高賢企業有限公司

工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責陳列及促銷品換檔工作。 ◎ 歡迎喜歡與人接觸、活潑及想挑戰高獎金的夥伴加入我們的行列(有銷售經驗佳，無經驗亦可。) 【全民數位顧問就是你，加入我們成就百萬年薪】 ★保障底薪+多元獎金，挑戰百萬年薪！月均薪4-6萬(獎金無上限) ​★台灣大哥大總公司教育訓練，無經驗可培訓！ ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發！ ​★門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明！ ​★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價 員工福利 *年終獎金、三節禮金/禮盒、聚餐補助 *月休8~10天 *晉升店長享入股及紅利待遇 *百家特約店家優惠 *國內外員工旅遊/員購福利

工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責陳列及促銷品換檔工作。 ◎ 歡迎喜歡與人接觸、活潑及想挑戰高獎金的夥伴加入我們的行列(有銷售經驗佳，無經驗亦可。) 【全民數位顧問就是你，加入我們成就百萬年薪】 ★保障底薪+多元獎金，挑戰百萬年薪！月均薪4-6萬(獎金無上限) ​★台灣大哥大總公司教育訓練，無經驗可培訓！ ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發！ ​★門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明！ ​★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價 員工福利 *年終獎金、三節禮金/禮盒、聚餐補助 *月休8~10天 *晉升店長享入股及紅利待遇 *百家特約店家優惠 *國內外員工旅遊/員購福利

正式人員平均月薪資4~6萬 ●工作內容： 1.電信業務申辦 2.3C商品介紹。 3.顧客接待及服務。 4.商品陳列、包裝。 5.行政建檔及文書處理。 歡迎喜歡與人接觸、活潑， 想挑戰高獎金的您加入我們的行列!!

員工能力要求 1. Apple、Android多品牌二手手機、平板、手錶、穿戴裝置買賣評估。 2. 親切快速解決顧客問題。 3. 商品陳列與庫存管理。 4. 店務維護、顧客服務。 店長/儲備幹部能力要求 1. 學習人力調度與人員管理。 2. 協助門市進行活動規劃，並提出營運建議。 3. 具備基本Office操作知識。 4. 具備基本行銷製圖能力。 5. 協助商品訂貨、庫存盤點管理，商品陳列整理。 月休9-10天∣員工旅遊∣三節禮金∣聚餐活動∣享勞健保 公司一切制度皆符合勞基法 門市儲備幹部是本公司培養未來銷售管理人才的重要崗位，透過訓練與實務操作，讓您成為專業的銷售幹部，展現您的銷售潛力。 歡迎有興趣的您加入我們的團隊，一同成長與發展！ --------------------------------------------------------------------------------- 公司簡介 我們是一家以人為本的企業，深信員工是公司最寶貴的資產。我們致力於為每位員工提供最完善的教育訓練，以提升其能力和薪資收入。我們不以年資作為晉升的唯一標準，而是注重個人的能力和表現。無論您是資深菁英還是新鮮人，只要您有通訊相關的經驗或是對通訊行業充滿熱情，我們都歡迎您的加入。我們將提供完善的訓練計畫，以協助您在這個領域取得成功。 讓我們攜手合作，共同打造更美好的未來！ 經營理念 我們的核心價值： - 誠信為本：我們堅持誠實、正直的原則，建立信任，與客戶、合作夥伴和員工之間建立穩固的關係。 - 親切服務：我們對待每一位顧客都像待家人一樣，提供親切、貼心的服務，讓他們感受到溫暖和尊重。 - 承諾當責：我們對每一個承諾都堅守承擔責任，勇於承擔後果，確保我們的行動與承諾一致。 - 永續經營：我們注重長期發展，追求永續經營的目標，尋求在環境、社會和經濟方面的均衡發展，為社會創造價值。 這些價值觀貫穿於我們的企業文化中，指引我們在業務運營中的每一個決策和行動。 未來願景 在3C手機市場蓬勃發展的背景下，我們致力於為夥伴打造最完善的工作環境，以及跟上市場的步伐並領先同業的發展和制度。我們堅信以人為本是公司的首要任務，並強調團隊攜手合作，共同創造雙贏的局面。 這意味著我們不僅提供良好的工作環境和發展機會，還將不斷改進和創新我們的制度和流程，以確保夥伴們能夠充分發揮他們的潛力，並在競爭激烈的市場中取得成功。 我們期待與夥伴們攜手同行，在團隊合作的精神下共同實現更大的成就，為公司和個人帶來持久的成功和成長。 福利制度 - 每月休假9-10天 - 員工旅遊 - 三節禮金 - 聚餐活動 - 享有勞工健保 - 公司一切制度符合勞基法 年終獎金 三節獎金 薪資優於同業 員工旅遊／旅遊補助 分紅／認股 績效獎金 團體保險 生日禮金／生日假 健康檢查

員工能力要求 1. Apple、Android多品牌二手手機、平板、手錶、穿戴裝置買賣評估。 2. 親切快速解決顧客問題。 3. 商品陳列與庫存管理。 4. 店務維護、顧客服務。 店長/儲備幹部能力要求 1. 學習人力調度與人員管理。 2. 協助門市進行活動規劃，並提出營運建議。 3. 具備基本Office操作知識。 4. 具備基本行銷製圖能力。 5. 協助商品訂貨、庫存盤點管理，商品陳列整理。 月休9-10天∣員工旅遊∣三節禮金∣聚餐活動∣享勞健保 公司一切制度皆符合勞基法 門市儲備幹部是本公司培養未來銷售管理人才的重要崗位，透過訓練與實務操作，讓您成為專業的銷售幹部，展現您的銷售潛力。 歡迎有興趣的您加入我們的團隊，一同成長與發展！ --------------------------------------------------------------------------------- 公司簡介 我們是一家以人為本的企業，深信員工是公司最寶貴的資產。我們致力於為每位員工提供最完善的教育訓練，以提升其能力和薪資收入。我們不以年資作為晉升的唯一標準，而是注重個人的能力和表現。無論您是資深菁英還是新鮮人，只要您有通訊相關的經驗或是對通訊行業充滿熱情，我們都歡迎您的加入。我們將提供完善的訓練計畫，以協助您在這個領域取得成功。 讓我們攜手合作，共同打造更美好的未來！ 經營理念 我們的核心價值： - 誠信為本：我們堅持誠實、正直的原則，建立信任，與客戶、合作夥伴和員工之間建立穩固的關係。 - 親切服務：我們對待每一位顧客都像待家人一樣，提供親切、貼心的服務，讓他們感受到溫暖和尊重。 - 承諾當責：我們對每一個承諾都堅守承擔責任，勇於承擔後果，確保我們的行動與承諾一致。 - 永續經營：我們注重長期發展，追求永續經營的目標，尋求在環境、社會和經濟方面的均衡發展，為社會創造價值。 這些價值觀貫穿於我們的企業文化中，指引我們在業務運營中的每一個決策和行動。 未來願景 在3C手機市場蓬勃發展的背景下，我們致力於為夥伴打造最完善的工作環境，以及跟上市場的步伐並領先同業的發展和制度。我們堅信以人為本是公司的首要任務，並強調團隊攜手合作，共同創造雙贏的局面。 這意味著我們不僅提供良好的工作環境和發展機會，還將不斷改進和創新我們的制度和流程，以確保夥伴們能夠充分發揮他們的潛力，並在競爭激烈的市場中取得成功。 我們期待與夥伴們攜手同行，在團隊合作的精神下共同實現更大的成就，為公司和個人帶來持久的成功和成長。 福利制度 - 每月休假9-10天 - 員工旅遊 - 三節禮金 - 聚餐活動 - 享有勞工健保 - 公司一切制度符合勞基法 年終獎金 三節獎金 薪資優於同業 員工旅遊／旅遊補助 分紅／認股 績效獎金 團體保險 生日禮金／生日假 健康檢查

《菁英店長招募計畫》店長/儲備幹部 前三個月全薪保障$40,000 工作內容: 1. 3C商品介紹及銷售。 2. 快速解決顧客問題。 3. 商品陳列與庫存管理。 4. 店務維護、顧客服務。 5. 商品訂貨、庫存盤點管理，商品陳列。 希望您具備以下能力 1. 人力調度與人員管理。 2. 協助門市進行活動規劃，對營運有想法可提出建議。 3. 具備基本Office操作知識。 月休9-10天∣國內外員工旅遊∣生日假∣生日禮金∣三節禮金∣聚餐活動∣購機優惠∣特約商店 門市店長/儲備幹部是本公司培養未來銷售管理人才的重要崗位，透過訓練與實務操作，讓您成為專業的銷售幹部，展現您的銷售及管理潛力。 歡迎有興趣的您加入我們的團隊，一同成長與發展！

工作內容： 1.加盟原廠溝通與協調： 作為公司與加盟原廠之間的橋樑，協助處理產品政策、商品管理及銷售目標溝通。 2. 善於人際溝通及親切服務並能協助解決問題 3. 工作流程優化與管理： 建立並優化門市標準作業流程（SOP），確保營運效率及一致性。 4. 門市管理與發展，認同團隊合作，並能依照正確的流程，提升績效成長 5. 具備培訓能力，可提升員工的專業能力與服務品質。 6.具備數據分析能力，能依據報表制定改善方案。

主要職責： 1. 招募作業規劃暨管道開發及管理(包括履歷篩選、邀約面試及實際面談，校園徵才、大型徵才活動等) 2. 建立雇主品牌形象 3. 規劃並執行產學合作、招募專案等 4. 招募面談管理及任用作業 5. 成效分析 (產業趨勢、招募&管道效益及留任分析等) 6. 離職面談分析及員工關懷 7. 主管交辦事項 * 具招募面試經驗二年以上

工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責陳列及促銷品換檔工作。 ◎ 歡迎喜歡與人接觸、活潑及想挑戰高獎金的夥伴加入我們的行列(有銷售經驗佳，無經驗亦可。) 【全民數位顧問就是你，加入我們成就百萬年薪】 ★保障底薪+多元獎金(獎金無上限)，挑戰百萬年薪！月均薪4-6萬 ​★台灣大哥大總公司教育訓練，無經驗可培訓！ ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發！ ​★門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明！ ​★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價 員工福利 *年終獎金、三節禮金/禮盒、聚餐補助 *月休8~10天 *晉升店長享入股及紅利待遇 *百家特約店家優惠 *國內外員工旅遊/員購福利

工作內容： 1.具相關經驗者佳(量販、零售面銷經驗)，無經驗亦可。 3.介紹並引導顧客體驗小米的各種產品。 4.商品陳列、包裝與庫存管理。 5.系統建檔及報表處理。 6.具抗壓力可妥善處理服務工作中所發生的各種問題及完成銷售目標。 7.完成主管交辦事務 。 *正職人員薪3萬起、儲備保障三個月底薪3.5萬以上，底薪+獎金 *月休8-9天 員工福利： *晉升店長享入股及紅利待遇 *享有三節禮金 *透明化升遷制度 *完善教育訓練 *享有員工員購福利

正式人員 ●工作內容： 1.電信業務申辦 2.3C商品介紹。 3.顧客接待及服務。 4.商品陳列、包裝。 5.行政建檔及文書處理。 歡迎喜歡與人接觸、活潑， 想挑戰高獎金的您加入我們的行列!!

1.採購經驗(新品開發及商品進銷存管理) 2.供應商溝通與管理 3.商品整合銷售/組合規劃(行銷包套銷售組合) 4.商品銷售獎勵規劃 5.原廠目標的達成規劃及溝通 6.倉儲管理概念(需到門市了解需求)

工作內容： 1.手機家電商品銷售服務 2.提供顧客接待與需求服務 3.商品進入庫及庫存管理 4.商品促銷陳列.檔期換檔 5.維護店櫃週遭之整潔 *達成目標有銷售獎金 *一個月70-100小時，月休10天左右 *積極尋找熱情活潑丶願意挑戰高薪之銷售伙伴(有銷售經驗佳，無經驗可)

工作內容： 1.手機家電商品銷售服務 2.提供顧客接待與需求服務 3.商品進入庫及庫存管理 4.商品促銷陳列.檔期換檔 5.維護店櫃週遭之整潔 *達成目標有銷售獎金 *一個月70-100小時，能配合一周四天左右排班 *積極尋找熱情活潑丶願意挑戰高薪之銷售伙伴(有銷售經驗佳，無經驗可)

基本能力要求 1. 三星手機/平板/手錶/耳機/原廠配件 商品介紹(會安排完善訓練課程)。 2. 親切快速解決顧客問題。 3. 商品陳列與庫存管理。 4. 店務維護、顧客服務。 店長/儲備幹部能力要求 1. 學習人力調度與人員管理。 2. 協助門市進行活動規劃，並提出營運建議。 3. 具備基本Office操作知識。 4. 協助商品訂貨、庫存盤點管理，商品陳列整理。 5. 每月參加公司規劃幹部訓練課程。 月休9-10天∣國內外員工旅遊∣健康檢查∣生日禮金∣三節禮金∣聚餐活動∣購機優惠∣特約商店 門市儲備幹部是本公司培養未來銷售管理人才的重要崗位，透過訓練與實務操作，讓您成為專業的銷售幹部，展現您的銷售潛力。 歡迎有興趣的您加入我們的團隊，一同成長與發展！ 高賢人資部 LINE ID: kh-hr 歡迎加LINE詢問職缺或面試細節

工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責陳列及促銷品換檔工作。 ◎ 歡迎喜歡與人接觸、活潑及想挑戰高獎金的夥伴加入我們的行列(有銷售經驗佳，無經驗亦可。) 【全民數位顧問就是你，加入我們成就百萬年薪】 ★保障底薪+多元獎金(獎金無上限)，挑戰百萬年薪！月均薪4-6萬 ​★台灣大哥大總公司教育訓練，無經驗可培訓！ ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發！ ​★門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明！ ​★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價 員工福利 *年終獎金、三節禮金/禮盒、聚餐補助 *月休8~10天 *晉升店長享入股及紅利待遇 *百家特約店家優惠 *國內外員工旅遊/員購福利