供上，自2017/7起對每個維護合約中客戶，每周五21:15 由系統email 自動個別寄送"服務對帳單"，主動提供近2年服務案例詳細進度與統計報表; 在客服管理系統上，客戶皆有專屬帳戶可取得2015/1起回報的所有案例處理詳細紀錄，以及閱讀300門以上系統操作微課程。 三、We believe People will make difference！我們相信「人才」是根本與關鍵！ 人才是企業之本，高競爭力的員工，帶來企業強勁競爭力。關於此信念，育碁深信不疑且全力以赴；而人才的培養無法一蹴可幾，需要有一套完整的人才培訓與發展的機制，佐以系統的效率與貫串，才能協助企業有效經營組織培養人才。育碁不僅與客戶建立各產業應用的標竿案例，2009年育碁是台灣首家也是唯一家vendor, 與客戶聯合獲頒 ATD Excellence in Practice Awards 的國際殊榮。 育碁員工皆採正職(除曾約聘台師大人資所碩士在學實習生外)。人員穩定性獨步同業，2017/1-2025/1, 8年期間, 員工離職人數總計僅45名(含新人離職, 平均年離職率8.4%)，穩定累積專業經驗的團隊，遠勝過同業，是提供客戶超值且敏捷服務的關鍵。 四、穩健財務表現，客戶長期投資育碁系統最放心 在育碁任職10年以上者超過31人(42%)，61%的人員在育碁任職5年以上(2025/1止)。連續11年獲利與營收成長的育碁，股票淨值已超過20元多年。 ・2018/7發放1元股票股利， ・2019/7發2元股票股利+1元現金股利， ・2020/7發0.5元股票股利+2元現金股利， ・2021/7發0.5元股票股利+1.5元現金股利， ・2022/7發1.5元股票股利+3.6元現金股利， ・2023/7發1.6元股票股利+2.8元現金股利， ・2024/7發1.6元股票股利+3.0元現金股利 對比其他eHRD同業迄今經營上的虧損與發展不確定性，育碁是最穩健可靠的合作夥伴。 (1) 領先的產品設計與整合實力 育碁專注於產品研發(product based 的project，在a+ HRD 6.x/7.x，客戶有超過75% 是不做任何客製就直接上線應用，並可依約持續進行多次6.x/7.x 小版本免費更新外，更有效整合打造Ecosystem。育碁自2014/11 開始，即與天下創新學院，8年32個場次合辦研討會，且有超過55件雙方客戶案件完成跨系統功能整合與串接)，天下雜誌集團也是育碁系統使用客戶，於2017年採購 a+Talent 6.3，同年小版升6.4，2018升級6.5並加購a+ KPI，2019/8升級6.7並加購a+MRA，2021/11升級6.8(LTS)，積木式跨時導入整合性的a+ HRD Total system。 (2) 以「專業顧問輔導」建立無數客戶的信賴 1萬小時具備領域專業，10年成為領域專家，育碁有42%的同仁在育碁任職10年以上，在每個角色分工專業上都堪稱領域專家，可將多年服務不同客戶的心得與經驗，轉化成育碁創新的產品及專業能力，是育碁不易被複製的競爭力。 (3) 積極引進國際級顧問，掌握eHRD前瞻應用發展趨勢 自2008年起迄今，與有20多年全球標竿企業顧問經驗的“Productivity Dynamics” Dr. Reza Sisakhti合作，引進應用於美國IBM, HP, Cisco, Corning, EY, Verizon, ATD…等的職能模型，提供國內企業取用『業務職能』職能模型，部分行為指標內建於a+ Com系統中，提供育碁客戶參考引用。 (4)【客戶群】橫跨金融產業、服務業、製造業、科技業及醫療產業。 育碁累積之客戶群已超過484家，包括：聯電，原相，精材，采鈺，創意，旺宏，瑞鼎，日月光，艾克爾，中國砂輪，家登，華城電機，緯穎，鈺創，玉山金，兆豐保代，彰化銀行，元大金控，新光人壽，新光銀行，中租控股，三商美邦人壽，遠雄人壽，農金保經，達擎，和德昌，全聯，新光三越百貨，宏碁，神達，台電，桃園機場，中鼎集團，大陸工程，天下雜誌集團，工研院，慈濟，伊甸，世界展望會，群創，超視界，繼茂，漢磊，誠品，台灣東洋製藥，台灣米其林，矽格，星裕，康軒，鬍鬚張，天義，群聯電子，貿聯國際，興采實業，新光保全，三井工程，國泰健康管理，崇越，禾伸堂，儒鴻，台灣耐落，全國電子，聯成化學，嘉里大榮，台灣日立，安心食品，新普，瑞儀，食品研究所，時碩，台聚，台灣永光，漢來美食... 。 育碁已連續升級與維護10年以上的客戶超過70家，且近8年超過50家友商eHRD客戶，改用育碁eHRD系統。

秉持著對病患要有「同理心」，對於醫療服務要本著「仁愛為懷」的精神，因而將診所命名為「同仁堂中醫診所」，成立之時，專注於治療病患、提供醫療上的服務 。 二十多年來，同仁們同心協力使診所不斷進步、成長。同仁堂本著創新、突破、回饋之思維，決議將同仁堂的同理心、仁愛為懷推動至社會角落，醫療業與社會福利機構結合，打造同仁堂另一面貌，服務社會大眾。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 同仁堂中醫醫療體系 的工作行列。 ※蘆洲同仁：新北市蘆洲區信義路297號 (02)2281-8192 ※三重同仁：新北市三重區忠孝路2段99號 (02)2985-7688 ※新店國華：新北市新店區北新路三段86號 (02)8665-3988 ※士林同仁：台北市士林區文林路402號 (02)2888-3889 ※雙連同仁：台北市大同民生西路78號4樓 (02)2558-4688 ※友善同仁：新北市蘆洲區信義路319巷13號 (02)2281-8192