時報文化出版企業股份有限公司

「時報出版」旗下文學線，主要經營品牌包括「大師名作坊」「藍小說」等。 當代文學需要熱愛閱讀、有想法的新生代投入編輯工作，持續出版好書介紹給台灣讀者。期盼喜愛閱讀英美或外語文學的編輯夥伴加入我們。 【工作內容】 1.負責文學書籍編輯工作。 2.負責處理譯稿之編修。 3.與設計及出版相關人士聯繫、溝通、協調。 4.協助書籍之宣傳和行銷作業。

「時報出版」文學線徵求企劃一員，產品類別主要以翻譯文學書籍為主。品牌包括「大師名作坊」「藍小說」等。希望招募對英美及外語文學感興趣，喜愛分享，具備熱情和創意的企劃人才加入我們。　 【工作內容】 1.書籍行銷規劃與執行。 2.文案撰寫與設計溝通宣傳素材。 3.與書店通路進行連繫、簡報 4.能執行實體活動。 5.有新媒體及自媒體工作經驗者尤佳。

1.具書籍編輯相關經驗五年以上。 2.擅溝通、具熱忱、細心負責、愛閱讀、負責任、重承諾。 3.能控管書籍編輯出版流程。 4.具書籍成本概念，熟悉新書資料卡建立。 5.採案件計酬方式，自在穩定。

1.熟悉網店與社群媒體經驗 2.愛讀書，擅長文化內容包裝 3.具業務企圖心，勇於承擔績效目標 4.能直播帶貨賣書更佳

1.具品牌行銷、品牌業務、品牌開發、品牌活動5年以上經驗。 2.能發揮時報出版品牌價值。整合企業ESG文化活動贊助、合作出版、策展行銷等新創業務。 3.擅內外溝通，具整合與創意。有業務能力，具企圖心，勇於主動承擔。 4.熟悉出書編印流程及成本尤佳。 5.請試提「我理想中的時報出版品牌發展計劃書」。 6.薪5～8萬。面議。年業績目標600萬以上。

1.清楚出版市場暢銷動態，擅長書籍選題。有圖書編輯5年以上經驗。 2.熟悉編輯作業，改稿俐落，設計美感佳，熟印刷。 3.溝通強，效率高。能承擔業績壓力。每個月可以處理6本以上書籍外包編務。 4.有合作能力強的外包編輯群與外包美術設計群尤佳。 5.請註明擅長的出版類型，如童書、商管、心理、人文、健康、生活等。 6.薪5～8萬。面議。年業績目標600萬以上

1.能規劃並執行線上及線下教學訓練課程。 2.熟悉數位課程及實體課程計劃及銷售模式與平台。具5年以上經驗。 3.對專業理解能力高，擅內容拆解與課程規劃。熟悉拍攝、行銷、課程執行。 4.溝通能力強，具企圖心。勇於承擔業績。 5.薪5～8萬。面議。年業績目標600萬以上。

1.餐廚/傢飾/寢具/傢俱/日用類商品的EC行銷操作、商品操盤，引起消費者興趣並促成購買。 2.精準鎖定市場趨勢，開發/引進/採購各式新品、趨勢品、特殊商品。 3.現有供應商的合作與維繫。 4.新供應商、新品牌的開發與導入。 5.所屬線別商品館的經營。 (EX:產品圖文包裝與專推、館內活動之執行)。 6.維持館內之商品完整度。 7.EDM規劃、館內banner之規劃與更新 8.具電子商務+momo+Pchome經驗尤佳

1.食品/保健/休閒運動/戶外露營類商品的EC行銷操作、商品操盤，引起消費者興趣並促成購買。 2.精準鎖定市場趨勢，開發/引進/採購各式新品、趨勢品、特殊商品。 3.現有供應商的合作與維繫。 4.新供應商、新品牌的開發與導入。 5.所屬線別商品館的經營。 (EX:產品圖文包裝與專推、館內活動之執行)。 6.維持館內之商品完整度。 7.EDM規劃、館內banner之規劃與更新。 8.具電子商務+momo+Pchome經驗尤佳。

創新設計：為我們的活動頁帶來新鮮、獨特的視覺風格。 響應式設計：確保網站在不同設備上都能完美呈現。 廣告設計：將你的創意行銷到電子商務的世界，發揮平面設計最大價值。 1.網站活動EDM製作 2.素材Banner製作 3.頁面維護 4.具電子商務+momo+Pchome經驗尤佳

1.負責童書書籍企劃、選稿、編輯工作。 2.負責處理譯稿之編修。 3.與設計及出版相關人士聯繫、溝通、協調。 4.協助書籍之宣傳和行銷與社群經營。

1.負責相關書籍企劃、選稿、編輯工作。 2.負責處理譯稿之編修。 3.與設計及出版相關人士聯繫、溝通、協調。 4.協助書籍之宣傳和行銷與社群經營。。

1. 針對出版品內容發想行銷創意，規劃行銷主軸，並執行跨媒體及數位社群合作，以數據驅動決策並優化策略，達成績效目標。 2. 規劃並執行各種活動（作者見面會、記者會、演講、課程…等）。 3. 掌握產品行銷進度與品質，保持與作繪者和外界重要合作夥伴的密切溝通。 4. 規劃與經營圖書主題領域社群，建立網路口碑傳播的管道。

1.媒體預算規劃，及廣告受眾、素材操作優化。 2.媒體操作成效分析。 3.特定商品品類/產品的媒體投廣規劃。 4.全站每月活動規劃。 5.會員策略規劃： 制定會員分層與成長規劃（例如VIP方案、等級獎勵）。 分析會員數據，洞察消費行為，設計差異化的會員活動及促銷方案。 6.會員活動執行： 策劃會員活動，提升品牌互動及黏著度。 協調跨部門資源，確保活動執行順暢並達成預期效果。 7. 數據分析與成效評估： 定期追蹤會員指標（活躍率、回購率、客單價等），優化經營策略。 撰寫會員經營報告，提供決策建議並匯報成果。 8.會員溝通與內容管理： 管理會員專屬內容 設計個性化推播及行銷內容，強化會員體驗。