公司介紹
1,芮丞通信有限公司創立於民國96年，主要從事電信特約服務中心；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『服務跟客戶需求』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入芮丞通信有限公司的工作行列。 2,除門市經營外,另有通信手機等相關配件之批發銷售
主要商品 / 服務項目
1,門市人員: 電信資費介紹 電信資費代收代付 手機介紹 各項加值服務介紹 專案講解 2,國內外配件批發 針對各通信系統商及門市批發經銷相關配件類產品 協助各手機品牌商設計製作手機等相關配件如皮套,玻璃保護貼等
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福利制度
勞保，健保，員工團體保險，國內外旅遊，教育訓練，業績獎金
工作機會列表
3/26
1. 門市裡提供商品介紹及銷售服務。
2. 負責與消費者第一線接觸並推廣銷售商品之人員
上班時間:10:50-21:30
【培訓期間前2個月保障月薪42000，考核過後調整為35000+獎金】
月休8~9天
自備機車
享績效獎金 勞健保
3/24
~台灣大哥大電信公司正職員工強力招募中~
【歡迎加Line詢問，ID:0913139441】
正職：門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明
地點：就近分發縮短通勤時間
休假：新人每月7天休假,正職每月9天休假
FB網址: https://www.facebook.com/TCC54II/
歡迎想挑戰高薪的你/妳加入我們的行列
1.負責介紹及銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.負責陳列及促銷品換檔工作。
*國內外員工獎勵旅遊
*完整的個人、團體績效獎金制度。
*不定期額外激勵獎金發放。
*全薪50K起+獎金(平均收入5~15萬以上)。
*具通訊門市經驗者優先錄取。
*具保險經驗者優先錄取。
*具房仲經驗者優先錄取。
*沒經驗可(公司有專業的教育訓練及SOP管理流程)
◆ 獎金重點◆
1.公司薪資保障月薪資$每月另+業績獎金+紅利抽成+目標獎金
2.當月達成門號獎金~無上限
3.當月指標商品獎金~無上限
4.績優人員出國旅遊招待
5.完善的SOP教育訓練課程
◆ 福利制度類◆
1.享有勞、健保
2.手機等通訊商品優惠員工價
3.高抽成績效獎金
4.完整的教育訓練
5.順暢的升遷管道
6.不定期表揚聚餐
7.不定期國內旅遊
8.免費提供員工制服
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間~
歡迎您加入我們的團隊~~
3/24
~台灣大哥大電信公司正職員工強力招募中~
【歡迎加Line詢問，ID:0913139441】
正職：門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明
地點：就近分發縮短通勤時間
休假：新人每月7天休假,正職每月9天休假
FB網址: https://www.facebook.com/TCC145/
歡迎想挑戰高薪的你/妳加入我們的行列
1.負責介紹及銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.負責陳列及促銷品換檔工作。
*國內外員工獎勵旅遊
*完整的個人、團體績效獎金制度。
*不定期額外激勵獎金發放。
*全薪50K起+獎金(平均收入5~15萬以上)。
*具通訊門市經驗者優先錄取。
*具保險經驗者優先錄取。
*具房仲經驗者優先錄取。
*沒經驗可(公司有專業的教育訓練及SOP管理流程)
◆ 獎金重點◆
1.公司薪資保障月薪資$每月另+業績獎金+紅利抽成+目標獎金
2.當月達成門號獎金~無上限
3.當月指標商品獎金~無上限
4.績優人員出國旅遊招待
5.完善的SOP教育訓練課程
◆ 福利制度類◆
1.享有勞、健保
2.手機等通訊商品優惠員工價
3.高抽成績效獎金
4.完整的教育訓練
5.順暢的升遷管道
6.不定期表揚聚餐
7.不定期國內旅遊
8.免費提供員工制服
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間~
歡迎您加入我們的團隊~
◎享有不定時的員工聚會
3/24
~台灣大哥大電信公司正職員工強力招募中~
【歡迎加Line詢問，ID:0913139441】
正職：門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明
地點：就近分發縮短通勤時間
休假：新人每月7天休假,正職每月9天休假
FB網址:https://www.facebook.com/TCC215/
歡迎想挑戰高薪的你/妳加入我們的行列
1.負責介紹及銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.負責陳列及促銷品換檔工作。
*國內外員工獎勵旅遊
*完整的個人、團體績效獎金制度。
*不定期額外激勵獎金發放。
*全薪50K起+獎金(平均收入5~15萬以上)。
*具通訊門市經驗者優先錄取。
*具保險經驗者優先錄取。
*具房仲經驗者優先錄取。
*沒經驗可(公司有專業的教育訓練及SOP管理流程)
◆ 獎金重點◆
1.公司薪資保障月薪資$每月另+業績獎金+紅利抽成+目標獎金
2.當月達成門號獎金~無上限
3.當月指標商品獎金~無上限
4.績優人員出國旅遊招待
5.完善的SOP教育訓練課程
◆ 福利制度類◆
1.享有勞、健保
2.手機等通訊商品優惠員工價
3.高抽成績效獎金
4.完整的教育訓練
5.順暢的升遷管道
6.不定期表揚聚餐
7.不定期國內旅遊
8.免費提供員工制服
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地點：就近分發縮短通勤時間
休假：新人每月7天休假,正職每月9天休假
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1.負責介紹及銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.負責陳列及促銷品換檔工作。
*國內外員工獎勵旅遊
*完整的個人、團體績效獎金制度。
*不定期額外激勵獎金發放。
*全薪50K起+獎金(平均收入5~15萬以上)。
*具通訊門市經驗者優先錄取。
*具保險經驗者優先錄取。
*具房仲經驗者優先錄取。
*沒經驗可(公司有專業的教育訓練及SOP管理流程)
◆ 獎金重點◆
1.公司薪資保障月薪資$每月另+業績獎金+紅利抽成+目標獎金
2.當月達成門號獎金~無上限
3.當月指標商品獎金~無上限
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5.完善的SOP教育訓練課程
◆ 福利制度類◆
1.享有勞、健保
2.手機等通訊商品優惠員工價
3.高抽成績效獎金
4.完整的教育訓練
5.順暢的升遷管道
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8.免費提供員工制服
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1.負責介紹及銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.負責陳列及促銷品換檔工作。
*國內外員工獎勵旅遊
*完整的個人、團體績效獎金制度。
*不定期額外激勵獎金發放。
*全薪50K起+獎金(平均收入5~15萬以上)。
*具通訊門市經驗者優先錄取。
*具保險經驗者優先錄取。
*具房仲經驗者優先錄取。
*沒經驗可(公司有專業的教育訓練及SOP管理流程)
◆ 獎金重點◆
1.公司薪資保障月薪資$每月另+業績獎金+紅利抽成+目標獎金
2.當月達成門號獎金~無上限
3.當月指標商品獎金~無上限
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5.完善的SOP教育訓練課程
◆ 福利制度類◆
1.享有勞、健保
2.手機等通訊商品優惠員工價
3.高抽成績效獎金
4.完整的教育訓練
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2.提供顧客之接待與需求服務
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
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*完整的個人、團體績效獎金制度。
*不定期額外激勵獎金發放。
*全薪50K起+獎金(平均收入5~15萬以上)。
*具通訊門市經驗者優先錄取。
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1.公司薪資保障月薪資$每月另+業績獎金+紅利抽成+目標獎金
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*完整的個人、團體績效獎金制度。
*不定期額外激勵獎金發放。
*全薪50K起+獎金(平均收入5~15萬以上)。
*具通訊門市經驗者優先錄取。
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*具房仲經驗者優先錄取。
*沒經驗可(公司有專業的教育訓練及SOP管理流程)
◆ 獎金重點◆
1.公司薪資保障月薪資$每月另+業績獎金+紅利抽成+目標獎金
2.當月達成門號獎金~無上限
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◆ 福利制度類◆
1.享有勞、健保
2.手機等通訊商品優惠員工價
3.高抽成績效獎金
4.完整的教育訓練
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6.不定期表揚聚餐
7.不定期國內旅遊
8.免費提供員工制服
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休假：正職每月9天休假
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1.負責介紹及銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.負責陳列及促銷品換檔工作。
*國內外員工獎勵旅遊
*完整的個人、團體績效獎金制度。
*不定期額外激勵獎金發放。
*全薪50K起+獎金(平均收入5~15萬以上)。
*具通訊門市經驗者優先錄取。
*具保險經驗者優先錄取。
*具房仲經驗者優先錄取。
*沒經驗可(公司有專業的教育訓練及SOP管理流程)
◆ 獎金重點◆
1.公司薪資保障月薪資$每月另+業績獎金+紅利抽成+目標獎金
2.當月達成門號獎金~無上限
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1.享有勞、健保
2.手機等通訊商品優惠員工價
3.高抽成績效獎金
4.完整的教育訓練
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1.負責介紹及銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.負責陳列及促銷品換檔工作。
*國內外員工獎勵旅遊
*完整的個人、團體績效獎金制度。
*不定期額外激勵獎金發放。
*全薪50K起+獎金(平均收入5~15萬以上)。
*具通訊門市經驗者優先錄取。
*具保險經驗者優先錄取。
*具房仲經驗者優先錄取。
*沒經驗可(公司有專業的教育訓練及SOP管理流程)
◆ 獎金重點◆
1.公司薪資保障月薪資$每月另+業績獎金+紅利抽成+目標獎金
2.當月達成門號獎金~無上限
3.當月指標商品獎金~無上限
4.績優人員出國旅遊招待
5.完善的SOP教育訓練課程
◆ 福利制度類◆
1.享有勞、健保
2.手機等通訊商品優惠員工價
3.高抽成績效獎金
4.完整的教育訓練
5.順暢的升遷管道
6.不定期表揚聚餐
7.不定期國內旅遊
8.免費提供員工制服
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間~
歡迎您加入我們的團隊~
◎享有不定時的員工聚會
3/24
~台灣大哥大電信公司正職員工強力招募中~
【歡迎加Line詢問，ID:0913139441】
正職：門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明
地點：就近分發縮短通勤時間
休假：正職每月9天休假
歡迎想挑戰高薪的你/妳加入我們的行列
1.負責介紹及銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.負責陳列及促銷品換檔工作。
*國內外員工獎勵旅遊
*完整的個人、團體績效獎金制度。
*不定期額外激勵獎金發放。
*全薪50K起+獎金(平均收入5~15萬以上)。
*具通訊門市經驗者優先錄取。
*具保險經驗者優先錄取。
*具房仲經驗者優先錄取。
*沒經驗可(公司有專業的教育訓練及SOP管理流程)
◆ 獎金重點◆
1.公司薪資保障月薪資$每月另+業績獎金+紅利抽成+目標獎金
2.當月達成門號獎金~無上限
3.當月指標商品獎金~無上限
4.績優人員出國旅遊招待
5.完善的SOP教育訓練課程
◆ 福利制度類◆
1.享有勞、健保
2.手機等通訊商品優惠員工價
3.高抽成績效獎金
4.完整的教育訓練
5.順暢的升遷管道
6.不定期表揚聚餐
7.不定期國內旅遊
8.免費提供員工制服
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間~
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◎享有不定時的員工聚會
3/26
1. 門市裡提供商品介紹及銷售服務。
2. 負責與消費者第一線接觸並推廣銷售商品之人員
上班時間:10:50-21:30
【培訓期間前2個月保障月薪42000，考核過後調整為35000+獎金】
月休8~9天
自備機車
享績效獎金 勞健保
3/26
1. 門市裡提供商品介紹及銷售服務。
2. 負責與消費者第一線接觸並推廣銷售商品之人員
上班時間:10:50-21:30
【培訓期間前三個月保障月薪42000，考核過後調整為35000+獎金】
獎金另計,含獎金月薪約為4~6萬
培訓期月休8天
正職月休9天
自備機車
面試前請先電聯或以訊息約時間
3/26
官網http://www.buyphone.com.tw/index.asp
1. 門市裡提供商品介紹及銷售服務。
2. 負責與消費者第一線接觸並推廣銷售商品之人員
3.歡迎對銷售有熱忱的人
上班時間:10:50-21:30
【培訓期間月薪42000，考核過後調整為35000+獎金】
月休8天~9天
享績效獎金 勞健保
3/19
誠徵對銷售有熱情的夥伴，只要你熱愛銷售有企圖心
我們提供舞台讓你發展
1. 門市裡提供商品介紹及銷售服務。
2. 負責與消費者第一線接觸並推廣銷售商品之人員
上班時間:10:50-21:30
正職月薪為42000+獎金
獎金另計,含獎金月薪約為4~6萬
培訓期月休8天
正職月休9天
自備機車
面試前請先電聯或以訊息約時間
3/19
官網http://www.buyphone.com.tw/index.asp
1. 門市裡提供商品介紹及銷售服務。
2. 負責與消費者第一線接觸並推廣銷售商品之人員
3.歡迎對銷售有熱忱的人
上班時間:10:50-21:30
【培訓期間月薪42000，考核過後調整為35000+獎金】
月休8天~9天
享績效獎金 勞健保
3/24
~台灣大哥大電信公司正職員工強力招募中~
Line ID詢問：ID:0982060168
正職：門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明
地點：新北市蘆洲區光華路81號(台哥大)
休假：正職每月9天休假，彈性排休
歡迎想挑戰高薪的你/妳加入我們的行列
1.負責介紹及銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.負責陳列及促銷品換檔工作。
*月休9天，可彈性排休假。
*完整的個人、團體績效獎金制度。
*不定期額外激勵獎金發放。
*全薪50K起+獎金(平均收入5~10萬以上)。
*具通訊門市、保險業務、房仲經驗者優先錄取。
◆ 獎金重點◆
1.公司薪資保障月薪資$每月另+業績獎金+紅利抽成+目標獎金
2.當月達成門號獎金~無上限
3.當月指標商品獎金~無上限
◆ 福利制度類◆
1.享有勞、健保
2.手機等通訊商品優惠員工價
3.高抽成績效獎金
4.完整的教育訓練
5.順暢的升遷管道
6.不定期表揚聚餐
7.免費提供員工制服
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間~
歡迎您加入我們的團隊~
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~台灣大哥大電信公司正職員工強力招募中~
【歡迎加Line詢問，ID:0982060168】
正職：門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明
地點：就近分發縮短通勤時間
休假：正職每月9天休假
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1.負責介紹及銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.負責陳列及促銷品換檔工作。
*完整的個人、團體績效獎金制度。
*不定期額外激勵獎金發放。
*全薪50K起+獎金(平均收入5~15萬以上)。
*具通訊門市經驗者優先錄取。
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*沒經驗可(公司有專業的教育訓練及SOP管理流程)
◆ 獎金重點◆
1.公司薪資保障月薪資$每月另+業績獎金+紅利抽成+目標獎金
2.當月達成門號獎金~無上限
3.當月指標商品獎金~無上限
4.績優人員出國旅遊招待
5.完善的SOP教育訓練課程
◆ 福利制度類◆
1.享有勞、健保
2.手機等通訊商品優惠員工價
3.高抽成績效獎金
4.完整的教育訓練
5.順暢的升遷管道
6.不定期表揚聚餐
7.不定期國內旅遊
8.免費提供員工制服
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間~
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◎享有不定時的員工聚會
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