星展(台灣)商業銀行股份有限公司 企業形象

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員工人數

5000人

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台北市信義區松仁路

雇主品牌


《 關於星展集團 》 星展集團是亞洲領先的金融服務集團,業務遍及19個市場。星展集團總部設於新加坡並於當地上市,積極開拓亞洲三大成長區域,即大中華、東南亞和南亞地區。星展集團資本充裕,所取得的AA-和Aa1信貸等級為全球銀行業最高評級。 星展集團於全球金融業的領導地位屢獲肯定,榮獲《環球金融雜誌》與《歐元雜誌》「全球最佳銀行」以及《銀行家雜誌》「年度全球最佳銀行」殊榮。作為數位金融創新先驅,星展率先以數位科技形塑未來銀行樣貌,贏得《歐元雜誌》「全球最佳數位銀行」及《銀行家雜誌》「最佳創新數位銀行」肯定。此外,星展銀行亦於2009至2023年連續15年被《環球金融雜誌》評選為「亞洲最安全銀行」。 星展銀行提供包括消費金融、中小企業及企業金融等金融服務。生於亞洲、長於亞洲,星展洞悉在亞洲市場經營業務的秘訣。星展致力於與客戶建立長久的夥伴關係,並透過星展基金會支持解決社會及環境問題的社會企業,同時以多元方式協助所在社區,包括培育未來競爭力和強化食物供應體系的韌性,創造超越銀行業的正面影響力。 《 關於星展銀行(台灣) 》 星展集團於 1983 年進入台灣市場,秉持從客戶需求的角度出發,提供包括消費金融、財富管理、中小企業及企業金融的全方位金融服務。星展貫徹深耕台灣的承諾,不僅多次增資,更分別於2008年和2017年收購寶華銀行及完成澳盛銀行在台個人金融及財富管理的業務移轉,並於2023年8月整併花旗(台灣)銀行消金業務,進一步擴大在台業務版圖,成為台灣最大外商銀行。 星展銀行(台灣)在金融業務的穩健表現不僅被《亞元雜誌》評選為「台灣最佳外商銀行」,致力推動永續的努力亦贏得《遠見雜誌》「綜合績效外商組」首獎,並連續六年獲頒《HR Asia》「台灣最佳雇主獎」。未來,星展銀行(台灣)將持續透過創新產品與專業服務,提供與時俱進的數位金融解決方案,落實「生活隨興,星展隨行」的願景。 《基本資料》 • 星展集團深耕亞洲,業務遍及19個市場,台灣為其六大核心重點市場之一 • 星展銀行於1983年進入台灣市場 • 星展銀行於台灣擁有 76 個營運據點 ( 含總行、72 家消金分行、作業單位、以及信託業務專責部門 ) • 星展台灣擁有約5,000位員工 《發展歷程》 • 2008年收購寶華銀行良好資產,為第一個新加坡銀行在台灣的大型投資 • 2010年整合資訊作業及後勤部門至內湖科學園區Taipei Hub,以提供客戶更便捷及優質的服務 • 2011年4月,星展在台北市信義區打造星展台灣總部,展現深耕台灣市場決心 • 2012年1月,星展銀行在台子行-星展銀行(台灣)正式營運 • 2017年,星展銀行(台灣)完成收購原澳盛銀行(台灣)個人金融與財富管理業務移轉 • 2018年,星展銀行(台灣)推出「星展豐盛私人客戶」服務,正式跨足高階財富管理市場 • 2019年7月,星展銀行(台灣)透過發行普通股方式,增資新台幣22億5千萬元,增資後總資本額達新台幣322.5億元,資金結構更為穩健 • 2023年6月,星展集團對台灣增資新台幣520億元,確保星展銀行(台灣)具備充裕資本,可在台灣持續發展,增資後總資本額達新台幣842.5億元 • 2023年8月,星展銀行(台灣)透過資產及負債轉移方式,併購花旗集團在台消費金融業務

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主要商品 / 服務項目

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星展(台灣)商業銀行股份有限公司 商品/服務

星展台灣提供大型客戶、中小企業及個人全方位的金融服務,包括企業金融、環球金融市場、個人金融及財富管理業務

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星展(台灣)商業銀行股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

星展視員工為公司珍貴的資產,致力推動領先業界的福利政策與多元職涯發展,讓員工樂在工作、實現自我,落實員工價值主張「活出豐足人生,邁向嶄新未來」。 透過三大策略「Be the Best,Be the Change,Be the Difference」,提供員工多元化的職涯發展機會,同時確保具競爭力的薪資與福利,創造員工、企業及社會的三贏。除此之外,也致力打造更加健康、幸福的職場環境,全面照顧員工的身心健康、財務規劃、職涯發展以及人際關係,落實多元、平等與共融的企業文化,提升人才永續競爭力。 < 貼心的員工福利及活動 > 星展希望在員工照顧和關懷的領域裡領先市場。我們經過縝密的需求研究和持續關注市場上的動態,提供以下福利內容: < 三大 > 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 < 四大 > 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 < 五大 > 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 < 六大 > 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 < 七大 > 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) < 八大 > 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 8.服務年資獎及年資獎勵假

企業動態

企業社會責任
2025/03/17
星展(台灣)商業銀行加入「台灣人才永續行動聯盟」
擁抱人才,我們還可以做得更好。人才永續一直是我們重視的目標,為了打造更加多元、平等、共融的職場,我們再次宣布星展(台灣)商業銀行加入「2025 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」    星展銀行(台灣)深知擁抱多元、公平與共融是吸引頂尖人才、打造最佳團隊並創造最佳績效的關鍵。我們相信,持續的成功源於員工的堅實力量。我們的承諾延伸至培養長期職涯、協助員工實現充實人生,並支持他們「Be the Best,Be the Change,Be the Difference 追求卓越、引領變革、發揮影響」,為客戶和社群帶來影響深遠的成果。 我們將持續以行動支持,和 #天下學習 及500+聯盟夥伴推動倡議,為每一位工作人創造更好的未來,我們一起讓改變看得見。
媒體曝光
2024/07/19
【104雇主品牌大賞】 最佳雇主品牌得主:星展銀行
星展人資長現身說法員工價值主張EVP,分享如何透過三大策略「Be the Best,Be the Change,Be the Difference」,提供員工多元化的職涯發展機會,同時確保具競爭力的薪資與福利,創造員工、企業及社會的三贏。除此之外,也致力打造更加健康、幸福的職場環境,全面照顧員工的身心健康、財務規劃、職涯發展以及人際關係,落實多元、平等與共融的企業文化,提升人才永續競爭力。 https://youtu.be/mdv49rXiHFE?si=8XgsEL7AaH416fT0

工作機會

每頁 20 筆
廠商排序
5/05
台北市內湖區經歷不拘大學月薪48,000元
點選下方連結投遞你的履歷。 【https://dbs.taleo.net/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=240000FM&tz=GMT%2B08%3A00&tzname=Asia%2FTaipei】 • 投遞時間至5月4日 (日)止,名額有限,請儘早申請! • 報到日期:2025年7月1日(二)報到 計畫說明: 星展躍升為台灣資產規模最大的外資銀行,在貸款、存款、信用卡和投資方面將在外資銀行市場中擁有明顯的市場領導地位。 現在,我們已網羅住市場上最頂尖的外商金融人才;未來,我們邀請具備潛力且嚮往金融外商銀行的你加入,將我們專業知識技能透過模組化的訓練,培養你成為下一位星展銀行的明日之星! 計畫特色: ★擁抱年輕世代人才,畢業加入外商銀行不是夢 ★完整全方位新人訓練,讓你快速了解外銀全貌 ★基礎職位建立紮實基礎,未來發展彈性無限大 ★職涯發展速度由你定,最快1.5年可輪調發展 此計畫以拔擢潛力無限的年輕世代人才為目標,讓你加入外商不再是高門檻,畢業即加入星展,不需先到其他地方歷練。 從【第一線櫃員】職位建立基礎,給予兼具廣度與深度的紮實培訓,培養你成為全方位的銀行員,讓你前進外商的夢想立即實現!每位同仁將有專屬Buddy,讓你在入職初期不迷茫,更能協助你建立專業職能與拓展職涯生活。 此外,星展也提供多元輪調且長期職涯發展機會,讓你在不同階段,職涯成就,星展隨行!
5/05
台北市內湖區經歷不拘高中月薪33,000元以上
【Business Function】 As the leading bank in Asia, DBS Consumer Banking Group is in a unique position to help our customers realize their dreams and ambitions. As a market leader in the consumer banking business, DBS has a full spectrum of products and services, including deposits, investments, insurance, mortgages, credit cards and personal loans, to help our customers realize their dreams and aspirations at every life stage. Our financial solutions are not only the best in the business – they were made just right for you. 【Job Description】 1. 內勤電銷正職業務: 針對優質卡友以電話銷售信貸商品,並提供顧客最新信貸產品訊息 2. 遵照公司規範及作業流程進行產品銷售 3. 顧客問題反應及處理 < 申請流程 > 1. 複製以下DBS官方網站連結,註冊帳號密碼後,點選「線上應徵」進行第二階段申請【信貸電話行銷專員】:https://dbs.taleo.net/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=2100002R&lang=zh_TW < 注意事項 > 1. 請至以下官方網站連結,點選「線上應徵」並上傳最新版履歷。 2. 您將於24小時內, 收到email -「邀請您完成信貸電話行銷專員」 3. 點選email中「點此開始申請」,進入JIM系統完成線上申請。(建議用Google Chorme瀏覽器)
應徵
5/05
台北市內湖區3年以上大學待遇面議
【Business Function】 As the leading bank in Asia, DBS Consumer Banking Group is in a unique position to help our customers realize their dreams and ambitions. As a market leader in the consumer banking business, DBS has a full spectrum of products and services, including deposits, investments, insurance, mortgages, credit cards and personal loans, to help our customers realize their dreams and aspirations at every life stage. Our financial solutions are not only the best in the business – they were made just right for you. 【Job Description】 1. 透過卓越的客戶服務及專業的財務解決方案,增加/強化客戶及其家人的財富 2. 依據客戶的資產組合/財務需求,提供全方位的理財規劃建議,確保產品的風險在客戶   的承受範圍內並使客戶滿意本行的售後服務 3. 透過緊密的團隊合作,提供客戶專業、客製化的服務體驗,滿足其所有銀行相關的需   求(含銀行一般業務、借貸及投資) 4.  豐盛理財客戶經理影音介紹:https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o < 申請流程 > 請至DBS官方網站「線上應徵」【豐盛理財客戶經理】:https://dbs.taleo.net/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=21000002&lang=zh_TW < 注意事項 > 1. 請至以下官方網站連結,點選「線上應徵」並上傳最新版履歷。 2. 您將於24小時內, 收到email -「邀請您完成資深豐盛理財客戶經理」
應徵
5/09
台北市中山區5年以上大學待遇面議
★星展銀行誠徵【KYC/CDD Team Leader客戶盡職調查作業主管】★ CDD客戶盡職調查作為星展銀行個人金融事業處在洗錢防制的第一道防線,此職位為管理職/帶人主管,歡迎銀行與金融同業,具備客戶盡職調查主管、洗錢防制主管、分行作業主管等經驗者轉戰。 【主要工作職責】 ● 熟悉AML KYC/CDD相關法規及規範, 及執行差異性分析 ● 覆核高風險客戶的相關資料蒐集,並依據銀行內部作業準則覆核CDD表單( Customer Due Diligence Form)。 ● 覆核客戶最新職業及背景。 ● 依據分行回覆之客戶Customer Due Diligence,覆核其合理性及正確性,覆核姓名檢核,交易檢視等客戶風險等級評估 ● 在業務端做決策時,覆核客戶風險評級,有益於維護公司聲譽和保障DBS集團。 ● 規劃CDD MIS資料統整和分析報表,和相關專案支援 ● 配合銀行反洗錢監控中心,覆核客戶資金流向及CDD評估 ● 與銀行法規遵循單位合作,推行並落實台灣之反洗錢監控 ● 協助團隊管理及目標之執行 ● 團隊合作並適時向上呈報相關事項 【徵才期望】 學歷要求:大學以上 其他條件 1. 良好溝通能力與解決問題能力 2. 具管理經驗佳 3. 具備在快速案件壓力下的適應能力 4. 具有5年(含)以上相關AML/ CDD KYC工作經驗並了解洗錢防制相關法規 5. 良好的英文讀寫能力 6. PC skill: Excel Word Powerpoint 7. 證照: 1 .銀行內稽內控證照、2.洗錢防制與打擊資恐專業人員測驗 === 【Key Accountabilities】 ● Review existing clients’ AML risk and Industry sector, client information and other risk relevant factors. ● Be competent and familiar with all AML KYC/CDD policies and guidelines and manage CDD in compliance with the guidelines and policies as well as regulations. ● Perform Gap analysis on relevant AML KYC/CDD policies and regulations. ● Ensure customer Due Diligence on existing client’s Periodic Review/Trigger Review captured in bank system, analysis of accounts and review client information. ● Validate the information within KYC records to ensure completion and accuracy. ● Appropriately assess customer risk rating when business decisions are made, demonstrating consideration for the firm's reputation and safeguarding DBS group ● Assist team in carrying out projects. ● Review negative media from client screening, and escalate where necessary. ● Assist Team head to manage the team on achieving the productivity Goals. ● Able to work effectively with other members of COO Office and ensure that all issues identified are appropriately escalated to management. 【Knowledge /Skills】 ● Strong English written and oral communication skills and problem-solving skills ● Relevant experience with similar responsibilities in a high volume, fast-paced environment and industry systems and platforms ● Relevant five years (above) work experience and understanding of AML KYC regulations ● Understanding of the inter-dependencies of roles within a CDD process and requirements for KYC Record successful completion across relevant client types ● Proficient Microsoft Office user (i.e. Excel, PowerPoint) and project skill, and ability to perform moderately complex queries. ● Be able to work under pressure. ● People management experience is preferred. ● Strong PC skill is required. 【Education / Preferred Qualifications】 ● Bachelor's degree/University degree or equivalent experience ● Proficiency Test for Bank Internal Control and Audit ● CPP,CPI,CFE or CAMS preferred 【Working experience】 ● 5 years and above experiences in Banking Financial Industry field. ● Basic knowledge of Banking, Credit Card, PL, ML, AL Products and Transactions ● Basic knowledge of Regulatory requirement for AML and Sanctions.
應徵
5/06
台北市中山區1年以上大學待遇面議
★星展銀行誠徵【KYC/CDD Reviewer 客戶盡職調查專員】★ 洗錢防制已是目前國際金融最重視的顯學,CDD/KYC客戶盡職調查作為洗錢防制的第一道防線,是星展非常重視的專業團隊,我們誠摯歡迎有CDD/KYC相關經驗並且對客戶盡職調查/洗錢防制/法治遵循領域專業很有興趣的您加入。 此次招聘的職位是正式職員,最後席次,敬請把握! 成為星展銀行的正職員工,享有超多元的優質福利,包含14天起跳的年假、生日假、志工假、彈性福利金、員工申購各項金融產品優惠...等,詳情請參考福利說明。 === 【工作內容】 ● 負責高風險客戶的相關資料蒐集,並依據銀行內部作業準則完成CDD表單( Customer Due Diligence Form)。 ● 主動聯繫分行/客戶了解其最新職業及背景。 ● 依據分行回覆之客戶Customer Due Diligence,覆核其合理性及正確性,完成姓名檢核, 交易檢視等客戶風險等級評估 ● 在業務端做決策時,適當地評估客戶風險評級,有益於維護公司聲譽和保障DBS集團。 ● 協助CDD MIS資料統整和分析報表,和相關專案支援 ● 配合反洗錢監控中心,觀察客戶資金流向,並加入CDD評估 ● 與銀行法規遵循單位合作,推行並落實台灣之反洗錢監控 【徵才期望】 ● 大學以上學歷 ● 1-2年以上客戶盡職調查相關經驗 ● 良好溝通能力與解決問題能力 ● 具備在快速案件壓力下的適應能力 ● 具有相關AML/ CDD KYC工作經驗並了解洗錢防制相關法規 ● 良好的英文讀寫能力 === 【Key Accountabilities】 ● Provide RM with insights into clients’ AML risk and develop an understanding of Industry sector, client information and other risk relevant factors ● Assist in preparation, development, due diligence and approval of the High Risk Customer CDD ● Be competent and familiar with all CDD policies and guidelines and complete CDD in compliance with the guidelines and policies as well as regulations ● Conduct customer Due Diligence on existing client’s Periodic Review/Trigger Review, analysis of accounts and review client information. ● Validate the information within KYC records to ensure completion and accuracy ● Appropriately assess customer risk rating when business decisions are made, demonstrating consideration for the firm's reputation and safeguarding DBS group. ● Process and publish daily MIS for the team and daily reports ● Execute and review negative media from client screening, and escalate where necessary ● Able to work effectively with other members of COO Office and ensure that all issues identified are appropriately escalated to management. ● Able to work under pressure. 【Knowledge /Experience/Skills】 ● Strong written and oral communication skills and problem-solving skills ● Relevant experience with similar responsibilities in a high volume, fast-paced environment and industry systems and platforms ● Relevant work experience and understanding of AML KYC regulations ● Understanding of the inter-dependencies of roles within a CDD process and requirements for KYC Record successful completion across relevant client types ● Proficient Microsoft Office user (i.e. Excel, PowerPoint) and ability to perform moderately complex queriesAble to work under pressure. Education / Preferred Qualifications ● Bachelor's degree/University degree or equivalent experience ● Proficiency Test for Bank Internal Control and Audit ● CPP,CPI,CFE or CAMS preferred 【Working experience】 ● 1-2 years experiences in Financial Industry field. ● 2. Basic knowledge of Banking, Credit Card, PL, ML, AL Products and Transactions. ● 3. Basic knowledge of Regulatory requirement for AML and Sanctions
應徵
4/28
台北市中山區7年以上大學待遇面議
A. 行銷管理及業務推展 • 領導及推動總行核訂的行銷策略,以達成新客團隊整體業績目標。 • 擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握特定的商機。 • 有效利用總分行的銷售資源,輔導並協助獲客經理進行邀約客戶開戶,以達成業績目標。。 • 向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 • 確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 B. 人才管理及協助招聘 • 透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置,以強化日常銷售及營運生產力。 • 分辨員工的能力差異及缺點,推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 • 培訓發展及教導個別員工,提高其業績及改善效率。 • 督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 • 與員工保持明確及即時溝通,提供激勵及支持,以鼓勵他們達成目標。 • 建立團隊成員中的信任及士氣,公平地處理員工問題。 C. 客户體驗管理 • 達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中(例如神秘顧客及電話服務調查)的預設滿意度水準。 • 督導員工的日常服務質量及分行的環境,以符合銀行要求的標準。 • 對客戶的特别要求提供快速的回應,確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 D. 稽核及合規監控 • 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 • 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。
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5/05
台北市中山區1年以上專科待遇面議
1. 透過銀行及個人資源, 協助銀行開發新的潛在優質客戶。 2. 提供完整的教育訓練並透過團隊協作,快速學習熟悉銀行相關業務。 3.依據客戶的銀行需求,提供銀行帳戶權益、交易便利性、理財產品知識等方式,協助新開發客戶與銀行建立長期穩定往來關係。 4.透過緊密的團隊合作,提供客戶專業、客製化的服務體驗,滿足其所有銀行相關的需求。 < 注意事項 > 請至DBS官方網站,註冊帳號密碼後,點選「線上應徵」進行第二階段申請 豐盛理財開發專員-Treasures Acquisition Officer https://dbs.taleo.net/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=230000KO&lang=zh_TW
應徵
5/05
台北市信義區5年以上專科以上待遇面議
《Job Duties & Responsibilities》 • Acquire new affluent customers and solicit business opportunities through proactive cross-selling, referrals and personal business connections • Build strong customer relationships and deliver customer-focused solutions to exceed customer expectations and increase the share of customers' wallets • Align actions to customer needs, identify customer needs through financial need analysis / investment profile review, and offer differentiated solutions of banking and wealth management products / services in line with customers’ changing profile and needs • Achieve assigned sales and business targets, and maximize contributions to the revenue of DBS Treasures Private Client • Increase product utilization and penetration by proactively updating customers on the latest product / market information and their account status
應徵
5/05
台北市內湖區8年以上大學待遇面議
The MarTech team bridges marketing, data and technology to create seamless customer experiences and drive business growth. As an AVP at MarTech, you will be responsible for enhancing marketing performance, leveraging technology solutions and ensuring governance in marketing communications. You will be in charge of planning and implementing data-driven marketing campaigns and strategies that incorporate ever-changing AI technologies, as well as managing external media and creative production vendors. Responsibilities include but are not limited to: Initiate AI-powered digital marketing campaigns for CUL acquisition. Define and monitor Key Performance Indicators (KPIs) to evaluate the success of marketing campaigns across the entire marketing funnel. Collect and synthesize feedback to identify improvements, optimize marketing expense and media efficiency, while maximizing acquisition outcome. Utilize Adobe Analytics for advanced data visualization, creating real-time dashboards that deliver actionable insights to stakeholders and support data-driven decision-making. Understand business priorities, user needs, and technical feasibility to plan and execute digital marketing solutions through continuous experience that align with organizational goals. Ensure brand consistency and cohesive brand experience by maintaining uniformity in messaging, tone, visuals, and overall brand identity across all platforms and customer touchpoints. Scale successful MarTech solutions to all the daily operations in collaboration with both local and regional teams.
應徵
5/05
台北市內湖區10年以上大學待遇面議
Key Responsibilities: Strategy and Planning • Develop and execute the overall strategy for co-brand credit card partnerships. • Identify and evaluate potential partners to expand the co-brand portfolio. • Collaborate with the leadership team to set performance goals and key metrics. Partner Management • Build and nurture strong relationships with co-brand partners to drive mutual growth. • Negotiate terms, contracts, and agreements to ensure a win-win for all parties. • Regularly review program performance and identify opportunities for enhancement. Product Development and Management • Oversee the development and launch of co-branded credit card products. • Work with cross-functional teams (marketing, technology, legal, and compliance) to ensure timely delivery of initiatives. • Ensure product offerings align with customer needs and market trends. Marketing and Customer Engagement • Collaborate with partners and internal marketing teams to design and implement acquisition and retention campaigns. • Monitor customer feedback and behavior to continuously improve product performance. Performance Monitoring and Reporting • Track and analyze KPIs such as activation rates, spends, portfolio health, and profitability. • Prepare detailed performance reports and present insights to senior management. • Identify risks and implement strategies to mitigate them.
應徵
5/05
台北市內湖區10年以上大學待遇面議
The Personal Loan Product Team Leader will be responsible for leading the strategy, roadmap, and execution of our personal loan products. You will manage a team of product managers and work cross-functionally to drive personal loan new sales growth and optimization of our personal loan onboarding process, acquisition strategy through digital platform and TM sales channel. Key Responsibilities: • Onboarding: Lead cross-functional teams across front, middle and back office to continuously improve personal loans onboarding process, shorten turnaround times, and optimize approval processing. • Leads strategy: Craft outbound leads generation strategy and introduce new targeting mechanisms to boost sales efficiency and momentum. • Digital engagement: Strategize and drive digital transformation roadmap to enhance digital presence, achieve true straight-through processing, lower acquisition costs. • Channels strategy: Partner with sales team to expand distribution channels, implement effective channel controls, and enable productivity growth. • Data insights: Leverage data insights to refine personal loans eligibility criteria, credit policies, and risk management strategies to uplift approval rates and loan volumes. • Tech collaboration: Collaborate with technology team to deliver digital solutions that enhance customer experience and operating efficiency.
應徵
5/05
台北市內湖區2年以上大學待遇面議
Job Description - Credit Card Retention PM This is responsible for designing program to retain credit card customers. Based on the available information, the role involves using retention tools, understanding reasons for non-retention, and co-work with frontlines to offer various incentives to encourage customers to keep their cards 1.) Data and Model Analysis • Identify and analyze business application needs and opportunity, collaborate across departments to design/seek internal and external solutions, such as experimental design. • Work closely with the Data Chapter department to build and apply propensity models, identifying customer behavior and segment feature to improve performance. 2.) Cross-Functional Collaboration • Serve as the product expert and primary point of contact for all internal stakeholders on card retention related items. • Provide regular updates to senior management and stakeholders on product performance, roadmap progress, and market trends.
應徵
5/05
台北市松山區3年以上專科待遇面議
< 注意事項 > 1. 請至JIM bot進行第一階段申請: Jim - 資深豐盛理財客戶經理 (https://dbs-prod.impress.ai/careers/icareers/html-widget/chat-widget/92e652f2-3ac7-450c-b36a-89cf9dbbd7b4/) - 2023的評估 (impress.ai) (建議用Google Chorme瀏覽器開啟) 2. 請至DBS官方網站,註冊帳號密碼後,點選「線上應徵」進行第二階段申請 資深豐盛理財客戶經理 (https://careers.dbs.com/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=21000002&lang=zh_TW) e-JD(透過影片可更了解DBS RM的實際工作樣貌): https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o 1.透過卓越的客戶服務及專業的財務解決方案,增加/強化客戶及其家人的財富 2.依據客戶的資產組合/財務需求,提供全方位的理財規劃建議,確保產品的風險在客戶的承受範圍內並使客戶滿意本行的售後服務 3.透過緊密的團隊合作,提供客戶專業、客製化的服務體驗,滿足其所有銀行相關的需求(含銀行一般業務、借貸及投資) 4.https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o
應徵
5/05
台南市中西區3年以上專科待遇面議
< 注意事項 > 1. 請至JIM bot進行第一階段申請: Jim - 資深豐盛理財客戶經理 (https://dbs-prod.impress.ai/careers/icareers/html-widget/chat-widget/92e652f2-3ac7-450c-b36a-89cf9dbbd7b4/) - 2023的評估 (impress.ai) (建議用Google Chorme瀏覽器開啟) 2. 請至DBS官方網站,註冊帳號密碼後,點選「線上應徵」進行第二階段申請 資深豐盛理財客戶經理 (https://careers.dbs.com/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=21000002&lang=zh_TW) 1.提供客戶全方位財務規劃建議與服務。 2.建立及經營客戶長期關係。 3.https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o
應徵
5/05
台中市北屯區2年以上專科待遇面議
< 注意事項 > 1. 請至JIM bot進行第一階段申請: Jim - 資深豐盛理財客戶經理 (https://dbs-prod.impress.ai/careers/icareers/html-widget/chat-widget/92e652f2-3ac7-450c-b36a-89cf9dbbd7b4/) - 2023的評估 (impress.ai) (建議用Google Chrome瀏覽器開啟) 2. 請至DBS官方網站,註冊帳號密碼後,點選「線上應徵」進行第二階段申請 資深豐盛理財客戶經理 (https://careers.dbs.com/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=21000002&lang=zh_TW) 1..透過卓越的客戶服務及專業的財務解決方案,增加/強化客戶及其家人的財富 2.依據客戶的資產組合/財務需求,提供全方位的理財規劃建議,確保產品的風險在客戶的承受範圍內並使客戶滿意本行的售後服務 3.透過緊密的團隊合作,提供客戶專業、客製化的服務體驗,滿足其所有銀行相關的需求(含銀行一般業務、借貸及投資) 4.https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o
應徵
5/05
台北市信義區2年以上專科待遇面議
< 注意事項 > 1. 請至JIM bot進行第一階段申請: Jim - 資深豐盛理財客戶經理 (https://dbs-prod.impress.ai/careers/icareers/html-widget/chat-widget/92e652f2-3ac7-450c-b36a-89cf9dbbd7b4/) - 2023的評估 (impress.ai) (建議用Google Chorme瀏覽器開啟) 2. 請至DBS官方網站,註冊帳號密碼後,點選「線上應徵」進行第二階段申請 資深豐盛理財客戶經理 (https://careers.dbs.com/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=21000002&lang=zh_TW) 1.透過卓越的客戶服務及專業的財務解決方案,增加/強化客戶及其家人的財富 2.依據客戶的資產組合/財務需求,提供全方位的理財規劃建議,確保產品的風險在客戶的承受範圍內並使客戶滿意本行的售後服務 3.透過緊密的團隊合作,提供客戶專業、客製化的服務體驗,滿足其所有銀行相關的需求(含銀行一般業務、借貸及投資) 4.https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o
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桃園市桃園區3年以上專科待遇面議
< 注意事項 > 1. 請至JIM bot進行第一階段申請: Jim - 資深豐盛理財客戶經理 (https://dbs-prod.impress.ai/careers/icareers/html-widget/chat-widget/92e652f2-3ac7-450c-b36a-89cf9dbbd7b4/) - 2023的評估 (impress.ai) (建議用Google Chorme瀏覽器開啟) 2. 請至DBS官方網站,註冊帳號密碼後,點選「線上應徵」進行第二階段申請 資深豐盛理財客戶經理 (https://careers.dbs.com/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=21000002&lang=zh_TW) e-JD(透過影片可更了解DBS RM的實際工作樣貌): https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o 1.透過卓越的客戶服務及專業的財務解決方案,增加/強化客戶及其家人的財富 2.依據客戶的資產組合/財務需求,提供全方位的理財規劃建議,確保產品的風險在客戶的承受範圍內並使客戶滿意本行的售後服務 3.透過緊密的團隊合作,提供客戶專業、客製化的服務體驗,滿足其所有銀行相關的需求(含銀行一般業務、借貸及投資) 4.https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o
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桃園市桃園區2年以上專科待遇面議
< 注意事項 > 1. 請至JIM bot進行第一階段申請: Jim - 資深豐盛理財客戶經理 (https://dbs-prod.impress.ai/careers/icareers/html-widget/chat-widget/92e652f2-3ac7-450c-b36a-89cf9dbbd7b4/) - 2023的評估 (impress.ai) (建議用Google Chorme瀏覽器開啟) 2. 請至DBS官方網站,註冊帳號密碼後,點選「線上應徵」進行第二階段申請 資深豐盛理財客戶經理 (https://careers.dbs.com/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=21000002&lang=zh_TW) e-JD(透過影片可更了解DBS RM的實際工作樣貌): https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o 1.透過卓越的客戶服務及專業的財務解決方案,增加/強化客戶及其家人的財富 2.依據客戶的資產組合/財務需求,提供全方位的理財規劃建議,確保產品的風險在客戶的承受範圍內並使客戶滿意本行的售後服務 3.透過緊密的團隊合作,提供客戶專業、客製化的服務體驗,滿足其所有銀行相關的需求(含銀行一般業務、借貸及投資) 4.https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o
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台北市中山區經歷不拘高中月薪33,000元以上
為培養專業金融銀行業務人才,並歡迎有志朝銀行專業發展之夥伴加入。 公司提供完整新人業務教育訓練課程,建立良好金融產品知識基礎,培養與客戶溝通應對進退能力,並享有具競爭力薪酬制度,無後顧之憂的底薪、透明的獎金制度和多元完善的福利制度 歡迎社會新鮮人、無業務經驗與所有求職者應徵,我們將依個人職能安排最適職缺面談 誠摯歡迎您的應徵 消費金融商品包含:信用卡/個人信用貸款/保險商品/豐盛理財帳戶 【亮點職缺】 ●信貸電話行銷專員 ●保險電話行銷業務專員 ●信用卡業務專員 ●信用卡客戶關係維護專員 ●信用卡電銷業務專員 ●豐盛理財開發專員 ★請點選以下連結瞭解上述職缺資訊 「https://linktr.ee/_jobdescription」 ★ 保障底薪不倒扣,獎金不封頂! ★ 多數單位提供優質名單,免陌生開發! ★ 完善金融知識培訓,新鮮人可立即上手! ★ 主管手把手傳授業務開發技巧,團隊氛圍佳,彼此砥礪成長,年薪百萬不是夢! ★ 專業投資研究與產品專家支援,讓你掌握市場動態,快速累積金融實力! 【外商福利,優於業界】 ★ 年假14天起+生日假 ★ 每年發放4萬多元福利金,可用於生活旅遊、進修、家庭照護補貼 ★ 強調團隊合作與友善職場文化,讓你工作更有歸屬感! 無論你是剛畢業的新鮮人,還是想挑戰高薪、穩定發展的職場專業人士,我們都誠摯邀請你加入星展銀行,一同開創美好未來!
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5/05
台中市西區2年以上專科待遇面議
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5/05
新北市板橋區2年以上專科待遇面議
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台北市內湖區3年以上專科待遇面議
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台北市大安區3年以上專科待遇面議
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