康和綜合證券股份有限公司

康和證券（６０１６）致力培育金融人才，第１６屆康和暑期產學合作營日前閉幕式，此次共有來自台灣大學、政治大學、清華大學、台北大學、銘傳大學、東海大學、美國紐約大學阿布達比分校、加拿大多倫多大學等８所國內外大學同學們參與，提供理論與實務並行的學習機會，培養對金融證券市場概況與各項金融商品的了解。 康和證券董事長鄭大宇還特別與學員們深入對談，在傾聽每一位同學於各部門這段期間的學習心得後，勉勵同學們在康和６週期間的見習均能收獲滿滿，以後深耕學習自己想要發展的方向，這也是康和１６年來舉辦暑期產學合作營最大的初衷與期許。 同時鄭大宇也與同學們分享，其實證券公司不是只有大家較為熟悉的經紀交易業務部門，另有投顧進行產業研究、風險管理專注風控、承銷、債券、財富管理等等；在前一陣子股市大跌時，風險控管尤為重要，能夠盡量讓客戶不在大跌時受傷，已是證券商的企業社會責任，也是非常重要的課題。 康和證暑期產學合作營，動員集團之經紀事業群分公司、數位行銷部、股務代理部、承銷部、新金融商品部、債券部、風險管理室、人力資源部、康和投顧等單位，各部門同時安排一位輔導員，進行實習期間的教導。同學們並做期末分組結業成果發表，聚焦如何提升企業好感度之數位行銷方式，如何讓年輕人更加了解投資理財，建議一站式服務之數位整合等。 同學們也在對談中分享參與產學合作營的反饋，「應用資料庫做很多數據分析，從頭到尾自己完成某一產業與公司之研究分析，確定以後想朝產業研究方向發展」、「看產業研究報告，與自己下筆寫研究報告差很多，用相反視角看事物」、「確定以後要往金融產業發展，也在這段期間買了人生第一支股票」、「學到很多在學校沒有學到的」、「終於了解理論與實務的差別」、「感謝康和證券給予的學習機會，特別是一對一輔導員制度」等等。

康和證券（６０１６）手味全龍合辦「康和好ｆｕｎ家庭日，員工與眷屬近千人齊聚味全龍天母主場，並由董事長鄭大宇親自開球，擔任開球捕手的是味全龍的明星球員郭天信(天哥)，除觀看與台鋼雄鷹賽事外，在現場有許多互動遊戲攤位，也安排小龍女啦啦隊表演、應援教學、小龍女拍照會等，讓所有員工眷屬一起為球賽加油，度過盛夏狂歡日! 康和證券董事長鄭大宇表示，自己也是超級棒球迷，每次在棒球場看到很多球迷為自己的球隊加油吶喊，就覺得棒球是最有凝聚力的球賽，將大家與自己的家人凝聚在一起，讓我們一起享受棒球比賽的快樂，一起在康和棒球家庭日打造幸福、追求共好。 鄭大宇進一步表示，棒球是臺灣的國球，臺灣職棒迄今已３５年，康和更常常支持基層棒球的發展，今天也特別邀請受贊助的稻江商職青棒隊球員一起觀賽，這是企業社會責任，回饋給有需要的人，形成善的溫暖、善的迴圈。期許每位員工都像康和紅色ＬＯＧＯ般，有滿滿的健康、熱情與活力，真誠對待每位元客戶，讓社會越來越好。 康和家庭日當天，味全龍以１１：４勝，中止７連敗，強打吉力吉撈．鞏冠對台鋼雄鷹單場雙響炮，敲３安貢獻５打點，打點數是單場新高，率隊搶勝獲選ＭＶＰ，同時康和證券董事長鄭大宇特別加頒一萬元ＭＶＰ獎金予吉力吉撈．鞏冠，吉力吉撈．鞏冠並回贈簽名球衣予鄭董事長。 康和家庭日現場，除有小龍女啦啦隊開場舞與應援加油外，在康和證券攤位上，只要在康和證券ＦＢ臉書按贊，即贈送精美禮物。另外在７月底前，于康和證券ＦＢ活動訊息頁留言-「康和卡好通~滿壘全都通！」，就有機會在８月抽出並獲得小龍女啦啦隊女孩簽名球，只有５位幸運兒可獲得如此珍貴的簽名球。

康和證券（6016）是少數沒有金控背景的綜合證券商，1990年7月25日設立以來，1996年掛牌上櫃，經歷多次金融風暴及不景氣，已完整建置經紀、自營、承銷、債券、新金融商品、股務代理、期貨、投顧、保險代理及財富管理等多項業務。 近年來數位化與金融科技時代興起，康和證透過提升與創新，提供便捷多元且具競爭力的產品與服務，成為客戶有力且信賴託付的後盾。 康和證董事長鄭大宇上任迄今逾六年，帶領公司獲利屢創佳績，除在2022年台股全年跌幅22.4%的利空環境受到影響外，過去幾年的每股純益在1.68元至2.33元的水準，表現亮眼。2021年每股純益2.33元創新高，2024年上半年自結獲利10.01億元，已逼近2023年全年獲利10.34億元的水準，每股純益達1.68元。 微秒競爭優勢 提高整體效益 證券金融業近年高喊FinTech，康和證正朝「證券業的聯發科」目標而努力，康和證金融科技相關人員占比已超過6%，遠高於金融同業平均值，公司對資訊安全、金融科技、資訊創新等相當重視。 康和證在2020至2024的五年內獲得五項金融發明專利：《交易分派裝置及方法》、《重大訊息風險預警裝置及方法》、《風險控管裝置及方法》、《資料索引值產生裝置、產生方法及其電腦程式產品專利》、《交易資料篩選裝置、交易資料篩選方法及其電腦程式產品》等均已獲得經濟部智慧財產局核准發明。 鄭大宇說：「誰走在前面就有機會扭轉與領先市場。」券商要更重視IT才能勝出，必須持續深化金融科技的研發。台股自2020年實施逐筆交易，康和證布局三年，自行研發完成證券電子交易系統，是國內第一個採用開放架構（open-architecture）技術、完全引進開放源碼（open-source）資源的證券交易系統，以平均每筆交易下單（含風控）速度2毫秒（即0.002 秒）領先同業，吸引眾多中實戶成為忠實客戶。 再由從毫秒到微秒，也就是「百萬分之一秒」時代的競爭，透過金融科技的創新，康和證為投資人爭取微秒之間關鍵競爭優勢，採用自行開發系統，將新系統軟體執行速度提升為原來的60倍，硬體維運成本也降低為原來的十分之一，整體效益提高600倍。 康和證近年來在海外企業來台掛牌開拓上不遺餘力，除日本市場外，也輔導越南、馬來西亞、大陸台商等海外企業來台掛牌，在開發東南亞市場上成果豐碩；日本是康和證很用心耕耘的市場，目前在台灣掛牌的第一化成-KY、大拓-KY兩家日本企業都是康和證輔導上市。 第一家越南企業來台上市的豐祥-KY，以及第一家馬來西亞來台上櫃的達輝-KY均由康和證擔任主辦承銷商。台廠積極轉進越南市場發展，鄭大宇說：「越南這是開拓承銷市場IPO的新藍海。」 自營研究團隊 創造最大利潤 康和證2006年就接觸越南市場，發展至今已漸有雛形；康和證目標為將當地台商引資回國掛牌，以及尋找越南券商投資、參股的發展機會。整體來看，越南市場像是30年前的台灣，製造業將要起飛，勢必迎來榮景，康和證券會錯過。 要進行海外輔導企業來台上市櫃，須了解當地法規及商業模式，甚至文化差異及語言差異，才能提供企業籌資掛牌上市最佳的解決方案。康和證聘有專門負責日本與越南事務的同仁，並用流利日語與越南語進行溝通。 康和證獲利有相當比重來自於自營部門，而研究是自營部後盾，康和證研究團隊解析全球資產配置流動方向，建立指數規劃，並透過產業價值鏈結構、企業競爭力分析，建立公司營運預估模型，尋找產業及企業價值，將研究領域擴展至Global View。並加強國際主要股、匯市及金融商品的投資與研究，增加不同商品的操作來分散風險、提升績效，期望以最透徹的研究分析、最專業的交易人才、最嚴謹的風險控管，提高公司資金使用效率，創造股東最大利潤。 全球企業重視ESG，康和證成立永續發展委員會，宣示ESG為企業文化DNA，設置責任投資、綠色商品、永續治理、綠色營運、社會公益、員工福利等六組，以環境永續、顧客價值、幸福職場、社會共榮、公司治理等五大目標做為永續發展策略。 因落實ESG有成，台灣證券交易所公司治理中心公布2022年第九屆公司治理評鑑結果排名6%至20%，也連續榮獲TCSA台灣企業永續報告獎「企業永續報告類」-銀獎，以及由證交所公布2023年度機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單中，康和證為首度進榜，且為唯一上榜之上櫃證券商。