台灣亞瑟士股份有限公司

[品牌介紹] 1949年位於日本神戶的自家客廳中，鬼塚喜八郎以Onitsuka Tiger品牌設計出第一雙ASICS鞋款。 Onitsuka Tiger(ASICS前身)創立於1949年，起源於鬼塚喜八郎期望透過運動增進青少年健康的使命。從此，Onitsuka Tiger線條便等同於高質感的象徵。 如今成為傳奇性潮流休閒品牌，完美融合日式傳統與摩登天賦 全新款式及與藝術家、文化鑑賞家的合作聯名款式， 在Onitsuka Tiger各鞋款、服飾和配件中皆可感受日本文化的共鳴。 工作內容: 1. 每月達成個人及店櫃的目標設定，提升及發展店櫃營運績效。 2. 店櫃人員管理及培育並確保團隊運作和諧。 3. 客製化&精緻化的顧客服務、顧客關係維護、並能提供優質的售後服務。 4. 能有效向公司傳達及執行公司規範且確保作業流程的一致性。 5. 有效的商品庫存及帳務管理。 6. 商品陳列規範執行。. 7. 日常報表&行政庶務處理。

1. 年度重點商品通路行銷策略與執行。 2. 新開店鋪行銷/消費者活動/年度大檔期促銷活動規劃與執行及成效分析。 3. 門店/百貨製作物與陳列規劃，並與VM進行討論。 4. CRM/LINE OA 會員活動強化計劃與執行。 5. 通路行銷預算編列及控管。 6. 與總部定期會議準備與聯繫。 7. 主管交辦事項。

1.熟悉倉儲行政相關工作流程，協助管理倉儲物流業者 2.商品庫存管理作業，進出貨、調倉等相關作業 3.建置供應鏈作業控管點、優化及制定相關之管理報表。 4. 改善現存倉管問題，以提升營運效益。 5. 研擬與執行降低物流營運成本之策略。 6. 建置庫存管理控管點與報廢處理程序。 7. 協力廠商開發、評鑑與合約管理。 8. 定期製作物流相關分析報表並向管理層匯報 9. ERP管理與維護。 10. 主管交辦事項

1. 供應商管理並協助驗廠輔導 2. 產品生產流程控管，掌握交期及品質驗收 3. 資料建置及樣品管理 4. 需與總部溝通供應鏈相關訊息及定期與會 5. 生產相關數據統計及報表製作 6. 成本控制與效率管理 7. 產品品質檢定及檢驗報告追蹤 8. 定期教育訓練及訪廠出差 9. 瑕疵判定及辦理 10. 副料採購/議價，下單及協調交期 11. 跨部門溝通及專案支援 12. 展示會前置規劃及產品說明 13. 完成上司交辦事項 14. 責任心強

Talent Management • Responsible for Talent Acquisition and to recruit with effectiveness • Develop and execute proactive recruitment strategies for internal and external opportunities by advertising, sourcing, screening and interviewing for open positions. • Partner with management team on succession planning, talent management, career pathing, internal posting process and recruitment resources Work with management team on appropriate organization design. Compensation & Benefits • Ensure Compliances with Local Law in all aspects • Review and/or recommend salary changes within company parameters for new hire, promotions, and transfers and equity/off cycle merit adjustments. • Provide information on market situation, work with the regional and central HR to ensure our compensation and benefits are competitive, including the commission and incentive scheme design. People Development and Performance Management • Work with the management and learning team to identify training needs; evaluate, plan and resource the appropriate training and education activities. • Source and organize training to management team members • Monitor and provide consultative support on performance management, including training to users. Support the managers to discuss performance relative to expectations/ plans, to identify and leverage strengths, and to close any identified skills gaps through appropriate coaching and/or training. • Monitor and provide consultative support on performance management, including training to users. Employee Relations • Develop and promote positive employee relation. • Coach and counsel management and employees on HR policies and procedures, work with regional and central HR to ensure issues are handled consistently with limited exposure to the Company. • Ensure ongoing interaction with employee population in order to develop an awareness of the health of the overall business unit. Identify work place trends, themes and workforce attributes. • Support management team in maximizing the benefits of employee surveys and other communication channels in engaging the teams. • Responsible for organizing and planning internal company events, such as team-building activities, New Year Party, and employee gatherings, to enhance employees' sense of belonging and team cohesion.

1.　品牌年度行銷策略擬定。 2.　品牌年度主打商品曝光時程規劃與執行。 3.　社群行銷和數位行銷活動規劃與執行。 4.　品牌賽事與異業合作等規劃執行。 5.　媒體合作洽談與廣告工具運用、代理商溝通與管理。 6.　負責商品項目之相關意見領袖關係經營。 7.　專案預算管控分析及追蹤檢討。 8.　消費者行為、市場趨勢分析。

1. 區域店櫃營運及形象管理，並進行週期性督導稽核，發現問題並及時改善 2. 區域業績績效管理與分析，並提出相關建議及措施，帶領區域團隊達成業績目標 3. 與管理店鋪保持良好溝通，即時提供反饋及協助 4. 佈達及說明公司各項業務相關政策、標準作業流程及活動，並確保店櫃確實執行 5. 百貨商場的關係維繫，爭取合作商場提供品牌最大資源協助 6. 百貨行銷活動規劃、執行與效益評估 7. 部門相關業務協助 8. 市場資訊蒐集分析，擬定銷售策略及相關事宜之規劃統整

1. 電商平台營運 ．平台維護與溝通 ．年度業績達成執行計畫 ．平台商品採購 ．新品推廣、版面爭取 ．促銷提品、洽談、版面曝光 ．銷售分析 ．CRM會員管理 ．品牌形象視覺規劃 ．市場動態監控 2. 數位廣告採購 ．數位廣告計畫擬定 ．廣告素材彙整提交 ．廣告效益評估

1.　訂單輸入與出貨安排。 2.　協助客戶價格及庫存查詢並及時回覆客人需求與信件。 3.　部門訂單與相關文件整理建檔。 4.　協助業務人員處理銷售相關之公司內部行政工作 。 5.　協助退貨與庫存管理 。 6.　定期提供業務相關銷售報表，供業務與主管參考。 7.　完成主管交辦事項。 8.　有零售相關經驗尤佳。

1.　每年通路與客戶的策略，於每季展示會接單計劃與執行，並依店點屬性為客戶規劃商品組合。 2.　每季客戶門市人員之商品教育訓練安排。 3.　每月業績目標的達成與應收帳款、折讓單之追蹤與收回。 4.　每月客戶銷售及庫存資料收集與分析，並提供簡報呈現。 5.　每月優化經銷通路的品牌陳列與形象。 6.　每日定期拜訪客戶、客情維護、公司各項訊息佈達、客戶異常狀況處裡、店點陳列管理、開發潛在客戶拓展市場。 7.　每日客戶庶務處理，日常訂單、退貨、突發事件處理或客戶客訴處理相關問題。 8.　其他主管交辦事項。 9.　重要備註：自備汽車。 此為一般基層職，非管理職。

1. Build up long-term product and clear assortment strategy to fulfill different channels' need. 2. Formulate and provide OTB plan to enhance achievement of volume, gross margin, profit and inventory goals through effective merchandise selection, segmentation and timing 3. Provide sell in & sell out sell-through and sales analysis with recommended action plans in time to improve the product performance across entire seasonal ranges 4. Coordinate with marketing, VM and DTC team to ensure all shops are presented to customers in line with the company's policy 5. Well prepare and submit all necessary forecast related information as may be required by management from time to time 6. Closely coordinate with operation team and key stakeholders to have good control for product delivery and launch plan 7. Well consolidate consumers insight, distribution feedback and competitors survey to improve product assortment plan and provide input to regional/global team 8. Well prepare related materials and tools for product presentation during tradeshow, key account meeting and seasonal product training

1. Forecast與生產管理 ．每月預測與跨部門協調生產計劃、交貨日程 ．急單處理與出貨協調、異常改善 ．統整生產訂單並確認各項細節正確性 2. 進出口事務 ．船期調整、報關文件整理及費用統整 ．倉庫進貨排程與跨國調貨出口管理 ．進貨加工、樣品生產與進出口事宜 3. 其他相關事務 ．工廠貨款、瑕疪退回、報廢等處理 ．跨國與跨部門溝通協調事項 ．主管交辦其他事項

1. 依總公司規範，執行每季/月重點商品，規劃與執行店內主題陳列/主題桌/櫥窗/DP等陳列規範製作 2. 全台店櫃定期陳列巡視確認 3. 品牌陳列道具建檔及庫存管理 4. 店櫃檔期活動POP/文宣/道具製作/形象圖定期更新與維護 5. 展店計畫與工程溝通，預算規畫、執行與管理 6. 工程品質監督以及展店Layout設計/陳列規劃/道具規劃 7. 年度兩次展示會場佈與道具進撤 8. 各部門產品行銷企劃溝通，品牌規範管理 9. 蒐集分析市場資訊及掌握流行趨勢 10. 定期對直營銷售人員教育訓練

1.　介紹及銷售門市商品 2.　提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.　商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.　商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5.　維持店櫃周遭之整潔 6.　其它公司交辦事項

1.　介紹及銷售門市商品 2.　提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.　商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.　商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5.　維持店櫃周遭之整潔 6.　其它公司交辦事項

1.　介紹及銷售門市商品 2.　提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.　商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.　商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5.　維持店櫃周遭之整潔 6.　其它公司交辦事項

1.　負責介紹及銷售門市商品。 2.　提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.　負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.　負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.　維持店櫃整潔。 6.　其它公司交辦事項。

1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃整潔。 6. 其它公司交辦事項。

1.　負責介紹及銷售門市商品。 2.　提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.　負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.　負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.　維持店櫃週遭之整潔。 6.　其它公司交辦事項。

[品牌介紹] 1949 年位於日本神戶的自家客廳中，鬼塚喜八郎以 Onitsuka Tiger 品牌設計出第一雙ASICS 鞋款。 Onitsuka Tiger（ASICS 前身）創立於 1949 年，起源於鬼塚喜八郎期望透過運動增進青少年健康的使命。從此，Onitsuka Tiger 線條便等同於高質感的象徵。 如今成為傳奇性潮流休閒品牌，完美融合日式傳統與摩登天賦 全新款式及與藝術家、文化鑑賞家的合作聯名款式，在 Onitsuka Tiger 各鞋款、服飾和配件中皆可感受日本文化的共鳴。 [工作內容] 1. 每月/每周定期檢視店櫃銷售狀況，並進行銷售預算規劃和分析預測。 2. 定期提供銷售績效報告，包括庫存和每月關鍵商品信息，並將其整合到區域及全球銷售報告中。 3. 向營運 & 銷售主管提供充份及時的數據資訊，以協助進行銷售決策。 4. 管理零售 POS 的帳務查詢及故障排除，確保及時解決帳務問題，並與前線人員聯絡以確保找到最佳解決方案。 5. 協助新（關）店開幕的規劃及執行。 6. 營運門市及店櫃營運維持協助，監控存量並且進行相關庶務營運商品採購。 7. 每月門市及店櫃班表維護與管理&每周門市及店櫃陳列追蹤與管理。 8. 年度庫存循環盤點執行及核對帳務。 9. 認真、負責。抗壓性強 & 配合百貨檔期活動不定期支援。