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相關性排序
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資本額排序
員工人數排序
企
企
日月光半導體製造股份有限公司
日月光半導體製造股份有限公司
上市櫃
南軟科
高雄市楠梓區
半導體製造業
資本額950億
員工數25000人
公司評論
4.2
本公司於民國73年3月23日成立,本公司之創立係由歸國學人張虔生及張洪本等基於工業報國之精神,並配合政府發展高科技政策,以現金及專門技術作價集資所創建,所營事業為各型積體電路之製造、組合、加工、測試及銷售等。 《高雄廠》員工服務中心 地 址:高雄市楠梓區中一街5號 電 話:07-3617131 分機86000 招募組 網 址:https://www.aseglobal.com/ch 社群粉專:https://www.facebook.com/aserecruitment/ 《中壢廠》 地 址:桃園縣中壢市中華路一段550號 電 話:03-4527121 分機38885 招募部 (日間) 03-4332060 招募專線 & 夜間 網 址:http://www.asecl.com.tw/ 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN
員工紅利
三節獎金/禮品
交通車
員工餐廳
托兒所
員工舒壓按摩
社團補助
社團活動
特約商店
健身房
停車位
員工團體保險
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關注公司
錸德科技股份有限公司(錸德集團)
錸德科技股份有限公司(錸德集團)
上市櫃
新竹縣湖口鄉
資料儲存媒體製造及複製業
資本額210億
員工數2400人
暫無公司評論
錸德集團起始自1952年以塑膠起家、黑膠唱片發跡創辦人葉進泰先生。葉進泰先生於1988年成立「錸德科技股份有限公司」,除累積光電產業製造能量,也間接衍生出其他高科技產業的子公司,成為一個多元化的錸德集團。 集團旗下核心業務涵蓋:光學儲存媒體包括CD、DVD、BD藍光碟片及超高容量歸檔光碟(Archive Disc);電子儲存媒體包括快閃記憶卡、USB隨身碟、固態硬碟SSD以及Portable HDD行動硬碟等;平面顯示器產業包括OLED顯示面板以及ITO導電玻璃;綠能產業包括矽晶型太陽能模組以及太陽能系統整合建置服務;精微技術含PSS圖案化藍寶石基板、Bio Disc生物光碟及Metal Mask 金屬鍍膜遮罩。 集團除了長期投入高科技領域,近年亦積極發展健康照護以及文創休閒產業。包括攜手日本夢之湖引進「減法照護」系統,成立「夢之湖-錸工場」日間照護中心;推出健康科技產品如超氧殺菌機、超微細氣泡清洗系統等;配合台北市文化局「老房子文化運動」,錸德集團斥鉅資修復1950年代的美軍俱樂部,活化為文創空間,包含黑膠故事館、錄音室、室內外展演空間以及餐廳,成為陽明山休閒新地標。
年終獎金
三節獎金/禮品
專業證照獎金
員工餐廳
醫務室
生活工作諮詢
結婚禮金
生育津貼
旅遊補助
退職金提撥
部門聚餐
社團活動
家庭日
免費下午茶
停車位
員工團體保險
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工作機會(12)
工作機會(12)
關注公司
企
企
中鹿營造股份有限公司
中鹿營造股份有限公司
外商
台北市中山區
建築工程業
資本額15億
員工數380人
公司評論
5.0
・成立日期:1983年3月11日 ・資本額:NT$1,500,000,000.- ・等級:甲級營造廠 ・員工人數:380名(含日本技術人員30名) 中鹿營造是由日本鹿島建設100%出資成立的台灣現地法人公司。母公司的鹿島建設創立於1840年,為日本最大綜合營造公司之一。 鹿島建設台灣事務所繼承了鹿島的技術,秉持著鹿島的一貫理念,於1899年 正式設立從鐵路建設開始,鹿島更參與了水力發電廠和日月潭的建設工程,以致於戰後 的重大工程,例如曾文水庫、中國造船廠100萬噸船塢廠、中國鋼鐵、台中港、明湖、 明潭地下發電廠及北迴鐵路等各項屬於社會基礎建設的工程,鹿島無不戮力以赴。 為了積極加強中、日間的合作關係,更於1983年設立中鹿營造股份有限公司。自此,中鹿在台灣拓展到汽車製造廠、飯店、商業大樓、高爾夫球場等建設領域。 中鹿營造憑藉鹿島的先進技術,透過參與建設事業,以工程建設的方式 ,希望對台灣的社會發展有所貢獻。中鹿營造身為「地球公民Global Citizen」一份子,秉承職業安全衛生(OHSAS)之使命,建立與實施符合ISO 9001與OHSAS 18001之管理系統,以確保全體員工、顧客、供應商與人類之福祉。
年終獎金
三節獎金/禮品
員工宿舍
咖啡吧
結婚禮金
生育津貼
社團補助
員工進修補助
子女教育獎助學金
住院慰問金
交通津貼補助
國內旅遊
國外旅遊
社團活動
伙食津貼
員工團體保險
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關注公司
工作機會(16)
工作機會(16)
關注公司
財團法人恆安社會福利慈善事業基金會
財團法人恆安社會福利慈善事業基金會
新北市中和區
社會福利服務業
資本額5億4萬元
員工數700人
暫無公司評論
本集團成立於1993年,至今員工人數約700位, 目前擁有1220床,社區服務約5000位長者,共有五家分支機構:新北市恆安長照住宿機構、臺北市陽明老人公寓、新北市私立大同老人長期照顧中心、南丁格爾長照住宿機構、桃園市私立龍潭老人長期照顧中心,及二所居家服務部:恆安居家服務部、天下為公居家服務部,及一間文山老人服務中心,我們的照護團隊擁有堅強專業陣容:醫師、護理師、社工師、物理治療師、營養師、廚師、照顧服務員等, 曾榮獲行政院『金擘獎』及內政部、臺北市、基隆市等多次評鑑優等殊榮,現為台灣最大老人長期專業照護團隊,從社區獨居長者慰問、居家照顧服務、日間照顧、老人公寓到機構安養、養護、長照等之照護,未來還將增設護理之家及居家護理所,提供給不同階段長者連續性的優質服務。 於105上半年即將成立居家護理所並於桃園縣龍潭成立老人長期照顧中心新院區,急需擴編專業團隊,歡迎有志一同或公職退休的菁英伙伴一起加入,讓大家共同攜手為提升照護服務品質而努力。
年終獎金
專業證照獎金
國內旅遊
國外旅遊
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關注公司
工作機會(21)
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光田醫療社團法人光田綜合醫院
光田醫療社團法人光田綜合醫院
台中市沙鹿區
醫院
資本額暫不提供
員工數2000人
暫無公司評論
★★獲得台中市2024幸福企業三星獎★★ ★★光田綜合醫院(向上院區)★★ ※04-26621100、04-26875005為光田招募專線,非詐騙電話唷! 新院區(4仟多坪)預定113年上半年度完工,地上13層,地下5層,共3萬8仟多建坪, 環境優雅,新設備:Hybrid OR、機械手臂等,智慧型醫院,擴大禮聘各職級優秀人才。 ※沙鹿院區除部分門診及相關支援單位外,將全院搬至向上院區,請把握求職機會,一起為「向上」努力! 台灣歷史最悠久的非集團私人醫院-光田醫療社團法人光田綜合醫院 自1913年王銅鐘醫師創立「仁聲醫院」-光田綜合醫院之前身,歷經王毓麟博士、王乃弘博士三代院長的用心經營,百餘年來,為台灣中部地區的民眾健康所走過的蓽路藍縷,成長迄今病床數達一仟三佰餘床,員工數達一仟九佰餘人,相關體系涵括:弘光科技大學、弘光附設老人醫院、清泉醫院、通霄光田醫院、仁馨樂活園區等。 1994年,通過衛生署評鑑為區域教學醫院。 1997年,以總分院合併評鑑方式高分通過,獲評為區域教學醫院。 2007年,榮獲台灣醫務管理學會THIS評審為「績優標竿-區域醫院第一名」 2007年 ,成立通霄光田醫院-將醫療服務處觸角延伸至苗栗通霄地區 2009年,獲評為新制教學醫院評鑑最高等級「優等」。 2017年,仁馨樂活園區慶開幕 [醫院一般概況] 光田綜合醫院總院位居台中市沙鹿區市區,分院位於台中市大甲區,交通便捷。總院占地面積2600坪,分院佔地面積1000坪,現為區域教學醫院,計總床數1300餘床(含護理之家)。本院主要任務為醫療服務、教學與研究,並接受各醫學院、護理及醫技等學校之學生實習。 光田擁有陣容堅強的醫護團隊,為落實以病人為中心,建立以跨科別診療之機制,特成立全方位醫療照護中心,如:癌症中心、心臟血管照護中心等。隨著長青院區、仁馨樂活園區之設立,提供護理之家、日間照護中心及失智症照護專區服務,讓醫療服務之範疇由預防醫學、急性醫療延伸至慢性照護,為民眾建構全人、全方位完整之醫療照護系統。 越過百年,光田本著「光大愛心、廣播福田」的初衷,秉持「篤實、關懷、倫理、卓越」核心價值,我們堅持不斷超越自我與接受挑戰,只為提供給民眾最好的光田服務。
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鈺德科技股份有限公司(錸德集團)
鈺德科技股份有限公司(錸德集團)
上市櫃
桃園市龜山區
光電產業
資本額14億5984萬元
員工數210人
暫無公司評論
身為錸德集團一員,鈺德科技成立於1999年,位於林口華亞科技園區。 鈺德科技為台灣前500大上市公司,是國內專業的預錄光碟製造廠(CD、DVD)。 在高科技的領域中以『資訊與文化的承載者』自我定位,秉持著3H的精神-Hope、Happy、Heart Working,建立人文、科技與環保並重的企業文化。 鈺德從影音壓縮、刻版、壓片、印刷包裝、產品庫存管理到配送等採一貫化服務及全自動化生產,憑藉著優越的產品品質及技術,贏得全球廣大市場的推崇與信賴,產能規模,更躋身全球前五大預錄光碟片製造廠,展現成為亞洲媒體中心之宏遠企圖心。
員工紅利
年終獎金
三節獎金/禮品
員工餐廳
醫務室
結婚禮金
生育津貼
社團補助
旅遊補助
住院慰問金
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社團活動
特約商店
內部講師鐘點費
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財團法人中華民國唐氏症基金會
財團法人中華民國唐氏症基金會
新北市三重區
社會福利服務業
資本額1億650萬元
員工數800人
暫無公司評論
財團法人中華民國唐氏症基金會緣起於家長組織,目的在提供唐氏症家庭一個相互交流的平台,透過家庭關懷訪視、支持陪伴、專業諮詢等,協助唐氏症家庭一起面對和解決遇到的困難,成為彼此支持的力量。為了直接提供唐氏症孩子需要的服務,於1998年募集經費成立了基金會,並依唐寶寶的年齡、家庭狀況、照顧者狀態等,提供早期療育、全日托安置、醫療復健、工作訓練、庇護性就業、健康管理、社區融合生活、急難救助等不同層次之全人服務。 隨著唐氏症孩子成長發展的需求,本會於2005年開啟了北海岸偏鄉地區的早期療育服務,逐步朝向專業服務發展;2006年承接新北市愛樂發展中心,開始提供機構型的身心障礙者日間照顧服務;2012年因應政府推展社區式的日間照顧,展開第一間社區日間作業設施;2013年配合公共托育政策,經營了第一家公共托育中心和親子館;2015年將服務觸角延伸到馬祖地區,為離島地區帶進專業的公托服務;2018年經營第一家非營利幼兒園,為發展遲緩兒童營造共融的環境;同年開始與長期照顧資源接軌,提供失能身心障礙者長期照顧服務。唐氏症基金會秉持「哪裡有需要,服務就到哪裡」的精神,持續拓展服務據點,為有需要的家庭和孩子發展適切的服務模式。
年終獎金
三節獎金/禮品
特殊節日獎金禮品
結婚禮金
旅遊補助
國內旅遊
國外旅遊
部門聚餐
員工團體保險
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工作機會(115)
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企
企
行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
新北市三峽區
醫院
資本額暫不提供
員工數1400人
暫無公司評論
行天宮為落實 恩主公濟世救人的醫療志業,民國70年信徒大會中即有眾多信徒提出興建醫院的建議。經數年的籌劃,民國79年10月行天宮董事會通過醫院興建案,購買三峽鎮恩主公醫院現址作為建院用地。同年12月行天宮成立附設醫院籌建委員會,並於民國80年1月向行政院衛生署申請設立『財團法人恩主公醫院』。 民國81年10月獲衛生署醫事審議委員會通過。民國81年11月召開第一次董事會議,推選黃忠臣先生擔任董事長,開始積極展開醫院籌建工作。民國83年11月醫院正式開工興建,民國86年初夏完成醫院結構工程,並繼續展開院內軟硬體整合工作。院內所有員工無不全力投入相當心血,直至同年年底方告竣工。 民國87年2月本院第一次參與衛生署舉辦醫院暨教學醫院評鑑,獲評為地區教學醫院,再經一年的努力,於隔年3月再次參與評鑑,升格為區域教學醫院。以恩主公醫院如此年輕的醫院而言,全院同仁的努力使得醫院的聲譽不斷的上升,實為不易。 本院另設有宿舍大樓,並備有休閒健身運動設施及嚴密之安全管理,以提供員工舒適及安全之住宿空間。為提供員工良好的工作環境與提昇完善的照護品質,本著「以人為本,視病猶親」之服務理念,期使恩主公醫院成為三鶯地區、北二高沿線,並屬於新北市及桃園縣市的第一選擇醫院。 財團法人恩主公醫院為一棟地下4層地上17層之建築。總樓板面積39,975平方公尺,平均每床63.7平方公尺(扣除非醫療用地),座落於新北市三峽區復興路399號,登記床位數計540床,其中一般病床349床;特殊病床191床。 另斥資三億元在鄰近院區的中山路新建「中山醫療大樓」於2011年7月正式啟用,除新成立中醫部,並擴充既有的牙科、早期療育中心和精神科日間照護中心。 中山醫療大樓是為地上五層、地下二層建築,二樓中醫部是新成立的傳統醫學科別,設有四個科別、八間診間,包括內科、婦兒科、骨傷科及針灸科,提供三峽、鶯歌、土城、樹林和桃園地區民眾更多元的醫療服務。 為增加醫療資源,105年斥資13億新建「門診大樓」,地上6層、地下3層,與院區原本的中山、復興醫療大樓相距僅150公尺,形成醫療服務黃金三角。 門診大樓1樓大廳提供批價、掛號、藥局、檢驗等服務,2至4樓為西醫門診及檢查室,5樓設置病檢分離的高階健康管理中心。
年終獎金
三節獎金/禮品
專業證照獎金
員工宿舍
交通車
托兒所
托嬰中心
生活工作諮詢
結婚禮金
社團補助
停車費補助
員工進修補助
住院慰問金
醫療輔助
國內旅遊
國外旅遊
部門聚餐
社團活動
家庭日
停車位
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財團法人第一社會福利基金會
財團法人第一社會福利基金會
台北市南港區
社會福利服務業
資本額5000萬元
員工數950人
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民國69年,三位在國外學習特殊教育女士,因著一個共同的信念:「心智障礙的孩子應得到尊重和受教育的機會」,成立一所心智障礙孩子的專業訓練機構~「第一兒童發展中心」,74年承辦了國內第一所公設民營機構~「博愛發展中心」。86年因服務擴充變更為全國性社福組織及更名為「財團法人第一社會福利基金會」。 本會成立以來用心耕耘心智障礙者的療育及支持服務,目前設有10家心智障礙幼兒及成人的日間服務、夜間住宿及全日型生活照顧與訓練機構,每年服務近千個中重度與極重度心智障礙者及其家庭。近二十年來更自辦及接受地方和中央政府委辦多項社區外展服務方案,包括2家社區日間照顧中心、2家小規模作業設施、2家早期療育資源中心、1家社區家庭資源中心、3家輔具中心、1家就業服務心、1家庇護工場,以及數個委託或自辦的專案計畫,每年服務上萬名身心礙者及其家庭。 第一的使命: 身心障礙者,在熱忱專業的服務中,獲得尊重、成長與融合。 第一的願景: 發揮專業服務的影響力 創造身心障礙者美好生活
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基督復臨安息日會醫療財團法人臺安醫院
基督復臨安息日會醫療財團法人臺安醫院
台北市松山區
醫院
資本額暫不提供
員工數1200人
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臺安醫院是由『基督復臨安息日會』所創辦,為該會全球四百多所醫療機構之一。1949年,本會由上海遷移來台北,並由米勒耳博士負責籌劃創設事宜,1955年3月28日正式揭幕,設有70張病床,新穎的醫療設備堪稱台灣之最,隨著服務量增加及新設備的擴充,原舊大樓面積已不敷使用,1986年於原址興建新大樓,將一般病床及加護病床、洗腎病床、精神科日間病床等特殊病床擴充至近450床,並於1994年經衛生署評鑑晋級為『區域教學醫院』。
年終獎金
三節獎金/禮品
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員工宿舍
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社團補助
員工進修補助
國內旅遊
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特約商店
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天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院
天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院
新北市新店區
醫院
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員工數1100人
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耕莘醫院於成立於民國五十七年,四十年來「耕莘醫院」在新店地區的一方稻田中成長,從「稻田中的小醫院」到 李總統 登輝先生口中「新店的土地公」耕莘醫院在歷史的洪流中日漸茁壯,所肩負著的不只是捍衛新店地區民眾身心健康的神聖使命,更積極的朝向醫學中心之邁進。在享受如此豐碩的成果之餘,我們更當緬懷前人胼手胝足創建的艱辛。 民國五十年間,已故遠東區首任樞機主教田耕莘,有鑑於新店地區工商日益發達,社區發展迅速,然而醫療資源卻亟感缺乏,為使新店地區民眾能就近獲得較佳的醫療照護,逐積極籌建一現代化之醫療院所。醫院創立之初,囿於台北教區經費有限,遭遇諸多困難,幸得田樞機多方奔走積極發動海內外教會及各界善心人士慷慨捐助,尤以購地及建築經費來源多仰賴西德天主教救濟會及西德政府輔助開發地區經援會之資助,醫院方得以在蓽路藍縷中創立。 民國五十五年二月,醫院未及建成,田樞機即因病逝世於嘉義,原台南教區羅光主教為教宗任命為台北教區總主教,臨危受命擔負起田樞機建院之遺志,幸蒙溫中祥神父、王文神父等多位神長齊心協助,方得以在新店地區的「稻田中」建立。民國五十七年三月間院舍終告落成,同年十月廿二日正式開幕,並蒙 蔣夫人親臨主持剪彩,西德天主教會代表德興蒙席亦專程來台參加。為感懷 田樞機建 院濟世救人之精神,待命名為「耕莘醫院」,以表達眾人之無限追思。 耕莘醫院在首任院長 施予仁 神父的奉獻,院務日漸步入正軌,儘管初期呈現虧損情況,然而仍本著教會奉獻、救人的初衷,經由教區的協助監持下來。後歷經狄剛副主教(現任台北總教區總主教)、袁 君秀 神父(已於民國七十五年蒙主恩召)、姚宗鑑 副主教等歷任院長之苦心經營,始得有今日之成就與規模。民國五十九年初,羅總主教又鑑於台灣地區醫療業務蓬勃發展,然護理人才卻亟待培育,逐積 極籌資於院內興建一設備完善之護理助產學校,以舒緩護理人才缺乏的問題。任命比利時汶魯大學教育碩士 李平和 神父為校長,負責校舍籌建工作,歷經長達兩年多的籌建工作,耕莘護理助產學校方於民國六十一年五月十四日正式開幕,肩負起作育護理人才的任務。 民國六十五年秋,董事長 羅總主教親賭新店地區人口急速增加,醫療需求快速提升,醫院原有病房及醫療設備已不敷使用,為使新店地區民眾獲得更好的醫療服務,逐授命 袁院長 於原有院舍東翼籌劃新病房興建工程,並擴充醫療設備。翌年五月五日東病房新建工程舉行破土,並於六月三日正式開工,幸賴各界相關單位協助,所有工程如期於民國六十七年十月底告竣。東病房佔地 350 坪,建坪 2100 坪,共計規劃為地下一樓,地上五樓之六層樓式建築,其中二樓至五樓均規劃為病房(即為目前 B 棟病房),共可容納各等病約 200張。 民國七十年,天主教聖母聖心修女會有感於讓修會在台北萬華區東園街所設立之聖若瑟醫院院區狹小,已無法滿足譹地區與日遽增的醫療需求,乃向台北教區 賈彥文 總主教提出合作計劃,由修會撥出永和中興街土地及部份基金,興建七層之醫療大樓,於民國七十二年七月正式落成啟用,並命名為「耕莘醫院永和分院」,以承襲聖若瑟醫院發揚基督博愛精神為宗旨。 民國七十五年,耕莘醫院更在前任院長 姚宗鑑 副主教高瞻遠矚的領導下,於東翼病房向右延伸擴建十層樓之現代化醫療大樓,增購最新醫療設備,廣徵醫療專業人才,設立專科門診以增加服務項目,提高醫療品質。民國七十九年新大樓正式落成啟用,耕莘醫院始成今日風貌並經衛生署評定為區域教學醫院。 而今,耕莘醫院在現任院長的領導下,院務蓬勃發展,醫療水準日益提昇,並先後與台大醫院、台北醫學院、榮民總醫院及三軍總醫院等國內一流醫療單位建立醫療合作關係,選送優秀醫療人員至大醫學中心培訓,以充實專業醫療人才;除此之外,為因應新店地區人口高齡化趨勢,更積 極設立護理之家、聖若瑟之家及日間照護中心等長期照護單位,以提供病患及其家屬全人、全程、全隊的四全照顧,因此深獲台灣省及台北縣政府方面的肯定,逐先後將縣立三重愛德養護中心、省立仁愛之家頤苑自費安養中心委託耕莘醫院辦理(縣立愛維養護中心即將開辦中)。同時為進一步照顧弱勢團體醫療需求,更計劃於台北東園街籌建聖若瑟失智老人照護中心,並成立失智老人社會福利基金會,以關懷社會上幾乎被遺忘的一群。耕莘醫院,日後更將本著耶穌基督博愛濟世的精神,朝向醫學中心之路向前邁進,為提供國人更好的醫療品質而努力。
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衛
衛
衛生福利部彰化醫院
衛生福利部彰化醫院
彰化縣埔心鄉
醫院
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員工數800人
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【民國56年】台灣省政府有鑒於近幾十萬人的農業大縣,未有省立醫院之設立,實不足以照顧縣民之健康,因而將裁撤之省立台北醫院城南分院員額及原擬作為省熱帶研究所房舍移為本院組成人院暨院址。 【民國57年】該年十二月,本院創立,正式開辦診療服務。敦請林衡機先生為本院首任院長。 【民國67年】醫院業務逐年成長,使原三層建築之醫療大樓、病床40床之規模不敷所需,而於本年再原建物上加蓋二層,並另新建急診大樓與護士宿舍各一棟,增設一般病床至108床。另有洗腎床七床、嬰兒床十床、觀察床六床、隔離床四床...等,總病床為一四四床。 【目前現況】嶄新的彰化醫院於91年3月落成,座落於埔心鄉,距離於中山高速公路埔心交流道約五分鐘車程,交通方便.新的院址佔地於4.5公頃樓版面積,19000坪,其中有一般急性床378床,精神科急慢性床200床,護理之家50床,精神科日間病房50床,可提供南彰化民眾貼心完善的醫療服務。
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台南應用科技大學
台南應用科技大學
台南市永康區
大專校院教育事業
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員工數534人
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一、創立 (一)由唐縱、翁鈐、紀漢仁、劉應嶽、張良田、黃磘、蔡慶文、林濬哲、施保順、趙寶源、黃錫恩、翁元在、許訓誥等熱心教育人士捐助興辦本校,並於第一屆董事會第一次董事會議推選唐縱先生為董事長。 (二)民國54年1月,本校奉准立案,定名為「私立台南家政專科學校」。 二、沿革 86年 6月 86年7月1日起改制為「台南女子技術學院」,並附設專科部。 95年 6月 95年8月1日起,改名為「台南科技大學」。 99年 9月 99年10月1日起,更名為「台南應用科技大學」。 三、學校規模 (一)學校學生人數:日間部8,259、進修部2,080,共計10,339人(資料提供至2022/10/15) (二)學制:研究所、四技、二技、七年一貫制 (三)院系:(5院、6所、24系、2學位學程) 四、學校特色 (一)整體發展 以「文化創意」為主軸,且在環境建置、教學、社團、研發、合作交流及推廣服務等方面,融入五個學院的專業與內涵,以培養「文化創意產業」的人才為目標。 (二)院系: 1.生活科技學院 以「健康規劃,創意生活」為辦學特色,推動健康、創意、美感與永續之優雅生活型態。配合政府產業發展政策,並與業界密切合作,務求理論與實務兼融,校內課程與校外實習並行。培育服飾設計、流行時尚與整體造型設計(含美髮與美容)、幼兒保育、餐飲開發與服務、時尚飾品與居家時尚裝飾(含鞋、帽及皮包)、生活事業管理、課後照顧及健康休閒運動之人才。 2.管理學院 以「專業整合、全人教育、創意管理、務學應用、國際視野」的理念,配合學校「文化創意」為主軸的總體發展,培養理論與實務並重且具有人文素養之中、高階商管人才,並提供符合市場所需的學程與多元的教育,培育會計專業與資訊應用、消費市場分析、財金管理、國際商務、資訊管理、企業經營及微型創業管理之專業人才,使其具備因應知識經濟時代所需的專業知識能力。 3.設計學院 配合學校「文化創意」為主軸的總體發展,以「創意設計融入文化產業之特質與取向」為特色。結合數位科技創造文化產業之契機,落實產學合作及設計服務之功能。主張理論與實務並重,務求專業技能之訓練,加強學術研究與國際合作交流,以培育國家經建發展及文化創意產業所需之室內設計、視覺傳達設計、商品設計、多媒體動畫之高級設計專業人才。 4.藝術學院 秉承本校「教學相長」之創辦理念,及並以「完善的設備」、「優良的師資」、「優美的環境」、「適宜的活動」和「充分的就業」為辦學理念。因應世界文化創意展演之流行趨勢與風潮,以務實型教學為目標,以多元及優異的師資,培養展演創作並兼具藝術行政、兒童藝術教育的人才。此外,為展現文創領導教學與教師研究精進教學成果,積極提升展演藝術文化創意教育的品質,並加強與社會藝文環境之互動,期許建立技職體系唯一藝術學院之獨特性。 5.旅遊學院 以「專業服儀、生活態度、專業語文、國際視野、職場實習」為發展理念,配合國家發展策略及經濟成長之需要,培養理論與實務並重且具有良好生活態度及職場倫理,兼具人文藝術素養之中、高級旅館管理與旅遊產業之人才,以落實技職教育之目標。此外,強化相關資源的整合與共享,進一步跨領域進行有系統的模組化教學及課程規劃,積極拓展與產、學、訓之策略聯盟,以提升學術研究水準、強化產學合作與實務應用、加強服務社會為宗旨。
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財團法人心路社會福利基金會
財團法人心路社會福利基金會
台北市中山區
社會福利服務業
資本額暫不提供
員工數500人
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民國70年代,台灣的特殊教育、身心障礙福利仍是一片荒涼,99%以上的智能障礙者沒有書可以唸,沒有工作可以做,他們被遺忘在社會的邊緣;當時家有心智障礙孩子的父母不僅沒有早期療育的支持,更不敢想像孩子成年後的未來,連進小學受國民義務教育都必須排隊等機會。 於是心路基金會成立了,是台灣第一個由身心障礙者家長自立成立的團體,從一支電話、一個員工開始,到現在500多位職工團隊,每年服務超過5,000位的心智障礙者;從提供成年心智障礙者居住服務的社區家園開始,到現在有0-6歲的早期療育、18歲以上之職業重建、日間照顧、夜間住宿、社區支持服務、安老服務等完整的專業支持。 心路秉持著以「一顆父母的心,陪孩子走一生的路」的信念,始終相信,生命的價值沒有差別,堅持努力讓社會對智能障礙者多創造一些機會與可能,讓彼此之間有更多的同理、支持與合作,讓智能障礙者真實成為社會的一份子,參與其中。 多年來,心路走的是一條創新學習與分享之路,我們學習不斷、服務亦不間斷。為了提升人員的專業,不僅安排有完整的人才培育,亦積極促進國內外的專業交流與合作,翻譯多本國外專業書籍,引進新知,除了讓工作人員在專業上不斷成長,也帶動國內身心障礙服務品質的提升。心路的服務品質向受各界肯定,在全國性、地方性的服務評鑑都獲得佳績,亦頻獲政府服務委託,更榮獲「國家公益獎」、「台灣企業獎-最佳社會貢獻獎」、「金擘獎」、ISO認證等榮耀。
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財團法人瑪利亞社會福利基金會
財團法人瑪利亞社會福利基金會
台中市北屯區
社會福利服務業
資本額暫不提供
員工數449人
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關於瑪利亞 瑪利亞基金會創辦人莊宏達小兒科醫師,早年鑑於障礙兒童無法得到適當的醫療與教育,以及感受父母孤軍奮鬥的辛苦,在社會各界及政府的協助下,於民國77年成立瑪利亞基金會。並組成全國社福組織最大醫療復健團隊,提供障礙者醫療復健、教育、職業訓練及就業輔導,更深入全國2658所小學進行生命教育,是台灣極少數能為極弱小與極重度障礙兒童提供專業療育的組織。 邀請您一同參與本會「服務生命是一件快樂的事」行善行列,期待您的加入,讓愛永不止息。 瑪利亞附設機構 台中市愛心家園 瑪利亞學園 瑪利亞霧峰教養家園 臺北市稻香發展中心 各服務中心 瑪利寶寶啟蒙中心 早期療育中心 社區早療服務據點 金門早期療育中心 烈嶼鄉早期療育社區服務據點 生活支持服務中心 技能養成中心 霧峰身心障礙者社區式日間服務 瑪利亞沙鹿開路小作所 社區就業中心 庇護就業中心 職業訓練中心 社區居住中心 聯合門診中心 復健治療中心 音樂治療中心 輔具資源中心 臺中市兒童發展啟蒙資源中心 臺中市兒童發展社區資源中心(第一區) 臺中市兒童發展社區資源中心(第三區) 臺中市身心障礙者服務中心(第三區) 臺中市南屯婦女及新住民培力中心 生命教育學習中心 社區服務中心 正向行為工作室 瑪利亞麻吉家族聯誼會 Merry Home 童樂館
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企
企
財團法人台北市私立愛愛院
財團法人台北市私立愛愛院
台北市萬華區
其他醫療保健服務業
資本額2億4000萬元
員工數150人
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5.0
財團法人台北市私立愛愛院(以下簡稱本機構) 榮獲衛生福利部與台北市政府評鑑為甲等優良大型機構,立案養護安養共238床。 本機構由施乾先生於民國12年所創設,成立初稱為「愛愛寮」, 位於台北市大理街175巷27號(即現址),先後配合政府屢經更名,現為「財團法人台北市私立愛愛院」,當年創辦人鑒於孤老無依、貧病交迫之乞丐橫行街頭,應為文明社會所不可有,乃發乎人道精神而創設「愛愛寮」予以收容、照顧、教養。 創立初期至台灣光復(民國12年至民國34年)稱「愛愛寮」。台灣光復後,更名為「台北愛愛院」;民國36年,向台北市政府辦理立案登記(登記證字號:北市民社字第八○四號);民國48年,向法院辦理財團法人登記(登記證:玖貳號);民國52年,配合台北市政府社會局政策,收容醫院久治不癒、無法退院之殘疾長輩;民國62年,協助台北市政府社會局,安養孤苦無依老人;民國80年,因應社會變遷及老人福利法實施,增設自費安養中心,為非經濟因素且需要生活照顧的長輩,提供頤養天年的舒適居住環境和各項服務;民國97年十一月,舒適新穎的養護大樓落成,並擴大養護服務數量。 民國109年六月,受託管理政府公辦民營「台北市東明住宿長照機構」,走出萬華,將服務能量帶到南港與長輩共樂;民國110年十一月愛愛院附設「愛力勇學堂」日間照護中心開幕營業,擴大不同照護需求長者,並以現代化設施提供安心、安全、安樂的全新日照體驗。
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財團法人台灣省私立桃園仁愛之家
財團法人台灣省私立桃園仁愛之家
桃園市楊梅區
其他醫療保健服務業
資本額100萬元
員工數400人
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財團法人台灣省私立桃園仁愛之家原名新竹慈惠院,光復後行政區域重劃,更名為私立桃園救濟院,並將新竹院址遷至桃園成功路,65年配合政策改為台灣省私立桃園仁愛之家,業務區域涵蓋桃、竹、苗四縣市,純為協助政府推動社會福利政策,安養孤寡殘疾老弱之非營利機構。 74 年李震淮先生接任第三屆董事長,鑒及台灣地區高齡化之來臨,傳統家庭結構改變,孝道式微,俗稱「乞食寮」之施捨時代已經過去,規劃桃園舊院遷至楊梅高榮里現址,獲上級政府及全體董事鼎力支持,於76年9月動土興建,龐大經費蒙內政部、台灣省政府、桃園縣政府先後撥款補助,歷時近五載方告落成,新址交通便利、建築美觀、設備新穎、環境清幽、視野遼闊。 79年在苗栗新生醫院後側增設苗栗老人養護中心196床,84年在桃園區成功路再增設成功老人養護中心180床,89年於新竹新生醫院左側增設新竹老人養護中心220床,為落實「在地老化」政策,91年於本家松柏樓增設養護床位203床,另於新竹縣新埔鎮約八仟坪土地建置附設新埔老人長期照顧中心,預計於102年完成啟用,屆時有安養、養護、日間托老及長期照護等共計1,200床位、外展居家服務個案數達500人、並有新竹新生及苗栗新生兩所綜合醫院157床,此全方位老人服務,迄今全世界尚稱唯一。且歷年來每次評鑑均獲績優獎,因此李震淮董事長於88年獲得省政府駱駝獎、89年與星雲法師二人榮獲國家公益獎之個人獎。並獲前總統李登輝、陳水扁及現任總統馬英九召見,及國民黨榮譽主席連戰、呂秀蓮、蕭萬長等國家正副元首、吳伯雄主席等黨政高層的高度評價。 桃園仁家以快速度開發且配合時代潮流變遷,多次調整經營角度而聲名遠播,國內外人士在內政部、外交部等單位推薦下,紛紛組團參訪。國內機關社團各界參訪亦絡繹不絕。 本家不但希望老人住得有尊嚴、安全及快樂,更進一步推展院區「公園化、飯店化」,打造名符其實之銀髮族樂園,近年來自籌大額金錢購地,創設共約8, 000坪之南園及草根園,其中栽植數百種花木並闢建安全步道、泰式涼亭、香菇亭、戶外表演舞台、巨型鍛鐵鳥籠、可愛動物區等,園內飼有安哥拉山羊、迷你馬、小白兔、鴨鵝及孔雀、金雞、銀雞等各類珍禽,原院區經過逐年擴展修建後,整個園區已煥然一新,媲美五星級大飯店。 誠如行政院長吳敦義於民國99年農曆年前來本家參訪時所說「桃園仁愛之家打造的全方位老人服務王國真正做到了台灣地區規模最大,且園區景色有如大學之校園」。 李董事長期勉本家所屬全體員工,社會福利工作之推動永無止境,「天若有情天亦老」,為使長輩享有歡欣的晚年生活,我們仍應努力奮鬥永不懈怠。桃園仁愛之家自創辦至今,各項設施仍力求更新,猶賴社會各界賢達本「老吾老以及人之老」之胸懷賜予協助指導,同仁等自當發揮高度犧牲奉獻精神以「愛心、耐心、細心」之服務理念,提高老人晚年生活有更光明、美好之境界,世界大同之理想亦非遙不可及。
年終獎金
三節獎金/禮品
員工宿舍
員工餐廳
托兒所
健身器材
國內旅遊
慶生會
員工停車位
健身房
停車位
伙食津貼
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天下為公基金會_財團法人天下為公社會福利慈善事業基金會
天下為公基金會_財團法人天下為公社會福利慈善事業基金會
新北市汐止區
社會福利服務業
資本額暫不提供
員工數400人
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本機構成立於1993年,至今員工人數約700位, 目前擁有1220床,社區服務約5000位長者,共有六家分支機構:臺北市私立恆安老人長期照顧中心、臺北市陽明老人公寓、基隆市立仁愛之家養護大樓、臺北市兆如老人安養護中心、新北市私立大同老人長期照顧中心,桃園市私立龍潭老人長期照顧中心,及二所居家服務部:恆安居家服務部、天下為公居家服務部,及一間文山老人服務中心,我們的照護團隊擁有堅強專業陣容:醫師、護理師、社工師、物理治療師、營養師、廚師、照顧服務員等, 曾榮獲行政院『金擘獎』及內政部、臺北市、基隆市等多次評鑑優等殊榮,現為台灣最大老人長期專業照護團隊,從社區獨居長者慰問、居家照顧服務、日間照顧、老人公寓到機構安養、養護、長照等之照護,未來還將增設護理之家及居家護理所,提供給不同階段長者連續性的優質服務。 於105上半年即將成立居家護理所並於桃園縣龍潭成立老人長期照顧中心新院區,急需擴編專業團隊,歡迎有志一同或公職退休的菁英伙伴一起加入,讓大家共同攜手為提升照護服務品質而努力。
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