公司介紹

產業描述

家庭電器、相關設備

電話

02-66211688

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

100人

地址

新北市板橋區縣民大道二段


《惠而浦集團》 致力成為全球最優秀的洗衣和廚房家電產品企業,不斷追求改善家居生活。在逐步數字化的世界中,集團全力研發有意思的創新產品,通過具代表性的品牌,去滿足消費者不斷提升的需求。本集團行銷的品牌包括 惠而浦,KitchenAid,Maytag,Consul,Brastemp,Amana,Bauknecht,JennAir,Indesit 和 Yummly。2021 年公司的總銷售額約為220 億美元,全球有69,000 名員工,和54 個製造和技術研發中心。 《惠而浦台灣》 台灣惠而浦有限公司於2016年成立,為惠而浦集團的台灣分公司,於台灣推廣及銷售惠而浦所有產品。接著的短短數年,我們憑著積極的推廣工作,銷售方面取得顯著的增長。 我們提供一系列的家庭電器產品,包括:洗脫烘、直立&滾筒洗衣機、直立&滾筒乾衣機、冰箱、冰櫃、微波爐、蒸烤爐、烤箱、除濕機等等。 《企業社會責任》 惠而浦家電產品能使社福機構的服務能量更加擴大、關懷照顧更多需要幫助的弱勢族群!台灣惠而浦持續擴大公益計劃,落實「Every day, care」的品牌理念與實際行動,不僅照顧陪伴消費者的生活之外,更擴及關懷社會弱勢族群,讓所有需要被幫助的對象得以受到良好照護。 推動「365 W計劃 關懷照護每一天」公益計畫,與「台灣全民食物銀行協會」、「GC贈物網」、「財團法人天主教華光社會福利基金會」、「華光社會福利基金會」等133個社福單位合作,共捐出200台惠而浦臥式冰櫃與洗衣機、蒸烤爐、除濕機、吸塵器等多樣化電器給全台需要的單位。

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主要商品 / 服務項目

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台灣惠而浦股份有限公司 商品/服務
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洗脫烘、直立式&滾筒式洗衣機、直立式&滾筒式乾衣機、冰箱、冰櫃、微波爐、蒸烤箱、烤箱、除濕機等。

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福利制度

法定項目

其他福利

《重視每位夥伴的職場體驗》 * 每季員工滿意度調查 * 定期與主管進行 1 on 1順暢溝通 《完善的福利制度》 * 每年員工旅遊(視疫情情況)、各式節慶活動 * 每月夥伴表揚獎金、三節獎金、年終獎金、績效獎金、生日獎金、年度最佳員工、年度最佳貢獻 * 員工購物優惠 * 彈性上班時間(視職位屬性) * 優於勞基法的休假制度 《重視人才發展》 * 多元的自主線上學習系統 * 年度評鑑中心,讓伯樂看見千里馬的機會 * 公司內部發展與職涯路徑規劃 * 接班人計劃 《重視每位夥伴的身心健康》 * 年度免費健康檢查 * 提供女性專用休息室 (哺乳室) * 員工協助方案 (EAP) * 支薪疫苗假 《提供您足夠的保障》 * 團體保險 * 外勤夥伴防疫保險

公司發展歷程

2016.01

惠而浦品牌在台40多年,2016年開始轉為直營

工作機會列表

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新北市板橋區5年以上大學以上
The Product Marketing Manager owns the product category strategy & planning process, defining and executing local marketing strategies to achieve business targets (KPIs). Responsibilities include developing the short/midterm product roadmap, executing Go-to-Market (GTM) introductions, and creating marketing communication deliverables to support GTM, product positioning, and brand image. They also oversee long-term product strategy and new business development for brand growth. Collaboration with cross-functional teams and R&D (TRS/OEM) is essential to deliver the right products at the right time and price. Market Research 1. Monitor market share and increase market penetration as planned. 2. Conduct comprehensive competitor analysis. 3. Collect data to understand customer needs for product development and improvement. 4. Analyze retail audits and create action plans for product line development. Planning 1. Develop strategic plans for product category growth. 2. Prepare profit plans and quarterly forecasts by SKU. 3. Create effective category plans and contribute to the profit plan. Product Development 1. Oversee the product line lifecycle from planning to execution. 2. Identify product gaps and specify requirements using market intelligence. 3. Develop a 5-year product roadmap. 4. Plan new product launches with solid business cases. 5. Analyze and manage supplier relationships. 6. Liaise with suppliers on product development issues. Product Marketing 1. Monitor and adjust category sales performance and product mix. 2. Develop product positioning and differentiation messages. 3. Lead product training for internal and external stakeholders. 4. Formulate Go-to-Market plans for pricing, distribution, and promotion. 5. Collaborate with brand marketing to create materials and tools to drive demand and support sales. PSI Management 1. Improve MOS by monitoring forecasts vs. inventory and managing stock levels. 2. Create action plans for slow-moving inventory and degraded products. 3. Negotiate with suppliers for better production schedules. Price/Cost Monitoring 1. Negotiate prices with suppliers to ensure profitability. 2. Drive procurement to find cost-competitive suppliers. 3. Set retail price positioning. 4. Monitor competitor pricing and adjust retail prices accordingly. After-Sales Service 1. Coordinate installations for new product categories with CS. 2. Monitor and provide feedback on subcontractor installation services. 3. Support CS with spare parts orders. 4. Resolve serious customer complaints and repeated repair cases with CS. 5. Drive direct sales revenue by tailoring product and marketing programs. Product Quality 1. Ensure compliance with regulations by working with technical, quality teams, and suppliers. 2. Address product quality issues with sales and CS. G2M (Go-to-Market) 1. Understand customer needs and analyze market/competitor insights. 2. Formulate and deploy G2M plans to promote the brand and increase market share. 3. Launch initiatives to drive brand and product strategies. 4. Manage ATL/BTL marketing activities, including promotions, media, POP, brochures, manuals, premiums, websites, and materials with Marcom.
待遇面議
應徵
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新北市板橋區2年以上大學以上
* 策略規劃 1. 擬定 3 年直營櫃拓展藍圖及投資回收模型(ROI、Payback)。 2. 建立「經銷+直營」混合通路管理機制,包括價格架構、交易條件與庫存權責。 * 經銷商協調與管理 1. 設計利益分配與轉單制度,避免價格衝突與通路內耗。 2. 與主要經銷商進行年度 JBP、季度檢討會,協調銷售目標、交易條件及價格/庫存政策。 3. 建立價格護欄、回流獎金與分潤制度,達成利益共榮。 4. 定期監控經銷商 Sell-in / Sell-out / 庫存周轉情況,優化 D&A 使用效率。 5. 導入經銷商績效評分卡(Sales、Compliance、Service Level、帳款週期),規劃獎懲制度。 * 百貨/商場開發 1. 主導與新光三越、SOGO、遠百、夢時代等百貨招商談判,包含櫃位選址、坪效條件、租賃條款及裝潢規範。 2. 監督直營櫃位之設計、施工、驗收與開幕籌備。 3. 評估直營或與經銷商共營模式,根據商場條件做最適化配置。 * 營運管理 1. 制訂直營與經銷櫃的標準操作手冊(Play Book),涵蓋商品組合、補貨節奏、促銷規劃。 2. 擬定收銀、庫存、安全、VIP CRM 等作業 SOP,並落實稽核與改善。 * 組織協調 1. 規劃直營與經銷櫃的營運架構(含店長、銷售/陳列人員),並負責人員招募、訓練與績效管理。 2. 與內部行銷、業務支援、供應鏈、財務、人資等部門協作,確保資源與支持到位。 *績效管理 1. 管理直營櫃 P&L,包含銷售、租金、裝潢攤提、人事費用與 D&A 投資。 2. 設立並追蹤通路 KPI(坪效、毛利率、客單價、轉換率、VIP 佔比等),持續優化營運成果。
待遇面議
應徵
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新竹市1年以上高中
1. 負責到府維修本公司產品。 2. 提供產品保養服務。 3. 提供優質售後服務。 4. 推廣新產品優點及其最佳功能。
月薪35,000元以上
應徵
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新北市林口區經歷不拘高中以上
【惠而浦家電 招募廣告】 林口整新倉 – 提升品質的關鍵基地 加入我們的團隊,共同打造高品質的家電產品! 【工作內容】 - 家電整新 - 擦拭包裝 - 簡易維修 在這裡,您將享有穩定且單純的工作環境,並成為提升產品品質的關鍵夥伴。 我們誠摯地邀請您加入惠而浦家電整新倉的大家庭!
月薪28,590元以上
應徵
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台北市大安區1年以上高中
1. 負責到府維修本公司產品。 2. 提供產品保養服務。 3. 提供優質售後服務。 4. 推廣新產品優點及其最佳功能。
月薪35,000元以上
應徵
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新北市板橋區1年以上高中
1. 負責到府維修本公司產品。 2. 提供產品保養服務。 3. 提供優質售後服務。 4. 推廣新產品優點及其最佳功能。
月薪35,000元以上
應徵
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高雄市鼓山區3年以上大學
1. 負責管理車隊運輸之營運活動及日常管理,包括 車輛 /貨量運輸調度管理、供應商合作管理(開發與建置管理外包商作業流程及規範,協調與處理問題) 、建立運作自有車隊 等 2. 運送服務品質管理: 管理內外部車隊、教育訓練、配送品質監控管理(包含送貨準時、送貨品質、送貨簽單準時等)、評核外包車隊品質,並擬定作業改善計畫 3. 送異常作業處理 4. 配送流程規劃與系統精進 5. 跨單位部門與客戶端溝通協調 6. 相關報表製作與數據分析 7. 其他主管交辦事項 8. 運輸物流經驗3年以上 9. 需出差一週以上 10. 具備台語能力,能交談即可 備註: -具職業大貨車駕照者佳 -錄取報到後需至林口倉受訓一週
待遇面議
應徵
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台中市北屯區3年以上大學
1. 負責管理車隊運輸之營運活動及日常管理,包括 車輛 /貨量運輸調度管理、供應商合作管理(開發與建置管理外包商作業流程及規範,協調與處理問題) 、建立運作自有車隊 等 2. 運送服務品質管理: 管理內外部車隊、教育訓練、配送品質監控管理(包含送貨準時、送貨品質、送貨簽單準時等)、評核外包車隊品質,並擬定作業改善計畫 3. 送異常作業處理 4. 配送流程規劃與系統精進 5. 跨單位部門與客戶端溝通協調 6. 相關報表製作與數據分析 7. 其他主管交辦事項 8. 運輸物流經驗3年以上 9. 需出差一週以上 10. 具備台語能力,能交談即可 備註: -具職業大貨車駕照者佳 -錄取報到後需至林口倉受訓一週
待遇面議
應徵
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新北市板橋區3年以上大學
1. 負責管理車隊運輸之營運活動及日常管理,包括 車輛 /貨量運輸調度管理、供應商合作管理(開發與建置管理外包商作業流程及規範,協調與處理問題) 、建立運作自有車隊 等 2. 運送服務品質管理: 管理內外部車隊、教育訓練、配送品質監控管理(包含送貨準時、送貨品質、送貨簽單準時等)、評核外包車隊品質,並擬定作業改善計畫 3. 送異常作業處理 4. 配送流程規劃與系統精進 5. 跨單位部門與客戶端溝通協調 6. 相關報表製作與數據分析 7. 其他主管交辦事項 8. 運輸物流經驗3年以上 9. 需出差一週以上 10. 具備台語能力,能交談即可 備註: -具職業大貨車駕照者佳 -錄取報到後需至林口倉受訓一週
待遇面議
應徵
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苗栗縣竹南鎮1年以上高中
1. 苗栗縣市家電維修服務。(合約制,論件計酬) 2. 提供產品保養服務。 3. 提供優質家電售後服務。 4. 推廣新產品優點及其最佳功能。 5. 有冷凍系統證照佳。有經驗佳,無經驗可。由公司提供教育訓練 6. 需時間配合度高
論件計酬800~1,000元
應徵
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台東縣台東市1年以上高中
1. 台東縣市家電維修服務。(合約制,論件計酬) 2. 提供產品保養服務。 3. 提供優質家電售後服務。 4. 推廣新產品優點及其最佳功能。 5. 有冷凍系統證照佳。有經驗佳,無經驗可。由公司提供教育訓練 6. 需時間配合度高
論件計酬800~1,000元
應徵
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彰化縣彰化市1年以上高中
1. 彰化市家電維修服務。(合約制,論件計酬) 2. 提供產品保養服務。 3. 提供優質家電售後服務。 4. 推廣新產品優點及其最佳功能。 5. 有冷凍系統證照佳。有經驗佳,無經驗可。由公司提供教育訓練 6. 需時間配合度高
論件計酬800~1,000元
應徵
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新竹市1年以上高中
1. 新竹縣市家電維修服務。(合約制,論件計酬) 2. 提供產品保養服務。 3. 提供優質家電售後服務。 4. 推廣新產品優點及其最佳功能。 5. 有冷凍系統證照佳。有經驗佳,無經驗可。由公司提供教育訓練 6. 需時間配合度高
論件計酬800~1,000元
應徵
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基隆市仁愛區1年以上高中
1. 基隆地區家電維修服務。(合約制,論件計酬) 2. 提供產品保養服務。 3. 提供優質家電售後服務。 4. 推廣新產品優點及其最佳功能。 5. 有冷凍系統證照佳。有經驗佳,無經驗可。由公司提供教育訓練 6. 需時間配合度高
論件計酬800~1,000元
應徵
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新北市板橋區1年以上高中
1. 雙北地區家用冷凍系統維修服務。(合約制,論件計酬) (台北1位,新北1位) 2. 提供產品保養服務。 3. 提供優質家用冷凍系統售後服務。 4. 推廣新產品優點及其最佳功能。 5. 有冷凍系統證照佳。需有證照與冰箱冷氣實做經驗。 6. 需時間配合度高
論件計酬2,500~4,500元
應徵
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台中市中區1年以上高中
1. 台中市家電維修服務。(合約制,論件計酬) 2. 提供產品保養服務。 3. 提供優質家電售後服務。 4. 推廣新產品優點及其最佳功能。 5. 有冷凍系統證照佳。有經驗佳,無經驗可。由公司提供教育訓練 6. 需時間配合度高
論件計酬800~1,000元
應徵
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雲林縣斗六市1年以上高中
1. 雲林縣市家電維修服務。(合約制,論件計酬) 2. 提供產品保養服務。 3. 提供優質家電售後服務。 4. 推廣新產品優點及其最佳功能。 5. 有冷凍系統證照佳。有經驗佳,無經驗可。由公司提供教育訓練 6. 需時間配合度高
論件計酬800~1,000元
應徵
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宜蘭縣宜蘭市1年以上高中
1. 宜蘭縣市家電維修服務。(合約制,論件計酬) 2. 提供產品保養服務。 3. 提供優質家電售後服務。 4. 推廣新產品優點及其最佳功能。 5. 有冷凍系統證照佳。有經驗佳,無經驗可。由公司提供教育訓練 6. 需時間配合度高
論件計酬800~1,000元
應徵
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台南市中西區1年以上高中
1. 台南縣市家電維修服務。(合約制,論件計酬) 2. 提供產品保養服務。 3. 提供優質家電售後服務。 4. 推廣新產品優點及其最佳功能。 5. 有冷凍系統證照佳。有經驗佳,無經驗可。由公司提供教育訓練 6. 需時間配合度高
論件計酬800~1,000元
應徵
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嘉義市1年以上高中
1. 嘉義縣市家電維修服務。(合約制,論件計酬) 2. 提供產品保養服務。 3. 提供優質家電售後服務。 4. 推廣新產品優點及其最佳功能。 5. 有冷凍系統證照佳。有經驗佳,無經驗可。由公司提供教育訓練 6. 需時間配合度高
論件計酬800~1,000元
應徵
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金門縣金沙鎮1年以上高中
1. 金門縣家電維修服務。(合約制,論件計酬) 2. 提供產品保養服務。 3. 提供優質家電售後服務。 4. 推廣新產品優點及其最佳功能。 5. 有冷凍系統證照佳。有經驗佳,無經驗可。由公司提供教育訓練 6. 需時間配合度高
論件計酬1,500~2,500元
應徵
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高雄市鼓山區1年以上高中
1. 負責到府維修本公司產品。 2. 提供產品保養服務。 3. 提供優質售後服務。 4. 推廣新產品優點及其最佳功能。
月薪35,000元以上
應徵
4/24
澎湖縣馬公市1年以上高中
1. 澎湖縣家電維修服務。(合約制,論件計酬) 2. 提供產品保養服務。 3. 提供優質家電售後服務。 4. 推廣新產品優點及其最佳功能。 5. 有冷凍系統證照佳。有經驗佳,無經驗可。由公司提供教育訓練 6. 需時間配合度高
論件計酬1,500~2,500元
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