公司介紹
產業描述
Tplus茶加 茶飲新文化/金御賞日式丼飯專賣/繼光香香雞連鎖門市/生鮮肉品央廚
電話
暫不提供
員工人數
500人
地址
台中市太平區新光路62號
相關連結
1973年，我們從佇立在台中繼光街的一塊招牌開始，『繼光香香雞』經過多年來穩健紮實的經營，從街頭小吃發展成為全球知名連鎖品牌，在世界各地都能聞到繼光香香雞的台式炸雞經典飄香。2015年起，陸續引進日本第一天丼『金子半之助』，2018年東京第一海鮮丼『日本橋海鮮丼 辻半』來台展店，2020更隆重推出全新手搖飲品牌『Tplus茶加』，讓繼光香香雞正式蛻變成為多元化經營的－香繼光餐飲集團。 集團建構的後勤總部，規劃分工健全的作業流程，鞏固強大的門市營運力與後勤支援力，讓門市夥伴無後顧之憂，全心全意提供優質服務及產品。我們重視人才的養成，規劃完整的內、外部教育訓練，並提供同仁自我進修補助；透明的晉升制度，給予同仁願景目標、實現自我價值，與集團共同成長。 香繼光集團制定了短、中、長期目標，從海外展店、海外品牌代理開發、全新食品中央廚房的落成，到2021年的全球發展計畫，顯示出香繼光集團在管理上踏實紮根，以及強烈的企圖心，致力於以過去的淬練，成就集團未來的永續經營。 1973 創立繼光店 1987 成立食品調理工廠 2000 成立中央廚房 2009 進駐百貨商場 2010 上海展店 2013 香港展店 2014 儲值型會員卡JG Card正式發行 2015 馬來西亞展店 代理日本第一天丼「金子半之助」 2016 全球門市突破200家 2017 進軍美加 2018 代理東京第一海鮮丼「日本橋海鮮丼 辻半」 2019 越南展店 全球門市突破350家 2020 菲律賓展店 手搖茶飲新品牌「Tplus」開幕 全新食品供應鏈中央廚房落成 2022 獲求職者票選「2022幸福企業」 香繼光集團~誠摯地邀請您與我們攜手共創『奇雞』~ https://www.ctee.com.tw/news/20240815701198-430503
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主要商品 / 服務項目
【繼光香香雞】台式炸雞第一品牌，袋袋飄香的經典台灣味「香香炸雞」 【Tplus茶加】翻玩口感的茶飲創作者，以台灣茶葉、新鮮水果、創意輔料吃法架構茶飲新文化 【金子半之助】連獲六屆日本天丼金賞獎，重現江戶時期美味的天丼專門店 【日本橋海鮮丼 辻半】連獲五屆日本海鮮丼金賞獎，一口品嚐萬鮮匯聚的海鮮珠寶盒
公司環境照片(10張)
： 📢 香繼光集團 x 3/22 青年職涯博覽會 現場面試，快速就業！💼 🔥 招募品牌 🔥 金子半之助｜日本橋海鮮丼｜茶加｜香繼光 📍 3/22（六）｜臺北花博爭艷館 歡迎加入我們！
頒獎-2022幸福企業~
頒獎
2019年國外旅遊~海浪漂之旅 地點~~沖繩
繼光人~春酒現金獎
JG & TPLUS 聯名店-桃園華泰新光影城店
繼光人運動會~保齡球大賽
2019國內旅遊~台東三日遊
繼光人運動~瑜珈課程
透明、多元晉升管道
福利制度
(1)保險：享有勞保、健保及6%勞退金提撥 (2)員工福利： ＊康樂福利：國內外旅遊補助、定期聚餐 ＊節慶福利：年節禮品、生日禮金、尾牙/春酒活動 ＊健檢福利：任職滿半年以上提供每年免費特約醫院健康檢查 ＊其他福利：婚喪喜慶補助、員工制服提供 (3)制度項目 ＊完善獎金制度：績效獎金、全勤獎金、伙食費、業績獎金、年終獎金、介紹獎金 ＊教育訓練：管理職能訓練、店鋪專業職能訓練、E-learning線上學習平台 ＊休假制度：月休8-10天，特休假、生理假、同仁陪產假/育嬰假等 ＊透明的升遷管道，員工年度調薪 ※加盟店部分制度面試時另述
公司發展歷程
2019.01
進軍海外！繼光香香雞加拿大開拓二店，另闢「美式快休閒」路線
2019.08
7-ELEVNX繼光香香雞 最香聯名全台吃的到
工作機會列表
4/16
●完整透明升遷制度
●入股當股東(內創合作店、內創加盟店)
●績效獎金、年終獎金、生日獎金
●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助
●海外門市外派機會
●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6%
1. 具備門市管理能力
2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質
3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善
4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴
5. 需熟悉且能依作業流程執行
6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
4/16
●完整透明升遷制度
●入股當股東(內創合作店、內創加盟店)
●績效獎金、年終獎金、生日獎金
●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助
●海外門市外派機會
●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6%
1. 具備門市管理能力
2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質
3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善
4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴
5. 需熟悉且能依作業流程執行
6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
4/16
●完整透明升遷制度
●入股當股東(內創合作店、內創加盟店)
●績效獎金、年終獎金、生日獎金
●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助
●海外門市外派機會
●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6%
1. 具備門市管理能力
2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質
3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善
4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴
5. 需熟悉且能依作業流程執行
6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
4/16
✨預計6月盛大開幕✨
1. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質
2. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善
3. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴
4. 需熟悉且能依作業流程執行
5. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
4/16
✨預計6月盛大開幕✨
●完整透明升遷制度
●入股當股東(內創合作店、內創加盟店)
●績效獎金、年終獎金、生日獎金
●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助
●海外門市外派機會
●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6%
1.親切的服務與接待顧客
2.為客人介紹餐點、點菜、出餐
3.櫃台服務，收銀、結帳
4.依照標準程序製作各項餐點
5.門市環境清潔維護
6.排班、訂貨、教育訓練、客情維護
#其他說明#
＊月休8-10天(含全年度12天國定假日，彈性調整至每月排休)
＊可配合門市輪調，有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發)
#加分條件#
*個性活潑外向，樂於與人互動，對餐飲業有熱忱
*認真、負責、學習意願高
4/16
✨預計6月盛大開幕✨
●完整透明升遷制度
●入股當股東(內創合作店、內創加盟店)
●績效獎金、年終獎金、生日獎金
●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助
●海外門市外派機會
●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6%
1.親切的服務與接待顧客
2.為客人介紹餐點、點菜、出餐
3.櫃台服務，收銀、結帳
4.依照標準程序製作各項餐點
5.門市環境清潔維護
#其他說明#
＊月休8-10天(含全年度12天國定假日，彈性調整至每月排休)
＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助)
＊有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發)
#加分條件#
*個性活潑外向，樂於與人互動，對餐飲業有熱忱
*認真、負責、學習意願高
4/16
✨預計6月盛大開幕✨
1.親切的服務與接待顧客
2.為客人介紹餐點、點菜、出餐
3.櫃台服務，收銀、結帳
4.門市環境清潔維護
＊若有意願學習製作各項餐點，薪資可再提升
＊彈性工時排班4-8小時(依門市實際需求工時遞增減彈性調整)
＊若有優先安排門市地點，可於面試時跟我們說喔~
#加分條件#
*活潑外向，樂於與人互動，熱忱無限
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●完整透明升遷制度
●入股當股東(內創合作店、內創加盟店)
●績效獎金、年終獎金、生日獎金
●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助
●海外門市外派機會
●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6%
●印尼語言能力加給
1. 具備門市管理能力
2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質
3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善
4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴
5. 需熟悉且能依作業流程執行
6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
4/16
⭐報到獎金三階段發放（南港門市限定）：
入職滿2個月：6,000元
入職滿4個月：6,000元
入職滿6個月：8,000元
總計可領取20,000元！
⭐績效獎金制度：
試用期2個月通過後，依職位與考核結果發放績效獎金。
⭐ 晉升與調薪制度：
通過訓練與檢核後，每年提供2次調薪機會。升遷透明，依據考核辦法晉升至管理職。
【工作內容】
食材準備、前置處理與菜餚調理
炸物料理製作與擺盤出餐
維持餐點品質及廚房環境整潔
【我們正在尋找這樣的你】
⭐對日式料理或內場廚房工作有熱忱
⭐可配合早晚輪班或兩段班型態
⭐個性積極、負責，樂於與人合作
⭐願意從基層學習，挑戰未來晉升機會
【加入金子半之助的理由】
⭐日本職人品牌，重視員工培育
⭐完整內部訓練制度與升遷管道
⭐提供實用課程，持續提升職場技能
⭐ 學習日本精神：認真、堅持、用心、專業
【聯絡方式】
聯絡電話：0955-934-612
LINE ID：jpeterchen1102（歡迎預約面試）
【其他門市據點】
微風北車店：台北市中正區北平西路3號2樓
新光三越A8店：台北市信義區松高路12號B2
林口三井店：新北市林口區文化三路一段356號2樓
4/16
⭐報到獎金分三階段發放：
入職滿一個月，可領2,000元
入職滿三個月，可再領3,000元
入職滿一年，可再領5,000元
上述總計共10,000元
⭐績效獎金：
試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取
⭐晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法)
工作內容:
1. 儲備食材、菜餚調理
2. 炸物前置作業與製作
3. 擺盤與出菜
4. 維持廚房內的衛生管理工作
金子半之助優勢:
＊日本品牌重視每位員工，提供扎實員工培訓
＊提供課程，加強職場技能，打造最強職人
＊晉升制度透明完善，準備好就有機會挑戰管理級
＊體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化
誠摯邀請
＊對餐飲內場廚房工作有興趣者
＊能接受早晚輪班，兩段班
＊熱忱，個性活潑外向，樂於與人互動
＊認真、負責、學習意願高
＊願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者
＊依階段性升遷考核調薪
歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！
LINE:0955934612 (電話號碼搜尋加入)
培訓門市:
【微風北車店】:台北市中正區北平西路3號2F (近北車南二門)
【新光三越A8店】:台北市信義區松高路12號B2
【林口三井店】:新北市林口區文化三路一段356號2F
4/16
1.親切的服務與接待顧客
2.為客人介紹餐點、點菜、出餐
3.櫃台服務，收銀、結帳
4.依照標準程序製作各項餐點
5.門市環境清潔維護及餐點
#其他說明#
＊月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休)
＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助)
＊有希望優先安排的門市可以先提出(會依門市各點分發)
#加分條件#
*個性活潑外向，樂於與人互動，對餐飲業有熱忱
*認真、負責、學習意願高
4/16
●完整透明升遷制度
●入股當股東(內創合作店、內創加盟店)
●績效獎金、年終獎金、生日獎金
●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助
●海外門市外派機會
●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6%
1. 具備門市管理能力
2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質
3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善
4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴
5. 需熟悉且能依作業流程執行
6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
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台北市直營門市：
【統一時代】台北市信義區忠孝東路五段8號B2
【信義ATT】台北市信義區松壽路12號1樓
【新光三越A8】台北市信義區松高路12號B2
【京站】台北市大同區承德路一段1號
【誠品南西】台北市中山區南京西路14號B1F
【西門】台北市萬華區漢中街121之1號
【忠孝】台北市大安區忠孝東路四段49巷2號
【大葉高島屋門市】台北市士林區忠誠路二段55號B1
【大直美麗華】台北市中山區敬業三路20號B1F
新北市直營門市:
【環板門市】新北市板橋區縣民大道2段7號B1
【板大門市】新北市板橋區新站路28號 B1樓
【府中門市】新北市板橋區中山路一段19號
【宏匯門市】新北市新莊區新北大道四段3號7樓
【淡水門市】新北市淡水區公明街80號
【大坪林門市】新北市新店區建國路268號1樓
【永和比漾門市】新北市永和區中山路一段238號 B2F
【新店裕隆城門市】新北市新店區中興路三段70號B1
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1.親切的服務與接待顧客
2.為客人介紹餐點、點菜、出餐
3.櫃台服務，收銀、結帳
4.門市環境清潔維護及餐點
＊若有意願學習製作各項餐點，薪資可再提升
＊彈性工時排班4-8小時(依門市實際需求工時遞增減彈性調整)
＊若有優先安排門市地點，可於面試時跟我們說喔~
#加分條件#
*活潑外向，樂於與人互動，熱忱無限
4/16
1. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質
2. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善
3. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴
4. 需熟悉且能依作業流程執行
5. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
4/16
●完整透明升遷制度
●入股當股東(內創合作店、內創加盟店)
●績效獎金、年終獎金、生日獎金
●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助
●海外門市外派機會
●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6%
1. 具備門市管理能力
2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質
3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善
4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴
5. 需熟悉且能依作業流程執行
6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
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【百萬年薪店長】-內部創業專區(需餐飲主管經驗)
1. 執行門市營運計劃，達成營收目標
2. 各項門市會議參與、績效分析與優化執行
3. 門市商圈經營及客情管理、客訴處理與延伸性問題預防
4. 門市人員訓練、輔導與管理
5. 門市標準化執行，確保餐點品質、服務、清潔、價值之維護
※公司提供資金支持
您有餐飲創業夢嗎?
現在，就有機會成為香繼光的一部分！
✨ 成為店主管，任職一年即可入股，與我們一同分享獲利！
✨ 品牌背後的強大支持，讓您的夢想輕鬆實現！
我們提供全方位的支援：
◆ 營運輔導
◆ 專業行銷策略
◆ 全面訓練
◆ 先進資訊系統
◆ 完善食品供應鏈
◆ 工程設計支持
加入香繼光，與我們一起創造成功，實現屬於您的創業夢想！
立即加入，邁向共同的未來！
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●完整透明升遷制度
●入股當股東(內創合作店、內創加盟店)
●績效獎金、年終獎金、生日獎金
●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助
●海外門市外派機會
●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6%
1. 具備門市管理能力
2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質
3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善
4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴
5. 需熟悉且能依作業流程執行
6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
4/16
●完整透明升遷制度
●入股當股東(內創合作店、內創加盟店)
●績效獎金、年終獎金、生日獎金
●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助
●海外門市外派機會
●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6%
1.親切的服務與接待顧客
2.為客人介紹餐點、點菜、出餐
3.櫃台服務，收銀、結帳
4.依照標準程序製作各項餐點
5.門市環境清潔維護及餐點
#其他說明#
＊月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休)
＊有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發)
#加分條件#
*個性活潑外向，樂於與人互動，對餐飲業有熱忱
*認真、負責、學習意願高
#商圈門市#
＊信義商圈：信義誠品、新光A8
＊台北車站：京站、開封、南西誠品、雙連
＊西門商圈：西門
＊東區商圈：忠孝
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●完整透明升遷制度
●入股當股東(內創合作店、內創加盟店)
●績效獎金、年終獎金、生日獎金
●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助
●海外門市外派機會
●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6%
1. 具備門市管理能力
2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質
3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善
4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴
5. 需熟悉且能依作業流程執行
6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
4/16
1.親切的服務與接待顧客
2.為客人介紹餐點、點菜、出餐
3.櫃台服務，收銀、結帳
4.依照標準程序製作各項餐點
5.門市環境清潔維護及餐點
#其他說明#
＊月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休)
＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助)
＊有希望優先安排的門市可以先提出(會依門市各點分發)
#加分條件#
*個性活潑外向，樂於與人互動，對餐飲業有熱忱
*認真、負責、學習意願高
4/16
●完整透明升遷制度
●入股當股東(內創合作店、內創加盟店)
●績效獎金、年終獎金、生日獎金
●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助
●海外門市外派機會
●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6%
1.親切的服務與接待顧客
2.為客人介紹餐點、點菜、出餐
3.櫃台服務，收銀、結帳
4.依照標準程序製作各項餐點
5.門市環境清潔維護及外送服務(需具機車駕照)
6.排班、訂貨、教育訓練、客情維護
#其他說明#
＊月休8-10天(含全年度12天國定假日，彈性調整至每月排休)
＊可配合門市輪調，有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發)
#加分條件#
*個性活潑外向，樂於與人互動，對餐飲業有熱忱
*認真、負責、學習意願高
請先投遞履歷做初選安排面試，
目前公司預備火熱展店擴編，
歡迎有服務熱誠且想在餐飲服務業
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●完整透明升遷制度
●入股當股東(內創合作店、內創加盟店)
●績效獎金、年終獎金、生日獎金
●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助
●海外門市外派機會
●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6%
1. 具備門市管理能力
2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質
3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善
4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴
5. 需熟悉且能依作業流程執行
6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
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