公司介紹
產業描述
公寓大廈機電管理服務
電話
暫不提供
員工人數
800人
地址
台中市中區台灣大道一段306巷35號
「國霖機電」集團成立於78年，全台員工約900人，目前簽訂服務合約社區大樓約8000份（含行政院國家科學委員會中部科學工業園區管理局、台中市消防局、龍邦世貿辦公大樓…等），目前為內政部許可消防專業檢修機構。 國霖機電是目前全台最大的機電消防公司，集團秉持一貫高服務品質穩定成長，從台中擴點到全台(台北、桃園、新竹、嘉義、台南、高雄)再擴展至全球華人區域。 我們會持續提升專業技術及創新研發能力，結合科技提供高品質的產品與服務，成為華人地區建築物機電設備維護業永遠的領導品牌。
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主要商品 / 服務項目
一、公寓大廈管理服務 二、主要服務對象：辦公大樓、住宅大樓、集合式住宅、工廠。 三、主要提供服務：水電、消防、發電機、空調、監視器、電梯等維修之服務。 =================================================== 國霖機電介紹：https://www.youtube.com/watch?v=Y0yiCjEpOmg 國霖機電初心：https://www.youtube.com/watch?v=psQPjnzpj4w 國霖機電智慧住宅新趨勢：https://www.youtube.com/watch?v=8Z_2afIF9lk 國霖機電智慧建築案：https://www.youtube.com/watch?v=qcIFDFSznBc 國霖機電優秀員工：https://www.youtube.com/watch?v=7J2iUIh9T2U
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公司環境照片(5張)
十四站技能實作教學
CPR認證課程
中高階主管企業參訪
健康檢查
福利制度
法定項目
其他福利
正職員工(臨時工/承攬人員皆於面試時告知) 1. 採月薪制、國定假日休假。 2. 依勞基法享特休假 3. 年終獎金依獲利及考核發放。 4. 依法為每位員工投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金。 5. 另外規劃完整的意外險以增加整體之保障及維護公司之正常運作。(保費全額公司負擔,依法也可用於抵充勞基法59條所定雇主補償責任)--此項為公司制度非福利 。 6. 福委會運作，公司每月提撥福利金。 7. 證照津貼：擁有公司業務相關證照者另行加發證照津貼每張每月300元、最多兩張500元，消防設備師士每張每月證照津貼2000元，消防設備師每張每月6000元。 8. 其他補助有汽機車油資補助、更換污水馬達補助、行動電話補助…等福利多多。
工作機會
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機電駐點人員，主要職責是負責駐點區域的機械和電氣設備的操作、維護和修復工作，如下：
1.設備操作：瞭解並操作各種機械和電氣設備，確保其正確運行。
2.維護工作：定期檢查/保養/維修機械和電氣設備，以確保其性能正常。
3.故障排除：當設備發生故障時，能負責進行故障排除，找出問題，並進行修復。
4.安全監控：監控機械和電氣系統的運行狀態，確保其符合安全標準，並在需要時執行相應的安全程序。
5.紀錄和報告：記錄機械和電氣設備的運行數據，編制定期報告，並向上級匯報工作進展和問題。
6.執行與完成主管交辦事項。
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一、在家接聽客戶來電。
二、需自備：市內電話、有線網路、手機乙支(公司提供SIM卡)
三、接聽客戶來電，將客戶需求繕打成文字在系統中，並用電話通知給工程師。
四、接聽電話時段：
B班 (1)晚上【輪班】18:00~22:00(每週二~三天)
(2)假日【輪班】(上午班) 07:45~15:00、(下午班) 15:00~22:00；(每週輪值一班假日班 )
(3)中午【輪班】週一至週五12:00~13:30(每週二~三天)
五、每班薪資不同，故每月薪資，皆依當月接聽「班次」進行薪資計算。
六、有意願者，請來電詢問詳細內容。
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一、大樓機電設備進行測試、保養、維護等作業。
二、協助大樓消防安全檢查、檢修申報。
三、可配合緊急事項支援、處理、搶修。
四、施作機電、水電、修繕、更新工程。
五、施作水電消防配管配線、電氣設備修繕、安裝。
六、建築物內部相關線路、給/排水配管、電器線路修繕、更新。
七、照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝。
八、主管交辦事項執行、完成。
九、歡迎有企圖心、挑戰高薪者加入國霖行列。
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一、針對合約客戶進行：
(一) 維護保養：
●水電、消防、發電機…等
(二) 安裝、維修、配置建築物：
●室外之給水/排水系統。
●電線管路與用電設備。
●照明設備
(三) 緊急事件搶修與支援。
二、檢查各類場所消防安全設備。
三、執行及完成主管交辦事項。
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駐點人員，主要職責是負責駐點區域的機械和電氣設備的操作、維護和修復工作，如下：
1.設備操作：瞭解並操作各種機械和電氣設備，確保其正確運行。
2.維護工作：定期檢查/保養/維修機械和電氣設備，以確保其性能正常。
3.故障排除：當設備發生故障時，能負責進行故障排除，找出問題，並進行修復。
4.安全監控：監控機械和電氣系統的運行狀態，確保其符合安全標準，並在需要時執行相應的安全程序。
5.紀錄和報告：記錄機械和電氣設備的運行數據，編制定期報告，並向上級匯報工作進展和問題。
6.執行與完成主管交辦事項。
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一、針對合約客戶進行：
(一) 維護保養：
●水電、消防、發電機…等
(二) 安裝、維修、配置建築物：
●室外之給水/排水系統。
●電線管路與用電設備。
●照明設備
(三) 緊急事件搶修與支援。
二、檢查各類場所消防安全設備。
三、執行及完成主管交辦事項。
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一、針對合約客戶進行：
(一) 維護保養：
●水電、消防、發電機…等
(二) 安裝、維修、配置建築物：
●室外之給水/排水系統。
●電線管路與用電設備。
●照明設備
(三) 緊急事件搶修與支援。
二、檢查各類場所消防安全設備。
三、執行及完成主管交辦事項。
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一、設備維護與檢測：根據消防法規執行消防設備的測試、機電保養及維護工作。
二、安全檢查：進行定期的消防安全檢查及檢修申報。
三、緊急支援：響應緊急事項，提供現場技術支援與機動搶修。
四、技術繪圖：熟練消防系統繪圖與圖紙解讀。
五、證照津貼：需持有消防證照者。
(1)可執業者，每月給予2,000元證照津貼。
(2)通過考試，未能執業者，每月給予1,000元證照津貼。
六、執行指派任務：有效完成主管交辦的各項事務。
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一、針對合約客戶進行：
(一) 規劃設計/安裝/維修：
●網路：區域、光纖
●系統：監視、防盜、門禁
●音響：舞台、廣播
●交換機、對講機
●自動控制…各種弱電系統
二、有系統整合、規劃、架設、安裝能力
三、執行及完成主管交辦事項。
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一、能規劃設計、安裝、維修：
區域網路、光纖網路、交換機、對講機、監視系統、防盜系統、門禁系統、自動控制、舞台音響、廣播音響、各種弱電系統建置。
二、能系統整合、規劃、架設、安裝能力
三、需有弱電工程或機電工程相關經驗。
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空調工程師(儲備幹部)專門從事空調設備安裝、配管、維護和保養的專業人員，詳細職務如下：
一、熟悉「離心式」、「螺旋式」空調主機 (具組裝及維護經驗)：
空調工程師應該對不同類型的空調主機，如離心式和螺旋式空調主機，有深入的瞭解。這包括對這些主機的組裝、拆卸、維護和故障排除的經驗，確保它們在運行中保持高效和可靠。
二、空調設備的安裝：
空調工程師負責安裝各種類型的空調設備，包括分體式、中央式、窗型等。他們需要確保在安裝過程中的每個步驟都符合安全標準，包括正確的電氣連接、合適的電源供應以及適當的空間配置。
三、配管工作：
空調工程師需要進行空調系統的配管工作，確保冷媒和其他流體能夠順利流通，實現冷卻或加熱功能。他們需要理解不同冷媒的特性，確保配管系統設計和連接符合相關規範。
四、維護和保養：
定期維護和保養是確保空調系統正常運行的關鍵。空調工程師負責清潔濾網、檢查壓縮機、馬達等關鍵零部件，並進行必要的維修和更換。這有助於延長設備壽命，維持高效能。
五、獨立作業：
空調工程師需要具備獨立執行工作的能力，包括設計、計劃和執行空調工程項目。他們需要了解工程要求，確定適當的設備和材料，並能有效地管理工程進度，確保項目按時完成並符合品質標準。
六、任務執行：
空調工程師需遵循主管的指示，執行並完成交辦的任務。這可能包括參與會議、報告進展情況以及與團隊成員合作完成項目。
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空調業務人員主要負責銷售空調產品與服務，且與客戶建立良好的業務關係。
空調業務人員工作內容：
一、產品銷售： 依客戶需求，推銷空調系統、設備、產品、建議、價格談判，且完成銷售，以達部門年度目標。
二、市場調查：隨時關注市場趨勢、競爭對手和新技術，以提供內部最新資訊。
三、客戶服務：維持與現有客戶關係。同時，開發新客戶，擴大客戶圈。
四、報價和合同簽署：準備和提交產品報價，協助客戶理解合約條款，完成銷售。
五、銷售計劃：自訂銷售計劃(包括目標設定、市場推廣策略、銷售活動...等)，以達成部門年度目標。
六、報告和追蹤：依主管要求定期回報銷售進展與追蹤銷售業績及客戶反饋。
七、團隊合作：能與內部團隊合作（如技術支援、售後服務等）。
八、保持專業知識：不斷自我提升、學習空調相關專業知識、產品和技術的專業知識。
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一、人才招募與甄選：規劃年度招募計畫(含外部徵才)、進行職缺分析、履歷篩選、面談安排及錄用流程管理，協助各部門補足關鍵人力。
二、教育訓練規劃與執行：依職能需求制定內外訓計畫，負責訓練資料建置、課程安排、成效追蹤、資料建檔與維護、餐點準備。
三、考勤與出勤異常管理：了解員工出勤狀況，彙整異常紀錄並協助主管進行追蹤處理。
四、休假管理與假卡制度統籌：負責假卡核發、回收、彙整、歸檔、及使用制度執行與查核。
五、薪資作業前置審核：彙整各部門出勤、加班、假卡、獎懲等資訊，確保計薪資料正確無誤。
六、勞安與災害事件處理：即時通報職安事件，協助調查及後續行政處理，確保符合法規。
七、人事異動與保險作業：負責員工到離、離職、調動、之保險加退保與勞健保異動通報相關作業。
八、員工資料建檔與管理：建立與維護人事系統，確保人資資料完整、正確與即時更新。
九、晉升與發展制度管理：受理晉升申請，規劃並追蹤主管級人員訓練歷程，強化人才發展體系。
十、跨部門溝通與協調：擔任部門溝通橋樑，協調內部人力、流程與資源配置，提升整體組織效率。
十一、員工關係與績效管理：規劃員工關懷制度，執行員工面談與離職訪談，推動績效考核制度落實與改善。
十二、人事與行政支援：處理各項人事行政相關業務與文件管理，支援各部門日常運作。
十三、主管交辦事項執行：依指示完成臨時性或專案性任務，確保作業品質與時效。
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一、大樓機電設備進行測試、保養、維護等作業。
二、協助大樓消防安全檢查、檢修申報。
三、可配合緊急事項支援、處理、搶修。
四、施作機電、水電、修繕、更新工程。
五、施作水電消防配管配線、電氣設備修繕、安裝。
六、建築物內部相關線路、給/排水配管、電器線路修繕、更新。
七、照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝。
八、主管交辦事項執行、完成。
九、歡迎有企圖心、挑戰高薪者加入國霖行列。
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一、大樓機電設備進行測試、保養、維護等作業。
二、協助大樓消防安全檢查、檢修申報。
三、可配合緊急事項支援、處理、搶修。
四、施作機電、水電、修繕、更新工程。
五、施作水電消防配管配線、電氣設備修繕、安裝。
六、建築物內部相關線路、給/排水配管、電器線路修繕、更新。
七、照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝。
八、主管交辦事項執行、完成。
九、歡迎有企圖心、挑戰高薪者加入國霖行列。
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一、工作時間：每週需在星期六、日出勤；星期一至星期五中選擇固定兩日休息。
二、日常維護與修繕：負責居家設備的日常維修與保養，包括更換燈具、水龍頭、修繕紗窗、馬桶維修及牆面粉刷等，確保所有設備運作正常，提供舒適的居家環境。
三、場地維護：依照主管指派，負責維護及修繕選手村周邊客戶的設備。
四、技術支援：面對技術要求較高或較複雜的維修工程時，公司將提供專業團隊進行支援與協助。
五、任務執行：按照主管的指派完成指定任務。
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一、工作時間：每週需在星期六、日出勤；星期一至星期五中選擇固定兩日休息。
二、日常維護與修繕：負責居家設備的日常維修與保養，包括更換燈具、水龍頭、修繕紗窗、馬桶維修及牆面粉刷等，確保所有設備運作正常，提供舒適的居家環境。
三、場地維護：依照主管指派，負責維護及修繕選手村周邊客戶的設備。
四、技術支援：面對技術要求較高或較複雜的維修工程時，公司將提供專業團隊進行支援與協助。
五、任務執行：按照主管的指派完成指定任務。
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一、大樓機電設備進行測試、保養、維護等作業。
二、協助大樓消防安全檢查、檢修申報。
三、可配合緊急事項支援、處理、搶修。
四、施作機電、水電、修繕、更新工程。
五、施作水電消防配管配線、電氣設備修繕、安裝。
六、建築物內部相關線路、給/排水配管、電器線路修繕、更新。
七、照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝。
八、主管交辦事項執行、完成。
九、歡迎有企圖心、挑戰高薪者加入國霖行列。
5/14
一、能規劃設計、安裝、維修，區域網路、光纖網路、交換機、對講機、監視系統、防盜系統、門禁系統、自動控制、舞台音響、廣播音響、各種弱電系統建置。
二、能系統整合、規劃、架設、安裝能力
三、主管交辦事宜。
5/14
一、設備維護與檢測：根據消防法規執行消防設備的測試、機電保養及維護工作。
二、安全檢查：進行定期的消防安全檢查及檢修申報。
三、緊急支援：響應緊急事項，提供現場技術支援與機動搶修。
四、技術繪圖：熟練消防系統繪圖與圖紙解讀。
五、證照津貼：需持有消防證照者。
(1)可執業者，每月給予2,000元證照津貼。
(2)通過考試，未能執業者，每月給予1,000元證照津貼。
六、執行指派任務：有效完成主管交辦的各項事務。
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一、服務住宅大樓、商辦大樓及工廠的水電、消防、發電機等保養維修之服務。
二、安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。
三、安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。
四、安裝、維修及配置照明設備。
五、檢查各類場所的消防安全設備。
六、主管交辦事項執行、完成。
七、歡迎有企圖心、挑戰高薪者加入國霖行列。
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