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台新金控是一家提供完整金融服務的控股集團。1992年，在吳東亮董事長帶領下成立台新銀行，多年來以”認真”的思維及精神，期許成為客戶的”智慧好夥伴”。為提供客戶更完善的金融服務，2002年台新金控成立，旗下包含台新銀行、台新證券、台新人壽、台新投信、台新投顧、台新創投、台新資產管理…等子公司及關係企業，以創新的經營模式滿足客戶需求。 為建構完整的金控版圖，2020年8月台新金控董事會決議併購保德信國際人壽保險股份有限公司（下稱保德信人壽），並於2021年6月獲金管會核准。保德信人壽加入後，台新金控在銀行、保險與證券三大核心業務資源整合下，提供客戶完整且多元的金融商品與優質服務，永續經營發展，致力實現「華人社區的領導品牌」的願景。 台新金控除經營金融本業，更不忘肩負企業社會責任，我們透過集團力量結合各子公司資源，致力於推廣藝術文化、實踐慈善公益、促進學術交流與落實環境保護等，發揮企業力量，為國家及社會盡一份心力。

本行自民國42年創行，國內共有87家分行(含1家國際金融業務分行)，國外則有馬來西亞納閩分行。迎來70週年同時，也搭上全球化的潮流，成為國際性商業銀行，未來也將以「百年基業」為目標，持續在兼顧業務發展、風險管控、法令遵循及資訊安全的前提下，致力擴增資產及營運量以強化競爭力，並持續深耕臺灣、布局國外市場，擴大金融版圖。 在企業永續經營與善盡社會責任方面，積極推動客戶服務、環境保護及參與社會公益活動，連續3年榮獲教育部體育推手獎-「贊助類金質獎」及「贊助類長期贊助獎」； 2022年榮獲財團法人台灣永續能源研究基金會第15屆「TCSA台灣企業永續獎」永續報告類之金融及保險業第一類銀獎、經濟部中小企業處 2022 年「Buying Power 社會創新產品及服務採購獎勵機制」採購獎參獎。 在提昇職場之友善工作環境，健全勞動制度，促進勞資和諧及增進員工福祉方面，2022年榮獲臺中市幸福職場評選「星等獎-三星獎」、「推動幸福五星獎（集團獎）」及「幸福創意獎」；也得到人力銀行2023幸福企業票選「金融管顧-銀獎」肯定，用心打造和諧、健康、友善、共融及永續的幸福職場。 奠基70年的經營磐石，始終用最熱切的初心滿足顧客的需求。台中銀行承諾，打造最專業金融團隊，用心守護客戶託付，逐步實踐「本國第一線」、「社會最期待」、「顧客最信賴」的目標願景。

台新金控於 2010 年 4 月 9 日收購東興證券，同年 4 月 14 日正式更名為台新證券。 願景為讓客戶認同與肯定我們是穩健成長且值得信賴的金融機構；透過優質的服務(service excellence)與創新(innovation)，讓我們與客戶一起成功，承諾永無休止的創新，以致力於達到客戶及股東財務的成功為自我期許，並跟隨市場環境的變化調整最適宜的營運方向。 台新年輕且充滿了活力，也樂於學習成長。全行秉持著ICIC的精神：誠信〈Integrity〉、承諾〈Commitment〉、創新〈Innovation〉、合作〈Collaboration〉，不斷地求進步。哪些時候應該改變，我們就變；什麼地方需要創新，我們就改革，也唯有如此才能以更快的步伐因應這個快速變動的時代。 關於未來，我們擬訂了三年策略，以期能在整體發展上表現得更加出色，然而，要成就大事業，必先有好的人才，於是我們成立『台新大學』，就是希望能夠讓人才匯集於台新、成長於台新、發揮於台新。如果您贊同我們的經營理念，樂於接受挑戰，對未來同樣有一個美麗的願景，歡迎您加入台新大家庭，與我們一起再創高峰！

●關於我們 悠遊卡公司成立於2000年3月，目前資本額7億元，最大股東為悠遊卡投資控股公司，持股比例57.86%，其餘主要股東包括台北市政府、台北大眾捷運公司、12家台北地區公車業者、國泰世華銀行、台新銀行、中國信託銀行、台北富邦銀行、神通電腦、三商電腦、財團法人中華顧問工程司等，公股綜合持股比例約佔38.43%。悠遊卡投控公司股東則包括台北市政府、台北大眾捷運公司、12家台北地區公車業者、銀行業者及電腦業者等。 悠遊卡公司初期是以非接觸式IC智慧卡整合大台北地區公車、捷運及北市公有路外停車場，為電子化交通票證系統揭開新的里程碑，目前悠遊卡使用範圍已向外發展至纜車、動物園、高鐵、臺鐵、國道客運、藍色公路、特約商店小額消費等，提供民眾更便利之生活環境，我們短期的目標是持續增加發卡量、擴展多元通路，並將悠遊卡應用延伸到其他交通運輸系統、行政規費、風景區門票等多樣化服務，以提高悠遊卡使用率，長期目標是創新超越自我、改變民眾消費習慣及替代現金使用，提供便利、安全且受信任的使用環境，並關注社會公益，為民眾達成實現「 無現生活，悠遊無限」之願景。 ●企業標誌 悠遊卡公司的企業標誌，由厚實鮮豔的主原色所構成。 藍色，代表科技和四通八達的領域； 綠色，代表生生不息的永續理念； 紅色，代表熱情積極的進取心； 黃色，代表發光與發熱的高效率。 四個主原色形成四個箭頭，向東西南北光芒四射，對外形成了有力的方向感，代表企業體的產品與功能，無遠弗屆、不斷對外擴大與發展；對內凝聚成一朵美麗花卉，代表企業體本質的多采多姿。同時，它又似一張快樂的笑臉，讓消費者個個稱心愉快、笑口常開。 此一標誌於2003年榮獲第廿屆美國最佳企業識別標誌大獎ACI Award ( 20th American Corporate Identity Award of Excellence 2003 )。

https://www.aenrich.com.tw/download/aEnrichPhilosophy.pdf(敏捷/透明/連結/資安，官網可下載PDF，2025/2/24 第26次更新) ・2014-2024 連續11年成長/獲利；將於2025/7 連續8年配發股利，穩健發展。 ・2017/1起8年，人員年度總離職率(含新人離職)平均8.4%，團隊資深服務最專業。 ・客戶普遍成功，維護合約近11年平均續簽率 94% (MA中客戶241+家) 。 ・服務案例落實敏捷清理，service level資訊公開 (官網公告2024年全年所有維護客戶全系統，案例平均處理時間0.83天；2024年績效系統期末評核期間(2024/11/5-2025/2/21)問題回報案例平均處理時間1.04天) ・服務到位客戶滿意度高，五年多官網就取得了53家客戶具名服務證言。 ・連續10年, 大約每半年1次小版本更新, 並會主動建議與協助維護中客戶升級。 ・a+HRD 6.x上市後9年多，官網公告294家選用育碁，近8年LMS 新客市占率在三家vendor中約70%，績效系統新客市佔約85%。 ・a+HRD 7.x上市近4年多，累計取得168家客戶下單採購(平均38.6家/年)，軟體產業常是winner take all，未來發展性最可靠。 ・2024/10 取得 最新版資安 ISO 27001:2022 國際認證(scope: 本公司系統服務部所提供軟體系統開發與維護, 系統工程資料與資訊機房資訊處理活動之管理 一、台灣 eHRD No.1 產品與團隊，敏捷/公開透明 完全自行開發的 a+HRD 系統產品，迄今累計474+家企業客戶！是 eHRD 業界唯一常年穩定投資30%人力(目前23個人)專責於產品開發，落實敏捷化產品躍進，產品功能業界最完整！( 14年來a+HRD系統版本演進清楚公告於官網，業界唯一公開且資訊清楚的廠商) 　 ・2010/Q3 5.0版, 接續發表5.1, 5.2, 5.3, 5.4, 5.5版 ・2015/Q1 5.6 ( 官網已公告 2024/12/31 5.x EOS(End Of Service) ) ・2015/Q4 a+HRD 6.0版 (eHRD全模組全新架構，前後台UI皆全新大改版/跨平台/跨瀏覽器/跨裝置) ・2016/Q1 6.1 - 2016/11 6.2 - 2017/6 6.3; 2017/10 6.4 - 2018/4 6.5; 2018/10 6.6; 2019/4 6.7( 官網已公告 2025/6/30 6.0-6.7 EOS, 目前僅存8家維護中客戶, 大部分已經確認在EOS前, 小版本升級到 6.8 (LTS) 續用 ) ・2019/10 a+HRD 6.8 (第8度全模組精進小版更到6.8), 含「供應商訂閱」功能，提供《內容訂閱服務》，打造eHRD Ecosystem生態系, 以及 產、壽險公會「６小時外部排定法遵課程通報」加值功能 ・2024/4累計83家維護中6.8客戶 (eHRD業界唯一全面/實質/持續/主動提供客戶小版本升級者) ・2020/9 release a+HRD 7.0(全新技術架構，前後台UI皆全新大改版) ・2021/9 a+HRD 7.1 全模組上市 ・2022/5 a+HRD 7.2 全模組上市 ・2022/10 a+HRD 7.3 全模組上市 ・2023/6 a+HRD 7.4全模組上市 ・2024/2 a+HRD 7.5全模組上市，包含 a+ LMS/LDR/COM/SKA/KPI/IDP/MRA/TCR/ MPS with APP皆是 7.5，迄2025/1 累積有76家安裝7.5(LTS)(將為歷來育碁維護使用最多家的版本)； ・累計已有168家客戶採用7.x( 平均38.6家/年，明顯比 6.x 平均24.4家/年，7.x採用家數以59%成長中) ・2024/2 release a+HCM 8.0(全新技術架構，新增整合a+HRM系統) 二、eHRD服務團隊產業年資最資深！整體Service level 透明公開！ 定期於官網公開所有客戶累積案例處理service level統計數據： ・「關鍵系統關鍵時刻，育碁年末支援所有績效系統用戶service level」年年啟動，如：2023/11/5-2024/2/29 育碁啟動「服務監控機制」期間，所有績效系統客戶案例, 3/13就全數處理完成並於官網服務專區公告, 平均處理完成時間0.3天。 ・2025/1/2，第一時間公告 "育碁2024年全系統服務案例「年報」：服務敏捷、資訊公開透明，Speak with Data領先業界". 2024年全系統所有客戶累計11,134個服務案例( 比去年減量4%), 案例平均解決時間0.83工作天( 比去年再增速24% ) 。 ・對個別客戶服務資訊提供上，自2017/7起對每個維護合約中客戶，每周五21:15 由系統email 自動個別寄送"服務對帳單"，主動提供近2年服務案例詳細進度與統計報表; 在客服管理系統上，客戶皆有專屬帳戶可取得2015/1起回報的所有案例處理詳細紀錄，以及閱讀300門以上系統操作微課程。 三、We believe People will make difference！我們相信「人才」是根本與關鍵！ 人才是企業之本，高競爭力的員工，帶來企業強勁競爭力。關於此信念，育碁深信不疑且全力以赴；而人才的培養無法一蹴可幾，需要有一套完整的人才培訓與發展的機制，佐以系統的效率與貫串，才能協助企業有效經營組織培養人才。育碁不僅與客戶建立各產業應用的標竿案例，2009年育碁是台灣首家也是唯一家vendor, 與客戶聯合獲頒 ATD Excellence in Practice Awards 的國際殊榮。 育碁員工全採正職(除曾約聘台師大人資所碩士在學實習生外)。人員穩定性獨步eHRD同業，2017/1-2025/1, 8年期間, 員工離職人數總計僅45名(含新人離職, 平均年離職率8.4%)，穩定累積專業經驗的團隊，遠勝過同業，是提供客戶超值且敏捷服務的關鍵。 四、穩健財務表現，客戶長期投資育碁系統最放心 在育碁任職10年以上者超過31人(42%)，61%的人員在育碁任職5年以上(2025/1止)。連續11年獲利與營收成長的育碁，股票淨值已超過20元多年。 ・2018/7發放1元股票股利， ・2019/7發2元股票股利+1元現金股利， ・2020/7發0.5元股票股利+2元現金股利， ・2021/7發0.5元股票股利+1.5元現金股利， ・2022/7發1.5元股票股利+3.6元現金股利， ・2023/7發1.6元股票股利+2.8元現金股利， ・2024/7發1.6元股票股利+3.0元現金股利 對比其他eHRD同業迄今經營上的虧損與發展不確定性，育碁是最穩健可靠的合作夥伴。 (1) 領先的產品設計與整合實力 育碁專注於產品研發(product based 的project，在a+ HRD 6.x/7.x，客戶有超過75% 是不做任何客製就直接上線應用，並可依約持續進行多次6.x/7.x 小版本免費更新外，更有效整合打造Ecosystem。育碁自2014/11 開始，即與天下創新學院，8年32個場次合辦研討會，且有超過55件雙方客戶案件完成跨系統功能整合與串接)，天下雜誌集團也是育碁系統使用客戶，於2017年採購 a+Talent 6.3，同年小版升6.4，2018升級6.5並加購a+ KPI，2019/8升級6.7並加購a+MRA，2021/11升級6.8(LTS)，積木式跨時導入整合性的a+ HRD Total system。 (2) 以「專業顧問輔導」建立無數客戶的信賴 1萬小時具備領域專業，10年成為領域專家，育碁有42%的同仁在育碁任職10年以上，在每個角色分工專業上都堪稱領域專家，可將多年服務不同客戶的心得與經驗，轉化成育碁創新的產品及專業能力，是育碁不易被複製的競爭力。 (3) 積極引進國際級顧問，掌握eHRD前瞻應用發展趨勢 自2008年起迄今，與擁有20多年全球標竿企業顧問經驗的“Productivity Dynamics” Dr. Reza Sisakhti合作，引進應用於美國IBM, HP, Cisco, Corning, EY, Verizon, ATD…等的職能模型，提供國內企業取用『業務職能』職能模型，部分行為指標內建於a+ Com系統中，提供育碁客戶參考引用。 (4)【客戶群】橫跨金融產業、服務業、製造業、科技業及醫療產業。 育碁累積之客戶群已超過474家，包括：聯電，原相，精材，采鈺，創意，旺宏，瑞鼎，日月光，艾克爾，中國砂輪，家登，華城電機，緯穎，鈺創，中華精測，玉山金，兆豐保代，彰化銀行，元大金控，新光人壽，新光銀行，中租控股，三商美邦人壽，遠雄人壽，農金保經，達擎，台灣麥當勞，全聯，統一超商，新光三越百貨，宏碁，神達，台電，桃園機場，中鼎集團，大陸工程，天下雜誌集團，工研院，慈濟，伊甸，世界展望會，群創，超視界，繼茂，漢磊，誠品，台灣東洋製藥，台灣米其林，矽格，星裕，康軒，鬍鬚張，天義，群聯電子，貿聯國際，興采實業，新光保全，三井工程，國泰健康管理，崇越，元太，禾伸堂，儒鴻，台灣耐落，全國電子，同欣電，聯成化學，嘉里大榮，台灣日立，安心食品，新普，瑞儀，食品研究所，時碩，台聚，台灣永光，漢來美食... 。 育碁已連續升級與維護10年以上的客戶超過70家，且近8年超過50家友商eHRD客戶，改用育碁eHRD系統。

我們是加拿大的當地教育顧問公司，總公司位在溫哥華，服務橫跨東岸多倫多到西岸溫哥華，秉持著從家到加、自身也是留學生過來人的服務精神，提供免費的諮詢、簽證的親自辦理、出發前的準備、抵達後的貼心安排、求學過程中當地疑難雜症解決、緊急連絡人資訊及未來當地職涯規劃等各項協助，公司擁有RCIC加拿大註冊移民法律顧問牌照為每位學生妥善規劃未來的每一步，提供留學工作、旅遊飯店、安家置產、保險等行業實際的在地訊息! 我們在加拿大西岸當地深耕許久，每個月都會舉辦各式活動，帶領學生至當地的學校參觀及免費體驗課程，學生聚餐、協辦演唱會為學生爭取更優惠價格及最好的位置，加拿大球賽參與 (足球、橄欖球、冰上曲棍球賽)、戶外採果 (草莓、藍莓、櫻桃、蘋果)、觀光景點 (美國西雅圖遊、鮭魚回流、森林露營、國家公園登山)，也配合多家旅行社、當地活動公司及同業合作平台、義工實習機會，讓學生更能融入加拿大生活習慣及在地文化。 加拿大總公司 地址: #309-402 W. Pender St., Vancouver, BC V6B 1T6 Canada 電話：604-454-0077 傳真：778-383-2124 E-mail: info@bointl.com

百年老店／百年成立 實實在在 ，，人生中的第二個大家庭，大家互相尊重，我們重視每一位員工，團隊是一組年輕、有韌性的隊伍，面對房地產景氣的變化都能靈活的調整團隊陣容，積極面對市場、適應市場，進而掌握市場、勤奮努力及紮實的基本動作；更抱持著重新學習的態度，重新建立一個符合競爭力的全新團隊。歡迎有志者一同加入團隊 ，成就您的夢想是我們最大的榮耀。除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 永義房屋大竹上興公園加盟店 的工作行列。 三天實習課程有獎學金， 補助學費 鼓勵進修 開南大學法律系

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幫帳轉金融科技股份有限公司成立於 2018 年台灣，是一家運用 P2P 媒合方式以 AI 聊天機器人為核心的 Fintech 新創公司。我們關注 Fintech 的趨勢脈動，借鑒國際金融制度，致力於提供更人性化、智慧化的金融科技服務。 目前的產品有解決金流、物流等問題導向的跨境代買──「代買幫」，提供國際電話卡儲值、解決語言不通問題的「i 智儲」，過往也曾推出提供優質匯率並能快速跨國匯款的工具──「幫帳轉」。未來，我們即將推出更多跨國合作的 AI 聊天機器人產品。 在 2022 年，我們成功獲得種子輪募資，2023年，我們計畫納入更多不同領域的專業人才及實習生，一起跳脫舊有 IT 思維並打破傳統金融框架，期待具有高度適應力和創造力的你一同加入！ ──────────────── Transferhelp Co., Ltd was founded in Taiwan in 2018 as a Fintech start-up that utilizes P2P matchmaking with AI chatbot as its core technology. We keep a close eye on the trends of Fintech and draw inspiration from international financial systems. Our mission is to provide more personalized and intelligent fintech services. Our current products include CHATxBUY for cross-border purchasing, TOPUPWISE for international phone card top-up. Previously, we had Transferhelper for quality exchange rates and fast cross-border remittance. We plan to launch more AI chatbot products for cross-border cooperation in the future. In 2022, we raised seed funding and planned to bring in more diverse professionals and interns in 2023 to break away from traditional IT thinking and financial frameworks. Join us in this exciting journey if you possess high adaptability and creativity! ──────────────── 2023　 　　預計推出 AI 新產品 　　Launch a New AI Product Soon... 　　代買幫改版 　　Re-designed CHATxBUY 2022　 　　完成種子輪募資 　　Got Seed Funding 　　創立《馬克解讀金融科技》 　　Started MarkReadFintech 2020　 　　推出 i 智儲 　　Launch TOPUPWISE 2019　 　　創立代買幫 　　Started CHATxBUY 　　科技部預見新創計畫入選海外培訓 　　Vision Program in Singapore - Ministry of Science and Technology 2018　 　　成立幫帳轉金融科技股份有限公司 　　Founded Transferhelp Co., Ltd 　　金融科技創新園區－FintechSpasce 進駐團隊 　　FinTechSpace－Resident Team 　　創夢市集－第三梯次商業加速器 　　DIT Startup－Business Accelerator Program 　　台大創創加速器－第二屆培育團隊 　　NTUTEC－Accelerator Program 2017 　　幫帳轉團隊成立 　　Formed Transferhelper Team 　　金融科技創新基地 FinTechBase－第三屆培育團隊 　　FinTechBase－Incubator Program 　　新北創力坊－第七、八屆進駐團隊 　　InnoSquare－Resident Team 　　資訊應用服務創新創業新秀選拔－銀牌 　　Innovation and Entrepreneurship－Silver medal 　　北大創業之星－進駐團隊 　　NTPUCIE Star－Resident Team 　　南風盃－第四名 　　Nanfeng Pitch－4th place 中華金融科技產業促進會成員 Membership of FinTech Industry Development Association ChatBot SIG 協會成員 Membership of ChatBot SIG Association