公司介紹
產業描述
百貨零售／電子通訊／電腦週邊零售業
電話
暫不提供
員工人數
450人
地址
台北市內湖區瑞光路468號6樓
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德誼數位科技有限公司成立於2004年，第一年即開設10間蘋果專賣店。2010年遠東集團旗下遠傳電信入主德誼；目前全台擁有41個服務據點，其中 22間為蘋果認證的優質經銷旗艦店（Apple Premium Reseller），在北、中、南等地設有5家原廠授權維修服務中心，全數獲得原廠優質維修中心認證(Apple Premium Service Provider)，為目前全台最大的優質經銷通路及最佳的維修據點。
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主要商品 / 服務項目
德誼數位在乎顧客的使用經驗，並由專業顧問提供量身訂製的諮詢服務，更提供「維修」、「門號」、「舊機換新機」、「行動裝置險」等多元化的服務購買方案，讓每位顧客都能依需求挑選到最適合的產品。各門市提供多樣化的教學課程，讓顧客充分感受到3C精品所帶來美好的使用經驗與樂趣。
公司環境照片(5張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 專業培訓：新人訓練、門市業務認證課程、外部訓練課程補助 ◆ 原廠課程：產品專業訓練、認證訓練 ◆ 健康職場認證：健康促進活動、健康講座、運動會 ◆ 護理師 / 醫師員工健康照護諮詢 ◆ EAP員工協助方案 ◆ 結婚、生育禮金、喪葬禮奠金 ◆ 員工旅遊補助 ◆ 公益假
公司發展歷程
2024.04
通過ISO14064-1 溫室氣體盤查 (2023年度)
2023.11
榮獲幸福企業金獎
2023.09
勞動部勞動力發展署「人才發展品質管理系統評核等級證書」(TTQS證書) 銅牌
2023.04
通過ISO14064-1 溫室氣體盤查 (2022年度)
2020.12
Apple原廠授權維修服務中心全數獲得原廠「優質維修中心認證」
2010.11
遠東集團旗下遠傳電信入主德誼
2004.07
公司成立
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工作機會列表
4/23
工作地點：
SOGO台北忠孝門市、SOGO台北復興門市
工作內容：
1. 門市日常營運，銷售Apple 全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。
2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。
3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。
4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕
5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。
6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。
7. 主管交辦事項、門市行政工作。
8. 依金管會規定考取行動裝置險證照
工作優勢：
1. 前六個月保障薪獎3萬5千元起 (完整給予六個足月)。
2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。
3. 位於台北地區熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。
4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。
出勤制度：
早班 11:00AM、晚班 13:00PM、每班8小時(不含用餐1小時)。
每月休假依當月週六、週日天數及國定假日天數排休(8-11天不等，例2022十月排休11天)。
福利制度：
1. 員工團體保險
2. 員工結婚津貼
3. 員工生育津貼
4. 員工通話費補助
5. 員工購物折扣
6. 展示機優先認購
7. 年度績效獎金
8. Apple原廠雙認證專業培訓
9. 在職人員健康檢查
福委會制度：
1. 三節禮金
2. 每年舉辦團康活動
3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊)
4. 員工旅遊補助(自由行、跟團)
5. 春酒獎項贊助
歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。
【前六個月保障本薪+業績獎金3萬5千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】
4/25
我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌
工作內容：
1. 門市日常營運，銷售小米全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。
2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。
3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。
4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕。
5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。
6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。
7. 主管交辦事項、門市行政工作。
8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。
工作優勢：
1. 前六個月保障薪獎3萬7千元起 (完整給予六個足月)。
2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。
3. 位於新竹知名熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。
4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。
出勤制度：
早班 11:00AM、晚班 13:00PM、每班8小時(不含用餐1小時)。
每月休假依當月週六、週日天數及國定假日天數排休(8-11天不等，例2022十月排休11天)。
福利制度：
1. 員工團體保險
2. 員工結婚津貼
3. 員工生育津貼
4. 員工通話費補助
5. 員工購物折扣
6. 展示機優先認購
7. 年度績效獎金
8. 小米原廠課程專業培訓
9. 在職人員健康檢查
福委會制度：
1. 三節禮金
2. 每年舉辦團康活動
3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊)
4. 員工旅遊補助(自由行、跟團)
5. 春酒獎項贊助
歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。
【前六個月保障本薪+業績獎金3萬7千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】
4/23
我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌
工作內容：
1. 門市日常營運，銷售Samsung 全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。
2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。
3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。
4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕。
5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。
6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。
7. 主管交辦事項、門市行政工作。
8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。
工作優勢：
1. 前六個月保障薪獎3萬7千元起 (完整給予六個足月)。
2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。
3. 位於新竹知名熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。
4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。
出勤制度：
早班 11:00AM、晚班 13:00PM、每班8小時(不含用餐1小時)。
每月休假依當月週六、週日天數及國定假日天數排休(8-11天不等，例2022十月排休11天)。
福利制度：
1. 員工團體保險
2. 員工結婚津貼
3. 員工生育津貼
4. 員工通話費補助
5. 員工購物折扣
6. 展示機優先認購
7. 年度績效獎金
8. Samsung原廠課程專業培訓
9. 在職人員健康檢查
福委會制度：
1. 三節禮金
2. 每年舉辦團康活動
3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊)
4. 員工旅遊補助(自由行、跟團)
5. 春酒獎項贊助
歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。
【前六個月保障本薪+業績獎金3萬7千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】。
4/22
工作內容：
1. 門市日常營運，銷售Apple 全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。
2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。
3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。
4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕
5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。
6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。
7. 主管交辦事項、門市行政工作。
8. 依金管會規定考取行動裝置險證照
工作優勢：
1. 前六個月保障薪獎3萬4千元起 (完整給予六個足月)。
2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。
3. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。
出勤制度：
固定班 12:00AM ~ 21:00PM。
每月休假依當月週六、週日天數及國定假日天數排休(8-11天不等，例2022十月排休11天)。
福利制度：
1. 員工團體保險
2. 員工結婚津貼
3. 員工生育津貼
4. 員工通話費補助
5. 員工購物折扣
6. 展示機優先認購
7. 年度績效獎金
8. Apple原廠雙認證專業培訓
9. 在職人員健康檢查
福委會制度：
1. 三節禮金
2. 每年舉辦團康活動
3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊)
4. 員工旅遊補助(自由行、跟團)
5. 春酒獎項贊助
歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。
【前六個月保障本薪+業績獎金3萬4千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】
4/22
工作地點：
SOGO天母門市
工作內容：
1. 門市日常營運，銷售Apple 全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。
2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。
3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。
4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕
5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。
6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。
7. 主管交辦事項、門市行政工作。
8. 依金管會規定考取行動裝置險證照
工作優勢：
1. 前六個月保障薪獎3萬5千元起 (完整給予六個足月)。
2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。
3. 位於台北地區熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。
4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。
出勤制度：
早班 11:00AM、晚班 13:00PM、每班8小時(不含用餐1小時)。
每月休假依當月週六、週日天數及國定假日天數排休(8-11天不等，例2022十月排休11天)。
福利制度：
1. 員工團體保險
2. 員工結婚津貼
3. 員工生育津貼
4. 員工通話費補助
5. 員工購物折扣
6. 展示機優先認購
7. 年度績效獎金
8. Apple原廠雙認證專業培訓
9. 在職人員健康檢查
福委會制度：
1. 三節禮金
2. 每年舉辦團康活動
3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊)
4. 員工旅遊補助(自由行、跟團)
5. 春酒獎項贊助
歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。
【前六個月保障本薪+業績獎金3萬5千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】
4/21
工作地點：
Apple 三井LaLaport台北南港
工作內容：
1. 門市日常營運，銷售Apple 全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。
2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。
3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。
4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕
5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。
6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。
7. 主管交辦事項、門市行政工作。
8. 依金管會規定考取行動裝置險證照
工作優勢：
1. 前六個月保障薪獎3萬5千元起 (完整給予六個足月)。
2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。
3. 位於台北地區熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。
4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。
出勤制度：
早班 11:00AM、晚班 13:00PM、每班8小時(不含用餐1小時)。
每月休假依當月週六、週日天數及國定假日天數排休(8-11天不等，例2022十月排休11天)。
福利制度：
1. 員工團體保險
2. 員工結婚津貼
3. 員工生育津貼
4. 員工通話費補助
5. 員工購物折扣
6. 展示機優先認購
7. 年度績效獎金
8. Apple原廠雙認證專業培訓
9. 在職人員健康檢查
福委會制度：
1. 三節禮金
2. 每年舉辦團康活動
3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊)
4. 員工旅遊補助(自由行、跟團)
5. 春酒獎項贊助
歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。
【前六個月保障本薪+業績獎金3萬5千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】
4/21
工作地點：
台北三創門市、台北京站門市
工作內容：
1. 門市日常營運，銷售Apple 全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。
2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。
3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。
4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕
5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。
6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。
7. 主管交辦事項、門市行政工作。
8. 依金管會規定考取行動裝置險證照
工作優勢：
1. 前六個月保障薪獎3萬5千元起 (完整給予六個足月)。
2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。
3. 位於台北地區熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。
4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。
出勤制度：
早班 11:00AM、晚班 13:00PM、每班8小時(不含用餐1小時)。
每月休假依當月週六、週日天數及國定假日天數排休(8-11天不等，例2022十月排休11天)。
福利制度：
1. 員工團體保險
2. 員工結婚津貼
3. 員工生育津貼
4. 員工通話費補助
5. 員工購物折扣
6. 展示機優先認購
7. 年度績效獎金
8. Apple原廠雙認證專業培訓
9. 在職人員健康檢查
福委會制度：
1. 三節禮金
2. 每年舉辦團康活動
3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊)
4. 員工旅遊補助(自由行、跟團)
5. 春酒獎項贊助
歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。
【前六個月保障本薪+業績獎金3萬5千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】
4/21
工作地點：
環球新北中和門市
工作內容：
1. 門市日常營運，銷售Apple 全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。
2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。
3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。
4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕。
5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。
6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。
7. 主管交辦事項、門市行政工作。
8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。
工作優勢：
1. 前六個月保障薪獎3萬5千元起 (完整給予六個足月)。
2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。
3. 位於新北地區熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。
4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。
出勤制度：
早班 11:00AM、晚班 13:00PM、每班8小時(不含用餐1小時)。
每月休假依當月週六、週日天數及國定假日天數排休(8-11天不等，例2022十月排休11天)。
福利制度：
1. 員工團體保險
2. 員工結婚津貼
3. 員工生育津貼
4. 員工通話費補助
5. 員工購物折扣
6. 展示機優先認購
7. 年度績效獎金
8. Apple原廠雙認證專業培訓
9. 在職人員健康檢查補助
福委會制度：
1. 三節禮金
2. 每年舉辦團康活動
3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊)
4. 員工旅遊補助(自由行、跟團)
5. 春酒獎項贊助
歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市經驗者，薪資待遇另議。
【前六個月保障本薪+業績獎金3萬5千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】
4/21
工作地點：
SOGO中壢門市
工作內容：
1. 門市日常營運，銷售Apple 全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。
2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。
3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。
4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕。
5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。
6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。
7. 主管交辦事項、門市行政工作。
8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。
工作優勢：
1. 前六個月保障薪獎3萬5千元起 (完整給予六個足月)。
2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。
3. 位於桃園地區熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。
4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。
出勤制度：
早班 11:00AM、晚班 13:00PM、每班8小時(不含用餐1小時)。
每月休假依當月週六、週日天數及國定假日天數排休(8-11天不等，例2022十月排休11天)。
福利制度：
1. 員工團體保險
2. 員工結婚津貼
3. 員工生育津貼
4. 員工通話費補助
5. 員工購物折扣
6. 展示機優先認購
7. 年度績效獎金
8. Apple原廠雙認證專業培訓
9. 在職人員健康檢查
福委會制度：
1. 三節禮金
2. 每年舉辦團康活動
3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊)
4. 員工旅遊補助(自由行、跟團)
5. 春酒獎項贊助
歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。
【前六個月保障本薪+業績獎金3萬5千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】
4/24
工作地點：
新竹巨城門市
工作內容：
1. 門市日常營運，銷售Apple 全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。
2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。
3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。
4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕
5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。
6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。
7. 主管交辦事項、門市行政工作。
8. 依金管會規定考取行動裝置險證照
工作優勢：
1. 前六個月保障薪獎3萬7千元起 (完整給予六個足月)。
2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。
3. 新竹地區最大商場-新竹巨城購物中心 (業績有保障)。
4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。
出勤制度：
早班 11:00AM、晚班 13:00PM、每班8小時(不含用餐1小時)。
每月休假依當月週六、週日天數及國定假日天數排休(8-11天不等，例2022十月排休11天)。
福利制度：
1. 員工團體保險
2. 員工結婚津貼
3. 員工生育津貼
4. 員工通話費補助
5. 員工購物折扣
6. 展示機優先認購
7. 年度績效獎金
8. Apple原廠雙認證專業培訓
9. 在職人員健康檢查補助
福委會制度：
1. 三節禮金
2. 每年舉辦團康活動
3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊)
4. 員工旅遊補助(自由行、跟團)
5. 春酒獎項贊助
歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市經驗者，薪資待遇另議。
【前六個月保障本薪+業績獎金3萬7千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】
4/23
我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌
工作內容：
1. 門市日常營運，銷售Apple 全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。
2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。
3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。
4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕
5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。
6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練(台中區)。
7. 主管交辦事項、門市行政工作。
8. 依金管會規定考取行動裝置險證照
工作優勢：
1. 前六個月保障薪獎3萬4千元起 (完整給予六個足月)。
2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。
3. 位於台中各大百貨賣場，人流量高(業績有保障)。
3. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。
出勤制度：
早班 11:00AM、晚班 13:00PM、每班8小時(不含用餐1小時)。
每月休假依當月週六、週日天數及國定假日天數排休(8-11天不等，例2022十月排休11天)。
福利制度：
1. 員工團體保險
2. 員工結婚津貼
3. 員工生育津貼
4. 員工通話費補助
5. 員工購物折扣
6. 展示機優先認購
7. 年度績效獎金
8. 原廠課程專業培訓
9. 在職人員健康檢查
10. 2021年因疫情致百貨停業清消，每人每月多給8天有薪隔離假
11. 2021疫情期間加碼員工防疫險，2022加碼防疫險補助
福委會制度：
1. 三節禮金
2. 每年舉辦團康活動
3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊)
4. 員工旅遊補助(自由行、跟團)
5. 春酒獎項贊助
歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市經驗者，薪資待遇另議。
【前六個月保障本薪+業績獎金3萬4千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】
4/23
我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌.
工作內容：
1. 門市日常營運，銷售Apple 全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。
2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。
3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。
4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕
5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。
6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練(高雄區)。
7. 主管交辦事項、門市行政工作。
8. 依金管會規定考取行動裝置險證照
工作優勢：
1. 前六個月保障薪獎3萬4千元起 (完整給予六個足月)。
2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。
3. 位於高雄各大百貨賣場，人流量高(業績有保障)。
3. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。
出勤制度：
早班 11:00AM、晚班 13:00PM、每班8小時(不含用餐1小時)。
每月休假依當月週六、週日天數及國定假日天數排休(8-11天不等，例2022十月排休11天)。
福利制度：
1. 員工團體保險
2. 員工結婚津貼
3. 員工生育津貼
4. 員工通話費補助
5. 員工購物折扣
6. 展示機優先認購
7. 年度績效獎金
8. 原廠課程專業培訓
9. 在職人員健康檢查
福委會制度：
1. 三節禮金
2. 每年舉辦團康活動
3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊)
4. 員工旅遊補助(自由行、跟團)
5. 春酒獎項贊助
歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市經驗者，薪資待遇另議。
【前六個月保障本薪+業績獎金3萬4千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】
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我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌.
工作內容：
1. 門市日常營運，銷售Apple 全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。
2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。
3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。
4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕。
5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。
6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。
7. 主管交辦事項、門市行政工作。
8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。
工作優勢：
1. 前六個月保障薪獎3萬4千元起 (完整給予六個足月)。
2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。
3. 位於高雄各大百貨賣場，人流量高(業績有保障)。
3. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。
出勤制度：
早班 11:00AM、晚班 13:00PM、每班8小時(不含用餐1小時)。
每月休假依當月週六、週日天數及國定假日天數排休(8-11天不等，例2022十月排休11天)。
福利制度：
1. 員工團體保險
2. 員工結婚津貼
3. 員工生育津貼
4. 員工通話費補助
5. 員工購物折扣
6. 展示機優先認購
7. 年度績效獎金
8. 原廠課程專業培訓
9. 在職人員健康檢查
福委會制度：
1. 三節禮金
2. 每年舉辦團康活動
3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊)
4. 員工旅遊補助(自由行、跟團)
5. 春酒獎項贊助
歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市經驗者，薪資待遇另議。
【前六個月保障本薪+業績獎金3萬4千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】
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工作地點：
SOGO台北復興門市
工作內容：
1. 門市櫃台結帳作業。
2. 門市櫃台行政及商品調撥管理。
3. 協助店長處理相關行政作業。
4. 無業績壓力，純行政結帳工作。
出勤制度：
早班 11:00AM、晚班 13:00PM、每班8小時(不含用餐1小時)。
每月休假依當月週六、週日天數及國定假日天數排休(8-11天不等，例2022十月排休11天)。
福利制度：
1. 員工團體保險
2. 員工結婚津貼
3. 員工生育津貼
4. 員工通話費補助
5. 員工購物折扣
6. 展示機優先認購
7. 年度績效獎金
8. Apple原廠雙認證專業培訓
9. 在職人員健康檢查
福委會制度：
1. 三節禮金
2. 每年舉辦團康活動
3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊)
4. 員工旅遊補助(自由行、跟團)
5. 春酒獎項贊助
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1. 顧客服務接待與問題解決。
2. APPLE相關產品檢測維修(電腦/手機/平板)。
3. Mac OS以及iOS使用諮詢。
4. 客戶服務電話接聽。
5. 相關業務處理。
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1. 負責維修送件之顧客服務與接待
2. 負責接聽與回覆顧客之電話諮詢
3. 維護、更新、管理各類文件檔案
4. 協理處理庶務性行政作業
5. 主管交付事項
#面試通過須配合接受教育訓練!!
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我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌
工作內容：
1. 門市日常營運，銷售小米全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。
2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。
3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。
4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕。
5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。
6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。
7. 主管交辦事項、門市行政工作。
8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。
工作優勢：
1. 前六個月保障薪獎3萬7千元起 (完整給予六個足月)。
2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。
3. 位於新竹知名熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。
4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。
出勤制度：
早班 11:00AM、晚班 13:00PM、每班8小時(不含用餐1小時)。
每月休假依當月週六、週日天數及國定假日天數排休(8-11天不等，例2022十月排休11天)。
福利制度：
1. 員工團體保險
2. 員工結婚津貼
3. 員工生育津貼
4. 員工通話費補助
5. 員工購物折扣
6. 展示機優先認購
7. 年度績效獎金
8. 小米原廠課程專業培訓
9. 在職人員健康檢查
福委會制度：
1. 三節禮金
2. 每年舉辦團康活動
3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊)
4. 員工旅遊補助(自由行、跟團)
5. 春酒獎項贊助
歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。
【前六個月保障本薪+業績獎金3萬7千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】
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＊新展店門市：預計開幕時間2025一月中旬 (開幕前需至小米之家台南Focus門市實習)
工作內容：
1. 門市日常營運，銷售小米Mi 全系列產品及公司主推產品，以利業績達成。
2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。
3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。
4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕
5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。
6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練(台南地區)。
7. 主管交辦事項、門市行政工作。
8. 依金管會規定考取行動裝置險證照
工作優勢：
1. 前六個月保障薪獎3萬4千元起 (完整給予六個足月)。
2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。
3. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。
出勤制度：
早班 11:00AM、晚班 13:00PM、每班8小時(不含用餐1小時)。
每月休假依當月週六、週日天數及國定假日天數排休(8-11天不等，例2022十月排休11天)。
福利制度：
1. 員工團體保險
2. 員工結婚津貼
3. 員工生育津貼
4. 員工通話費補助
5. 員工購物折扣
6. 展示機優先認購
7. 年度績效獎金
8. 原廠認證專業培訓
9. 在職人員健康檢查補助
福委會制度：
1. 三節禮金
2. 每年舉辦團康活動
3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊)
4. 員工旅遊補助(自由行、跟團)
5. 春酒獎項贊助
歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市經驗者，薪資待遇另議。
【前六個月保障本薪+業績獎金3萬4千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】
4/23
工作內容：
1. 門市日常營運，銷售小米Mi 全系列產品及公司主推產品，以利業績達成。
2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。
3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。
4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕
5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。
6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練(高雄地區)。
7. 主管交辦事項、門市行政工作。
8. 依金管會規定考取行動裝置險證照
工作優勢：
1. 前六個月保障薪獎3萬4千元起 (完整給予六個足月)。
2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。
3. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。
出勤制度：
早班 11:00AM、晚班 13:00PM、每班8小時(不含用餐1小時)。
每月休假依當月週六、週日天數及國定假日天數排休(8-11天不等，例2022十月排休11天)。
福利制度：
1. 員工團體保險
2. 員工結婚津貼
3. 員工生育津貼
4. 員工通話費補助
5. 員工購物折扣
6. 展示機優先認購
7. 年度績效獎金
8. 原廠認證專業培訓
9. 在職人員健康檢查補助
福委會制度：
1. 三節禮金
2. 每年舉辦團康活動
3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊)
4. 員工旅遊補助(自由行、跟團)
5. 春酒獎項贊助
歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市經驗者，薪資待遇另議。
【前六個月保障本薪+業績獎金3萬4千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】
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