雃博股份有限公司 企業形象

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產業類別

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人資部

產業描述

跨國醫療器材研發製造品牌商

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

650人

地址

新北市土城區民生街9號 (土城工業區)


1990年初踏入國際舞台時,雃博就致力於提供優質的醫療設備。 時至今日,我們取得了比我們想像更多的成就,因為我們的頂尖產品在全球範圍內提升了患者和照護者的生活品質。 目前,我們已是台灣第一大、全球前十大的醫療氣墊床品牌商。 2022年從Apex轉換為全新品牌Wellell,我們設定了嶄新的目標:「成為醫療產業中,專注創新且值得信賴的領導品牌」。 全新的Wellell雃博需要你的加入! 《為什麼要加入Wellell雃博?》 與國際接軌:海內外10家子公司、超過70餘國的銷售與服務網絡,與全球夥伴共同打造全新雃博 專注技術:雃博的頂尖產品連續6年獲得台灣精品獎肯定,結合IoT智慧醫療趨勢,獲利穩定且不斷成長 專業培訓體制:線上超過80堂專業課程、實體課程講座、OJT訓練、外部進修補助,持續栽培人才 明確升遷制度:專業職、管理職雙軌制,每年定期目標考核,給予晉升與獎酬 友善工作環境:舒適的辦公環境、員工餐廳與休閒空間;提供新人輔導制度、員工多元意見管道、預防職場不法侵害,我們關心每位雃博人 永續經營:持續投入ESG,關心環保議題、善盡企業責任、多元共融,打造更好的雃博

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主要商品 / 服務項目

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雃博股份有限公司 2022雃博以全新品牌Wellell及全新自我定義來邁向下一個30年
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雃博股份有限公司 與國內、外同事一起合作交流
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雃博股份有限公司 國內外各大醫療展會,都可見到我們的全系列優質產品。
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雃博股份有限公司 第30屆「台灣精品獎選拔」得獎名單於2021年11月24日公布,雃博俯臥位氣墊床,從355件獲獎產品中脫穎而出,榮獲最高榮譽金質獎。
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雃博股份有限公司 醫護人員透過氣墊床能夠獨自協助COVID-19重症ARDS患者,在俯臥位氧氣治療時翻面,避免壓瘡與血液不順的狀況發生。
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雃博股份有限公司 雲端上傳和遠距醫療將用戶遠距連接到即時治療反饋、專業建議和支持工具,增加用戶滿意度、信心和對 CPAP 的配戴意願,同時節省就診、交通費用。
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雃博股份有限公司 SleepWell 的睡眠管理服務具有每日評分、睡眠深度分析,可幫助患者自我睡眠管理治療進度並養成健康的睡眠習慣,從而改善他們的使用體驗和長期使用之順應性。
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雃博股份有限公司 符合人體工學面罩,智能設計調整供給空氣壓力或流速,可以改善睡眠時間、體驗、舒適度和保持更健康生活方式。

Wellell雃博擁有專業研發團隊及核心技術,三大解決方案包含:壓瘡預防(減壓氣墊床)、睡眠呼吸中止治療(陽壓呼吸器)與靜脈血栓預防(VenAir)。 並透過IoT技術增值產品服務,目前已推出SleepWell(睡眠呼吸中止症病人管理平台),支持照護者與病患之復原旅程。

公司環境照片(9張)

雃博股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【員工關懷與生活支持】 .員工餐廳提供團膳,享有餐費補助、加班誤餐費 .個人專屬汽、機車停車位 .室內休閒中心與運動社團(健身、韻律教室、撞球、桌球、羽球場、籃球場) .定期員工健康檢查、駐廠醫護健康諮詢、舒壓按摩服務 .設有無障礙設施及新北市優良集哺乳室 .特約商店及托嬰中心;購買公司產品享優惠價 【獎酬福利】 .婚喪喜慶祝賀/慰問金、生日祝賀金、首次購屋祝賀金 .春節開工紅包、勞動節、端午節、中秋節禮金/禮券 .年終獎金/業績獎金 .年度績優員工選拔獎勵/獎金 【同樂活動】 .員工大會/Brand Day/ Family Day .旺年會(春酒)活動

公司發展歷程

2023.07

成立Wellell Taiwan Corp.台灣子公司(雃適)

2022.01

Apex轉換為Wellell,正式於全球推出

2020.09

收購德國SLK Vertriebs GmbH和SLK Medical GmbH

2016.06

成立Apex Medical Ltd 泰國子公司

2015.10

成立Apex Medical Ltd 英國子公司及法國子公司

2004.11

雃博股份有限公司股票上櫃轉上市

2004.01

成立Apex Medical S.L. 西班牙子公司

2001.10

成立Apex Medical USA Corp. 美國子公司

2000.05

成立Apex Medical (Kunshan) Co., Ltd. 中國昆山雅護醫療器材有限公司為製造基地

1990.03

台灣台北成立設備貿易公司Apex Medical Corp.

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企業動態

企業社會責任
2023/11/06
情「藝」相挺,雃博聯合兩大企業,支持文化藝術創作者
故事工廠企業專場---七十三變 發想自國寶級京劇大師朱陸豪生平故事。 一個難以彌補的父子關係黑洞,一場深層的自我生命對話,傾訴當年說不出口的愛與愧疚。 雃博創辦人李永川董事長的經營理念一直是「家才是根本」、「經營好家庭才能經營好事業」。 本次企業包場觀劇活動,除了讓同仁帶家人一起觀賞優質戲劇、共度美好時光外,也鼓勵同仁愛要及時說出口!
企業社會責任
2023/11/06
雃博秉承企業使命,持續關心老年人、身心障礙者以及社會上的弱勢群體
雃博積極參與地方公益事務,不僅捐款15萬元支持創世基金會,還與家登精密以及協辦單位共同發起了「暖心親子公益園遊會」活動,協助募集創世基金會植物人常年服務經費。 在中秋節前夕到創世板橋植物人安養院宣傳園遊會活動,並和扮裝成玉兔的日萌森林幼兒園小朋友一起親手製作月餅,將成品送給在疫情期間堅守崗位的護理人員。 雃博李永川董事長表示:「雃博在公益活動中發揮了重要作用,持續關注老年人、身心障礙者以及社會上的弱勢群體,不斷地做出貢獻。今年,我們與家登精密共同舉辦了創世暖心親子園遊會,期待與家長們攜手並肩,培養愛的種子,為創世植物人常年服務經費盡一份力。」

工作機會列表

4/09
新北市土城區2年以上大學
*東南亞區域客服專員 1.客戶關係管理與促進業績達成 -維護既有客戶商業關係,建立長期合作夥伴關係 -進行產品銷售,提供符合客戶需求的解決方案 -追蹤銷售進度,確保業績目標達成 2.訂單管理、售後服務、法規作業 -訂單處理及客訴問題的協調與解決(包含子公司) -確保售後服務順暢,提升客戶滿意度 -協助經銷商處理當地法規相關的產品註冊、協調內部資源提供必要文件與支持 [必要條件] 1. 具業務服務經驗佳 2. 具國際貿易實務經驗 3. 跨單位溝通及整合能力
待遇面議
應徵
4/15
新北市土城區2年以上專科
應付帳款會計人員,工作內容如下: 1. 審核各項費用與帳務憑證,進行應付帳款立沖帳、帳務處理、月底結帳及相關管理報表製作。 2. 核對營業稅資料。 3. 編製各類所得調節表。 4. 執行關係人對帳工作。 5. 付款作業。 6. 職工福利委員會帳務作業(含扣繳及年度結算申報)。 7. 公開資訊觀測站每季財報資訊申報。 8. 會計師查帳所需資料。 9. 其他主管交辦事項。
待遇面議
應徵
4/09
新北市土城區10年以上大學
1. 規劃及執行採購部門經營計畫和策略,以及負責採購部門績效達成。 2. 制定年度採購計畫。 3. 建立優良供應商評鑑程序。 4. 評析市場原物料或設備供應資訊。 5. 負責採購部的採購審核工作。 6. 負責採購部應付款的審查工作。 7. 組織採購部門對物資市場訊息的收集和分析。 8. 維持與供應商的關係,協商競爭價格和勞務合同。
待遇面議
應徵
4/09
新北市土城區2年以上大學
*東北亞區域Customer Success之主要職責 1.客戶關係管理與促進業績達成 -維護既有客戶商業關係,建立長期合作夥伴關係 -進行產品銷售,提供符合客戶需求的解決方案 -追蹤銷售進度,確保業績目標達成 2.訂單管理、售後服務、法規作業 -訂單處理及客訴問題的協調與解決(包含子公司) -確保售後服務順暢,提升客戶滿意度 -協助經銷商處理當地法規相關的產品註冊、協調內部資源提供必要文件與支持 [必要條件] 1. 具國際貿易實務經驗 2. 跨單位溝通及整合能力
待遇面議
應徵
4/15
新北市土城區8年以上大學
(一)公司訓練計畫: *規劃和執行公司的訓練計畫,以提升員工的技能和知識水平。 *與各部門合作,了解培訓需求,並制定相應的培訓計畫。 *安排和管理培訓活動,包括選擇培訓課程、安排培訓時間和地點,並確保培訓資源的有效利用。 *評估培訓效果,收集反饋並進行調整,以確保培訓計畫的持續改進。 (二)總務行政管理: *負責辦公室設施和設備的管理和維護,包括辦公家具、通訊設備、辦公用品等。 *監督辦公室日常運營,包括郵件和快遞服務、文件管理、辦公室清潔等。 *管理辦公室供應品庫存,確保辦公室的日常運作所需的物品充足。 *處理行政事務,例如文件處理、會議安排、行程安排等。 (三)勞工安全管理: *負責制定和執行公司的勞工安全政策和程序,確保員工的工作環境安全。 *定期進行安全檢查,識別和解決潛在的安全風險。 *協助執行災難應急計畫,包括火災逃生計畫、急救程序等。 *提供安全培訓,教育員工有關安全意識和行為的重要性。
待遇面議
應徵
4/15
新北市土城區10年以上大學
1. 管理產品生命週期及評估是否投入研發資源優化 2. 管理專案開案評估、研發資源使用、評估預期商業效益、產品定位和市場策略 3. 管理產品成本評估並執行產品訂價管理 4. 與各區域業務合作規劃各國家醫療標單企劃 5. 與供應鏈單位、研發單位、行銷部門、研究部門、設計團隊等,跨部門協調與配合事項 6. 其他主管交辦事務 必要條件 1. 專案管理經驗 2. 商業分析、市場分析能力 3. 產品架構、規格定義與成本管理能力 4. 商業決策能力 5. 英語及其他第二語言能力(需與國外子公司或客戶溝通) 6. 跨部門溝通協調能力
待遇面議
應徵
4/15
新北市土城區8年以上大學以上
1. 參與研發專案、規劃測試計畫,執行產品測試驗證及問題分析、追蹤及管理 2. 建立與維護測試資料庫 3. 研究法規與標準,建立測試環境、撰寫與維護測試規範 4. 產品導入設計變更/工程變更後進行全方位的複檢 5. 建立與執行產品及關鍵組件之可靠度、壽命驗證 必要條件: 1. 具產品系統/軟韌體驗證規劃及執行經驗 2. 熟悉驗證問題追蹤與管理
待遇面議
應徵
4/15
新北市土城區3年以上大學以上
1. 產品相關安全或性能要求標準之研究與推導 2. 參與專案,規劃並執行產品各項臨床前安全驗證作業及法規符合性作業 3. 推行風險管理作業及協助各項法規遵循作業 4. 協助產品上市註冊、上市後監督及相關風險管理活動 [必要條件]: 1. 具備醫療器材標準(ISO14971、IEC60601 series、ISO10993 series)訓練。 2. 具產品上市註冊資料準備/技術文件撰寫經驗
待遇面議
應徵
4/15
新北市土城區2年以上專科以上
1. MCU韌體開發設計及Git版本控制。 2. 產品異常分析。 3. 新產品導入測試驗證(測試流程及環境建置)。 4. 參與討論開發與測試計劃。 5. 針對產品適時提出有效優化改善建議。 6. 協助驗證硬體功能正確性。 7. 主管交辦與其他計劃相關之事項。 必要條件: 1. 韌體開發經驗。 2. 熟悉通訊協定(USB/UART/I2C/SPI)。 3. 熟悉MCU架構(ARM®)。 4. 熟悉MCU架構
待遇面議
應徵
4/15
新北市土城區1年以上碩士
1. 臨床評估報告 (Clinical Evaluation Report, CER) * 撰寫並更新CER,以符合歐盟醫療器材法規(MDR)的要求。 *分析臨床數據,進行系統性文獻回顧,支持產品安全性及有效性評估。 * 與法規部門及產品開發團隊合作,確保文件內容符合審查要求。 2. 上市後臨床追蹤 (Post-Market Clinical Follow-up, PMCF) * 設計與執行PMCF計畫,監控產品上市後的臨床表現與風險管理。 * 分析PMCF數據,撰寫PMCF報告,支持持續的產品合規性。 * 定期回顧與更新PMCF策略,確保符合最新法規變更。 3. 醫學學術研究 * 撰寫臨床試驗計畫書(CIP)、試驗主持人手冊及試驗報告(CSR)。 *將複雜的臨床數據轉化為易於理解的科學報告或學術文章。 * 確保所有文件符合GCP、ISO 14155、MDR等國際標準。 4. 臨床研究管理 (Clinical Research Management) *協助規劃、執行及監督醫療器材的臨床試驗,確保符合國際法規及公司標準。 * 與研究機構、醫療人員及內部團隊合作,確保研究按時、按預算完成。 * 監測臨床試驗進展,確保數據的完整性與準確性。 5. 參與產品開發流程(Product Development Involvement) * 在產品開發早期階段提供臨床觀點,協助確立臨床需求與目標。 *支援風險評估(Risk Assessment)與臨床驗證(Clinical Validation)活動。
待遇面議
應徵
4/15
新北市土城區經歷不拘大學
1.市場情報收集與分析(Market Intelligence Gathering and Analysis) *系統性收集、整理及分析全球醫療器材市場數據,包括市場規模、成長趨勢、競爭態勢 及法規環境。 *透過二手資料(如市場報告、學術期刊、產業白皮書)及一手研究(如深度訪談、問卷 調查)獲取關鍵洞察。 *追蹤主要競爭對手的策略動向,分析其產品組合、定價策略、上市計劃及市場佈局。 2.利益關係人洞察分析(Stakeholder Insights and Analysis) *深入研究利益關係人(如醫師、醫院採購部門、醫療決策者、保險機構及患者)的需 求、購買決策流程及關鍵驅動因素。 *分析不同醫療環境(如急性醫療、長期照護、居家醫療)中,利益關係人對產品的偏好 與痛點。 *探索未滿足的市場需求(Unmet Needs),以利產品創新和差異化策略的發展。 3.產品策略建議(Product Strategy Recommendation) *與產品管理、行銷、工程、智權及業務團隊合作,提供基於市場洞察的策略建議,支持 新產品開發、產品定位及市場進入策略。 *提供定量及定性分析報告,並根據研究結果提出新產品開發或現有產品優化的建議,協 助高階管理層進行策略決策。 4.跨部門合作與溝通(Cross-functional Collaboration and Communication) *與全球或區域市場團隊合作,確保市場情報能有效整合至企業策略中。 *定期舉辦市場洞察分享會,促進組織內部對市場趨勢及競爭態勢的了解。
待遇面議
應徵
4/15
新北市土城區5年以上大學以上
1. 產品上下市管理、產品生命週期管理 2. 產品相關文件之編撰與管理 3. 與研發、設計、臨床研究團隊協作,以實現產品規劃與規格定義 4. 跨功能團隊協作(研發、法規、品質、行銷、供應鏈等)以確保產品順利開發 5. 協調與整合專案資源、問題追蹤及處理 必要條件 1. 具備產品規劃及專案管理經驗 2. 具系統產品或品牌產品管理經驗 3. 具產品規格定義與成本管理能力 4. 具備商業思維與商業分析能力 5.跨部門溝通協調能力
待遇面議
應徵
4/15
新北市土城區3年以上大學以上
Wellell is looking for a Digital Marketing Specialist to drive lead generation and optimize website performance for our global subsidiaries. Join our dynamic marketing team to craft impactful digital strategies that enhance user engagement and customer acquisition. *Key Responsibilities 1.Content Creation: Develop engaging website content, blogs, and newsletters aligned with Wellell’s brand. 2.Digital Strategy Execution: Manage SEO/SEM, email campaigns, social media, and ads to maximize reach. 3.Website Management: Oversee site functionality, collaborate on improvements, and enhance user experience. 4.Analytics & Reporting: Monitor performance, analyze data, and optimize marketing strategies. *Necessary conditions: 1.Experience in global or multi-regional marketing is preferred. 2.Proficient in SEO/SEM, content management, social media, email marketing, and database management. 3.Strong analytical skills with experience using marketing analytics tools
待遇面議
應徵
4/15
新北市土城區6年以上大學
1. 負責年度訓練計畫執行與訓練系統維護及線上課程更新 2. 新進人員教育訓練規劃、內部講座、研討會等活動執行 3. 內外部稽核事項 4.海外新進/主管培訓時程安排 5.訓練平台課程製作與更新
待遇面議
應徵
4/15
新北市土城區6年以上大學
1.BPM企業電子流程簽核系統維運暨開發 2.辦公室應用暨數據整合性(系統/平台)開發 3.其他內部應用系統之日常維運 [必要條件] 1.具BPM系統電子表單開發暨系統維運經驗達三年以上 2.具程式(C#/VB.net)設計及開發經驗達三年以上 3.具關聯式資料庫(MSSQL/ORACLE)操作及應用經驗達三年以上
待遇面議
應徵
4/15
新北市土城區10年以上大學
1. 指導、協調規劃與佈局的內銷市場的行銷策略與活動。 2. 審查銷售紀錄和報告,以提出年度銷售計劃方針。 3. 規劃預算項目及費用,並參與預算審核。 4. 觀察、瞭解內銷醫材通路市場的脈動,以決定未來銷售的重點。 5. 對於新通路的開發具規畫與開發策略(Ex:醫院通路) 6. 調解客戶在銷售與服務上的抱怨。 7. 負責P&L與管理業務行銷團隊
待遇面議
應徵
4/09
新北市土城區6年以上大學
1. 審查、撰擬,及修改中英文合約等法律文件及其相關事項處理。 2. 合約及法律文件建檔及管理。 3. 智慧財產權議題處理。 4. 企業經營層面法律風險控制、法規遵循、法規研究。 5. 海外子公司法律諮詢、案件處理與追蹤管理。 6. 完成主管交辦事項。
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應徵
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