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國泰人壽保險股份有限公司(以下稱國泰人壽)成立於民國51年，在保險業務初設階 段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經50餘年的競爭與挑戰，始終秉持著誠信正直的 核心價值，兢兢業業為全臺灣的民眾服務，目前客戶數近800萬人，有效契約件數超過 1,500萬件，為全臺灣最具規模的保險公司。此外，在員工教育訓練方面，建置了MO D、網路、行動化及實體課程等多元學習管道與內容，擁有全方位的學習環境。 民國90年，國泰金融控股股份有限公司(以下稱國泰金控)成立，藉由建立資訊整合平 台，發展跨業行銷策略，建構一個整合壽險業、產險業、銀行業及證券業等金融機構 的金融服務集團，提供客戶一站購足式的完整服務，同時也為加入WTO後全球化的市 場競爭作好準備。 面對國際化的挑戰，國泰人壽初期將目標設定在發展亞洲市場，其中最重要者即為日 漸茁壯的中國及東南亞市場。歷經數年規劃籌備，民國94年1月，陸家嘴國泰人壽成 立，為海峽兩岸第一家合資壽險公司；此外並於民國96年12月取得越南財政部核發的 營業證照，成立越南國泰人壽公司，成為臺灣第一家在越南成立保險子公司的業者。 展望國際之外，對於回饋臺灣社會，國泰人壽亦對於公益活動不遺餘力，將「負起社 會責任」列為經營理念之一，於藝術、運動與社會救助等領域皆貢獻己力：於提倡運 動文化方面，長期培植國泰女籃，成績斐然；推廣藝術活動方面，自民國85年起，長 期贊助雲門舞集巡迴各縣市進行戶外公演活動；扶助弱勢方面，推行「一日志工‧讓愛 轉動」計畫，號召集團員工投入公益，深入各地弱勢家庭，透過初訪、再訪、扶助關 懷、定期關懷等一系列活動，對弱勢族群伸出援手。此外每年除捐助各種社福團體或 機構，於大型天災發生時，國泰人壽全體員工更是出錢出力，回應社會期待。 正因為國泰人壽在保險本業與社會公益的努力，國泰人壽再度入圍2017財星雜誌(Fort une)全球500大企業，為臺灣金融業唯一入榜之企業；國泰金控則榮獲富比世雜誌全 球2000大企業排行榜第238名、「Life & Health Insurance」產業第12名，為臺灣金 融業No.1。蟬連保險卓越獎7屆最大贏家，榮獲「人才培訓」、「資訊應用」、「風 險管理」、「公益關懷」、「商品創新專案企畫」、「微型保險推展」、「資訊安全 推展」、「保戶服務」和「保障型商品推展」7金2銀共9項大獎，國泰人壽未來將繼續 盡最大的努力，成就業界典範。

國泰人壽保險股份有限公司(以下稱國泰人壽)成立於民國51年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經50餘年的競爭與挑戰，始終秉持著誠信正直的核心價值，兢兢業業為全臺灣的民眾服務，目前客戶數近800萬人，有效契約件數超過1,500萬件，為全臺灣最具規模的保險公司。此外，在員工教育訓練方面，建置了MOD、網路、行動化及實體課程等多元學習管道與內容，擁有全方位的學習環境。 民國90年，國泰金融控股股份有限公司(以下稱國泰金控)成立，藉由建立資訊整合平台，發展跨業行銷策略，建構一個整合壽險業、產險業、銀行業及證券業等金融機構的金融服務集團，提供客戶一站購足式的完整服務，同時也為加入WTO後全球化的市場競爭作好準備。 面對國際化的挑戰，國泰人壽初期將目標設定在發展亞洲市場，其中最重要者即為日漸茁壯的中國及東南亞市場。歷經數年規劃籌備，民國94年1月，陸家嘴國泰人壽成立，為海峽兩岸第一家合資壽險公司；此外並於民國96年12月取得越南財政部核發的營業證照，成立越南國泰人壽公司，成為臺灣第一家在越南成立保險子公司的業者。 展望國際之外，對於回饋臺灣社會，國泰人壽亦對於公益活動不遺餘力，將「負起社會責任」列為經營理念之一，於藝術、運動與社會救助等領域皆貢獻己力：於提倡運動文化方面，長期培植國泰女籃，成績斐然；推廣藝術活動方面，自民國85年起，長期贊助雲門舞集巡迴各縣市進行戶外公演活動；扶助弱勢方面，推行「一日志工‧讓愛轉動」計畫，號召集團員工投入公益，深入各地弱勢家庭，透過初訪、再訪、扶助關懷、定期關懷等一系列活動，對弱勢族群伸出援手。此外每年除捐助各種社福團體或機構，於大型天災發生時，國泰人壽全體員工更是出錢出力，回應社會期待。 正因為國泰人壽在保險本業與社會公益的努力，國泰人壽再度入圍2017財星雜誌(Fortune)全球500大企業，為臺灣金融業唯一入榜之企業；國泰金控則榮獲富比世雜誌全球2000大企業排行榜第238名、「Life & Health Insurance」產業第12名，為臺灣金融業No.1。蟬連保險卓越獎7屆最大贏家，榮獲「人才培訓」、「資訊應用」、「風險管理」、「公益關懷」、「商品創新專案企畫」、「微型保險推展」、「資訊安全推展」、「保戶服務」和「保障型商品推展」7金2銀共9項大獎，國泰人壽未來將繼續盡最大的努力，成就業界典範。

國泰人壽保險股份有限公司(以下稱國泰人壽)成立於民國51年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經50餘年的競爭與挑戰，始終秉持著誠信正直的核心價值，兢兢業業為全臺灣的民眾服務，目前客戶數近800萬人，有效契約件數超過1,500萬件，為全臺灣最具規模的保險公司。此外，在員工教育訓練方面，建置了MOD、網路、行動化及實體課程等多元學習管道與內容，擁有全方位的學習環境。 民國90年，國泰金融控股股份有限公司(以下稱國泰金控)成立，藉由建立資訊整合平台，發展跨業行銷策略，建構一個整合壽險業、產險業、銀行業及證券業等金融機構的金融服務集團，提供客戶一站購足式的完整服務，同時也為加入WTO後全球化的市場競爭作好準備。 面對國際化的挑戰，國泰人壽初期將目標設定在發展亞洲市場，其中最重要者即為日漸茁壯的中國及東南亞市場。歷經數年規劃籌備，民國94年1月，陸家嘴國泰人壽成立，為海峽兩岸第一家合資壽險公司；此外並於民國96年12月取得越南財政部核發的營業證照，成立越南國泰人壽公司，成為臺灣第一家在越南成立保險子公司的業者。 展望國際之外，對於回饋臺灣社會，國泰人壽亦對於公益活動不遺餘力，將「負起社會責任」列為經營理念之一，於藝術、運動與社會救助等領域皆貢獻己力：於提倡運動文化方面，長期培植國泰女籃，成績斐然；推廣藝術活動方面，自民國85年起，長期贊助雲門舞集巡迴各縣市進行戶外公演活動；扶助弱勢方面，推行「一日志工‧讓愛轉動」計畫，號召集團員工投入公益，深入各地弱勢家庭，透過初訪、再訪、扶助關懷、定期關懷等一系列活動，對弱勢族群伸出援手。此外每年除捐助各種社福團體或機構，於大型天災發生時，國泰人壽全體員工更是出錢出力，回應社會期待。 正因為國泰人壽在保險本業與社會公益的努力，國泰人壽再度入圍2017財星雜誌(Fortune)全球500大企業，為臺灣金融業唯一入榜之企業；國泰金控則榮獲富比世雜誌全球2000大企業排行榜第238名、「Life & Health Insurance」產業第12名，為臺灣金融業No.1。蟬連保險卓越獎7屆最大贏家，榮獲「人才培訓」、「資訊應用」、「風險管理」、「公益關懷」、「商品創新專案企畫」、「微型保險推展」、「資訊安全推展」、「保戶服務」和「保障型商品推展」7金2銀共9項大獎，國泰人壽未來將繼續盡最大的努力，成就業界典範。

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國泰人壽保險股份有限公司(以下稱國泰人壽)成立於民國51年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經50餘年的競爭與挑戰，始終秉持著誠信正直的核心價值，兢兢業業為全臺灣的民眾服務，目前客戶數近800萬人，有效契約件數超過1,500萬件，為全臺灣最具規模的保險公司。此外，在員工教育訓練方面，建置了MOD、網路、行動化及實體課程等多元學習管道與內容，擁有全方位的學習環境。 民國90年，國泰金融控股股份有限公司(以下稱國泰金控)成立，藉由建立資訊整合平台，發展跨業行銷策略，建構一個整合壽險業、產險業、銀行業及證券業等金融機構的金融服務集團，提供客戶一站購足式的完整服務，同時也為加入WTO後全球化的市場競爭作好準備。 面對國際化的挑戰，國泰人壽初期將目標設定在發展亞洲市場，其中最重要者即為日漸茁壯的中國及東南亞市場。歷經數年規劃籌備，民國94年1月，陸家嘴國泰人壽成立，為海峽兩岸第一家合資壽險公司；此外並於民國96年12月取得越南財政部核發的營業證照，成立越南國泰人壽公司，成為臺灣第一家在越南成立保險子公司的業者。 展望國際之外，對於回饋臺灣社會，國泰人壽亦對於公益活動不遺餘力，將「負起社會責任」列為經營理念之一，於藝術、運動與社會救助等領域皆貢獻己力：於提倡運動文化方面，長期培植國泰女籃，成績斐然；推廣藝術活動方面，自民國85年起，長期贊助雲門舞集巡迴各縣市進行戶外公演活動；扶助弱勢方面，推行「一日志工‧讓愛轉動」計畫，號召集團員工投入公益，深入各地弱勢家庭，透過初訪、再訪、扶助關懷、定期關懷等一系列活動，對弱勢族群伸出援手。此外每年除捐助各種社福團體或機構，於大型天災發生時，國泰人壽全體員工更是出錢出力，回應社會期待。 正因為國泰人壽在保險本業與社會公益的努力，國泰人壽再度入圍2017財星雜誌(Fortune)全球500大企業，為臺灣金融業唯一入榜之企業；國泰金控則榮獲富比世雜誌全球2000大企業排行榜第238名、「Life & Health Insurance」產業第12名，為臺灣金融業No.1。蟬連保險卓越獎7屆最大贏家，榮獲「人才培訓」、「資訊應用」、「風險管理」、「公益關懷」、「商品創新專案企畫」、「微型保險推展」、「資訊安全推展」、「保戶服務」和「保障型商品推展」7金2銀共9項大獎，國泰人壽未來將繼續盡最大的努力，成就業界典範。

國泰人壽保險股份有限公司(以下稱國泰人壽)成立於民國51年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經50餘年的競爭與挑戰，始終秉持著誠信正直的核心價值，兢兢業業為全臺灣的民眾服務，目前客戶數近800萬人，有效契約件數超過1,500萬件，為全臺灣最具規模的保險公司。此外，在員工教育訓練方面，建置了MOD、網路、行動化及實體課程等多元學習管道與內容，擁有全方位的學習環境。 民國90年，國泰金融控股股份有限公司(以下稱國泰金控)成立，藉由建立資訊整合平台，發展跨業行銷策略，建構一個整合壽險業、產險業、銀行業及證券業等金融機構的金融服務集團，提供客戶一站購足式的完整服務，同時也為加入WTO後全球化的市場競爭作好準備。 面對國際化的挑戰，國泰人壽初期將目標設定在發展亞洲市場，其中最重要者即為日漸茁壯的中國及東南亞市場。歷經數年規劃籌備，民國94年1月，陸家嘴國泰人壽成立，為海峽兩岸第一家合資壽險公司；此外並於民國96年12月取得越南財政部核發的營業證照，成立越南國泰人壽公司，成為臺灣第一家在越南成立保險子公司的業者。 展望國際外，對於回饋臺灣社會，國泰人壽亦對於公益活動不遺餘力，將「負起社會責任」列為經營理念之一，於藝術、運動與社會救助等領域皆貢獻己力：於提倡運動文化方面，長期培植國泰女籃，成績斐然；推廣藝術活動方面，自民國85年起，長期贊助雲門舞集巡迴各縣市進行戶外公演活動；扶助弱勢方面，推行「一日志工‧讓愛轉動」計畫，號召集團員工投入公益，深入各地弱勢家庭，透過初訪、再訪、扶助關懷、定期關懷等一系列活動，對弱勢族群伸出援手。此外每年除捐助各種社福團體或機構，於大型天災發生時，國泰人壽全體員工更是出錢出力，回應社會期待。 正因為國泰人壽在保險本業與社會公益的努力，國泰人壽再度入圍2017財星雜誌(Fortune)全球500大企業，為臺灣金融業唯一入榜之企業；國泰金控則榮獲富比世雜誌全球2000大企業排行榜第238名、「Life Health Insurance」產業第12名，為臺灣金融業No.1。蟬連保險卓越獎7屆最大贏家，榮獲「人才培訓」、「資訊應用」、「風險管理」、「公益關懷」、「商品創新專案企畫」、「微型保險推展」、「資訊安全推展」、「保戶服務」和「保障型商品推展」7金2銀共9項大獎，國泰人壽未來將繼續盡最大的努力，成就業界典範。

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國泰人壽保險股份有限公司(以下稱國泰人壽)成立於民國51年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經50餘年的競爭與挑戰，始終秉持著誠信正直的核心價值，兢兢業業為全臺灣的民眾服務，目前客戶數近800萬人，有效契約件數超過1,500萬件，為全臺灣最具規模的保險公司。此外，在員工教育訓練方面，建置了MOD、網路、行動化及實體課程等多元學習管道與內容，擁有全方位的學習環境。 民國90年，國泰金融控股股份有限公司(以下稱國泰金控)成立，藉由建立資訊整合平台，發展跨業行銷策略，建構一個整合壽險業、產險業、銀行業及證券業等金融機構的金融服務集團，提供客戶一站購足式的完整服務，同時也為加入WTO後全球化的市場競爭作好準備。 面對國際化的挑戰，國泰人壽初期將目標設定在發展亞洲市場，其中最重要者即為日漸茁壯的中國及東南亞市場。歷經數年規劃籌備，民國94年1月，陸家嘴國泰人壽成立，為海峽兩岸第一家合資壽險公司；此外並於民國96年12月取得越南財政部核發的營業證照，成立越南國泰人壽公司，成為臺灣第一家在越南成立保險子公司的業者。 展望國際之外，對於回饋臺灣社會，國泰人壽亦對於公益活動不遺餘力，將「負起社會責任」列為經營理念之一，於藝術、運動與社會救助等領域皆貢獻己力：於提倡運動文化方面，長期培植國泰女籃，成績斐然；推廣藝術活動方面，自民國85年起，長期贊助雲門舞集巡迴各縣市進行戶外公演活動；扶助弱勢方面，推行「一日志工‧讓愛轉動」計畫，號召集團員工投入公益，深入各地弱勢家庭，透過初訪、再訪、扶助關懷、定期關懷等一系列活動，對弱勢族群伸出援手。此外每年除捐助各種社福團體或機構，於大型天災發生時，國泰人壽全體員工更是出錢出力，回應社會期待。 正因為國泰人壽在保險本業與社會公益的努力，國泰人壽再度入圍2017財星雜誌(Fortune)全球500大企業，為臺灣金融業唯一入榜之企業；國泰金控則榮獲富比世雜誌全球2000大企業排行榜第238名、「Life Health Insurance」產業第12名，為臺灣金融業No.1。蟬連保險卓越獎7屆最大贏家，榮獲「人才培訓」、「資訊應用」、「風險管理」、「公益關懷」、「商品創新專案企畫」、「微型保險推展」、「資訊安全推展」、「保戶服務」和「保障型商品推展」7金2銀共9項大獎，國泰人壽未來將繼續盡最大的努力，成就業界典範。

◎公司沿革 2007年復華金控與台灣證券市場領導券商元大京華證券合併，更名為元大金控；而後併購寶來證券及大眾銀行，發展為以證券投資及商業銀行雙主軸發展之金融控股公司，除於台灣市場多項證券相關業務位居龍頭地位、法人及個人商業銀行業務均衡發展；並透過旗下事業線互補、整合，成為涵蓋證券、銀行、人壽、證金、期貨、投信、投顧、創投及資產管理等業務之金融集團。 元大金控長期深耕台灣，以綿密的據點及專業的從業人員，提供客戶全方位的金融服務。元大金控在台灣證券經紀業務市占率、融資業務市占率、期貨經紀市占率、基金發行規模，皆名列市場第一，投資銀行業務亦為市場主要領導者，長久以來深受國內外投資人肯定。 海外布局方面涵蓋香港、上海、北京及深圳等大中華地區、東北亞韓國及東協市場的越南、柬埔寨、菲律賓、印尼、緬甸與泰國等國，逐步架構出完整的亞太跨國性布局，朝「亞太區最佳金融服務提供者」之目標邁進。

國泰人壽保險股份有限公司(以下稱國泰人壽)成立於民國51年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經60餘年的競爭與挑戰，始終秉持著誠信正直的核心價值，兢兢業業為全臺灣的民眾服務，目前客戶數近800萬人，有效契約件數超過1,500萬件，為全臺灣最具規模的保險公司。此外，在員工教育訓練方面，建置了MOD、網路、行動化及實體課程等多元學習管道與內容，擁有全方位的學習環境。 民國90年，國泰金融控股股份有限公司(以下稱國泰金控)成立，藉由建立資訊整合平台，發展跨業行銷策略，建構一個整合壽險業、產險業、銀行業及證券業等金融機構的金融服務集團，提供客戶一站購足式的完整服務，同時也為加入WTO後全球化的市場競爭作好準備。 面對國際化的挑戰，國泰人壽初期將目標設定在發展亞洲市場，其中最重要者即為日漸茁壯的中國及東南亞市場。歷經數年規劃籌備，民國94年1月，陸家嘴國泰人壽成立，為海峽兩岸第一家合資壽險公司；此外並於民國96年12月取得越南財政部核發的營業證照，成立越南國泰人壽公司，成為臺灣第一家在越南成立保險子公司的業者。 展望國際之外，對於回饋臺灣社會，國泰人壽亦對於公益活動不遺餘力，將「負起社會責任」列為經營理念之一，於藝術、運動與社會救助等領域皆貢獻己力：於提倡運動文化方面，長期培植國泰女籃，成績斐然；推廣藝術活動方面，自民國85年起，長期贊助雲門舞集巡迴各縣市進行戶外公演活動；扶助弱勢方面，推行「一日志工‧讓愛轉動」計畫，號召集團員工投入公益，深入各地弱勢家庭，透過初訪、再訪、扶助關懷、定期關懷等一系列活動，對弱勢族群伸出援手。此外每年除捐助各種社福團體或機構，於大型天災發生時，國泰人壽全體員工更是出錢出力，回應社會期待。 正因為國泰人壽在保險本業與社會公益的努力，國泰人壽再度入圍2017財星雜誌(Fortune)全球500大企業，為臺灣金融業唯一入榜之企業；國泰金控則榮獲富比世雜誌全球2000大企業排行榜第238名、「Life & Health Insurance」產業第12名，為臺灣金融業No.1。蟬連保險卓越獎7屆最大贏家，榮獲「人才培訓」、「資訊應用」、「風險管理」、「公益關懷」、「商品創新專案企畫」、「微型保險推展」、「資訊安全推展」、「保戶服務」和「保障型商品推展」7金2銀共9項大獎，國泰人壽未來將繼續盡最大的努力，成就業界典範。

一. 成立時間：民國62年4月24日 二. 營業項目：研發、設計、製造、組裝、測試及銷售消費性電子產 品、通訊產品及資訊產品 三. 主要產品： *消費性電子產品—1.消費、科學型電子計算器 2.電子辭典 3.電子手帳 4.數位電子書。 *通訊產品—1.傳真機(Fax) 2.數位機上盒(Set Top Box) 3. 手持式行動電話(Mobile Phone) 4.衛星定位器、衛星導航器(GPS) 5.可攜式多媒體播放器(PMP) *光電產品—數位攝影機(DV)、數位相機 *資訊產品—NetBook *PC週邊產品—噴墨、雷射印表機、光學滑鼠、指紋辨識 器、外接式硬碟設備。 四. 海外據點：除於東莞長安、蘇州吳江、泰國、菲律賓、馬來西亞、美國、墨西哥、巴西設有工廠外，另在台北、泰國亦設有研發中心，在全球化佈局策略下於全球各地將陸續成立辦事處與工廠。 五. 78年股票以第一類電子股掛牌上市 六. 87年榮獲國家品質獎，通過ISO 9001、ISO 9002國際品質認證、ISO14001環境品保認證、QC080000綠色品質認證 七. 88年許董事長勝雄先生獨獲個人國家品質獎 八. 教育訓練：人力是企業最重要的資源，我們除了積極引進高素質優秀人才加入工作行列外，更格外重視在職人員之培育，透過O.J.T、OFF.J.T、派外訓練及自我啟發等方式，真正落實員工教育訓練之實施。

群光電子股份有限公司創立於民國72年2月1日，主要從事電腦系統相關業，年營業額接近750億，除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一，列名為證交所「台灣中型一百指數成分股」，更被天下雜誌評選為2021年2000大製造業排名第44名；以及2021年遠見雜誌評選為百大長青傳承股第4名。 群光電子從事電腦零組件產品的研發、製造與銷售，五大產品線包括輸入裝置產品、攜帶式鍵盤、視訊影像產品、相機鏡頭模組等，其中鍵盤、網路攝影機、筆電相機模組已成為全球領導廠商。 本公司為一全球跨國企業，員工人數共3萬4000人，於中國大陸蘇州、中國大陸東莞、中國大陸重慶、泰國、捷克等地都有設廠，另於美國、德國、日本皆設有分公司，並轉投資群光電能科技股份有限公司、展達通訊股份有限公司，合稱群光集團。 群光電子秉持關懷員工、造福人群的企業文化，積極從事產學合作、健康促進、協助弱勢團體等公益慈善活動，善盡企業社會責任，2013年更捐助台北科技大學興建群光教學大樓，培育在校生的研發與創新能力。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境，也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入群光電子股份有限公司的工作行列。

本行源於1915年6月2日由創辦人陳光甫先生本著「服務社會、輔助工商實業、發展國際貿易」之宗旨，於上海市寧波路創立，自創設以來，秉持服務社會之行訓，重視人才培育，以順應社會需要來爭取顧客，以發展社會事業來推進業務，至2024年3月底，已於台灣設立74家分行，境外則設立香港分行、越南同奈分行、新加坡分行、大陸無錫分行、泰國曼谷代表人辦事處、柬埔寨代表人辦事處、印尼雅加達代表人辦事處及越南北寧代表人辦事處，並於香港擁有子行上海商業銀行，於柬埔寨擁有AMK微型金融機構，於中國大陸擁有上銀融資租賃公司。為順應金融自由化、國際化與數位化之發展趨勢，本行將以「發展多元核心，驅動數位轉型，強化國際金融，厚植人力資本，創造永續價值」之發展策略，持續培育金融專業人才，強化風險管理，善用金融科技，加強創新金融商品與服務，積極推展環境、社會與公司治理，發揮競爭優勢，拓展利基業務，並伺機持續於境外地區設立服務據點，以邁向本行「成為亞太地區最好的華人銀行」之願景。 獲獎紀錄 ● 榮獲S&P全球2023年永續年鑑評選為產業排名前10%之績優公司 ● 榮獲中小企業信保基金頒發批保金質獎 ● 榮獲海外信保基金頒發總送保融資金額優等獎、COVID-19專案送保優等獎、新南向國家送保融資金額成長優等獎、 分行送保特優獎 ( 越南同奈分行 ) ● 榮獲票交所頒發 eACH 扣款業務推廣獎與 eACH 入帳業務推廣獎 ● 榮獲金管會頒發中小企業放款績優甲等銀行、走入校園與社區辦理金融知識宣導活動第三名、公平待客評核前 50% 銀行 ● 榮獲台灣大學金融研究中心 2022 銀行競爭力評比「最佳財務經營績效獎」、「最佳獲利能力獎」、「最佳財務結 構進步獎」 ● 榮獲信託業商業同業公會頒發「高齡金融規劃顧問師 - 賢才輩出獎」 ● 榮獲金管會頒發「2023 年度金融教育優良案件」感謝狀 ● 榮獲卓越雜誌頒發 2023 卓越銀行評比「最佳服務品質獎」 ● 榮獲今周刊第十七屆財富管理銀行暨證券評鑑「最佳理專團隊獎第一名」、「最佳財富增值獎第二名」、「最佳 客戶信任獎第三名」、「最佳高階客群服務獎第三名」 ● 榮獲教育部體育署 2023 年度運動年曆生態圈積分賽第二名 ● 榮獲香港中文大學和 SGS 合作驗證之大中華企業可持續發展指數 (GCBSI) 評為前 20 名企業 ● 榮獲 2023 第 16 屆 TCSA 企業永續獎「金融及保險類企業永續報告書」第一類白金獎 ● 榮獲工商時報 2023《Trust Award》多元信託創新獎：不動產管理運用信託優質獎、最佳都更危老信託優質獎 ● 榮獲 JPMorgan Chase( 摩根大通銀行 ) 頒發 "2023 Euro Clearing Elite Quality Recognition Award" ● 榮獲 S&P 全球 2024 年永續年鑑評選為全球銀行業 ESG 永續成績前 5% 之企業 ● 榮獲 「2022年工作生活平衡獎－－員工關懷獎」 ● 榮獲今周刊財富管理評鑑最佳財富管理形象獎第一名

文曄科技為全球市佔第一的半導體通路商，秉持著穩健紮實的風格，營運卓越並獲得下列成績與殊榮: ◆英國Financial Times評選為「亞太區500大高成長企業」 ◆天下雜誌『半導體盛世企業100強』第5名 ◆天下雜誌『台灣50大企業集團』24名 ◆Y2024 天下雜誌「台灣兩千大企業調查」資訊、通訊、IC通路類排名第1名 ◆Y2024 天下雜誌「台灣兩千大企業調查」總排名第3名 ◆Y2024 哈佛商業評論雜誌『台灣企業領袖100強_董事長Eric入選』13名 ◆中華徵信所『台灣地區大型企業排名Top 100』22名 ◆證交所篩選為「臺灣高薪100企業」 ◆證交所篩選為「臺灣公司治理100指數」 ◆證交所上巿櫃企業「公司治理評鑑」榮獲不分產業排名前5%及巿值100億電子類前10% ◆Y2021 全年合併營收約新台幣4,479億元，與2020年相較年增率約達27%。 ◆Y2022 全年合併營收約新台幣5,712億元，與2021年相較年增率約達28%。 ◆Y2023 全年合併營收約新台幣5,945億元，創年度營收新高紀錄。 ◆Y2024 全年合併營收約新台幣9,594億元，往營收兆元邁進，再創年度佳績！ 文曄代理全球一流半導體原廠超過400家，服務優質客戶超過25,000家，所經銷代理的產品線涵蓋主機板、筆記型電腦、通訊網路、影像產品、工業控制、車用電子、物聯網(IoT)、消費電子零件等高科技產品，文曄專業的服務團隊，更提供了客戶完整迅速的產品資訊服務。 文曄秉持「專業誠信、永續經營」的理念，在穩定中持續追求卓越表現。文曄深知「人」為企業最重要的資本，為吸引優秀人才加入，文曄提供員工自我成長的空間，定期評估並安排員工教育訓練，推行各項福利措施及退休金制度，共同創造卓越的企業體質。 文曄致力於國際化發展，營運據點超過150個，台灣地區包含台北總公司、新竹、台中及台南辦公處之外，目前已在新加坡、韓國、泰國、馬來西亞、印度、香港、北京、上海、青島、蘇州、深圳、南京、成都、廈門、天津、杭州...等海內外據點分別成立營運基地，更與加拿大半導體通路商Future Electronics攜手，以台北和蒙特婁的雙總部架構，打造世界級的領導電子元件通路商，陸續擴展的國際版圖、快速成長的營業規模，將是你成為國際人才的最佳舞台。 我們是一個重視多元與公平的工作團隊，鼓勵每一位成員積極參與、勇於表達，並以團隊合作為核心價值之一。無論你的年齡、性別、族群背景或身心狀況，只要你具備熱情與潛力，我們誠摯邀請你加入我們，一起創造更好的未來！ 詳細資料請參考本公司網站：http://www.wtmec.com

元大證券為國內首批證券公司之一，所營專業項目包含證券商、期貨交易輔助人、期貨商及信託業。 多年來始終秉持著為投資大眾「掌握先機、創造財富、誠信服務、保障權益」的經營理念努力。在求新求變、群策群力的企業文化驅策下，早已成為台灣證券業的翹楚。 本著「深耕台灣、放眼國際、在地生活、全球投資」的理念，元大證券多年來持續深耕海外市場，累積強大實力。近年來更積極拓展兩岸三地業務，以期成為大中華區指標性券商。 元大證券為元大金控旗下之子公司，爾後仍將持續以落實客戶權益為職志，穩健經營、銳意革新、致力風險管理，為投資大眾提供最完善、最周全之服務，並為客戶帶來更大的利潤及保障 。

南亞科技股份有限公司成立於1995年3月4日，致力於DRAM（動態隨機存取記憶體）之研發、設計、製造與銷售。南亞科技總部設立於新北市泰山區南林科學園區，並於美國、歐洲、日本、中國設立海外行銷據點。 值得信任的DRAM公司 南亞科技以技術創新作為公司成長基石，長期致力DRAM(動態隨機存取記憶體)的研發、設計、製造與銷售，開發自主技術，發展智慧財產權，培育關鍵技術研發團隊，落實綠色科技，是全球第四大的DRAM公司。近年更積極導入人工智慧技術，透過大量數據蒐集與演算，全面提升製程效能與產能。 智慧世代 · 最佳記憶體夥伴 DRAM是邁向智慧世代的關鍵元件，智慧型手機、伺服器/數據中心是目前最大應用區塊；未來，隨著5G及AI的發展，及各種消費型智慧電子產品的發展，將持續帶動DRAM應用的多元化，以及增加DRAM使用量。 南亞科技專注DRAM創新與服務，提供客戶最佳產品，創造價值。公司已成功開發10奈米級DRAM製程技術，將可微縮至少3個世代，並用以發展DDR5及LPDDR5等下世代產品。1A製程試產線已完成建置，預計於今年下半年開始客戶送樣認證及小量生產；下世代DDR5正在設計開發，預計今年下半年開始試產。今年也將同步加速1B製程技術及產品的開發時程。南亞科技具備完整DRAM產品線，可滿足多元化的產品需求，並可因應5G與智慧世代的發展。 南亞科技高度重視人才，落實系統且多元人才培育計畫，協助員工職涯發展，規劃各項激勵措施以吸引並留任優秀人才。同時透過產學合作、科技人才培育、業師講座、產業實習等長期計劃，扎根未來半導體人才。未來將持續以「創造長期價值」、「緊密夥伴關係」、「實踐正向影響」三大策略，推動企業永續發展，提升國際競爭力。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

廣宇科技創立於1971年新北市，50年來秉持著【篤實創新】]的精神，以電線與連接線為製造根基，將產品服務拓展至各類電子產品，高度的產品垂直整合能力，提供電線、連接器、連接線，與電子機構組裝的解決方案，成為電子製造服務的領導廠商。 1988年廣宇跨足海外，至今在台灣、中國、馬來西亞、泰國與美國多處建立了生產基地與行銷據點。堅強的研發團隊，擁有優越的產品開發與設計能力，以客戶和市場為導向，提供全方位的服務。 1993年廣宇台灣股票上市，持續的優化經營管理，提高產品附加價值與服務品質，關心員工，以人為本，並積極參與社會公益，善盡社會與環境責任，深化企業永續經營。 【三大承諾】 1,加強員工關懷力度，打造以人為本的環境 2.於工作環境產品製造上，嚴格遵守各項安全規範 3.致力履行企業社會責任，發展經濟並回饋社會