公司介紹
產業描述
運輸物流倉儲服務業
電話
暫不提供
員工人數
850人
地址
台北市士林區大南路361號2樓
UPS為全球最大的國際快遞暨運輸公司及全球供應鏈服務的領導企業，提供廣泛的解決方案，業務範圍涵括國際快遞及海空運貨物運輸，成立於1907年，總部設在美國亞特蘭大市，服務範圍遍及全球220個國家及地區，透過國際貿易便利化、先進科技的佈署，藉此更有效率的管理全球商務。UPS台灣分公司成立於1988年，主要服務中心包括台北總公司、UPS泛太平洋轉運中心、中和、內湖、桃園、新竹、台中、台南、以及高雄等服務據點，其中泛太平洋轉運中心擁有先進的物流科技系統，更有海關及航警人員進駐，提供24小時全天候服務；此外，UPS 亦透過全台各地的全家便利商店提供不打烊的快遞收件服務。自UPS台灣分公司成立以來，持續創新物流業務，2002年UPS成為台灣首家獲頒自行查核進出口貨物及倉儲自主管理執照的國際快遞業者，此外，更於2012年榮獲海關肯定，獲頒安全認證優質企業(Authorized Economic Operator, AEO)認證，持續為台灣企業夥伴與客戶提供更快速且有效率的全方位供應鏈服務。
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主要商品 / 服務項目
全球性國際文件、包裹、快遞空運、物流運輸服務、物流配送、 貨運運輸 (空運、海運、陸運、鐵路)、195國家的貨運代理商、國際貿易管理及海關報關行等。
公司環境照片(3張)
福利制度
法定項目
其他福利
UPS為全球最大的國際快遞暨運輸公司及全球供應鏈服務的領導企業，無論你正在尋覓的是初出社會的第一份工作，還是長遠職涯的下一步，UPS 都有適合你的機會。我們的企業文化採取內部晉升的方式，並提供各種絕佳福利，以使你擁有成就理想自我的一切要件。 如果你想從事優質工作，並希望有人助你達成目標，歡迎加入我們的團隊成就更強、更好的自己。歡迎深入了解我們各項職涯領域，找到你在 UPS 的最佳位置。 我們的福利: 1. 勞保、健保、退休金提撥、團保(包括配偶、子女，團保保費由公司全額負擔) 2. 門診醫療補助計畫 3. 年終獎金、績效獎金、兩節獎金 4. 職工福利委員會(提供生日禮金、婚喪喜慶補助金等) 5. 優於法令規範的年度健康檢查 6. 員工支持計畫(EAP) 7. 員工訓練補助計畫 8. 專業證照津貼及身心障礙補助 9. 關心員工健康, 持就醫證明可申請不扣薪病假
公司發展歷程
2024.06
UPS獲Morning Consult顧問公司評選為2024年全美最受信賴品牌前兩名，並獲得財富雜誌評選全球前50大最受推崇的公司。
企業動態
媒體曝光
2024/04/23
與 UPS 一起勢不可擋
與 UPS 一起勢不可擋
媒體曝光
2024/04/23
與 UPS 一起茁壯成長
與 UPS 一起茁壯成長
媒體曝光
2024/04/23
與UPS一起勇往直前
與UPS一起勇往直前
工作機會列表
3/08
UPS誠聘報關文件專員，歡迎對國際快遞領域充滿熱情的您加入我們的團隊。無論您是否具備相關工作經驗，只要願意學習並展現您的才華，我們將提供完善的培訓及發展機會，助您成為專業的報關人員。
主要工作內容包括：
1. 負責進出口報關文件的分類、歸檔及申報資料的詳實輸入，並進行資料校對。
2. 與客戶溝通聯繫，清楚解釋報單類別及進出口文件需求，協助客戶順利完成報關程序。
3. 完成主管交辦的其他相關事項。
3/08
~UPS獲Morning Consult顧問公司評選為2024年全美最受信賴品牌前兩名，並獲得財富雜誌評選全球前50大最受推崇的公司。歡迎您加入UPS這個大家庭~
工作內容:
1. Identify sales opportunities for express services.
2. Conduct sales call to obtain new business.
3. Manage and develop assigned area to fulfill individual target on volume & revenue.
4. Prepare and conduct customer activities, calls, presentations, negotiations and contracts.
5. Update internal system to keep track of sales activities, customer data and market intelligence.
6. Partner with cross-functional teams, pricing and handover preparations.
3/10
Job Description:
The Freight and Customer Service Supervisor monitors operational business requirements (e.g., safety, quality, production, compliance etc.) and manages the daily activities of the customer resolution team. He/She tracks service commitments and team performance and manages cost. This position ensures compliance with federal regulations and internal policies, procedures, and controls while supporting internal and external customer requests for special handling of freight. The Freight Operations Supervisor coordinates activities with internal groups such as, Air Operations, Business Development, Brokerage, Service Centers and Gateways in the globe, etc. He/She manages and supervises representatives to answer freight inquiries (e.g., movement, rates, etc.).
Job Responsibilities:
1. Promotes and Maintains Freight Operations Customer Relationships
• Provides assistance to resolve customer issues and ensure long-term business growth.
• Facilitates training to educate the freight support team on job requirements and responsibilities.
• Communicates service updates, procedural changes, and corporate announcements to ensure employees are prepared to support customer needs.
• Maintains internal and external customer relationships to improve service experiences. Identifies customer needs and builds cross-functional relationships to identify solutions that meet customer needs.
• Supports new business implementation and monitor KPI execution. Works with Operations teams to maximize daily productivity.
2. Coordinates and Monitors Customer Support
• Provides service performance reports to managers (e.g., Operations managers, division managers, etc.) to assist in the development of improved service times.
• Manages relationships with internal groups to facilitate and coordinate freight movement activities.
• Reviews and audits service failures to ensure prompt resolution to customer service issues.
• Monitors and reviews customer requests (e.g., billing, freight handling, etc.) to ensure compliance with operational procedures.
• Collaborates with Operations teams to evaluate financial impacts of proposed solutions (i.e., transportation type) for meeting customer needs.
3. Manages Freight Operations on business compliance
• Reviews and audits internal documents (e.g., audit dock checks, hot shots, etc.) to ascertain compliance.
• Maintains audit files to meet audit assessment criteria.
• Works with Operations teams to maximize daily productivity.
4. Supervises and Develops Others.
• Determines employees’ training needs to produce continuous development plans.
• Provides on-going feedback and support to improve performance.
• Conducts performance evaluations in a consistent, fair, and objective manner to encourage continuous performance improvement.
• Holds others accountable to established performance levels to achieve individual and group goals.
• Resolves individual and group performance issues in accordance with UPS’s policies and procedures in a timely manner to motivate and foster teamwork.
3/10
Job Summary:
The Alliance Partner Specialist is responsible for supporting Taiwan Alliance strategy in both commercial and operations side to grow UPS business in TW. This position will work closely with Marketing and Engineering function to identify potential partners, develop alliance program and monitor the execution.
Job Duties:
• Work with commercial/procurement/engineer team to identify potential TW partners including local or countrywide players to support UPS Taiwan business
• Evaluate the right business model for identified partners which can be by adopting existing model or develop customized strategy
• Implementation & Execution
o Contract review with partners, account set-up and conduct trainings for partners.
o Branding / Sales Promotion execution.
o Create performance report and hold regular review meeting with partners to explore development areas and further improvement plan.
• Support cross-functions (Finance, Engineering, Operations) project.
3/08
UPS誠聘報關文件專員，歡迎對國際快遞領域充滿熱情的您加入我們的團隊。無論您是否具備相關工作經驗，只要願意學習並展現您的才華，我們將提供完善的培訓及發展機會，助您成為專業的報關人員。
主要工作內容包括：
1. 負責進出口報關文件的分類、歸檔及申報資料的詳實輸入，並進行資料校對。
2. 與客戶溝通聯繫，清楚解釋報單類別及進出口文件需求，協助客戶順利完成報關程序。
3. 完成主管交辦的其他相關事項。
3/10
1. 從資料庫撈取數據完成各類報表及分析報告。
2. 收集使用者需求或應因法規改變的報關系統流程設計與規劃，並將需求規劃提供給廠商進行開發。
3. 報關系統的故障排除及向廠商反應系統問題。
4. 電子資料交換的規格設計及測試，與廠商溝通開發及後續測試作業。
5. B2C App新服務的規劃及測試。
6. 協助主管處理行程作業。
7. 突發系統異常的緊急處理。
3/08
• 拖板車、堆高機操作
• 倉庫進出貨作業(貨品點收上架、包裝備貨、盤點作業、儲位管理等)
• SAP/WMS倉庫系統操作及資料維護
• 急件追蹤、異常反應、特殊專案進行
• 倉庫5S環境維護
• 主管交辦事項
3/08
• 拖板車、堆高機操作
• 倉庫進出貨作業(貨品點收上架、包裝備貨、盤點作業、儲位管理等)
• SAP/WMS倉庫系統操作及資料維護
• 急件追蹤、異常反應、特殊專案進行
• 倉庫5S環境維護
• 主管交辦事項
3/08
~UPS獲Morning Consult顧問公司評選為2024年全美最受信賴品牌前兩名，並獲得財富雜誌評選全球前50大最受推崇的公司。歡迎您加入UPS這個大家庭~
工作內容： 我們正在尋找一位熱情且具創新精神的Operation Excellence Team成員。這個職位將專注於優化標準作業程序（SOP）、系統自動化以及流程改善，以提升倉庫運營的效率和效能。此職位將直接向倉庫運營主管報告，並參與多項重要專案的規劃與執行。
主要職責：
1.SOP 優化：
▪分析現有SOP並提出改善建議，解決管理加班和績效評估的問題。
▪設計並實施新的SOP，以實現橫向資源管理的目標。
▪確保所有員工了解並遵守新的SOP。
2.流程改善：
▪分析現有作業流程，找出瓶頸並提出改善方案。
▪參與並執行流程優化改善專案計畫
▪追蹤並報告改善結果，確保持續進步。
3.績效監控與周期時間規劃：
▪開發系統來管理生產力。
▪規劃和分析周期時間，分辨表現優異和需要改善的員工。
▪根據績效指標實施獎懲制度。
3/08
1.協助國內與國外客戶下單
2.倉儲進出貨訂單管理
3.廠商及客戶聯繫窗口與異常狀況處理
4.運輸端聯繫派車
5.相關報表文件製作
6.主管交辦事項
3/08
• 倉庫進出貨作業(貨品點收上架、包裝備貨、盤點作業、儲位管理等)
• SAP/WMS倉庫系統操作及資料維護
• 急件追蹤、異常反應、特殊專案進行
• 倉庫5S環境維護
• 主管交辦事項
3/08
~UPS獲Morning Consult顧問公司評選為2024年全美最受信賴品牌前兩名，並獲得財富雜誌評選全球前50大最受推崇的公司。歡迎您加入UPS這個大家庭~
我們正在尋找一位熱情且具創新精神的Operation Excellence Team成員。這個職位將專注於優化標準作業程序（SOP）、系統自動化以及流程改善，以提升倉庫運營的效率和效能。此職位將直接向倉庫運營主管報告，並參與多項重要專案的規劃與執行。
Key Responsibilities:
每日與主管彙報現場作業進度及工作協調
進出貨作業管理、庫存及儲位管理、現場異常事件處理、
臨時工作調度
倉庫5S環境維護與稽核
倉庫報表管理與資料提供
倉庫系統異常處理與反應
KPI管理、作業流程改善提案
製作SOP與更新維護
客戶端特殊需求處理
於倉庫主任休假及出差期間擔任職務代理人
主管交辦事項
3/08
~UPS獲Morning Consult顧問公司評選為2024年全美最受信賴品牌前兩名，並獲得財富雜誌評選全球前50大最受推崇的公司。歡迎您加入UPS這個大家庭~
工作內容： 我們正在尋找一位熱情且具創新精神的Operation Excellence Team成員。這個職位將專注於優化標準作業程序（SOP）、系統自動化以及流程改善，以提升倉庫運營的效率和效能。此職位將直接向倉庫運營主管報告，並參與多項重要專案的規劃與執行。
主要職責：
1.Operation and administration:
▪SAP WMS update.
▪Daily operation function.
▪Daily admin function.
▪Internal customer's coordination.
▪.External customer's coordination.
2.Manage and control：
▪Oversee day-to-day operation.
▪Monitor team performance and report on metrics.
▪Delegate tasks and set deadlines to meet KPI".
3.Automation maintenance and repair：
▪Maintaining and ensuring the normal operation of robots.
▪Material put-away, picking, and stock-take operations, including.
▪AGV system and traditional forklift operations Troubleshooting of G+ automation.
3/08
1. 負責每日進出貨量的規劃與預估，確保供應鏈順暢運作。
2. 定期製作日報及週報，分析作業狀況及庫存動態。
3. 追蹤及處理異常物料，並確保問題迅速解決。
4. 每日向主管報告進出貨量和庫存狀況，確保現場庫存正確性及訂單掌控符合KPI。
R24019041
3/08
1. 管理並指導8-10位現場作業人員，確保作業流程順暢。
2. 負責每日進出貨量的規劃與預估，確保供應鏈順暢運作。
3. 定期製作日報及週報，分析作業狀況及庫存動態。
4. 追蹤及處理異常物料，並確保問題迅速解決。
5. 每日向客戶報告進出貨量和庫存狀況，維持良好的客戶關係。
R24020235
3/08
1. Identify sales opportunities for express services.
2. Conduct sales call to obtain new business.
3. Manage and develop assigned area to fulfill individual target on volume & revenue.
4. Prepare and conduct customer activities, calls, presentations, negotiations and contracts.
5. Update CRM tools to keep track of sales activities, customer data and market intelligence.
6. Partner with cross-functional teams on RFQ, pricing and handover preparations.
3/08
1. Identify sales opportunities for express services.
2. Conduct sales call to obtain new business.
3. Manage and develop assigned area to fulfill individual target on volume & revenue.
4. Prepare and conduct customer activities, calls, presentations, negotiations and contracts.
5. Update CRM tools to keep track of sales activities, customer data and market intelligence.
6. Partner with cross-functional teams on RFQ, pricing and handover preparations.
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