公司介紹
歡迎加入永心餐飲大家庭， 加入我們，人人有機會外派國外， 邊旅行邊工作!! 永心國際擁有20年澳洲連鎖餐飲經營經驗 專注於將好的品牌及人才帶出台灣邁向國際 將國際上好的餐飲引進台灣 2001年代理休閒小站 (澳洲) 2006年代理85度C (澳洲) 2011年代理鮮芋仙 (澳洲) 2015年自創品牌寶島滷味 2015年自創品牌炸吧Just Fry 2015年自創品牌清潭洞韓式燒烤 2015年自創品牌Pocha韓式熱炒 2016年自創品牌咚咚家韓式豬肉專賣店 2024年代理張亮麻辣燙 全澳近100家門市 ，以下是澳洲地區的網站。 http://easywaytea.com.au/ http://www.meetfresh.net/ http://www.85cafe.com.au/index.htm 我們除了上述事業外，也陸續在台灣推動、建立餐飲的自有品牌，並且要複製過往的成功模式，快速展店到澳洲、美國、甚至全世界。後續也有韓式燒烤、炸物、熱炒等自有品牌的問世。 我們正在找尋連鎖餐飲服務的各級主管（包含澳洲打工渡假人員、兼職人員、正職人員、店長、廚師、廚藝助理、區督導、餐廳經理、營運經理、外派澳洲營運主管等），那怕你現在剛畢業，即使沒有餐飲連鎖的專業能力，別擔心我們有完整的培訓，別猶豫，只要有心，人人都可以是食神，是人人都有發光發熱的機會，我們的團隊有願景、有活力、有熱忱、有執行力，請與我們一同創造未來，謝謝！！ 未來發展機會: 1.快速升遷（IPO 配股） 2.內部創業(加盟) 3.海外發展：澳洲門市、美國門市
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主要商品 / 服務項目
國際餐飲連鎖品牌門市 澳洲連鎖餐飲經營經驗 2001年代理休閒小站 (澳洲) 2006年代理85度C (澳洲) 2011年代理鮮芋仙 (澳洲) 2015年自創品牌寶島滷味 2015年自創品牌炸吧Just Fry 2015年自創品牌清潭洞韓式燒烤 2015年自創品牌Pocha韓式熱炒 2016年自創品牌咚咚家韓式豬肉專賣店 2024年代理張亮麻辣燙
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公司環境照片(2張)
張亮麻辣燙
咚咚家韓式豬肉專賣店
福利制度
勞保、健保、特休假、退休金提撥外，另提供福利有： 1.商業團體保險：總公司、門市人員，只要意外事故，都有住院日額、實支實付的保障。 2.員工旅遊/年。 3.中秋、端午節禮金。 4.員工生日禮金。 5.不定期聚餐。 6.直營門市餐飲消費享有員工折扣。 7.婚喪補助。 8.進修補助。 9.每個月獎金分紅。 隨著你的加入和公司一起成長，福利也會變的更加完善，快來加入永心國際餐飲Family吧
工作機會列表
4/25
★張亮麻辣燙為中國大陸以川味為主的麻辣燙首席品牌！
融匯各地特色於一體的大型連鎖餐飲！
歡迎一起來挖掘中式速食的魅力，傳播中華飲食文化，打造享譽全球的中餐品牌。
【榮登2018中國餐飲品牌力百強榜】
【榮獲2018年度最具影響力餐飲品牌】
【榮獲2017中國快餐五強企業稱號】
★2019年起，張亮麻辣燙正式啟動全球化店面連鎖的戰略佈局！
於日本、美國、澳洲、加拿大、新加坡、紐西蘭、英國、韓國、西班牙、馬來西亞、印尼、德國、泰國等15個國家的42個城市建立近70家品牌門市，並持續進行品牌升級，為輻射全球餐飲市場打下堅實的基礎！
★2022年全球連鎖門店突破5800家門市！
★2024插旗台灣，歡迎您的加入！
【我們需要各類餐飲人材，如果您的經歷合適，歡迎加入一起成長與挑戰！】
【外場基本職務說明】
1. 服務客人，基本的點餐、餐點介紹、送餐、收銀。
2. 面帶笑容，提供有溫度的桌邊服務。
3. 店內衛生環境維護，提供客人舒適的用餐環境。
4. 維護食材安全衛生，遵守食物之製作流程。
5. 持續追求成長，有學習基本服務再到營運管理的企圖心。
【內場基本職務說明】
1.依造SOP洗、剝、削、切各種食材，以及準備醬料及備品。
2.依造SOP烹調食材完成餐點。
3.在主管的指導下，維護食材安全衛生，遵守食物之製作流程，維護環境及工作崗位的整潔。
4.在主管的指導下進行物料管理及成本控制。
5.與外場相互溝通以達到最大出餐效益。
6.進行訂貨以及盤點作業。
7.持續追求成長，學習基本能力再到營運管理的企圖心。
【儲備幹部職務說明】
1.以未來晉升主管為主要目的。
2.協助店鋪主管規劃生產、服務、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。
3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。
4.推展公司業務，與公司一同成長。
【休假制度】
月休8-10天，依照公家機關行事曆，當月幾日紅字就排休幾天。
【福利制度】
1.努力有回報!不論是正值還是PT每月皆有獎金分紅，老闆希望夥伴的努力能得到同等的回報與公司一同成長。
2.每日提供員工餐，並不定期舉行聚餐 提升凝聚力!
3.不定期發放各項績效及業績獎金!
4/25
★我們不只賣豬肉，我們賣的是韓國風味！招募有服務熱忱和韓式料理經驗的員工，一起打造最棒的韓式烤肉店！
★如果你喜歡韓國文化、喜歡K-POP、喜愛韓式料理，歡迎您加入我們一同努力挑戰高薪！ 店內氣氛活絡，我們鼓勵夥伴勇於展現自我，與顧客互動！
★我們不只是一間公司，我們是一個夢想實現的平台。如果你有熱情、有創意、有想法、有一顆成長的心，我們歡迎你加入我們的大家庭，一起創造未來！
【福利制度】
我們希望每一位員工都能感受到最溫馨的家庭氣氛，如果您也有這樣的理想，歡迎您加入我們的團隊！
1.每月兼職也享有獎金分紅!每月依造業績發放獎金!
2.三節獎金!節慶年假享有額外的業績獎金，讓您的節日更加豐富和快樂。
3.員工用餐優惠!帶上您的親友，以優惠的價格來我們的餐廳用餐，讓您的親友也能品嘗到我們的美食。
4.每日員工餐!每天都會為您準備豐富的員工餐，讓您每天都能吃得飽飽的!
【基本職務說明】
1. 服務客人，基本的點餐、餐點介紹、送餐
2. 提供有溫度的桌邊烤肉服務
3. 店內衛生環境維護，提供客人舒適的用餐環境
4. 維護食材安全衛生，遵守食物之製作流程
5. 持續追求成長，有學習基本服務再到營運管理的企圖心
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★我們不只賣豬肉，我們賣的是韓國風味！招募有服務熱忱和韓式料理經驗的員工，一起打造最棒的韓式烤肉店！
★如果你喜歡韓國文化、喜歡K-POP、喜愛韓式料理，歡迎您加入我們一同努力挑戰高薪！ 店內氣氛活絡，我們鼓勵夥伴勇於展現自我，與顧客互動！
★我們不只是一間公司，我們是一個夢想實現的平台。如果你有熱情、有創意、有想法、有一顆成長的心，我們歡迎你加入我們的大家庭，一起創造未來！
【福利制度】
我們希望每一位員工都能感受到最溫馨的家庭氣氛，如果您也有這樣的理想，歡迎您加入我們的團隊！
1.每月獎金分紅!老闆視員工為家人，讓您的付出有所回饋!每月依造業績發放獎金!
2.三節獎金!節慶年假享有額外的業績獎金，讓您的節日更加豐富和快樂。
3.員工用餐優惠!帶上您的親友，以優惠的價格來我們的餐廳用餐!
4.每日員工餐!每天都會為您準備豐富的員工餐，讓您每天都能吃得飽飽的!
【休假制度】每月有8-10天的休假時間，跟著國家行事曆走，讓您的工作與生活平衡。
【基本職務說明】
1. 服務客人，基本的點餐、餐點介紹、送餐
2. 提供有溫度的桌邊烤肉服務
3. 店內衛生環境維護，提供客人舒適的用餐環境
4. 維護食材安全衛生，遵守食物之製作流程
5. 持續追求成長，有學習基本服務再到營運管理的企圖心
【儲備幹部職務說明】
1.以未來晉升主管為主要目的。
2.協助店鋪主管規劃生產、服務、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。
3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。
4.推展公司業務。
誠摯邀請您加入我們的團隊!
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Hi！我們是【張亮麻辣燙 ★ 現正熱烈招募中！】
★張亮麻辣燙為中國大陸以川味為主的麻辣燙首席品牌！
融匯各地特色於一體的大型連鎖餐飲！
歡迎一起來挖掘中式速食的魅力，傳播中華飲食文化，打造享譽全球的中餐品牌。
【榮登2018中國餐飲品牌力百強榜】
【榮獲2018年度最具影響力餐飲品牌】
【榮獲2017中國快餐五強企業稱號】
★2019年起，張亮麻辣燙正式啟動全球化店面連鎖的戰略佈局！
於日本、美國、澳洲、加拿大、新加坡、紐西蘭、英國、韓國、西班牙、馬來西亞、印尼、德國、泰國等15個國家的42個城市建立近70家品牌門市，並持續進行品牌升級，為輻射全球餐飲市場打下堅實的基礎！
★2022年全球連鎖門店突破5800家門市！
★2024插旗台灣，歡迎您的加入！
【我們需要各類餐飲人材，如果您的經歷合適，歡迎加入一起成長與挑戰！】
【基本職務說明】
1. 服務客人，基本的點餐、餐點介紹、送餐、收銀。
2. 面帶笑容，提供有溫度的桌邊服務。
3. 店內衛生環境維護，提供客人舒適的用餐環境。
4. 維護食材安全衛生，遵守食物之製作流程。
5.依照SOP洗、剝、削、切各種食材，以及準備醬料及備品。
6.依造SOP烹調食材完成餐點。
7.在主管的指導下，維護食材安全衛生，遵守食物之製作流程，維護環境及工作崗位的整潔。
8.在主管的指導下進行物料管理及成本控制。
9.進行訂貨以及盤點作業。
10.持續追求成長，學習基本能力再到營運管理的企圖心
【休假制度】
月休8-10天，依照公家機關行事曆，當月幾日紅字就排休幾天。
【福利制度】
1.努力有回報!不論是正值還是PT每月皆有獎金分紅，老闆希望夥伴的努力能得到同等的回報與公司一同成長。
2.每日提供員工餐，並不定期舉行聚餐 提升凝聚力!
3不定期發放各項績效及業績獎金!
4/25
如果你喜歡韓國文化、喜歡K-POP、喜愛韓式料理，歡迎您加入我們一同努力挑戰高薪！
店內氣氛活絡，我們鼓勵夥伴勇於展現自我，與顧客互動！
【基本職務說明】
1. 依照SOP備料及出菜。
2. 確保食品均符合衛生管理的規定。
3. 保持高度清潔。
4. 執行安全與衛生的檢查。
5. 清理工作環境、設備及餐具。
6.與外場相互溝通以達到最大出餐效益。
【排班制度】
早班 10:00-15:00 晚班 16:00-22:00
【獎金分紅】
每月皆有獎金分紅，老闆希望夥伴的努力能得到同等的回報。兼職也一併享有獎金分紅
4/25
如果你喜歡韓國文化、喜歡K-POP、喜愛韓式料理，歡迎您加入我們一同努力挑戰高薪！
店內氣氛活絡，我們鼓勵夥伴勇於展現自我，與顧客互動！
【基本職務說明】
1. 依照SOP備料及出菜。
2. 確保食品均符合衛生管理的規定。
3. 保持高度清潔。
4. 執行安全與衛生的檢查。
5. 清理工作環境、設備及餐具。
6.與外場相互溝通以達到最大出餐效益。
【儲備幹部職務說明】
1.以未來晉升主管為主要目的。
2.協助店鋪主管規劃生產、服務、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。
3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。
4.推展公司業務。
【休假制度】
月休8-10天。依照公家機關行事曆，當月幾日紅字就排休幾天。
【獎金分紅】
每月皆有獎金分紅，老闆希望夥伴的努力能得到同等的回報。
4/25
Hi！我們是【張亮麻辣燙 ★ 現正熱烈招募中！】
★張亮麻辣燙為中國大陸以川味為主的麻辣燙首席品牌！
融匯各地特色於一體的大型連鎖餐飲！
歡迎一起來挖掘中式速食的魅力，傳播中華飲食文化，打造享譽全球的中餐品牌。
【榮登2018中國餐飲品牌力百強榜】
【榮獲2018年度最具影響力餐飲品牌】
【榮獲2017中國快餐五強企業稱號】
★2019年起，張亮麻辣燙正式啟動全球化店面連鎖的戰略佈局！
於日本、美國、澳洲、加拿大、新加坡、紐西蘭、英國、韓國、西班牙、馬來西亞、印尼、德國、泰國等15個國家的42個城市建立近70家品牌門市，並持續進行品牌升級，為輻射全球餐飲市場打下堅實的基礎！
★2022年全球連鎖門店突破5800家門市！
★2024插旗台灣，歡迎您的加入！
【我們需要各類餐飲人材，如果您的經歷合適，歡迎加入一起成長與挑戰！】
【基本職務說明】
1. 服務客人，基本的點餐、餐點介紹、送餐、收銀。
2. 面帶笑容，提供有溫度的桌邊服務。
3. 店內衛生環境維護，提供客人舒適的用餐環境。
4. 維護食材安全衛生，遵守食物之製作流程。
5.依照SOP洗、剝、削、切各種食材，以及準備醬料及備品。
6.依照SOP烹調食材完成餐點。
7.在主管的指導下，維護食材安全衛生，遵守食物之製作流程，維護環境及工作崗位的整潔。
8.在主管的指導下進行物料管理及成本控制。
9.進行訂貨以及盤點作業。
10.持續追求成長，學習基本能力再到營運管理的企圖心。
【休假制度】
彈性排班制，國定重要節日享有雙倍薪資
。
1.努力有回報!不論是正值還是PT每月皆有獎金分紅，老闆希望夥伴的努力能得到同等的回報與公司一同成長。
2.每日提供員工餐，並不定期舉行聚餐 提升凝聚力!
3.不定期發放各項績效及業績獎金!
4/25
如果你喜歡韓國文化、喜歡K-POP、喜愛韓式料理，歡迎您加入我們一同努力挑戰高薪！
店內氣氛活絡，我們鼓勵夥伴勇於展現自我，與顧客互動！
【基本職務說明】
1. 服務客人，基本的點餐、餐點介紹、送餐
2. 提供有溫度的桌邊烤肉服務
3. 店內衛生環境維護，提供客人舒適的用餐環境
4. 維護食材安全衛生，遵守食物之製作流程
5. 持續追求成長，有學習基本服務再到營運管理的企圖心
【儲備幹部職務說明】
1.以未來晉升主管為主要目的。
2.協助店鋪主管規劃生產、服務、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。
3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。
4.推展公司業務。
【休假制度】
月休8-10天。依照公家機關行事曆，當月幾日紅字就排休幾天。
【獎金分紅】
每月皆有獎金分紅，老闆希望夥伴的努力能得到同等的回報。
4/25
如果你喜歡韓國文化、喜歡K-POP、喜愛韓式料理，歡迎您加入我們一同努力挑戰高薪！
店內氣氛活絡，我們鼓勵夥伴勇於展現自我，與顧客互動！
【基本職務說明】
1. 依照SOP備料及出菜。
2. 確保食品均符合衛生管理的規定。
3. 執行安全與衛生的檢查。
4.清理工作環境、設備及餐具。
5.與外場相互溝通以達到最大出餐效益。
【儲備幹部職務說明】
1.以未來晉升主管為主要目的。
2.協助店鋪主管規劃生產、服務、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。
3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。
4.推展公司業務。
【休假制度】
月休8-10天。依照公家機關行事曆，當月幾日紅字就排休幾天。
【獎金分紅】
每月皆有獎金分紅，老闆希望夥伴的努力能得到同等的回報。
4/25
如果你喜歡韓國文化、喜歡K-POP、喜愛韓式燒肉、韓式料理，歡迎您加入我們一同努力挑戰高薪！
店內氣氛活絡，我們鼓勵夥伴勇於展現自我，與顧客互動！
基本營運服務：
1. 顧客餐飲服務
2. 餐廳及環境區域的整潔維護
3. 餐桌佈置及擺飾
4. 餐具.備品.器材的擦拭.維護.保養
5. 出餐品質確認
副理：
1.研擬營運計劃及年度專案規劃。
2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。
3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
儲備幹部：
1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。
2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。
3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。
4.推展公司業務。
5.分析運務狀況，定期製作運務報告。
飯店或餐廳主管
1.負責內場的餐食管理與人力調配。
2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。
3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。
4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。
5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。
【休假制度】
月休8-11天。依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就排休幾天。
【獎金分紅】
每月皆有獎金分紅，老闆希望夥伴的努力能得到同等的回報。
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!