艾姆勒科技股份有限公司 企業形象

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產業類別

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HR

產業描述

電動車相關產業、電腦及其週邊設備製造業、電子零組件相關業、綠能產業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

350人

地址

新北市林口區文化三路二段455號10樓


艾姆勒科技成立於民國100年6月(原名為艾姆勒車電),為全球知名國際車廠、一級車用零組件供應廠與高階雲端伺服器合作夥伴,且是全球唯一能同時製作大工件粉末冶金與重型鍛造成型的公司,提供電動車及高階伺服器最佳熱效能、低熱阻、輕量化的散熱解決方案,已累積20年以上專業研發生產能力與多項專利,並擁有超過數十種車款量產經驗。 【獲獎榮譽】 2021年08月-榮獲《天下雜誌》快速成長一百強企業(參考網址:https://web.cw.com.tw/2021fast100/index.html) 2019年08月-榮獲 經濟部「潛力中堅企業」 2017年11月-本公司 林啟聖董事長 榮獲「中華民國第40屆創業楷模」,與政府共同努力,翻轉臺灣經濟!

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主要商品 / 服務項目

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艾姆勒科技股份有限公司 商品/服務

【What we do】 1.逆變器散熱(Inverter)模組及其零組件 油電混合車及電動車中「逆變器」之散熱模組及其零組件」艾姆勒所生產之體積小且散熱功率高之散熱模組,為逆變器中重要關鍵零組件 2.先進駕駛輔助系統(Advanced Driver Assistance Systems;ADAS) 散熱模組及零組件 3.其他高功率電子散熱系統及零組件 高功率電子系統(如高階伺服器等)及之散熱系統及零組件 【How we do】 艾姆勒擁有「客製化」的專業能力,針對設計、優化、打樣、大量生產的各種需求,提供最專業的熱能產品設計、熱流分析、壓力分析,運用多元的金屬加工工藝(粉末冶金、鍛造、沖壓、CNC、表面處理技術)、整合金屬焊接與晶片焊接技術(高階硬焊技術、摩擦攪拌焊接技術)及先進散熱材料研發 (高分子材料與混合式有機無機材料技術),提供客戶適合量產的最佳設計及一站式全方面服務 *詳細技術資訊請參考官網: https://www.amulaire.com/products

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公司環境照片(7張)

艾姆勒科技股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【我們有 暢通多元的溝通互動管道!】 • 勞資會議與員工意見反映管道 • 全員季度會議 • 員工關懷活動、尾牙聯誼活動 【我們有 完善的獎勵制度!】 • 讓您荷包滿滿的保障年薪及超夯員工持股信託 • 視公司營運發放績效獎金 • 員工認股權制度 • 提案改善獎金 • 三節獎金 • 輪班津貼 • 員工團保 【我們有 媲美大企業的人力資源制度!】 • 績效考核制度 • 完善升遷管道,只要您努力,一定有機會 【我們有 360度的教育訓練體驗,讓您實力UPUP!】 • 實體及網路圖書資源與閱讀區域,學習不設限 • 不定期新知分享與工作技能演練 • 量身訂作學習發展計畫 • 調劑生活的各種小確幸活動課程 【我們有 多元化的福利!】 • 伴您走過人生重要時刻的結婚/生日/生育等各式禮金/慰問金 • 省荷包的特約廠商優惠 • 全家動滋動起來的員工旅遊/家庭日 • 誠意十足的節慶小禮 • 溫暖人心照亮社會的有薪志工假 • 帥氣100的員工制服 • 元氣滿滿的免費午/晚餐(廠區) • 零食咖啡隨您享用吃飽喝足 • 我們有彈性上下班,不用手刀式奔跑趕時間 • 新進同仁到職健康檢查補助 • 年度健康檢查,您的身體我們來照顧! 【大學、碩士在校學生實習計畫】 自2016年起提供在校學生實習機會,讓同學們透過實務工作,將其所學知識應用於工作中,藉以快速累積其專業,無論在工程還是研發領域,均能有所學習成長、發揮所長! 無論你是不安於現狀、肯冒險嘗試的自由靈魂,還是內斂謹慎、實事求是的辯證者,只要你願意在工作中發揮專業、勇於提出各種創新與卓越的方案,展現團隊合作的價值,那麼,我們就需要你!歡迎加入一起翻轉改變世界!

公司發展歷程

2022.07

公司正式更名為「艾姆勒科技股份有限公司」

2020.08

公司股票正式掛牌上市

2020.04

設立艾姆勒車電股份有限公司-林口總部

2020.01

設立艾姆勒車電股份有限公司-日本子公司《Amulaire Thermal Technology 株式會社》

2018.11

設立研發中心,建構研發管理制度、發展核心技術,使研發中心成為創意源源不絕的環境,蓄積企業之研發能量

2018.05

設立艾姆勒車電股份有限公司-苗栗銅鑼廠

2016.03

股票登錄興櫃交易

2013.06

取得TS16949及ISO9001認證,並成為Tier1車廠合格供應商

2011.06

設立艾姆勒車電股份有限公司

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企業動態

企業社會責任
2023/04/17
以「成為全球永續發展推手」為願景,視環境保護與社會關懷為己任
艾姆勒每一年度透過公司內外部資源,持續與各方團體合作各式公益活動,除透過具體金錢、實物捐贈外,亦付出實際行動關懷弱勢族群。 2021年更成立了ESG辦公室,盼於後續能持續規畫並執行更多元化之企業永續行動,向善盡企業社會責任更進一步。 【本土藝文團體支持】 提供20位名額,參與『當代傳奇劇場』蕩寇誌藝文活動,讓同仁深刻體悟到傳統戲曲的興衰與人才培育的艱難,期望以民間力量給予支持,讓傳統藝術向下扎根、持續傳承。 【三節愛心送暖】 艾姆勒以行動支持花蓮小農與蒙恩聽障烘焙坊,陪伴偏鄉小農及身心障礙工作者度過疫情的難關,今年度一共捐贈50包米、52箱柚子及43盒月餅予五家社福機構,包含懷德育幼院、睦祥育幼院、天使發展中心、長長教養院及幼安教養院,用”艾”陪伴弱勢族群一起過中秋! 【聖誕圓夢計畫】 從2017年開始持續陪伴懷德的孩子們度過溫暖的聖誕節,透過同仁自主性的禮物認購、卡片撰寫,幫助懷德風箏緣地育幼院25名孩童完成小小的聖誕願望。 與天使發展中心合作,贊助新台幣26,000元為中心添購卡拉ok設備,讓身心障礙天使們有更好的設備進行育樂活動,使他們表演舞台有完善的設備,展現自我並建立自信心。

工作機會列表

4/21
新北市林口區2年以上專科以上
1. 員工薪酬、獎金作業、所得扣繳申報。 2. 勞、健保及團保加退保作業。 3. 薪資帳務與薪資級距調整作業。 4. 參與薪資調查、薪酬預算編列作業。 5. 人事異動管理(新進/離職/留停/復職/調任/資遣/退休)。 6. 人事系統/假別 設定及作業管理。 7. 績效考核作業。 8. 因應法規及現行作業修訂調整規章辦法。 9. 員工諮詢及回覆。 10 . 其他指派之專案任務及主管交辦事項。
月薪40,000~48,000元
應徵
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新北市林口區2年以上大學以上
1. 依客戶的水冷散熱器產品(以下簡稱產品)設計提供可行性評估 2. 依客戶的邊界條件進行產品機構設計 (僅ODM案) 3. 將客戶的產品圖面(2D、3D)轉繪成公司內部圖面,並繪製零件拆分圖 4. 依照APQP流程需求製作開發階段需要的產品文件(如圖面、BOM、Spec table等等) 5. 產品的包材設計 6. 開發階段產品之規格問題/潛在風險的統整與反饋
待遇面議
應徵
4/22
苗栗縣銅鑼鄉1年以上專科以上
1. 產品量測、量測程式建立與量測製具設計 2. MSA管理、排程規劃、執行通知、進度跟催、統計分析、資料判定 3. 執行量測異常分析改善及8D撰寫 4. 編寫量測SOP (MSOP) 5. 進料檢驗尺寸異常追蹤 6. 主管交辨工作
待遇面議
應徵
4/22
新北市林口區3年以上大學以上
1. 既有客戶之關係經營維護 2. 客戶需求處理-RFQ/RFI/人際關係 3. 新客戶/新市場/新應用/既有客戶之新專案開發 4. 市場趨勢資料收集分析-Sales strategy 5. 產品應用的開發及推廣
待遇面議
應徵
4/22
新北市林口區3年以上大學以上
1. 新供應商搜尋、稽核、導入、資料建置 2. 新專案報價、價格條件、產能、MOQ、lead time確認、採購合約簽訂、交易條件確認 3. 採購單作業、交期追蹤、請款作業 4. CCB 申請、2nd Source導入時程追蹤 5. 報價資料分析收集
待遇面議
應徵
4/22
新北市林口區1年以上大學
1. 負責與客戶洽談產品規格與技術 2. 執掌專案的規劃、執行與追蹤檢討 3. 專案風險之管理與排除 4. 管控各專案的品質 5. 進行跨部門溝通協調 6. 預算編製與成本控管
待遇面議
應徵
4/22
新北市林口區經歷不拘專科以上
1. 新產品的規格合理性與製造可行性確認 2. 根據客戶圖面規格要求進行模擬分析,並提出鍛造製程之可行性評估結果(含成本) 3. 可獨立架設治具並確認首件PASS,並排除單站問題點並導入量產 4. 可行性評估報告、治具2D、3D圖紙、單站零件拆圖2D/3D、治具驗收報告、製程開發報告
待遇面議
應徵
4/22
新北市林口區經歷不拘大學以上
1. 新產品的規格合理性與製造可行性確認 2. 根據客戶圖面規格要求進行模擬分析,並提出可行性評估結果 3. 繪製符合客戶規格的鍛造模具2D、3D圖面,與供應商討論,確保設計符合製造可行性 4. 進行試模與排除問題點,導入量產 5. 可行性評估報告、模具2D、3D圖紙、單站零件拆圖2D/3D、模具驗收報告、製程開發報告
待遇面議
應徵
4/22
新北市林口區3年以上大學
1. Maintain key account service and build long-lasting customer relationship 2. Develop potential customers 3. Forecast and customer demand management 4. Project management and follow up 5. EV/HEV Market and Trend analysis
待遇面議
4/22
新北市林口區1年以上專科
1. 客戶訂單處理及出貨(系統訂單/工廠交期跟催/出貨安排) 2. 製作及提供出貨文件,協助業務人員控管出貨並處理進出口事宜 3. 協助業務客戶資料及相關之公司內部行政作業 4. 請款與催款相關作業 5. 主管交辦事項
月薪30,000元以上
應徵
4/22
新北市林口區2年以上專科以上
1. 公司Infrastructure建置、維護及改善管理 2. 伺服器及網路設備安裝、設定、管理及維護等 3. 系統監控與告警處理,公司內部的資安、監控建置與優化 4. 資訊安全管控、防火牆管理 5. 網路相關管理、設定、架設 6. 協同圑隊釐清並解決相關問題 *本職務將依需求於林口總部及林口廠區間進行機動調配,兩地距離約為騎乘機車10分鐘車程。 總部:林口區文化三路二段455號10樓(展悅CEO)。 林口廠:林口區粉寮路二段16號。
月薪34,000~42,000元
應徵
4/22
新北市林口區1年以上專科以上
1. 產品量測、量測程式建立與量測製具設計 2. MSA管理、排程規劃、執行通知、進度跟催、統計分析、資料判定 3. 執行量測異常分析改善及8D撰寫 4. 編寫量測SOP (MSOP) 5. 進料檢驗尺寸異常追蹤 6. 主管交辨工作
待遇面議
應徵
4/22
苗栗縣銅鑼鄉經歷不拘大學
1. 2D圖面識圖、Cad軟體操作 2. 使用檢驗儀器完成產品檢驗,及判讀品質合格或不合格 3. 依作業規定紀錄品質報表、日常點檢、維護量測實驗室環境 4. 其他主管交辦事項 **若無相關經驗,在新人期間會有人員進行培訓及指導,歡迎加入艾姆勒大家庭**
月薪29,970元以上
應徵
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新北市林口區3年以上大學以上
本職務將加入公司核心人資團隊,專責推動ESG專案、人力資源相關專案,包含各項人資制度優化、與專案推進等,並期望具備招募或薪酬相關實務經驗。 參與公司永續議題推動工作,若具ESG專案或報告書執行經驗者尤佳。 1. ESG相關專案(具備經驗者尤佳)  - ESG相關報告編撰、相關ESG專案推動與執行、跨部門專案參與或配合經驗者,公司永續議題與策略推進 2. HR專案推動與制度優化  - 人資專案推進與優化、制度檢視與更新,如:招募流程、關鍵人才發展  - 協助簡報製作、報表分析與專案溝通 3. 數據分析與制度建議  - 整理與分析HR與ESG各項數據  - 提供制度優化建議並與主管討論執行方向 4. 協助主管進行人資及ESG各項專案任務 5. 可支援人資相關Function 6. 其他主管交辦事項 【我們正在找這樣的你】 喜歡參與制度改善與專案推動,對企業運作與人資制度有興趣 樂於與各部門協作、具備細心與專業態度 對 ESG 或永續議題具基本認識或曾經參與
月薪40,000~50,000元
應徵
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