虹夕諾雅 谷關_汶山企業股份有限公司

【專業廚師招募 - 加入虹夕諾雅 谷關的精緻料理團隊】 在虹夕諾雅谷關，我們致力於提供客人高品質的日式會席料理，讓每一道料理都能傳達出當地自然與傳統日式文化的精髓。我們正在尋找熱愛料理、對食材充滿敬意的專業廚師，共同創造一流的餐飲體驗。 【職務內容】 1.為客人提供包括西式、台式與日式的早餐套餐選擇，以及精緻的晚餐日式會席料理，讓每一餐都是一場味覺盛宴。 2.熟練的刀工與料理技法是您的舞台，精心準備食材、製作出色料理，運用您的專業技藝實現美食的極致。 3.負責每道菜的精緻擺盤與出菜順序，確保客人享受視覺與味覺的雙重享受。 4.以HACCP標準維護廚房的衛生環境，保障食材的安全與品質，為客人提供安心餐飲。 5.與廚房團隊及營運團隊共同討論創新菜色及菜單，不斷推陳出新，滿足客人多樣化的需求。 6.負責食材及備品的庫存管理，並確保所有出品都符合安全與品質的標準。 7.與廚房同事和其他部門緊密協作，確保運營順暢、服務無間。 8.若具備日文能力，您將有機會成為日本主廚的溝通橋樑，學習一流日式料理精髓。 【福利待遇】 ★起薪與加薪機制★ 虹夕諾雅 谷關提供具競爭力的新人入職起薪37300至46000元間（包含全勤獎金1,800元），根據個人經歷和能力審核起薪。隨著您的成長與表現，未來薪資更有機會挑戰至55000元以上，我們用實際行動鼓勵您的努力與進步。 ★年度薪資調整評價考核制度★ 公司根據每年的績效考核進行薪資調整，完整的考核制度保障您的努力與成長得到應有回報，讓薪資逐年成長，而成長的幅度從個人的表現決定。 ★加班費★ 優於勞基法標準計算方式，合理計算加班費用，維護您的勞動權益。 ★免費宿舍與生活津貼★ 提供免費宿舍及水電、網路費用，讓您無需擔憂住宿成本；戶籍地不在台中和平地區者，如在該地區租屋還享有每月2,300元的租屋津貼。 ★其他福利★ 工作期間提供免費膳食，生日禮金，優良人員獎金，年資獎金，介紹獎金，全球星野集團住宿員工優惠等多項員工專屬福利。 【成為我們的一員】 這裡是您在料理藝術上發揮、精進技藝的舞台。我們期待熱愛料理、有責任心且追求卓越的您加入虹夕諾雅 谷關的餐飲團隊，為來自世界各地的客人帶來無與倫比的用餐體驗。

【歡迎加入日本星野集團-展現在虹夕諾雅 谷關的療癒藝術】 在虹夕諾雅 谷關，我們的SPA服務結合了當地純淨的溫泉水資源和日式傳統的療癒風格，致力於為每一位客人提供身心靈全方位的放鬆體驗。若您熱愛芳療藝術，擁有技術與服務的熱情，並希望在專業環境中精進自我，我們誠摯邀請您加入，成為這份美好體驗的一部分。 【工作內容與職責】 ★專業療程服務★ 根據客人的需求，我們提供90至120分鐘的專業身體芳療及臉部與身體綜合芳療療程。每個療程都針對不同的身心需求進行量身定制，融合了多種按摩技術與芳香療法，旨在釋放身心的壓力，提升整體的幸福感。專業的芳療師將運用各種精油及香氛，深入舒緩肌肉緊張，促進血液循環，為客人帶來深度的舒適與放鬆。無論是想要緩解疲勞、放鬆心情，或是提升肌膚狀態，我們的療程都將為您提供理想的解決方案。 ★諮詢與定制服務★ 在療程開始之前，我們會與每位客人進行個人化的諮詢，這是為了深入了解客人的具體需求、健康狀況和任何不適反應等。我們的專業團隊將根據客人的反饋，介紹適合的芳療空間、香氛與精油的使用方式，使每位客人都能在療程開始前感受到我們的專業和用心。這種個性化的服務不僅增強了客人的舒適感，還能確保療程的效果達到最佳狀態。 ★環境清潔與維護★ 我們非常重視SPA及芳療空間的整潔，始終保持環境的清新與舒適，以確保每位客人都能享有無可挑剔的療癒體驗。每位芳療師專注於提供卓越的服務，而無需分心於產品銷售。這樣的安排不僅讓我們的專業人員能夠全心全意為客人服務，也讓客人在每一次療程中都能夠放下生活的繁忙，完全投入到放鬆的氛圍中。 ★技術成長與培訓★ 加入虹夕諾雅谷關的團隊，您將獲得寶貴的專業成長機會。我們提供由星野集團安排的專業培訓，讓您接觸到最新的SPA芳療技術和行業最佳實踐。在這樣的環境中，您將學習到如何結合不同的芳療方法與客戶需求，並提升您的人際交往技巧和服務理念，幫助您在專業領域持續進步，成為一位優秀的芳療師。 ★舒適職場狀況★ 每位員工每天最多接待3位SPA顧客，確保服務品質並維持工作效率。工作時間固定，並依照排班制度安排，很少加班，保障員工的身心健康。時間區段穩定，讓員工能夠有規律的作息，提升工作與生活的平衡。此外，每日安排充分的休息時間，讓員工在服務顧客之間有足夠的調整與放鬆，確保最佳的服務狀態。職場環境單純，無過多的職場業績競爭，提供舒適、和諧的工作氛圍，讓員工能夠專注於專業技能的發揮與顧客服務的提升。 【薪酬福利】 ★基本薪資★ 新人入職基本起薪保證35,300至39,300元起（內含全勤獎金1,800元），並享有業績績效獎金。沒有只靠業績累積的薪資，而是有保障的薪資結構。 ★年度薪資調整評價考核制度★ 公司根據每年的績效考核進行薪資調整，完整的考核制度保障您的努力與成長得到應有回報，讓薪資逐年成長，而成長的幅度從個人的表現決定。 ★加班費★ 優於勞基法標準計算方式，合理計算加班費用，維護您的勞動權益。 ★免費宿舍與生活津貼★ 提供免費宿舍及水電、網路費用，讓您無需擔憂住宿成本；戶籍地不在台中和平地區者，還享有每月2,300元的租屋津貼。 ★其他福利★ 工作期間提供免費膳食，生日禮金，優良人員獎金，年資獎金，介紹獎金，全球星野集團住宿員工優惠等多項員工專屬福利。 【加入虹夕諾雅谷關的理由】 在虹夕諾雅谷關，您將成為自然與日式療癒藝術的完美橋樑，通過專業的芳療服務為客人帶來身心放鬆的全新體驗。無論您是希望精進芳療技能，還是對芳療的療癒效果充滿熱情，這裡都將成為您理想的工作環境。我們期待您的加入，與我們一同創造難忘的療癒時光，共同分享這份對身心健康的熱愛。

【歡迎加入日本星野集團 - 虹夕諾雅 谷關，展開多元職涯的探索之旅】 星野集團以其獨特的日式待客之道與創新管理理念，提供了別具一格的工作模式——“Multi-Task”多工制。這裡不僅僅是一份飯店服務工作，更是一個讓您全方位學習、成長的機會。我們的服務團隊肩負著多樣化的任務，通過每日的職務輪替，深入了解各個部門的運作，為您在旅遊及餐飲服務業中打下扎實的基礎。 【職位說明與成長機會】 基礎多工職務內容包括 : 房務，公共區域打掃，櫃台服務接待，餐廳內外場服務，活動人員。 ★多元化工作內容★ 加入我們，您將成為多功能服務團隊的一員，每天根據時段人力需求輪流擔任櫃檯接待、房務整理、餐廳服務、活動策劃等不同角色。這種職務變換將為您帶來豐富的實戰經驗，讓您對飯店營運有更全面的理解，並提升您的靈活適應能力。 ★多方位技能培養★ 我們提供的工作並不侷限於某一種崗位，而是涵蓋了旅宿與餐飲業務的各個面向。從熟練處理顧客服務到學習活動策劃，再到房務整理、餐廳運營及廚房協助等，您將在虹夕諾雅 谷關積累多樣化的技能，讓您不斷成長，並為您的職涯打下堅實基礎。 ★創造未來的發展可能性★ 在這裡，您的職涯發展並不止於服務人員的角色。我們注重每位成員的特質與興趣，鼓勵您根據個人專長在團隊中找到適合的定位。無論您對管理職務、活動策劃、英日語接待、公關媒體應對或即時翻譯等有興趣，都有機會依照個人特質在星野集團得到充分發揮。未來，您還有機會負責營運分析、庫存管理、人力資源安排、培訓計劃等高層次工作，甚至挑戰企劃管理、魅力活動策劃等專案任務。每位員工都可以在這裡發揮所長，邁向多元化的職業發展。 【星野集團的文化】 ★自主思考與自由提案★ 日本星野集團倡導平等的組織文化，我們鼓勵每位員工勇於表達想法，並積極參與討論。這種無職場下上關係壓力的工作氛圍，不僅營造出愉快的職場環境，也激勵了員工的創造力。我們的管理模式強調團隊協作、有效溝通，並讓每個人都有機會參與到決策中。 ★日式待客之道與在地文化體驗★ 作為日本知名旅遊品牌的一員，您將在工作中學習並實踐星野集團獨特的日式待客精神。我們同時也致力於發揚在地文化，讓員工深入了解並傳遞台灣美麗的風土人情。這種文化的交融，將使您在星野集團的職涯更具意義，並讓您在每一次服務中都能自豪地展示在地的文化魅力。 【優渥的薪資福利】 ★起薪與加薪機制★ 虹夕諾雅 谷關提供具競爭力的新人入職起薪34,300至38,300元間（包含全勤獎金1,800元），根據個人經歷和能力審核起薪。隨著您的成長與表現，未來薪資更有機會挑戰至50000元以上，我們用實際行動鼓勵您的努力與進步。 ★免費宿舍與供餐★ 公司為您提供免費宿舍，並免除水電及網路費，讓您無需為住宿成本煩惱。工作期間也提供免費餐飲，使您在生活上獲得充分支持。 ★租屋津貼★： 對於戶籍地不在台中和平地區的員工，公司將提供在地每月2,300元的租屋津貼，讓您能更好地適應新環境，無後顧之憂。 ★加班費★ 我們的加班費計算方式優於勞基法標準，讓您享有合理的報酬。 ★其他福利★ 工作期間提供免費膳食，生日禮金，優良人員獎金，年資獎金，介紹獎金，全球星野集團住宿員工優惠等多項員工專屬福利。 【加入我們的理由】 如果您有強烈的學習熱情，渴望在飯店服務業中成就一番事業，星野集團 - 虹夕諾雅谷關將為您提供無限的可能。我們不僅提供優厚的待遇，還有無數的學習機會與成長空間。您將在這裡學習日式待客之道，深入探索飯店業的多元面貌，並有機會晉升為國際管理幹部，成為星野集團的核心成員之一。 星野集團致力於打造一個友善、開放、鼓勵成長的工作環境，讓員工可以在職場上找到歸屬感並持續提升。只要您擁有熱情、有動力，我們將支持您在星野集團成就自我，成為業界的佼佼者。誠摯邀請您的加入，共同創造星野集團服務業的卓越典範，為每位客人提供難忘的住宿體驗。

1. 餐旅住宿業相關帳務處理及審核傳票。 2. 營運損益及專案分析 。 3. 熟悉會計制度及相關法令。 4. 部門工作管理及教育訓練。 5. 財務作業與管理制度內控之執行與修訂。 6. 成本管控及財務報表編制與報告分析。 7. 配合會計師查帳事宜及稅務機關之作業。 8. 財務編列、營運指標編定及預算執行審查。 9. 督導執行應收、應付、帳務及稅務與稽核作業。 10.主管交辦事項 ★提供免費員工宿舍(免水電，免網路費)，每日供餐。每月租屋補助2300元。