嘉里大榮物流股份有限公司 企業形象

公司介紹

產業類別

聯絡人

梁小姐

產業描述

運輸倉儲物流

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

4500人

地址

台北市中正區新生南路1段50號14樓


嘉里大榮提供國內貨物路線運輸服務。服務對象除都市及平地客戶外,更提供從濱海海鮮到梨山水果等偏遠地區的農特產配送服務。從1954年成立迄今,經過一甲子的發展,服務據點與車隊已遍及全島,並延伸至澎湖、金門等離島地區。目前嘉里大榮擁有4,500多名員工及3,500餘台車輛,為台灣主要路線運輸服務業者之一。 為了提供更完善的服務,近年來嘉里大榮將業務範圍從路線運輸擴展到物流服務、低溫倉儲與低溫配送等範疇,這些努力已獲得眾多國際大廠肯定。為了提供大中華地區一站式物流服務(one-stop solution),在2008年與香港的嘉里集團 (Kerry Group) 簽署合資協議書,藉由嘉里集團的專業團隊與國際運輸能量,發展兩岸三地整合性專業物流。 新經營團隊所努力方向包含在零擔運輸 (Less-than-truckload, LTL)、常低溫物流及物流資訊等提供更多元且更優質服務等,並規劃與嘉里集團資源互補,達成集團綜效。透過佈及全台的配送網等資源 (請見下表),期能立足台灣、建基亞洲、貫通全球,成為大中華地區整合性物流服務的領導品牌。 嘉里大榮重視人才培育及員工多元發展,秉持國家「人才發展品質管理系統」(Talent Quality-management System,TTQS)持續改善的精神,不斷的精進訓練體制,並於2022年獲得TTQS企業機構銀牌的殊榮。 TTQS是唯一國家級訓練品質認證系統,具有嚴謹的審查/評鑑機制,能夠榮獲得銀牌認證,表示嘉里大榮高度關注員工的訓練品質與訓練績效,以及特別重視人才培訓以及產業升級發展。感謝政府專業的認定,我們將持續遵循TTQS系統精神,提升人力培訓體系運作效能,強化員工職場與公司市場的競爭力,為個人及團隊共同美好的未來一起努力與成長。

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主要商品 / 服務項目

1/10
嘉里大榮物流股份有限公司 配送服務
2/10
嘉里大榮物流股份有限公司 機車配送員
3/10
嘉里大榮物流股份有限公司 嘉里大榮觀音倉
4/10
嘉里大榮物流股份有限公司 嘉里大榮車隊
5/10
嘉里大榮物流股份有限公司 倉儲管理
6/10
嘉里大榮物流股份有限公司 智慧機器人
7/10
嘉里大榮物流股份有限公司 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署感謝狀
8/10
嘉里大榮物流股份有限公司 友善家庭工作平等
9/10
嘉里大榮物流股份有限公司 人才發展品質管理銀質獎
10/10
嘉里大榮物流股份有限公司 進用原住民族績優機關

【零擔運輸服務】 嘉里大榮是以提供零擔運輸服務起家,透過定時發車方式,規劃區域間的長程班車,沿途停靠於各地設立的營業站所,將託運貨物按時完成企業對企業(Business-to-Business, B2B)及企業對客戶(Business-to-Consumer, B2C)之服務。目前已在全國設立近150處營運據點,其中包含轉運中心、營業所、集貨站等,完整的運輸網路構成服務客戶的堅厚基礎。 【常低溫物流服務】 物流服務為嘉里大榮的另一個核心事業,除倉儲管理外並提供客戶拆櫃、入庫、理貨、包裝、出庫、貼標、報廢等物流服務。有別於多數同業的鐵皮屋結構,嘉里大榮設計鋼筋混泥土為主體的物流中心,更能提供安全的貨物儲放與加值空間。 【海空運輸與報關服務】 除零擔運輸及常低溫物流服務外,積極透過嘉里集團資源建構出兩岸三地整合性物流服務。嘉里集團總部設於香港,業務遍及24個國家逾400多個城市,提供包括國際貨代、海運、空運、海空聯運、報關、快遞等服務,並在世界各地設有多個集裝箱貨運站,處理進出口貨物之接收、轉運、組裝與拆裝工作。 【物流資訊服務】 在物流服務過程中,資訊系統扮演輔助者的角色,傳遞客戶需求並記錄各項服務歷程。嘉里大榮以IBM的AS/400系統為基礎,運用運輸管理系統(Transportation Management System, TMS)與倉儲管理系統(Warehouse Management System, WMS),提供客戶即時物流服務資訊與協助儲運管理工作。

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公司環境照片(10張)

嘉里大榮物流股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

▌攜手陪伴 無論經歷人生的何種階段,我們皆陪伴著大家一同前行, 當我們達成目標成果時,將與每位夥伴共享這份喜悅與收穫。 ◆ 三節獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 員工分紅 ◆ 資深禮品 ◆ 勞動節/中秋節禮品 ◆ 生日禮券 ◆ 婚喪補助金 ◆ 住院慰問金 ▌健康保險 健康是生活的基石,能夠影響我們的工作效率、人際關係和整體幸福感。 我們提供完善的保險機制並定期安排健康檢查,重視每一位員工的身心健康及生活品質。 ◆ 勞健保、團體保險 ◆ 意外保險、職災保險 ◆ 健康檢查 ◆ 提供心理諮詢服務 ◆ 定期醫師臨場服務及健康專業諮詢 ▌休閒娛樂 在這裡,我們希望每一位同仁在工作之餘能平衡身心、增添生活樂趣,適度放鬆和挑戰自己。 ◆ 國內旅遊 ◆ 慶生會 ▌學習與成長 我們提供完善的員工培訓制度,透過學習,我們能適應變化、解決問題,並實現目標。 持續學習不僅幫助我們在職場中脫穎而出,也促進個人全面發展,提升生活品質。 ◆ 全方位訓練體系 ◆ 員工制服

公司發展歷程

1954.06

大榮汽車貨運行創立

1960.06

更名為大榮汽車貨運股份有限公司

1990.12

台灣證交所股票上市 (代號2608)

2001.05

台灣第一個進軍中國的貨運公司

2001.12

成立林口物流中心,導入AS/RS自動存取系統

2008.11

嘉里物流聯網入主大榮,將事業版圖擴及台灣

2011.08

更名為嘉里大榮物流股份有限公司

2012.12

總公司由台中遷移至台北

2019.01

購入科學城物流股權

2019.05

啓用台南新市轉運中心

2021.09

母公司更迭為嘉里控股

2021.07

動土興建汐止物流中心

2022.04

引進電動三輪車,實現企業減碳及ESG永續目標

2023.02

全國第一家通過驗證範圍延伸至營業據點(倉儲與配送)之ISO 27001及27701雙驗證公司

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企業動態

企業社會責任
2024/10/22
嘉里大榮物流陪伴陽光孩子 快樂長大
有陽光的地方,就有愛! 陽光基金會每年陪伴近400個燒傷顏損兒家庭走過艱辛復健的歷程,為了幫助陽光孩子及家庭自信成長、重展笑顏,陽光基金會於10月12日舉辦「陪伴燒傷顏損兒 勇敢迎向未來」記者會,由陽光基金會執行長、愛心贊助企業及燒傷顏損兒家庭齊聲呼籲盼大眾同理支持陽光孩子及其家庭的艱辛、營造更友善的成長環境,響應捐款幫助燒傷顏損孩子獲得完善身心重建服務。 嘉里大榮自2020年起贊助陽光基金會物資配送,物流業在社會中扮演著一個重要的角色,有責任回饋社會,嘉里大榮無償提供愛心物資的配送服務,也是履行社會責任的一種方式,透過提供免費的運輸服務,支持慈善項目和社會公益事業。 受傷顏損孩子成長歷程的艱辛程度令人難以想像,這些孩子面對逆境卻不放棄,甚至能樂觀、正向看待,期盼每個人都能成為陽光孩子們支持的力量,陪伴他們建立自信、茁壯成長。
媒體曝光
2024/10/22
嘉里大榮物流獲選 104人力銀行x商業周刊「DEI壯世代100強企業」友善壯世代企業雇主
恭喜嘉里大榮獲商周X104「DEI壯世代100強企業」大調查評選為友善壯世代企業雇主!嘉里大榮致力創造多元Diversity、公平Equity與共融Inclusion(DEI)的友善職場環境,以留住人才並積極聘僱壯世代。 在《商業周刊》與104人力銀行合作進行全台首次「DEI壯世代100強企業」大調查期間,採計量化與質化資料,並經由三階段評選,最終選出上市櫃與非上市櫃共100家友善聘雇壯世代企業。其中,嘉里大榮成為航運業代表,受專家們肯定,獲選為「DEI壯世代100強企業」。 本公司很榮幸獲選友善聘僱壯世代的100家企業,期盼喚起台灣企業對中高齡工作者的重視,證明善用壯世代不僅能解決缺工危機,更有助於經驗傳承、提升職場穩定度、建立長期競爭力。透過報導與行動倡議,嘉里大榮物流未來將持續打造多元共融的職場,讓壯世代人才與友善僱主受到更多關注,引領台灣產業前進。 內文轉載自: https://www.kerrytj.com/zh/press_data?id=62 媒體報導來源: https://www.businessweekly.com.tw/focus/indep/6016472
企業社會責任
2024/10/14
2024 嘉里大榮公益綠色半馬賽 樹立企業ESG最佳實踐典範
2024嘉里大榮公益綠色半馬賽於9月28日在桃園石門水庫舉行,吸引超過2,000名跑者和工作人員參加。這場賽事旨在推廣環境永續和履行企業社會責任,嘉里大榮不僅透過賽事提供健康運動的機會,還採取了多項節能減碳措施,成為企業實踐ESG的典範。 本次賽事的綠色措施包括使用回收寶特瓶製成的紀念衫、環保矽膠摺疊杯,以及台電回收木材製作的獎牌和獎盃,替代傳統鋅合金或塑膠材料。此外,賽事部分電力來自儲能綠電,減少柴油發電機的使用時數。嘉里大榮還採用油電混合動力貨車運送賽事物資,並全面提供電子成績證明,避免紙本列印,實踐節能減碳目標。現場展示的綠色生活行動知識,亦獲得相當熱烈的回響,讓身為跑者的大家有機會反思,跑者可實踐的低碳生活與社會責任。透過不斷的宣導與行動,把賽事的垃圾量、碳排放量降到最低,樹立企業推展社會責任,支持環境永續的典範。 基於永續推廣,嘉里大榮邀請民眾免費參與路跑並響應公益,將保證金捐給在地公益團體桃園睦祥育幼院,使得賽事除了嘉里大榮的愛心物資捐贈,現場也有來自跑者的愛心捐款。嘉里大榮物流董事長沈宗桂表示:「將公益融入企業文化,提升員工凝聚力與使命感。我們相信,只有推動環境友善和社會共好,企業才能永續經營。因此,透過舉辦綠色路跑,希望能鼓勵更多人重視環境永續議題!」。 嘉里大榮透過綠色賽事展現企業對環境的承諾,並使用清華大學的「環境永續自評表」來量化賽事的環保成效,經第三方認證後,會由亞太超馬聯盟授予運動永續標籤,為企業ESG實踐提供具體參考。這場賽事同時滿足企業對自然環境的關懷、提供大眾健康福祉的機會和培養健康的員工,同時滿足投資者關心的企業ESG實踐,是台灣企業實踐ESG的最佳範例。
企業社會責任
2024/09/26
919公益捐血日 嘉里大榮員工熱情參與展現企業社會責任的承諾
在113年9月19日舉辦的公益捐血活動中,數百名員工熱情參與共募集到194袋血液,超越目標值180袋! 我們展現出企業文化中的核心價值觀,同時也體現了我們在ESG領域的不懈努力,為社會公益盡一份心力。透過參與捐血活動,體現團結互助的救人行為,幫助那些需要血液援助的人們,這也是對履行社會責任,做出實質貢獻的一種方式。未來將繼續努力實踐ESG三大面向,為社會做出積極貢獻,發揮影響力。
企業社會責任
2024/08/13
嘉里大榮參與「送暖十年,讓愛永續」UNIQLO服裝捐贈行動 環台捐贈20萬件優質服飾
2024年1月18日 嘉里大榮物流參與UNIQLO與GU自2014年起的「服裝回收再捐贈行動」,攜手顧客、勵馨基金會、採印協會等社福團體的一同加入,十年來已達成環台捐贈出20萬件愛心衣,舉辦33場服裝的力量捐贈行動,陪伴偏鄉學生、婦幼與長者挑選優質服飾。 勵馨基金會林口服務中心李玉華主任表示:「UNIQLO、GU與大榮志工將服裝的力量傳遞到我們社區,辦理這麼有意義的活動,真的很感謝李函以及所有志工們精心準備的穿搭建議與優質服飾,讓所有勵馨夥伴們找到能自己及家人合適的衣著,一起實踐服裝循環永續理念。」

工作機會列表

3/26
台北市士林區經歷不拘高中以下
★前二個月保障薪資53,000,第三個月起底薪+變動薪資(最高可領80,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車以上駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
月薪41,400~80,000元
應徵
4/16
新北市汐止區經歷不拘高中以下
★前二個月保障薪資53,000,第三個月起底薪+變動薪資(最高可領80,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
月薪41,400~80,000元
應徵
3/26
新竹縣竹北市經歷不拘高中以下
★前二個月保障薪資53,000,第三個月起底薪+變動薪資(最高可領80,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
月薪41,400~80,000元
應徵
3/26
桃園市平鎮區經歷不拘高中以下
★前二個月保障薪資53,000,第三個月起底薪+變動薪資(最高可領80,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
月薪41,400~80,000元
應徵
3/26
新北市新莊區經歷不拘高中以下
★前二個月保障薪資53,000,第三個月起底薪+變動薪資(最高可領80,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
月薪41,400~80,000元
應徵
3/25
台北市中正區1年以上大學
1、ISO27001 (ISMS)、ISO 27701 制度之推行、維護與管理 。 2、資安之法令遵循、風險評估之執行情況彙整。 3、內、外部資訊安全查核經驗及委外資安管理與查核管理。 4、資訊安全及軟體相關專案控管及執行 。 5、資安政策、程序、辦法等文件撰寫調整與維護。 6、協助處理資訊安全事件,追蹤漏洞缺失改善作業 。 7、資安教育訓練與資安宣導。
待遇面議
應徵
3/26
台北市中正區10年以上大學
1. 擬訂營運策略目標及預算達標計畫 2. 執行、追蹤各項營運績效目標管理 3. 部門組織規劃及人才培訓 4. 規劃及審核公司營運管理制度,以符合營運管理之需 5. 推動營運流程改善及導入創新方案/設備 6. 負責營運系統優化專案之規劃、協調 7. 負責部門協調、流程管控以及內部稽核 8. 協調內外部以及同業間營運協作方案
待遇面議
應徵
3/26
台北市中正區2年以上專科以上
嘉里大榮是台灣物流服務的領導品牌,深受眾多國際知名廠商的青睞。 我們提供全面的供應鏈解決方案,包括綜合物流、國際物流及供應鏈解決方案等, 為各類型商品提供專業且高效的物流服務。 加入嘉里大榮的 IT 團隊,您將成為推動數位轉型與淨零轉型的關鍵成員。 我們熱切期待充滿熱情與創意的您,與我們一起開創物流服務的新紀元, 共同實現智慧物流與綠色物流的願景。 在這你可參與運輸管理系統(TMS)的持續迭代演進,包含 • 至營業站所見習,觀察User實際操作情境並持續優化 • 與營運PM及User 進行需求訪談,將功能需求拆解並產出對應開發規格 • 使用 ASP.NET Core 或 ASP.Net Framework 框架開發 • 使用 MS SQL 或 Oracle 資料庫規劃與設計 • 使用 Git 版控與 Jenkins 實作 CI/CD • 使用Linux、Windows Server IIS、docker service環境建置站台服務 • 與電商或企業客戶端資訊系統對接,包含正逆物流託運與貨態更新服務 • SIT 與 UAT 完成後,於正式環境進行小範圍 Pilot Run驗證,再將版本發行至全環境運行。
月薪40,000元以上
應徵
3/26
台北市中正區2年以上大學以上
1. 員工保險作業(含社保、商保),及各項保險給付申辦 2. 考勤維護管理 3. 辦理人員報到、離職、組織異動等程序及相關作業 4. 人力資源系統操作及維護 5. 工作簽證辦理與其他專案執行 6. 統籌並推動ESG企業永續專案 7. 主管交辦事項
月薪35,000~46,000元
應徵
4/14
台北市中正區3年以上大學
1. 人才招募及甄選作業 2. 拓展招募管道並活化雇主品牌 3. 徵才活動、產學合作及政府專案等規畫執行 4. 大型專案規畫並優化流程 5. 各類招募數據彙整分析 6. 招募相關規範、辦法修訂與執行 7. 其他主管交辦事項
月薪42,000~55,000元
應徵
3/13
桃園市龜山區經歷不拘高中以下
1、物流貨物整理分類、上貨下貨、堆疊貨物 2、搬運過程中確保貨物完整性。 3、工作單純,無經驗可。 其他說明: 1、另有夜間津貼。 2、可固定班,不需輪班。 3、薪資:底薪+變動薪資。 4、具備堆高機證照尤佳。
月薪28,590~45,000元
應徵
3/26
宜蘭縣五結鄉經歷不拘高中以下
★前二個月保障薪資48,000,第三個月起底薪+變動薪資(最高可領80,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
月薪41,400~80,000元
應徵
3/26
彰化縣彰化市經歷不拘高中以下
★前二個月保障薪資48,000,第三個月起底薪+變動薪資(最高可領80,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
月薪41,400~80,000元
應徵
3/26
新北市新店區經歷不拘高中以下
★前二個月保障薪資53,000,第三個月起底薪+變動薪資(最高可領80,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
月薪41,400~80,000元
應徵
3/13
台南市麻豆區經歷不拘學歷不拘
★前二個月保障薪資48,000,第三個月起底薪+變動薪資(最高可領80,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
月薪41,400~80,000元
應徵
3/26
桃園市八德區經歷不拘高中以下
★前二個月保障薪資53,000,第三個月起底薪+變動薪資(最高可領80,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
月薪41,400~80,000元
應徵
3/13
桃園市龜山區經歷不拘高中以下
★前二個月保障薪資53,000,第三個月起底薪+變動薪資(最高可領80,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
月薪41,400~80,000元
應徵
3/26
桃園市蘆竹區經歷不拘高中以下
★前二個月保障薪資53,000,第三個月起底薪+變動薪資(最高可領80,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
月薪41,400~80,000元
應徵
3/26
高雄市前鎮區經歷不拘高中以下
★前二個月保障薪資48,000,第三個月起底薪+變動薪資(最高可領80,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
月薪41,400~80,000元
應徵
3/26
桃園市龜山區經歷不拘高中以下
★前二個月保障薪資53,000,第三個月起底薪+變動薪資(最高可領80,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
月薪41,400~80,000元
應徵
3/26
新北市土城區經歷不拘高中以下
★前二個月保障薪資53,000,第三個月起底薪+變動薪資(最高可領80,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
月薪41,400~80,000元
應徵
3/26
嘉義縣民雄鄉經歷不拘高中以下
★前二個月保障薪資48,000,第三個月起底薪+變動薪資(最高可領80,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
月薪41,400~80,000元
應徵
3/26
台中市烏日區經歷不拘高中以下
★前二個月保障薪資50,000,第三個月起底薪+變動薪資(最高可領80,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
月薪41,400~80,000元
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