台惟工業名列台灣2,000大企業,為台灣唯一車用等速接頭傳動軸(以下簡稱CVJ)專業製造廠,由全球傳動系統前二大專業技術廠英商GKN公司、日商NTN株式會社與裕隆集團轉投資公司中華台亞合資設立。生產車用傳動軸供應國內轎車及沙灘車製造廠。近年進軍電動車軸類產品,頗有成效。 台惟工業不斷拓展產品線與銷售版圖,追求卓越品質,曾榮獲國瑞汽車品質優秀獎、福特汽車優良廠商金質獎、中華汽車標竿廠商/品質優良廠商獎、裕隆汽車品質績優獎、光陽機車績優廠商獎…等眾多肯定。客戶包括Toyota(國瑞汽車)、Nissan(裕隆)、Mitsubishi(中華汽車)、Ford(福特六和)、Honda(本田)等知名汽車廠,市占率達60%;此外,更居技術母廠GKN/NTN全球零組件供應鏈之重要角色,支應CVJ零組件予其集團之子公司。外銷業務遍及美墨、德國、瑞典、義大利、日本、泰國、馬來西亞、中東、印度、哥倫比亞等國。 自2007年開始拓展沙灘車(ATV)製造廠傳動軸業務,供應光陽、台灣金蜂、宏佳騰、摩特動力、環宇動力及三陽等製造廠,國內市場占率高達100%。公司願景與經營理念如下: 【公司願景】 1. 成為亞太區頂尖CVJ/ePowertrain雙產品供應鏈工廠之一。 2. 鞏固Steering Joint供應鏈,並積極拓展應用客戶。 3. 深耕ATV CVJ設計應用技術,提供客戶需求及獨特之CVJ產品。 4. 活用數位工具達成業務轉型。 【經營理念】 公司創辦之初,即由裕隆集團故總裁吳舜文女士立下五項公司經營之理念,展現創辦人對社會、客戶及員工之承諾,一直以來為公司經營之最高準則。 總經理也非常重視公司人才培育與養成,鼓勵員工主動積極的自我成長與學習,2011年獲得亞洲電台及天下雜誌專訪之殊榮,並於2016連續二年獲得勞動部人力資源提升計畫金牌獎之肯定。且自2011年起導入知識管理,建置知識分享平台,擴增知識傳承及技術累積,型塑學習型組織與分享文化。
汽車前輪傳動軸及等速接頭及其零配件
【薪資與福利】 ◆ 年終獎金 2個月、紅利 1個月,另依營運成果發放特別獎金。 ◆ 生產線每季另有品質績優獎勵金。 ◆ 留任功績獎金,視個人績效表現,每半年發放一次。 ◆ 專業技能津貼及職務津貼。 ◆ 員工團體保險之額外(含壽險、意外、醫療…等等)保障; 眷屬亦納入意外、醫療險保障。 ◆ 福委會三節獎金or禮品 (春節、勞動、端午、中秋)及生日禮金等。 ◆ 結婚禮金、生育津貼、喪殯/住院慰問金。 ◆ 除發給伙食津貼之外,另指定訂餐額外給予補貼35元(餐/日)。 【休假與保險】 ◆ 符合法定的勞保、健保、6%勞退 ◆ 符合法令的休假制度(特休/家庭照顧假/生理假/陪產假及陪產檢假) ◆ 預給特休假、彈性上班 (生產線相關人員不適用) ◆ 年度健康檢查全額補助 (優於法令) 【訓練與發展】 ◆ 不定期職務輪調並提供專案的工作歷練 ◆ 新進人員/各專業職能訓練,及不定期內部專業、管理、環安、健康等教育訓練。 ◆ 外部教育訓練給予公假且全額免費;另有出國見學機會。 ◆ 專業技能津貼及職務津貼 【休閒與其他】 ◆ 員工旅遊:春季、秋季及年度旅遊,另有國內外旅遊補助。 ◆ 廠內備有免付費汽機車停車位。 ◆ 台惟親子家庭日活動。 ◆ 每月舉辦慶生會,同時結合公益活動,例如加入蒙恩聽障之圓夢計畫、支持天主教瑞復益智中心產品等..。 ◆ 年終尾牙餐會及春酒餐會。 ◆ 社團活動:雙馬社、羽球社、有氧社、保齡球社、釣魚社、登山社等...