致力預防與終止性別暴力創造性別平權的台灣NGO(榮獲 2023幸福企業)
02-89115595
600人
新北市新店區順安街2-1號1樓
第一階段:中途之家 (1988-1992) 一群基督徒看見不幸少女的需求,建立全台第一所中途之家-勵馨園,開展收容服務,替少女們預備家園。 第二階段:反雛妓運動(1992-1995) 推動「反雛妓華西街慢跑」社會運動,促使勵馨版本的《兒童及少年性交易防制條例》立法通過(及現行《兒童及少年性剝削防制條例》)。 第三階段:少女保護行動者(1995-2001) 建立全國「少女希望網絡」並成立「蒲公英治療中心」,提供遭受性侵害及其重要他人諮商治療。 第四階段:Empower少女與婦女(2001-2008) 在多年的一線服務中,看見服務對象的需求,勵馨持續發聲、參與性別公義的行動倡議,積極實踐「充權」並開展協助婦女接軌就業的準備性職場。 第五階段:終止性、性別暴力 共創性別公義的社會(2008-迄今) 加入全球反暴力行動,並號召成立「亞洲婦女安置網路(ANWS)」持續倡議與致力終結社會中所有性/別暴力行為與壓迫,建立性別公義的社會。
預防倡導: 1. 倡議終止性暴力,致力性別暴力防治宣導。 2. 推動性別公衆教育, 促進性別平等。 3. 推動立法、修改與監督,進行政策對話。 4. 研究發展,議題探討報導,藉由社群、媒體營造友善社會環境。 個案保護服務: 1. 特殊境遇少女、受暴婦女及隨行子女、女性移工安置服務。 2. 受性侵害、家暴(目睹兒少)、數位性暴力、兒少性剝削,被不當對待移工之個案管理服務。 3. 受性侵害、家暴及目睹兒少之心理諮商服務。 4. 青少女懷孕、青少年父母服務、收出養服務。 5. 駐法院家暴事件服務處、家事事件服務中心。 6. 青少年高關懷服務、家事商談服務。 支持、發展性服務: 1. 弱勢少女、受暴婦女就業、住宅及關係修復等生活重建服務。 2. 少女與婦女社區培力工作。
法定項目福利外,正式員工(勵馨人)享有以下福利: 制度福利: 1. 彈性上、下班,移動打卡,週休二日。 2. 適切培育課程及成長環境,(ex:專業訓練、管理職能、多元培訓課程),2022全年度内部訓練總時數18,264小時。 3. 性別友善職場環境,2022年育嬰留停時間平均每人11.4個月,高於全國平均數。 4. 完善津貼加給支持(ex:學歷、職務、管理、證照、風險、特別任務窗口津貼)。 5. 年終獎金、資深員工獎勵金、考核獎金、計時人員紅包獎金及其他獎金。 6. 各項補助(結婚、生育、員工團體活動、健康檢查、在職進修、偏鄉及跨區服務)。 友善福利: 1. 設置靈性關懷團隊,提供員工身心靈全人關懷。 2. 團隊固定聚會,提升合作與人際關係。 3. 員工協助方案,心理諮商經費補助、急難救助等。 4. 員工娛樂活動,年度感恩餐會及會慶周年活動。 5. 慈善公益活動之參與。 6. 特約商店折扣。 7. 喘息留職停薪。 8. 推薦專業社工表揚。
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數位社工全國社會工作專業人員「服務績優獎」
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瑞士非營利組織-日內瓦國際 (Global Geneva) 公布2015全球五百大非政府組織 (NGO) 排名16名,成為唯一躋身百大的台灣 NGO。
(2005~2014年) 連續獲得中央主管機關三年一次全國性社會福利慈善基金會評鑑最高「優等」肯定。