遠東集團HAPPY GO_鼎鼎聯合行銷股份有限公司

經營理念

品牌宗旨 ・快樂多一點 快樂多一點是HAPPY GO的品牌宗旨，期望卡友透過我們提供的服務， 毎一天都可以快樂多一點！ ・成為消費與生活的快樂媒介 HAPPY GO期望從各個生活面向了解不同的消費族群，滿足其需求，成為快樂消費生活中，不可或缺的串聯媒介！ 品牌願景 成為全球性跨產業會員經營、數據分析與智慧行銷之領導品牌 我們願景是成為全球性跨產業會員經營、數據分析與智慧行銷之領導品牌，同時更以成為最了解市場、消費者的企業為使命！最終能為消費者創造聰明、精采、快樂的消費生活！ 菁英招募 ◆多元市場視野下的數據與數位整合行銷專家 作為一家以會員和數據為導向的數據、數位整合行銷公司， 我們透過數據分析和智能行銷，提升卡友與商家間的黏著度，實現每次消費的最大價值。 HAPPY GO 提供升遷機會，並透過創意工作坊和挑戰賽，激發員工創造力和解決問題能力。 注重多元、自由、包容與協作的企業文化，致力於創造舒適工作環境，積極承擔社會責任，推動公益活動。 加入我們，您將深入多元產業，透過市場分析培訓和案例討論拓寬國際視野。 鼓勵跨背景團隊合作，探索全球市場創新解決方案。 在HAPPY GO，每位員工都是成功的關鍵，我們提供必要資源支持您的職業成長。 ◆以人為本的工作文化創造激勵人心的工作環境 HAPPY GO的辦公空間設計開放而現代，採用敏捷和扁平化的佈局以促進即時溝通和團隊協作。 堅信員工是我們最大的資產，因此創造一個以人為本的工作環境，激發創意和合作精神。 整個工作環境舒適且自然，配備充滿活力的元素。不僅設有豐富的零食櫃，還精心設計了休憩區和按摩區， 讓員工在繁忙工作之餘能夠放鬆身心，共同營造出一個既放鬆又充滿激情的工作氛圍， 確保每位員工都能在愉快的環境中發揮最佳表現。 ◆探索未來與發現創新 我們為同仁提供多元且豐富的職涯成長與發展機會，不論您是業務或非業務人員，我們均重視同仁學習多元產業思維，除了提供內部升遷機制外，更重視人才多元發展，創新也是我們不斷追求的核心價值。透過舉辦各種內外部教育訓練與創新挑戰賽(例如:Lumina/Mentoring Program/黑客松競賽…等)，皆鼓勵同仁釋放自己的創造潛能，克服問題與挑戰，進而超越自我邁向卓越。 這些經驗不僅能加深專業技能、激勵自我成長，也將直接貢獻在公司的成長與創新，期許讓每位加入的夥伴們都能在這裡找到屬於自我的成功舞台，讓我們一起共好與成長！ ◆加入我們，享受超乎想像的員工福利！ 完善企業體制並全面照顧員工，支持員工職涯發展並豐富生活體驗。除了提供國內旅遊補助和員工用餐補助外，年度公益家庭日則促進員工與家人間的親密關係也同時發揮企業社會責任。同時，設立教育獎助金，則關注員工及其子女的學習成長。定期舉辦的健康檢查則確保員工的健康，體現員工福祉是我們最重視且深切承諾。其他相關福利制度如下: ◆員工國內旅遊、家族活動 ◆員工用餐補助(含餐費或餐券) ◆年度公益家庭日活動 ◆員工運動會(團隊競賽、保齡球賽..等) ◆教育訓練 - 新人到職訓練課程 - 內外部在職訓練課程(offsite meeting、領導力培訓...等) - 內部競賽活動(ChatGPT、黑客松...等) - 快樂小學堂(各領域達人專題分享) ◆員工及子女教育獎助金 ◆結婚禮金、喪葬慰問奠儀 ◆員工健康檢查 ◆職業安全衛生相關:專業職醫職護駐點提供健康諮詢 ◆免費零食/咖啡享用 ◆專業視障按摩服務 ◆春節、端午、中秋、生日禮金或禮盒 ◆歲末同樂會(尾牙) ◆不定期的員工獎勵:提供HAPPY GO點數及特殊獎勵頒獎 ◆其他不定期各項福利活動