醫療保健、生命科學、顯示器科技、半導體原料製造及解決方案
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1000人
台北市內湖區堤頂大道2段89號6F
【關於默克】 總部位於德國達姆施塔特的默克集團,成立於1668年,至今超過350年歷史;在全球,我們有139不同國籍、超過6萬名員工分布於 66 個國家;2022 年,整年度財務表現達 222 億歐元。 科學是我們的核心使命,從推進基因編輯技術發展,到醫治最難對抗的疾病,乃至於加速推動科技進展- 默克無所不在。 【關於台灣默克集團】 台灣默克集團於1989年成立,深耕台灣超過30年,至今有超過1100名員工,並在台北、桃園、新竹、台南、高雄等地設有10個據點以服務客戶。 *持續投資、擴張版圖* 2021年默克宣布未來5-7年將在台灣投資約170億台幣,於高雄設立默克全球首座半導體材料生產暨研發中心,用於電子科技事業體新產線與研發量能的大幅擴張,突顯默克於半導體事業發展之決心。本次投資案為默克在台營運歷年來最大規模的投資,也預計創造約400個全新工作機會,將會讓默克在台半導體科技事業的員工人數加速成長。 *企業責任,永續經營* 對我們而言,科學進展與企業家精神是齊頭並進的;這項使命激勵著默克不斷成長,為每個人創造更永續的未來;希望藉由我們的商業活動,為經濟發展與社會帶來貢獻。 -2022-2023: 響應天下雜誌簽署台灣人才永續行動 -2021-2022: 遠見企業社會責任獎ESG綜合績效類外商組首獎 -2019: 遠見第15屆CSR企業社會責任獎,榮獲幸福企業組傑出方案楷模 -2017-2019: 連續三年獲頒台灣傑出雇主及亞太區傑出雇主認證 *台灣默克集團旗下所屬企業* -台灣默克股份有限公司 -默克先進科技材料股份有限公司 -台灣賽孚思科技股份有限公司 -慧盛材料股份有限公司 -美商慧盛先進科技有限公司台灣分公司
默克集團業務領域由三大事業體組成: 【電子科技事業體】提供發展下一世代的顯示器及照明科技的高科技材料,以及實現更小更快效能的半導體晶片創新技術,同時還有用於化妝品、塗料及印刷的珠光暨功能性顏料。 探索電子科技事業體: https://www.merckgroup.com/tw-zh/careers/career-in-electronics.html 【醫療保健事業體】帶來創新的腫瘤治療以延長生命、整合性生殖醫學療法以創造更多的生命、並透過神經退化性疾病及內分泌醫學、心血管疾病治療藥物改善生活品質。 探索醫療保健事業體:https://www.merckgroup.com/tw-zh/expertise.html 【生命科學事業體】為科學領域中的世界級合作夥伴,為客戶提供研究、製藥及生技發展所需的頂尖工具、技術及服務。 探索生命科學事業體:https://www.merckgroup.com/tw-zh/expertise.html 【企業社會責任】 -2023:天下永續公民獎/天下人才永續獎/親子天下友善家庭職場/ 女人迷DEI多元共融願景獎/台灣同志職場友善指標 -2022~2023: 響應天下雜誌簽署台灣人才永續行動 -2021~2022: 遠見企業社會責任獎ESG綜合績效類外商組首獎 -2019: 遠見第15屆CSR企業社會責任獎,獲幸福企業傑出組方案楷模 -2017~2019: 連續三年獲頒台灣傑出雇主及亞太區傑出雇主認證
台灣默克集團正式員工皆適用享有以下福利與資源: [薪資及福利] 1. 年薪保障13個月 2. 年度績效獎金(AIP) 3. 即時/高影響力獎勵(Spot Award / Impact Award) 4. 久任獎勵(Long Service Award) 5. 三節、生日、五一勞動節金及社團補助 6. 優於勞基法假勤制度,讓同仁有更多彈性及足夠的假期安排: -優於勞基法之特休假、生日假、志工假、浮動假、84天產假、陪產(檢)假、生理假、有薪病假、有薪家庭照顧假及有薪助孕假 7. 團體保險: 定期壽險、意外險、住院醫療(含配偶及子女)、癌症(含配偶及子女) 8. 員工旅遊補助 9. 助孕補助最高可達625,000元 10. 育兒津貼: 每胎提供24,000元補助 11. 年度健檢及流感注射 12. EAP員工協助方案 [彈性工作模式] 默克的全新工作模式為員工提供更大彈性,使主管和員工雙方在經過討論後做出最佳工作安排,提升工作效率並兼顧個人生活;依照不同的工作類別、單位及地點,默克提供彈性工作時間、地點及部分工時之選擇。 [多元職涯發展] (1)多元化的人才發展計畫 人才是默克的最大資產,除了工作中的專業訓練,我們更提供豐富的訓練課程,例如:實體、線上工作技能培訓,或語言能力課程等,從全球總部到當地市場也設有多元的潛力人才或領導技能培養課程。默克亦更投入大量資源與知名顧問公司、機構合作,提供給員工最完整的職涯發展規劃。 (2)多元職能/國際輪調機會 默克非常支持員工在不同職位發展輪調,鼓勵拓展更多職涯可能性,更提供豐富的國際職涯機會,歡迎員工依照自己的生涯規劃與目標申請。 (3)職涯雙軌制 在默克,我們實施職涯雙軌制,讓員工依自己的意願與專長,選擇發展管理職或專業職,無論是想要專精於特定領域,或是有興趣發展管理職能,在默克都可以找到最適合自己的發展機會。