金融軟體工程師 相關公司查詢結果

【新光金控】 新光金控成立於2002年2月19日，總部位於台北市金融地標－新光人壽保險摩天大樓。公司不僅注重永續經營，亦用心於企業社會責任公司治理等範疇。現旗下轄有新光人壽、新光銀行、新光投信、新光金保代、新光金創投及元富證券等子公司，致力提供客戶最完善之金融服務。 新光金控金融版圖完整 ，旗下子公司提供壽險、銀行、證券、基金及產險等商品及服務，透過新光人壽遍佈全台372個分支機構、新光銀行國內103家分行，元富證券43家分公司，直接服務新光集團600多萬客戶。 在國外佈局方面，新光金控持續與中國、日本及東南亞等地之金融集團進行交流，蒐集市場資訊及關注國際金融發展趨勢，並積極拓展海外收益，擴大OIU及OBU等業務，期望以穩健的策略拓展海外市場。新光銀行在香港設有分行據點，與國際級銀行合作，擴展海外聯貸業務，未來將以香港為基礎服務海外客戶。元富證券亦在香港設有子公司，運用集團資源發展港股經紀業務，輔以配合新光金控發展國際業務；另於中國天津設有創投/創投管顧據點，結合台灣元富創投發展經驗及多年來深耕大陸之政商人脈，尋求優質投資標的，拓展公司獲利來源。新光金創投透過第三地百分之百轉投資於新光租賃，總部設於蘇州，期以租賃公司營運經驗，做為未來新光銀行進入中國市場設立分、子行之發展基礎。另外，新光結合集團力量共同開拓東協市場，其中銀行及壽險在越南與緬甸均設立代表處，從事資訊蒐集、在地關係經營與雙邊經貿合作，秉持服務客戶需求，放眼國際之經營策略。 新光集團長期耕耘市場達六十年，不斷累積經驗及信譽，已獲得民眾普遍的肯定。未來也將持續秉持誠摯的心，提供客戶最好的服務，成為客戶心中卓越的金融服務機構。 【新光人壽】 新光人壽創立於1963年7月30日，秉持「創新、服務、誠信、回饋」的理念， 期許成為全方位金融理財服務的國際化保險公司。2006年資產規模突破新台幣一兆元，總保費高達一千三百億，是國內第二大人壽保險公司。 本公司積極拓展多元行銷通路，除擁有1萬多人的業務團隊外，更與超過24家銀行合作提供銀行保險，並於全國各縣市鄉鎮設有營業據點，同時利用全面電腦連線，形成精確迅速的服務網，以服務更廣泛的客戶群。此外，本公司產品線完備，主要商品包括傳統壽險、利變型保單、投資型保單、個人傷害險、個人健康險及團體險等，滿足客戶不同的保險需求及規劃。 【新光銀行】 本行前身為歷史悠久的「台北三信」，創立於民國7年4月，原名「艋舺信用組合」，於民國35年7月艋舺信用組合奉令重新改組，更名為「台北市艋舺信用合作社」。而後因改制關係，台北市艋舺信用合作社於民國36年更名為「有限責任台北市第三信用合作社」。民國55年6月再度因制度更改，變更有限責任組織為保證責任組織，並更名為「保證責任台北市第三信用合作社」，即改制銀行前的「台北三信」。 70年代後期，國內金融環境開始產生顯著的變動，受利率自由化之影響，銀行的業務範圍及營業據點逐漸擴充，進而衝擊到原先信用合作社的市場。財政部於民國84年11月公佈「信合社改制銀行辦法」，本行即著手進行申請改制作業，於民國86年1月改制成為「誠泰商業銀行」，其後為配合政府政策，協助解決金融問題，並為擴大營運規模，分別於民國86年及87年概括承受新竹二信與台中八信，同時受惠於銀行法一年可申設五家分行之規定，將營業區域擴大至台北、桃園、新竹等地區；90年9月初概括承受嘉義二信後，旋即在行政院金融重建基金機制運作下，於月中概括承受岡山信用合作社，迅速擴大服務範圍，一舉將業務拓展至全台灣，分行家數達到80家。 民國94年為因應金融市場發展趨勢暨配合政府金融改革政策，本行於10月3日加入質優之新光金融控股股份有限公司，為其百分之百轉投資之子公司。同年金控公司為擴大旗下銀行體系之整體經營規模，暨強化業務競爭能力，於12月31日將本行與臺灣新光商業銀行（係原台中六信與屏東一信於民國89年7月1日合併設立變更組織為聯信商業銀行，並於93年11月15日更名為臺灣新光商業銀行）合併，合併後以本行為存續銀行，並將名稱變更為臺灣新光商業銀行，目前全台分行家數達103家。 展望未來，本行將以穩健成長的策略，兼顧風險管理，持續拓展業務規模及國際發展(海外據點設立1.越南胡志明市代表人辦事處於96年12月20日成立、2.香港分行於100年5月6日開業、3.102年11月向越南央行遞件申設平陽分行、4.緬甸仰光代表人辦事處於104年9月19日成立) ；並積極實踐企業永續經營發展，善盡社會責任，落實公平待客、推動普惠金融，延伸金融服務，以照顧經濟弱勢族群。本行秉持著「創新、服務、誠信、回饋、同新協力」五大經營理念，結合數位科技趨勢，致力發展全方位金融服務事業，讓新光銀行成為客戶首選的銀行。同時以「貼近生活、為客著想」做為價值主張，深化客戶經營，透過金控集團所屬企業彼此交互合作，提供全方位服務與產品，發揮整體經營最大綜效，健全經營規模暨提供更完善之金融服務，持續實現金控母公司「光無所不在．心與你同在」的永續精神及價值。 【新光投信】 「新光證券投資信託股份有限公司」，於1992年9月設立，原名「台灣證券投資信託股份有限公司」，並於2001年正式更名為「新光證券投資信託股份有限公司」(簡稱新光投信)，2006年7月18日正式加入新光金控，並於2006年10月9日與新昕投信合併，未來將繼續秉承「創造財富價值，分享圓滿生命」的一貫理念，以專業經營、投資人利益優先為經營目標，使新光投信成為一個專業創新、穩健領航的理想投資品牌。 【新光金保代】 新光金控為提供客戶更多元的保險商品需求，並提升金控整體營運綜效，於2013年底承購新光銀行100%持股之子公司新光銀財產保險代理人股份有限公司，並更名為「新光金保險代理人股份有限公司」。期望透過新光金控交叉銷售之平台及各子公司業務行銷通路據點，提供客戶更完整的保障及全方位的服務。 新光金保代主要提供財產保險之商品，透過與產物保險公司密切溝通及合作，設計套裝且優質之財產保險專案商品予個人或中、小型企業客戶。銷售商品包含住宅火災保險、商業火災保險、運輸保險、汽車保險(包括汽車車體損失險、第三人責任險及汽、機車強制險等)、工程險、居家綜合保險及各種一般責任保險與專業責任保險等多樣化之產險商品。 除此之外，新光金保代積極運用新光金控整合行銷的優勢，強化與各業務通路的教育訓練及合作，針對各通路屬性不同，推動最適宜的保險商品，且為客戶作財產保險風險管理規劃，使其能於有限預算內達到最大的保障效益，並在全國各地亦能輕易購買所需之財產保險，同時享受在地專業服務人員完善、優質的金融服務。 【新光金創投】 新光金國際創業投資股份有限公司於2011年4月設立，以大中華地區為主要投資區域。新光金創投兩大經營主軸，其一係投資國內產業，主要著眼於潔淨能源、物聯網、新創與數位金融等…潛力產業，其二為透過第三地百分之百轉投資，於中國蘇州成立新光租賃，以開發中國機器設備租賃市場。國內投資策略方面： 除自行深入研究並實地訪查公司外，亦結合金控其他子公司資源，審慎尋找具有產業前景及發展潛力之標的。針對中國租賃市場策略方面：新光租賃持續提供專業金融服務，協助江蘇及東莞地區周邊中小企業擴充產能，同時藉由租賃業務提供新光銀行相關經驗，進一步提升對兩岸三地台商的服務品質，且新光銀行亦能透過租賃公司了解中國當地各項法令、行政程序與企業經營習慣，為將來設立中國分、子行奠定基礎。

以「成為亞洲一流的金融機構」為發展願景的富邦金控，旗下主要子公司包括富邦人壽、台北富邦銀行、富邦銀行(香港)、富邦華一銀行、富邦產險、富邦證券及富邦投信等，擁有最完整多元的金融產品與服務，經營績效耀眼，位居市場領導地位。截至2024年上半年，富邦金控總資產達11兆7,742億元，為台灣總資產第二大、市值第一大金融控股公司，2024年上半年稅後淨利為813.14億元，每股盈餘(EPS)5.97元。富邦金控已連續15年榮登台灣金控業每股盈餘獲利王。 富邦金控積極佈局大中華及亞洲區域，2008年底富邦金控透過富邦銀行(香港)成功參股廈門銀行，成為首家參股登陸之台資金融機構，並於2010年成立富邦財產保險公司、2011年合資成立方正富邦基金管理公司。2014年富邦金控及台北富邦銀行正式取得華一銀行80%股權，隨後更名為富邦華一銀行，並於2016年成為富邦金控全資子公司。2015年底富邦人壽取得韓國現代人壽48%股權，2018年9月富邦人壽正式取得該公司控制權並更名為富邦現代人壽，2021年6月富邦人壽完成現金增資，將持股比例提高至77%。 為強化銀行及證券業務，擴大整體規模經濟與效益，富邦金控於2022年11月正式合併日盛金控，創下國內首樁「金金併」里程碑，並於2023年4月完成銀行與證券等子公司之合併。展望未來，富邦金控將持續尋求各項合作機會，朝「亞洲一流金融機構」之願景穩步邁進！ 富邦金控深耕台灣逾60年，以「正向力量 成就可能™」(Be positive All possible)為品牌理念，致力以正向的力量及全方位的金融服務，支持人們追尋美好未來。富邦金控更致力推動永續經營，自2015年全面啟動「永續經營ESG願景工程」，2021年起更聚焦ESG四大策略主軸「低碳、數位、激勵與影響」，2022 年富邦金控接軌國際，成為百分之百再生能源倡議（RE100）會員，並正式通過科學基礎減碳目標（SBT）審查，展現實踐永續承諾的決心。 富邦金控及子公司優異的永續經營表現深獲國際專業肯定。已連續七年入選道瓊永續指數(DJSI)之最高榮譽「世界指數」成分股，連續八年入選道瓊永續指數「新興市場指數」成分股；連續七年入選MSCI永續指數成分股，MSCI ESG評比獲AA級評等；2024年Sustainalytics永續績效評比名列亞太區保險業第一、全球保險業前三名，顯示富邦金控在永續經營的決心與努力，已成業界標竿。

宏碁公司創立於1976年，是全球頂尖的資通訊公司之一，宏碁一直以打破人與科技的藩籬視為企業使命，全球約有超過7,700名員工致力於研發、設計、行銷、販售、產品服務和各式解決方案，業務橫跨160個國家。 我們相信科技是人類發展的重要基石，隨著產業及生活型態的轉變，世界各地的人群及組織逐漸改變工作及生活的方式，我們希望帶給消費者最創新的科技技術。除此之外，我們也透過旗下Earthion平台持續致力於環境議題，並承諾於2035年使用100%可再生能源。 宏碁為員工提供了優越的發展機會，並找尋與我們擁有相同理念的夥伴，共同為降低數位落差及環境保護而努力，為下一代打造一個更美好的世界。 我們希望透過正向故事與行動，讓每一位員工與夥伴都能以身為宏碁大家庭的一員為傲。 ● FB－https://www.facebook.com/AcerTaiwanCareers/ ● Linkedin－https://www.linkedin.com/company/acer/ ● Youtube－ 《Acer》https://www.youtube.com/user/Acer 《Acer Career》https://youtube.com/@acercareer6232?si=MGzHNbpMP3M1QzHt

瑞昱成立於1987年，憑藉著7位創始工程師的熱情與毅力，走過風雨飄搖的草創時期，從20個人的公司拓展為今日達7,300人以上規模的國際知名IC專業設計公司。39年來，我們不僅堅持信念，努力執著鑽研，更洞悉市場需求，因而造就今日的瑞昱。 瑞昱以積體電路產品(IC)之研發與設計為企業定位，從產品研發、設計、測試到銷售，秉持求新求變的原則，達成「新技術、新產品、新應用、新價值與新市場」的目標。 瑞昱成功開發出多種領域的應用積體電路，產品線橫跨通訊網路、電腦週邊、多媒體等技術，與世界先進產業主流並駕齊驅。瑞昱自創立至今，一直維持穩定的成長，2024年營收達到新台幣1,133.9億元，締造亮麗佳績，更證明瑞昱產品深獲市場肯定！

你認識趨勢科技嗎? 你認識的趨勢科技是什麼樣貌? 趨勢科技有什麼過人之處，讓FBI自動找上門?讓世界最大跨國警察組織-國際刑警組織(Interpol)搶著跟它合作? 讓全球50大企業中的45家企業都成為它的忠實客戶? 還讓國內外知名大學拿它當課堂研究案例?現在就來探索你所不知道的趨勢科技! [趨勢科技是全球安全連結世界的資安領航者] 趨勢科技是網路資安解決方案全球領導廠商，協助世界創造一個安全的資訊交換環境。我們專為消費者、企業及政府機構設計的創新解決方案，是保護護消費者、企業及政府機構安全連結世界的最佳夥伴。市佔率在全球雲端安全、全球虛擬化安全與伺服器安全皆為第一。 [趨勢科技企業版圖橫跨全球五大洲] 趨勢科技1988年成立於美國加州，總部位於日本東京，於1998年正式在日本東京證交所掛牌上市(股票代碼：4704)。自成立以來，趨勢科技以領導性的先進技術迅速在世界五大洲拓展版圖，目前全球營運據點遍及55個國家，共有7,000位員工。 [趨勢科技為亞洲與台灣最大的純軟體公司] 趨勢科技在亞洲共計有近4,000位同仁，台灣有1,400位同仁，擁有超過1,000位以上的工程師在台灣，負責研發全球超過3千萬名企業、家庭與個人用戶使用的最新及最完整的資訊安全核心技術及產品，是全球的研發中心，更是亞洲與台灣最大的純軟體公司。 [趨勢科技致力於實現更安全的數位世界] - 與世界最大跨國警察組織 (INTERPOL)合作，歐洲刑警組織(Europol)以及英國國家犯罪局(NCA)合作，協助打擊全球網路犯罪 - 協助FBI破獲史上最大的網路犯罪,與FBI共同舉辦網路威脅研討會 - 協助日本東京都警視廳破獲網路銀行詐騙 - Cybersecurity Tech Accord（網路資安技術協議）創始會員，聯盟致力保護所有客戶，防止不肖組織和國家發動惡意攻擊。會員包括：Cisco, Facebook, HP, Intel, Microsoft, Nokia, Oracle, Siemens等 * 獲獎殊榮 [趨勢科技致力技術創新，引領世界級技術潮流] - PC-cillin 2018 雲端版100% 防護力，榮獲2018 年4月AV test 「最佳產品獎」 - 連續 13 年獲得市場調查機構 Gartner評選為「端點防護平台神奇象限」的領導者 - OfficeScan榮獲資安評鑑機構AV-Test耐久測試總分第一 - Deep Discovery 榮獲知名測試機構 NSS Labs在「入侵偵測系統集體評測」評比第一 - 榮獲資安評鑑機構 AV-Test評比「行動安全防護」偵測率高達100% - 獲第三方市場研究機構TechNavio 跟 IDC評比為為「全球虛擬化安全管理市場領導者」以及「全球企業端點伺服器安全領導者」 - 趨勢科技 Zero Day Initiative (ZDI)漏洞懸賞計畫榮獲 Frost & Sullivan評為2015年通報已確認漏洞數量最多的機構 - 趨勢科技榮獲VMware「全球合作夥伴創新獎」 除技術上卓越的成就，趨勢科技連續15年獲得台灣二十大國際品牌肯定， 兩度獲得國家人力創新獎並獲頒勞動部「工作悠活獎」。 * 更多關於趨勢科技 - 趨勢科技官方網站 http://www.trendmicro.tw/tw/index.html - 趨勢科技 Trend Micro產品粉絲專頁 https://www.facebook.com/trendmicrotaiwan - 趨勢科技技術部落格 http://blog.trendmicro.com.tw/ - 趨勢科技資安威脅分析報告 http://goo.gl/o7xzO7 - 趨勢科技徵才專區 http://www.trendmicro.tw/tw/about-us/careers/index.html - 趨勢科技Trend Micro Careers Taiwan粉絲專頁https://www.facebook.com/tmfreshman 更多派遣/短期職缺，請參考： - 怡東求才網站： https://www.104.com.tw/company/webvtu8?roleJobCat=0_0&area=0&page=6&pageSize=20&order=8&asc=0&jobsource=jolist_a_relevance - 瑞星求才網站： https://www.104.com.tw/company/1a2x6bj1p3?jobsource=browsed_company

東元電機創立於西元1956年，初期從事馬達生產，至今東元集團已跨入重電、家電、資訊、通訊、電子關鍵零組件、基礎工程建設、金融投資及餐飲、服務等多面向的發展領域，更積極參與國家重大工程建設，目前事業版圖橫跨全球五大洲四十餘國、百餘城市。未來，東元將持續深耕核心事業，將以願景「成為全球電氣化、智能化與綠色能源的核心發展驅動者」為發展主軸，強化數位轉型目標，精實營銷及生產智動化，並健全商業智能系統(BI)，以提升精準市場營銷進而引導成長，建構一個宏觀、高品質的世界級品牌。 【願景】 成為全球電氣化、智能化與綠色能源的核心發展驅動者 【價值觀行為指標】 ● 客戶中心Client-Centricity：積極瞭解客戶的需求，提供卓越的解決方案 ● 成長導向Growth Mindset：追求與客戶共同成長，創造共贏新未來 ● 開放對話Open Dialogue：積極聆聽、誠信正直、相互尊重、清晰透明 ● 跨域協作Co-Creation：整合跨域團隊，共創卓越 【榮耀事蹟】 ● 東元 蟬連9年獲台灣精品獎，勇奪金/銀質獎 ● 東元 連5年入選DJSI道瓊永續指數 ● 東元 第1名機電業入選DJSI新興市場 ● 東元 連4年入選標準普爾永續年鑑 ● 東元 9度榮獲公司治理評鑑前5% ● 東元 蟬連11年獲天下企業公民獎 ● 東元 蟬連10年獲TCSA台灣企業永續獎 ● 東元 蟬連2年獲臺灣永續指數成分股企業 ● 東元 榮登「精密機械類」前20大幸福企業 ● 東元 榮獲2024年「幸福企業銀獎」

近期接獲消息，有不肖人士假冒【緯創軟體股份有限公司】的名義於各大社群媒體開設相關職缺。在此聲明本公司僅會以官方溝通管道聯繫求職者及公告職缺內容，不會在招募和聯繫過程中以測試名義請您下載註冊軟體和收取或接受任何形式之金錢、保證金和機密訊息。 WITS 緯創軟體(4953)是立足於亞太地區的專業資訊服務領導廠商，客戶包括世界 500 強以及大型優質企業。成立於1992年，2014年在台灣櫃檯買賣中心掛牌交易。緯軟以 IT 技術為核心，提供的服務包括：研發、開發、測試、運維、業務流程委外和產品全球化，深入 AI、大數據、物聯網、金融科技和 5G 等先進技術應用領域，目前緯軟於台灣、大陸、日本、美國地區共有 17 個營業據點，服務於世界各地150 個以上的城市。 【任職全球500大企業，多元挑戰拓展視野】 緯創軟體屬於緯創集團，集團旗下還有緯創資通、緯穎科技以及啟碁科技等公司，皆為資訊科技界的佼佼者，提供在通訊、零件及軟體產業上等多元產品和服務。 【資訊服務外包，技術能力就是產品】 緯創軟體業務內容以「資訊服務外包」為主，打破人力派遣的思維，推展到能力外包的格局。媒合客戶的專案需求和員工的技術能力，讓每一位工程師都能適材適用，充分發揮。 【工作也是職涯加值旅行，廣度、深度同步提升】 緯軟客戶橫跨金融、製造、電信等多元產業，等於進入一間公司就能跨領域歷練。在職涯晉升上，不只有機會從QA、PG做到SA工程師，開拓不同專業能力，還有望成為Manager，挑戰更高階的職位工作。 【學歷不怕輸在起跑點，輕鬆前進龍頭企業】 非頂尖大學畢業的學生，依據技術能力和專業領域不同，也有機會在龍頭企業服務，協助專案推行，和優秀人才合作切磋。 【多元友善的職場環境，舞台無關性別年齡】 緯創軟體男女主管比例1：1。在緯軟工作沒有天花板，平等的晉升機會，鼓勵你/妳持續精進自我，一起在緯軟闖出屬於自己的舞台！ 【扁平的組織架構，透明開放的對話空間】 沒有上下屬之間的壓力關係，無論是中年轉職尋找第二春，還是初出茅廬的新進實習生，交流想法沒有阻礙，培養人才都能獨當一面。 緯創軟體

民國88年2月1日，高雄市政府公告「徵求民間參與高雄都會區大眾捷運系統紅橘線路網建設案」，中國鋼鐵股份有限公司隨即邀集其它公司成立「高雄捷運股份有限公司籌備處」，開始籌備投資高雄捷運系統，89年12月28日取得公司執照，並於90年1月12日與高雄市政府簽訂「興建營運合約」與「開發合約」，90年10月開始動工興建，正式啟動高雄捷運工程，經過六年多之興建期，高雄捷運紅橘兩線於97年通車營運。高雄捷運興建與營運之特許期間合計為36年，自民國90年10月底開工日起算，特許期間至民國126年10月底止。 高雄捷運公司投資成員包括高雄捷運公司投資成員包括中國鋼鐵股份有限公司、行政院國家發展基金管理會、遠東集團、國軍退除役官兵輔導委員會、東南水泥股份有限公司、統一集團…等知名企業與機構，秉持著「立足高雄、回饋高雄、發展高雄」的精神，興建及營運高雄捷運系統。高雄捷運將大幅縮短民眾通勤旅行時間，擴大都市居民的生活版圖，讓民眾感受到安全、可靠、便捷、舒適的運輸服務。 捷運並非單純的交通運輸事業，它帶給民眾的不單是便捷的運輸，亦是都市型態的塑造者，及優質生活的推手。此外，高雄捷運亦結合公共藝術，利用公共藝術的柔性角色，營造活潑而優質的捷運文化，為港都塑造新風格，同時提供市民一個親近藝文生活的場域，可望為南部地區帶來一番嶄新的面貌。 使命 為大高雄地區大眾運輸之優質發展及城市提升做出貢獻。 高雄捷運公司將憑藉民間企業的經營創意與活力，提供優質的捷運服務，並培育卓越人才，與公司共同進步與成長，為大高雄地區大眾運輸系統之發展及城市提升做出貢獻。 願景 塑造高雄捷運為城市新地標，並成為世界一流的捷運系統。 高雄捷運公司將致力提昇營運績效、拓展附屬事業及土地開發相關業務，以成為世界一流的捷運系統，並發揮建築及藝術特色，塑造高雄捷運為城市新地標，樹立BOT成功典範。

▎關於Synopsys 新思科技名列美國標普500指數成分股，長期以來是全球排名第一的IC電子設計自動化（EDA）創新公司，也是排名第一的IC介面IP供應廠商，專門提供「矽晶到軟體（Silicon to Software™）」最佳的解決方案。不論是針對開發先進半導體系統單晶片（SoC）的設計工程師，或正在撰寫應用程式且要求高品質及安全性的軟體開發工程師，新思科技都能提供所需的解決方案，以協助工程師完成創新、高品質並兼具安全性的產品。更多詳情請造訪： http://www.synopsys.com。 新思科技1991年在台灣成立分公司，並於2012年底合併思源科技，目前員工總人數已達1300位，其中有超過500位的研發人才，是在台灣的跨國軟體企業中，擁有最大規模研發團隊的公司之一。新思科技持續為台灣培養半導體設計軟體人才，加速國內廠商產品開發與問市的時程，強化台灣在半導體國際市場的競爭力。 Synopsys注重包容性和多樣性，我們歡迎並考慮所有不同種族、膚色、宗教、國籍、性別、性取向、性別認同、年齡、退伍軍人或身心障礙的應徵者。 Synopsys 國內外獎項: ★2024 Great Place to Work 卓越職場認證 ★2024 Most loved place ★ 2023美國 Comparably Best Place To Work Awards 4大獎項: Diversity, Women, Culture, CEO ★2023 CandE award winner in APAC ★2023天下人才永續獎 外商組 第三名 ★2023育部體育署 運動企業認證 ★2023台北市職場性平認證 金質獎 ★2023人力銀行幸福企業科技研發業 金獎 ★2023新竹科學園區 友善職場工作平權 特優獎 新思台灣持續響應「2024 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」倡議與400+聯盟夥伴共同推動人才培育的希望工程，以實際行動強化人才競爭力。 2024年，我們秉持多元與共融理念，持續深耕在地並致力於人才培育，與台灣半導體產業共同成長茁壯，以提升台灣人才在半導體國際市場的競爭力，並期盼人人都能發揮潛能與優勢，為企業卓越與個人職場，寫下亮麗的篇章。 ▎關於我們 - Synopsys TAIWAN official website https://www.synopsys.com/zh-tw/taiwan/about-us.html

【關於德州儀器（TI）】 德州儀器（TI）成立於1930年，總部位於美國德州達拉斯，擁有強大的內部製造能力，包含晶圓廠、組裝與測試工廠，以及遍布全球的 15 個製造據點，每年生產數百億顆晶片，提供超過10萬個類比IC、嵌入式處理器和軟體與工具，累計超過4萬項專利。一直以來，德州儀器持續運用半導體讓電子產品更加普及，進而打造更美好的世界。 我們提供約 8 萬項產品，涵蓋類比技術、嵌入式處理和無線連接技術、DLP數位影像等事業領域，深入人們的日常生活。從數位通訊、娛樂，到專業的醫療服務、車用系統、工業應用等廣泛的應用領域，您生活中的每一通電話、每一次網路連接、每一張相片、每一場電影，TI的技術都不可或缺。 TI 匯集全球約3萬個頂尖人才，銳意創新，引領技術前沿，同時攜手全球10萬家客戶，致力於為人們打造更智慧、更安全、更永續、更健康以及更精彩的生活。除此之外，TI把構建美好未來的承諾實踐於日常營運的每一個環節，從研發創新半導體技術與產品、為員工打造多元包容、彈性開放的幸福職場，到善盡企業社會責任，TI 始終透過實際行動實現我們的承諾。 【德州儀器在台灣】 一、 業務發展沿革 1969年，TI在台灣設立第一個海外據點，即位於新北市中和區的半導體封裝測試工廠，此後也陸續於台北、新竹等地設立業務行銷辦公室，持續深耕在地市場，同時為客戶帶來最即時的產品及技術服務。 TI在台深耕超過55年，持續透過先進的封裝流程與測試平台，提供多元化、有效的產品線與製造策略以符合客戶需求，是台灣科技產業十分重要的元件供應夥伴。數十年來，TI為台灣科技產業客戶提供即時產品及技術服務諮詢，帶動產業的發展，並期待與業界合作夥伴攜手促進台灣科技業的全球競爭力。 TI位於中和的半導體封裝測試工廠擁有近1,800名員工，透過各類專業工程師及生產技術員的共同合作，研發最先進的封裝測試製程、提供完善的供貨保證並支援全球客戶的需求。 此外，TI亦在台北、新竹、台中以及台南成立業務行銷辦公室，為台灣供應鏈客戶提供即時且全面的在地支援。 二、全方位人才培育計畫 TI深知驅動企業成長與產業發展的關鍵即是優秀人才所帶來的創新量能。因此，對內，TI 提供同仁「高（向上晉升）、廣（跨國輪調）、深（技術專家制度）」三個維度客製化的職涯發展計劃，亦提供新鮮人「科技菁英培訓計畫（NCG Program）」，讓新人在職涯初期便能迅速有效地提升專業技術、無痛銜接職場。 除了正職機會以外，TI也會舉辦涵蓋多種職位的實習計畫，透過實地參訪與專案規畫等方式，讓實習生能夠體驗工作內容與職場文化，提供優秀人才累積實戰經驗、畢業優先轉正的預聘機會。 ▸ 加入德儀，登峰造極！TI如何滿足年輕人對理想職場的想像：https://reurl.cc/97Rrbv ▸ 看德州儀器如何透過輪調培訓形塑未來人才：https://reurl.cc/Np1Xg6 三、多元包容、彈性開放的幸福職場 TI 打造多元包容職場並重視「Open Door Policy」與「Speak Up」等企業文化，鼓勵同仁勇於分享自己的想法與意見並進而帶動組織創新、強化企業永續競爭力。 我們擁有豐富的社團活動及員工資源團體社群，致力促進同仁工作與生活的平衡。此外也透過多種內部活動推廣多元包容價值及友善的職場文化，提供同仁安全、健康且有歸屬感的工作環境。 ▸了解TI如何打造多元包容職場：https://reurl.cc/97Rr0v ▸釋放人才潛力，聽聽TI學長姐怎麼說：https://reurl.cc/lg7Rl6 四、落實企業社會責任 TI的抱負之一，是打造一家能讓同仁引以為傲並能與社區共好的友鄰企業。我們積極落實企業社會責任並持續關注在環境保護、科普教育及社會參與三大面向。藉由持續攜手志工並與供應鏈夥伴及RE-THINK 重新思考、愛物資、One-Forty等公益團體合作，期待進一步擴大企業影響力，讓我們所在的社區變得更美好。 ▸ 攜手RE-THINK實踐環保：https://reurl.cc/v06qxj ▸ 深耕科普教育的TI科技小學堂：https://reurl.cc/QeZ9lZ 五、獎項肯定 TI 持續引領產業，提供創新技術與產品，並為同仁打造健康安全、多元包容、彈性開放的幸福職場，我們很榮幸地獲得多項國內外獎項肯定，包含： • 富比世評選美國最佳雇主多元獎 (America’s Best Employers for Diversity) • 富比世評選大學新鮮人最佳雇主 (Best Employers for New Grads) • 富比世評選美國女性最佳雇主(America’s Best Employers for Women) • Glassdoor 2024最佳工作場所 (Best Places to Work in 2024) • Time 全球最佳企業 (World’s Best Companies)W • WayUp 最佳實習計畫一百名 (Top 100 Internship Program award)

應用材料公司(Applied Materials, Inc.)是世界最大半導體及顯示器設備領導廠商，名列全球前五百大公司之一。成立於1967年，總部設於美國加州矽谷聖塔克拉拉 (Santa Clara)，在美國、歐洲、以色列、台灣以及新加坡等地設有技術研發與製造中心，>120個服務據點廣布於全球24個國家，員工人數超過33,000位。 台灣應用材料公司(Applied Materials Taiwan)為在台子公司，服務據點包括林口、新竹、台中、台南與高雄，獨一無二的設施為新竹的全球技術培訓中心(GTLC)、台南顯示器設備製造中心與研發實驗室，以及8吋半導體設備製造中心，位於桃園的亞洲設備零件物流中心， 發貨全亞洲客戶。 應用材料公司是提供材料工程解決方案的領導者，我們的設備用來製造幾近世界上每顆新式晶片與先進顯示器。我們以工業規模在原子層級進行材料改質的專業，協助客戶將可能轉化成真。 在應用材料公司，我們以創新實現更美好未來。 榮獲多項殊榮及客戶肯定：Fortune雜誌《全球最受推崇企業》、Forbes雜誌《全球最佳雇主》、BARRON’S評選《Most Sustainable Companies》、人權運動基金會評為《平等友好 LGBTQ 的最佳工作場所》、應材台南顯示器設備製造中心黃金級綠建築認證、台積優良供應商卓越表現獎《卓越技術合作》、聯電《傑出合作夥伴獎》、英特爾《首選優質供應商獎》；台灣應材榮獲天下雜誌《2023天下永續公民獎》、《2023天下人才永續獎》、《Best Workplaces in Taiwan™ 2023》、HR Asia《2021年亞洲最佳企業雇主獎》、國家人才發展獎、Best Workplaces in Taiwan加入認證單位Great Place to Work、多次獲文化部文馨獎等。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

本公司台北金融大樓股份有限公司，是集合了十一家實力厚實的企業集團，以強大資本額，成立於中華民國八十六年十月一日。 其堅強的股東陣容包含了中華開發工業銀行、中聯信託投資股份有限公司、捷和建設股份有限公司、華新麗華股份有限公司、台灣證券交易所、中國人壽股份有限公司、國泰人壽股份有限公司、國泰建設股份有限公司、新光人壽保險股份有限公司、台新國際商業銀行、林三號國際發展股份有限公司等。這些實力堅強的企業集團，在台灣都各有其專業能力及舉足輕重的地位。 我們跨集團結合了這些能力及經驗都可稱得上台灣一流的企業菁英，同時政府也對本團隊有十足的信心。以投標取得臺北市信義區A22、A23號街廓基地地上權設定，結合高效率之民間投資資金，建造101層超高大樓，台北國際金融中心-Taipei Financial Center之計畫因而誕生，期以「亞洲台北-曼哈頓」之概念為起點，建立亞洲金融商業新地標。 台北國際金融中心建築設計部份由李祖原、王重平建築師事務所及各專業領域國際知名設計顧問公司負責。營建管理顧問由美商端拿國際實業有限公司(Turner International Industries Sa.)結合亞新工程顧問股份有限公司執行營建管理顧問的工作。總包營造團隊由日商熊谷組領軍與華熊營造、榮民工程及大友為合組KTRT團隊聯合承攬，該團隊對建築超高層大樓具完整而豐富之經驗。而且本公司也將與中華電信公司及美國Lucent Technologies合作，參考世界著名摩天大樓電信建設及經營理念，未來將配置雙系統、雙備援、多路由網狀光纖骨幹網路，雙系統、雙路由光纖至每一層樓，且水平選項配線頻寬將達1000Mbps。並將設置行動通信基地台，使在大樓內包括電梯及地下室之通信均無死角。且大樓內之承租戶還可共享通信系統(有獨立總機功能且公司內部互打免費)、大樓專用通信集中維運管理系統(包括帳務、網管、品質監冊、故障管理、多媒體資訊等管理服務)、企業網路技術諮詢與整包服務、電信VIP24小時全天候及時維修服務等。 整體而言，本案配合政府亞太金融中心計劃，提供符合世界水準之硬體設施及服務，相關管理規劃之事務甚鉅。完工後藉由該大樓辦公、會議、購物、娛樂、藝文活動等綜合性之功能，將凸顯信義計畫區商業新都心之特色，結合前述區域發展狀況，台北新金融中心，榮景可期。 註：本公司將保留履歷資料最長一年。

漢民科技 1977 年成立於台灣，伴隨著台灣半導體業的成長，成立至今超過 40 年，營運總部位於新竹科學園區。   多年來，漢民結合原廠，支援亞洲各地的客戶，建立工程服務團隊，服務半導體、光電廠商，與客戶與合作原廠，建立了夥伴的關係，希望客戶邁步向前時，有我們一分的足跡。我們攜手原廠夥伴裝置機台，總計服務超過了200座半導體及光電廠。漢民參與台灣及東南亞地區所有的晶圓製造及光電廠的建廠與設立，無役不與，近十年亦加入中國大陸建廠及設立；目前絕大多數的廠房仍由漢民提供技術支援服務，且裝機總數超過 22,000 台 。   我們對人，對服務，不斷地投資，在客戶的需求下，也不斷審視可以投資新的技術，漢民投資，成功開發了電子束檢驗設備（E-beam Inspection）、離子植入機（Ion Beam Implanter）與有機化學氣相沈積設備（MOCVD）……等等設備，成為奈米時代，一線半導體及光電廠採用的設備。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

自1992年11月創立至今，新漢股份有限公司(NEXCOM International Co., Ltd.) (股票代碼：8234) 致力成為客戶值得信賴的智能解決方案建構夥伴。為超越客戶期許，新漢憑藉其在IPC產業數十載之經驗、優秀的研發團隊、和優質客戶服務，創造巿場差異化。藉由其核心能力，新漢幫助客戶，在不同垂直巿場領域，贏得無數重要的專案。 聚焦於提供客戶核心價值，新漢整合其核心能力，分成六大事業體，包括網路通訊Network and Communication Solutions (NCS)、IoT智動化IoT Automation Solutions (IAS)、車載電腦Mobile Computing Solutions (MCS)、智慧城市系統Intelligent Platform @ Smart City (IPS)、智能監控Intelligent Video Surveillance (IDS)、智慧醫療Medical & Healthcare Informatics (MHI)，新漢亦具備工業物聯網資安解決方案 (TMR)和AloT物聯雲 (AIC)，提供工控資安及共享智慧聯網等平台。新漢的策略性整合規劃能提供巿場即時的解決方案與服務，同時兼顧客戶的成本考量。 此外，新漢以巿場需求為導向的商業模式，傾力建構全球性服務網絡，提供客製化服務外，達到全球物流、在地及時服務。目前，新漢在台灣、中國、日本、美國分別設立子公司，同時在全球不同區域，與經銷夥伴緊密合作，以優化客戶服務、滿足客戶需求。 依公司的利基能力規劃六大重點產業發展方向：工業4.0、機器人、車載互聯網、無人商店、醫療資訊整合及工業網路安全/開發解決方案，迎接物聯網衍生的龐大商機，積極拓展全球區域市場，成為區域業務支援中心，在地就近服務並開發客戶，以上下垂直整合及同業水平整合之策略鞏固市場，並在重要領域與重要夥伴合資強化優勢互補，開創更廣大的格局。 響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN

帆宣系統科技股份有限公司(上市代號:6196)成立於1988年，以專業科技的技術服務供應者自許，致力於投入半導體、平面顯示器製程設備及材料代理業務，並提供廠務系統TURNKEY服務等；近年來帆宣公司更進一步跨入LED光電製程設備製造與技術開發，並佈局太陽能、雷射應用及鋰電池等產業，持續創新朝多角化方向發展，建立完整服務平台。 帆宣公司企業總部設於台北，全省北中南據點包括桃園、湖口、新竹、頭份及台南；海外服務據點遍於中國大陸、新加坡、越南、韓國、日本及美國。 相關訊息請參考網站 www.micb2b.com 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

　　本公司擁有堅強的法人股東群，員工大部份由高學歷精英份子組成，人性化管理，公司環境、薪資及福利皆優於同業甚多；歡迎各界優秀、專業人才一同加入公司這個大家庭。 ◆公司簡介 : 公司成立於1993年，股東成員皆為國內外知名金融、營建、機電及工業開發之實力集團。其中包含經濟部工業區開發管理基金、東元電機、中華工程、榮民工程、新光合成纖維、富邦金控、台新創投、東安投資...等。 ◆Company Profile: The company was established in 1993. Shareholders are elites from different fields: finance, construction, engineering, and real estate development. They include Ministry of Economic Affairs (MOEA), TECO, BES Engineering Corporation, RSEA Engineering Corporation, Shinkong Synthetic Fibers Corporation, Fubon Financial, Taishin Venture Capital Investment Co., Ltd,TECO Capital Investment co., Ltd.

“遠雄營造”於1982年2月15日成立，為遠雄建設（上市公司）之關係企業，主要承攬遠雄建設開發及承攬對外優質個案，由專案經理人帶領400多位專業工程人員，為業主提供最佳營造總體服務。 Dream Bigger. Do Together. 築夢齊飛 以建築作為開端，開展多元事業，邁向第二個五十年的遠雄集團，重新檢視帶給人們的核心價值，提出「Dream Bigger. Do Together. 築夢齊飛」的嶄新品牌主張，「夢想通道」的品牌識別意涵，並以「夥伴精神 PARTNERS」作為企業價值，代表集團內八項事業的緊密協作、開展未來更多的可能；也象徵遠雄集團與市場、消費者、合作夥伴、供應商、投資人間，開啟對話與合作機會，激盪更多美好的火花，並孕育更多創新的種子。 在經營上，以數據、速度、說故事為核心思維，迎向科技與數位主導的時代趨勢，讓市場看見不一樣的遠雄集團。 不忘初心，多元開展，我們期許，在每一處有夢想的土地之上，遠雄都能攜手構築實現。 ● 遠雄隱私權政策聲明 ↓ https://official.farglory.com.tw/page/privacy ● 防詐騙聲明 親愛的求職朋友們，遠雄營造在此提出聲明： 1.本公司網站僅提供【職缺應徵服務】 2.履歷來源為【求職者主動應徵】或【經本人同意之履歷配對】 3.面試地點僅會安排在【遠雄營造股份有限公司】、【工作現場】 4.本公司履歷、性向測驗填寫方式需至【遠雄企業團官網】填寫 (網址：https://www.farglory.com.tw/recruit/jobjoin) 5.本公司之徵才活動僅透過【遠雄營造】、【校園徵才】、【人力銀行】宣傳 若接獲來電為冒用遠雄營造名義或提供面試資訊不完整者，請記下來電方電話、簡訊、或email之陳述內容，並來信至 B6723@farglory.com.tw ，我們將盡快為您查證，謝謝! 遠雄營造股份有限公司 人力資源團隊 敬上

<2021年> 系微榮獲《天下雜誌》台灣千大企業排名 排名第643名 <得獎紀錄> 一、2010年 系微榮獲 Deloitte『德勤亞太高科技Fast 500』評比殊榮 二、2010年 系微以公車達人系統程式榮獲由經濟部工業局及台北市電腦公司舉辦的第八屆黃金企鵝獎最佳人氣獎(2010 Technology Fast 500) 三、2010~2012年 系微連續三年獲選亞洲最具指標性富比士「亞洲200家最佳中小企業」 (Asia's 200 Best Under a Billion) 四、2010~2016年 系微連續七年榮獲微軟「Gold Certified Partner」專業認證 五、2016年 系微榮獲聯寶(LCFC)舉辦的LCFC供應商大會之技術創新獎(2016 LCFC Supplier Conference - Technology Innovation) 　　系微股份有限公司(台灣證券交易所代碼：6231)成立於1998年，購併了美商系騰科技 (System Soft) BIOS產品部門及相關智慧財產，擁有獨立自主的BIOS核心及相關產品研發技術，應用領域涵蓋了嵌入式系統、工業用電腦、伺服器系統、桌上型電腦、筆記型電腦、平板電腦及半導體等產業。總公司位於台灣台北，在美國、中國大陸及韓國設有分公司及聯絡處，並有業務代表及技術支援合作伙伴分佈於荷蘭、英國、日本及香港等地。系微的全球客戶包含了世界知名筆記型電腦、伺服器系統和嵌入式系統廠商。