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https://www.skechers.com/ 美國第二大鞋品牌 Skechers Skechers U.S.A., Inc. (NYSE:SKX), a Fortune 500® company based in Southern California, designs, develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel and accessories for men, women and children. Collections from The Comfort Technology Company™ are available in over 180 countries and territories through department and specialty stores, and direct to consumers through digital stores and over 4,500 Company- and third-party-owned physical retail stores. The Company manages its international business through a network of wholly-owned subsidiaries, joint venture partners, and distributors. For more information, please visit about.skechers.com and follow us on Facebook, Instagram, Twitter, and TikTok. Skechers was founded in 1992 by Robert Greenberg, who had previously founded LA Gear in 1983 (he stepped down as CEO of that company the same year he founded Skechers). Greenberg sought to focus on men's street shoes; Skechers' early products were utility-style boots popular in grunge fashion.[3] The company quickly expanded to include women and children, with casual and athletic styles, and went public in 1999.[4][5] In 2011, Skechers launched its performance line for athletes and signed Meb Keflezighi as a spokesman.[6] Skechers is the third largest footwear brand in the United States by revenue.[7][8] In January 2019, the company started an expansion of its corporate headquarters to double its office, design and showroom space in the South Bay.[9] In 2023, Skechers had its debut on the Fortune 500.[10]

國泰人壽成立於1962年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經五十多年來的競爭與挑戰，始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值，兢兢業業為民眾服務，截至2021年底，客戶數超過800萬人，有效契約件數超過2,000萬件，為全台灣最大之保險公司。 2001年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立，藉由建立資訊整合平台，發展跨業行銷策略，國泰金控建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券等金融機構的金融控股公司，提供客戶一站購足的服務。 面對國際化的挑戰，國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲，其中最重要的即是瞄準正萌芽的中國大陸市場，歷經數年規劃籌備，2005年1月大陸國泰人壽總公司正式成立，為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者；除發展大陸市場外，更於2007年12月順利取得越南財政部核發的營業證照、成立「越南國泰人壽保險有限公司」，為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。 成立以來，國泰人壽抱持回饋社會的態度，對於公益活動不遺餘力，將 「負起社會責任」列為公司經營理念之一，在運動、藝術及社會救助各方面皆貢獻己力。除了長期投入國泰女籃、女桌培訓，推動國內體壇發展，更於1996年起贊助雲門舞集的戶外公演活動，開啟每年夏天由「國泰辦桌，雲門上菜」的藝術饗宴；另外，除了公司對弱勢團體定期的捐贈，當重大天災發生時，全體員工自發性出錢出力，這些都是國泰人壽對社會的承諾。 此外，國泰人壽於2016年成為亞洲第一家自行遵循聯合國發布的「永續保險原則」(Principles for Sustainable Insurance, PSI)的壽險公司，從環境、社會、公司治理三大面向落實企業永續，期望成為一個為社會帶來安定力量及幸福感的永續企業，並帶動產業的永續發展。為強化企業永續的推動與管理，訂定永續策略主軸「C.A.R.E.」並設定短中長期目標，依據國際的永續趨勢及發揮保險業的核心職能，守護每一位台灣人的幸福。 國泰人壽在保險本業、社會公益及企業永續經營各個面向的努力，深獲國內外各大機構肯定，2021年獲獎囊括「亞洲保險業獎 (Asia Insurance Industry)」、「 IDC亞太區未來企業大獎 (Future Enterprise)」、「亞洲永續報告獎 (Asia Sustainability Reporting Awards)」、臺灣保險卓越獎及金管會「微型保險競賽」第一名；秉持著「以客戶為中心」的服務精神，更榮獲金管會「金融業公平待客評鑑」壽險業優等及「國際創新獎 (International Innovation Awards) 服務與解決方案類別」等殊榮。 展望未來，國泰人壽將秉持著「大樹為您撐傘，讓人生總是好天氣」的使命，善盡企業社會責任，持續提升永續競爭力，用心守護每一個家庭的幸福，持續朝向「亞太地區最佳金融機構」的願景邁進。

FPT Software成立於2000年，總部位於越南，是FPT集團旗下的全球科技和IT解決方案提供商。截至2023年，年營收已突破10億美元，員工超過3萬名，業務遍佈30個國家。 以卓越的專業技術服務聞名業界，涵蓋高級分析、AI、數位平台、雲端、超自動化、物聯網和低代碼等領域。與全球1千多家客戶合作，其中包括91家財富500強企業，服務範圍橫跨航空、汽車、銀行與金融服務、醫療保健、物流、製造和公用事業等多個行業。 欲知更多相關訊息，歡迎造訪： •FPT Taiwan LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/fpt-software-taiwan/ •FPT Taiwan Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100070140753241 FPT Software, a subsidiary of FPT Corporation, is a global technology and IT services provider headquartered in Vietnam, with $1 billion in revenue (2023) and over 30,000 employees in 30 countries. The company champions complex business opportunities and challenges with its world-class services in Advanced Analytics, AI, Digital Platforms, Cloud, Hyper automation, IoT, Low-code, and so on. It has partnered with over 1,000+ clients worldwide, 91 of which are Fortune Global 500 companies in Aviation, Automotive, Banking, Financial Services and Insurance, Healthcare, Logistics, Manufacturing, Utilities, and more.

身為國內資通訊與數位應用服務先驅，遠傳電信以卓越的網路技術、創新的數位服務、便捷的企業應用，提供各類切合用戶需求的優質產品與服務，網路品質多次獲第三方公正單位肯定，致力以科技拉近人與人之間的距離，實現「只有遠傳　沒有距離」的品牌承諾。遠傳電信一路超前部署，2016年領先業界設立全台第一家5G實驗室、2018年成立5G先鋒隊。2020年，遠傳電信與近百家5G生態系策略合作夥伴共同宣布5G商轉，持續透過「大人物」（大數據、人工智慧、物聯網）以及雲端技術，落實全新品牌宣言「靠得更近　想得更遠」，成為消費者、企業客戶的最佳數位夥伴。

迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 整合集團資源 致力推動永續發展 身為台灣ICT產業代表之一的台灣大哥大，也積極整合企業核心能力及資源，持續關注17項聯合國永續發展目標(SDGs)，全方位實踐各項誠信治理、環境友善及社會參與計畫，並多次獲世界最大減碳組織CDP(Carbon Disclosure Project)評選最高等級「A」企業，更數度榮登最高等級「世界指數」（DJSI World）肯定，為企業的八大利害關係人帶來最大價值與美好生活

【認識大聯大】 大聯大控股是致力於亞太地區市場的國際領先半導體元器件通路商*，總部位於台北(TSE:3702)，旗下擁有世平、品佳、詮鼎及友尚，員工人數約5,000人，代理產品供應商超過250家，全球超過70個以上分銷據點，2023年營業額達美金215.5億元。大聯大開創產業控股平台，專注於國際化營運規模與在地化彈性，長期深耕亞太市場，以「產業首選．通路標竿」為願景，全面推行「團隊、誠信、專業、效能」之核心價值觀，連續24年蟬聯「全球分銷商卓越表現獎」肯定，面臨新製造趨勢，大聯大致力轉型成數據驅動(Data-Driven)企業，建置線上數位平台─「大大網」，並倡導智能物流服務(LaaS, Logistics as a Service)模式，協助客戶共同面對智慧製造的挑戰。大聯大從善念出發、以科技建立信任，期望與產業「拉邦結派」共建大競合之生態系，並以「專注客戶、科技賦能、協同生態、共創時代」十六字心法，積極推動數位轉型。 （*市場排名依Gartner 2024年03月公布數據） 【產業控股誕生】 大聯大控股開創產業控股平台，持續優化前端行銷與後勤支援團隊，扮演產業供應鏈專業夥伴，提供需求創造(Demand Creation)、交鑰匙解決方案(Turnkey Solution)、技術支持、倉儲物流與電子商務等加值型服務，滿足原始設備製造商(OEM)、原始設計製造商(ODM)、電子製造服務商(EMS)及中小型企業等不同客戶需求。國際化營運規模與在地化彈性，長期深耕亞太市場，連續18年獲得由專業媒體評選的「全球分銷商卓越表現獎」。面臨新製造趨勢，大聯大控股正轉型成數據驅動(Data-Driven)企業，發揮供應鏈管理強項，以C2B(以人為本)態度，建構串連產業圈資訊的全供應鏈透明平台－「大大網」，期望依大型客戶及中小型客戶不同需求，提供個性化服務體驗，並持續優化彈性管理能力，解決客戶的痛點(Gap)。 【企業核心價值】 大聯大以「產業首選．通路標竿」為願景，全面推行「團隊、誠信、專業、效能」之核心價值觀，以專業服務，創造供應商、客戶與股東共榮共贏。 【媒體評價報導】 連年獲得天下雜誌、今週刊、數位時代等評選為「IC通路產業No.1」；多年來蟬聯專業網站EETimes評選為「亞洲最佳IC通路代理商」、ESMC 國際電子商情「海外授權分銷商Top 10」；2017年持續入選ESMC 國際電子商情「海外授權分銷商Top 10」、富比士雜誌「全球2000大企業」及台灣媒體天下雜誌評選「二千大調查服務業No.1」。 【芯通路‧心服務】 2017年9月商業週刊專訪大聯大控股執行長 葉福海先生： http://www.businessweekly.com.tw/article.aspx?id=33131&type=Indep Follow us on LinkedIn：https://www.linkedin.com/company/wpgholdings/ •天下: 全球最大半導體通路商 大聯大葉福海：數位轉型要讓孫悟空變小猴子 --> https://reurl.cc/Nq2eGm •電子時報: 落實數位轉型何其難 大聯大：絕不放掉供應鏈管理 --> https://reurl.cc/a1XyaQ •「不只是造新船，也要修舊船」 台灣微軟助力大聯大控股推動雙軌轉型 締造創新服務價值 --> https://reurl.cc/mlp1oA

認識MOLEX公司 Molex於1938年成立於的美國的伊利諾州，並於2013年被美國科氏工業集團（英文名稱Koch Industries）收購，成為私人公司。 目前Molex在全球40個國家分別設有據點及工廠並擁有超過10萬種產品，這些產品皆由超過 40,000 名敬業的員工一起努力完成。 在2014年時，光聯通訊(Oplink Communications Co., Ltd.) 亦被科氏工業集團收購，並由科氏工業集團中的子公司Molex莫仕公司管理，為美國莫仕公司旗下一員。 全球電子解決方案領先企業 Molex是一家先進電子元件全球龍頭供應商，提供各種連接器、電纜元件、介面方案和壓接工具，服務於電信、電腦網路、交通、消費類產品和航空航太等領域。每年，我們提供的解決方案成為這些行業的標準，並推動了這些行業的創新。我們是一家真正的全球性公司，擁有世界一流的製造基地，並且財力雄厚。作為公司的一員，你不僅有很多機會增長個人技能，實現個人目標，也能支援全球的技術領先地位。 我們提供服務的行業，包括：消費類產品、電子設備、移動設備、電腦和汽車行業。30多年來，我們在台灣建設世界一流設施，全面建設員工隊伍，並發掘該地區的業務增長機會。 認識Oplink公司 光聯通訊(Oplink Communications Co., Ltd.)為全球著名企業美國科氏(Koch)工業集團下屬莫仕(Molex)公司之全資企業，致力於為各種應用提供創新型光纖及集成解決方案。莫仕公司除了發展光纖業務外，還服務於移動設備、通信、消費電子、工業和醫療電子領域，是全球領先的互連產品和集成解決方案提供商之一。光聯通訊則是全球最重要的光無源和有源通訊器件、模組及子系統供應商之一，服務于全球通訊領域一流的電信、數據通訊和有線電視設備製造商等，實踐以市場為基礎的管理思想(Market Based Management)，為客戶提供創新型系統集成解決方案，打造對社會有真正價值的產品。

1946年臺灣水泥公司正式成立，1954年正式由公營轉為民營，1962年以股票編號 1101，成為台灣第一家股票上市公司。1974年台灣十大建設開始實行，台泥跟著國家的政策開始開疆闢土，在台灣築起一個嶄新的世界。 『過去，水泥是人類文明的黏著劑，是推動人類文明往前邁進的力量。 未來，台泥將成為通往下一輪百年盛世的Bridge。』 台泥是台灣的國家代表品牌之一。過去，台泥的生產，均配合需求。未來，台泥將主動友善環境（Eco-friendly），主動解決環境問題（Eco-solution provider），運用創新科技、創新思維，開發新能源，朝著打造「零廢棄、零污染、零排放」之循環經濟，創造永續企業的新價值進行。 在全球節能減碳及再生能源發展趨勢下，台泥在2021年購併ENGIE EPS，並將其更名為NHOA。NHOA案場遍布歐洲、美洲、大洋洲及非洲，在先進的 BESS (電池儲能系統)、電動車快充裝置、智慧電網及氫能皆擁有各式專利及產品。正式進軍儲能、充電樁市場，藉此完整能源事業版圖，成為國內唯一具備綠能、電池、儲能、電動車快充研發與自製能力的能源集團。 在鋰電池發展方面，台泥旗下三元能源科技投資的高雄鋰電池廠2021年動土，初期將投入新台幣120億元，主力生產高容量、高充放電功率的鎳三元電池，年產能估計達1.8GW，相當於每年可以生產約2萬4000輛電動汽車所需長程電池量；若加上能元科技台南廠房既有產能，台泥一年電池總產能將提升至3.2GW。 在綠能方面進行太陽光電、風力發電、地熱發電投資與開發，同時針對其他再生能源領域，進行研究評估及尋求合作。目前規劃及運轉中裝置總量約為 120MW，年度發電量可達到 1 億 9 仟萬度電，相當於減碳量約 9 萬 7 千公噸。 從傳統水泥業，拓展到廢棄物處理、能源事業等發展，打造台泥DAKA二期計畫「DAKA再生資源利用中心」，是全台首個利用水泥窯高溫處理垃圾的環保園區，每日最高可處理200噸垃圾，解決花蓮垃圾爆量的問題，同時處理工業廢棄物，預估每年將減碳超過4萬噸。 對人類的未來最重要的，是一個平衡有規律的大自然， 是人類生存的 Sine Qua Non，也就是「必要的條件」。

【職缺投遞請至 https://usiglobal.freshteam.com/jobs 】 集團簡介 USI環旭電子 (上海證券交易所股票代碼: 601231，滬深300指數成份股) 為全球電子設計製造領導廠商，在SiP(System-in-Package)模組領域居行業領先地位，同時向國內外知名品牌廠商提供設計(Design)、生產製造(Manufacturing)、微小化(Miniaturization)、行業軟硬體解決方案(Solutions)以及物料採購、物流與維修服務(Services) 等全方位D(MS)2服務。公司有27個銷售生產服務據點遍佈亞洲、歐洲、美洲、非洲四大洲，與旗下子公司Asteelflash共同在全球為客戶提供通訊類、電腦及存儲類、消費電子類、工業類與醫療及車用電子為主等電子產品。 環鴻科技(臺灣廠) 成立於1976年，為環旭電子位於臺灣的子公司，擁有草屯廠跟南崗廠，皆位於臺灣正中央的南投縣，目前臺灣廠區員工共約4200人。草屯廠提供客戶電子產品和模組的設計製造/代工製造(ODM/OEM)，並滿足客戶對於倉儲、製造、運輸、物流及維修等特定需求；南崗廠則極力推展智能自動化及製程模組化，具備高度的靈活性與彈性處理少量且複雜性高的產品。 環鴻科技(臺灣廠)以無線通訊、消費電子、車用電子及航太電子類等高端電子產品JDM、EMS為主。臺灣廠區皆通過ISO 27001、IATF 16949、ISO9001等國際化管理體系認證。 【爭薪/心為您】 ■ 獎金：端午、中秋、年終獎金、績效奬金(視當年度營運及個人表現績效而定），所有的獎金，我們帳戶見！極開心。 ■ 紅利共享：為感謝員工對公司的貢獻，我們提供優渥的員工分紅獎金制度，很窩心。 ■ 年度調薪：擺脫萬年凍薪不是夢，請放心。 ■ 三節禮券：春節、勞動節、中秋節，加生日禮券，好貼心。 ■ 員工推薦獎金：視被介紹者職級⽽定，平均入帳摳摳2萬元，很上心。 ■ 員工結婚禮金及喪葬慰問金，有盡心。 ■ 提供高額外訓及考照費用補助，超愛你學習，只怕你不申請！超誠心。 ■ 配發個人工作筆電，讓你彈性工作！很用心。 【身心健康】 ■ 環電大學提供終身學習：多樣的內訓課程，包含：新人教育訓練、管理訓練、專業課程訓練等。 ■ 排假優於勞基法：一報到就有4天新人假。 ■ 每年定期舉辦員工健檢，並安排醫師駐診，隨時提供醫療諮詢。 ■ 午餐、晚餐不煩惱，員工餐廳好吃到流淚，甚至還有網美超愛的低GI水果餐盒。 ■ 舒適的工作環境：溫馨的交誼廳、桌/撞球等室內球場設備，便利商店讓你輕鬆買買買。 ■ 您和家人的安全由我們守護：各項法定保險與權利，配偶還可一起自費享有團保。 ■ 福委會活動：包含家庭日、藝文活動、職棒觀賽、電影欣賞、部門聚餐等，讓你Work Hard, Play Harder!。 ■ 特約服務：特約商店一大堆，優惠福利享不完。 ■ 遠端⼯作：不是因疫情而被迫在家，是原本就在工作地點選項之一。 ■ 豐富藏書：各式書籍任你閱覽，心理學、管理學、技術類等，應有盡有！ ★ USI其實離你很近，宿舍包水包電好安心！ 距離國3中興系統交流道僅3分鐘車程、25分鐘即可抵達高鐵台中站，1657號直達草屯廠門口。如果通勤距離超過40公里，更可以申請住在公司附近，包水又包電的高CP值宿舍，讓你睡飽飽再上工~ USI環旭電子的願景是成為電子設計與製造服務業的領導者，透過與客戶及行業夥伴的協同合作，以先進的科技和微型化解決方案為全球客戶創造價值。 公司本著“尊重人才，發展人才，留住人才”的用人精神，歡迎各領域的精英加入，我們將為您提供更完善的福利待遇和更多的培訓機會。 更多信息，請查詢 ■ USI全球官網：http://www.usiglobal.com/tw ■ LinkedIn【環旭電子股份有限公司】 ■ Facebook【USI環鴻科技】 ■ YouTube【USI環旭電子】 ■ 職缺投遞請至 https://usiglobal.freshteam.com/jobs 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

近期接獲消息，有不肖人士假冒【緯創軟體股份有限公司】的名義於各大社群媒體開設相關職缺。在此聲明本公司僅會以官方溝通管道聯繫求職者及公告職缺內容，不會在招募和聯繫過程中以測試名義請您下載註冊軟體和收取或接受任何形式之金錢、保證金和機密訊息。 WITS 緯創軟體(4953)是立足於亞太地區的專業資訊服務領導廠商，客戶包括世界 500 強以及大型優質企業。成立於1992年，2014年在台灣櫃檯買賣中心掛牌交易。緯軟以 IT 技術為核心，提供的服務包括：研發、開發、測試、運維、業務流程委外和產品全球化，深入 AI、大數據、物聯網、金融科技和 5G 等先進技術應用領域，目前緯軟於台灣、大陸、日本、美國地區共有 17 個營業據點，服務於世界各地150 個以上的城市。 【任職全球500大企業，多元挑戰拓展視野】 緯創軟體屬於緯創集團，集團旗下還有緯創資通、緯穎科技以及啟碁科技等公司，皆為資訊科技界的佼佼者，提供在通訊、零件及軟體產業上等多元產品和服務。 【資訊服務外包，技術能力就是產品】 緯創軟體業務內容以「資訊服務外包」為主，打破人力派遣的思維，推展到能力外包的格局。媒合客戶的專案需求和員工的技術能力，讓每一位工程師都能適材適用，充分發揮。 【工作也是職涯加值旅行，廣度、深度同步提升】 緯軟客戶橫跨金融、製造、電信等多元產業，等於進入一間公司就能跨領域歷練。在職涯晉升上，不只有機會從QA、PG做到SA工程師，開拓不同專業能力，還有望成為Manager，挑戰更高階的職位工作。 【學歷不怕輸在起跑點，輕鬆前進龍頭企業】 非頂尖大學畢業的學生，依據技術能力和專業領域不同，也有機會在龍頭企業服務，協助專案推行，和優秀人才合作切磋。 【多元友善的職場環境，舞台無關性別年齡】 緯創軟體男女主管比例1：1。在緯軟工作沒有天花板，平等的晉升機會，鼓勵你/妳持續精進自我，一起在緯軟闖出屬於自己的舞台！ 【扁平的組織架構，透明開放的對話空間】 沒有上下屬之間的壓力關係，無論是中年轉職尋找第二春，還是初出茅廬的新進實習生，交流想法沒有阻礙，培養人才都能獨當一面。 緯創軟體

永達保險經紀人股份有限公司於2001年2月獲准成立，由具備壽險業精算師資格的董事長吳文永先生，與一群保險菁英共組專業經營團隊，至2024年累計實收資本額為新台幣9.82億元，歷年來無論是新契約保費、有效契約保費、營業收入、繼續率或MDRT會員人數等經營績效，均位居國內保險經代業界之冠。我們相信，企業必須具備誠信負責的經營態度、專業規劃的商品策略、利益共享的分紅制度與高品質的服務績效，才能創造量大質優的經濟規模，並充分做到客戶滿意的服務。徵求有能力、肯學習的事業夥伴加入。 公司發展歷程：永達保險經紀人股份有限公司於2001年2月獲准成立，隨著保險經紀人的角色和功能愈來愈多元、保險商品及服務的多樣化，以及與社會大眾接觸的機會日益頻繁，本公司一直致力於提供全方位的保險商品，並隨時瞭解客戶需求，即時為客戶量身打造最適切的保險規劃服務。 目前為全台灣營收最高、人均所得最高的保險經紀人公司。

Headquartered in North Carolina, USA, Advance Auto Parts, is the leading automotive aftermarket retailer of parts, accessories, batteries, and automotive maintenance items in the United States. Advance operates more than 6000 retail stores in 40 states and has annual sales of USD$10 billions. Taipei office supports the expansion of direct import of car parts purchases from Asia and we are looking for enthusiastic team members.

成立源起 國泰金融控股股份有限公司(簡稱"國泰金控")成立於2001年12月31日，係由原國泰人壽保險股份有限公司之股東以股份轉換方式設立，原於台灣證券交易所掛牌上市之國泰人壽保險股份有限公司股票亦自該日起轉換為本公司股票(股票代碼2882)。 企業願景 以成為「亞太地區最佳金融機構」為目標，持續實踐區域佈局。秉持「亞太地區最佳金融機構」的發展願景，串聯大中華與東協市場佈局，以提供海內外台商與當地客戶符合其需求之金融服務與產品，藉由深厚的金融發展經驗及當地策略合作夥伴之資源扎根在地經營，持續創造提升集團營運價值及股東獲利之業務契機。 另外，將繼續強化資產管理事業成為集團發展之第三支柱，持續完整投資產品線並提升管理能力，以全球視野擴大資產管理事業觸角，加速集團第三業務成長引擎成型。 推動數位轉型，建立數位金融服務生態圈 國泰金控以數位、數據與技術三大主軸打造數據驅動的文化，將創新科技應用於各種數位產品與服務，並進一步以「What if We Could」精神，翻轉產品開發、服務流程與內部管理，進而深化產品能量、提升客戶體驗與強化營運效率。 目前本集團數位轉型已由技術導向走向生態圈導向，未來將陸續完善集團數據基礎建設與無縫對接數據環境，並攜手外部夥伴建立商業合作模式，逐步串聯商旅、電商、旅遊、交通、建設、健康醫療等多元場景，打造「CaaS 國泰即服務」(Cathay as a Service)的共榮數據生態聯盟。 優化資產負債配置及管理，創造永續經營的良好根基 國泰金控面對日趨嚴謹的金融監理制度及世界快速變化環境帶來的挑戰，仍將保持穩健步伐，審慎因應全球政經局勢及市場變動對金融市場可能造成之波動，持續優化集團整體資產負債配置及管理，充實集團整體資本結構，為國泰金控永續經營打下扎實根基。

王道銀行前身為台灣工業銀行，成立於1999年，由資深金融家駱錦明先生與前央行總裁謝森中先生聯合發起，係國內第一家結合民間企業力量新成立的工業銀行。 隨著台灣產業結構的轉型，在工業銀行的階段性任務完成後，王道銀行於2017年起改制為商業銀行，並更名為「王道商業銀行」，英文名稱「O-Bank」，除了持續提供企業短中長期授信、貿易融資、應收帳款承購或融資、金融商品交易、資產證券化專案融資、信託、外匯及國際金融等企業金融服務之外，亦正式跨足個人金融領域，提供消費者包括存款、支付、貸款、投資理財、保險等金融服務，並以數位科技打造普惠金融願景，成為台灣第一家原生數位銀行。2017年，王道銀行亦於臺灣證券交易所掛牌上市，成為市場十多年來首家掛牌上市的銀行。 王道銀行於台北市內湖科技園區設立總行暨營業部，並於國內設有多個服務據點，除了台北內湖總部之外，另設有南京復興分行、桃園分行、新竹分行、台中分行、高雄分行以及多個企金營業據點；海外部分亦於香港設立香港分行，大陸天津設立代表人辦事處。 此外，王道銀行旗下擁有中華票券金融公司、美國華信商業銀行、台灣工銀科技顧問公司、台灣工銀柒創業投資公司等子公司，為多元且國際化的金融集團，並設有王道銀行教育基金會，回饋與支持社會。

　　用友創立於1988年，一直專注於資訊技術在企業與公共組織應用與服務領域，是全球領先的企業數智化軟體與服務提供商，致力於用創想與技術推動商業和社會進步。 35年來，用友持續引領企業服務產業發展。用友1.0時期，通過普及財務軟體，服務超過40萬家企事業單位的會計電算化，成為中國最大的財務軟體公司；用友2.0時期，通過普及ERP（企業管理軟體），服務超過200萬家企業的資訊化，成為亞太最大、全球前10的ERP軟體提供商。 當前，用友處於3.0發展新階段，通過普及全球領先的數智商業創新平臺——用友BIP，目標是要服務超過千萬家企業的數智化，並成為全球前三的企業雲服務與軟體提供商。 據Gartner研究顯示，用友是全球ERP SaaS市場TOP10中唯一的亞太廠商，全球應用平臺軟體市場TOP10中唯一的中國廠商，也是唯一入選Gartner HCM雲魔力象限、ERP雲魔力象限榮譽企業的中國廠商。 同時，IDC數據顯示，用友持續領跑中國企業雲服務市場，在中國aPaaS市場佔有率第一、中國企業應用SaaS市場佔有率第一，並在中國超大型及大型企業應用SaaS市場連續多年穩居市場佔有率第一，是中國企業數智化服務和軟體國產化自主創新的大國品牌。 　　用友BIP定位為數智商業應用級基礎設施、企業服務產業共創平臺，提供覆蓋企業生產經營和運營管理10個領域的創新服務，包括智能財務、數智人力、數智供應鏈、數智採購、智能製造、數智行銷、數智研發、數智專案、數智資產、協同工作，沉澱了近100個細分行業領先企業業務與管理數智化創新實踐，使能企業推進數智化轉型，成為數智企業，邁向高質量發展。　 用友始終秉承用戶之友、持續創新、專業奮鬥的核心價值觀，一切源於為客戶創造價值。目前，用友在全球擁有230多個分支機構，3大產業園區，9大創新中心，超過2.5萬名員工。未來，用友將攜手十萬家生態夥伴、億級社群個人，讓數智化在更多的企業和公共組織成功，助力企業高質量發展，使能產業升級，服務國家經濟轉型，為數字經濟建設貢獻力量。　　 　　 ★更詳細的公司介紹可參考台灣用友網站： 台灣用友資訊: https://www.yonyou.com.tw/ 集團網站: https://www.yonyou.com/

▎關於Synopsys 新思科技名列美國標普500指數成分股，長期以來是全球排名第一的IC電子設計自動化（EDA）創新公司，也是排名第一的IC介面IP供應廠商，專門提供「矽晶到軟體（Silicon to Software™）」最佳的解決方案。不論是針對開發先進半導體系統單晶片（SoC）的設計工程師，或正在撰寫應用程式且要求高品質及安全性的軟體開發工程師，新思科技都能提供所需的解決方案，以協助工程師完成創新、高品質並兼具安全性的產品。更多詳情請造訪： http://www.synopsys.com。 新思科技1991年在台灣成立分公司，並於2012年底合併思源科技，目前員工總人數已達1300位，其中有超過500位的研發人才，是在台灣的跨國軟體企業中，擁有最大規模研發團隊的公司之一。新思科技持續為台灣培養半導體設計軟體人才，加速國內廠商產品開發與問市的時程，強化台灣在半導體國際市場的競爭力。 Synopsys注重包容性和多樣性，我們歡迎並考慮所有不同種族、膚色、宗教、國籍、性別、性取向、性別認同、年齡、退伍軍人或身心障礙的應徵者。 Synopsys 國內外獎項: ★2024 Great Place to Work 卓越職場認證 ★2024 Most loved place ★ 2023美國 Comparably Best Place To Work Awards 4大獎項: Diversity, Women, Culture, CEO ★2023 CandE award winner in APAC ★2023天下人才永續獎 外商組 第三名 ★2023育部體育署 運動企業認證 ★2023台北市職場性平認證 金質獎 ★2023人力銀行幸福企業科技研發業 金獎 ★2023新竹科學園區 友善職場工作平權 特優獎 新思台灣持續響應「2024 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」倡議與400+聯盟夥伴共同推動人才培育的希望工程，以實際行動強化人才競爭力。 2024年，我們秉持多元與共融理念，持續深耕在地並致力於人才培育，與台灣半導體產業共同成長茁壯，以提升台灣人才在半導體國際市場的競爭力，並期盼人人都能發揮潛能與優勢，為企業卓越與個人職場，寫下亮麗的篇章。 ▎關於我們 - Synopsys TAIWAN official website https://www.synopsys.com/zh-tw/taiwan/about-us.html

UST is a leading provider of end-to-end IT and Engineering Services and Solutions for Global 1000 companies founded in 1998. Headquartered in Aliso Viejo, California, UST has operations in USA, Taiwan, India, Mexico, Spain, UK, Malaysia, Philippines, and Singapore. UST is a technology leader with profound domain expertise across the following industries: Healthcare & Insurance, Retail, Financial Services, Transportation & Logistics, Manufacturing & Automotive, Telecommunication and Media & Entertainment. By focusing on the business model of 'fewer CLIENTS, more ATTENTION', UST strives for excellence in providing their clients with the best service and commitment to long-term client success. With 23,000 employees, UST's growth and clientele have been impressive. UST 成立於1998年，為一家資訊工程技術服務/解決方案的領導者，我們的客戶來自於全球前1000企業。UST 總部設在美國加利福尼亞州的Aliso Viejo，台灣、印度、墨西哥、西班牙、英國、馬來西亞、菲律賓和新加坡都設有業務營運中心。UST Global是一家IT技術領先企業，在現今以下產業擁有豐富的領域專長：醫療與保險、零售、金融服務、運輸與物流、製造與汽車、電訊及媒體與娛樂。UST 全球擁有23,000名員工，我們專注於“'fewer CLIENTS, more ATTENTION'”的商業模式，致力追求卓越，為客戶提供最佳技術服務、實踐最佳事業合作夥伴承諾。

美商川斯萊緹股份有限公司為外商美國Translarity之台灣分公司，設立於2011年，主要為台灣地區客戶探針卡(Probe card)生產、維修及售後服務，以及產品行銷。 Translarity為探針卡(Probe card)製造商，業務範圍涵蓋全球包含歐美及亞州，全球皆有製造工廠及銷售服務中心，以提供客戶完整及多元化的晶圓測試解決方案。