奧美於 1948 年由 David Ogilvy 創立,是全球最大整合行銷傳播公司之一,目前隸屬於 WPP 集團。而台灣奧美的前身是國泰建業廣告,在 1981 年引進奧美的作業訓練與文化,共同經營國際性客戶。1985 年,由宋秩銘與莊淑芬共同成立台灣奧美廣告。近 40 年來,台灣奧美成為台灣行銷傳播產業的標竿,至今擁有 500 名專業員工,不僅為客戶生意發展成功的影響及貢獻,更打造出無數膾炙人口的創意作品。
我們秉持 David Ogilvy 對奧美的規劃及展望,恪守尊重關懷員工和客戶的企業文化,雕塑成奧美獨特的價值觀;它是我們血液中流淌的 DNA,以此為一切行動的出發點,指引我們的工作產出及人才僱用標準。奧美價值觀 ——「全民創意,靈活寫作,探求不止,永不自滿,精益求精」讓我們團結一致、堅不可摧。
【Ogilvy Concept 奧美經營理念】
▌ We sell, or else.
秉持 David Ogilvy 的信念,我們存在的價值即是幫助客戶創造銷售。因此,我們與時俱進,發展客戶品牌所需要的專業能力。品牌是我們提供給客戶的最大價值,各單位必須要協同合作,學習傾聽與尊重,不斷提升我們對客戶生意發展成功的影響及貢獻。
▌人、知識、創造力
人是奧美最重要的資產,我們極力打造一個多元共融人才、自由、充滿創意氛圍的學習性組織。
除了台灣之外,我們也透過廈門奧美,協助中國及跨兩岸的客戶建立強而有力的品牌。
【Ogilvy Talent 奧美文化】
“Talent, I believe, is most likely to be found among nonconformists, rebels, and dissenters.”
奧美是客戶的品牌管家,我們擅長用作品說話。但「人」才是成就這一切的根本。
高度自由:台灣奧美員工滿意度調查,無異議關鍵字「自由 Freedom」
創意無限:用科學方法洞察人心,以創意力建立品牌。
多元好玩:多元讓我們充滿樂趣,好玩是這個行業的本質。
品牌傳播的教學醫院:我們相信用熱情不斷教導熱衷品牌傳播的奧美人,是永續經營的唯一途徑。近 40 年來,我們培育了業界最多的總經理,在各相關產業開枝散葉。