東洋生物科技股份有限公司 企業形象

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張小姐

產業描述

我們是結合生技專業與整合行銷的創新型企業,專注於保健品與客戶體驗優化。以數據驅動、服務為本,打造引領市場的健康銷售新模式,持續為消費者創造高品質的健康價值。

電話

02-77259806 分機687

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

80人

地址

台北市中山區中山北路二段116巷2號2樓及3樓

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東洋生技|以人為本,創新傳承.邁入「大造年」新里程 東洋秉持「誠意、正心、厚生、真價值」的創業初心,並堅守「忠誠、團隊、厚生、績效、創新」五大核心價值,致力於將傳統精神與現代創新完美融合,打造專業穩健又充滿活力的企業文化。 2025年,我們迎來企業發展的「大造年」——這不僅是東洋的重要轉型與擴展時刻,更是我們全力育才、留才與傳承的重要起點。透過扎實的培訓體系與升遷藍圖,東洋要與您一同開創專業職涯、實現卓越夢想。 ▸ 公司簡介 東洋橫跨北南,旗下涵蓋保健食品、美妝保養、生活百貨等多元事業體,並導入精準數據化電銷管理與整合行銷策略,穩健擴展市場版圖,創造差異化價值。 ▸ 東洋生物科技股份有限公司|台北總公司 成立:2009年 總部設於台北,為集團旗艦企業,專注於健康與美妝市場,持續推動產品創新與專業銷售團隊升級。 ▸ 高雄分公司|南部營運據點 成立:2019年第二季 位於高雄鹽埕區(華南銀行大樓),近捷運站,交通便利 積極拓展南部市場,提供更多管理職發展與晉升機會。 ▸ 我們提供的不只是一份工作,而是一段成長的旅程: • 具競爭力的薪酬結構:高底薪+績效獎金+團隊分紅 • 完整訓練體系:從基礎教育訓練到管理職養成 • 清晰職涯規劃:透明升遷制度,讓努力與成果被看見 • 共好組織文化:鼓勵溝通、重視人才、團隊凝聚力強 • 企業願景宏大,職涯舞台寬廣 ★ 在東洋,你將與一群充滿熱情、專業與目標導向的夥伴同行 ★ 這裡不僅給你舞台,也給你支撐與資源,在「大造年」攜手邁向更高峰。 #東洋大造年 #徵才進行中 #職涯無限可能

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主要商品 / 服務項目

1/7
東洋生物科技股份有限公司 Cushion固立錠
2/7
東洋生物科技股份有限公司 涳固力元氣鈣 IV
3/7
東洋生物科技股份有限公司 南極磷蝦油
4/7
東洋生物科技股份有限公司 納豆激酶藻油
5/7
東洋生物科技股份有限公司 TSU-X野菜酵素順暢錠
6/7
東洋生物科技股份有限公司 23番益生菌
7/7
東洋生物科技股份有限公司 山竹飲品

1. 山竹果飲品系列 2. 23番益生菌 3. 南極磷蝦油、納豆激酶藻油 4. TSU-X 野菜酵素順暢錠 5. 涳固力元氣鈣、固立錠

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東洋生物科技股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

★ 最優質的職場環境,讓你工作更輕鬆、更有成就感!★ 我們提供完善的福利制度與清晰的職涯發展規劃,讓你不僅擁有高薪,更能在穩健的制度下持續成長。選擇我們,成就你的夢想與人生巔峰! 《工作環境》 • 智能客服系統 —簡單幾個按鍵,輕鬆管理所有客戶資訊,工作更有效率! • 舒適辦公環境 —明亮寬敞的辦公空間,輕鬆提升工作效率,享受自在辦公氛圍。 《薪酬獎勵》 我們深知你的努力值得更好的回報,因此提供極具競爭力的薪資與獎金制度: • 超高獎金:表現優異者更有機會挑戰高額獎金,收入上不封頂! • 多元獎金:年中獎金、年終獎金、特殊貢獻獎金、全勤獎金,讓你的努力看得見! • 公平升遷機會:透明績效考核,晉升無上限,讓你的未來掌握在自己手中! 《休假制度》 周休二日,無須輪班,讓你真正做到工作生活平衡! • 依年資享有特休假,讓你的努力換取更多的休息時光! • 完善假期制度:產假、婚假、喪假、生理假、榮譽假等,體貼員工的生活需求。 《人才培育》 我們重視你的成長,提供完善的學習與培訓機會,幫助你快速晉升! • 完善培訓計畫 —系統化教育訓練 (學習護照SOP),讓新手也能快速上手! • 專業外師指導 —不定期邀請專家授課,提升銷售技巧與職場競爭力! • 主管級進修機會 —主管級員工,公司將定期安排外部進修,讓你職涯發展不設限! 《福利措施》 我們相信「好福利,才能讓員工更有動力!」 • 保險制度:勞健保、團保、勞退金提撥,給你最安心的職場保障! • 交通補助:依年資提供機車停車格,通勤無負擔! • 各式補助: • 員購優惠 —保健食品、電影票、岩盤浴、餐廳等,讓生活更有品質! • 生活補助 —生育津貼、婚喪喜慶津貼、生日假與生日禮,讓你的人生每個重要時刻都被重視! • 主管級專屬好康 —每月不定期提供按摩、洗頭、五星級下午茶等驚喜福利! • 健康補助 —依年資享有員工健檢津貼、每月健身津貼,讓你身心健康、活力滿滿! • 娛樂與休閒活動 • 員工旅遊:每年安排國內或國外旅遊,放鬆身心、增進團隊感情! • 部門聚餐:不定期舉辦聚餐活動,讓團隊關係更緊密! • WMF 咖啡機,讓你每天充滿活力! • 身心靈平衡 — 我們提倡工作與生活的平衡,關心員工的身心健康,不定期舉辦 身心靈茶會,讓你在忙碌之餘也能放慢步調,享受生活的美好!

工作機會

廠商排序
5/12
台北市中山區經歷不拘高中以上月薪31,590~100,000元
★ 挑戰高薪・穩定成長・晉升無限 ★ 成為我們的一員,與業界領袖一起成長!在這裡,您將有機會挑戰高薪,獲得豐厚的獎勳與回報。我們專注於激發每位團隊成員的潛力,提供豐富的激勵措施,讓您在實現職業夢想的同時,享有卓越的財富回報。現在就加入我們,開創屬於你的璀璨職涯!! 【為什麼選擇我們?】 ★ 超高獎金,努力即有回報 ★ 超高獎金:年終獎金外,還有豐富的季獎金,讓你的努力變現! 豐富獎勳:不定期的競賽活動、旅遊、餐券和現金大放送,為您增添無限動力。更有專屬榮譽假及海外旅遊獎勳,成就更高的職涯目標! ★ 輕鬆開單,穩定客源 ★ 由公司提供穩定客戶名單,減少了外出奔波與交通成本,讓您能專心投入工作 ★ 福利待遇 ★ 豐富福利:包括海外旅遊、生日禮物、生日假期、尾牙聚餐、按摩放鬆、生育補助等,讓您在繁忙的工作之餘,還能享受公司對員工的關懷。 產品信心保證:所有產品均擁有多國專利及全國公證 + SGS 認證雙重保證。 ★ 專業成長 ★ 系統化教育訓練,零經驗也能迅速成長 由外師授課,精進客服技巧與專業能力 ★ 交通便捷 ★ 公司地點位於【捷運民權西路站4號出口】,步行僅需5分鐘,輕鬆通勤,無需擔心交通困擾。 【我們在找這樣的你】 我們優先考慮具備客服專員經驗者,能夠迅速適應並發揮專業客服技巧。 如果您口才佳、反應敏捷,擅長與人溝通,並擁有強烈的賺錢決心與目標,我們誠摯歡迎您加入我們的團隊。同時,對客服有興趣的新人也不必擔心,我們將提供全面的培訓,幫助您快速成長並發揮所長。 ◤ 加入我們,挑戰高薪,開創事業新高峰!◢
應徵
5/12
高雄市鹽埕區經歷不拘高中以上月薪30,500~100,000元
★ 挑戰高薪・穩定成長・晉升無限 ★ 成為我們的一員,與業界領袖一起成長!在這裡,您將有機會挑戰高薪,獲得豐厚的獎勳與回報。我們專注於激發每位團隊成員的潛力,提供豐富的激勵措施,讓您在實現職業夢想的同時,享有卓越的財富回報。現在就加入我們,開創屬於你的璀璨職涯!! 【為什麼選擇我們?】 ★ 超高獎金,努力即有回報 ★ 超高獎金:年終獎金外,還有豐富的季獎金,讓你的努力變現! 豐富獎勳:不定期的競賽活動、旅遊、餐券和現金大放送,為您增添無限動力。更有專屬榮譽假及海外旅遊獎勳,成就更高的職涯目標! ★ 輕鬆開單,穩定客源 ★ 由公司提供穩定客戶名單,減少了外出奔波與交通成本,讓您能專心投入工作 ★ 福利待遇 ★ 豐富福利:包括海外旅遊、生日禮物、生日假期、尾牙聚餐、按摩放鬆、生育補助等,讓您在繁忙的工作之餘,還能享受公司對員工的關懷。 產品信心保證:所有產品均擁有多國專利及全國公證 + SGS 認證雙重保證。 ★ 專業成長 ★ 系統化教育訓練,零經驗也能迅速成長 由外師授課,精進技巧與專業能力 【我們在找這樣的你】 面試日期時間: 2025 / 04 / 22 14:00 我們優先考慮具備客服經驗者,能夠迅速適應並發揮專業客服技巧。 如果您口才佳、反應敏捷,擅長與人溝通,並擁有強烈的賺錢決心與目標,我們誠摯歡迎您加入我們的團隊。同時,對客服有興趣的新人也不必擔心,我們將提供全面的培訓,幫助您快速成長並發揮所長。 ◤ 加入我們,挑戰高薪,開創事業新高峰!◢
應徵
5/12
高雄市鹽埕區5年以上專科以上待遇面議
【職務核心職責】 1. 管理電銷/客服團隊 3~5人 • 績效管理:協助電銷/客服人員創造績效產值 • 作業管理:協助日常流程規範,確保服務品質 2. 客服訓練與組織發展 • 培養人才:協助提升人員銷售技巧、工作規劃 • 人員輔導:定期執行激勵與人員輔導 3. 客戶管理與特殊案件處理 • 客戶維運:協助處理客戶疑問,提升滿意度、回購率 • 內部督導:杜絕電銷/客服人員之誤導或不當話術 4. 業績數據分析管理 • 數據管理:依據內部統計數據,管理個人與團隊KPI • 行銷策略:執行內部策略方案,提升個人與團隊績效 ★我們正在找的你★ • 具備團隊招募與管理能力,能帶領團隊穩定達成業績目標 • 擁有保健食品、食品、電銷或直銷產業經驗者優先考量 • 自帶團隊或具優質人才管道者優先錄取 • 熟悉績效導向管理,善於激勵團隊、整合資源 ★薪資與福利★ • 高獎金制度:個人獎金+團隊獎金 + 季獎金 • 年終獎金:依團隊達成率及公司營運成果發放 • 國外旅遊:依個人或公司營運達成進行獎勵 • 健檢補助:依個人職級&年資補助身體健康檢查 • 進修補助:補助在職進修工作職務相關課程 • 運動津貼:依個人每月實際運動結果進行補助 ★升遷發展★ 電銷客服主管為公司管理職位,更為儲備高階主管之人選 透明化制度及晉升標準,團隊績效及人員管理符合標準,即可升階往更高職務級別晉升
應徵
4/13
高雄市鹽埕區5年以上大學待遇面議
【職務核心職責】 1. 管理電銷/客服團隊 13人及以上 • 績效管理:督導電銷/客服人員創造績效產值 • 作業管理:協助日常流程規範,確保服務品質 • 團隊管理:布局人員調整與組織調配,維持團隊氛圍 2. 人員訓練與組織發展 • 培養人才:協助提升人員銷售技巧、工作規劃 • 人員輔導:定期執行激勵與人員輔導 • 組織發展:善用人才進行團隊穩定並穩定擴展組織 3. 客戶管理與特殊案件處理 • 客戶維運:協助處理客戶疑問,提升滿意度、回購率 • 內部督導:杜絕電銷/客服人員之誤導或不當話術 4. 業績數據分析管理 • 數據管理:分析內部人員各項數據,管理團隊KPI • 行銷策略:制定內部策略方案,提升團隊整體績效 ★我們正在找的你★ • 具備團隊管理能力,能帶領團隊創造高績效高產值 • 擁有保健食品、食品、電銷或直銷產業經驗者優先考量 • 自帶團隊或具優質人才管道者優先錄取 • 熟悉績效導向管理,善於激勵團隊、整合資源 ★薪資與福利★ • 高獎金制度:職務薪資+團隊績效獎金 + 季獎金 • 年終獎金:依團隊達成率及公司營運成果發放 • 國外旅遊:依個人或公司營運達成進行獎勵 • 健檢補助:依個人職級&年資補助身體健康檢查 • 進修補助:補助在職進修工作職務相關課程 • 運動津貼:依個人每月實際運動結果進行補助 ★升遷發展★ 高階業務主管為公司高端主管職務,若達成團隊營運績效標準 將可晉升為高雄分公司最高階主管,領導分公司全體內外勤員工
應徵
智能客服
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