公司介紹

產業類別

聯絡人

吳 先生

產業描述

日本第一大義式料理連鎖企業

電話

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資本額

傳真

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員工人數

400人

地址

台北市中山區松江路158號11樓


1973年,第一家SAIZERIYA義式餐廳於日本成立,目前於海外開設分公司,包含上海、北京、香港、新加坡、澳洲、廣州、台灣,全世界總店鋪數量超過1500家以上。 台灣薩莉亞餐飲股份有限公司於2008年正式成立,由日本株式會社SAIZERIYA公司獨立投資成立,在台灣大台北地區開設經營薩莉亞海外分店門市。 台灣薩莉亞餐飲股份有限公司特選義大利進口的乳酪、橄欖油、義大利麵、紅酒,搭配台灣在地優質食材為根本,提供台灣消費者平價優質的義式料理。並徵選本地優秀人才培育訓練,提供溫馨服務與快樂用餐環境。 更多企業介紹請至日本薩莉亞官網: http://www.saizeriya.co.jp/ 更多相關門市資訊請至台灣薩莉亞官網: http://www.saliya.com.tw/

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主要商品 / 服務項目

1/9
台灣薩莉亞餐飲股份有限公司 佛卡夏
2/9
台灣薩莉亞餐飲股份有限公司 厚切牛排
3/9
台灣薩莉亞餐飲股份有限公司 香烤辣味雞翅
4/9
台灣薩莉亞餐飲股份有限公司 海鮮巧達濃湯
5/9
台灣薩莉亞餐飲股份有限公司 手作提拉米蘇
6/9
台灣薩莉亞餐飲股份有限公司 薩莉亞沙拉
7/9
台灣薩莉亞餐飲股份有限公司 米蘭風肉醬焗烤飯
8/9
台灣薩莉亞餐飲股份有限公司 蜂蜜起司總匯披薩
9/9
台灣薩莉亞餐飲股份有限公司 奶油鮭魚蝦仁麵

特選義大利進口的AMBROSI新鮮乳酪、De cecco初榨橄欖油、ANTONIO AMATO義大利麵、RIUNITE微氣泡紅酒,搭配台灣在地嚴選優質食材,為您提供披薩、義大利麵、排餐等,為每一道料理做食材的把關及豐富您的用餐體驗。 薩莉亞提供的不只是料理與服務,而是多元的用餐選擇、開心且舒適的用餐環境,讓您與同行的家人、朋友擁有開心的用餐回憶。 薩莉亞的每一位成員,都是薩莉亞大家庭的一份子,我們互相信任與扶持,跟著薩莉亞一步步成長,從店鋪實際經驗中、從團隊中,獲得學習與成就的喜悅。

公司環境照片(5張)

福利制度

法定項目

其他福利

【店鋪正職儲備幹部、一般服務人員(區域正職)】 1.員工保障:依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工權益(勞、健保、勞退提撥及各式假別) 2.獎金福利:年終獎金、全勤獎金(每月)、學歷獎金(每月)、三節獎金 3.加班津貼:國定假日薪資雙倍、加班費依勞基法及相關法令規定計算 4.健康福利:年度員工健康檢查(一年一次) 5.員工餐補助制度:出勤日享有 6.請休假制度:依勞基法及相關法令規定享有特別休假等假別。 7.制服福利:制服借用,離職時須歸還。 8.交通福利:交通費全額補助(限大眾交通,捷運、公車、台鐵等) 9.遠距離津補助:配合公司營業上需求異動(限上班地與現居住地離20公里以上) 10.介紹獎金:引薦優秀人才入職滿6個月,即可一次領取2500~5000元(依介紹職缺不同) 11.公司活動:尾牙活動、年末抽獎活動 正社員訓練發展: 1.藉工作輪調到各店鋪學習、內外場所有崗位學習,店鋪管理人才的養成。 2.在職訓練與工作手冊。 3.透明升遷管道(考核通過即可加薪升等)。 【店鋪兼職時薪制服務員】 1.週六週日排班時薪再加1.1倍 2.工時彈性安排 3.員工餐補助制度 4.免費制服借用 5.店鋪支援交通費 6.兼職也能升遷,最高時薪上調27元

公司發展歷程

2008.03

登記成立

2008.07

西門店開幕

2012.09

師範大學店開幕

2013.07

天母西路店開幕

2013.11

愛買三重店開幕

2013.12

板橋府中店開幕

2014.06

亞東醫院店開幕

2015.02

新埔三猿店開幕

2015.04

頂溪店開幕

2016.03

大坪林店開幕

2017.11

中山南京店開幕

2018.06

淡新家樂福店開幕

2018.12

淡水站前店開幕

2019.06

台北館前店開幕

2019.07

重慶家樂福店開幕

2020.03

桃園ATT店開幕

2020.04

中原家樂福店開幕

2021.04

經國家樂福店開幕

2022.01

八德家樂福店開幕

2022.03

中壢站前店開幕

2022.06

桃園愛買店開幕

2022.09

信義ATT店開幕

2024.08

台北車站K區店開幕

2024.12

新店碧潭店開幕

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工作機會列表

4/07
台北市中山區經歷不拘高中以上
餐廳顧客服務/廚房美食製作/店鋪營運管理 公司展店計畫為全台200店鋪以上,歡迎有興趣的你,加入薩莉亞的行列。 ★薪資: 1. 基本底薪 2. 全勤獎金 3. 學歷獎金 (高中職(含)以上畢業) 4. 年終獎金 5. 三節獎金 6. 延長工時工資 7. 休息日加班費 ★法定保險與其他福利: 1. 勞保、健保、勞退6%雇主強制提繳 2. 員工餐補助制度(出勤日享有) 3. 交通費補助制度(限捷運公車等大眾運輸) 4. 免費制服借用 5. 尾牙 6. 任職一年後免費健康檢查 ★員工休假制度: 1. 每月目標排休8-10天 2. 依台灣勞動法令給予特別休假以及其他假別 ★教育訓練與升遷 1. 實力主義,無空降主管。 2. OJT與訓練手冊。 3. 從初階職等開始訓練,升等考試通過後,職位與薪資隨之調升。 4. 店鋪異動機會,熟悉各種營業狀況,增加個人專業。 初階(新入職) ↓ 中階 ↓ 高階 ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ *區店長(CM) ↓ * 部長 *依個人能力升遷 若各階層考核通過,最快入職1年4個月即可昇遷至店長!! 月薪高達52000起!! 歡迎您來挑戰!!!
月薪39,000~59,500元
應徵
4/10
台北市南港區經歷不拘學歷不拘
【薩莉亞南港環球店,預計5月中旬開幕】 餐廳顧客服務/廚房美食製作/店鋪營運管理 公司展店計畫為全台200店鋪以上,歡迎有興趣的你,加入薩莉亞的行列。 ★薪資: 1. 基本底薪 2. 全勤獎金 3. 學歷獎金 (高中職(含)以上畢業) 4. 年終獎金 5. 三節獎金 6. 延長工時工資 7. 休息日加班費 ★法定保險與其他福利: 1. 勞保、健保、勞退6%雇主強制提繳 2. 員工餐補助制度(出勤日享有) 3. 交通費補助制度(限捷運公車等大眾運輸) 4. 免費制服借用 5. 尾牙 6. 任職一年後免費健康檢查 ★員工休假制度: 1. 每月目標排休8-10天 2. 依台灣勞動法令給予特別休假以及其他假別 ★教育訓練與升遷 1. 實力主義,無空降主管。 2. OJT與訓練手冊。 3. 從初階職等開始訓練,升等考試通過後,職位與薪資隨之調升。 4. 店鋪異動機會,熟悉各種營業狀況,增加個人專業。 初階(新入職) ↓ 中階 ↓ 高階 ↓ 副店長←一般正職可升遷至最高職位 *依個人能力升遷
月薪37,000~40,100元
應徵
4/10
台北市南港區經歷不拘學歷不拘
【薩莉亞南港環球店,預計5月中旬開幕,開幕前於信義ATT店或北車K區店受訓】 歡迎兼職、二度就業及銀髮夥伴加入!!!無經驗亦可!!! ●主要工作內容 1.餐廳外場客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。 ●餐廳營業時間為10:00~22:00 可排班時間 早班:10:00~18:00 (上班時間約四到六小時) 晚班:18:00~22:00 (上班時間約四到六小時) 假日班 : 10:00~22:00 (一天最多8個小時) ※詳細排班內容可再另行討論。 ※時薪:$200元~$227元 (每3個月有考核升等調薪制度), 週六、日出勤時薪+10%、國定假日出勤時薪雙倍 ※福利:提供勞保、健保,員工餐補助制度(依職務加給可依店內菜單價格享用),免費制服借用,離職時須歸還。
時薪200~227元
應徵
4/07
桃園市桃園區經歷不拘高中以上
餐廳顧客服務/廚房美食製作/店鋪營運管理 公司展店計畫為全台200店鋪以上,歡迎有興趣的你,加入薩莉亞的行列。 ★薪資: 1. 基本底薪 2. 全勤獎金 3. 學歷獎金 (高中職(含)以上畢業) 4. 年終獎金 5. 三節獎金 6. 延長工時工資 7. 休息日加班費 ★法定保險與其他福利: 1. 勞保、健保、勞退6%雇主強制提繳 2. 員工餐補助制度(出勤日享有) 3. 交通費補助制度(限捷運公車等大眾運輸) 4. 免費制服借用 5. 尾牙 6. 任職一年後免費健康檢查 ★員工休假制度: 1. 每月目標排休8-10天 2. 依台灣勞動法令給予特別休假以及其他假別 ★教育訓練與升遷 1. 實力主義,無空降主管。 2. OJT與訓練手冊。 3. 從初階職等開始訓練,升等考試通過後,職位與薪資隨之調升。 4. 店鋪異動機會,熟悉各種營業狀況,增加個人專業。 初階(新入職) ↓ 中階 ↓ 高階 ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ *區店長(CM) ↓ * 部長 *依個人能力升遷 若各階層考核通過,最快入職1年4個月即可昇遷至店長!! 月薪高達52000起!! 歡迎您來挑戰!!!
月薪39,000~59,500元
應徵
4/07
台北市萬華區經歷不拘學歷不拘
餐廳顧客服務/廚房美食製作/店鋪營運管理 公司展店計畫為全台200店鋪以上,歡迎有興趣的你,加入薩莉亞的行列。 ★薪資: 1. 基本底薪 2. 全勤獎金 3. 學歷獎金 (高中職(含)以上畢業) 4. 年終獎金 5. 三節獎金 6. 延長工時工資 7. 休息日加班費 ★法定保險與其他福利: 1. 勞保、健保、勞退6%雇主強制提繳 2. 員工餐補助制度(出勤日享有) 3. 交通費補助制度(限捷運公車等大眾運輸) 4. 免費制服借用 5. 尾牙 6. 任職一年後免費健康檢查 ★員工休假制度: 1. 每月目標排休8-10天 2. 依台灣勞動法令給予特別休假以及其他假別 ★教育訓練與升遷 1. 實力主義,無空降主管。 2. OJT與訓練手冊。 3. 從初階職等開始訓練,升等考試通過後,職位與薪資隨之調升。 4. 店鋪異動機會,熟悉各種營業狀況,增加個人專業。 初階(新入職) ↓ 中階 ↓ 高階 ↓ 副店長←一般正職可升遷至最高職位 *依個人能力升遷
月薪38,000~41,200元
應徵
4/07
台北市大安區經歷不拘學歷不拘
餐廳顧客服務/廚房美食製作/店鋪營運管理 公司展店計畫為全台200店鋪以上,歡迎有興趣的你,加入薩莉亞的行列。 ★薪資: 1. 基本底薪 2. 全勤獎金 3. 學歷獎金 (高中職(含)以上畢業) 4. 年終獎金 5. 三節獎金 6. 延長工時工資 7. 休息日加班費 ★法定保險與其他福利: 1. 勞保、健保、勞退6%雇主強制提繳 2. 員工餐補助制度(出勤日享有) 3. 交通費補助制度(限捷運公車等大眾運輸) 4. 免費制服借用 5. 尾牙 6. 任職一年後免費健康檢查 ★員工休假制度: 1. 每月目標排休8-10天 2. 依台灣勞動法令給予特別休假以及其他假別 ★教育訓練與升遷 1. 實力主義,無空降主管。 2. OJT與訓練手冊。 3. 從初階職等開始訓練,升等考試通過後,職位與薪資隨之調升。 4. 店鋪異動機會,熟悉各種營業狀況,增加個人專業。 初階(新入職) ↓ 中階 ↓ 高階 ↓ 副店長←一般正職可升遷至最高職位 *依個人能力升遷
月薪37,000~40,100元
應徵
4/07
台北市北投區經歷不拘學歷不拘
餐廳顧客服務/廚房美食製作/店鋪營運管理 公司展店計畫為全台200店鋪以上,歡迎有興趣的你,加入薩莉亞的行列。 ★薪資: 1. 基本底薪 2. 全勤獎金 3. 學歷獎金 (高中職(含)以上畢業) 4. 年終獎金 5. 三節獎金 6. 延長工時工資 7. 休息日加班費 ★法定保險與其他福利: 1. 勞保、健保、勞退6%雇主強制提繳 2. 員工餐補助制度(出勤日享有) 3. 交通費補助制度(限捷運公車等大眾運輸) 4. 免費制服借用 5. 尾牙 6. 任職一年後免費健康檢查 ★員工休假制度: 1. 每月目標排休8-10天 2. 依台灣勞動法令給予特別休假以及其他假別 ★教育訓練與升遷 1. 實力主義,無空降主管。 2. OJT與訓練手冊。 3. 從初階職等開始訓練,升等考試通過後,職位與薪資隨之調升。 4. 店鋪異動機會,熟悉各種營業狀況,增加個人專業。 初階(新入職) ↓ 中階 ↓ 高階 ↓ 副店長←一般正職可升遷至最高職位 *依個人能力升遷
月薪36,500~39,500元
應徵
4/10
新北市三重區經歷不拘學歷不拘
餐廳顧客服務/廚房美食製作/店鋪營運管理 公司展店計畫為全台200店鋪以上,歡迎有興趣的你,加入薩莉亞的行列。 ★薪資: 1. 基本底薪 2. 全勤獎金 3. 學歷獎金 (高中職(含)以上畢業) 4. 年終獎金 5. 三節獎金 6. 延長工時工資 7. 休息日加班費 ★法定保險與其他福利: 1. 勞保、健保、勞退6%雇主強制提繳 2. 員工餐補助制度(出勤日享有) 3. 交通費補助制度(限捷運公車等大眾運輸) 4. 免費制服借用 5. 尾牙 6. 任職一年後免費健康檢查 ★員工休假制度: 1. 每月目標排休8-10天 2. 依台灣勞動法令給予特別休假以及其他假別 ★教育訓練與升遷 1. 實力主義,無空降主管。 2. OJT與訓練手冊。 3. 從初階職等開始訓練,升等考試通過後,職位與薪資隨之調升。 4. 店鋪異動機會,熟悉各種營業狀況,增加個人專業。 初階(新入職) ↓ 中階 ↓ 高階 ↓ 副店長←一般正職可升遷至最高職位 *依個人能力升遷
月薪36,500~39,500元
應徵
4/07
新北市板橋區經歷不拘學歷不拘
餐廳顧客服務/廚房美食製作/店鋪營運管理 公司展店計畫為全台200店鋪以上,歡迎有興趣的你,加入薩莉亞的行列。 ★薪資: 1. 基本底薪 2. 全勤獎金 3. 學歷獎金 (高中職(含)以上畢業) 4. 年終獎金 5. 三節獎金 6. 延長工時工資 7. 休息日加班費 ★法定保險與其他福利: 1. 勞保、健保、勞退6%雇主強制提繳 2. 員工餐補助制度(出勤日享有) 3. 交通費補助制度(限捷運公車等大眾運輸) 4. 免費制服借用 5. 尾牙 6. 任職一年後免費健康檢查 ★員工休假制度: 1. 每月目標排休8-10天 2. 依台灣勞動法令給予特別休假以及其他假別 ★教育訓練與升遷 1. 實力主義,無空降主管。 2. OJT與訓練手冊。 3. 從初階職等開始訓練,升等考試通過後,職位與薪資隨之調升。 4. 店鋪異動機會,熟悉各種營業狀況,增加個人專業。 初階(新入職) ↓ 中階 ↓ 高階 ↓ 副店長←一般正職可升遷至最高職位 *依個人能力升遷
月薪37,000~40,100元
應徵
4/07
新北市板橋區經歷不拘學歷不拘
餐廳顧客服務/廚房美食製作/店鋪營運管理 公司展店計畫為全台200店鋪以上,歡迎有興趣的你,加入薩莉亞的行列。 ★薪資: 1. 基本底薪 2. 全勤獎金 3. 學歷獎金 (高中職(含)以上畢業) 4. 年終獎金 5. 三節獎金 6. 延長工時工資 7. 休息日加班費 ★法定保險與其他福利: 1. 勞保、健保、勞退6%雇主強制提繳 2. 員工餐補助制度(出勤日享有) 3. 交通費補助制度(限捷運公車等大眾運輸) 4. 免費制服借用 5. 尾牙 6. 任職一年後免費健康檢查 ★員工休假制度: 1. 每月目標排休8-10天 2. 依台灣勞動法令給予特別休假以及其他假別 ★教育訓練與升遷 1. 實力主義,無空降主管。 2. OJT與訓練手冊。 3. 從初階職等開始訓練,升等考試通過後,職位與薪資隨之調升。 4. 店鋪異動機會,熟悉各種營業狀況,增加個人專業。 初階(新入職) ↓ 中階 ↓ 高階 ↓ 副店長←一般正職可升遷至最高職位 *依個人能力升遷
月薪36,500~39,500元
應徵
4/07
新北市板橋區經歷不拘學歷不拘
餐廳顧客服務/廚房美食製作/店鋪營運管理 公司展店計畫為全台200店鋪以上,歡迎有興趣的你,加入薩莉亞的行列。 ★薪資: 1. 基本底薪 2. 全勤獎金 3. 學歷獎金 (高中職(含)以上畢業) 4. 年終獎金 5. 三節獎金 6. 延長工時工資 7. 休息日加班費 ★法定保險與其他福利: 1. 勞保、健保、勞退6%雇主強制提繳 2. 員工餐補助制度(出勤日享有) 3. 交通費補助制度(限捷運公車等大眾運輸) 4. 免費制服借用 5. 尾牙 6. 任職一年後免費健康檢查 ★員工休假制度: 1. 每月目標排休8-10天 2. 依台灣勞動法令給予特別休假以及其他假別 ★教育訓練與升遷 1. 實力主義,無空降主管。 2. OJT與訓練手冊。 3. 從初階職等開始訓練,升等考試通過後,職位與薪資隨之調升。 4. 店鋪異動機會,熟悉各種營業狀況,增加個人專業。 初階(新入職) ↓ 中階 ↓ 高階 ↓ 副店長←一般正職可升遷至最高職位 *依個人能力升遷
月薪36,500~39,500元
應徵
4/07
新北市永和區經歷不拘學歷不拘
餐廳顧客服務/廚房美食製作/店鋪營運管理 公司展店計畫為全台200店鋪以上,歡迎有興趣的你,加入薩莉亞的行列。 ★薪資: 1. 基本底薪 2. 全勤獎金 3. 學歷獎金 (高中職(含)以上畢業) 4. 年終獎金 5. 三節獎金 6. 延長工時工資 7. 休息日加班費 ★法定保險與其他福利: 1. 勞保、健保、勞退6%雇主強制提繳 2. 員工餐補助制度(出勤日享有) 3. 交通費補助制度(限捷運公車等大眾運輸) 4. 免費制服借用 5. 尾牙 6. 任職一年後免費健康檢查 ★員工休假制度: 1. 每月目標排休8-10天 2. 依台灣勞動法令給予特別休假以及其他假別 ★教育訓練與升遷 1. 實力主義,無空降主管。 2. OJT與訓練手冊。 3. 從初階職等開始訓練,升等考試通過後,職位與薪資隨之調升。 4. 店鋪異動機會,熟悉各種營業狀況,增加個人專業。 初階(新入職) ↓ 中階 ↓ 高階 ↓ 副店長←一般正職可升遷至最高職位 *依個人能力升遷
月薪36,500~39,500元
應徵
4/07
新北市新店區經歷不拘學歷不拘
餐廳顧客服務/廚房美食製作/店鋪營運管理 公司展店計畫為全台200店鋪以上,歡迎有興趣的你,加入薩莉亞的行列。 ★薪資: 1. 基本底薪 2. 全勤獎金 3. 學歷獎金 (高中職(含)以上畢業) 4. 年終獎金 5. 三節獎金 6. 延長工時工資 7. 休息日加班費 ★法定保險與其他福利: 1. 勞保、健保、勞退6%雇主強制提繳 2. 員工餐補助制度(出勤日享有) 3. 交通費補助制度(限捷運公車等大眾運輸) 4. 免費制服借用 5. 尾牙 6. 任職一年後免費健康檢查 ★員工休假制度: 1. 每月目標排休8-10天 2. 依台灣勞動法令給予特別休假以及其他假別 ★教育訓練與升遷 1. 實力主義,無空降主管。 2. OJT與訓練手冊。 3. 從初階職等開始訓練,升等考試通過後,職位與薪資隨之調升。 4. 店鋪異動機會,熟悉各種營業狀況,增加個人專業。 初階(新入職) ↓ 中階 ↓ 高階 ↓ 副店長←一般正職可升遷至最高職位 *依個人能力升遷
月薪36,500~39,500元
應徵
4/07
台北市中山區經歷不拘學歷不拘
餐廳顧客服務/廚房美食製作/店鋪營運管理 公司展店計畫為全台200店鋪以上,歡迎有興趣的你,加入薩莉亞的行列。 ★薪資: 1. 基本底薪 2. 全勤獎金 3. 學歷獎金 (高中職(含)以上畢業) 4. 年終獎金 5. 三節獎金 6. 延長工時工資 7. 休息日加班費 ★法定保險與其他福利: 1. 勞保、健保、勞退6%雇主強制提繳 2. 員工餐補助制度(出勤日享有) 3. 交通費補助制度(限捷運公車等大眾運輸) 4. 免費制服借用 5. 尾牙 6. 任職一年後免費健康檢查 ★員工休假制度: 1. 每月目標排休8-10天 2. 依台灣勞動法令給予特別休假以及其他假別 ★教育訓練與升遷 1. 實力主義,無空降主管。 2. OJT與訓練手冊。 3. 從初階職等開始訓練,升等考試通過後,職位與薪資隨之調升。 4. 店鋪異動機會,熟悉各種營業狀況,增加個人專業。 初階(新入職) ↓ 中階 ↓ 高階 ↓ 副店長←一般正職可升遷至最高職位 *依個人能力升遷
月薪37,000~40,100元
應徵
4/07
新北市淡水區經歷不拘學歷不拘
餐廳顧客服務/廚房美食製作/店鋪營運管理 公司展店計畫為全台200店鋪以上,歡迎有興趣的你,加入薩莉亞的行列。 ★薪資: 1. 基本底薪 2. 全勤獎金 3. 學歷獎金 (高中職(含)以上畢業) 4. 年終獎金 5. 三節獎金 6. 延長工時工資 7. 休息日加班費 ★法定保險與其他福利: 1. 勞保、健保、勞退6%雇主強制提繳 2. 員工餐補助制度(出勤日享有) 3. 交通費補助制度(限捷運公車等大眾運輸) 4. 免費制服借用 5. 尾牙 6. 任職一年後免費健康檢查 ★員工休假制度: 1. 每月目標排休8-10天 2. 依台灣勞動法令給予特別休假以及其他假別 ★教育訓練與升遷 1. 實力主義,無空降主管。 2. OJT與訓練手冊。 3. 從初階職等開始訓練,升等考試通過後,職位與薪資隨之調升。 4. 店鋪異動機會,熟悉各種營業狀況,增加個人專業。 初階(新入職) ↓ 中階 ↓ 高階 ↓ 副店長←一般正職可升遷至最高職位 *依個人能力升遷
月薪36,500~39,500元
應徵
4/07
新北市淡水區經歷不拘學歷不拘
餐廳顧客服務/廚房美食製作/店鋪營運管理 公司展店計畫為全台200店鋪以上,歡迎有興趣的你,加入薩莉亞的行列。 ★薪資: 1. 基本底薪 2. 全勤獎金 3. 學歷獎金 (高中職(含)以上畢業) 4. 年終獎金 5. 三節獎金 6. 延長工時工資 7. 休息日加班費 ★法定保險與其他福利: 1. 勞保、健保、勞退6%雇主強制提繳 2. 員工餐補助制度(出勤日享有) 3. 交通費補助制度(限捷運公車等大眾運輸) 4. 免費制服借用 5. 尾牙 6. 任職一年後免費健康檢查 ★員工休假制度: 1. 每月目標排休8-10天 2. 依台灣勞動法令給予特別休假以及其他假別 ★教育訓練與升遷 1. 實力主義,無空降主管。 2. OJT與訓練手冊。 3. 從初階職等開始訓練,升等考試通過後,職位與薪資隨之調升。 4. 店鋪異動機會,熟悉各種營業狀況,增加個人專業。 初階(新入職) ↓ 中階 ↓ 高階 ↓ 副店長←一般正職可升遷至最高職位 *依個人能力升遷
月薪36,500~39,500元
應徵
4/07
台北市中正區經歷不拘學歷不拘
餐廳顧客服務/廚房美食製作/店鋪營運管理 公司展店計畫為全台200店鋪以上,歡迎有興趣的你,加入薩莉亞的行列。 ★薪資: 1. 基本底薪 2. 全勤獎金 3. 學歷獎金 (高中職(含)以上畢業) 4. 年終獎金 5. 三節獎金 6. 延長工時工資 7. 休息日加班費 ★法定保險與其他福利: 1. 勞保、健保、勞退6%雇主強制提繳 2. 員工餐補助制度(出勤日享有) 3. 交通費補助制度(限捷運公車等大眾運輸) 4. 免費制服借用 5. 尾牙 6. 任職一年後免費健康檢查 ★員工休假制度: 1. 每月目標排休8-10天 2. 依台灣勞動法令給予特別休假以及其他假別 ★教育訓練與升遷 1. 實力主義,無空降主管。 2. OJT與訓練手冊。 3. 從初階職等開始訓練,升等考試通過後,職位與薪資隨之調升。 4. 店鋪異動機會,熟悉各種營業狀況,增加個人專業。 初階(新入職) ↓ 中階 ↓ 高階 ↓ 副店長←一般正職可升遷至最高職位 *依個人能力升遷
月薪37,000~40,100元
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4/07
台北市大同區經歷不拘學歷不拘
餐廳顧客服務/廚房美食製作/店鋪營運管理 公司展店計畫為全台200店鋪以上,歡迎有興趣的你,加入薩莉亞的行列。 ★薪資: 1. 基本底薪 2. 全勤獎金 3. 學歷獎金 (高中職(含)以上畢業) 4. 年終獎金 5. 三節獎金 6. 延長工時工資 7. 休息日加班費 ★法定保險與其他福利: 1. 勞保、健保、勞退6%雇主強制提繳 2. 員工餐補助制度(出勤日享有) 3. 交通費補助制度(限捷運公車等大眾運輸) 4. 免費制服借用 5. 尾牙 6. 任職一年後免費健康檢查 ★員工休假制度: 1. 每月目標排休8-10天 2. 依台灣勞動法令給予特別休假以及其他假別 ★教育訓練與升遷 1. 實力主義,無空降主管。 2. OJT與訓練手冊。 3. 從初階職等開始訓練,升等考試通過後,職位與薪資隨之調升。 4. 店鋪異動機會,熟悉各種營業狀況,增加個人專業。 初階(新入職) ↓ 中階 ↓ 高階 ↓ 副店長←一般正職可升遷至最高職位 *依個人能力升遷
月薪37,000~40,100元
應徵
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桃園市桃園區經歷不拘學歷不拘
餐廳顧客服務/廚房美食製作/店鋪營運管理 公司展店計畫為全台200店鋪以上,歡迎有興趣的你,加入薩莉亞的行列。 ★薪資: 1. 基本底薪 2. 全勤獎金 3. 學歷獎金 (高中職(含)以上畢業) 4. 年終獎金 5. 三節獎金 6. 延長工時工資 7. 休息日加班費 ★法定保險與其他福利: 1. 勞保、健保、勞退6%雇主強制提繳 2. 員工餐補助制度(出勤日享有) 3. 交通費補助制度(限捷運公車等大眾運輸) 4. 免費制服借用 5. 尾牙 6. 任職一年後免費健康檢查 ★員工休假制度: 1. 每月目標排休8-10天 2. 依台灣勞動法令給予特別休假以及其他假別 ★教育訓練與升遷 1. 實力主義,無空降主管。 2. OJT與訓練手冊。 3. 從初階職等開始訓練,升等考試通過後,職位與薪資隨之調升。 4. 店鋪異動機會,熟悉各種營業狀況,增加個人專業。 初階(新入職) ↓ 中階 ↓ 高階 ↓ 副店長←一般正職可升遷至最高職位 *依個人能力升遷
月薪36,000~39,000元
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4/07
桃園市中壢區經歷不拘學歷不拘
餐廳顧客服務/廚房美食製作/店鋪營運管理 公司展店計畫為全台200店鋪以上,歡迎有興趣的你,加入薩莉亞的行列。 ★薪資: 1. 基本底薪 2. 全勤獎金 3. 學歷獎金 (高中職(含)以上畢業) 4. 年終獎金 5. 三節獎金 6. 延長工時工資 7. 休息日加班費 ★法定保險與其他福利: 1. 勞保、健保、勞退6%雇主強制提繳 2. 員工餐補助制度(出勤日享有) 3. 交通費補助制度(限捷運公車等大眾運輸) 4. 免費制服借用 5. 尾牙 6. 任職一年後免費健康檢查 ★員工休假制度: 1. 每月目標排休8-10天 2. 依台灣勞動法令給予特別休假以及其他假別 ★教育訓練與升遷 1. 實力主義,無空降主管。 2. OJT與訓練手冊。 3. 從初階職等開始訓練,升等考試通過後,職位與薪資隨之調升。 4. 店鋪異動機會,熟悉各種營業狀況,增加個人專業。 初階(新入職) ↓ 中階 ↓ 高階 ↓ 副店長←一般正職可升遷至最高職位 *依個人能力升遷
月薪36,000~39,000元
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桃園市桃園區經歷不拘學歷不拘
餐廳顧客服務/廚房美食製作/店鋪營運管理 公司展店計畫為全台200店鋪以上,歡迎有興趣的你,加入薩莉亞的行列。 ★薪資: 1. 基本底薪 2. 全勤獎金 3. 學歷獎金 (高中職(含)以上畢業) 4. 年終獎金 5. 三節獎金 6. 延長工時工資 7. 休息日加班費 ★法定保險與其他福利: 1. 勞保、健保、勞退6%雇主強制提繳 2. 員工餐補助制度(出勤日享有) 3. 交通費補助制度(限捷運公車等大眾運輸) 4. 免費制服借用 5. 尾牙 6. 任職一年後免費健康檢查 ★員工休假制度: 1. 每月目標排休8-10天 2. 依台灣勞動法令給予特別休假以及其他假別 ★教育訓練與升遷 1. 實力主義,無空降主管。 2. OJT與訓練手冊。 3. 從初階職等開始訓練,升等考試通過後,職位與薪資隨之調升。 4. 店鋪異動機會,熟悉各種營業狀況,增加個人專業。 初階(新入職) ↓ 中階 ↓ 高階 ↓ 副店長←一般正職可升遷至最高職位 *依個人能力升遷
月薪36,000~39,000元
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桃園市八德區經歷不拘學歷不拘
餐廳顧客服務/廚房美食製作/店鋪營運管理 公司展店計畫為全台200店鋪以上,歡迎有興趣的你,加入薩莉亞的行列。 ★薪資: 1. 基本底薪 2. 全勤獎金 3. 學歷獎金 (高中職(含)以上畢業) 4. 年終獎金 5. 三節獎金 6. 延長工時工資 7. 休息日加班費 ★法定保險與其他福利: 1. 勞保、健保、勞退6%雇主強制提繳 2. 員工餐補助制度(出勤日享有) 3. 交通費補助制度(限捷運公車等大眾運輸) 4. 免費制服借用 5. 尾牙 6. 任職一年後免費健康檢查 ★員工休假制度: 1. 每月目標排休8-10天 2. 依台灣勞動法令給予特別休假以及其他假別 ★教育訓練與升遷 1. 實力主義,無空降主管。 2. OJT與訓練手冊。 3. 從初階職等開始訓練,升等考試通過後,職位與薪資隨之調升。 4. 店鋪異動機會,熟悉各種營業狀況,增加個人專業。 初階(新入職) ↓ 中階 ↓ 高階 ↓ 副店長←一般正職可升遷至最高職位 *依個人能力升遷
月薪36,000~39,000元
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4/07
桃園市中壢區經歷不拘學歷不拘
餐廳顧客服務/廚房美食製作/店鋪營運管理 公司展店計畫為全台200店鋪以上,歡迎有興趣的你,加入薩莉亞的行列。 ★薪資: 1. 基本底薪 2. 全勤獎金 3. 學歷獎金 (高中職(含)以上畢業) 4. 年終獎金 5. 三節獎金 6. 延長工時工資 7. 休息日加班費 ★法定保險與其他福利: 1. 勞保、健保、勞退6%雇主強制提繳 2. 員工餐補助制度(出勤日享有) 3. 交通費補助制度(限捷運公車等大眾運輸) 4. 免費制服借用 5. 尾牙 6. 任職一年後免費健康檢查 ★員工休假制度: 1. 每月目標排休8-10天 2. 依台灣勞動法令給予特別休假以及其他假別 ★教育訓練與升遷 1. 實力主義,無空降主管。 2. OJT與訓練手冊。 3. 從初階職等開始訓練,升等考試通過後,職位與薪資隨之調升。 4. 店鋪異動機會,熟悉各種營業狀況,增加個人專業。 初階(新入職) ↓ 中階 ↓ 高階 ↓ 副店長←一般正職可升遷至最高職位 *依個人能力升遷
月薪36,000~39,000元
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