幸福企業 相關公司查詢結果

「好幸福俱樂部」為每天早上八點到十點播出的台語歌唱節目! 提供之購物通路目前以電視為主，主要銷售的產品有天然健康食品、生活家庭用品..等食、衣、住、行、育、樂品項，滿足消費者各式各樣的購物需求。 1.具團隊合作及良好溝通及抗壓能力 2.學習心強、開朗樂觀、抗壓性高 3.願意接受工作挑戰者 4.LIVE臨場應變能力 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入超級好幸福企業行的工作行列。

聯華電子為全球半導體晶圓專工業界的領導者，提供高品質的晶圓製造服務，專注於邏輯及特殊技術，為跨越電子行業的各項主要應用產品生產晶片。聯電完整的製程技術及製造解決方案包括邏輯 / 混合信號、嵌入式高壓解決方案、嵌入式非揮發性記憶體、RFSOI 及 BCD。聯電現有十二座晶圓廠，全部皆符合汽車業的 IATF-16949 品質認證，聯電大部分的十二吋和八吋晶圓廠及研發中心位於台灣，另有數座晶圓廠位在亞洲其他地區，總月產能超過88萬片八吋約當晶圓。 聯電總部位於台灣新竹，在中國、美國、歐洲、日本、韓國及新加坡設有服務據點，目前全球約有 20,000 名員工。 【歷史沿革】 聯電成立於 1980 年，為台灣第一家半導體公司，引領了台灣半導體業的發展 -1980年，從工研院分出，正式成立為台灣首家民營積體電路公司 -1995年，轉型為純晶圓專工公司 -1999年，南科十二吋晶圓廠正式建廠 -2000年，成為第一家在紐交所上市的台灣半導體公司 -2015年，中國廈門十二吋晶圓廠正式建廠(USCXM) -2017年，聯芯廈門廠(USCXM)28奈米量產 -2019年，收購日本MIFS廠，更名為USJC 【完備的解決方案】 聯電承諾即時提供尖端的解決方案，以滿足客戶在面對今日先進應用產品上特殊以及獨特的需求。聯電與客戶以及協力夥伴在整個供應鏈上緊密合作，包括生產設備、電子自動化工具與 IP 廠商，以確保每一個客戶的系統單晶片生產成功。同時聯電也擁有整合客戶設計與先進製程技術以及 IP 所必備的系統設計及架構知識，更能使今日的系統單晶片設計達到首次試產即成功的結果。 聯電的解決方案從一個邏輯平台開始，在這裡設計公司可以選擇最適合他們產品的製程技術和電晶體選項。從邏輯平台之後，客戶可以根據個別需要，進一步選擇 RFCMOS 與嵌入式快閃記憶體等技術來微調製程。此外，隨著 IP 已經成為今日系統單晶片的關鍵資源，藉由合作夥伴或是內部自行研發，我們也提供經過最佳化、符合可攜帶性和成本需求之基本系統單晶片設計區塊以及更複雜的 IP。 聯電擁有尖端的製程技術，涵蓋廣泛的 IP 組合，完備的系統知識以及先進的 12 吋晶圓製造技術，能在最有效的時間內提供完整解決方案，以確保客戶的成功。 【多元化的生產製造】 聯電擁有數座營運中的先進12吋晶圓廠。位於台南的Fab 12A於2002年進入量產，目前已運用先進14及28奈米製程為生產客戶產品。研發製造複合廠區由三個獨立的晶圓廠，P1＆2，P3＆4，以及P5＆6廠區組成，產能目前超過87,000片/月。第二座12吋廠Fab 12i為聯電特殊技術中心，於12 吋特殊製程的生產製造上，提供客戶多樣化的應用產品所需IC。廠址位於新加坡白沙晶圓科技園區，目前產能達50,000片/月的水準。位於中國廈門的聯芯12吋晶圓廠，已於2016年第4季度開始量產。其總設計產能為50,000片/月。 2019年10月，聯電取得位於日本的公司USJC所有的股權，這座產能達35,000片/月的十二吋晶圓廠，提供最小至40奈米的邏輯和特殊技術。除了12吋廠外，加上聯電擁有的七座8吋廠與一座6吋廠，每月總產超過880,000片約當8吋晶圓。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

第一銀行創立於民國前十三年（西元一八九九年）十一月十二日，當時定名為「臺灣貯蓄銀行」；民國元年與「臺灣商工銀行」合併，仍沿用「臺灣商工銀行」名稱；民國十二年又合併「嘉義」、「新高」兩銀行；民國三十六年改組更名為「臺灣工商銀行」，民國三十八年再更名為「臺灣第一商業銀行」；嗣為加強業務國際化之經營策略，民國六十五年改稱「第一商業銀行」（FIRST COMMERCIAL BANK），民國八十七年一月二十二日由公營體制轉型為民營銀行，民國九十二年一月二日正式成立「第一金融控股股份有限公司」後改納入第一金控集團下之子公司，經營迄今已逾百年。 本行現有資本額新臺幣壹仟壹佰零肆億壹佰萬元，總資產及第一類資本排名世界前二百大。目前員工約8千餘人，營業單位國內除總行營業部外，尚有183家分行；另有31家國外分支行、3家辦事處、1家子銀行(8家子分行及1家放款辦事處)，進駐於國際大都會及金融商業中心，配合客戶經營需要，滿足台商企業的全方位金融服務。

矽品精密工業股份有限公司成立於民國73年5月，主要提供各項積體電路封裝及測試之服務。民國一百一十二年公司的營業額約達新台幣一千一百三十二億元，目前全球大約兩萬五千名員工。 本公司一向致力於滿足顧客對積體電路封裝及測試之需求，提供一元化解決方案，從晶圓凸塊、晶圓測試、IC封裝、IC測試到直接配送等服務，並不斷藉由品質改善及技術創新，使公司成為創造高附加價值之專業供應者，同時確保公司之永續經營，創造股東最大利潤，發展至今已成為世界級封裝測試大廠。 產品包含先進的導線架類及基板類封裝體，廣泛應用於電腦、平板電腦、手機、機上盒、液晶顯示器、穿戴式裝置、智慧家電、人工智慧、無人機、語音助理、物聯網、指紋辨識器、智能汽車、虛擬實境/擴增實境、數位相機及遊戲機等產品。 客戶主要為位居世界領導地位之無晶圓廠半導體設計公司、整合元件製造公司或晶圓製造公司，其所需的先進製程技術，引領矽品建立了高品質產品及服務之信譽。 因應其不斷提昇之產品技術需求，矽品已成為客戶尋求專業代工廠時，優先考慮的合作夥伴。 本公司立基台灣，客戶服務的據點包括台灣新竹及台中、中國蘇州、中國深圳、中國上海、美國加州的聖地亞哥、聖荷西及拉古納山、亞利桑那州坦佩、以及德州路易斯維爾市等地。 目前擁有數座生產中心，公司總部大豐廠及中山廠座落於台中市潭子，中工廠位於台中市西屯，彰化廠位於彰化縣和美，中科廠位於中部科學園區。 此外，矽品公司亦擁有位於新竹科學工業園區內專事測試服務之新竹分公司及位於大陸之轉投資子公司矽品科技(蘇州)有限公司。 除了致力於本業之外，矽品公司亦不忘企業存在的社會責任，積極參與社會服務。 ◎榮譽： ．榮獲全國勞資關係優良事業單位 ．榮獲全國教育訓練優良事業單位 ．榮獲全國勞動條件優良事業單位 ．榮獲台中縣勞工教育優良事業單位 ．榮獲全國績優職工福利委員會獎 ．榮獲行政院衛生署健康職場自主認證標章及健康管理獎 ．榮獲行政院衛生署績優健康職場-年度特別貢獻獎 ．榮獲行政院勞委會「員工育嬰企業相挺」表揚 ．榮獲台中市樂活職場及新竹分公司友善雇主獎表揚 ．榮獲臺中市優良哺集乳室競賽職場組表揚 ．榮獲台中市政府勞工局頒發事業單位辦理勞工托兒措施計劃優質獎 ．榮獲行政院勞動部勞動力發展署TTQS人才發展品質管理系統(企業機構版)金牌 ．榮獲科技部中部科學園區推動職場工作平權特優獎(中科分公司) ．榮獲「幸福職場/幸福企業」殊榮(台中市政府/彰化縣政府) ．榮獲科技部新竹科學園區頒發「推動職場工作平權」殊榮(新竹分公司) ．榮獲行政院勞動部勞動力發展署國家人才發展獎-大型企業獎 ．榮獲馬尼拉經濟文化辦事處優良廠商獎 ．榮獲內政部頒發研發替代役績優用人單位 ．榮獲台中市衛生局職場健康企業獎 Join Spil Joy Life! 【大豐廠】台中市潭子區大豐路三段123號 【中科廠】台中市大雅區科雅路19號 【中山廠】台中市潭子區中山路三段153號 【后里廠】台中市后里區后科路一段269號 【潭科廠】台中市潭子區建國路21號 【彰化廠】彰化縣和美鎮彰新路二段8號 【中工廠】台中市西屯區工業區7路9號 【二林廠】彰化縣二林鎮二林大道177號 【虎科廠】雲林縣虎尾鎮科雲南路2號 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

南緯集團是一家臺灣上市的紡織及成衣集團，在亞洲、美洲與非洲擁有設計研發、染紗、織造、染整、貼合、成衣製作的生產基地。多年來，我們一直致力於提供最高品質的產品和服務，並以人才培養和創新為公司的核心價值。 秉持著46多年來的優良傳統製造精神，加入現代創新的研發元素，以貼近市場的快速反應，提供給我們的夥伴，最優質的紡織專業服務。 ｜供應鏈垂直整合 作為一家領先的紡織成衣公司，我們認識到供應鏈的高效整合對於業務成功的重要性。因此，我們積極進行供應鏈垂直整合，從設計研發到成衣製作，每個環節都經過精心策劃和管理。這種垂直整合不僅提高了我們的生產效率和品質控制，還使我們能夠更靈活地應對市場變化和客戶需求。 ｜員工發展 我們深信員工是公司最寶貴的資產。因此，我們致力於創造一個積極、支持和富有挑戰性的工作環境，鼓勵員工充分發揮潛力。我們重視每一位員工的專業發展和職業成長，在公司內部建立了系統完善的培訓和學習計劃。這些計劃涵蓋各種技能和知識範疇，從專業技能到領導能力，從行業趨勢到專案管理，我們為員工提供全方位的學習機會。

仁寶電腦創立於1984年，即將邁入40個年頭。從電腦周邊製造發展成長，至今已成為橫跨通訊/數位媒體/智慧型裝置/車用電子產品/機構零組件/面板/網通等5C領域的整體性解決方案提供者。創新、和諧、超越的企業精神，促使仁寶掌握潮流、創造契機，邁向更寬廣的格局。 身為全球筆記型電腦以及智慧型裝置產業的深耕者，嚴謹細密的研發能力與卓越的經營管理團隊，使仁寶穩居世界500強企業。集團在大陸、越南、美國、巴西、波蘭及墨西哥均成立據點，我們持續精進研發製造及健全的全球化運籌體系，提供客戶彈性及快速的服務，具突破性的產品設計屢次受到國際獎項的肯定，至今榮獲： ◆德國iF產品設計獎118個獎項 ◆「世界設計指標WORLD DESIGN INDEX」排名居於第八位。 ◆富士比《Forbes》全球上市公司2000大企業。 ◆財星《Fortune》全球500大企業。 ◆天下雜誌2000大製造業-第4名。 ◆天下CSR企業公民獎大型企業。 ◆「亞洲企業社會責任高峰會(CSR Asia Summit)」百大永續企業。 ◆經濟部國家產業創新獎的「團隊創新領航獎」。 ◆「2022 第十五屆TCSA全球企業永續獎」-「台灣百大永續典範企業獎」及「台灣永續報告書-白金獎」 ◆人力銀行幸福企業大賞-科技研發類金獎 【創新】是我們共享的DNA，激發了仁寶許多超乎想像的產品設計，更造就我們進入新型產業的實力。我們隨時準備好與您一同迎接挑戰，開創未來科技新世代。

宏碁公司創立於1976年，是全球頂尖的資通訊公司之一，宏碁一直以打破人與科技的藩籬視為企業使命，全球約有超過7,700名員工致力於研發、設計、行銷、販售、產品服務和各式解決方案，業務橫跨160個國家。 我們相信科技是人類發展的重要基石，隨著產業及生活型態的轉變，世界各地的人群及組織逐漸改變工作及生活的方式，我們希望帶給消費者最創新的科技技術。除此之外，我們也透過旗下Earthion平台持續致力於環境議題，並承諾於2035年使用100%可再生能源。 宏碁為員工提供了優越的發展機會，並找尋與我們擁有相同理念的夥伴，共同為降低數位落差及環境保護而努力，為下一代打造一個更美好的世界。 我們希望透過正向故事與行動，讓每一位員工與夥伴都能以身為宏碁大家庭的一員為傲。 ● FB－https://www.facebook.com/AcerTaiwanCareers/ ● Linkedin－https://www.linkedin.com/company/acer/ ● Youtube－ 《Acer》https://www.youtube.com/user/Acer 《Acer Career》https://youtube.com/@acercareer6232?si=MGzHNbpMP3M1QzHt

【飛機不只是交通工具，更是旅遊的一部分，從進入機艙的那一刻起，就應該有驚喜、有期待】 2018年5月，星宇航空STARLUX Airlines誕生，創辦人張國煒本著對航空的熱愛及深耕產業之決心，打造一家高端的精品航空公司，兼顧飛航安全及服務品質，帶給旅客安心又高質感的飛行體驗。 經過兩年多的醞釀，我們於2020年1月23日盛大啟航，以台灣桃園國際機場為樞紐，航線版圖已拓展至東南亞、東北亞以及北美，未來更將拓展至歐洲越洋航線。快速穩健地朝全球首屈一指的頂級航空公司邁進，實踐飛安零失誤、超越旅客期待之願景，並點亮旅客對每趟旅程的期望及回憶。 作為一個全新的航空品牌，我們永遠熱誠且衷心歡迎所有旅客，同時亦致力於創造優質工作環境，使團隊夥伴樂於工作。星宇航空招募積極學習、細心且熱愛航空品牌經營的人才加入，將對航空的熱情，投注在對每項細節的極致追求，一同打造優質的飛航品質及服務，讓全世界的旅客，都能享受安全、高質感的飛行體驗。享受每一次飛行，猶如精品，收藏於心。 更多資訊，請至星宇官網 https://www.starlux-airlines.com/

1987年家樂福與統一企業合資成立家福股份有限公司，1989年台灣第一家分店開幕，這些年間，台灣家樂褔以穩健的步伐開拓市場，目前全國店數超過百家，並具有多元發展的店家型態，如量販店、超市及線上購物等，在量販業的經營上受到顧客持續的肯定，這些成果則來自於擁有完整的訓練體系，及健全的經營管理機制。 我們對於顧客的用心，也獲得了多方的肯定，並入選遠見雜誌傑出服務獎首獎及壹周刊服務第壹大獎；我們關懷工作夥伴並打造友善職場，台灣家樂福長期致力於＂女男平等＂的平權工作，獲得國際認證GEEIS獎項與臺北市幸福企業獎；我們對於社會的回饋，遠見企業社會責任獎公益推廣楷模獎的認同；更榮獲勞動部肯定任用身心障礙工作夥伴，頒發「金展獎」。 我們期待具國際觀、內部創業精神、有企圖心兼具實踐力的你快快加入我們！讓我們一同成長！

志強集團為國際知名運動品牌的鞋類供應商，並稱霸於專業足球鞋領域，穩坐全球最大足球鞋製造商寶座，公司在越南、柬埔寨、印尼，及德國、葡萄牙等多國均有投資設點。 1992年以「志強興業股份有限公司」於台灣台北成立，1995年移遷至台中；創始初期為進出口足球鞋及其他運動相關產品貿易業務為主。憑藉一股對運動文化的熱愛，特別深受足球運動的激情感染，積極與國際知名運動品牌Adidas、NIKE商談合作，自2000年開始由貿易商向上發展為代工製造商，現主力專業生產銷售足球鞋、足球，至今於海外拓展共6個生產單位，加入合作品牌Brooks、Asics等的運動鞋代工，Brooks慢跑鞋款更預計於2025年開始在印尼擴大生產。 志強集團秉持著企業公民的角色，成立基金會並在每年推動偏鄉課輔、義診、物資捐助與發展足球隊，同時也積極參與環境保護。在2022年，我們參加了筏子溪淨溪活動，並榮獲了該年度綠色企業榮譽，也曾贊助旅外足球男將袁永誠及南山籃球隊、五權國中女足隊等。 對於員工需要照顧子女的情況，我們提供哺乳室、彈性工時，並與托嬰中心、幼兒園簽署特約優惠。而作為運動產業的一份子，我們設有進修/休閒補助，並且海外廠定時舉辦足球賽，在2023與2024年更獲得了幸福企業銀獎的肯定。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入志強國際企業集團的工作行列。

本行自民國42年創行，國內共有87家分行(含1家國際金融業務分行)，國外則有馬來西亞納閩分行。迎來70週年同時，也搭上全球化的潮流，成為國際性商業銀行，未來也將以「百年基業」為目標，持續在兼顧業務發展、風險管控、法令遵循及資訊安全的前提下，致力擴增資產及營運量以強化競爭力，並持續深耕臺灣、布局國外市場，擴大金融版圖。 在企業永續經營與善盡社會責任方面，積極推動客戶服務、環境保護及參與社會公益活動，連續3年榮獲教育部體育推手獎-「贊助類金質獎」及「贊助類長期贊助獎」； 2022年榮獲財團法人台灣永續能源研究基金會第15屆「TCSA台灣企業永續獎」永續報告類之金融及保險業第一類銀獎、經濟部中小企業處 2022 年「Buying Power 社會創新產品及服務採購獎勵機制」採購獎參獎。 在提昇職場之友善工作環境，健全勞動制度，促進勞資和諧及增進員工福祉方面，2022年榮獲臺中市幸福職場評選「星等獎-三星獎」、「推動幸福五星獎（集團獎）」及「幸福創意獎」；也得到人力銀行2023幸福企業票選「金融管顧-銀獎」肯定，用心打造和諧、健康、友善、共融及永續的幸福職場。 奠基70年的經營磐石，始終用最熱切的初心滿足顧客的需求。台中銀行承諾，打造最專業金融團隊，用心守護客戶託付，逐步實踐「本國第一線」、「社會最期待」、「顧客最信賴」的目標願景。

致伸科技為資訊、電子與消費產品的一流解決方案供應商，產品與技術涵蓋資訊週邊產品與影像及辦公室自動化產品。致伸科技總部設於台灣，並於中國大陸設有生產基地及研發中心，於香港、日本、歐洲和美國亦設有銷售與行銷據點。 由台北市政府勞動局主辦的「幸福企業獎」有多家企業參與角逐，針對工作環境、待遇與培訓、福利與獎勵、友善職場及其他特色等五個面向來評選，致伸在此評選中獲頒一星級幸福企業肯定。 致伸科技除了致力於穩定扎實的營運之外，總是將員工福祉放在優先順位，從「好環境」出發，規劃了「好心情」、「好健康」、「好關係」及「新見地」四大構面的措施，以人為本，關懷與尊重的企業文化具體轉化在管理措施與職場環境，全面打造幸福致伸人。獲獎只是開始，尊重並感謝每一位員工的付出，亦期許攜手員工繼續向前邁進，讓大家庭裡的每一位成員，都能快樂地和公司一同成長。 邀請您加入致伸，一起定義未來！

凱基人壽(原中國人壽)成立於1963年，為傳遞鮮明一致、年輕活力的品牌形象，於2024年1月1日更名為「凱基人壽保險股份有限公司」，為中華開發金控集團旗下子公司，也是台灣前五大壽險公司。 企業使命 凱基人壽以「擁抱創新和人才，為客戶、員工、股東及社會提供永續的金融解決方案」為使命，結合中華開發金控累積逾六十年之產業資源，以前瞻、創新的經營思維，在強健的財務清償能力、嚴謹的公司治理及風險管理機制之下，展現穩健經營績效；貫徹公平、同理、創新的精神，「以客戶為中心」透過多元管道為客戶提供全方位保險商品與服務。並以「致力於您的幸福人生」為企業新價值主張，實踐永續經營目標，成為最受推薦和信賴的壽險公司。 榮耀與肯定 ◎獲人力銀行2023幸福企業金獎 ◎獲經濟部Buying Power社會創新產品及服務採購獎「首獎」肯定 ◎榮獲客戶服務指標獎項「CSEA卓越客戶服務大獎」最佳客戶體驗企業，為唯一在此類別獲獎的壽險公司 ◎金管會112年度保險競賽，榮獲微型保險競賽「業務績優獎」、「身心障礙關懷獎」及高齡化保險競賽「表現優良獎」共三項大獎肯定 ◎卓越雜誌2023卓越保險獎，獲得「卓越人才培育獎」、「卓越科技創新獎」、「卓越產品創新獎」及「卓越數位金融獎」共四項大獎殊榮 ◎獲TCSA台灣企業永續獎六項大獎，包括：「企業永續報告-白金獎」、「台灣百大永續典範企業獎」、「社會共融領袖獎」、「人才發展領袖獎」、「資訊安全領袖獎」以及「創新成長領袖獎」 ◎獲頒SGS 2023 IT Awards「資安治理卓越獎」 ◎榮獲國家品牌玉山獎「最佳產品類」、「最佳人氣品牌類」兩大類共三座獎項，包括：以「醫卡新安重大傷病終身健康保險」、「數位智能訓練工具」榮獲「最佳產品類」肯定，「人生GYM」品牌影片獲「最佳人氣品牌類」獎項肯定 ◎榮獲亞洲企業商會(Enterprise Asia)亞太傑出企業獎（Asia Pacific Enterprise Awards，APEA）「優異勵志品牌獎」 ◎榮獲保險業亞洲獎(Insurance Asia Awards)之「年度ESG創新獎」(ESG Initiative of the Year)及「年度數位創新獎」(Digital Insurance Initiative of the Year)雙項殊榮 ◎榮獲台灣保險卓越獎「保戶服務專案企畫卓越獎」金質獎、「人才培訓專案企畫卓越獎」銀質獎及「微型保險推展卓越獎」銀質獎 ◎連續五年榮獲金管會「公平待客評核」績優肯定 ◎凱基人壽員工餐廳為壽險業首家取得行政院環保署「環保餐廳認證」 ◎榮獲台灣永續能源研究基金會「Taiwan SIA 台灣永續投資獎」三獎肯定，包括：「機構影響力類」績優、「永續主題投資獎」金級及「股東行動獎」金級 《天下雜誌》2000大企業調查金融業排名第5名 ◎榮獲金管會表揚「提高國人保險保障方案」、「辦理微型保險業務」暨「投資五加二新創產業及公共建設」績效優良保險公司

1991 年新光三越的第一家分店在台北市南京西路誕生，至今已拓展至全台北、中、南區皆設有分店據點。目前全台共 15 店、20 館，近 7,000 個專櫃，每年吸引超過1.3 億人次的顧客造訪，因具備豐富的展店經驗及創新的生活提案，新光三越所到之處皆以獨具特色的各項服務吸引人潮聚集，30 年來秉持著以消費者為核心，持續創新打造新體驗、新消費、新永續的美好生活方式。感謝消費者一同與新光三越走過璀璨三十年華。未來，新光三越仍將秉持真心誠意的經營理念不斷向前邁進，並善盡企業社會責任，為人們帶來更愉悅美好的生活體驗，創造幸福感受。

士林電機總部位於台北市士林區，成立於1955年，隸屬於仰德集團，集團內關係企業包含國賓飯店、新竹物流、新豐高爾夫球場、新竹仰德高中。士電專注於研發及製造電力相關產品，擁有近70年的深厚根基與卓越技術，不斷的提升產品水準和服務，並且提供完整的產品線，廣泛應用於鋼鐵、冶金、化工、電力，電子、建築商業、公共工程、汽機車元件、家用民生等諸多領域。 ◆營業額：350.71 億/年 ◆專業認證：各項世界性的認證：如CNS、CED、ISO、JIS、UL、正字標記等 【生產事業據點】　 臺灣：車用電裝事業、低壓開關事業、重電事業、工控事業、產業設備事業、數位影像事業 大陸：厦門士林電機、蘇州士林電機、士電(蘇州)電力設備、無錫士林電機、士林科技(深圳)、三菱電機低壓電器(廈門)、常州士林三葉電機、常州士林汽車零部件、常州三菱電機士林電裝品、三葉士林電機(武漢) 越南：越南士林電機、越南電設 【營業據點】 國內分公司：臺北、新竹、台中、台南、高雄 海外分公司：北京、上海、深圳、青島、廈門、美國、菲律賓 海外辦事處：長春、瀋陽、無錫、常州、天津、揚州、濟南、杭州、蘇州、福州、泉州、廣州、中山、東莞、佛山等 ◆特色： 紮實深耕 厚植根基：經營與成長一向秉持『與時俱進』，在國內電機產業中位踞要角 精煉體質 追求卓越：跨足數位影像通路、光電產業設備與系統整合，象徵轉型與多角化 前瞻布局 接軌國際：研發與製造能力漸臻國際級的規格與技術水準 蓄勢待發 逐鹿全球：最優質的人力資源都已勾勒完成與養成

新光合成纖維股份有限公司由新光集團創辦人吳火獅先生於1967年設立，總公司營業據點-台北市，生產據點位於桃園市平鎮區的中壢總廠、觀音工業區觀音廠，在地深耕超過50年之上市公司，海外據點包括泰國、中國揚州。 近年獲獎殊榮： ※ 2024年： ◆ 1111幸福企業製造業金獎 ◆ 勞動力發展署桃竹苗分署優良辦訓單位 ◆ 人才發展品質管理系統(TTQS)-銅牌 ◆ 綠色採購績優企業獎 ※ 2023年： ◆ 1111幸福企業製造業金獎 ◆ 台灣企業永續 銀獎 ※ 2022年： ◆ 1111幸福企業製造業金獎 ◆ 2022金貿獎-最佳貿易貢獻獎 ◆ 人才發展品質管理系統(TTQS)-銅牌 ※ 2021年： ◆1111幸福企業製造業金獎

Actualize LED Potential 實現LED的無限可能 1996年，多位富有遠見的人才共同創立了晶元光電（EPISTAR），並昭告LED時代的來臨；2021年1月，更成為富采控股的重要子公司之一，匯聚集團資源，致力於成為最佳化合物半導體投資平台。晶元光電不斷創新、突破與深入的洞察，成為磊晶的創新設計生產者，並以日積月累的專業知識和全方位的能力穩坐世界LED供應商的龍頭寶座，同時與聲譽卓著的世界品牌，協力推廣手機螢幕、筆電和電視等領域的LED應用技術，努力創造日常固態照明的優勢。 晶元光電秉持以一貫的初衷，展現智慧營造良好的「客戶－供應商」關係。晶元光電始終相信，在互助共生、緊密交織的LED產業中，唯有與客戶密切合作，方能創造出雙贏加乘的佳績。基於此晶元光電設計出獨有的「 Co-activation Service 」服務模式，與客戶協同設計開發提升產品性能，解決工程端與應用問題，並追求完美的品質控管水準。透過「 Co-activation Service 」緊密的合作關係，精確評估下游企業和消費者的多元需求，協助所有晶元光電客戶服務其客戶時，也獲得最佳的客戶滿意度。 晶元光電2021年1月成為富采控股重要子公司之一，與富采集團共同致力於成為最佳化合物半導體投資平台。 近五年獲獎殊榮： 2022年榮獲《HR ASIA》亞洲最佳企業雇主獎 2021年榮獲行家說極光獎 LED 顯示晶片十大供應鏈之星及 LED 顯示供應鏈創新年度產品獎 2021年榮獲高工 LED 金球獎之年度產品獎 2021年榮獲推動職場工作平權優良事業單位 - 晶電南科廠 - 特優 2021年榮獲推動職場工作平權優良事業單位 - 晶電竹科廠 - 優等 2020年榮獲臺灣企業永續報告獎 電子資訊製造業 銀獎 2020年榮獲BSI 永續韌性領航獎 2020年榮獲第一屆行家說極光獎供應鏈之星 Top3 2020年榮獲高工金球獎 年度創新技術與產品獎—白光晶片及新型顯示產業 Top50 2020年榮獲研發替代役「績優單位」企業 2020年榮獲光寶科技 最佳合作夥伴關係 2020年榮獲Samsung VD Global Partner 2019年榮獲第六屆公司治理評鑑排名前 6~20% 2019年榮獲臺灣企業永續報告獎 第一類金獎 2019年榮獲BSI 永續卓越獎 2019年榮獲Taiwan i Sports 運動企業認證 2019年榮獲1111 人力銀行『幸福企業』科技業前二十大企業 2018年榮獲台灣企業永續獎-銀獎 2018年榮獲第27屆台灣精品獎

【全球人壽企業簡介】 全球人壽自1994年正式在台灣營運，深耕台灣30年，多年來經營有方，屢建佳績，已締造出亮眼的成績單。全球人壽首創台灣壽險業多元化行銷通路成功先例，並以專業的業務團隊及優秀的客戶服務著稱於業界。同時開發設計創新及多元化之商品，提供所有保戶全方位保險及退休規劃諮詢服務，以「因為愛 責任在」為品牌理念，努力完成保戶的人生及退休夢想，致力成為台灣保險業之專業典範。 ⊙深耕台灣 放眼全球 全球人壽自1994年正式在台灣營運，深耕台灣30年，為台灣保戶提供專業的保險規劃與服務，陸續於1998年至2001年間，併購美國家庭人壽、全美人壽台灣分公司、安盛國衛在台所有保戶及相關業務，2009年中瑋一股份有限公司（現中瑋德惠股份有限公司）成為全球人壽單一股東，矢志深耕台灣，並於2013年3月概括承受國華人壽全體保戶及業務，展現對經營人壽保 險事業強烈的決心與企圖心。2017年推出全新CI企業識別系統，同時主打品牌Slogan「因為愛 責任在」，突顯品牌核心精神。2018年成為第八家總資產破兆元保險公司，同時，核心系統轉型專案也正式上線，成為全球人壽發展數位科技能力的重要基石。 2021年全球人壽正式於董事會下設立永續發展委員會，以「低碳營運」、「責任投資」及「幸福社會」為策略主軸建立永續發展藍圖，落實企業永續。 2021年全球人壽為保留八德商圈在地感情、結合都市未來發展，兼顧老樹保育，推動 《全球人壽希望園區 》的全新興建落成，與這塊土地，共榮、共存、共好。 2020年6月標得「台北市松山區民生段國泰營區土地設定70年地上權案」，並於2022年11月正式開工動土，將開發為全球人壽企業總部大樓，打造「建築、人、環境」永續金融之共生地標，為同仁量身打造優質的生活與工作環境，貫徹幸福企業理念。 2024年全球人壽30周年，積極推動ESG永續轉型，並宣告正式提交SBTi科學基礎目標承諾書，設定營運減碳4.2%的目標，落實全球人壽從30走向永續的承諾。同時持續實踐公平待客、保障弱勢，升級數位轉型、打造友善職場、強化人才永續培育，努力打造成為以人為本、利己利他的永續企業。未來全球人壽將整合「金融」、「科技」、「服務」、「創新 」 與 「 永續 」 五大元素，朝向「Future Branding」邁進，運用先進的金融智慧科技，創新客戶體驗，提升全球人壽成為金融服務業的標竿領導品牌。