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遠東集團：展現創新價值，多元的架構涵括生產事業、不動產開發事業、投資事業，並以一條龍的產銷體系獨步全球，持續整合與轉型，締造業界最佳競爭優勢。上游石化居原料策略地位，中游化纖為全球聚酯翹楚，下游紡織具國際品牌形象的優勢地位。從原料、製造到銷售，整合台灣、大陸、越南、日本、東南亞產銷體系，充分發揮全球布局，打造最有競爭力的地位，更是業界推動工業4.0智慧化生產的先導。 遠東集團所屬七間企業榮獲亞洲權威人力資源刊物《HR Asia》「2024年度亞洲最佳企業雇主獎（Best Companies to Work for in Asia）」，顯示集團對於員工的照顧不遺餘力，積極打造幸福職場。「亞洲最佳企業雇主獎」舉辦範圍橫跨東亞、東南亞及中東地區等12個國家，涵蓋多種產業，是亞太區人力資源管理領域最具權威指標性的獎項之一。顯示遠東集團長期重視企業社會責任及員工關係，營造互動良好的組織文化，建立暢通的溝通管道，獲得員工的高度認同。 亞東石化為【遠東集團】上下垂直整合之子公司，主要生產暨行銷『純對苯二甲酸(PTA)』，是北台灣最大聚酯工業原料供應廠。本公司致力於永續經營、培育優秀人才，使所屬員工享有安定、安全及職能發展健全的工作環境。 經營團隊並持續產線升級，於2017年底完成建置最新智慧工廠，生產150萬噸具競爭力的PTA新產能，發揮經濟規模、有效整合集團資源，靈活配套市場銷售，發揮最佳競爭力，是客戶信賴且賴以成功的長期重要夥伴。

1960年施舒雅創辦人高橋 孝創立的日本施舒雅，60餘年來，為了提供獨一無二的精緻品質與環境設備，始終堅持提供員工最專業的美容養成教育。 不僅首創業界專業養成教育學院：東京美容學院(現地址東京都澀谷区代代木1町目12番8號)，更與法國Esthederm科學研究中心、Thalgo海洋SPA持續合作，研發最新更具效果的美容課程，讓台灣女性能夠與全球同步享有即時性的美容資訊與最佳美容效果。 20年前，台灣美容服務仍屬於沙漠時期，但施舒雅的細膩服務，為當時的女性帶來無數的驚喜：如每間都是個人美容室的房間，每一位客人都享有乾淨寬鬆的浴袍和毛巾，以及一位專屬美容師隨侍在旁。這種台灣未曾有過的細膩、貼心服務，深深影響了台灣女性對美容的看法。也因為深受女性顧客的信賴，在當時獲得台灣政府兩次表揚﹔一次獲選為『優良外資企業』，一次則由消費者投票選出『最佳珍惜顧客沙龍』，這是施舒雅備受肯定的證明，也是屹立29年的原因。 期間曾邀請國際巨星蘇菲瑪索擔任Socie代言人，2005年慶祝施舒雅45週年，再度邀請國際巨星蘇菲瑪索擔任Socie代言人。 施舒雅為100日商美容集團，擁有完善的教育師資及設備並且不斷的引進世界最新技術，讓您可以在良好的環境中學習到全世界最新的美容資訊及手技。我們用心的培育每一位員工，不論經驗與否，只要您有心肯學習，歡迎加入我們的行列與我們一同追求美學，成為世界一流的美容師。 公司福利制度： 1. 技術者薪資平均27000元~60.000元以上，幹部店長級薪資待遇從優~有可能年收入100萬元以上，有等級津貼、交通津貼、各種津貼給予，升遷管道通暢。 2. 月休8-9天，店舖採輪班輪休制。 3. 自我技術提升，本公司每個月提供免費在職訓練，安排免費赴海外日本考取專業執照JNA(日本美甲師執照)。 4. 享勞、健保，婚喪喜慶比照勞基法及勞退休新制，年假7日以上，特休假3天.一年二回年終(中)獎金。 5. 享有內部員購化妝品及美容美髮沙龍技術課程員工優惠價格。 6. 完整職前訓練『可赴日本本社教育進修研修機會』及在職教育訓練(教育計畫-聘請日本/法國等地方講師來台灣授課)。 7.培訓員工赴日考證照，技術檢定。

「誠品旅館事業股份有限公司」為誠品集團於2012年11月成立之子公司。 「誠品行旅」於2015年3月開幕，以「人文、藝術、創意、生活、自然」之概念，結合誠品生活於松菸文化創意園區內規畫的商場、書店、電影院、表演廳等設施，運用集團資源之綜效，發展兼具台灣風土民情，並連結國際文創風華的嶄新經營模式，打造第一家整合人文閱讀、文創展售、音樂電影、綠意自然，體驗生命感動的藝文旅館。 六大服務核心精神 -每位員工都被授權並賦予獨立處理客人需求的權利 -尊重客人的存在及優先 -尊重客人的差異並瞭解客人的習性 -預測並主動發現客人的需求及希望 -決不以「不」回應客人，並總是提供客人選擇 -每位員工都應致力提供個人化的服務，並創造獨特的誠品經驗

LinkedIn：https://www.linkedin.com/company/unitionglobal/ IG：unition.com.tw Unition 是一間專注於線上軟體平台開發與長期維護的團隊， 我們持續與亞太、歐洲地區的客戶合作，也正穩步拓展更多海外市場。 我們走向需求所在的地方，讓產品更貼近使用者真正所在乎的事。 在這個變化快速的產業裡，我們採用敏捷開發，也把敏捷的思維融入每天的工作節奏。 我們特別重視風險資訊的透明度，因為風險越早被看見，就越有機會被解決。 我們在扁平的組織架構中保有彈性，也相信彈性是一種力量。 隨著挑戰不同，組織會跟著轉動，找到最適合當下的做法。 我們來自不同的城市、國家，走進同一個工作節奏。 多元的背景讓我們在每一次溝通裡，都有機會看見不一樣的觀點與可能。 這樣的差異，讓想法更有層次，也讓我們創造出更貼近真實需求的產品。 在一起工作的過程中，我們不只是完成任務， 也共同經歷、累積出一段段值得回頭看的旅程。 ◆ Never Stop Improving 我們擁抱改變，也相信改變是前進的一部分。 面對每一次市場變動、每一個產品挑戰，我們選擇持續優化，不斷調整。 不是為了追求完美，而是因為我們相信，有更好的方式，就值得去嘗試。 ◆ Goal Driven 我們在意方向，也珍惜每一步前進的過程。 做事之前，我們會先問清楚：這件事，對誰有意義？我們為什麼要做？ 我們相信，有目標的努力才有力量，做得再多，也要做得值得。 我們不為了忙而忙，而是希望每個選擇都往對的地方靠近。 ◆ Yes, You Can 我們相信，也全力支持每一位願意站出來、主動行動的人。 「每日重要三件事」讓我們能看見彼此正在關注的事情，也理解對方遇到的阻礙與困難。 因為看見，所以更能支持；因為信任，所以願意同行。 我們相信他可以，也會盡全力提供協助，讓想做的事，有機會真的發生。 ◆ Communicate Bravely 好的溝通，不只是表達自己，更是理解彼此。 我們願意把重要的話說出來，也願意聽進不同的觀點。 不逃避、不繞路，把話說清楚，是我們對關係最基本的尊重。 ◆ Keep Trying and Learn 我們不怕錯，只怕不學。 每一次嘗試都算數，每一次失敗都留下了前進的養分。 學習不是一段過程，而是一種習慣。我們相信，只要願意試，就會越來越好。 ◆ Emergent Leadership 領導，不一定來自頭銜，更常來自一個當下的選擇。 我們相信，每個人都能在關鍵時刻站出來、做出改變。 不是等待指示，而是看見需要時，願意成為帶頭的那一個。

東暉長照誕生於2020年，發想在一個年輕人擁抱老年人的初衷，帶著年輕團隊投入在地照顧行列，期許東暉能夠讓老年生活注入展新活力、有如日暉般耀動，讓照顧本質充滿溫暖與關懷。 東暉自開業以來即著重教育訓練，堅持長照服務品質，通過新竹市2022年居家式長期照顧服務機構評鑑，隨著長照服務需求不斷增加，東暉不斷擴大，也吸引更多夥伴加入東暉，現今具有護理、社會工作、物理治療、老人服務、健康事業管理、藥學等不同次專業背景的同仁，使得東暉在教育訓練規劃上更加豐富多元廣泛。

舊鞋救命於2014年，由 楊右任、雷可樂 夫婦發起首次二手鞋募集，並於2015年創立社團法人舊鞋救命國際基督關懷協會，秉持以基督信仰精神及人道援助行動為基礎，關懷世界弱勢族群的身心靈並協助建立永續自立的方針辦理「舊鞋救命國際援助計畫」。 「舊鞋救命」目前以東非肯亞為基地，持續拓展赤貧地區，進行人道援助工作，如:提供物資協助沙蚤醫療、水資源建設、貨櫃運送/改建與宣教行動。並每年號召近百民國際志工以及數千名國內志工，一同投入，讓台灣人民的善心化為循環行動，亦可在國際上促使公益外交，也同時提供跨文化體驗及生命教育之場域。 我們的願景： 『傳揚基督的福音，關懷世界的困苦』 每個人生命的基本需求都得到滿足,並聽見基督信仰完整的福音 。 我們的使命： 培育領袖來提供永續自主的社會援助與基督信仰 。 結合各國團體組織、教會與地方政府，以聖經原則推廣生命教育、自願服務、信仰價值，深入世界弱勢族群進行人道援助與宣教。在理解並尊重當地文化為前提，關懷其身心靈，階段性地供應資源，以「授人以魚不如授人以漁」為原則，提升該地生活水平，促進居民自主永續發展社區。 不論你是不是基督徒，只要你不排斥基督信仰及參與相關活動，並願意與我們一起走入世界需要之處，用專業及熱誠扶持赤貧及開發中地區，你都可以加入我們一起改變世界~CHANGE THE WORLD 。 自2014年開創至2023年為止 , 影響力如下: 【舊鞋救命計畫】-偏鄉物資援助~172支貨櫃至非洲12國 , 約3,150,000件援助物資。 【沙蚤計畫】-衛教醫療援助~治療約53,271人次。 【活水計畫】-水井 、水資源開發~66座水井開鑿或修復, 供水設施2座,受益約203,098人。 【興學計畫】-學校、技職學校建置~改建104支貨櫃；68間磚塊學校與400組課桌椅。 【養雞農耕計畫】-農牧教授、自主經濟循環~7個農耕小組 , 53個教學地區、受益約4,174 人。土壤綠化 2處。 【國內外志工】-提供慈善公益場域、開啟台灣民眾國際視野~與500多所學校、團體、公司合作 , 募集二手物資。 共28,476名國內志工一同參與物資整理工作。國際志工團帶領527位台灣民眾 , 前往非洲偏鄉, 看見改變與協助當地需要。 【MOVE差會】- 宣教士差派2人, 完成宣教訓練人員 6人。

公司創立於民國106年，主要從事起重工程，設備安裝業，擁有為數不少的客戶群。服務企業類型：半導體產業、太陽能產業、PCB產業、一般傳產……等 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境，也提供學習及成長空間，真誠邀請有學習熱誠、熱血的夥伴加入順立團隊，共創公司新成就。

NUTTEA 堅果奶茶，專注於全球堅果飲品與零食市場，致力打造最天然、純植物的飲品與食品體驗。 自 2017 年從台灣起步，拓展至香港、加拿大、倫敦、澳洲等地，目前除非洲外已遍布全球。我們用三種天然堅果（核桃、腰果、夏威夷果）研磨成堅果奶，搭配精品咖啡、嚴選紅茶，創造獨特的 Vegan 風味堅果奶茶。 NUTTEA 不只是一家飲品店！我們更開發多樣化的堅果零食，從飲料到食品，讓消費者一次享受豐富多樣的堅果美味。 我們的目標，是成為「全球堅果領導品牌」！ 我們相信：「每一杯 NUTTEA，不只是飲品，更是健康生活的推廣者。」 我們知道：「每一把 NUTTEA，不只是堅果，更能創造美味的提案者。」

院長的一封公開信 世樺人工植牙中心共有18位醫師，超過30位助理，佔地面積廣大且位處永和鬧區，捷運線上交通方便、制度完善、是大台北地區規模最大的牙醫集團，也是各位找工作的首選。世樺不同於其他大型，連鎖診所，後面有財團支持。財團經營診所的目的不外乎是賺錢，但世樺不一樣。我們沒有財團在背後支持，我本人是921地震受災戶，18年前一個人到台北，從只有我一個醫師、3台診療椅、2個助理，白手打拼到現在的規模。為何可以發展成如此龐大的規模？為何有那麼多人願意加入世樺的團隊？完全是因為我以前當過技工學徒，我是基層出生的鄉下孩子，我了解醫療金字塔底層助理、技工的辛苦，助理的辛苦我感同身受。所以我非常重視助理的福利、工作的氣氛。我很願意提供一個優質的工作環境給辛苦工作的助理。我認為那是我的責任。 　　我們的起薪均在30,000元以上，星期日固定休假，高階幹部月休可達9日，跟在我身邊的資深助理月薪都在4、5萬左右，6、7萬元的亦大有人在，18年前跟我的那2位助理，現在還在喔！妳就知道我們福利多好流動率多低。我相信很少有醫療院所有這麼好的福利及薪資，甚至加班費是以1.5倍計算，比勞基法規定的1.33倍還優，而且牙科不需值班，沒有大小夜的問題。在教育訓練及升遷制度方面，我也敢拍胸脯保證，我們是全國最好的，我們還曾獲選104最幸福企業。願意給這麼好的福利，原因無他，理由只有一個 ＂我想找到最好的人才＂ 。因為我相信「有最好的員工、快樂的員工，才有最好的病人、快樂的病人」。而病人對我們滿意，診所收入增加，自然可以給辛苦的助理更好的福利及薪資，這是一個正面向上的良性循環，我們已經做到，而且我們正努力讓它更好。 你可以從網路下載這封信及我們公佈的休假、獎金及福利制度，如果你有機會被通知來面試或有幸錄取，歡迎你詢問我們現場的任何一位員工，這些是不是事實，我保證你會得到滿意的答案。 目前我們正在擴大規模，需要更多的人才，歡迎對牙科有服務熱誠，認同世樺相同理念的你加入我們的行列。 院長 溫世政　敬上

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆舒適的工作環境◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆同仁和諧互助的工作氣氛◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆客戶的滿意◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆=我們最大的驕傲◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 本所成立於民國89年，目前結合會計/審計/電腦專業人才，組織優良服務團隊，協助企業創造價值： (1)強調員工第一的工作環境亦使同仁能從工作中獲得自我成長及滿足。 (2)在專業領域中的辛勤耕耘，深受客戶肯定。 (3)我們充分發揮專業技術及創造力，期許成為客戶最信任的工作夥伴，一同邁向嶄新的未來。 ★主要客戶之行業：本事務所客戶行業十分廣泛，幾乎含括各業，其較大者: (1)機械製造業及運輸物流業 (2)食品及農產品業 (3)新車商和中古車商 (4)電子通訊業及電腦系統整合業 (5)化學品製造業 (6)營造及建築業 (7)鋼鐵及模具塑造業 (8)投資公司娛樂事業、醫院及其他服務業 (9)一般製造及加工業。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆自108年起事務所設立IT部門致力於工作流程改善◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ◆◆◆◆◆同時嚴選專業廠商協助客戶解決業務上電腦系統整合之咨詢,深獲客戶好評◆◆◆◆◆ ◆◆◆◆◆◆◆◆除了提供昇員工雲端系統之使用能力,並輔導客戶強化電子作業能力◆◆◆◆◆◆◆ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆攜手與客戶共創未來◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

成立時間：西元2000年 主要從事運輸業，擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『服務第一』經營理念，追求企業永續經營成長。 整體營運穩定，獲利狀況也逐年提升，穩定進步。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。

『宜人美學診所』是由外科專科醫師正派經營， 並禮聘醫學美容各領域組成醫療團隊。 負責對外公開招聘樂在服務且各具証照的護理師、美容師、管理師， 與各專科醫師共同組成服務團隊，來提供顧客最高品質的醫學美容體驗。 『陳世宜院長』 三軍總醫院整形外科主治醫師 國防醫學院醫學系畢 國防醫學院外科學科兼任講師 教育部部定講師 經歷 台灣整形外科專科醫師 三軍總醫院整形外科主治醫師 童綜合醫院整形外科暨醫學美容中心主治醫師 韓國首爾Shimmian鼻整形專科診所手術進修 韓國首爾BIO眼整形專科診所手術進修 韓國水滴型果凍隆乳手術研習 美國Microaire內視鏡五爪拉皮手術進修 Scupltra 3D聚左旋乳酸原廠認證醫師 Doublo倍提音波拉皮原廠認證醫師 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間， 歡迎優秀的朋友一起加入。

鼎榮會計師事務所，主要經營團隊皆曾任職於勤業眾信聯合會計師事務所(Deloitte)及上市公司等產業界，擅長於審計簽證、內控規劃、財會流程輔導、稅務規劃、新創事業輔導、運營優化改善等。 並以客戶→員工→社會為服務理念： ●客戶服務：事務所秉持著「鼎輔企業興盛榮」之精神，以客戶為立足點思考及建議，並鼓勵所有同仁主動了解新法令、函釋及稅務方向，並及時提醒公司潛在稅務缺失，以降低稅務風險。 ●員工福利：我們重視每一位員工發展，並期許長期服務於所內，提供高薪酬福利制度，以期許每位員工於服務期間，無後顧之憂，專心學習並提供專業服務於客戶。 ●回饋社會：鼎榮期許能以「取之於社會，用之於社會」之精神，不時回饋社會弱勢團體。 鼎榮期許有良好工作環境、優於同業之薪酬福利，並提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「福華美學牙醫診所」的工作行列。

新麗集團(股票代碼9944) 關係企業，專注在旅宿業領域。 主要營運項目包含旅宿管理顧問服務、酒店開發與酒店營運，目前規劃中的旅宿有位於澳底、泰國Pattaya、板橋等項目，還有更多位於台灣其他縣市的標的評估中。我們期望將旅途中，關於住宿與旅程的美好體驗帶給跟我們一樣喜歡具有溫度、能創造回憶的貴賓，在每一次的住宿之後，還能保持聯繫、相互分享之後的一次又一次的奇幻旅程。 我們在建立一個具有高度參與感、同事之間相互尊重、沒有距離感的工作環境。期望帶著熱誠與理想的您，與我們一起打造一間間有特色的旅店。

關於 AS BLANC 愛仕美 AS BLANC 愛仕美成立於 2018 年，由韓醫學博士攜手大企業化妝品研究員共同創建，專注於高端美容 SPA 領域。我們結合前沿的韓流護膚科技與獨家專業技術（LFS 指壓按摩手法），量身打造一對一個性化管理課程，致力於提供極致的抗老化（Anti-Aging）與逆齡護理體驗。 愛仕美以「細胞美學」為核心理念，快速成為韓國內外知名演員、藝人及運動選手首選的高端 SPA 品牌，並在韓國三大百貨公司——LOTTE 樂天百貨、新世界 Starfield 百貨、現代百貨中占有一席之地。我們堅持直營模式，確保品質穩定，並引領市場最新趨勢，成為備受矚目的國際級 SPA 領導品牌。 2024 年，AS BLANC 開啟全球拓展新篇章，選擇台灣作為海外市場起點。首家海外直營店已於信義區微風廣場正式登場，為台灣顧客帶來頂級的美容 SPA 體驗！我們期待與志同道合、熱愛美容產業的優秀人才攜手合作，將愛仕美打造成台灣最熱門的美容 SPA 品牌！ 加入愛仕美的理由 我們重視每一位員工，致力於提供優越的工作環境與無限成長空間： 1.高薪保障：技術人員月薪平均 30,000~80,000 元以上，幹部及店長年薪上看百萬元，另有各類津貼及升遷機會。 2.完善福利：月休 8-10 天，享勞健保、婚喪喜慶補助、特休假（3 天）及 7 天以上年假，並發放年中獎金及年終獎金。 3.專業進修：由韓國技術專家提供免費在職訓練，並安排國際級講師授課，提升技術水平。 4.全球視野：優秀員工可享參觀韓國愛仕美直營店的機會，親身體驗品牌的全球影響力。 5.內部優惠：員工專享化妝品及美容課程優惠價格，讓您輕鬆擁有高端美麗生活！ 品牌榮耀，成就夢想 加入愛仕美，不僅是成為一名美容師，更是與世界級 SPA 品牌一同成長的契機！現在就是改變未來的最佳時機，我們熱切期待與您攜手邁向成功！ 更多品牌資訊請參考： •官方網站：www.asblanc.com.tw •LINE 官方帳號：@asblanc •Instagram：@asblanc_taiwan（台灣）/@asblanc_official（韓國） 立即應徵 如果您對此職位有興趣，歡迎聯繫我們安排面試，我們期待與您一起創造美麗新篇章！

本公司從事數位印刷機進口、維修服務等，主要辦理國內外事務機具與周邊耗材進出口、販售，並擁有柯達之代理權。我們相當重視客戶需求，擁有專業的產品技術及良好的售後服務，進而推薦符合的產品機具，由於時時掌握國際動態，訓練紮實、長期培育國際外貿專業人才，獲得國內外客戶肯定，業績穩定成長，並且不斷更新我們的產品，以提升市場競爭力。 我們重視每一位員工，員工福利優、獎懲制度透明、升遷制度完善，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入阜佑科技有限公司的工作行列。

我們公司業務主要是特殊建材銷售並且擁有，代理世界上技術與品質一流的建材，主要有防火系統，隔音系統，防蝕系統等相關領域的先進產品。 ＳＹＤ創立以來對於隔音建材領域的深耕，累積了豐富的知識與技術，在市場上奠定了深厚的基礎也建立了產品與品牌的差異性。與世界同步接軌是一磚的使命。公司十分重視員工的向心力與消費者的回應，我們深信良性的循環及穩健踏實的經營策略是員工及顧客最大的保障。近年來因擴大營業及轉型需要增加人員及通路，歡迎具有磁磚或相關建材銷售或熟悉室內設計之設計師、建築師市場銷售經驗者加入我們的團隊。