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校園文化事業有限公司
校園文化事業有限公司
台北市南港區
數位內容產業
資本額暫不提供
員工數8人
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成立時間:西元1999年 經營理念: 一、本公司成立於1999年,為國內一家專業於資訊教育軟體及教材的公司。在「提升教學品質」與「落實資訊發展」的理念引導下,落實國內e化教學,並致力於電腦教科書的研究發展,以及教學媒體的規畫設計,經過多年的耕耘,已成為全國最專業的領導廠商。 二、為因應教學環境的改變,校園文化近年來更展開多角化經營,從國中小電腦教科書、教學軟體等的研發及代理經營,目前將擴大人員編制成立『教學電子書』事業部,我們歡迎您的加入發揮自己才華,校園文化將讓你成為全國的【資訊教育代言者】。
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校
校
校園之友書社
校園之友書社
台北市士林區
文具禮品相關業
資本額暫不提供
員工數4人
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本店於84年開始營運,原隸屬於士林區之 校園之友書局(成立於民國75年) 之外務部門,專營文教圖書批發,提供各級學校補充教材使用! 其後歷經6年營運,於民國91年起,為求精進服務品質並且配合我國教育模式革新,特將專營服務組織之部門另成立"惠達文教用品社"
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校
校
校園國際商行
校園國際商行
台北市中正區
紡織成衣業
資本額暫不提供
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我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入校園國際商行的工作行列。
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酷
酷
酷點校園股份有限公司
酷點校園股份有限公司
新北市板橋區
其他零售業
資本額1600萬元
員工數暫不提供
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105年登錄的社會企業,社會目的: 臺灣科技大學懷抱著譲校園創意美夢成真的理想,邀集了一群熱情洋溢的學者和企業家創立了酷點校園網路平台。這樣的理想和熱情也贏得社會名人的共鳴,籌組了天使資本、產品育成及智權評保等三個諮詢委員會,對大學校園創意學子給予師徒式的實務輔導,切身進行商品化移轉和市場化的接軌的協助工作。 經大學商品網銷售的校園商品,為了鼓勵更多年輕學子創意創業,商品銷售營業額的2%回饋給各校。
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臺
臺
臺北市大學校園餐飲業者自主管理協會
臺北市大學校園餐飲業者自主管理協會
台北市大安區
其他組織
資本額暫不提供
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本會為依據人民團體法設立之社會團體,非以營利為目的。 以協助維護臺灣大學校園內餐飲場所膳食與環境衛生、建立校園內餐飲場所衛生安全與營養為宗旨。
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財
財
財團法人臺灣大學校園建設基金會附設臺北市私立幼兒園
財團法人臺灣大學校園建設基金會附設臺北市私立幼兒園
台北市大安區
學前教育事業
資本額暫不提供
員工數暫不提供
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我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入財團法人台灣大學校園建設基金會附設幼稚園的工作行列。
年終獎金
三節獎金/禮品
員工進修補助
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上海商業儲蓄銀行股份有限公司
上海商業儲蓄銀行股份有限公司
台北市中山區
銀行業
資本額486億
員工數2884人
公司評論
4.4
本行源於1915年6月2日由創辦人陳光甫先生本著「服務社會、輔助工商實業、發展國際貿易」之宗旨,於上海市寧波路創立,自創設以來,秉持服務社會之行訓,重視人才培育,以順應社會需要來爭取顧客,以發展社會事業來推進業務,至2024年3月底,已於台灣設立74家分行,境外則設立香港分行、越南同奈分行、新加坡分行、大陸無錫分行、泰國曼谷代表人辦事處、柬埔寨代表人辦事處、印尼雅加達代表人辦事處及越南北寧代表人辦事處,並於香港擁有子行上海商業銀行,於柬埔寨擁有AMK微型金融機構,於中國大陸擁有上銀融資租賃公司。為順應金融自由化、國際化與數位化之發展趨勢,本行將以「發展多元核心,驅動數位轉型,強化國際金融,厚植人力資本,創造永續價值」之發展策略,持續培育金融專業人才,強化風險管理,善用金融科技,加強創新金融商品與服務,積極推展環境、社會與公司治理,發揮競爭優勢,拓展利基業務,並伺機持續於境外地區設立服務據點,以邁向本行「成為亞太地區最好的華人銀行」之願景。 獲獎紀錄 ● 榮獲S&P全球2023年永續年鑑評選為產業排名前10%之績優公司 ● 榮獲中小企業信保基金頒發批保金質獎 ● 榮獲海外信保基金頒發總送保融資金額優等獎、COVID-19專案送保優等獎、新南向國家送保融資金額成長優等獎、 分行送保特優獎 ( 越南同奈分行 ) ● 榮獲票交所頒發 eACH 扣款業務推廣獎與 eACH 入帳業務推廣獎 ● 榮獲金管會頒發中小企業放款績優甲等銀行、走入校園與社區辦理金融知識宣導活動第三名、公平待客評核前 50% 銀行 ● 榮獲台灣大學金融研究中心 2022 銀行競爭力評比「最佳財務經營績效獎」、「最佳獲利能力獎」、「最佳財務結 構進步獎」 ● 榮獲信託業商業同業公會頒發「高齡金融規劃顧問師 - 賢才輩出獎」 ● 榮獲金管會頒發「2023 年度金融教育優良案件」感謝狀 ● 榮獲卓越雜誌頒發 2023 卓越銀行評比「最佳服務品質獎」 ● 榮獲今周刊第十七屆財富管理銀行暨證券評鑑「最佳理專團隊獎第一名」、「最佳財富增值獎第二名」、「最佳 客戶信任獎第三名」、「最佳高階客群服務獎第三名」 ● 榮獲教育部體育署 2023 年度運動年曆生態圈積分賽第二名 ● 榮獲香港中文大學和 SGS 合作驗證之大中華企業可持續發展指數 (GCBSI) 評為前 20 名企業 ● 榮獲 2023 第 16 屆 TCSA 企業永續獎「金融及保險類企業永續報告書」第一類白金獎 ● 榮獲工商時報 2023《Trust Award》多元信託創新獎:不動產管理運用信託優質獎、最佳都更危老信託優質獎 ● 榮獲 JPMorgan Chase( 摩根大通銀行 ) 頒發 "2023 Euro Clearing Elite Quality Recognition Award" ● 榮獲 S&P 全球 2024 年永續年鑑評選為全球銀行業 ESG 永續成績前 5% 之企業 ● 榮獲 「2022年工作生活平衡獎--員工關懷獎」 ● 榮獲今周刊財富管理評鑑最佳財富管理形象獎第一名
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企
企
智邦科技股份有限公司
智邦科技股份有限公司
上市櫃
竹科
南科
新竹市
電腦及其週邊設備製造業
資本額88億
員工數3200人
公司評論
5.0
“智邦科技”擁有超過三十年的網通產品設計與開發經歷,智邦專業的國際團隊致力於開發生產先進、實惠又可靠的產品。作為資料中心、都會乙太網路、電信級網路、校園/企業網路以及軟體定義廣義網路(SD-WAN)的開放硬體平(next-generation)設計。 ●創新科技 – 放眼未來 一路走來,智邦堅持正直與誠信經營的企業理念。「Making Partnership Work」展現智邦對合作夥伴的承諾,也是我們為建立長久的夥伴關係秉持的最高信念,帶給所有人最大的利益。 ●願景 堅持發展高品質的網通基礎設備,致力實現全球數位轉型以及網路ICT近用平權 ●使命 長期深化的卓越合作夥伴關係,提供支援超大規模資料中心、AI、邊緣運算的創新網路架構設備
員工紅利
年終獎金
三節獎金/禮品
專業證照獎金
員工餐廳
托兒所
托嬰中心
咖啡吧
醫務室
結婚禮金
生育津貼
社團補助
子女教育獎助學金
旅遊補助
住院慰問金
退職金提撥
交通津貼補助
外語學習補助
醫療輔助
國內旅遊
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企
企
遠百企業股份有限公司_愛買
遠百企業股份有限公司_愛買
新北市板橋區
量販流通相關業
資本額16億7160萬元
員工數2000人
暫無公司評論
遠百企業股份有限公司(愛買)創立於1990年,由遠東百貨轉投資成立,並整合集團內部資源發揮綜效。在經營團隊不斷地革新、創新與擴充下,愛買期望能延續發展,以客為尊,成為提供更多完善服務給顧客的永續經營企業,目前全台共15家分店。 環境永續跟公益是愛買致力推動的企業社會責任,在偏鄉的農業支持、偏鄉兒童的物資救援,甚至耕種方式友善土地的小農、環保商品推廣、節能的人事物。 「天天愛買 天天滿足」為我們的品牌宗旨,愛買提供三大承諾: 1.天天提供您新鮮、安全、多樣的選擇! 2.天天讓您物超所值! 3.天天讓您感受到我們充滿熱情的服務與購買好的商品! 「愛買線上購物」於『蝦皮商城』、『friDay購物』、『Yahoo奇摩超級商城』及『樂天市場』設立網購平台,成為家庭採買日常用品的新選擇。「愛買線上購物」有超過萬件的商品供您選擇,生鮮水果及低溫冷凍商品新鮮直送,還有滿額購免運費及超商取貨的便利性,讓您「天天愛買 天天滿足」! 愛買擁有完整人才培訓計劃,積極培育同仁之專業技能與管理領導能力,鼓勵取得國家專業證照,共同創造優良的購物環境,並以提供消費者優質服務為榮。
年終獎金
生育津貼
旅遊補助
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企
企
明基電通股份有限公司
明基電通股份有限公司
內湖科
台北市內湖區
消費性電子產品製造業
資本額32億
員工數1700人
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4.6
認識明基 BenQ相信,創新與活力是品牌不斷向前、不斷改變的力量!邀請渴望邁向國際舞台、喜歡追求挑戰與突破的你,和我們一起透過「實現科技生活的真善美」的理想改變世界! 2001年至今,BenQ以活潑、有機的品牌形象,持續推出許多成功的產品及行銷活動。我們除了在全球28國設有155個服務據點,也在臺灣、北美、拉丁美洲、中國、歐洲、亞太六大區域中成立了營運中心,行銷至高達130多個國家。 BenQ提供了橫跨資訊、消費性電子及手持式移動領域的數位時尚網絡產品,從消費者的角度出發,詮釋''Because it Matters.''的多樣生活型態。BenQ是你踏入全球品牌的最佳選擇,我們不僅以實際行動滿足消費者的需求,更是透過設計簡易和人性化的產品功能及外觀,豐富人們的生活。 BenQ始終秉持著以人為本的理念及關懷社會的價值觀,推動企業社會責任、發揚品牌精神,積極打造多元、平等、共融的職場環境。相信因著有了你我和BenQ的共同努力,可以用充滿價值的每一天,打造一個更真實而美麗的世界!
員工認股
年終獎金
三節獎金/禮品
員工餐廳
咖啡吧
健身器材
結婚禮金
生育津貼
部門聚餐
社團活動
家庭日
員工優惠
員工停車位
特約商店
下午茶
電影觀賞
伙食津貼
員工團體保險
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企
企
國泰世紀產物保險股份有限公司
國泰世紀產物保險股份有限公司
台北市大安區
產物保險業
資本額20億
員工數2300人
公司評論
5.0
國泰世紀產物保險股份有限公司成立於1993年7月,原名東泰產物保險股份有限公司,於2002年加入「國泰金控」,透過集團資源整合,提供客戶一次購足金融商品的便利以及專業個人理財的服務,同年並更名為國泰世紀產物保險股份有限公司,自2007年起穩居台灣第二大產物保險公司的地位,同時也不斷向外擴展經營版圖,分別於2008年、2010年成立大陸及越南子公司,並迅速佈點。 本公司秉持「質量並重、穩健踏實」的經營理念,積極開發市場商機,拓展組織規模,並有效提高業務品質、做好費用管控,以追求質(獲利)及量(市占率)齊頭併進地成長,創造出公司卓越的經營績效。另外,本公司也在企業社會責任上積極奉獻一己之力,除了參與國泰金控舉辦的各項公益活動外,並以「損害防阻」為核心觀念,推動「不意外學園」-宣導校園安全活動及推廣「零事故研究所」網站-為所有行車人交通安全把關,更以環境保護為議題,展現在商品設計上,鼓勵大眾多加響應政府節能減碳運動,期能為社會盡心,為環保盡力;未來國泰產險將以創新多元的服務內容,來滿足客戶的需求及提高企業的價值,也將如同本公司商標 --「大樹」一樣,持續「呵護您美麗的家園」。 *本公司企業網站:https://www.cathay-ins.com.tw/insurance/
年終獎金
三節獎金/禮品
專業證照獎金
結婚禮金
生育津貼
子女教育獎助學金
旅遊補助
外語學習補助
社團活動
家庭日
伙食津貼
員工團體保險
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企
企
雲朗觀光股份有限公司_君品酒店_雲品酒店_翰品酒店_兆品酒店_品文旅
雲朗觀光股份有限公司_君品酒店_雲品酒店_翰品酒店_兆品酒店_品文旅
台北市中山區
旅館業
資本額29億
員工數1500人
公司評論
5.0
雲朗觀光集團(LDC Hotels & Resorts)在台灣及義大利擁有一系列的連鎖酒店、婚宴會館及餐飲據點, LDC代表的是「Luxury 奢華」、「Dream 夢想」和「Culture 文化」,結合對文化的喜愛及服務的熱忱,希望讓每一位蒞臨的賓客,都能在雲朗美夢成真。 集團重視人才發展與培育,於2016年暨2022年 榮獲國家人才發展獎,秉持「態度」、「速度」與「細度」的三度管理哲學,以「創新」及「文化藝術」為集團核心價值,已累積三十年的連鎖飯店經營基礎,自1998年起提供加盟或委託經營管理服務。在發展觀光旅遊的同時,雲朗觀光集團肩負旅宿業者發展永續旅遊的社會責任,落實ESG企業永續指標,與旅客共同創造永續旅遊回憶,做個關心世界的永續旅人。 目前集團在台灣擁有「君品酒店」、「雲品溫泉酒店」、「翰品酒店」、「兆品酒店」、「品文旅」五個酒店品牌共八家酒店,以及「紅葉谷綠能溫泉園區」、「君品Collection」、「頤品大飯店」等婚宴會館及餐飲據點,位於台灣各大城市及熱門觀光景點。在義大利,擁有六家酒店及莊園,包含「羅馬大飯店(羅馬)」、「雲水之都(威尼斯)」、「蓉莊(佛羅倫斯)」、「嵐莊(溫布里亞)」、「聖莊(皮埃蒙特)」、「翡冷翠百花宮(佛羅倫斯)」。藉由不同酒店體系展現出各式的藝術饗宴,從客房、餐飲、服務的細緻面,帶領賓客沉浸在歷史和中西文化融合的旅程中,感受各酒店所帶來不同層次的魅力。 ‧君品酒店 PALAIS DE CHINE HOTEL 台北 君品酒店為頂級的法式五星級酒店,以尊貴如帝王般的豪華氣勢,輔以東方經典元素,提供所有賓客完美舒適的服務。位於台北轉運站五鐵共構的交通樞紐,是所有旅客心目中五星級國際觀光飯店的首選。酒店內匯集三間餐廳,其中頤宮中餐廳是全台唯一自2018至2024年蟬聯七屆《台北米其林指南》三星餐廳,雅意榮獲米其林餐盤推薦。 ‧雲品溫泉酒店 FLEUR DE CHINE HOTEL 日月潭 位在國內首屈一指的度假勝地,是日月潭國家風景區內第一家擁有天然溫泉的五星度假酒店。以優雅時尚的風格,塑造明亮恬靜的空間,給人純淨自然的放鬆與感動。酒店秉持永續旅遊的理念,持續推廣永續旅行資訊與綠色生活的觀念,是全台第一家獲得CU-GSTC Hotel Certification全球永續旅遊認證的五星級酒店,並獲得2023遠見CSR暨ESG企業社會責任獎「社會創新獎」。 ‧翰品酒店 CHATEAU DE CHINE HOTEL 高雄 融合西方時尚與東方風情,滿足商務出差人士公務旅途及旅遊度假放鬆心情的需求,有如回家般的自在與依賴。 ‧兆品酒店 MAISON DE CHINE HOTEL 嘉義 以家一般溫馨舒適的設計概念,提供細緻貼心的各項設備,服務人員親切的微笑,讓賓客有賓至如歸的感受,一掃旅途的疲勞煩憂。 ‧品文旅 HOTEL PIN 礁溪 品文藝.輕旅行。以台灣藍鵲其光彩奪目的羽毛與美麗的身形、團結堅韌的個性為意象,象徵著品文旅以熱情溫暖的人情味及在地文藝,接待每位在旅程中探索精彩的賓客。 ‧館外餐飲 藉由米其林三星廚藝團隊豐富的餐飲經驗,在酒店以外的餐廳提供賓客多元細緻與創新的餐飲享受。頤品大飯店可提供您私人會所及宴會場所之餐飲體驗。 ‧紅葉谷綠能溫泉園區 位於台東縱谷,紅葉少棒的發源地。以友善環境與在地共生的低度開發模式建造,結合溫泉、美食、地熱發電、在地好物與遊程,攜手在地民宿業者,體驗深度優質的部落溫泉旅行。 ‧君品Collection 沉浸式宴會平台君品Collection嚴選多元風格的特色場域,包含酒店、會館、郵輪、Villa、網美、海外六大系列,據點遍及台灣各地。不論是婚宴、商務會議、產品發表會或是大型晚會,米其林三星廚藝團隊與婚禮企劃團隊提供一站式服務,依照不同場域形塑出不同的空間氛圍,讓每位賓客沉浸在宴會的情境中。 ‧羅馬大飯店 羅馬 鄰近羅馬市中心,位在市區至機場主要幹道之新興區域,飯店面積超過2萬坪,提供近300間客房、豐盛自助餐飲、戶外游泳池、特色spa等的高級酒店。 ‧ 翡冷翠百花宮 佛羅倫斯 位在佛羅倫斯百花大教堂旁,擁有無價歷史和藝術遺產的古蹟建築,提供旅人在充滿歷史魅力的環境裡,體驗無與倫比的極致享受。 ‧雲水之都 威尼斯 位於威尼斯市中心大運河畔旁典雅氣派的古蹟建築,擁有珍貴稀少的專屬花園,沿襲文藝復興的色彩,是造訪威尼斯的最佳選擇。 ‧聖莊 皮埃蒙特 位於Monferrato山區的葡萄園中,前身為16世紀的修道院,將神聖歷史與優美環境融合而成,是個迷人的度假勝地。 ‧嵐莊溫布里亞 位在歷史豐富的古城Perugia附近,早期是貴族豪華居所,保留中世紀和文藝復興時代的建築風格,為當地知名精緻酒店。 ‧蓉莊 佛羅倫斯 位於文藝復興運動誕生地、建築與藝術搖籃的文化藝術之都佛羅倫斯,是具有歷史淵源的貴族莊園別墅。
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台
台
企
台灣固網股份有限公司
台灣固網股份有限公司
台北市大安區
電信相關業
資本額400億
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台灣固網成立於2000年,隔年取得綜合網路業務特許執照。2004年,台灣固網為第一家股票上櫃的民營固網公司,也是第一家興櫃市場中無實體交易公司。2007年台灣大哥大整併台灣固網、台灣電訊與富陽科技媒體,集團服務內容涵蓋行動通訊、固網、寬頻上網與有線電視,達成全面性的電信資源整合。對於企業客戶的電信需求,台灣大哥大集團持續耕耘且不斷改革,並於2013年7月推出「台灣大哥大商務服務」品牌。 台灣大哥大商務服務持續投資創新服務以滿足客戶,包含2013年11月台灣首座世界級雲端機房啟用,以及2014年推出高度資安保障的M+企業即時通訊方案。展望未來,台灣大哥大商務服務仍將以誠信、親切、專業、創新的態度和理念與企業客戶打拼在一起,積極落實提供值得信賴的企業電信服務,並協助客戶掌握趨勢,打造競爭優勢。 台灣固網擁有豐富的電信經營經驗培養精銳的電信專才,聯合國際資源,組成頂尖的策略、技術聯盟以世界級的光纖寬頻,建構台灣成為高速化、網路化的智慧島、科技國。深耕台灣,逐鹿全球,不僅要成為台灣第一、最大、最好的電信集團,更希望成為亞太區域的電信網路樞紐,世界頂級的電信集團。 現在就是未來,現在就是先機,加入台灣固網,躋身世界級團隊就是現在。我們是電信服務的創新者,歡迎各界菁英同行。
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康橋國際學校_康橋學校財團法人
康橋國際學校_康橋學校財團法人
新北市新店區
中學教育事業
資本額38億
員工數800人
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設校緣起 由於社會快速變遷,政治民主開放,產業結構產生根本質變,對教育改革與開放的要求聲浪也逐漸昇高,尤其李遠哲院長所領導的教育改革,以及九十學年度開始實施的九年一貫新課程,對教育改革是一個全新的出發,對教育願景也有一個不一樣的憧憬。 康橋小學於民國九十一年七月經縣政府核准立案並正式招生。 康橋中學於民國九十三年八月經縣政府核准立案並正式招生。 康橋高中於民國九十八年六月經中部辦公室核准立案並正式招生。 康橋新竹校區於民國一o六年六月經新竹市政府核准立案並正式招生。
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三商美邦人壽保險股份有限公司_總公司
三商美邦人壽保險股份有限公司_總公司
上市櫃
台北市內湖區
人身保險業
資本額暫不提供
員工數13000人
公司評論
4.0
三商美邦人壽(原名三商人壽)成立於1993年7月,為三商投資控股股份有限公司(原三商行集團)旗下之子公司。2001年與美商百年金融集團MassMutual策略結盟,更名為「三商美邦人壽」,並沿用至今。該次結盟除了財務上的合作外,同時為今日的三商美邦人壽於公司治理、內稽內控之架構與制度奠定了堅實的基礎。2010年三商美邦人壽與MassMutual結束長達10年策略合作關係,並由母集團三商行將MassMutual所有持股全數買回,顯示三商美邦人壽深耕台灣保險市場之決心。其後三商美邦人壽積極籌備上市,並於兩年後2012年12月正式掛牌,股票代號2867,也成為當時相隔15年來唯一上市之壽險股。更在2017年第三季季底總資產突破兆元,正式達到「兆元企業」的里程碑。 「誠信、踏實、活力、創新」是三商美邦人壽一貫秉持的企業核心價值,結合與時俱進且彈性的經營策略。三商美邦人壽自2007年來,在天下雜誌「2000大金融業營收排名榜」中,已連續十三年名列TOP 10,充分展現三商美邦人壽在各面向的經營續航力。不僅如此,在專業表現上,三商美邦在素有保險奧斯卡獎美譽之【保險信望愛獎】,於「最佳保險專業獎」、「最佳商品創意獎」、「最佳社會責任獎」等重大獎項上更是連續多年獲得肯定。 除了追求企業的獲利與成長,三商美邦人壽以成為企業公民模範為期許。不僅長期主辦或贊助各項球類及運動賽事-連續十一年榮獲教育部體育推手獎的表揚肯定;同時力行環保減碳,於保險業務上積極推動行動投保、網路自動化交易、電子表單等各項E化服務,並在2017年以優化保戶體驗所發想的「行動專案」,榮獲【台灣保險卓越獎】「保戶服務專案企劃銀質獎」的肯定。近年更結合保險業健康風險管理專長,走入全省國小校園,針對體態超標學童推行「三樂小子養成計畫」之樂食、樂動、樂活三樂健康課程,並於2015年榮獲國家級【台灣保險卓越獎】「公益關懷專案企畫卓越銀質獎」,肯定三商美邦人壽致力於關注兒童健康議題,並且實踐企業社會責任的努力。而自2013年起為了提高企業的透明度與當責性所編撰的企業社會責任報告書,除了年年獲得SGS認證也連續七年榮獲「台灣企業永續獎」的肯定。 展望未來,三商美邦人壽將憑藉擁有的堅實經營實力、專業年輕團隊,往更大更好的方向前進;以更大的視野開拓版圖,以更高的標準關懷保戶需求,實踐成為「最能創造價值的專業壽險公司」願景!
三節獎金/禮品
專業證照獎金
交通車
員工舒壓按摩
結婚禮金
生育津貼
旅遊補助
社團活動
家庭日
特約商店
下午茶
健身房
優於勞基法特休
員工團體保險
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晶睿通訊股份有限公司_台達電子集團
晶睿通訊股份有限公司_台達電子集團
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新北市中和區
多媒體相關業
資本額8億6567萬元
員工數1300人
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晶睿通訊 (台灣證交所股票代碼:3454) 創立於西元2000年,為全球安全監控解決方案領導品牌,並以自有品牌VIVOTEK行銷全球。 其全方位的安全監控解決方案,包括網路攝影機、網路伺服器、數位影像監控儲存系統、乙太網路交換器及影像管理軟體。面對物聯網的趨勢,晶睿通訊在長期耕耘影像與聲音的技術發展下,提出成為「物聯網的眼睛」。 晶睿通訊全球總部位於新北市中和區,並分別於 2008 年成立美國 (加州)、2013年歐洲 (荷蘭)、2014年印度(德里)、2015年中東(杜拜)、2016年拉丁美洲(墨西哥)、2017年日本(東京)成立子公司或辦事處。隨著全球策略的布局,晶睿通訊期許打造健全的產業生態鏈,積極與國際領導軟體、硬體廠商進行策略聯盟,並透過全球116餘國、逾183家授權經銷商布建網絡,我們誠摯歡迎優秀人才加入,一起打造物聯網的眼睛。 公司簡介: https://lnkd.in/g5JAtfE
員工紅利
年終獎金
三節獎金/禮品
員工舒壓按摩
生活工作諮詢
旅遊假
結婚禮金
社團補助
旅遊補助
部門聚餐
社團活動
特約商店
員工團體保險
不用補班
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聯嘉光電股份有限公司
聯嘉光電股份有限公司
竹科
苗栗縣竹南鎮
光電產業
資本額18億2700萬元
員工數950人
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聯嘉光電為股票上市公司(股票代碼:6288), 成立於1995 年,秉持多角化經營、全球化經營和上中下游供應鏈垂直整合的集團營運策略,聯嘉光電集團擁有上游晶粒製造公司,中游封裝公司(深圳聯欣豐光電)、下游之光電應用及製造公司(東莞聯嘉光電及台灣聯嘉光電),透過LED產業上、中、下游的集團整合實力,充分展現了強大的競爭優勢。 本公司以光學、機構、電子、熱流、LED元件封裝技術…等堅強的研發團隊、領先之專業技術、建立國際級車廠所要求的品質零缺點系統並獲得ISO26262、IATF16949、 ISO9001 、ISO14001、QS9000、OHSAS18001等認證,秉持著永續經營的目標與願景,持續提升LED精密封裝技術以及LED模組電路控制的核心技術,深耕LED元件及LED車燈模組、交通指示設備、照明產品之市場。 經過團隊多年的努力,本公司具備LED汽車產業與節能照明業之堅強實力,已獲全球前十二大車燈供應商半數以上的認證通過,並逐漸成為汽車原廠車燈供應鏈重要成員之一。本公司累積多年服務世界級大型車燈廠的經驗與實績,深受長期客戶的信任與支持,並逐步帶動公司的營收及獲利成長,近年來公司營收表現呈20%~30%以上的穩定成長趨勢。 本公司秉持一貫的經營理念,放眼全球根留台灣,積極謀求股東最大之利益與員工最大的福址,並以善盡企業社會責任為目標,近年來積極延攬優秀人才,透過產學建教合作、研發替代役…等方案,積極培訓研發種子尖兵,並不斷再強化光學、機構、電子、熱流、LED元件封裝技術等研發團隊陣容和整合應用技術,不斷持續提升公司研發能量及競爭力,竭誠期待您的加入,期能在下一世代共創出新的藍海巿場。 【本公司已自2012/10/1起,一切遵守「個人資料保護法」及本公司個資政策,採行個資保護相關程序,若有不便之處敬請見諒,尚祈您繼續支持與愛護eoi】 【近期榮耀】 2024年 ◎聯嘉光電獲得104雇主品牌大賞「最佳雇主品牌獎」(幸福企業) 2022年 ◎聯嘉光電董事長黃國欣 榮獲金商獎優良商人殊榮。 ◎聯嘉光電獲得「TCSA台灣企業永續獎」:臺灣百強永續示範企業獎。 ◎聯嘉光電獲得「TCSA台灣企業永續獎」:電子信息製造第二類金獎。 ◎聯嘉光電獲得第16屆「亞太傑出企業獎」。 ◎聯嘉光電總經理黃昉鈺女士榮獲第15屆《經理人月刊》「2022年度百大MVP經理人」之最高榮譽「Super MVP」獎項,被選為全台灣前十位最有貢獻的專業經理人。 2021年 ◎聯嘉光電獲得2021華人公益企業金傳獎。 ◎聯嘉光電獲得第六屆潛力中堅企業獎。 2020年 ◎聯嘉光電榮獲第三屆「社會創新」社會共好獎。 ◎聯嘉光電與總經理 黃昉鈺女士分別獲頒「OEMA中華民國傑出企業管理人協會」主辦之大型企業組「年度十大傑出企業」以及「年度十大傑出創業楷模」兩項殊榮。 ◎聯嘉光電榮獲2020《天下雜誌》台灣企業快速成長一百強第42名,名列前50強。 2019年 ◎聯嘉光電與總經理 黃昉鈺女士分別獲頒第十五屆金炬獎之「年度十大績優企業獎」與「年度十大績優經理人獎」兩項殊榮。 【企業社會責任】 聯嘉光電的營運目標為「顧客滿意、員工愜意、股東如意、社會公益」,在追求永續經營穩健獲利的同時,我們秉持著「取之社會,用之社會」的理念,並懷抱著「感恩惜福」的企業精神回饋服務社會,以教育、環境保育及公益慈善為主軸,成立EOI志工社團,鼓勵員工熱心參與各項公益活動、關懷社會,期盼善用自身資源以發揮企業影響力,持續實踐社會責任,促進社會穩健永續發展,為世界創造更美好的未來! 【社會參與】 ◎產官學合作 提供未來政府全球光電產業發展趨勢、給予國家科技產業發展策略與方向之建議,而學子們是國家社會未來的棟樑,聯嘉光電透過產業實務與學校教育的結合,以期培育未來人才。 (1) 促成跨校交流、重視校園安全及學習氛圍 (2) 支持教育機構企業參訪 (3) 產業實務與學校教育的結合 (4) 贊助支持論壇活動、提供產業發展建言 ◎環境永續 環境永續已是地球公民最重要的議題,為響應環保、善盡企業社會責任,聯嘉光電以實際行動維護在地生態環境、不遺餘力,並持續於公司內部推動環境教育活動,鼓勵員工與眷屬共同參與,留給下一代美麗友善的環境。 (1) 生態環境維護 (2) 環境教育推動 (3) 支持在地果農友善栽種 ◎公益慈善&關懷弱勢 鼓勵員工熱心參與公益,透過凝聚眾多的愛心與關懷,集結員工善的力量,並結合公司資源,以期有效發揮企業助力,實踐社會共融。於企業內部設置發票箱,定期捐贈愛心發票、捐款予社福團體;結合企業活動提供罕病病友表演才藝的舞台。 (1) 關懷在地偏鄉學童 (2) 弱勢兒少資助 (3) 公司大型活動邀請社福團體或偏鄉學童參與表演 (4) 愛心物資募集 (5) 內部愛心捐款及發票捐贈予社福團體 ◎文化公益 為鼓勵社會大眾兼顧身心靈健康,辦理多元豐富的藝術營活動,如:藝術、音樂、舞蹈等,透過參與藝文饗宴,以提升培養心靈層次、充實精神生活、保持身體健康,提供校友與社區居民交流互動的機會,同時協助藝術活動的發展,以促進社會大眾身心靈健康、增進社會祥和。 (1)贊助《臺灣三部曲》電影募資計畫 (2)跨企業公益活動 ◎成立志工社:提供員工志工服務的機會,鼓勵員工以實際行動支持參與公益活動。 《社會參與成果詳情請上聯嘉光電官網》
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結婚禮金
生育津貼
社團補助
子女教育獎助學金
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部門聚餐
家庭日
員工停車位
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桃
桃園育達學校財團法人桃園市育達高級中等學校
桃園育達學校財團法人桃園市育達高級中等學校
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員工數324人
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創校沿革 民國44年春,本校創辦人王廣亞先生響應政府籌設疏散分部政策,在現址籌畫興建校舍,奉准設立 「臺北市私立育達商業職業學校中壢分部」,聘王萬興先生為分部主任,辦理招生,錄取高級部及初級部新生150人,正式開學上課。12月14日,第一期建校工程完工,遂訂當日為中壢分部成立紀念日。 民國65年5月,中壢分部獨立為「臺灣省桃園縣私立育達高級商業職業學校」,創辦人王廣亞先生受全體董事推選為董事長,聘請陳玉燕女士擔任第一任校長、陳永盛先生為副校長。 民國69年7月,創辦人王廣亞先生辭董事長職,由王萬興先生繼任董事長。民國70年2月,陳玉燕校長辭職,由副校長陳永盛先生繼任校長。 民國73年2月,王萬興董事長逝世,由蘇星輝女士繼任董事長。 學制科別 57學年度,配合政府實施九年國民義務教育,初商部停止招生,同時奉准增設夜間部。 59學年度,設立附設補校,高級部、初級部同時招生上課。 73學年度,夜間部停止招生。 77學年度,配合多元趨勢,將綜合商業科調整為會計事務科、國際貿易科及資料處理科。 78學年度,增設廣告設計科。 85學年度,增設商業經營科。 87學年度,增設普通科高中部。 90學年度,增設綜合高中部。 91年8月, 改制為「桃園縣育達高級中學」, 增設餐飲管理科和資訊科。 93學年度,增設實用技能班。 95學年度,增設多媒體動畫科和幼兒保育科。 從此,本校轉型為多元綜合的高級中學,學制包括高中部、綜合高中、高職部、實用技能班和進修部。現任董事長為蘇星輝女士、校長陳永盛先生,全校總計152班、人數7,328人。 本校自民國91年改制為育達高中,即以「全面升學」為辦學方針,透過「教學精緻化、輔導人性化、設備現代化、環境全人化、多元優質化」五個理念,建構全縣最優質的高中學府,培養品德與技能兼修、科技和人文並重的現代青年。讓每一位孩子在育達快樂學習、適性成長,順利考上最理想的大學,是我們辦學的首要目標。 一、 為達成「全面升學」目標,本校在教務上力求教學精緻化,包括師資、設備、教學方針、課程規劃,均力求精緻優質,以達成全面升學目標。 二、 訓輔方面力求輔導人性化,秉持「不放棄任何一個孩子」的教育理念,培養學生樂觀進取的處事態度、負責守紀的團隊精神,以及樂於助人的良好美德。 三、 設備優質化方面,本校投入一億五千萬元鉅資,導入大專院校「學群」概念,將各科整合規劃成「商業類科、廣告設計、餐飲管理、資料處理、資訊工程、應用外語、高中部和幼兒保育」八大教學特區,設備新穎優質,各特區均具備學科理論、專業技能、實務情境模擬等多元教學功能,非一般高中職校單一特種教室所可比擬。 四、 環境全人化方面,本校定期投入鉅資改善校園環境,包括校園綠美化空間設計、學生衛生設備精緻化、改建PU跑道、無障礙空間設施等多項工程,讓同學們在優質的教學環境中學習,無論 知識培育或品格陶冶,均能得到最優質的教導和照顧。
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