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傑思愛德威媒體股份有限公司 企業形象

傑思愛德威媒體股份有限公司

公司介紹主要商品福利制度工作機會(9)企業動態

公司介紹

產業類別

廣告行銷公關業

聯絡人

人力資源部

產業描述

廣告行銷公關業

電話

暫不提供

資本額

3000萬元 經濟部商業司查詢

傳真

暫不提供

員工人數

100人

地址

台北市信義區忠孝東路5段510號21樓

公司網址

http://www.js-adways.com.tw

相關連結

#傑思愛德威職位開箱辦公室就是元宇宙！HR為您解答職缺大小事❤

傑思‧愛德威媒體(JS ADWAYS MEDIA INC.)隸屬於傑思‧愛德威集團(JS ADWAYS GROUP)， 2020年9月，併購邁圈數位整合行銷有限公司，打造以MarTech為核心的全整合行銷集團。 2012年5月，引進日本上市企業ADWAYS集團(ADWAYS INC.)投資，帶入全球資源並將服務進行全面性提升，專注於行動行銷領域上的Total Solution媒體服務。 2005年成立，致力於提供最專業的數位媒體服務。 傑思‧愛德威集團(JS ADWAYS GROUP)旗下擁有傑思‧愛德威媒體(JS ADWAYS MEDIA INC.)及豐富行銷科技(Enrichmedia Tech, Inc.)兩間全資子公司，以及邁圈廣告股權合作公司(Match Digital Integrator Inc.)。 ■傑思‧愛德威媒體以提供整合性的數位媒體行銷服務為宗旨，橫跨行動行銷、社群行銷、口碑行銷及效果營銷」四大領域，針對各產業的廣告客戶提供全球性、整合性的媒體服務。 ■豐富行銷科技致力於提供市場具趨勢性的媒體產品應用科技，藉由代理、引進、創造、合資、投資等方式，將最具競爭力的產品科技應用於數位媒體領域上，開拓廣告新視野。 ■邁圈廣告為最懂成效的創意人，擅長掌握品牌每個階段須執行的事與該解決的問題，規劃精準又具戰略高度的行銷策略，搭配後端創意與媒體團隊，提供兼具創意與成效的行銷服務。

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主要商品 / 服務項目

☆ 以MarTech為核心，提供全方位整合行銷 ☆ 【IDEA Data】數據解決方案 【IDEA Wow】品牌策略和創意方案 【IDEA Ads】廣告成效解決方案 【IDEA Push】獨家私域流量行銷系統 【IDEA Fans/Star】品牌增粉內容經營及IP養成計畫 【IDEA Live/Shop】直播整合及電商導購服務 ◎媒體銷售代理與服務 ╴LINE Ads Platform：亞洲最大通訊軟體Line官方認證企業廣告夥伴 ╴SoundOn：台灣最大的Podcast平台 ╴Facebook：全球最大社群平台廣告合作廠商 ╴Blogger：全台最大知名部落客/粉絲團意見領袖KOL/口碑操作 ╴Apple Search Ads：蘋果App Store搜尋廣告 ◎自有產品 【UNICORN】日本愛德威集團開發，台灣獨家代理影音/商品目錄廣告。 【IDEA Push】獨家首創IDEA Push私域流量行銷系統 掌握媒體主流趨勢，跨域行銷最佳選擇！

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公司環境照片(10張)

傑思愛德威媒體股份有限公司 Y2025_美好二十 傑思之夜@春酒晚宴

Y2025_美好二十 傑思之夜@春酒晚宴

傑思愛德威媒體股份有限公司 Y2024_中秋石虎米禮盒及禮金發放

Y2024_中秋石虎米禮盒及禮金發放

傑思愛德威媒體股份有限公司 Y2024_七夕傳情@大方Show出愛，結合公益巧克力，傳遞幸福。

Y2024_七夕傳情@大方Show出愛，結合公益巧克力，傳遞幸福。

傑思愛德威媒體股份有限公司 Y2024_連續五年獲得LINE Family Club最佳銷售夥伴頒獎

Y2024_連續五年獲得LINE Family Club最佳銷售夥伴頒獎

傑思愛德威媒體股份有限公司 Y2024_海外員工旅遊

Y2024_海外員工旅遊

傑思愛德威媒體股份有限公司 Y2024_LINE新星聯盟會

Y2024_LINE新星聯盟會

傑思愛德威媒體股份有限公司 Y2024_LINE綠鑽級銷售夥伴頒獎

Y2024_LINE綠鑽級銷售夥伴頒獎

傑思愛德威媒體股份有限公司 公司環境介紹 @交誼廳

公司環境介紹 @交誼廳

傑思愛德威媒體股份有限公司 公司環境介紹 @吧檯工作區

公司環境介紹 @吧檯工作區

傑思愛德威媒體股份有限公司 公司環境介紹 @門口大廳

公司環境介紹 @門口大廳

福利制度

法定項目

週休二日家庭照顧假勞保健保陪產假產假特別休假育嬰留停女性生理假勞退提撥金安胎假產檢假就業保險防疫照顧假員工體檢職災保險

其他福利

年終獎金三節獎金/禮品生日假旅遊補助交通津貼補助醫療輔助國內旅遊國外旅遊伙食津貼員工團體保險

~~正職人員得享有以下福利~~ ★ 獎金福利 ★ - 年終獎金 - 業績獎金 - 分紅獎金 - 全勤獎金 - 三節禮金 - 內部推薦獎金 - 同仁享每月50次跨行轉帳 / 跨行提款免手續費服務(首次發薪後次月6日生效) ★ 休假福利 ★ - 生日假 (壽星最大，沒有甚麼比生日更重要） - 午外散假 (每月任選一天讓你提早下班散心放鬆) - 疫苗接種有薪假(齊心抗疫，在乎同仁的健康) - 補班日不上班！(開心放假去，歡呼~~) ★ 教育訓練機制 ★ - 新人到職培訓課程 - 內部在職教育訓練 - 內外部產品發表會課程 - 外部培訓課程 ★ 保險與健康 ★ - 員工團體保險(全額補助) - 每年五星等級健康檢查 - 到職體格檢查補助 ★ 休閒及娛樂 ★ - 春酒晚宴與節慶活動 - 年度國內/國外員工旅遊 - 其他不定期各項福利活動 ★ 其他福利 ★ - 彈性上下班 - 交通津貼補助 - 定期升遷考核制度(每半年一次) - 寵物日讓你帶著毛小孩一起來上班 ★ 工作環境／文化 ★ - 便利的交通設施，離MRT永春站步行不到5分鐘 - 鄰近信義區虎林街商圈，找美食沒煩惱 - 開放式的辦公環境，活潑歡樂的工作氣氛 - 我們互相尊重、講求效率與團隊合作 - Happy Work，Work Happy！

公司發展歷程

2025.01

榮獲2024年行銷傳播傑出貢獻獎【年度傑出媒體創意獎-銅獎】

2024.12

榮獲2024年數位奇點獎「最佳電子商務行銷獎」金獎！

2024.07

成為LINE廣告銷售及創意雙認證合作夥伴！

2024.03

全台唯一！傑思‧愛德威獲LINE雙頂級認證，獨得綠鑽級經銷夥伴殊榮！

2023.12

與台灣優衣庫（UNIQLO）攜手榮獲：2023行銷傳播傑出貢獻獎「年度傑出社群經營團隊」金獎、「年度傑出廣告實效獎」銀獎！

2023.12

榮獲2023數位奇點獎「最佳O2O行銷獎」銅獎！

2023.12

傑思‧愛德威集團營運長-劉怡伶，榮獲「TAAA傑出傳播專業經理人獎」

2023.11

傑思‧愛德威集團創辦人暨執行長-楊佳燊，榮獲「2023年100MVP經理人」

2023.06

「IDEA Push」脫穎而出！獲2023 FCA最佳產品創新獎－銅獎

2023.05

首次跨足娛樂事業！聯手伊林娛樂推廣「2023伊林璀璨之星」

2023.04

三度榮獲LINE Family Club最佳銷售夥伴、LINE雙鑽石銷售認證！

2022.06

連續兩年蟬聯LINE鑽石級合作夥伴！

2022.03

攜手藝人曾之喬，成立品牌服飾電商「感性意識」

2022.01

榮獲「2021 行銷傳播傑出貢獻」雙銀獎

2021.10

正式推出獨創私域流量系統「IDEA Push」

2021.04

榮獲「2021 LINE鑽石級合作夥伴」，成為LINE鑽石級經銷商

2020.09

傑思．愛德威與日本 ADWAYS 集團共同挹注資源， 整合併購創意公司邁圈數位

2020.07

結盟愛酷智能推出CDP顧客數據平台服務

2020.04

自有海外購物電商平台覓蜂購物正式上線

2020.03

傑思．愛德威榮獲2020 LINE Family Club 最佳銷售夥伴

2019.05

與愛德威中國共同開發GANet分潤行銷平台

2017.03

ADWAYS集團獲頒Google Attribution Partner

2016.07

榮獲艾奇獎 ECI Awards

2016.05

跨足經營樂一番轉運電商事業

2012.06

更名為傑思．愛德威媒體(股)公司JS ADWAYS MEDIA INC.

2012.05

獲日本上市企業ADWAYS INC.投資

2005.11

改名傑思媒體事業(股)公司JS MEDIA INC.

2005.06

創立傑思整合行銷

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企業動態

企業社會責任
2023/07/13
傑思‧愛德威攜同仁收割石虎米《落實環境永續形成善的循環》
響應石虎米流域收復計劃第二年！去年起傑思‧愛德威集團與苗栗石虎田合作，契作專屬集團的水田，並帶同仁前往收割稻米、製成禮盒贈與合作夥伴、以及捐贈破百包米至台東偏鄉，持續推廣永續。今年特別的是日本愛德威的董事來台一起響應參與這麼有意義的活動，在炎熱高溫下赤腳下水田插秧，親手將稻苗種入田裡，深刻體會粒粒皆辛苦，以行動守護台灣生態永續！ 石虎米流域收復計畫以保育石虎為目的，農民以友善耕作復育適合石虎生存的環境，並創造地方品牌、活化社區，協助社區生態與經濟找到平衡點。傑思‧愛德威集團將永續行動向下扎根，集團創辦人暨執行長楊佳燊率領同仁與日本董事前往體驗插秧，用雙腳感受泥地的溫潤，用雙手呵護每株秧苗，我們從消費者成為環境保護者，從關心自己成為關懷土地的人，給予農民們最堅定、溫暖的支持，讓善持續循環下去，同時落實ESG企業永續發展，為地球生態永續盡一份心力。 https://www.youtube.com/watch?si=HwiLmmdFpww57-xw&v=cNK4I3gIpWY&feature=youtu.be
企業社會責任
2022/09/13
2024七夕傳情，大方Show出愛！ 【傑思‧愛德威集團邀同仁響應公益】
七夕當天於公司內設置繡球花冰淇淋機、贈送同仁「Vivani巧克力」，讓工作夥伴藉著濃情蜜意的七夕互相告白、說聲感謝，凝聚團隊向心力，也增加彼此間的情誼，在享受甜蜜滋味的同時，更響應社會公益。 只要大方說出愛及感謝，就能獲得小巧精緻的繡球花冰淇淋！今年一樣使用「使用公平交易聯盟的可可豆」Vivani巧克力送到每位同仁手中，Vivani巧克力專門生產和銷售符合公平貿易條件的巧克力，避免雇用奴隸和童工，讓巧克力不再有濫用童工與奴隸的印象。 傑思‧愛德威集團將巧克力外包裝重新再設計成JS專屬的設計圖案，讓同仁在充滿愛的節日，感受濃濃的幸福。

工作機會列表

4/16

財務會計｜Finance

台北市信義區1年以上大學以上
【工作內容】 1.一般會計帳務處理：憑證開立、審核及入帳。 2.稅務申報及調節表：各類所得、營業稅申報。 3.Excel資料處理及財報分析。 4.關係企業間往來帳務管理及查核。 5.會計師查核資料整理及提供。 6.其他交辦事項處理。
待遇面議
應徵
11~30 人應徵
4/21

社群行銷企劃主任/資深專員 Social Marketing Media Planner

台北市信義區2年以上專科以上
│此職另有公司分紅獎金│ 【在這裡，你將負責】 1.LINE官方帳號維運操盤手，從傳播策略、創意發想、提案撰寫、執行經營與成效追蹤。 2.品牌社群創意活動發想，跨組、跨部門與企劃、創意總監、電商、設計、業務等各路高手組隊，激盪出獨具風格的社群創意活動。 3.負責Meta (Facebook)、Instagram (IG)等主流社群媒體日常維運，並規劃年度、季度、單檔活動。 4.短影音企劃、產出吸睛腳本與執行跟拍，跟著團隊用創意短影音抓住消費者目光。 5.參與品牌社群或全案比稿提案，將你的策略和創意化為致勝關鍵！ 6.品牌諮詢顧問，分析社群月報數據、提出年度提案建議，成為品牌最值得信任的社群顧問。 7.其他主管交辦事項。 【我們期待你具備】 1.社群行銷實戰3~5年以上經驗，請務必提供你引以為傲的社群行銷作品集。 2.熟悉LINE官方帳號經營和Chatbot應用，能將創意文案、圖片發想、活動設計與數據分析完美結合。 3.擅長Meta (Facebook)、Instagram (IG)、TikTok等主流社群媒體，能獨立規劃並執行令人耳目一新的社群活動。 4.對短影音有研究熱情，能發想獨特腳本，並參與拍跟拍攝。 5.社群新知狂熱者，對於社群行銷領域擁有高求知慾，喜歡研究、分享最新行銷案例，走在趨勢最前端。 6.團隊協作高手，樂於與團隊夥伴共同合作，追求卓越成效與創意產出。 7.能獨立撰寫提案和執行，具備良好的對內對外溝通能力，能清楚表達想法和獲得品牌主認同。 【團隊實際戰績，等你來挑戰！】 金獎-2024年最佳電子商務行銷 (數位奇點獎) 金獎-2023年傑出社群經營團隊 (動腦行銷傳播貢獻獎) 銀獎-2023年傑出廣告實效獎 (動腦行銷傳播貢獻獎) 銅獎-2023年最佳O2O行銷獎 (數位奇點獎) 佳作-2023年私域流量行銷獎 (第24屆金手指獎) 入圍-2023、2024年連續入圍最佳創意內容運用獎 (LINE Biz-Solutions Awards) 【社群金獎團隊招募】 你是否對社群行銷充滿熱情，渴望用創意、數據與技術整合點燃品牌聲量和生意？ 你是否著迷對探索LINE官方帳號行銷的無限可能？ 現在，你有機會加入獲獎無數的社群金獎團隊、LINE原廠認證的創意夥伴！ 在這裡，你不僅能盡情發揮社群行銷專長，更能與多元化的企劃、電商、創意、設計、業務與數據團隊攜手合作，激盪出令人驚艷的火花！我們期待跟你一起打造出數位行銷界的業界指標案例！
待遇面議
應徵
0~5 人應徵
4/21

數位媒體｜廣告優化師/廣告投手

台北市信義區2年以上大學
│此職另有公司分紅獎金│ 【工作內容】 1. 熟悉各個網路廣告平台操作。 2. 數據成效追蹤與分析並進行調整及優化。 3. 製作報表和結案分析報告。 4. 擔任媒體主要對接窗口，進行各項溝通事宜。 ★有經驗者，薪資另議★
月薪35,000~50,000元
應徵
0~5 人應徵
4/21

【擴編徵才中】客戶經理｜Account

台北市信義區3年以上大學以上
│此職另有公司分紅獎金│ 【工作內容】 1. 專案類型(25%)：可獨立執行整合行銷、社群營運、媒體傳播類專案。 2. 客戶管理(25%)：日常客戶服務及客戶關係維繫 (非業務職無需陌生開發)。 3. 依專案的階段性提供規劃(20%)：包含策略規劃、執行企劃、結案報告。 4. 跨部門組織協作(15%)：與創意、製作、媒體、技術等團隊協作。 5. 專案執行項目(10%)：能釐清專案執行範疇、在目標時程與預算下，達成專案利潤。 6. 其他主管交辦事項(5%)。 【期望特質】 1. 企劃力、執行力與抗壓力。 2. 有自我主張，喜歡接觸創新事物與研究市場策略。 3. 具備出色的溝通和資源運籌能力。 4. 理解自身工作狀況，能適時向團隊提出討論，規避專案風險產生。 ★有經驗者，薪資另議★ 如果你涉入數位傳播領域已有一段時間，對數位行銷操作與客戶數據應用有極高的興趣，傑思‧愛德威媒體絕對是你的舞台！
待遇面議
應徵
0~5 人應徵
4/21

數位媒體廣告業務｜AE《年薪百萬不是夢！》

台北市信義區1年以上大學以上
《年薪百萬不是夢！一起實現超越業績目標的夢想！》 傑思·愛德威擁有活潑和諧的工作環境，以及優渥豐富的獎金制度★★★★★ 如果您具備強大的企圖心且對數位行銷充滿熱情，那快來與我們聊聊~~~下一位Top Sales就是你/妳！ 【工作內容】 1、開發潛在新客戶(需陌生開發)，依客戶的需求分析並提供全方位的行銷解決方案。 2、維繫客戶，協助客戶規劃、執行、成效追蹤與結案。 3、維護公司客戶滿意度及關係，進而提升客戶網路行銷效益。 4、定期蒐集競業資訊與分析觀察。 5、其他主管交辦事項。
年薪1,000,000元以上
應徵
6~10 人應徵
4/21

【邁圈廣告】客務執行 Account Executive- 客戶關係部

台北市信義區經歷不拘大學以上
【此為集團子公司-邁圈廣告之職缺，相關福利制度，依循邁圈廣告規範進行】 如您具備/擅長以下條件： 1.理解能力：準確接收客戶需求，並判斷、發現、釐清問題 2.溝通能力：秉持夥伴關係能與客戶順暢溝通，擔任內外溝通橋梁 3.團隊合作：能協調內外部各團隊、廠商、客戶順暢合作，完成最佳行銷專案 4.成本意識：具備成本利潤意識，於執行中掌握最佳專案成本利潤狀態 歡迎無經驗對廣告行銷業有熱情的你加入! ★加分條件★ A. 1年以上數位/廣告/媒體代理商相關經歷 B. 熟悉且有整合案型執案經驗 公司官網連結：https://www.matcher.tw/
待遇面議
應徵
0~5 人應徵
4/21

【邁圈廣告】客戶經理 Account Manager - 客戶關係部

台北市信義區1年以上大學以上
【此為集團子公司-邁圈廣告之職缺，相關福利制度，依循邁圈廣告規範進行】 【如您具備下列條件】 1.理解能力：準確接收客戶需求，並判斷、發現、釐清問題 2.溝通能力：秉持夥伴關係能與客戶順暢溝通，擔任內外溝通橋梁 3.策略思維：具備整合行銷策略思維，了解各網路行銷工具運作邏輯 4.提案撰寫：具備獨立提案撰寫、整合，與簡報能力 5.團隊合作：能協調內外部各團隊、廠商、客戶順暢合作，完成最佳行銷專案 6.成本意識：具備成本利潤意識，於執行中掌握最佳專案成本利潤狀態 歡迎加入邁圈廣告~~ ★加分條件★ A. 2-3年以上數位/廣告/媒體代理商相關經歷 B. 熟悉且有整合案型執案經驗優先 公司官網連結：https://www.matcher.tw/
待遇面議
應徵
0~5 人應徵
4/21

【邁圈廣告】創意行銷_企劃 / 資深企劃

台北市信義區2年以上學歷不拘
【此為集團子公司-邁圈廣告之職缺，相關福利制度，依循邁圈廣告規範進行】 如您具備以下條件： 1. 消費者洞察：內建人心探測器，能了解消費者想什麼、看什麼、要什麼！ 2. 清晰的邏輯思考：具網路整合行銷策略思維及品牌操作思考邏輯 3.【創意】能量：熟悉網路整合行銷工具運用，有源源不斷的創意點子！ 4. 企劃撰寫：具獨立創意發想、企劃提案撰寫能力！ 5. 團隊合作：能帶領團隊與內外部順暢合作產出最好行銷作品！ 不要懷疑，快將您的履歷提供給我們!!! ★加分條件★ A. 具數位/廣告代理商經驗 B. 網路熱情：視創造話題引發網友討論與互動為工作最大成就感！ C. 社群媒體經營及操作熟悉優先錄用 公司官網連結：https://www.matcher.tw/
待遇面議
應徵
0~5 人應徵
4/21

HR│人力資源資深專員/主任（雇主品牌/員工關係）

台北市信義區3年以上大學
【招募優化與雇主品牌建立45%】 - 負責儲備精英計畫、人才招募、以及雇主品牌建立。 - 透過不同的招募管道，積極尋求市場人才多元化，從招募平台、校園、工作場所、社群媒體等主動招募被動候選人。 - 推動雇主品牌建立，連結公司文化推動雇主品牌，包括規劃、加強和執行招募活動，提高公司在人才市場中的吸引力。 【員工關係管理45%】 - 負責規劃並執行各類員工關係活動，如春酒、節慶、公司team building等年度關鍵活動。 - 作為公司與員工之間的溝通橋樑，定期執行勞資會議，主動進行員工關係訪談，了解員工的想法及需求，協助解決問題，增進員工的工作滿意度。 - 負責安排與執行入職與離職訪談，透過雙向溝通收集意見，提升公司內部管理及流程優化。 【其他10%】 協助各項專案人力資源策略與政策推動。
待遇面議
應徵
0~5 人應徵
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