公司介紹
產業描述
專注創新事業及服務轉型的顧問、計畫/專案、平台建置及營運等服務
電話
02-55775577
員工人數
100人
地址
台北市中山區樂群二路
相關連結
益群創意股份有限公司(Wenetgroup Ltd.)為一家以協助客戶解決問題為核心的顧問服務公司。益群創意的成立源自於董事長溫泰鈞先生延續其父親 - 華人知名企業家溫世仁先生 - 的創新思維與人文關懷精神，致力於「成為創新事業、服務轉型的推動者。」 在台灣邁入精緻服務經濟時代之際，我們投入建構一個跨領域的整合服務平台，網羅來自產業界各領域的菁英人才，組成企業經營所需的各功能專業團隊，以及產官學研的專業顧問團。益群創意能依據企業客戶的需求，彈性組合符合客戶需求的團隊及資源，在與客戶共創價值的服務模式下協助企業實現新事業或精緻服務轉型，讓客戶事業成功。 我們相信協助更多企業客戶成功能為社會帶來良性的循環，是一個永續經營的事業。我們在做一件意義非凡的事情，所以需要能創造非凡價值的人才；我們常處理充滿挑戰的任務，所以有發揮無限潛力及追求卓越的舞台；我們的管理理念是要期望每個同仁都要成為頂尖的菁英，也才能跟我們一起成就典範。歡迎想追求自我突破、提升自我格局的朋友一起加入本公司的行列。
顯示全部
主要商品 / 服務項目
1. 打造企業新事業品牌 2. 策略行銷活動規劃及執行 3. 整合性計畫管理 4. 互動體驗設計 5. 營運機制設計及管理 6. 人才培育及管理 7. 各專業領域的諮詢及服務 (含行銷、公關、專案管理、人才管理、行政、財務、法務、科技應用等)
公司環境照片(3張)
福利制度
我們擁有完善的福利制度，舒適及人性化的工作環境，尊重專業及重視同仁發展。 1.獎金／禮品 年終獎金 績效獎金 業務獎金 中秋節及端午節禮品 2.休假 週休二日 特別休假(優於勞基法） 有薪病假(優於勞基法） 生理假 陪產假 產檢假 家庭照顧假 3.保險 員工疾病及事故團保、旅行平安險、兩年一次特約醫院健檢補助福利 4.公司活動及照顧 員工活動 下午茶 哺乳室 Health & Wellness program 可用健身房及游泳池 5.完善的人才培育及職涯發展 新進人員職前訓練 在職訓練 計劃性工作輪調 專案參與 明確的職涯路徑 以上為全職同仁可享福利。
企業動態
工作機會列表
4/08
‧ Develop and provide necessary reports, researches and analysis upon the needs of the company’s strategic goals to meet the management requirements.
‧ Assist the C&B Director to plan, design, evaluate and implement HR-related projects to align with HR key KPI.
‧ Review market data and assist to build up the comprehensive salary structure for overseas employees.
‧ Analysis and propose the comprehensive package for international assignment case with tax simulation and other calculations upon requirement.
‧ Supervise the operation and related matter for expatriates and global assignees to ensure for a smooth assignment process.
‧ Monitor, manage, problem solving and feedback seeking on local and overseas payroll system. Continuous development and improvisation for the effectiveness and efficiency of the system.
• 負責管理報告的蒐集、規劃、分析現況與產出，配合集團海內外經營策略發展需求
• 協助主管規劃、設計、評估、執行 HR專案並達成 KPI目標
• 分析市場情資，協助集團海外薪資結構布局
• 針對海外派駐人員包含海外稅務，分析並提出完整薪酬提案與其他計算服務
• 持續優化總部與海外的薪酬系統，透過監管、提出解決方案與建議
• 監督全球派駐與外籍人員的派駐流程並提高效率
4/08
仕事内容：
1. 文書處理、簡報檔製作及報表整理。
2. 維護檔案資料庫系統、資產管理及契約管理。
3. 行政作業流程控管及優化。
4. 協助處理庶務性行政總部工作（如：叫修服務、文具用品採買、收發信件、電話接聽、部門發票整理、報銷作業等）。
5. 跨部門溝通及作業協調。
6. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄並負責會議協調與安排。
7. 協助部門翻譯事項。
8. 其他主管交辦事項。
応募条件 (must)：
1. 2年以上行政庶務相關經驗
2. 熟悉行政事務處理、文件或資料輸入建檔處理經驗
3. 具細心與耐心處理行政流程與文件
4. 具日本籍與日本技術・人文知識・国際業務ビザ
(prefer)：
1. 外派於海外分公司、外包商管理經驗尤佳
2. 具主管之秘書長、特助、翻譯等經驗尤佳
3. 歡迎提供 JIS 職務經歷書
4/08
仕事内容：
1. Oversee day-to-day operations management
2. Oversee and manage the full spectrum of HR functions
3. Oversee and manage the full spectrum of financial functions
4. Oversee and manage the full spectrum of Admin functions
5. Day-to-day Staff management
6. Establish SOP, office regulations, elaborate and implement corporate culture.
7. Market Intelligence & Strategic Input – Play the advisory role to the top management by providing market intelligence and local insights.
8. Assist in the development of strategic plans for operational activity. Implement and manage operational plans in the Japan market.
9. Searching New Partnerships – Liaison with other entities in our Group, to explore, develop and build relationships with new partners & vendors for partnership opportunities.
10. Other duties assigned by management.
応募条件 (must)：
1. At least 8 years operation management experience.
2. Familiar with Japan working regulations and environment
3. Proficiency in Word, Excel, PDF,PPT and other Window Office programs
4. 日本技術・人文知識・国際業務ビザ
(prefer)：
1. Self-motivated and open-minded with ample cultural awareness and eager to work in a multi-cultural environment.
2. Japanese-English Bilingual is a plus (in order to coordinate with other entities in our Group)
3. Multi-cultural management experiance will have advantage.
4. Project management experience will have advantage.
5. 歡迎提供 JIS 職務經歷書
4/08
行政方面，建立行政文書作業的SOP及一致性，譬如各式的表格、流程與規範設計。提升全球各地日常行政/總務作業的效率與人員工作/辦公環境品質。總務方面，要掌握海內外每一項資產的狀態及運用率，譬如確保每一間辦公室處於最佳運作品質、優化制度讓平台內每一項資產各得其所，是行政經理最主要的目標。
主要的職務與工作內容為：
1.規劃及落實全球的行政與總務管理辦法制度、規範、SOP。
2.負責行政總務作業管理，包含建立各類制式表格、SOP、文書工具的導入與教學等。
3.管理全球多地的商務空間，包含辦公空間建置、裝潢美化、出租、與物業管理公司及外部供應廠商洽談簽約、督導管理辦公室環境、設備維持正常維運及品質等。
4.負責全球資產管理，包含建立固資盤點計畫、SOP、外倉管理、出入庫管理、管理系統導入等。 5. 其他主管指派工作。
主要條件(must)：
1. 曾擔任外商行政/總務主管職、或曾任行政或總務或人資管理主管職，有三年以上的帶人經驗。
2. 具有五年以上總務管理經驗。
3. 具制定全球行政總務、物業管理制度能力與SOP建置經驗。
4. 能規劃保全、消防、監控等硬體配置。
5. 能規劃提升使用者工作效率的動線、設備工具等。
6. 具備與廠商溝通談判能力。
7. 具固定及列管資產管理經驗。
具以下條件者尤佳(prefer)：
1. 具商辦空間規劃、精緻服務、物業管理執行經驗，跨國經驗尤佳，如A級商辦企業總部、招待所、高級飯店、精品店面等。
2. 有參與從零開始設計裝潢辦公室專案管理的經驗。
3. 具備視覺美感規劃力。
4/08
我們正在尋找，一個全球顧問公司創立過程的核心團隊。
我們正在尋找，能攜手促進產業發展的同伴。
我們正在尋找，願意向世界提供精緻服務的每一個你。
針對「人資行政主管」一職，如果您有以下特質及期許，我們正在找您！
有豐富的HR領導經驗並想更上一層樓。
有良好的溝通能力與做事細膩度，並保有開放心態、能積極面對挑戰。
對於跨組織營運、跨國管理、跨文化運作的整合管理有興趣。
專營高知識型服務的益群創益，非常重視人才資源，我們擁有逾百位海內外的工作夥伴，「人資行政主管」須兼顧海內外人資行政事務，正適合人資經驗豐富的您發揮長才。「人資行政主管」主要的職務與工作內容為：
1. 負責集團全球勞動法規與合規管理
- 確保政策符合當地勞動法規
- 處理當地員工合約、社會保險、勞工安全等事務
- 管理加班、休假、請假制度，確保合理運營
2. 推動績效管理制度，督管全球單位主管們落實專業管理
3. 產出人力管理分析報表，分析現狀並建議優化配置，提高生產力
4. 危機處理與應變計畫制定及推動，如新冠疫情的應對處理
5. 員工健康與安全管理，如環境管理、消防演習等
主要條件(must)：
1. 至少8年經驗以上的人員管理或HR相關工作經驗
2. 中英文口頭和書面溝通能力，高度關注細節和協作性
3. 能夠起草人事規章與工作準則
其他條件：
1. HR學科出身
2. 有管理過海外的人事行政經驗，或是在海外的工作經驗
3. 有理科或心理學背景
4/08
職務說明
1. 與客戶進行需求訪談，系統分析，製作系統雛型畫面與需求規格相關文件，確保專案功能與開發時程符合專案目標。
2. 系統開發、維運與優化，包含: 系統分析、程式開發與測試。
3. 系統文件編撰與歸檔。
4. 管理系統開發原始碼
5. 撰寫系統設計規格及API說明文件。
6. 負責專案導入測試之規劃，含案例設計、時程安排追蹤及控管。
【職務需求】
1.2年以上相關資訊系統開發經驗
2.熟悉 .NET框架，包括C#、.NET Core、ASP.NET、等, 具有資料庫管理經驗，尤其是SQL Server。
3.熟悉Web開發技術，包含HTML、CSS、JavaScript以及相關的Web框架。
4.具備良好的溝通與問題解決能力，能有效合作並解決系統問題。
5.能夠製作與解讀技術規格和設計文檔，並具有清晰、精確溝通技術和非技術訊息的能力。
4/08
我們正在尋找，一個全球顧問公司創立過程的核心團隊。
我們正在尋找，能攜手促進產業發展的同伴。
我們正在尋找，願意向世界提供精緻服務的每一個您。
每個發光發熱的企業經營者背後，都有最細心、最貼心的後盾。如果您有以下的特質及期許，我們正在找您！
★具備溝通力、協調力與做事細膩度。
★良好的時間、空間、人際關係控管能力。
★強大的心理素質，能在國際規模的工作環境中面對各種不同的狀況。
「會議秘書」主要的職務與工作內容為：
1. 會議安排：負責董事長日常會議的統籌與提醒，包含事前資料與會議設備的準備與檢視、會議時間控管、會議記錄、及會議後的工作追蹤等，確保會議能在時間內完成、決策能被落實。
2. 跨部門溝通：協助董事長與各單位主管進行溝通和協調，確保訊息的準確傳遞和快速回應，如期取得董事長所需資訊。
3. 文件管理：負責文件的追蹤與管理，包括資料彙整、完整歸檔、保密文件的處理，以及相關文件的審核與流轉。
4. 報表準備：協助準備重要會議的簡報和報告，確保資料的準確性、時效性和簡潔性，以支持董事長的決策需求。
主要條件(must)：
★Familiar with Singapore working regulations and environment
★行政文書作業能力強
★喜歡大量文書行政工作
★具備資料分析歸納整理能力
★熟悉Microsoft Office ( Word 、PPT 、 Excel)軟體，製作簡報、表單及會議紀錄…等
其他條件 (prefer)：
- 有創辦人或董事長秘書經歷尤佳
- 科系不限，理工科也歡迎投遞
4/08
1. 旅程規劃：旅程前規劃機票、飯店、每日行程、交通、景點、餐廳、簽證、保險等。
2. 旅程執行：旅程中遠端待命或隨行支援，包含:機場通關、機上餐飲、機場接送、飯店入住等，處理任何董事長現場遇到的狀況，確保海外旅程順暢進行。
3. 旅程紀錄：旅程後要整理所有照片及過程狀況，進行歸檔。
4. 海外事務聯絡溝通：協助董事長處理海外旅程中的各方溝通，包括英語能力、熟悉當地習俗等，提升海外旅程品質。
5. 送禮及禮品採購：負責規劃董事長的貴賓送禮提案，並執行禮品採購。與禮品商保持良好關係，確保禮品品質符合標準。
主要條件(must)：
★Familiar with Singapore working regulations and environment
★行政文書作業能力強
★喜歡大量文書行政工作
★具備資料分析歸納整理能力
★熟悉Microsoft Office ( Word 、PPT 、 Excel)軟體，製作簡報、表單及會議紀錄…等
其他條件 (prefer)：
- 有創辦人或董事長秘書經歷尤佳
- 科系不限，理工科也歡迎投遞
- 英文精通，會日文尤佳
4/08
如果您有以下特質及期許，我們正在找您！
★在海外稅務或申報領域除了有豐富經驗、更有熱忱與執行力。
★對財務分析敏銳，且細心面對海外公司的財務需求。
主要的職務與工作內容為：
1. 集團全球財務分析與提供管理報表。
2. 與全球會計師合作，提出財務及稅務規劃、 集團控股架構、海外公司設立等方案; 提高全球營運之效率並降低運營成本。
3. 與跨單位團隊合作產出成本分析模式及統一對外報價設計。
4. 審核海外公司各項費用支付之發票、單據、稅務申報文件等。
5. 擔任海外銀行與會計師的窗口，洽談處理財務及稅務相關事務。
主要條件(must)：熟悉亞洲財務法規、有財務或報價設計相關能力，有Corporate Finance經驗者
其他條件(prefer)：熟悉亞洲各地稅法，或協助稅務申報經驗，或有新加坡、日本海外工作經驗者，有與海外會計師事務所合作或談判經驗者，都歡迎您投遞
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!