公司介紹

產業類別

聯絡人

張先生

產業描述

運輸物流倉儲服務業/進出口貨物承攬,安排海空運送及船務代理、航貿週刊發行,海事法律諮詢等

電話

02-81611588 分機1477

資本額

傳真

02-27791218

員工人數

1300人

地址

台北市大同區南京西路62號10樓


●公司品牌介紹 沛華集團創立於1977年,長期聚焦經營於海、空貨物承攬運送服務,總部設於台灣台北,透過國內外分公司/協力夥伴(台中、高雄、美國、中國、香港、日本、韓國、新加坡、東南亞...等地)及全球綿密代理網,提供全球客戶快速、安全、可靠及完善的複合運送服務。秉持著『品質、效率、創新、顧客回應、教育、落實』的經營理念,透過本公司同仁專業及優質的服務,令顧客感受到本公司精益求精敬業的精神。 ●業界肯定: 【交通部及臺灣港務股份有限公司基隆分公司(原基隆港務局)】統計為最優之海運承攬 運送業。 國內首家海運承攬運送業通過AEO認證並榮獲財政部核定開立統一發票績優營業人。 2017-2020連續榮獲勞動部勞動力發展署-企業人力資源提升計畫獎勵,持續且完善的教育訓練制度,提昇同仁的專業素養。

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主要商品 / 服務項目

1.海運承攬運送,船務代理,航空貨運承攬,海事法律諮詢。 2.發行航貿週刊,國內唯一中英雙語航運貿易雜誌。

公司環境照片(8張)

福利制度

●薪資福利說明 1.台北公司位於捷運中山站6號出口樓上,不僅通勤便利,另外我們也打造明亮、安全、舒適的工作環境,有員工交誼廳讓同仁用餐。 2.遠道同仁,公司優先提供租屋補助。 3.定期績效考核,依個人績效及營運狀況,每年進行年度薪資調整並按績效提供三節獎金。 4..同仁除了享有勞健保,每月定期提撥退休金、公司額外提供團體意外險、傷害醫療實支實付、傷害醫療日額給付,並提供員工享有定期健康檢查,增加同仁整體保障。 5.本公司定期舉辦慶生會,當月壽星有生日蛋糕,福委會也不時提供許多精心挑選的臺灣當季水果,讓同仁生活細節中能處處感受到公司的關懷,Live Well, Love much,and Laugh Often! 6.公司注重同仁健康,租有籃球場、羽球場、網球場,辦公室內部附設跑步機,鼓勵同仁工作之餘,多多運動,鍛練身心。 7.同仁自組運動社團,公司免費提供至運動工作室健身,促進身心健康,項目包含:有氧運動、拳擊、空中瑜珈、皮拉提斯等。

工作機會

每頁 20 筆
廠商排序
5/03
台北市大同區經歷不拘大學月薪42,000元以上
負責開發及招攬客戶、進出口貿易商貨物安排。 公司有完整新人培訓,並且具備業界最扎實的員工教育訓練,歡迎所有向高薪及高獎金的挑戰者加入我們的行列(高底薪外加高額獎金)。 目前航運業甚為火熱,正是進入這個產業的最佳時機,歡迎加入我們。
應徵
5/03
台北市大同區經歷不拘大學以上月薪38,000元以上
船務文件提單繕打編列與製作、協助業務相關事項。 無論是否具備相關學經歷,透過公司完善的教育訓練,都能夠學習成長成為獨當一面的運務人員。 公司有完整運務體系的晉升規劃與明確的晉升機制。
應徵
5/03
台中市西區經歷不拘大學以上月薪38,000元以上
1.海空運貨物承攬 2. 高薪不是夢想(底薪外加高額獎金) 3.教育訓練完善,昇遷制度健全且獎金制度優渥公平 4.專責導師手把手無藏私傳授 全球航運甚為火熱,正是進入這個產業的最佳時機,歡迎加入我們。
應徵
5/03
高雄市前鎮區經歷不拘大學月薪38,000元以上
1.海空運貨物承攬 2. 高薪不是夢想(底薪外加高額獎金) 3.教育訓練完善,昇遷制度建全且獎金制度優渥公平 4.專責導師手把手無藏私傳授 目前航運業甚為火熱,正是進入這個產業的最佳時機,歡迎加入我們。
應徵
5/03
東南亞經歷不拘大學以上待遇面議
1.完成公司制定的銷售目標,有計劃地開展本行業銷售工作。 2.開發新客戶,建立完善的客戶資料,完成相關銷售報表 。 3.維護現有客戶,促進客戶與公司保持長期穩定合作關係。 4.在公司規定的帳期內,負責客戶的應收帳款追討。 5.參加公司召開的銷售會議或組織的培訓 。 6.定期回訪客戶,收集客戶回饋意見、投訴等資訊,並轉交相關部門,共同協商解決方案,提高服務品質。與客戶建立良好關係,以維護企業形象。
應徵
5/03
高雄市前鎮區經歷不拘大學月薪34,000元以上
船務文件提單繕打編列與製作、協助業務相關事項,往後有機會升任運務
應徵
5/03
台北市大同區經歷不拘專科月薪32,000元以上
船務文件提單繕打編列與製作、協助業務相關事項,實習結束後直接轉正職,並提供機會輔導您往海空運專業運務人員發展。公司提供完整的培訓,未來也有暢通的升遷管道。 目前航運業甚為火熱,正是進入這個產業的最佳時機,歡迎加入我們。
應徵
5/03
台中市西區經歷不拘大學以上月薪34,000元以上
船務文件提單繕打編列與製作、協助業務相關事項,往後有機會升任運務。 目前航運業甚為火熱,正是進入這個產業的最佳時機,歡迎加入我們。
應徵
5/03
台中市西區經歷不拘專科月薪29,000元以上
船務文件提單繕打編列與製作、協助業務相關事項,實習結束後直接轉正職,並提供機會輔導您往海空運專業運務人員發展。公司提供完整的培訓,未來也有暢通的升遷管道。 目前航運業甚為火熱,正是進入這個產業的最佳時機,歡迎加入我們。
應徵
5/03
台北市大同區1年以上大學待遇面議
1.工作內容主要為風險管理、次要國內訴訟與非訟案件處理 2.限法律系畢業或以上 、選修過海商法 3.無工作經驗,但個性細心、抗壓性高、願意學習者亦可 4.具律師事務所或1年以上公司法務經驗者佳 5.有律師執照者,待遇從優
應徵
5/03
台北市大同區1年以上專科以上月薪36,000元以上
1.具拖卡車物流安排經驗一年以上 2.報關經驗一年以上 3.其他主管交辦事務處理,客戶服務及業務協助事務。 目前航運業甚為火熱,正是進入這個產業的最佳時機,歡迎加入我們。
應徵
5/03
台北市大同區5年以上大學待遇面議
1. 伺服器網站管理維護、作業系統基本操作設定、檢修網路設備、規劃網路管理機制。 2. 具備電腦系統硬體、軟體、電子郵件、網路和相關設備的綜合問題解決能力。 3. 使用者電腦系統安裝及軟、硬體問題排除,資訊資產盤點與維護管理。 4. 網路、伺服器與機房設備等規畫、建置、維運與故障排除。 5. 虛擬主機架構、伺服器系統、AD、電子郵件等系統維運與故障排除。 6. 網路設備(如:Router、Switch等)與資安設備(如:Firewall、IPS、WAF…等)測試、建置與維護。 7. 負責防火牆、網路監控、資料備份、災難演練等安全管控作業,並建立危機應變處理標準流程。 8. 遵循IS27001資訊安全標準,執行資訊系統事件檢視、異常事件通報與標準化作業流程控制,進行內部控制及執行。
應徵
5/03
台北市大同區2年以上大學以上待遇面議
1. 維護既有 C# 桌面與網頁應用程式。 2. 參與公司內各式專案開發或導入。 3. 協助企業資訊發展與應用,進行系統分析、優化與整合。 4. 其他主管交辦事項。
應徵
5/03
台北市大同區經歷不拘大學待遇面議
1.協助總經理執行日常工作事務/完成總經理交辦事務。 2.各類專案規劃、執行與追蹤工作。 3.協助總經理安排或相關會議及製作會議記錄。 4.協助總經理進行跨部門的溝通、協調。
應徵
5/03
台北市大同區2年以上專科以上月薪43,000元以上
1. 對國外代理行的聯繫/溝通/e-mail回覆。 2. 指定貨客戶的聯絡, 安排進出口的訂艙出貨事宜。 3. 指定貨出貨的掌握及貨物追蹤。 公司有完整新人培訓,並且具備業界最扎實的員工教育訓練,歡迎加入我們的行列。 目前航運業甚為火熱,正是進入這個產業的最佳時機,歡迎加入我們。
應徵
5/03
台北市大同區經歷不拘大學以上月薪40,000元以上
接受基礎文件工作培訓後,安排運務工作如批價、consol配櫃、MSDS送審、Booking等運務工作。 公司具有完整運務體系的晉升規劃與明確的晉升機制。
應徵
5/03
台中市西區1年以上大學以上月薪38,000元以上
具一年以上海運進口或海運出口運務(或報關)實務操作經驗。接受基礎文件作業系統培訓後,操作內容為與代理聯繫、協助航線詢價及訂艙等事宜。 公司具有完整運務體系的晉升規劃與明確的晉升機制。
應徵
5/03
台北市大同區1年以上專科月薪40,000元以上
1. 擅打提單,出口報關結算帳單等作業 2. 擅電腦操作,英打40字以上 3. 具備3年至5年相關CS與OP工作經驗尤佳 4. 具備CO-LOAD經驗 5. 良好認真工作態度以及效率
應徵
5/03
台北市大同區1年以上大學待遇面議
1. 員工健康管理、促進與衛生指導之規劃與執行。 2. 員工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 3. 員工意外事件預防、健康諮詢、急救及緊急處置與追蹤關懷。 4. 勞工健康保護規則規範健康相關計畫及管理追蹤。 5. 職場實施工作相關疾病預防、作業環境改善建議、防疫措施計畫、健康促進活動等。 6. 相關文書報表與其他主管交辦事項。
應徵
5/03
台中市西區經歷不拘專科月薪34,000元以上
無須相關經驗者亦可 1. 每日櫃檯收款銷帳、開立發票 2. 發放提單 3. 訂購文具辦公用品 4. 主管交辦
5/03
台北市大同區1年以上大學以上月薪46,000元以上
1.CFS/ CY booking。 2.consol 配櫃。 3.催S/O資料+過濾S/O內容
應徵
5/03
台北市大同區5年以上大學待遇面議
1.維護並優化公司網路和伺服器環境,確保關鍵設備如路由器、交換機和防火牆的正常運作。 2.伺服器管理維護、作業系統操作設定、檢修網路設備、規劃網路管理機制。 3.維護和優化企業網路架構,包括LAN、WAN和無線網路、管理核心網路設備(如路由器、交換機)和安全設備(如防火牆、VPN)、維護Windows Server和Linux伺服器環境,管理Active Directory、DNS等服務。 4.管理虛擬化平台(如Nutanix AHV、VMware、Hyper-V),進行虛擬機器的部署和維護。協助實施和管理混合雲環境,整合本地基礎設施與雲端服務。 5.具備電腦系統硬體、軟體、電子郵件、網路和相關設備的綜合問題解決能力。 6.使用者電腦系統安裝及軟、硬體問題排除,資訊資產盤點與維護管理。 7.網路、伺服器與機房設備等規畫、建置、維運與故障排除。 8.虛擬主機架構、伺服器系統、AD、電子郵件等系統維運與故障排除。 9.網路設備(如:Router、Switch等)與資安設備(如:Firewall、IPS、WAF…等)測試、建置與維護。 10.負責防火牆、網路監控、資料備份、災難演練等安全管控作業,並建立危機應變處理標準流程。 11.管理企業儲存解決方案(如Nakivo、NAS)、執行日常備份操作,確保數據安全和可恢復性。 12.使用監控工具監控IT基礎設施的健康狀況和性能、分析系統日誌和性能數據,識別潛在問題、進行故障排除和解決中等複雜度的技術問題。 13.ISO 27001資訊安全標準的建立,執行資訊系統事件檢視、異常事件通報與標準化作業流程控制,進行內部控制及執行。 14.實施基礎設施層面的安全措施、確保系統和應用程序的及時修補和更新、協助進行安全審計和漏洞評估。 15.維護IT基礎設施文檔,包括網路拓撲圖和系統配置文檔、遵循和改進IT服務管理流程,參與IT基礎設施升級和擴展專案、協助評估和測試新的IT解決方案。
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