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法定項目 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金 福利制度 獎 金 類：全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金 餐 飲 類：誤餐費、伙食津貼、免費供餐 交 通 類：員工停車位或停車補助 設 備 類：員工餐廳 娛 樂 類：國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒 補 助 類：員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、治裝費或兌換券、國內、外旅遊補助 其 　他：員工在職教育訓練 【法定保障】 享勞保、健保、團保及依政府規定提撥6％退休金 【休假制度】 週休二日、月休八日、年度特別休假 【工作環境】 免費員工制服、舒適整潔的工作環境及人性化管理制度 【升遷規劃】 完善績效考核制度、定期個人考核評估、透明化的升遷制度 【教育訓練】 具系統化的訓練規劃，提升每位夥件的專業能力 【樂活健康】 春酒餐會摸彩活動、員工旅遊、節慶禮品、婚喪喜慶禮金或慰問金 上述福利僅為目前訂定部分，未來將持續籌劃更多福利條件與每位工作夥伴共享。