公司介紹
產業描述
全球知名製鞋服務集團【集團總部位於台中市西屯區台灣大道四段600號】
電話
04-24615678
員工人數
281000人
地址
彰化縣福興鄉福工路2號(506)
相關連結
成立於1969年，寶成國際集團是現時全球知名的運動鞋及休閒鞋製造商，以及大中華區領先的運動用品零售商及代理商之一，主要國際品牌客戶包括：Nike、adidas、Reebok、Asics、New Balance、Decathlon、Merrell、Converse、Salomon及Timberland等，其中鞋類年產量超過2億雙，約佔全球運動鞋及休閒鞋市場以批發價格計算之20％，全球據點遍布台灣、中國、印尼、越南、緬甸、孟加拉與柬埔寨，廣納全世界多元人才，通路業務則覆蓋整個中國及台灣、香港。 寶成國際集團致力成為最好的運動休閒用品製造商及零售商。持續提供一流的產品、服務與解決方案，作為對社會和環境負責任的企業公民，為我們的客戶、員工、投資者、供應商及社區創造價值。 寶成國際集團秉持「重視人才、以人為本」的信念，相信人才是集團最重要的資產。加入寶成，您可享有專業的教育訓練制度、暢通的晉升管道、完善的職涯規劃、在全球化運營的集團發揮所長，共創未來!
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主要商品 / 服務項目
1.運動鞋、休閒鞋製造業務 2.運動用品零售及品牌代理業務 3.鞋型與鞋材之創新開發、技術開發及各項原物料的物性研究、樣品開發、技術開發方案之準備工作，及提高生產效率等
公司環境照片(6張)
總部員工餐廳
海外設施-游泳池
海外員工宿舍
海外設施-健身房
總部交誼休息區
總部人才發展中心
福利制度
法定項目
其他福利
《薪酬制度》 ◎固定薪資 1.十二個月 ◎獎金 1.績效獎金(視當月公司營運績效及個人表現績效而定) 2.年終獎金(視當年度公司營運績效及個人表現績效而定) ◎海外派駐員工另有海外差旅費 《福利制度》 ◎完善的保險與退休照顧 1.勞工保險、全民健康保險及團體保險(包含壽險、意外險、重大疾病險) 2.每月提撥退休金 ◎多元的福利政策 1.結婚補助、生日祝賀金、生育祝賀金、喪葬補助及住院慰問金，此外更設立了重大急難救助金幫助遭逢重大變故的員工 2.三節禮金、勞動節禮品或禮金 3.旅遊代金 4.特約商店折扣 5.員工教育訓練 ◎舒適的寶成生活 1.員工餐廳 2.交通車 3.社團活動 《派駐海外員工福利》－依各廠區略有不同 1.提供三餐 2.員工宿舍 3.福利社、籃球場、游泳池、保齡球場及網球場等休閒活動中心 4.幼稚園及廠區附設診所 5.設立宗教建築物以照顧員工之信仰 6.本集團海外據點均依當地法令提供不同的保險照顧 ※備註：以上所載之薪資福利事項，悉依聘雇合約書及工作規則辦理。爾後如有調整，依調整後規定辦理。
工作機會列表
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Internship Period: July 2025 – June 2026
Who Can Apply: Foreign students in Taiwan, entering the final year of undergraduate or graduate studies
Start your career early and secure a job before graduation!
This program offers hands-on experience, scholarships, and a structured career path that may lead to full-time employment or even global opportunities.
What You’ll Get:
-Practical work experience in your assigned department.
-Scholarship support.
-Opportunity for full-time after graduation.
-1-on-1 mentoring and career coaching.
-Competitive salary and full benefits.
Learn more: Click for more program info
https://www.pouchen.com/index.php/tw/join-us/join-news/1049-%E3%80%902025-pouchen-foreign-students-internship-program%E3%80%91
Please note the job title when applying.
【General Affairs Staff(Indonesia / Vietnam / Myanmar)】
1.Office Facilities & Equipment Management
2.Procurement & Supply Management
3.Travel & Logistics Coordination
4.Budgeting & Cost Control
【Finance & Accounting Staff(Indonesia / Vietnam / Myanmar / India)】
1.Improve internal processes for financial planning and cross-department coordination.
2.Prepare annual budgets and financial forecasts.
3.Generate monthly financial reports and management analysis.
【Tax Accountant(Indonesia / Vietnam / India)】
1.Local tax and accounting.
【Customs Specialist(Indonesia / Vietnam / India)】
1.Customs audits & project.
2.Manage bonded goods movements.
【HR Specialist(Myanmar)】
1.Develop Recruitment Strategies & Data Analysis
2.Expand Recruitment Channels
3.Evaluate Recruitment Process Across Sites
4.Manage Recruitment Partnerships
【Sustainability Specialist(Indian)】
1.Ensure Compliance with Regulatory Requirements for the Group, Local Authorities, and Clients
2.Support Local Team Development, Coordinating Training and Skill Planning
3.Collaborate with the Teams to Oversee and Drive Initiatives
4.Manage Local Regulations and Provide Risk Mitigation Recommendations
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我們在尋找這樣的夥伴:
• 具備化學工程、材料相關科系背景，或擁有鞋業化工製造經驗
• 對 製鞋產業 充滿興趣，並願意接受海外挑戰與國際職涯發展
• 喜愛跨部門協作，解決技術問題，提升生產效率
※培訓計畫
• 培訓期間：自 3 月起開班（將陸續安排梯次）
• 培訓模式：台灣培訓 3 個月 + 越南實習 3 個月
• 培訓地點：
台灣：彰化縣福興鄉 寶成彰化總部
海外：越南/印尼/海外 寶成工廠
※請在投遞履歷時，註明應徵的職缺類別！
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招募職缺
【化工研發資深工程師】(印尼/越南/海外)
職缺名額：6 名（印尼 2 / 越南 3 / 海外 1）
工作內容：
• 研發 高分子複合材料，應用於鞋材與運動用品
• 新型體 大底、中底開發，試作並技術移轉至量產
• 品牌客戶技術溝通，提供專業解決方案
• 製程優化 與生產異常分析，提高生產效率
【生管資深工程師】(印尼/越南)
職缺名額：3 名（印尼 2 / 越南 1）
工作內容：
• 生產計畫 & 品質管理，確保準時出貨
• 推動 生產管理制度，提升生產效能
• 專案執行與改善，優化工廠營運流程
【廠務管理資深主管】(印尼/越南)
職缺名額：2 名（印尼 1 / 越南 1）
工作內容：
• 負責 化工生產線營運管理，確保達成生產績效
• 設備、人員、供應鏈管理，確保產能達標
• 領導 專案執行與改善計畫，持續優化工廠運營
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1、管理印尼區法律文件(合約、書信)撰擬及審閱，檢視同仁作業內容及程序，並能糾正及摘要呈報；
2、提供法律諮詢及風險分析；
3、處理遵法事務，包含內外部法律規章辦法合規分析、制度建立規劃與執行；
4、爭議案件資訊彙整分析及策略方向規劃；
5、准證系統管理及內部盤點；
6、集團政策導入地區規劃，分析集團政策落地執行之合規性、困難程度，並給予建議及方案；
7、依據集團系統執行內部稽核作業，如有外部客戶稽核，協助地區團隊應對；
8、總部/地區專案執行(有獨立運作專案經驗為佳)；
9、其他地區或主管交辦事項。
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1. 客戶需求對接：負責與客戶（Adidas）溝通，準確傳遞樣品開發需求至工廠 FD（開發部），確保資訊清晰、無誤。
2. 樣品開發與品質管理：確保開發樣品符合 Adidas 標準，並依時程完成，確保品質與精度。
3. 內外部溝通協調：作為橋樑，協調內部團隊與外部鞋廠合作夥伴，確保流程順暢。
4. 專案跟進與量產導入：監督專案進展，確保開發樣品順利轉化為量產型體，並符合 Adidas 供應鏈標準。
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1. 訂單管理:及時分析整理每月(季)訂單，調整生產應對，提出戰力需求與型體規劃。
2. 門檻時程管理:確定並追蹤各型體之前段各門檻標準與達成。
3. 廠內生產平衡調度:依據實際訂單需求與各廠實際專業與能力，及時調整各廠訂單。
4. 單位內部工作管理:結合實際需求，制定生管內部各單位之(半)年度目標(包括專案)及KPI，同時注意組織完善。
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1.國內(外)材料採購審價/議價及供應商管理。
2.市場各類原物料/生產/加工成本分析。
3.負責對採購材料質量、數量執行審單、審價、稽核及核對工作。
4.協助有關部門妥善解決使用過程中出現之問題，並負責退貨、索賠等相關事務。
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1.負責型體開發，與客戶聯繫溝通，監督內部統整資料，確保型體順利導入量產。
2.與相關部門配合，確保產品品質及準時出貨。
3.型體開發之客戶接待與開會，統籌開發相關事務。
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1. 電腦車模板與治具的設計與製作。
2. 配合量產需求進行生產模制具之修正、改進及創新。
3. 負責各模製具之維修狀況。
4. 培養員工專業素養及工作技能，有效達成工作目標。
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1. 制定針車設備維保計畫。
2. 執行針車生產設備的保養與管理。
3. 負責針車生產設備的維修與排錯。
4. 配合廠務與技術單位測試模治具並回報測試結果。
5.培養員工專業素養及工作技能，有效達成工作目標。
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1.針對⼯程塑膠/⾼分⼦配⽅進⾏設計開發。
2.配合超臨界ACL發泡⼯藝，進⾏配⽅整改/失效排除。
3.執⾏ACL配⽅異常處理、配⽅失效不良調查與改善專案，提出預防問題⽅針。
4.持續關注⾼分⼦材料趨勢，進⽽全⾯提升產品優勢，締造品牌黏著度。
5.配合事業部指標設定及運⾏，協助⼯廠完成各項化⼯專案推動，稽核並達到年度成績。
6.品牌與跨部⾨溝通，確保產品符合市場期待。
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1.統籌及規劃越南區內法律事務的管理和執⾏，確保公司運營符合當地及國際法規。
2.中英⽂合約、法律⽂件之擬訂、審核修訂及管理。
3.集團各項之法律⾵險評估及法律意⾒提供。
4.集團跨部⾨專案協調溝通、執⾏及審閱相關⽂件。
5.內部法務流程管理及法令遵循之執⾏。
6.法律及勞資爭議問題之分析、諮詢及爭訟事件處理，與當地政府、法律機構和外部律師緊密合作，處理法律事務和訴訟案件。
7.內部法治教育訓練及其他法律相關專案規劃及執⾏。
8.其他主管交辦事項。
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1.負責型體開發，與客戶聯繫溝通，監督內部統整資料，確保型體順利導入量產。
2.與相關部門配合，確保產品品質及準時出貨。
3.型體開發之客戶接待與開會，協助開發相關事務。
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1. 根據不同的皮革類型和應用需求，選擇適合的塗料種類和配方。
2. 在塗裝前進行皮革的預處理工作，以確保塗料附著度和品質。
3. 使用各種塗裝技術，將塗料均勻地應用在皮革表面。
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1. 督導關務部門所屬人員，達成績效衡量指標，並不斷改善與成長。
2. 負責進出口貨櫃船務及報關作業。
3. 製作及審核出口報關資料與文件。
4. 處理保稅料件合同、進出倉之帳務平衡核算及海關結算年度核銷報告系統優化。
5. 規劃符合海關稅則規定之各項工作專案。
6. 因應海關政策之各項事務處理，海關部門應對及協調。
7. 需要孰悉進出口作業流程控管及越南三帳合一之核銷規範與海關稽核要點。
8. 配合SAP 上線準備。
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1. 中英文合約、法律文件之擬訂、審核修訂及管理。
2. 法令諮詢、風險評估及法律意見提供。
3. 法令合規遵循之相關工作。
4. 爭訟事件之分析、諮詢及處理。
5. 協助法務人員組織及流程、事務之管理。
6. 集團及地區法務相關專案之規畫與執行。
7. 其他主管交辦事項。
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1、熟悉Rhino 2D/3D 建構。
2、Rhino GH 建構/拆模程式開發。
3、RhinoScript 快速建構模組開發。
4、CAD 2D/3D 建構及拆模。
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1.開發專案之設備工程問題查找以及設備機況排除，將設備調整優化，符合客戶產品設計需求。
2.開發自動化平台或軟體，優化內部團隊協作流程。
3.可主導且獨立工作，接收模糊性任務並可釐清需求交付成果
4.應用科學手法驗證實驗目的、熟悉科學工具，識別解決途徑、及訂定行動方式。
5.構思、生成、開發、實施專案之設備/軟體的設計、測試、安裝、修改與維護。
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1.負責領導和管理技術團隊，以保持公司的技術領先優勢及實現技術演進藍圖。
2.負責整體產品概念生成, 技術執行, 推動策略並運用團隊管理以及合作模式在設定的時程門檻內完成研發至量化階段中專案技術的移轉。
3.利用自主研發技能創造新概念與新想法來落實Nike/PCN研發的核心價值。
4.承接新技術, 新機台, 製程研究開發, 設定短, 中, 長期目標，領導團隊從設計概念發想(DVT)到製程驗證(EVT)、到預判開發/量產運作(MP)實際狀況解決問題。
5.利用 Brainstorming 手法, 具有設計思考能力, 能注入專案概念並獲得客戶採用。
6.跨單位合作, 主導專案關鍵技術開發和落實執行 。
7.確保轄下各團隊（包含設計、工程、專案管理）合作，並提供專案中互動及策略性建議。
8.領導關鍵專案決策，包括需求收集、排程、資源分配、預算、及團隊協調等。並與團隊成員探索和定義產品問題與需求，共同提出解決方案，進行產品假設驗證。
9.理解專案目標需求後，進行日程與工作內容規劃，負責專案過程中相對應文件製作、整合與報告；召開並主持會議，主導整合、溝通協調跨部門意見並歸納結論後制定執行項目，定期追蹤各項執行事務進度並進行風險管理與迴避。
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1.負責鞋材配方/製鞋流程的研發、設定或調整。
2.專案型體物性測試之在前量化標準設定、驗證、問題分析與解決。
3.負責專案型體之物性測試送測安排，書面與電子資料建立。
4.負責專案型體之物性測試Nike規範更新追蹤與通知。
5.負責專案型體之物性測試與開發和量產團隊的銜接與協助瓶頸解決。
6.協同材料團隊、品牌客戶實驗室及QM單位研討新材料產品應用端(加工後)的測試方法與標準設定。
7.負責R&D材料從研發初期到型體應用過程與Nike、ME及專案團隊的資訊銜接與需求瓶頸解決。
8.負責R&D材料研發歷史及搜尋資料庫的建立。
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【請您至寶成國際集團人才招募網站進行投遞】https://pccrecruitment.pouchen.com/
官網投遞之履歷將優先審閱，請您以個人信箱進行帳號註冊，以利後續與您聯繫，謝謝！
1. 研發團隊管理，達成組織目標與團隊專業技能強化
2. 具洞悉市場及前瞻性視野，評估產品發展趨勢，主導及規劃研發計畫
3. 功能性鞋材與運動用品材料開發及應用
4. 品牌客戶服務與溝通
5. 外部客戶與集團跨單位溝通協調
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