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員工人數

156人

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長榮集團創辦人張榮發先生在1985年成立「財團法人張榮發基金會」,開啟了長榮集團長期投注關懷社會、照顧弱勢團體的實際行動;從提供清寒助學金,到成立長榮交響樂團、創辦海事博物館、出版免費贈閱的《道德月刊》;進而到購置一棟以公益用途為主的基金會大樓,充分發揮基金會多元化的社會服務功能,具體實現張總裁回饋社會的宏願,開創台灣公益事業新紀元。 長榮集團的員工經常轉述張總裁的一個信念:「人活著就是要積功德、做善事」,長期以來有著虔誠宗教信仰的張總裁,也是秉持著這種信念行事,他認為一個企業家在事業上有所成就,賺了錢應該要心存感恩的心,不能忘本,並要適時行善佈施,回饋社會。

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福利制度

給假:週休二日。 特別休假:依勞動基準法。 退休制度:依勞工退休金條例。 保險:勞工保險、全民健保。 膳食:員工餐廳免費供應營養衛生之午餐。 保健:定期免費健康檢查。 各類補助費:婚/喪補助、結婚禮金、喪葬奠儀、傷病慰問金。

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