千如電機工業股份有限公司 企業形象

公司介紹

產業類別

聯絡人

HR

產業描述

電子零組件業

電話

03-4788188

資本額

傳真

03-4755503

員工人數

230人

地址

桃園市楊梅區環東路298巷98號


★創造發展世界級電感及精密機構組件工業 千如公司成立於1979年,為電感元件專業製造與服務供應商,亦是股票上櫃公司(股票代號3236),全球員工人數近3,000人,生產與銷售服務據點涵蓋美國、歐洲、台灣及亞洲各地區。產品結合精密沖壓與塑模技術、建構精密機構組件業務,產品應用橫跨電子、資訊、通訊、車用等全方位領域,我們秉持「服務、創新、追求卓越」的精神,透過”凡經我手最美、最好”的全員參與,提供品質、交期與價格符合客戶要求的產品。品質與服務是我們一貫秉持之信念,完整國際品質認證與嚴謹的品質管控,支援的客戶服務系統,使本公司產品深受國際大廠客戶的肯定與使用。 ★瞄準5G與環保 千如電機進入跨世代佈局 因應轉型高階產品,千如除了有幾項專屬利基的進展備受關注,還投入新技術研發領域包括取代傳統車用網路系統的汽車高速乙太網路用電磁干擾共模濾波器,因應5G應用市場大幅成長,5G產品所需微型高精密電感器需求,公司將於2023年底完成C棟廠房擴建來應對未來潛力以及挹注營運成長動能。 ★企業目標達成之際就是個人成就達成之時 千如公司於2004年於台灣公開發行股票(股票代號3236),多年來持續以穩定的經營成長滿足我們的客戶,以卓越的經營績效回饋我們的員工及股東,近年更積極的擴充產能規模,持續往世界級的電感元件大廠挺進,且持續投入研發各項新產品,以因應市場對產品規格的穩定、輕薄及節能需求,未來車用電子、工控、健康醫療、智慧製造等將是千如繼續成長領域。

顯示全部

主要商品 / 服務項目

1/3
千如電機工業股份有限公司 公司產品
2/3
千如電機工業股份有限公司 公司產品
3/3
千如電機工業股份有限公司 公司產品

1.各式電感元件 Power Inductors & Chokes 2.濾波器、濾波元件 EMI Suppression Filters 3.MPC 散熱片 MPC Heat-Sink 4.沖壓與塑模 Stamping & Plastic Molding

公司環境照片(10張)

千如電機工業股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

★健全/豐富的獎金福利制度★ 1.勞保、健保、勞退 2.颱風假全薪 3.免費員工團體保險 4.員工分紅 5.年終獎金 6.久任獎金 7.工作/績效獎金 8.專業證照獎金 9.生日禮金 10.端午、中秋禮金(禮品) 11.五一勞動節禮品 12.婚喪喜慶補助金 13.生育獎金 14.員工獎學金、員工子女獎學金 15.員工急難救助金 16.員工傷病補助金 17.免費汽、機車室內停車位 18.免費定期健康檢查 19.醫護人員臨場健康諮詢服務 20.孕婦安心停車位、哺乳室 21.員工教育訓練課程 22.定期員工旅遊(國內或國外) 23.中秋節員工活動 24.家庭日或其他團康活動 25.歲末尾牙宴 26.員工制服

公司發展歷程

2024.01

千如集團首座太陽能供電系統自發自用啟用

2023.11

千如集團榮獲健康勞動力永續領航前10%績優企業

2023.06

與臺北大學合作開設研發中心

2022.11

第58屆卓越經營品質「二星獎」

2022.07

首次通過「ISO14064-1溫室氣體查證」

2022.05

臺北大學簽訂並展開「元宇宙(Metaverse)概念運用專案」合作計畫

2021.10

成立科技創新與發展委員會

2021.10

廣州廠二期擴建

2021.01

首次永續報告書發佈,並每年參與

2020.10

與臺北大學簽訂產學合作合約

2020.06

正式加入國際知名的OPEN Alliance SIG組織

2020.04

積極推動永續發展,並著手進行首次永續報告書

2020.03

台灣二廠成立B棟「金屬顆粒表面處理廠」

2019.05

通過ISO 140001認證

2018.11

通過IECQ QC080000認證

2018.06

台灣二廠正式啟用

2017.10

成為台灣第十家通過IATF16949認證,並著重布局車電市場

2013.11

通過SONY Green Partner認證

2006.10

通過 ISO/TS 16949 認證

2006.04

通過ISO 9001認證

2003.11

通過ISO 14001認證

2003.08

千如電子上海廠建廠

1996.11

通過 ISO 9002 認證

1995.03

千如電子廣州廠落成啟用

1994.10

千如電子美國分公司成立

1981.10

Taiwan Canon 優良供應商第二名

1979.05

公司創立

顯示全部

企業動態

企業社會責任
2023/12/28
千如集團榮獲健康勞動力永續領航前10%績優企業
千如集團參與2023年勞動部職業安全衛生署所舉辦的「健康勞動力永續領航企業」活動,經評選委員審查後,今年職安署共主動評比633份企業永續報告書,遴選出表現優異的績優企業,包含電子、金融、建材營造、化工、食品工業及其他業別共62家,千如榮獲94家上櫃公司中前10%績優企業的榮譽,展現千如在職業安全管理上的優異表現。 千如集團長期為營造健康、友善的職場努力,並成立職業安全委員會,千如集團依循GRI403準則保護勞工的權益,促進工作環境的安全,長期為營造健康、友善的職場努力,千如集團每年安排健康服務及相關活動,追蹤員工身心健康情形與提升健康認知,千如集團榮獲衛生福利部國民健康署頒發之健康啟動標章,獲得健康職場的肯定。 職安署為表揚在職業健康安全上做出優異表現之企業,於11/16(四)圓山飯店舉辦「推動職場永續健康與安全成果發表會」,徐明恩董事長(下圖右四)偕同徐陳惠聰董事出席授獎,透過本次的表揚活動,展現千如集團在職業健康安全的落實情形,並成為更多企業持續落實職場健康安全相關指標與實務的典範,千如集團將持續推動與精進職場健康安全,營造更優質的工作環境,吸引優秀人才,實踐企業永續發展。
企業社會責任
2023/08/04
千如電機臺北大學聯合研發中心揭牌啟用 展開多面向研發計畫合作
電感元件專業製造大廠千如電機,除了提供高品質產品、協助客戶強化競爭力。也勇於承擔企業社會責任,近期就與臺北大學合作開設研發中心,透過人才培植與技術研發,為社會帶來更多創新價值。「千如電機臺北大學聯合研發中心揭牌啟用典禮」6月21日於臺北大學三峽校區舉行,千如電機董事長徐明恩因公赴美,由總經理范良芳代表、偕同臺北大學校長李承嘉特聘教授共同主持,范總經理致詞時表示,資源與人才是技術創新的關鍵,需要產業與學術機構共同攜手,這次的研發中心的成立,可將學術界的專業知識與千如電機公司的產業實踐經驗相互映證結合,共創產學雙贏。 對於這次共同設立研發中心,臺北大學校長李承嘉希望此次成為台灣產學合作的指標案例。他指出學校的研發資源大多有限,因此產業的支援十分關鍵。臺北大學對電資學院的期待相當深,這次合作將可協助校方擴大研發成果、培育多元人才。電機資訊學院院長張玉山也表示,千如電機從1979年創立以來,就以「服務創新、追求卓越」為企業核心理念,此理念也與電機資訊學院一致,對學校而言,這次合作可讓各研究團隊的研發成果有機會落地,同時為千如電機挹注專業人才,提升競爭力。 千如電機執行副總經理徐錫愷則在活動中,介紹近期與臺北大學共同致力幾個研發面向。首先是電動車的電池散熱技術,千如電機與臺北大學林嘉洤特聘教授合作研究多年,接下來將持續在材料應用領域,研究將石墨烯材料用於散熱與電鍍製程,解決電動車因充放電過程中產生高溫,影響電池性能和壽命的問題。 第二個技術研發技術則是AI-AOI檢測,AOI主要是藉由高速攝像鏡頭和圖像處理演算法檢測產品外觀缺陷,AI技術則可進一步提升檢測準確性和智能學習程度,千如電機將積極配合林道通特聘教授主持的「電腦視覺人工智慧於電感器產品瑕疵檢測計畫」,透過AI-AOI改善生產效率和判別準確性,並減少人為錯誤和生產成本,協助千如電機優化自動化產線的運作效率。 通訊技術持續精進,高頻微波元件產品的應用將越來越廣泛,可實現多層、高密度、高精度的封裝器件線路設計,從而提升產品性能、縮小產品尺寸的LTCC低溫共燒的多層陶瓷製程,已被千如電機納入重要技術布局。千如電機第一組LTCC製程產線,將在2023年完成。接下來將配合余帝穀教授的模擬技術,持續開發設計LTCC新產品,擴大產品應用領域。 徐董事長有感於元宇宙(Metaverse)具虛實世界的雙重概念,強調數位身分、數位資產以及沉浸式體驗,元宇宙(Metaverse)概念具無限想像空間,經與臺北大學商學院陳宥杉院長研商,委請電子商務中心黃主任旭立特聘教授邀集該學程六位教授、現前任院長、一位博士候選人組成「元宇宙(Metaverse)概念運用專案」小組,於2022年5月9日簽約啟動。 其成員有黃旭立教授、智慧醫療管理魏主任嘉宏教授、資管所戴敏育教授、黃懷陞教授、數位行銷學程廖凱弘教授、蔡家昌教授、企管博士候選人鄭宗宜、現任院長陳宥杉教授、前院長池祥麟教授,此八位教授與一位博士候選人所組成研究團隊,定期提出專題研究報告,千如電機決策小組徐明恩、范良芳、徐錫愷及特助徐士峯均參加討論、決策快速,可謂成果豐富,其研究報告陸續採用成為執行專案者多件,詳細如下: 近年備受重視的網路傳輸效率與安全性方面,黃懷陞教授主持的「5G校園專網建置計畫,其邊緣運算技術可將5G網路運算與儲存資源部署於邊緣裝置,此設計不僅能縮短傳輸時間、提高網路效能,在資安與隱私的防護效果也更佳。此專案搭配千如電機的ERP SAP升級計劃,將可為該公司的數位轉型立下堅實基礎。 元宇宙議題持續加溫,臺北大學的相關研究包含了環境保護與企業營運等多個面向。其中蔡家昌教授主持的「大千元宇宙價值社群專案研究計畫」,促使臺北大學三峽校區的周圍社區居民積極參與環保行動,千如電機也將提供參與者各種獎勵,藉此推廣環保活動,實現企業社會責任與環保目標。 企業營運部分,千如電機公司已積極評估新生產基地,越南為首選國家,由於越南語並非通用語系,千如電機將透過戴敏育教授主持的「元宇宙AI多模態跨語言任務導向對話系統」計畫,以AI、大數據、物聯網新技術,作為投資設廠期間與未來工廠運作的溝通媒介,提供人員交流時的即時性與便利性。 范良芳最後表示,千如電機與臺北大學的產學合作,將可協助學校深化研究能量,同時也讓千如電機強化前瞻技術布局,為客戶帶來更高效的解決方案與服務,未來雙方將續保持緊密關係,共同推動、實踐科技創新的新思維。 新聞網址:https://www.digitimes.com.tw/tech/dt/n/shwnws.asp?utm_source=DailyNews&utm_medium=Email&utm_campaign=DT_UTM&cnlid=13&id=667614&ct=a

工作機會列表

3/25
桃園市楊梅區3年以上大學
1. 產品開發前之技術可行性評估及電磁相關模擬。 2. 新產品技術開發結構設計及整合導入。 3. 材料選用設計與產品組合分析、開發模具檢討與評估。 4. 設計值標準化訂定,技術資料彙整撰寫及報告。 5. 熟悉各種生產製程,新製程設備開發及條件優化。 6. 獨立完成機構專案研發、解決方案之規劃。 7. 各項ISO文件作業工作,分析/驗證/測試等報告。 8. 行銷特殊SES案件評估與對應、回覆。 9. 其他主管交辦事項。 *薪資待遇將依工作經驗敘薪
月薪32,000~55,000元
應徵
3/25
桃園市楊梅區4年以上大學
1. 測試與驗證,與設備商共同對原型機進行功能測試、性能測試、耐久性測試等,根據測試 結果進行設計改善,修正原型機的缺陷與不足。 2. 試產與調整,在小規模生產中測試設備的製造工藝穩定性與生產效率。 3. 研發小量生產準備,確保生產工藝和特性品質。 4. 主管交辦事項。 *薪資待遇將依工作經驗敘薪
月薪32,000~55,000元
應徵
3/28
桃園市楊梅區1年以上大學
1.SAP-MM模組作業(主要:請購轉單/採購文件之增/修/結與清單製作/發送/追蹤 2.子公司貨品回台進口報關相關明細製作、報關費用暫借款/請款文件作業 3.採購資訊(價格及相關資料)增/修/凍結(解)處理 4.採購相關作業(發票/異常處理含產品包裝進口文件/交期追蹤)等處理 5.主管交辦事項
月薪32,000元以上
應徵
3/26
桃園市楊梅區2年以上大學
1. 傳票第一道審核 2. 審閱應收、應付、固資科目餘額明細表 3. 境外公司帳務處理 4. 關係人之管理 5. 合併財報編製作業及會計師事務所之對應窗口 6. 稅務申報(各類所得、暫繳、營所及稅報、調節表、稅補、租稅優惠申請) 7. 例行性公告申報作業 8. 投審會申請作業 9. 主管交辦事項
待遇面議
應徵
3/26
桃園市楊梅區2年以上大學
工作內容: 1.蒐集客戶、競爭對手、產業及市場需求資訊,提出個人銷售預算及統計。 2.客戶聯繫:新客戶開發、新產品業務推廣、客戶定期拜訪。 3.了解客戶需求與其進行中開發案,推廣符合其應用需求之產品對應,爭取客戶開發評估機會。 4.詢價報價回應、樣品需求安排、樣品測試狀況追蹤。 5.交期問題、產品設計變更應對。 6.提供客戶產品應用服務、滿意度調查、客戶抱怨對應。 7. 主管交辦事項 * 具備三年以上被動元件的營銷經驗者佳。
月薪36,000元以上
應徵
3/26
桃園市楊梅區經歷不拘高中
1. 噴霧造粒生產作業 2. 樣品製作與測試 3. 天車操作 (若無天車操作證照,須配合外訓考照) 4. 需偶爾搬提重物
月薪29,000~36,000元
應徵
3/25
桃園市楊梅區經歷不拘大學
1. 熟悉Windows AD管理與網路防火牆管理設定。有設定group policy與攥寫PowerShell script能力。Windows/Linux主機安裝、設定、弱點修補、管理 2. 資訊設備採購、安裝、設定、盤點;管理應用系統主機與共享資料夾權限設定經驗。熟悉主機備份與異地還原經驗。建置文件維護、檔案電子化管理。 3. 有郵件主機、郵件過濾管理經驗並有能力系統化管理資料夾權限。 4. 需有Windows升級經驗與Vcenter虛擬主機管理經驗。執行安全規範與管控。 5. 熟悉網頁、VBA開發Power platform與Microsoft 365操作與教學。 6. 主管交辦事項
月薪29,000~40,000元
應徵
3/25
桃園市楊梅區3年以上專科
1. 公用設施(備)水、電、氣、照明、機台等之二次配電、異常處理、保養作業 2. 委外水電氣等工程監工與驗收 3. 高低壓電力設備年度保養、檢查業務 4. 消防設備保養、檢修申報作業 5. 建築物公共安全檢查業務 6. 營繕工程業務 7. 自動檢查作業 8. 緊急應變演練業務 9. 擔任公司防火管理人 10. 其他主管交辦作業 ※需具備甲種電匠或乙級室內配線技術士證照。 ※面試需進行筆試與術科測驗
月薪50,000元以上
應徵
3/25
桃園市楊梅區經歷不拘高中
1. 公用設施(備)水、電、氣、照明、機台等之二次配電、異常處理、保養作業 2. 委外水電氣等工程監工與驗收 3. 高低壓電力設備年度保養、檢查業務 4. 消防設備保養、檢修申報作業 5. 建築物公共安全檢查業務 6. 營繕工程業務 7. 自動檢查作業 8. 緊急應變演練作業 9. 其他主管交辦事項 ※面試時須進行筆試與術科測驗
月薪35,000元以上
應徵
3/25
桃園市楊梅區經歷不拘專科
1. 年度可靠性試驗執行 2. 可靠性相關試驗報告製作 3. 可靠性相關試驗設備保養維護 4. 可靠性試驗相關規範研究與導入 5. 其他可靠性試驗相關作業 6. 主管指派工作事項(試驗與分析類) * 薪資將依學經歷敘薪
月薪30,000元以上
應徵
智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!