公司介紹

產業類別

聯絡人

黃先生

產業描述

其他電子零組件相關業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

400人

地址

新北市新店區寶橋路235巷127號5樓


⊛ 磁性元件/無線充電模組解決方案領航者 聯寶電子 聯寶電子成立於1988年,耕耘各式磁性元件領域已有三十六年經驗,無線充電模組十五年,擅長從研發設計、製造、銷售一條龍式提供客戶高可靠度、多樣化、特殊設計的通訊、電源、電感以及平板變壓器等磁性元件與無線充電模組解決方案服務,是少數可同時供應通訊及電源產品之磁性元件領導廠商,目前已服務全球超過50家終端客戶群,銷售區域橫跨歐洲、美國、澳洲、台灣、中國、東南亞…等地,立志成為全球磁性元件、無線充電模組方案的領航者。 聯寶秉持研發技術持續創新應用的精神,且ESG是未來發展趨勢,運用多年研發生產各式磁性元件優勢,於2020年取得IATF 16949認證、2023年取得ISO14064-1認證,預計2024年取得ISO14067炭足跡認證,並積極佈局車用磁性元件領域。旗下U-Way、INCORE品牌的系列產品亦應用於無線充電模組、智慧燈光控制、人因照明和智慧家庭等領域,以軟、韌、硬體整合電源供應器的方案,為公司新創部門添增多元產品的應用並預期未來有良好發展前景。 ⊛2008年新廠落成 聯寶電子東莞聯寶光電新廠於2008年7月落成。佔地30畝,位於東莞市企石鎮科技工業園;交通便利,設施完善。全廠增購自動化生產設備,強化 RoHS ( Restriction of Hazardous Substances Directive ) 控管,提供華南、華東、華北及全球客戶更優質的產品與服務。 ⊛研發 / 銷售 / 運籌 / 服務網 行銷全球 聯寶電子以『LinkCom』代表《人與人的連結,產品與人的溝通》品牌精神,結合『行銷全球』理念,於1997年成立美國分公司於加州爾灣市,並於2012年遷移辦公室至洛杉磯市,負責磁性元件、電源模組的市場銷售和新產品技術發展。2000年總公司遷址新北市新店區,2004年設立電源模組研發和通訊設計研發部門。同年成立設計驗證中心於台灣;2012年東莞工廠取得高新科技企業證書,2018年度因應中國大陸環境保護法令實施;東莞工廠順利取得(廣東省汙染排放許可證),可避免停工之風險。同年並建立產品品質的可靠度驗證。2018年轉型升級應用於物聯網的智慧控制模組以及智慧電源模組,歷經十年的磨練,以INCORE 品牌的系列產品行銷全球。

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主要商品 / 服務項目

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聯寶電子股份有限公司 LinkCom 車電被動元件
2/5
聯寶電子股份有限公司 INCORE智慧環境控制系統
3/5
聯寶電子股份有限公司 INCORE智慧照明解決方案 – 智慧家庭
4/5
聯寶電子股份有限公司 車用變壓器
5/5
聯寶電子股份有限公司 平板變壓器

1. 磁性元件 - 根據您的應用,量身訂製的高品質磁性零件 LinkCom專門從事根據每個客戶特定要求量身定制的磁性元件的設計與批量生產, 我們的產品經常利用客戶的集成電路構建到獨特的參考設計中。LinkCom磁性元件件旨在滿足應用程序的空間要求和性能標準. 所有這些都是為了可提供的最具成本效益的解決方案。 LinkCom磁性元件均符合國際安全和排放標準。所有產品均符合RoHS規範。 2. 無線充電 LinkCom無線充電模組符合國際安全和排放標準。所有產品均符合RoHS及 WPC1.2.4_Qi 協定發射模組的功能要求.並且相容 WPC1.2.4 以下所有版本規範。目前,LinkCom的產品已遠銷世界各地,業務覆蓋中國、美國、日本、歐洲、東南亞等廣大市場,產品無論是外觀、性能以及包裝風格上都深受客戶和消費者的鍾愛,在國外無線充電器的品牌中,LinkCom越來越受到大家的認知和欣賞。LinkCom不僅持續開發出創新的產品,同時也精進技術,持續開發出更高功率的方案, 並且將技術模塊化。 3. LED Driver - 高品質與性能的產品 LED燈的採用量正迅速攀升,成為燈具廠商間最熱門的首選。LED燈的效能非常高,且產品壽命相對較長。影響LED燈具壽命長短的主要環節通常在於電源模組的品質。以聯寶電子在開關電源變壓器設計、製造方面30年的經驗,垂直整合---設計與製造流程,讓我們能生產高效、可靠且具有優異耐熱性能和低EMI / RFI的產品,相較於充斥市場上性價比較低的產品而言,聯寶高性能、高品質的物聯網電源模組更具競爭力。 4. INCORE - 高品質的新品牌 INCORE™為聯寶電子新的附屬品牌,主要設計並製造高性能的物聯網電源模組。我們提供可靠且符合成本效益的解決方案,以因應照明產業 漸長的商用/工業用LED照明系統需求。

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公司環境照片(10張)

福利制度

1. 週休二日 2. 彈性上下班 8小時工作制(08:00-09:00 & 17:00-18:00 ) 3. 獎金類:績效獎金、年終獎金、三節禮金(五一勞動節/端午節/中秋節) 、優渥的業績獎金 4. 保險類:勞保、健保、勞退金依法提繳、團體保險 5. 休閒類:國內旅遊、國外旅遊、不定期團體活動、每月部門聚餐補助 、社團 6. 請/休假制度:依勞基法規定 7. 培訓類:完整的新人教育訓練/在職教育訓練、企業文化講座、菁英書院與共讀會、產學合作、在職進修補助 8. 每年員工免費健檢 9. 職工福利委員會:生日禮金、婚/喪/喜慶、慶生會等多項補助、社團活動 10.暢通昇遷管道,完善訓練發展 11.能力與工作導向薪資結構

工作機會

廠商排序
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新北市新店區1年以上大學月薪40,000~70,000元
1. 銷售磁性元件及智控模組,產品design in 2. 市場訊息&競爭對手蒐集整合分析 3. 專案管理&行銷整合開發 4. 具變壓器,電感、工業控制、車用市場等相關電子產業經驗者佳
應徵
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新北市新店區3年以上大學待遇面議
1. 新產品專案時程規劃、管理 2. 與ME/EE/工廠/Sales溝通協調專案時程 3. 生產時程控管EVT&DVT&PP&MP to on time 4. 供應商聯繫,成本分析控制 5. 產品線策卻規劃及推廣、市場分析 6. 主管交辦事項
應徵
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新北市新店區經歷不拘大學待遇面議
1. 新客戶的開發與現有客戶關係維護,客戶群主要為IC產業。 2. 市場訊息的收集與分析。 3. IC廠導入 4. 執行主管交辦的各項任務。 1. Developing new client relationships and maintaining strong connections with  existing customers, primarily within the IC industry. 2. Gathering and analysing market intelligence to support business strategies. 3. Facilitating the integration of products or services into IC reference design 4. Carrying out tasks assigned by senior management.
應徵
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新北市新店區經歷不拘大學待遇面議
1. 稅務總帳 2. 年報編製 3. 管理會計 4. 年度預算 5. 主管機關相關公告事項等作業
應徵
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新北市新店區3年以上大學待遇面議
1. 包裝設計與開發:根據產品特性、品牌形象及市場需求,設計創新且具功能性的包裝。 2. 結構設計與材料選擇:考量產品保護性、運輸安全性及環保要求,選擇合適的包裝材料並設計結構。 3. 打樣與測試:與供應商合作進行包裝打樣,並進行耐壓、跌落、環境影響等測試,以確保品質符合標準。 4. 法規與環保標準遵循:確保包裝符合國際與當地的環保法規,如可回收性、生物降解性等要求。 5. 跨部門溝通與專案管理:與行銷、研發、採購等部門合作,確保包裝專案順利執行並符合上市時程。 6. 包材系統文件建立: 彙整包材料件表、BOM表、SOP表與包裝相關問題與解決方案等。 7. 客戶端包材後續跟進: 對客供包材設計檔案進行核對,若發現問題及時反映並提出對策。 8. 新技術與趨勢研究:關注最新包裝技術、環保材料與市場趨勢,提升產品競爭力。
應徵
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新北市新店區3年以上大學待遇面議
1.執行年度例行性稽核 2.追蹤稽核缺失及異常改善情形 3.具獨立作業、跨部門溝通、責任感、抗壓性 4.熟悉MS-Office操作、鼎新系統操作 5.具稽核、券商或會計師事務所3年以上經驗者佳。 6.主管交辦事項、專案查核 該職務需派駐亞洲子公司
應徵
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新北市新店區3年以上大學待遇面議
1. 熟練Cortex-M處理器架構程式開發,並有良好的代碼習慣,STM32優先 2. 熟悉FreeRTOS 或RT-Thread嵌入式實時操作系統 3. 熟悉SPI、I2C、SWI、UART、CAN等通信介面 4. 熟悉Git代碼管理軟體,架設GitLab服務器經驗 5. 熟悉 AD或KiCAD Layout軟件,瞭解基本電路知識 6. 熟練掌握Qi1.3、Qi2.0協議,瞭解WPC認證的內容和流程 7. 熟悉無線充電Tx和Rx的原理和邏輯及電路,並有相關開發經驗 8. 主動積極、並完成上級交付工作任務
應徵
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新北市新店區1年以上專科月薪32,000~45,000元
主要職責: 1. 負責每月薪資結算,並辦理員工勞健保、勞退提繳等相關作業。 2. 執行新人到職、晉升流程及年度績效考核相關作業。 3. 每月出缺勤紀錄系統核對與彙整,確保數據準確性。 其他支援事項: 1. 協助修訂與更新人事管理辦法,確保符合勞動法規及公司政策。 2. 整理人資行政文件,包括表單管理、招募資料歸檔及教育訓練時數彙整。 3. 協助年度碳排稽核及ESG永續報告資料統整。 4. 主辦或支援主管交辦之臨時專案與事務。 * 工作特性: 1. 常態性準時上下班,極少需加班,具良好工作與生活平衡。 2. 可漸漸累積培養全方位人資角色。 預計於2026年搬遷至永寧站一號出口旁之全新辦公室,屆時人資部門將擁有獨立空間,提供更完善與舒適的工作環境。
應徵
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新北市新店區經歷不拘高中以下月薪29,000~33,000元
1. 樣品製作 2. 樣品測試&紀錄 3. 基台/設備的操作 4. 日常檢查及異常狀況初步研判 5. 主管交辦事項
應徵
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新北市新店區3年以上大學月薪40,000~60,000元
1. 維護公司網路架構MPLS 與建置規劃SDWAN 網路系統。 2. 維護公司AD網域, VMware and SQL Server資訊整合,維護系統作業。 3. 執行資訊安全系統,配合公司上市資安法規要求,確保資訊安全。 4. 熟悉 TCP/IP 與網絡架構,及管理相關網路設備如Firewall、VPN、NAS ,EMC Storage等經驗。 5.管理所有AD, Exchange, SQL Server 及VMware 等相關系統主機。
應徵
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新北市新店區2年以上大學待遇面議
1. 獨立開發 Web 應用程式,從 需求分析、架構設計、功能開發 到 測試與維護,確保系 統穩定與高效能。 2. 彙整需求端所提需求,並規劃開發時程,確保專案進度符合預期。 3. 使用 C# / .NET(ASP.NET Core / MVC) 進行 後端開發,設計並開發 RESTful API / Web API。 4. 進行 前後端整合,確保數據流順暢並優化系統效能。 5. 操作並優化 SQL 資料庫(MS SQL、MySQL等),確保數據查詢與存取效能最佳化。 6. 具備前端開發能力,能夠使用 JavaScript / HTML5 / CSS3 進行 UI 開發與調整。 7. 使用 Git 版本控制 進行協作,並遵循開發流程與最佳實踐。 8. 撰寫 單元測試、整合測試,確保程式碼的品質與可維護性。 9. 需有 撰寫語法註解或工作日誌的習慣,確保團隊成員能快速理解開發內容與系統邏 輯。 10. 參與 技術選型、系統架構設計,並撰寫技術文件。 11. 解決技術問題,提供高效且可擴展的解決方案。 12. 支援 線上系統錯誤排查、維護與優化,確保系統穩定運行。
應徵
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新北市新店區3年以上大學月薪35,000~40,000元
1. 熟悉鼎新ERP系統尤佳 2. 須具備基本解決問題能力、良好的進退及溝通能力 3. 具備TOEIC 600分以上的英文程度 4. 積極進取、認真負責 5. 具船務經驗尤佳 6. 熟悉Microsoft文書工具
應徵
智能客服
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