品牌行銷公關 相關公司查詢結果

成立於1969年，寶成國際集團是現時全球知名的運動鞋及休閒鞋製造商，以及大中華區領先的運動用品零售商及代理商之一，主要國際品牌客戶包括：Nike、adidas、Reebok、Asics、New Balance、Decathlon、Merrell、Converse、Salomon及Timberland等，其中鞋類年產量超過2億雙，約佔全球運動鞋及休閒鞋市場以批發價格計算之20％，全球據點遍布台灣、中國、印尼、越南、緬甸、孟加拉與柬埔寨，廣納全世界多元人才，通路業務則覆蓋整個中國及台灣、香港。  寶成國際集團致力成為最好的運動休閒用品製造商及零售商。持續提供一流的產品、服務與解決方案，作為對社會和環境負責任的企業公民，為我們的客戶、員工、投資者、供應商及社區創造價值。  寶成國際集團秉持「重視人才、以人為本」的信念，相信人才是集團最重要的資產。加入寶成，您可享有專業的教育訓練制度、暢通的晉升管道、完善的職涯規劃、在全球化運營的集團發揮所長，共創未來!

◎ 公司名稱：台達電子工業股份有限公司（DELTA ELECTRONICS,INC.） ◎ 成立日期：1971年4月 ◎ 員工人數：台灣約12,160人 全球約88,000人 【經營使命】環保 節能 愛地球 台達由鄭崇華先生創立於 1971 年，為全球提供電源管理與散熱解決方案。面對日益嚴重的氣候變遷，台達長期關注環境議題，秉持「環保 節能 愛地球」的經營使命，持續開發創新節能產品及解決方案、不斷戮力提升產品的能源轉換效率，以減輕全球暖化對人類生存的衝擊。近年來，台達已逐步從關鍵零組件製造商邁入整體節能解決方案提供者，深耕「電源及零組件」、「交通」、「自動化」與「基礎設施」四大事業範疇。 台達總部位於台灣，致力於創新研發，每年投入全球營業額超過8%作為研發費用，據點遍佈全球包括中國大陸、日本、新加坡、泰國、美國及歐洲等地。秉持對環境保護的承諾，台達不斷提高電源產品能轉換效率，以期能為人類守護一個永續發展的環境。 【台達電子獲選為台灣指數公司發布「台灣上市公司勞工權益指數」權重前十大成分股】 「台灣上市公司勞工權益指數」利用企業社會責任報告書、企業之勞動條件與職業安全衛生表現以及財務數據等公開資料，運用勞工權益評鑑模型與多因子投資策略，結合質化與量化的分析方法，篩選注重勞工權益的公司，進而增加生產力與公司價值，優化企業工作環境。 【2023年獲獎榮譽】 台灣最佳國際品牌 全球企業永續獎- 台灣十大永續典範企業獎 國家傑出執行長獎 & 國家傑出經理獎 亞洲最佳企業雇主 天下人才永續獎 & 親子天下友善家庭職場獎 台灣企業永續獎- 人才發展領袖獎 & 社會共融獎 【2024年獲獎榮譽】 員工體驗大獎Employee Experience Awards 104首屆雇主品牌大賞 【聯絡方式】 誠摯邀請您至公司網站www.deltaww.com 更進一步認識台達，並期待與您一同成長與進步！ 請應徵者留意各項職缺註明之廠區，若有任何問題請與所屬廠區之就業服務窗口聯繫。 為響應 環保節能愛地球，請使用電子檔傳送應徵資料。 我們收到您的應徵資料後會儘速處理，初審通過後將再與您聯繫面談時間。 您的履歷我們一律保密，合則約談，恕不退件，不合者不另行通知。 ◎ 台北公司《聯絡人：人力資源處 黃先生 》 電話：02-87972088 e-mail：tpehr@deltaww.com 地址：台北市內湖區瑞光路186號 ◎ 桃一/桃三《聯絡人：人力資源處 劉小姐》 電話：03-3626301分機5306 e-mail：tyhr@deltaww.com 桃一地址：桃園市龜山區興邦路31-1號 桃三地址：桃園市桃園區興隆路18號 ◎ 桃二/桃五《聯絡人：人力資源處 劉小姐》 電話：03-3591968 e-mail：tynhr@deltaww.com 地址：桃園市龜山區山鶯路252號 ◎ 中壢《聯絡人：人力資源處 簡小姐》 電話：03-4526107分機5981 e-mail：hr@deltaww.com 地址：桃園市中壢區東園路16號 ◎ 平鎮《聯絡人：人力資源處 李先生》 電話：03-4526107分機5319 e-mail：hr@deltaww.com 地址：桃園市平鎮區中興路平鎮段458號 ◎ 台中《聯絡人：人力資源處 王小姐》 電話：04-25677670分機7303 e-mail：tnhr@deltaww.com 台中地址：台中市西屯區科園一路8號 ◎ 台南《聯絡人：人力資源處 李小姐》 電話：06-5056565分機5307 e-mail：tnhr@deltaww.com 台南地址：台南市善化區環東路2段39號(台南科學工業園區)

為提供客戶完整的金融服務，並建構國際化、多角化的金融版圖，中國信託金融控股公司於2002年5月17日成立，旗下子公司包括中國信託商業銀行、台灣人壽保險公司、中國信託綜合證券公司、中國信託創業投資公司、中國信託資產管理公司、中國信託證券投資信託公司、中國信託資融公司、中信保全公司、台灣彩券公司等。 中國信託成立的主要目的是： ● 建立一個值得客戶永遠信賴的金融服務機構。 ● 提供一次購足的多元化金融百貨服務，滿足客戶的需求。 ● 不斷創新與領先的金融服務。 ● 成為全球華人的最佳金融服務機構。 中國信託屢獲國內外重要獎項肯定，榮獲天下雜誌「金牌服務業」銀行類第一 ；七度榮獲遠見「財金管理五星獎」；四度榮獲今周刊「財富管理銀行」第一名；九度榮獲 The Asian Banker 「最佳個人銀行」；六度榮獲FinanceAsia「最佳財富管理銀行」；Retail Banker International 「亞洲最佳網路銀行」。 展望未來，中國信託秉持「萌芽美麗之島、金融服務全球」的使命、秉持「謙冲致和、開誠立信」、「We are family」的企業精神，全體員工致力落實「理想、積極、奮鬥、奉獻」的行為規範，為客戶提供更方便的服務管道和更多元的金融服務，實現「台灣第一、亞洲領先」的金融領導品牌。

https://www.skechers.com/ 美國第二大鞋品牌 Skechers Skechers U.S.A., Inc. (NYSE:SKX), a Fortune 500® company based in Southern California, designs, develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel and accessories for men, women and children. Collections from The Comfort Technology Company™ are available in over 180 countries and territories through department and specialty stores, and direct to consumers through digital stores and over 4,500 Company- and third-party-owned physical retail stores. The Company manages its international business through a network of wholly-owned subsidiaries, joint venture partners, and distributors. For more information, please visit about.skechers.com and follow us on Facebook, Instagram, Twitter, and TikTok. Skechers was founded in 1992 by Robert Greenberg, who had previously founded LA Gear in 1983 (he stepped down as CEO of that company the same year he founded Skechers). Greenberg sought to focus on men's street shoes; Skechers' early products were utility-style boots popular in grunge fashion.[3] The company quickly expanded to include women and children, with casual and athletic styles, and went public in 1999.[4][5] In 2011, Skechers launched its performance line for athletes and signed Meb Keflezighi as a spokesman.[6] Skechers is the third largest footwear brand in the United States by revenue.[7][8] In January 2019, the company started an expansion of its corporate headquarters to double its office, design and showroom space in the South Bay.[9] In 2023, Skechers had its debut on the Fortune 500.[10]

佳世達科技股份有限公司(Qisda Corporation)，1984年成立，從明碁電腦、明基電通沿革至今已擁有超過三十年的歷史！為一橫跨資訊產業、醫療事業、智慧解決方案及網路通訊事業之全球科技集團，入選為湯森路透Thomson Reuters「全球科技百強」領導者、「亞洲最佳企業雇主」及「台灣十大永續典範企業」。佳世達在液晶顯示器和投影機等領域居全球領導地位。旗下擁有兩家大型綜合醫院並橫跨醫療器材與通路事業。在智慧解決方案提供智慧企業、智慧零售、智慧工廠等六大場域之自動化、智慧化解決方案。提供完整的5G企業專網、有線與無線寬頻產品設計與整合維運服務。 【佳世達的核心競爭力】 ◎ 多種產品研發、創新的能力 佳世達在液晶顯示器、專業顯示器與電子看板、投影機、液晶一體電腦、精密掃描器、多功能事務機、醫療電子、平板電腦、3G /4G /智慧型手機、無線通訊模組、車用電子、工業自動化、各式移動式消費電子產品及LED燈飾之產品線與技術上提供高品質、創新且符合市場需求之產品。我們在液晶顯示器和投影機領域之製造規模，在全球居領導地位；近年來更專注投入、積極布局於醫療器材及智能解決方案兩大新事業上。 ◎ 高品質又有彈性的全球製造能力 佳世達在台灣(台北、桃園、新竹)及中國大陸設有研發及製造中心，除發揮集團公司上下游垂直整合綜效，掌握LCD、LED、電子紙、手寫觸控與IC設計技術外，佳世達本身亦具備印刷電路板打件、金屬沖壓、塑膠射出成型、以及液晶面板後段模組組裝等垂直整合能力。 ◎ 多元化的服務 佳世達提供消費性電子、商務、工業及生活應用等電子產品的ODM/OEM/經濟規模製造/少量多樣服務，多元化的產品線涵蓋電腦、通訊、消費電子、車用電子及醫療器材等領域。另外我們也在新加坡、日本、美國設立據點服務當地客戶，滿足全球或當地的供應需求。 ◎ 國際知名的工業設計實力 佳世達自2002年起，已囊括293項國際設計大獎，包括德國iF、iF China、德國red dot、美國IDEA、以及日本G-mark設計大獎，工業設計能力獲國際肯定，強化佳世達在產品設計上獨特的競爭優勢。

【職缺投遞請至 https://usiglobal.freshteam.com/jobs 】 集團簡介 USI環旭電子 (上海證券交易所股票代碼: 601231，滬深300指數成份股) 為全球電子設計製造領導廠商，在SiP(System-in-Package)模組領域居行業領先地位，同時向國內外知名品牌廠商提供設計(Design)、生產製造(Manufacturing)、微小化(Miniaturization)、行業軟硬體解決方案(Solutions)以及物料採購、物流與維修服務(Services) 等全方位D(MS)2服務。公司有27個銷售生產服務據點遍佈亞洲、歐洲、美洲、非洲四大洲，與旗下子公司Asteelflash共同在全球為客戶提供通訊類、電腦及存儲類、消費電子類、工業類與醫療及車用電子為主等電子產品。 環鴻科技(臺灣廠) 成立於1976年，為環旭電子位於臺灣的子公司，擁有草屯廠跟南崗廠，皆位於臺灣正中央的南投縣，目前臺灣廠區員工共約4200人。草屯廠提供客戶電子產品和模組的設計製造/代工製造(ODM/OEM)，並滿足客戶對於倉儲、製造、運輸、物流及維修等特定需求；南崗廠則極力推展智能自動化及製程模組化，具備高度的靈活性與彈性處理少量且複雜性高的產品。 環鴻科技(臺灣廠)以無線通訊、消費電子、車用電子及航太電子類等高端電子產品JDM、EMS為主。臺灣廠區皆通過ISO 27001、IATF 16949、ISO9001等國際化管理體系認證。 【爭薪/心為您】 ■ 獎金：端午、中秋、年終獎金、績效奬金(視當年度營運及個人表現績效而定），所有的獎金，我們帳戶見！極開心。 ■ 紅利共享：為感謝員工對公司的貢獻，我們提供優渥的員工分紅獎金制度，很窩心。 ■ 年度調薪：擺脫萬年凍薪不是夢，請放心。 ■ 三節禮券：春節、勞動節、中秋節，加生日禮券，好貼心。 ■ 員工推薦獎金：視被介紹者職級⽽定，平均入帳摳摳2萬元，很上心。 ■ 員工結婚禮金及喪葬慰問金，有盡心。 ■ 提供高額外訓及考照費用補助，超愛你學習，只怕你不申請！超誠心。 ■ 配發個人工作筆電，讓你彈性工作！很用心。 【身心健康】 ■ 環電大學提供終身學習：多樣的內訓課程，包含：新人教育訓練、管理訓練、專業課程訓練等。 ■ 排假優於勞基法：一報到就有4天新人假。 ■ 每年定期舉辦員工健檢，並安排醫師駐診，隨時提供醫療諮詢。 ■ 午餐、晚餐不煩惱，員工餐廳好吃到流淚，甚至還有網美超愛的低GI水果餐盒。 ■ 舒適的工作環境：溫馨的交誼廳、桌/撞球等室內球場設備，便利商店讓你輕鬆買買買。 ■ 您和家人的安全由我們守護：各項法定保險與權利，配偶還可一起自費享有團保。 ■ 福委會活動：包含家庭日、藝文活動、職棒觀賽、電影欣賞、部門聚餐等，讓你Work Hard, Play Harder!。 ■ 特約服務：特約商店一大堆，優惠福利享不完。 ■ 遠端⼯作：不是因疫情而被迫在家，是原本就在工作地點選項之一。 ■ 豐富藏書：各式書籍任你閱覽，心理學、管理學、技術類等，應有盡有！ ★ USI其實離你很近，宿舍包水包電好安心！ 距離國3中興系統交流道僅3分鐘車程、25分鐘即可抵達高鐵台中站，1657號直達草屯廠門口。如果通勤距離超過40公里，更可以申請住在公司附近，包水又包電的高CP值宿舍，讓你睡飽飽再上工~ USI環旭電子的願景是成為電子設計與製造服務業的領導者，透過與客戶及行業夥伴的協同合作，以先進的科技和微型化解決方案為全球客戶創造價值。 公司本著“尊重人才，發展人才，留住人才”的用人精神，歡迎各領域的精英加入，我們將為您提供更完善的福利待遇和更多的培訓機會。 更多信息，請查詢 ■ USI全球官網：http://www.usiglobal.com/tw ■ LinkedIn【環旭電子股份有限公司】 ■ Facebook【USI環鴻科技】 ■ YouTube【USI環旭電子】 ■ 職缺投遞請至 https://usiglobal.freshteam.com/jobs 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

宏碁公司創立於1976年，是全球頂尖的資通訊公司之一，宏碁一直以打破人與科技的藩籬視為企業使命，全球約有超過7,700名員工致力於研發、設計、行銷、販售、產品服務和各式解決方案，業務橫跨160個國家。 我們相信科技是人類發展的重要基石，隨著產業及生活型態的轉變，世界各地的人群及組織逐漸改變工作及生活的方式，我們希望帶給消費者最創新的科技技術。除此之外，我們也透過旗下Earthion平台持續致力於環境議題，並承諾於2035年使用100%可再生能源。 宏碁為員工提供了優越的發展機會，並找尋與我們擁有相同理念的夥伴，共同為降低數位落差及環境保護而努力，為下一代打造一個更美好的世界。 我們希望透過正向故事與行動，讓每一位員工與夥伴都能以身為宏碁大家庭的一員為傲。 ● FB－https://www.facebook.com/AcerTaiwanCareers/ ● Linkedin－https://www.linkedin.com/company/acer/ ● Youtube－ 《Acer》https://www.youtube.com/user/Acer 《Acer Career》https://youtube.com/@acercareer6232?si=MGzHNbpMP3M1QzHt

文曄科技為全球市佔第一的半導體通路商，秉持著穩健紮實的風格，營運卓越並獲得下列成績與殊榮: ◆英國Financial Times評選為「亞太區500大高成長企業」 ◆天下雜誌『半導體盛世企業100強』第5名 ◆天下雜誌『台灣50大企業集團』24名 ◆Y2024 天下雜誌「台灣兩千大企業調查」資訊、通訊、IC通路類排名第1名 ◆Y2024 天下雜誌「台灣兩千大企業調查」總排名第3名 ◆Y2024 哈佛商業評論雜誌『台灣企業領袖100強_董事長Eric入選』13名 ◆中華徵信所『台灣地區大型企業排名Top 100』22名 ◆證交所篩選為「臺灣高薪100企業」 ◆證交所篩選為「臺灣公司治理100指數」 ◆證交所上巿櫃企業「公司治理評鑑」榮獲不分產業排名前5%及巿值100億電子類前10% ◆Y2021 全年合併營收約新台幣4,479億元，與2020年相較年增率約達27%。 ◆Y2022 全年合併營收約新台幣5,712億元，與2021年相較年增率約達28%。 ◆Y2023 全年合併營收約新台幣5,945億元，創年度營收新高紀錄。 ◆Y2024 全年合併營收約新台幣9,594億元，往營收兆元邁進，再創年度佳績！ 文曄代理全球一流半導體原廠超過400家，服務優質客戶超過25,000家，所經銷代理的產品線涵蓋主機板、筆記型電腦、通訊網路、影像產品、工業控制、車用電子、物聯網(IoT)、消費電子零件等高科技產品，文曄專業的服務團隊，更提供了客戶完整迅速的產品資訊服務。 文曄秉持「專業誠信、永續經營」的理念，在穩定中持續追求卓越表現。文曄深知「人」為企業最重要的資本，為吸引優秀人才加入，文曄提供員工自我成長的空間，定期評估並安排員工教育訓練，推行各項福利措施及退休金制度，共同創造卓越的企業體質。 文曄致力於國際化發展，營運據點超過150個，台灣地區包含台北總公司、新竹、台中及台南辦公處之外，目前已在新加坡、韓國、泰國、馬來西亞、印度、香港、北京、上海、青島、蘇州、深圳、南京、成都、廈門、天津、杭州...等海內外據點分別成立營運基地，更與加拿大半導體通路商Future Electronics攜手，以台北和蒙特婁的雙總部架構，打造世界級的領導電子元件通路商，陸續擴展的國際版圖、快速成長的營業規模，將是你成為國際人才的最佳舞台。 我們是一個重視多元與公平的工作團隊，鼓勵每一位成員積極參與、勇於表達，並以團隊合作為核心價值之一。無論你的年齡、性別、族群背景或身心狀況，只要你具備熱情與潛力，我們誠摯邀請你加入我們，一起創造更好的未來！ 詳細資料請參考本公司網站：http://www.wtmec.com

身為國內資通訊與數位應用服務先驅，遠傳電信以卓越的網路技術、創新的數位服務、便捷的企業應用，提供各類切合用戶需求的優質產品與服務，網路品質多次獲第三方公正單位肯定，致力以科技拉近人與人之間的距離，實現「只有遠傳　沒有距離」的品牌承諾。遠傳電信一路超前部署，2016年領先業界設立全台第一家5G實驗室、2018年成立5G先鋒隊。2020年，遠傳電信與近百家5G生態系策略合作夥伴共同宣布5G商轉，持續透過「大人物」（大數據、人工智慧、物聯網）以及雲端技術，落實全新品牌宣言「靠得更近　想得更遠」，成為消費者、企業客戶的最佳數位夥伴。

【飛機不只是交通工具，更是旅遊的一部分，從進入機艙的那一刻起，就應該有驚喜、有期待】 2018年5月，星宇航空STARLUX Airlines誕生，創辦人張國煒本著對航空的熱愛及深耕產業之決心，打造一家高端的精品航空公司，兼顧飛航安全及服務品質，帶給旅客安心又高質感的飛行體驗。 經過兩年多的醞釀，我們於2020年1月23日盛大啟航，以台灣桃園國際機場為樞紐，航線版圖已拓展至東南亞、東北亞以及北美，未來更將拓展至歐洲越洋航線。快速穩健地朝全球首屈一指的頂級航空公司邁進，實踐飛安零失誤、超越旅客期待之願景，並點亮旅客對每趟旅程的期望及回憶。 作為一個全新的航空品牌，我們永遠熱誠且衷心歡迎所有旅客，同時亦致力於創造優質工作環境，使團隊夥伴樂於工作。星宇航空招募積極學習、細心且熱愛航空品牌經營的人才加入，將對航空的熱情，投注在對每項細節的極致追求，一同打造優質的飛航品質及服務，讓全世界的旅客，都能享受安全、高質感的飛行體驗。享受每一次飛行，猶如精品，收藏於心。 更多資訊，請至星宇官網 https://www.starlux-airlines.com/

志強集團為國際知名運動品牌的鞋類供應商，並稱霸於專業足球鞋領域，穩坐全球最大足球鞋製造商寶座，公司在越南、柬埔寨、印尼，及德國、葡萄牙等多國均有投資設點。 1992年以「志強興業股份有限公司」於台灣台北成立，1995年移遷至台中；創始初期為進出口足球鞋及其他運動相關產品貿易業務為主。憑藉一股對運動文化的熱愛，特別深受足球運動的激情感染，積極與國際知名運動品牌Adidas、NIKE商談合作，自2000年開始由貿易商向上發展為代工製造商，現主力專業生產銷售足球鞋、足球，至今於海外拓展共6個生產單位，加入合作品牌Brooks、Asics等的運動鞋代工，Brooks慢跑鞋款更預計於2025年開始在印尼擴大生產。 志強集團秉持著企業公民的角色，成立基金會並在每年推動偏鄉課輔、義診、物資捐助與發展足球隊，同時也積極參與環境保護。在2022年，我們參加了筏子溪淨溪活動，並榮獲了該年度綠色企業榮譽，也曾贊助旅外足球男將袁永誠及南山籃球隊、五權國中女足隊等。 對於員工需要照顧子女的情況，我們提供哺乳室、彈性工時，並與托嬰中心、幼兒園簽署特約優惠。而作為運動產業的一份子，我們設有進修/休閒補助，並且海外廠定時舉辦足球賽，在2023與2024年更獲得了幸福企業銀獎的肯定。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入志強國際企業集團的工作行列。

世界級光電與精密元件的專家 達方電子公司成立於1997年，為明基友達集團關係企業，並於2007年掛牌上市，以「世界級光電與精密元件的專家」之前瞻視野，充分掌握產業脈動與競爭優勢。自創立開始，達方電子公司即矢志提供客戶最先進的技術，並以積極持續的創新與優於其他競爭者的表現在業界建立良好的聲譽。 憑藉著領先的研發技術，以及多年來的積極耕耘，達方電子目前已有一千三百餘件的全球專利，並榮獲多項國際設計大獎肯定，持續在全球市場上佔有領先的地位。國際化的行銷營運佈局，達方除了台灣桃園總部統籌了集團運籌規劃、研發、業務及行銷等各項功能外，另外在台灣台南科學工業園區、蘇州市新區、深圳市寶安區、淮安經濟開發區均設有行銷及製造據點；在美國、歐洲、日本與韓國等地也設好行銷服務據點以就近滿足客所需。 【桃園總部】 (03)250-8800 桃園市龜山區山鶯路167號 【台南廠區】 (06)510-8800 台南市安南區鹽田里工業二路21號 【蘇州廠區】 +86+51288188800 蘇州市新區竹園路99號

儒鴻企業(1476)｜深耕台灣，全球佈局，穩居紡織成衣製造業龍頭！ 了解更多在股王儒鴻工作的隱藏好處，歡迎收聽Podcast (職涯履行家｜S2EP102 企業揭秘) : https://reurl.cc/Y4NDaL 政大企管CEO論壇 王樹文董事長分享「你所不知道的隱形冠軍」:https://www.nccu.edu.tw/p/406-1000-19233,r17.php?Lang=zh-tw 你想像中的紡織成衣業會是什麼樣子呢？◢ 自1977年創立以來，我們專注於彈性針織布料及專業機能性服飾，累積近50年豐富經驗，透過垂直整合優勢，提供從布料研發到成衣製作的「一站式購足」服務。儒鴻持續擴展規模，業績穩步成長，成為台灣總部的核心運籌中心，負責業務接單、研發創新與技術整合，生產據點遍布於台灣、越南、印尼，柬埔寨等地。 我們不斷追求創新，開發兼具功能性、時尚性及永續性的布料與成衣，致力提升全球消費者的生活品質。合作夥伴涵蓋世界知名品牌，包含Nike、Under Armour、Lululemon、Alo、Nordstrom等，這些長期穩定的合作關係見證了儒鴻對專業的堅持和卓越的表現。 新鮮人｜最理想的職涯起點◢ 儒鴻是社會新鮮人理想的發展舞台，即使沒有工作經驗，也能在這裡透過不斷學習與成長，展現個人潛力。我們廣納來自不同學歷背景及專業領域的人才，讓每個人都能在這裡發揮所長，開創自己的事業版圖。如果您也珍視個人成長與職涯發展，儒鴻將是您最值得信賴的夥伴，歡迎加入我們！

鈺齊集團成立於 1995 年，為跨國經營企業，以製造專業運動鞋、高功能戶外鞋為主要業務，量產工廠遍佈中國、越南以及柬埔寨，於2022年天下雜誌評測為全國前2000大製造業排名第171名之公司。台灣加和為集團在台分公司，為台灣營運總部，從事產品開發及培育跨國企業的管理人才，集團鈺齊集團已成功在2012年10月於台灣證交所上市(股票代號9802)

【技術彩晶】 成立於1998年6月，專攻TFT-LCD，其主要應用於筆記型電腦顯示器、桌上型電腦監視器，並將產品延伸至網路資訊家電、視聽設備，甚至是車載產品。 在南科擁有一座5.3代LCD廠，以運用先進面板製程技術，生產各尺吋之LCD面板，並在大陸南京地區設立後端模組廠，垂直整合產業資源，並提高競爭優勢。 我們以卓越的製程技術，穩定的良率、品質名列前矛，客戶群更囊括國內外各大知名品牌廠商。 【歷年大事紀】 2021年-穿戴式運用產品出貨數量超過2億片 2021年-榮獲TCSA電子製造業類別之「永續報告」金獎 2021年-本公司新開發低功耗反射式全彩LPRD護眼面板 2020年-取得ISO 45001:2018職業安全衛生管理系統 2019年-取得ISO 50001 能源管理系統 2019年-取得ISO 17025：2017實驗室管理 2019年-取得ISO 28000:2007供應鏈安全管理系統認證 2019年-取得RBA責任商業聯盟行為準則 2019年-台灣第一家取得AS 9100:D航太品質管理系統 2018年-取得ISO 27001:2013資訊安全管理系統 2018年-取得ANSI/ESD S20.20 & IEC-61340-5-1靜電防護認證 2018年-取得AEO安全認證優質企業 2017年-取得IATF 16949:2016 車載供應鏈品質管理系統認證 2017年-首位成功開發手機全螢幕18：9的面板市場 2014年-中小尺寸 On-Cell 整合型觸控 TFT-LCD 開始出貨 2013年-整併和鑫光電觸控感應器一廠，投入 OGS、On-Cell產品開發 2013年-購入台北市內湖營業辦公大樓 2011年-跨入HS-IPS中小尺寸面板、整合觸控面板一條龍業務領域 2011年-取得《全球第一張觸控面板產品水足跡查證聲明》 2010年-整併南科CF廠與和鑫光電，改造成G5.5 AMOLED觸控廠 2010年-取得QC 080000無害物質管理系統 2010年-獲得台灣精品獎《優良產品設計精品獎-LCD TV 19"~55"》 2009年-10.1吋Netbook panel年出貨達千萬片 2008年-日本SHARP公司簽署專利交互授權合約 2007年-取得華俐投資100%股權，成為和鑫光電最大股東 2005年-取得ISO 9001品質管理系統 2005年-南科LCD三廠(5.3代廠)正式量產 2005年-瀚斯寶麗品牌成立 2004年-普通股轉上市掛牌 2003年-本公司液晶電視產品通過日本IPS協會認證 2003年-創立瀚斯寶麗(Hannspree)，發展自有品牌業務 2003年-獲勞委會頒發《重視女性人力資源優良事業單位》 2002年-與日本Hitachi Displays簽署AS-IPS等多項技術合作暨授權協議 2001年-成立南京瀚宇彩欣LCM模組廠 2001年-15吋面板出貨量世界第一 2001年-普通股掛牌上櫃 2000年-取得ISO14001環境管理系統 1999年-高雄LCM模組廠量產 1998年-與日本Toshiba簽定技術轉移合約 1998年-瀚宇彩晶公司成立 【我們的未來】 ★ 提供完整觸控模組產品，以對應客戶各種不同產品應用。 ★ 推動整合型觸控面板，讓終端產品大量普及讓消費者將全面享受觸控產品之樂！

全球人壽自1994年正式在台灣營運，深耕台灣30年，多年來經營有方，屢建佳績，已締造出亮眼的成績單。全球人壽首創台灣壽險業多元化行銷通路成功先例，並以專業的業務團隊及優秀的客戶服務著稱於業界。同時開發設計創新及多元化之商品，提供所有保戶全方位保險及退休規劃諮詢服務，以「因為愛 責任在」為品牌理念，努力完成保戶的人生及退休夢想，致力成為台灣保險業之專業典範。 ⊙深耕台灣 放眼全球 全球人壽藉由豐富的壽險經驗，為台灣保戶提供專業的保險規劃與服務，陸續於1998年至2001年間，併購美國家庭人壽、全美人壽台灣分公司、安盛國衛在台所有保戶及相關業務，2009年中瑋一股份有限公司（現中瑋德惠股份有限公司）成為全球人壽單一股東，矢志深耕台灣，並於2013年3月概括承受國華人壽全體保戶及業務，展現對經營人壽保險事業強烈的決心與企圖心。 2017年全球人壽推出全新CI企業識別系統，以英文字母t和G組合成衛星環繞意象，中文字體特殊的37度斜角代表人體體溫37度，象徵溫暖守護保戶的責任。同時也主打品牌Slogan「因為愛 責任在」，突顯品牌核心精神。2018年全球人壽成為第八家總資產破兆元保險公司，同時，核心系統轉型專案也正式上線，成為發展數位科技能力的重要基石。2019 年全球人壽完成首本《全球人壽企業社會責任報告書》，於2021年更名為《全球人壽永續報告書》，並經獨立第三方確信。為加速推動永續發展進程，2021年亦正式於董事會下設立永續發展委員會，以「低碳營運」、「責任投資」及「幸福社會」為策略主軸建立永續發展藍圖。而2023年出版的第五本報告書中所涵蓋之「聯合國永續發展目標（SDGs）」高達15項，更同步出版英文版永續報告書，落實企業永續，並與國際接軌。 2021年全球人壽為保留八德商圈在地感情、結合都市未來發展，並兼顧老樹保育，秉持「因為愛 責任在」品牌理念，推動《全球人壽希望園區》的興建落成，與這塊土地，共榮、共存、共好。 2020年6月標得「台北市松山區民生段國泰營區土地設定70年地上權案」，並於2022年11月正式開工動土，將開發為全球人壽企業總部大樓，打造「建築、人、環境」永續金融之共生地標，為同仁量身打造優質的生活與工作環境，貫徹幸福企業理念。 未來全球人壽將整合「金融」、「科技」、「服務」、「創新」與「永續」五大元素，朝向「Future Branding」邁進，運用先進的金融智慧科技，提供客戶更快速便捷、美好的價值服務，創新客戶體驗，提升全球人壽成為金融服務業的標竿領導品牌。 ⊙財務實力堅實雄厚 經營績效穩健成長 近年來，全球人壽業務通路規模迅速成長，總員工人數近6,000人，個人險保戶數286萬名，持續展現卓越的成績。截至2023第二季，全球人壽總資產達1兆4,106億元。未來，全球人壽將以穩健之財務控管及永續經營原則，在專業經營團隊的帶領之下，展現出深耕台灣的強烈企圖心，具體實現對保戶的承諾。 ⊙專業服務 多元通路 全球人壽擁有最專業的直營業務通路，在台灣保險業以菁英團隊著稱，並提供保戶最貼心的專業服務。同時，全球人壽也積極發展團體保險、銀行保險、保險經紀人代理人等多元化行銷通路，在壽險業樹立了標竿典範。 直營業務通路 全球人壽信守「因為信任、責無旁貸」的服務承諾，以完整的創業平台，具競爭的業務制度，專業的培訓機制，落實「服務接班人」服務到位的精神，整合職域的資源，並以具有競爭力的業務激勵方案，吸引許多優秀人才加入，並透過有系統的進階培育計劃及數位化的科技運用，為業務夥伴打造銷售與發展組織的堅實能力，希冀能創造業界最專業、最堅實、最強大的業務團隊。同時，秉持著「因為愛 責任在」的理念，致力於「保障、退休、醫療提供者」的角色，以成為保戶最信任的終身夥伴為職志。

全球人壽自1994年正式在台灣營運，深耕台灣已逾25年，多年來經營有方，屢建佳績，已締造出亮眼的成績單。全球人壽首創台灣壽險業多元化行銷通路成功先例，並以專業的業務團隊及優秀的客戶服務著稱於業界。同時開發設計創新及多元化之商品，提供所有保戶全方位保險及退休規劃諮詢服務，以「因為愛 責任在」為品牌理念，努力完成保戶的人生及退休夢想，致力成為台灣保險業之專業典範。 ⊙深耕台灣 放眼全球 全球人壽藉由豐富的壽險經驗，為台灣保戶提供專業的保險規劃與服務，陸續於1998年至2001年間，併購美國家庭人壽、全美人壽台灣分公司、安盛國衛在台所有保戶及相關業務，並於2013年3月概括承受國華人壽全體保戶及業務，展現對經營人壽保險事業強烈的決心與企圖心。 2017年全球人壽推出全新CI企業識別系統，以英文字母t和G組合成衛星環繞意象，中文字體特殊的37度斜角代表人體體溫37度，象徵全球人壽溫暖守護保戶的責任。同時也主打品牌Slogan「因為愛 責任在」，突顯全球人壽品牌核心精神。2018年全球人壽成為第八家總資產破兆元保險公司，同時，核心系統轉型專案也正式上線，成為全球人壽發展數位科技能力的重要基石。2019 年全球人壽完成首本《全球人壽企業社會責任報告書》，於2021年更名為《全球人壽企業永續報告書》，並經獨立第三方確信。為加速推動永續發展進程，全球人壽2021年亦正式於董事會下設立永續發展委員會，以「低碳營運」、「責任投資」及「幸福社會」為策略主軸建立永續發展藍圖。而2022年出版的第四本報告書中所涵蓋之「聯合國永續發展目標（SDGs）」高達15項，更同步出版英文版企業永續報告書，落實企業永續，並與國際接軌。 2021年全球人壽為保留八德商圈在地感情、結合都市未來發展，並兼顧老樹保育，秉持「因為愛 責任在」品牌理念，推動《全球人壽希望園區》的全新興建落成，與這塊土地，共榮、共存、共好。 全球人壽於2020年6月標得「台北市松山區民生段國泰營區土地設定70年地上權案」，並於2022年11月正式開工動土，將開發為全球人壽企業總部大樓，打造「建築、人、環境」永續金融之共生地標，為同仁量身打造優質的生活與工作環境，貫徹幸福企業理念。 未來全球人壽將整合「金融」、「科技」、「服務」與「創新」四大元素，朝向「Future Branding」邁進，運用先進的金融智慧科技，提供客戶更快速便捷、美好的價值服務，創新客戶體驗，提升全球人壽成為金融服務業的標竿領導品牌。 ⊙財務實力堅實雄厚 經營績效穩健成長 近年來，全球人壽業務通路規模迅速成長，總員工人數近6,000人，個人險保戶數281萬名，持續展現卓越的成績。截至2022第三季底，全球人壽總資產近1兆3,989億元。未來，全球人壽將以穩健之財務控管及永續經營原則，在專業經營團隊的帶領之下，展現出深耕台灣的強烈企圖心，具體實現對保戶的承諾。

【全球人壽企業簡介】 全球人壽自1994年正式在台灣營運，深耕台灣30年，多年來經營有方，屢建佳績，已締造出亮眼的成績單。全球人壽首創台灣壽險業多元化行銷通路成功先例，並以專業的業務團隊及優秀的客戶服務著稱於業界。同時開發設計創新及多元化之商品，提供所有保戶全方位保險及退休規劃諮詢服務，以「因為愛 責任在」為品牌理念，努力完成保戶的人生及退休夢想，致力成為台灣保險業之專業典範。 ⊙深耕台灣 放眼全球 全球人壽自1994年正式在台灣營運，深耕台灣30年，為台灣保戶提供專業的保險規劃與服務，陸續於1998年至2001年間，併購美國家庭人壽、全美人壽台灣分公司、安盛國衛在台所有保戶及相關業務，2009年中瑋一股份有限公司（現中瑋德惠股份有限公司）成為全球人壽單一股東，矢志深耕台灣，並於2013年3月概括承受國華人壽全體保戶及業務，展現對經營人壽保 險事業強烈的決心與企圖心。2017年推出全新CI企業識別系統，同時主打品牌Slogan「因為愛 責任在」，突顯品牌核心精神。2018年成為第八家總資產破兆元保險公司，同時，核心系統轉型專案也正式上線，成為全球人壽發展數位科技能力的重要基石。 2021年全球人壽正式於董事會下設立永續發展委員會，以「低碳營運」、「責任投資」及「幸福社會」為策略主軸建立永續發展藍圖，落實企業永續。 2021年全球人壽為保留八德商圈在地感情、結合都市未來發展，兼顧老樹保育，推動 《全球人壽希望園區 》的全新興建落成，與這塊土地，共榮、共存、共好。 2020年6月標得「台北市松山區民生段國泰營區土地設定70年地上權案」，並於2022年11月正式開工動土，將開發為全球人壽企業總部大樓，打造「建築、人、環境」永續金融之共生地標，為同仁量身打造優質的生活與工作環境，貫徹幸福企業理念。 2024年全球人壽30周年，積極推動ESG永續轉型，並宣告正式提交SBTi科學基礎目標承諾書，設定營運減碳4.2%的目標，落實全球人壽從30走向永續的承諾。同時持續實踐公平待客、保障弱勢，升級數位轉型、打造友善職場、強化人才永續培育，努力打造成為以人為本、利己利他的永續企業。未來全球人壽將整合「金融」、「科技」、「服務」、「創新 」 與 「 永續 」 五大元素，朝向「Future Branding」邁進，運用先進的金融智慧科技，創新客戶體驗，提升全球人壽成為金融服務業的標竿領導品牌。