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台灣理財通的大家長資渟姊,從事貸款相關服務多年,過去曾處理過無數銀行貸款案件,然而在銀行服務期間,她竭盡全力協助申貸人解決資金困難,卻仍難以突破銀行複雜與資訊不足的申請門檻。為了能實現更多申貸人的貸款需求,資渟姊開始思考怎麼做才能真正幫助申貸人填補眼前的資金缺口,陪伴申貸人渡過難關。因此【台灣理財通】自2003年成立以來,始終朝全方位貸款服務來努力,並選擇正確的貸款方案與申請流程來提高核准過件率。 台灣理財通服務至今已6,000多個日子,幫助申貸人始終是我們的核心價值,用「愛人如己」、「真心陪伴」、「用心傾聽」,與每位申貸人一起面對資金上的負擔。我們認為的服務,是以「同理心」設身處地為申貸人著想,從申辦到撥款全程陪伴,不只協助申貸人挑選合適的銀行貸款方案,更會給予調整信用的建議。我們堅信唯有如此,才能真正幫助申貸人解決資金困擾,扭轉財務現況,成為申貸人最溫暖明亮的燈塔。 「只求業績不求幫助,永遠少走一哩路。」來到台灣理財通除了能夠學習專業的金融理財知識,我們更重視的是造就幫助人的內心。內部的團隊夥伴,都是以「愛、鼓勵、安慰」代替「指責、批評、論斷」,形成了互相看顧、彼此扶持的企業文化。我們堅信只要團隊擁有滿滿的愛,便能讓客戶感受到溫暖,放心將貸款需求交給我們,透過台灣理財通專業與用心的幫助,邁向財務自由,擁抱幸福生活。 台灣理財通以幫助更多申貸人渡過難關為目標,我們仍持續擴大服務中,需要更多夥伴加入台中總公司與北部分公司。期盼透過您的加入,讓我們的團隊陣容更堅強,幫助更多申貸人獲得優質的貸款理財服務。
台灣理財通為客戶提供「最專業」與「最完整」的生活財務規劃, 自『債務前置協商』、『負債整合』, 到『銀行信用貸款』、『房屋貸款』、『汽車貸款』等, 協助客戶降低債務利息、解決客戶與銀行間的資訊不對稱, 提供專業的律師團隊為客戶處理相關的法律問題。
★ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 滿六個月以上,未滿一年者,給予特別休假三日。 滿一年以上,未滿二年者,給予特別休假七日。 滿二年以上,未滿三年者,給予特別休假十日。 滿三年以上,未滿五年者,給予特別休假十四日。 滿五年以上,未滿十年者,給予特別休假十五日。 滿十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止。 3.生理假每月一天 4.家庭照顧假一年七天 5.婚假一年八天 及其他相關勞基法規假別 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ★保險 1.勞保、勞退6% 2.健保(可依附眷屬) ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ★ 獎金/津貼 1.全勤獎金 2.年終獎金 3.服務好評獎金 4.年度表現優異獎金 5.端午、過年二節獎金 6生日禮金、婚喪喜慶津貼 7.公務機話費全額補助 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ★ 休閒/其他 1.國內旅遊 2.獎勵優秀員工海外旅遊 3.獎勵主管海外旅遊 4.員工節慶活動、聚餐 5.春酒聚會 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ★ 升遷制度 1.順暢調任管道 2.順暢升遷管道 3.儲備幹部培育 4.升遷受訓期高底薪保障 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ★教育訓練 1.新人職前課程訓練 2.金融專業課程訓練 3.主管進修外訓課程補助 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ★辦公環境 1.辦公環境寬敞明亮舒適 2.多功能會議室、電腦投影設備、視訊會議設備 3.專屬個人電腦(24吋護眼螢幕)、分機電話、iPhone公務機 2.員工用餐區 3.提供冰箱、微波爐、電鍋及飲水設備(定期專人清潔更換) 4.哺乳室