安養中心 老人 相關公司查詢結果

璞緣健康山莊位於台南玉井，擁有全台首座5公頃公園式社區養生住宅，專為高齡族群打造理想的退休生活環境。山莊以「健康養生、樂活自在」為核心理念，結合大自然的環抱，提供完善的生活機能與醫療照護服務。璞緣不僅是一處住所，更是一個讓長者安心、健康、快樂度過晚年的美好家園。 我們以綠意盎然的環境、專業的服務、貼心的設施，為住戶提供全方位的養生方案，打造「心安、身安、生活安」的三安生活，讓每位住戶享受無憂無慮的退休時光。

日勝生集團總部座落於台北市中心五鐵匯集之交通樞紐，我們以建築為起點，創造核心價值，為擔負環境及建築之使命，秉持土地資源屬於社會大眾之信念，以關心大眾生活空間為前提來營造建築物，將「創新、多元、永續、共生」之經營理念落實於本公司每一棟建築作品中，營建百年建築，以提供優質的居住環境為責任，追求顧客、企業與社會環境的共榮成長。 我們業務範疇涵蓋投資興建住宅及交通設備開發、商辦大樓出售出租，購物商場、觀光休閒旅館、轉運站、健康樂齡、物業管理、生技美妝及循環經濟等事業，匯集成日勝生集團三大事業體系：「 建設事業」、「資源循環事業」及「營運事業」。 112年連續獲得台灣企業永續獎TCSA「永續報告書金獎」與「 高齡友善領袖獎」；「日初不老莊園」、「鑄慕」案並以規劃設計及都更危老重建的永續創新，獲得2023國家卓越建設獎-卓越獎暨金質獎三項獎項。

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「高雄市私立健安老人養護中心」的工作行列。

設立緣由： 由於醫學技術的進步，以及對於疾病預防、保健觀念的重視，致使人類壽命得以延長，也讓我們邁入了高齡化社會，每個家庭因此都面臨了長者照顧問題及家庭事業打拼的雙重壓力。 有感於此，我們本著感恩與回饋的心，投入老人長期照護的行列，創設「泰安老人養護中心」，希望一方面以專業的服務，本分擔長者照護的難題；一方面盡一己棉薄之力來協助政府落實照顧老人的福利政策。 成立宗旨： 提供比在家更專業、更溫馨的照護。 營造比在家更安全，更舒適的環境。 建構多元、人性化、專業化的服務。

潤泰創新國際股份有限公司（原名潤泰建設股份有限公司）於1977年9月12日成立，1992年公開上市，目前為國內市值最高之不動產開發公司。為反映多角化營運佈局，彰顯全方位國際視野，於2002年正式更名為「潤泰創新國際股份有限公司」，積極展現追求卓越、不斷創新的企圖心。 潤泰創新成立以來貫徹品質理念、交期迅速、落實安全、環保、舒適健康等多項指標自我要求，將各項專利工法結合潤泰美學，規劃頂級住宅、辦公／商用不動產等大型綜合開發案，並提供垂直整合的專業服務，達到最高顧客滿意度，所投資興建的各項營建產品均獲各界好評外，也將營運觸角延伸至商場經營，為一多角化經營之大型地產開發公司。 潤泰創新與國際企業積極交流，除與日本最大地產公司三菱地所共同投資開發之「潤泰峰匯」、「潤泰玉成段商辦大樓」及「潤泰南港CITYLINK」外，亦持續評估其他海外之投資開發機會。 潤泰創新以軌道經濟為核心概念，將商用不動產、住宅與軌道結合，提供消費者有如垂直微型城市般便利又快速的生活模式，開創CITYLINK商場品牌並與日本CCC集團合作，代理日本知名蔦屋書店TSUTAYA BOOKSTORE，提供新型態之生活提案，發展多面向之經營業態。 潤泰創新深耕雙北精華地段，每年穩定開發推案，其中代表個案「南港之心」即將動工，該案樓地板面積達11.4萬坪，為包含會展、轉運、商業、辦公及住宅場域之大型複合開發案，係東區門戶最大公辦都更案。潤泰創新召募各界精英加入團隊，只要您有能力，我們為您提供寬廣的發揮舞台，與我們一同奮力向前，共創佳績！

１. 隨著人口結構的改變、高齡化社會來臨，老人福利越顯重要，廣成社會福利慈善事業基金會為回饋社會，設立本中心。期藉由妥善照顧及休閒、文康、保健等活動，提供老人安養環境，以享受寧靜舒適的頤養生活。 ２. 本中心於79年12月15日核准設立，翌年開始興建安養大樓。 ３. 85年5月大樓及周邊設備全部落成，同年7月開始營運。

本中心占地6.3公頃，遠離塵囂、景色宜人，設置有483床位，為中部大型社會福利機構，並榮獲105年衛福部評鑑甲等。積極培訓員工，人性化照顧措施，優質的工作場所，歡迎一同加入照顧老寶貝的行列~!

**全台最與眾不同的清流營造廠** (成立已屆30年 - 100%土木結構專業人士熱血組成的專業營造公司! ) 宏昇營造創立於1994年，源起為一群想把本身的土木營建專長奉獻給自己土生土長的土地之海外歸國學人。經歷近三十個年頭，在郭倍宏博士領導下，高規格團隊自我期許與長期專業歷練 (從初始創業的顧問監造領域、轉型至土地量測、再進化到二十年來胼手胝足地將建築師提供的理想/抽象設計圖紙,落實成為日常安居樂業所需各式具體建築的營造志業)，宏昇營造勤奮耕耘每一個建案，在台灣各地累積了無數成果。自2004年迄今，我們的努力亦榮獲30次 「國家建築金質獎」之「規劃設計類」、「施工品質類」、「公共工程類」全國首獎殊榮。 我們的經營理念是「尊重生命、關懷社會。 放眼天下、立足台灣。專業團隊、建設美麗家園」、願景為「成為世界級一流大型營建專業團隊，無論規劃設計、責任施工或專業統包，均能提供業主滿意優良施工技術與最佳工程品質」。 值得一提的是，宏昇營造是國內首先具有ISO 9001品質管理、ISO 14001環境管理、OHSAS 18001勞安衛管理等三大國際驗證，及CNS 15506:2011 (ISO 45001:2008) 職業安全衛生管理系統之甲級營造廠商 - 我們在追求高品質工程的同時，對施工過程中勞工安全和環境保護也同等看重。 **用心實踐企業永續經營,與國家發展所需的專業土木營造人才雙贏** (與時俱進採用最新工法、征戰各式土木營建projects - 人才發展空間自由寬廣、省去頻繁跳槽學功夫的困擾!) 我們尤其重視員工福利與教育訓練。創立至今，以人為本 - 打造人性、自主與彈性的學習型組織：高階幹部以身作則，同仁們亦樂於充實自我、具備多項專業證照，包含技師、工地主任、專案管理師 (PMP)、品管工程師及職安衛管理人員等，為全國營造業工程人員專業證照比例較高的公司之一。同仁對公司的向心力、也藉由積極回饋管理上的意見，讓公司更能有效協助大家於面對挑戰時，凝聚更強的團隊精神、發揮強大戰鬥力、成功挑戰種種不可能的任務，進一步累積組織長期競爭力。 「專業穩健經營、企業形象優良」 「盡心公益工程、實質回饋社會」 「主力科技建廠、經濟幕後英雄」 「技術品質卓越、兼顧環保勞安」 2022年起, 公司正進入快速成長茁壯階段, 誠摯歡迎 全台有志建設美好家園的優秀營建業朋友們，加入宏昇、一起奮鬥! "Work Hard. Work Smart. Work Happy!" ※ 由於公司持續 抬頭苦幹、快速發展ing - 我們期待與優質夥伴相互扶持、與時俱進、共創雙贏! (具 PMP / CSM 證照資格與實務經驗人才尤其歡迎~) ※ 謝絕 營造業與建設公司 固有陋習養成者。

　　本院位居台灣中心點處，群山環抱，山清水秀，具濃厚的人文與藝術氣息。本院新建醫療大樓設施齊備，各種組織制度健全，薪資福利優厚，工作氣氛融洽和諧，歡迎有服務熱誠的您一同參與我們的行列！ 　　本院通過衛生署區域教學醫院評鑑，總床數達382床，為衛生署指定偏遠地區緊急救護責任醫院、畢業後一般醫學社區醫學訓練醫院、健保局醫療給付效益提升計劃（IDS）承辦醫院、衛生署指定公費醫師分發醫院，與台大、馬偕、中山、中國與中榮等醫學中心建教合作。

一、為使市立醫院經營更有效率，服務、教學、研究品質更佳，臺北市立聯合醫院已整併原十家醫療院所，包括六家綜合醫院（中興、仁愛、和平、婦幼、陽明、忠孝）、三家專科醫院（市療、慢性病防治院、中醫醫院）、一家性病防治所而成，下設九個院區，組織規程上並設置醫療單位二十三部一中心五十四科三十組、行政單位一中心十二室及四組三十股、十九股。將原有十家市立醫療院所整合成為「一個聯合醫院、九個院區」的模式後，仍持續以現有的據點繼續服務全體市民。 二、在經營模式轉變後，醫療科未來將以分科經營模式經營並自負盈虧，由各單位試算其成本會計，藉由合理的成本架構訂定經營模式，經由成本效益評估決定科內用人、儀器購置等事宜，而獎勵金改以分科經營模式發給，由科負責人依據評鑑標準以教學、研究、醫療服務等貢獻度，做出獎勵金合理分配。對於行政事務也將進行整合，對於各院區行政部門訂定標準作業規範，集中採購以降低成本、建立資訊平台，加速行政管理效能。

【乾杯集團-社長的話】 乾杯相當注重人與人之間的互動，不論是客人、廚師、廠商還是員工， 對我來說，都是人生中不可或缺的夥伴，因為乾杯是屬於大家的！ 在此，我想向身為乾杯的粉絲與所有創造出乾杯的人說一聲 謝謝。 『乾杯是台灣餐飲業的奇蹟』一位餐飲業的前輩這麼對我說。 1999年6月一名日本留學生所開的小小燒肉店，在五年間成為了台灣最有名的純正日式燒肉餐廳。 「這是怎麼辦到的？」 這不是只有我個人的力量，是台日雙方人才的智慧加上文化的融合，偶發的化學反應所產生的結果，讓『乾杯』這個新STYLE因此而誕生。 乾杯想要提供的不只是燒肉跟啤酒，而是「感動」！吃到色香味俱全的美食，感受「活著真好」的純粹感動！跟重要的人一起度過最歡樂美好的時光，感受「有你真好」的感動！沒有任何原因，但今天有一群不認識的人，也剛好都在乾杯這個同一個空間裡吃飯，感受「緣份真奇妙」的感動。 為了這些感動的產生，乾杯從最基本的食材選擇、保存、配送、衛生管理，料理的研發、進化，到服務人員的訓練、要求，創造員工安心工作的職場環境等等，盡最大所能去建立一個可以感受到感動的環境。因為有這些感動，無論發生什麼不開心的事，還是可以笑臉迎接明天！ 好的店就是讓人感謝的店。我發誓絕對要實現將這樣的店在全台灣，甚至世界各地擴展開來的夢想。為了實現這樣大的夢想，一個人是辦不到的。乾杯的夢是集合我們每一個人的力量，讓這個世界更加美好。 我們一直深信，我們的努力創造了我們的存在意義。感動的奇蹟不只有在台灣，我們更要推向全世界的每個角落。我要向乾杯廣大粉絲們，以及所有創造出這麼好氣氛的人說一聲謝謝！那麼今晚也是大家一起來乾杯吧！！ ※飲酒過量，有害健康；酒後請勿騎車/開車 ※未滿十八歲請勿飲酒；本場所亦不販售酒予未滿十八歲者 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN

已故的輪椅作家--劉俠女士（筆名杏林子1942年2月28日-2003年2月8日），因著上帝的呼召及一顆愛身心障礙者的心，捐出多年稿費，和六位志同道合的朋友，於1982年12月1日創辦了屬於身心障礙朋友的伊甸園-「伊甸基金會」。 伊甸秉持「服務弱勢．見證基督．推動雙福．領人歸主」的理念，提供身心障礙朋友各項社會福利服務，並傳達基督救贖的訊息，落實福利與福音並重的使命。 伊甸創會時僅有二位半職人員，至今全國已有3000多名工作者，其中近四成為身心障礙者；透過社會大眾、政府、企業、民間團體、志工的協助，在全台共有20縣市75個服務據點提供區域化的身心障礙福利服務，另外，伊甸也將台灣經驗傳達到馬來西亞的檳城(1991)及吉隆坡(2000)，並成立海外分會。 　　 每天在伊甸家園，有五千七百位身心障礙接受專業社工與就輔人員的服務，其中有900位進入機構接受服務，他們因身體的健康失衡，而使得家庭經濟和夫妻關係受到失衡的纏困。 　　自1985年起，伊甸率先關懷視障者權益，成立「盲人喜樂合唱團」，為視障者開啟了心靈之窗；二年後，則為了爭取身心障礙者權益，將輪椅開上街頭；而為了成全身心障礙者「行」的權利，伊甸當起了公辦民營的復康巴士司機；又在「愛無國界、救援無礙」的信念下，當起台灣另類外交的親善大使，進行輪椅捐贈的國際救援行動。因著「支持全球反地雷、愛心輪椅送殘友」的活動，伊甸結合921災後重建、創造災民就業機會的援助計劃，開設了「南投921庇護工場」，為國際合作與災後重建搭起前所未有的橋樑。 　　 為了響應全球推動「無障礙環境」理念，從台灣未來的接班人-大專院校學生開始推動「校園友善城市陣線聯盟」，期盼將國內經驗與國際合作做最好的結合；伊甸相信在全面向國際社會發聲的同時，不僅是提高台灣在世界上的能見度，更充分表達伊甸參與亞太地區身心障礙福利推動之決心。隨著社會結構的變遷、多元文化融合，外國籍配偶在台的人口數日趨攀升， 2002年8月起伊甸開辦「新移民服務」，提供外籍配偶及其家人一系列關懷及成長活動，招募培訓雙語志工，協助輔導並爭取相關權益，實際關懷「台越兒」之服務。 　　台灣身心障礙人口已高達百萬，而其中高達七成以上是因後天因素造成，伊甸將繼續爭取弱勢族群權益，增進社會大眾對身心障礙同胞的正確認知，並倡導更合理的社會福利政策與爭取社會福利預算，使得上帝的伊甸國度得以在台灣土地上實踐。

　　本集團成立於1993年，至今員工人數約700位， 目前擁有1220床，社區服務約5000位長者，共有五家分支機構:新北市恆安長照住宿機構、臺北市陽明老人公寓、新北市私立大同老人長期照顧中心、南丁格爾長照住宿機構、桃園市私立龍潭老人長期照顧中心，及二所居家服務部:恆安居家服務部、天下為公居家服務部，及一間文山老人服務中心，我們的照護團隊擁有堅強專業陣容:醫師、護理師、社工師、物理治療師、營養師、廚師、照顧服務員等， 曾榮獲行政院『金擘獎』及內政部、臺北市、基隆市等多次評鑑優等殊榮，現為台灣最大老人長期專業照護團隊，從社區獨居長者慰問、居家照顧服務、日間照顧、老人公寓到機構安養、養護、長照等之照護，未來還將增設護理之家及居家護理所，提供給不同階段長者連續性的優質服務。 於105上半年即將成立居家護理所並於桃園縣龍潭成立老人長期照顧中心新院區，急需擴編專業團隊，歡迎有志一同或公職退休的菁英伙伴一起加入，讓大家共同攜手為提升照護服務品質而努力。

本院源起於民國68年由當時市長蘇南成先生策劃興建。民國69年本院動工興建，於71年完成第一期外貌工程，民國76年由前立委林聯輝先生接洽秀傳醫院院長黃明和先生接辦市立醫院 。本院自營運開幕以來秉持著「救人濟世、服務社會」的宗旨服務病患，使得台南地區醫療水準日趨提昇，民眾之健康獲得保障，並經衛生署評定為「區域教學醫院 」。我們誠懇的希望社會各界能給我們批評指教，讓全國第一所「公辦民營」的台南市立醫院得到更多的肯定，有更多的機會與能力為需要的民眾服務。

【門諾巡迴醫療隊】 民國37年的時候，有一支由6、7人組成的醫療隊伍，首次出現在台灣東部的各個原住民部落；他們以一輛改裝的美國軍用卡車，作為載運美援的醫藥品與罐頭、牛奶等補給品之用，他們當中有外籍醫護人員、傳道人和翻譯員，在台灣醫療史上，他們是第一批以跋山涉水的方式，進入偏遠地區行醫的專業人員。「門諾巡迴醫療隊」就是這支隊伍的名字。而在民國43年以後，因著花蓮人的需要，將醫療範圍擴及至一般的平地人–-基督教門諾會醫院於焉成立。 【基督教門諾會醫院】 60年來，門諾醫院以「實踐耶穌基督的愛在最弱小弟兄身上」為使命，行醫傳道遍及花東各地。而在早年，醫院一切開支上的需要，多是從美國的教會、捐款者匯集而來，但是台灣的經濟日益興旺，美援的供應也就隨之停止。民國79年前後，門諾醫院面臨一次重大的擴建需要，於是有越來越多的台灣同胞，參與門諾醫院的擴建捐款。這段期間門諾醫院有幾項歷史性的轉變： 一、升格為總床數531床的區域教學醫院。 二、本土化轉型成功；儘管外籍宣教士、醫護人員，陸續退休或離開台灣，新一代門諾人依然堅守傳統精神。 三、興起了『新移民潮』，繼許多北美台灣籍醫師返國來到門諾醫院服務之後，許多歐美醫學人才亦受感召回國服務。 從前門諾醫院看到的需要–-是60年前，東部偏遠地區原住民公共衛生及急性醫療的需要；而現在，是60年後，整個東台灣的慢性醫療、長期照護、社會福祉，以致於藝術文化涵養及教育程度的提升。門諾醫院，紮根在東部半個世紀了，今後將以全人的需要，持續服務東部民眾。

karma康揚輔具，除了是個台灣品牌，更是…. ◆ 一群還不需要坐輪椅，但非常關心輪椅族的人 ◆ 每天想破頭殼，就是要把”購買輔具”變成一種有專業又有溫度的過程 ◆ 擁有自有品牌，深耕台灣，放眼東協與世界 我們正在尋找拼圖的那一塊缺角，如果您對我們的求才職缺有興趣並符合相關工作條件，歡迎您主動應徵！ 【公司簡介】 「karma 康揚輔具」為台灣自有品牌，創立於1987年，目前在英國、西班牙、台灣、泰國、新加坡、馬來西亞、印度、越南、中國 均設有營運基地，行銷網路遍及全球5大州40餘國，透過各國代理商團隊、超過800個服務據點，爲客戶提供最快速、最直接的產品與服務。 【台灣據點】 ◆ 總公司：嘉義縣民雄鄉 | 近民雄火車站 ◆ 台北辦公室：台北市中山區 | 近新生北路高架橋 ◆ 台中辦公室：台中市西區 【全球據點與事業夥伴】 ◆ 英國 Birmingham | Sales Office ◆ 西班牙 Gijon | Sales Office ◆ 泰國 Bangkok | Sales Office, Manufacture Base ◆ 印度 Kolkata | Sales Office, Manufacture Base ◆ 中國 Shanghai | Sales Office, Manufacture Base ◆ 越南 Hanoi | Sales Office ◆ 馬來西亞 Subang Jaya | Sales Office

蕭中正醫療體系，蕭中正醫院位置座落在新北市板橋區南雅南路上，自民國65年起深耕於板橋，在醫療照護上勵精圖治、大力革新，希望能提供病患更完善醫療照護，且積極參與各項公衛防疫工作，善盡地區醫院棉薄之力。 蕭中正醫療體系，從新北板橋區開始經營蕭中正婦產科診所開始，陸續於新北中和區、新北三峽區、大桃園地區等地區分別建置及經營不同層級及服務內容之機構，迄今已成立蕭中正醫院附設居家護理所、清福醫院、清福醫院附設居家護理所、清福診所、祥福診所、新福星診所、並與新仁醫院、恩耆股份有限公司附設新北市私立惠澤居家長照機構合作進而形成衛星式醫療照護服務，與長照2.0接軌，積極參與社區整體服務照護ABC及D交通接送，並設立失智服務據點，提供一條龍式連續性、可近性之垂直整合服務。 我們以提供病人身體、心理、精神全方位的照護為服務宗旨，立志落實社區醫療與地區教學醫院的目標，貫徹視病猶親的理念。 由總裁蕭中正醫師帶領的家庭醫學科、婦產科、復健科、骨科、新陳代謝科、胸腔科、精神科、神經科等各科優秀的醫師、藥師(生)、社工師(員)、物理治療師(生)、職能治療師(生)、醫檢師、放射師及各科護理人員組成優秀專業醫事團隊及各單位行政人員，在地深耕，服務民眾。 醫院擁有優秀的經營團隊，實現醫療精緻化，並致力於引進國際先進的儀器、技術與醫護理念，積極參與各項有助提昇醫療照護品質的政府計畫，以期擴大服務大台北地區的民眾。 無論是社會新鮮人、二度就業、高齡就業等，我們重視每一位負責醫護工作及行政工作的同仁，相信我們一定會是您最溫馨的選擇。 ※醫院環境介紹※ https://www.youtube.com/watch?v=SNiYh0OA5yI&t=3s

創世基金會自民國七十五年成立，秉持「救一位植物人，就是救一個家庭」的理念提供服務，本著維護人道、尊重生命的精神，辦理三到底的社會福利工作。 一、殘到底：安養清寒植物人，創世先後成立台北、基隆、新店、板橋、文山、桃園、新竹、苗栗、台中、嘉義、斗六、草屯、台南、鳳山、屏東、台東、羅東等十七所清寒植物人安養院，已幫助近千個清寒植物人家庭。 二、老到底：服務三失老人，設有獨居老人問安電話、老人用品交換中心與老人益智保健中心。 三、窮到底：救助街友與清寒單親者，並提供生活照顧、輔導就業等服務。 另設姊妹會：89年成立華山基金會提供老人服務，92年成立人安基金會提供街友與清寒單親服務。