正文科技股份有限公司 企業形象

公司介紹

產業類別

聯絡人

人力資源部

產業描述

無線通訊網路業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

1000人

地址

新竹縣湖口鄉中華路15-1號 (新竹工業區)


正文科技(股票代號4906),成立於1988年,總公司設立於新竹,於大台北、越南、中國、美國與歐洲設有生產與行銷據點,全球總員工人數達5000人以上。長期致力於無線技術的耕耘,為世界一流的無線區域網路完整解決方案的提供者,擁有在無線通訊領域經驗豐富及能力優越的研發團隊,是國內少數同時掌握無線區域網路及寬頻網路關鍵技術之企業。 正文科技以最前端的技術、最佳的整合能力及最敏銳的市場判斷,積極擴展無線通訊市場,產品範圍囊括一般無線網路卡、無線網路基地台/路由器、IP STB以及都會型LTE通訊系統....等,均以無線通訊為訴求,近年來致力於發展第五代行動通訊(5G)及新一代Wi-Fi (Wi-Fi 6)等相關商品,並擴大應用到數據、影音及影像傳輸等通訊領域。 正文科技的專業能力屢獲得客戶肯定,為全球大廠在台首要的合作夥伴,並成為世界級大廠正式認可之主要供應商,為產業中獲利表現極佳的企業,奠定正文在無線網路產業領導地位。

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主要商品 / 服務項目

1/3
正文科技股份有限公司 商品/服務
2/3
正文科技股份有限公司 商品/服務
3/3
正文科技股份有限公司 商品/服務

一、 電信基礎建設寬頻上網相關設備 (5G相關技術、LTE Small Cell、CPE) 二、 整合型產品 ( Gateway、GPON、XDSL、OTT ) 三、 智慧家庭產品(Wi-Fi AP/Router/Repeater/路由器) 四、 Wi-Fi Module 五、 物聯網、雲端相關服務

公司環境照片(8張)

正文科技股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

1. 彈性工作時間、人性化管理 2. 三節獎金、員工分紅、營運績效獎金、員工認股、各式獎金 (依公司營運狀況及個人績效表現,按公司管理辦法發給) 3.優於勞基法彈性休假。 4. 新人引導課程與教育訓練制度 5.舒適工作環境: (1)美味員工餐廳 (2)全家便利商店進駐 (3)友善職場:哺乳室、醫務室 (4)新竹總部-員工宿舍(步行至總部只要3分鐘) (5)員工立體停車場 (6)多元休閒運動場地:健身房、籃球場、羽球場、桌球室、韻律教室 6.完善福利項目 (1)員工餐廳用餐補助 (2)外縣市員工租屋津貼補助、婚喪喜慶補助 (3)生日、三節、五一勞動節福利金 (4)免費員工團保及眷屬優惠團保 (5)豐富社團活動(瑜珈、拳擊有氧、籃球、羽球、攝影、烘培、原野、吉他等) (6)員工旅遊補助 (7)定期員工健康檢查 (8)部門聚餐、年終尾牙餐會 (9)邀請外部專業人士,舉辦不定期多元精彩講座及諮詢 ★更多你所不知道的正文等你來加入 ★快上Facebook發現粉絲專頁→搜尋正文科技→等你來按讚追蹤唷~ ★新竹總部位於【新竹-新豐火車站】附近,生活機能便利

企業動態

企業社會責任
2024/06/07
2024年正文科技榮獲EcoVadis永續評鑑銀牌認證
正文科技獲得了全球知名的永續評鑑系統 EcoVadis 銀牌認證,這是對我們在環境保護、勞動和人權、商業道德以及永續採購等四大關鍵領域長期以來的不懈努力的肯定。 EcoVadis 是一家全球性的永續評估機構,其評鑑標準包括環境、勞工和人權、道德和可持續採購等多個方面,被廣泛認可並受到業界高度重視。 我們的銀牌認證反映了我們在各項永續發展關鍵領域的顯著進步和成長。這一成就不僅是對我們過去努力的肯定,更是我們未來永續發展的堅實基礎。 作為一家責任感企業,我們將繼續推動各項永續行動,提升在環境保護、社會責任和企業道德等方面的成果,共同為社會和環境做出積極貢獻。 我們對此成就感到非常自豪,並將持續努力,為實現永續發展目標而不懈奮鬥。
企業社會責任
2024/06/05
正文科技正式宣布加入「2024 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」
我們相信人才是企業永續經營之基石,積極營造多元、平等、共融的幸福職場,延攬全球人才加入正文。 今年,我們承諾落實六大人才永續行動: 《意義與價值》:我們致力遵循責任商業聯盟(RBA)準則、世界人權宣言等各項國際公約與當地法規,建立安全健康、零騷擾、無歧視、性別平等之工作環境。 《多元與包容》:以聯合國永續發展目標(SDGs)與RBA為指引,透過教育訓練、員工對話等方式,落實接納且包容多元觀點的企業文化。 《獎酬與激勵》:推廣「員工持股信託」,邀請員工加入持股信託,分享公司長期營運績效,提升員工向心力。 《身心與健康》:我們重視員工在工作場所中的工作與健康平衡,定期舉辦健康檢查、講座與運動活動、提供哺集乳室和員工休息區等,落實無職場霸凌、無重大職災的職場環境。 《培育與成長》:依不同職務展開職務培訓,從新人入職訓練到領導才能培養,涵蓋了各個職務層級,且重視女性職涯發展,2023年女性員工的平均受訓時數高於男性員工,為女性提供更多職涯發展機會。 《溝通與體驗》:提供多元化的溝通管道,讓同仁能夠自由地透過這些管道提供意見反饋或匿名舉報任何不當行為,並定期公開選舉勞工代表,協助同仁解決問題。 正文科技將持續以行動支持 #天下學習、 #Cheers快樂工作人、 #人才永續頻道、及 400+聯盟夥伴推動倡議,為每一位正文夥伴創造更好的未來。 活動官網 >> https://web.cheers.com.tw/event/talent/index.html 加入正文 >>https://www.104.com.tw/company/ajq4pyw?jobsource=index_s_cs #正文科技 #Gemtek # #talent_in_taiwan #ESG #人才永續 #DEI #多元共融

工作機會

每頁 20 筆
廠商排序
5/06
新竹縣湖口鄉5年以上大學以上待遇面議
1. 產品規劃 2. 市場分析、競爭者產品分析,並訂定產品線Roadmap及策略 3. RFP/RFQ/前端客戶行銷 4. 成本控制分析 5. 策略晶片/技術或關係維護 ※有經驗者工作待遇及職稱,將依學經歷進行敘薪
應徵
5/06
新竹縣湖口鄉1年以上大學以上月薪33,000~85,000元
1.New product development, project management, schedule control and trouble shooting. 2.Coordinate with customer & cross function team (R&D/Sales/MFG/Logistic). 3.Weekly con-call & meeting with customer. 4.EVT/DVT/PVT pilot run arrangement and Mass production project maintain. ※有經驗者工作待遇及職稱,將依學經歷敘薪 ※歡迎大學/碩士新鮮人應徵,工作待遇月薪33K~45K
應徵
5/06
新竹縣湖口鄉2年以上大學月薪30,000~45,000元
1. 生產料況, 排程及出貨時程掌控 2. 國外客戶書信聯絡, 客戶需求協助與報表整理 3. 熟悉跨國運送及出貨安排 4. 應收/應付帳款與沖帳等帳務管理 5. 系統單據作業 6. 跨部門溝通與協調 ※有經驗者工作待遇,將依學經歷進行敘薪
應徵
5/06
新竹縣湖口鄉經歷不拘大學月薪28,590~55,000元
1. 訂單開立與出貨文件製作 2. 量產報價整理 3. 材料成本控管 (BOM cost ) 4. 內部成本控管 (logistic cost, rework cost , E&O material management) 5. 應收帳款與授信額度管理 6. 出貨進度掌控與異常追蹤 ※有經驗者工作待遇,將依學經歷進行敘薪 ※歡迎大學/碩士新鮮人應徵,工作待遇月薪約29K~40K
應徵
5/06
新竹縣湖口鄉5年以上大學待遇面議
1. 品質管理體系的執行與推動 負責 ISO 9001、IATF 16949、ANSI/ESD S20.20 等品質管理標準的導入、維護與持續改進,確保體系運行符合內外部要求。 2. 品質保證與問題處理 負責 QA 工作,包括客戶投訴處理、品質異常問題的分析與改善計畫推動、客戶稽核應對及跨工廠品質稽核的執行。 建立有效的跨部門溝通機制,確保品質需求的對接。 3. 品質目標監控與提升 制定並監控課內各項指標,分析達成進度並推動相關改善行動,提升部門績效。 4. 推動 ESG 專案 主導公司 ESG 相關工作,包括產品碳足跡的盤查、碳排放數據的收集與分析、碳減排目標的設定與落實,支持公司永續發展戰略。 5. 專案執行與管理 根據公司/客戶需求執行專案性任務,包括跨部門協作、資源整合與進度管控,確保專案成果達成預期。 6. 主管交辦事項的執行 協助完成主管交付的各項工作,並靈活應對部門其他臨時需求。
應徵
5/06
越南2年以上專科待遇面議
1.廠務系統設計/規劃/執行:空壓機,中央空調,水電系統。 2.工程 提案/改善 /執行。 3.廠務系統設備之緊急應變處理。 4 .廠房主體維護/修繕。 5.具備撰寫PPT報告能力。 6.須熟悉機電、給排水、弱電監控、照明、空調工程。
應徵
5/06
越南經歷不拘專科待遇面議
主要職責: 1. 團隊管理與培養 - 指導和培養團隊中的開發工程師,提升技術能力。 - 制定並實施開發培訓計劃,幫助團隊成員掌握最新的技術和開發流程。 2. 技術領導 - 主導Java、C#相關的系統設計與開發,解決開發過程中遇到的技術難題。 - 確保代碼的質量、可維護性和擴展性,推動最佳編碼實踐和代碼審查流程。 3. 流程優化 - 分析和優化開發流程,提高團隊的工作效率。 - 質量保證和需求者團隊合作,確保開發流程與質量標準相符。
應徵
5/06
新竹縣湖口鄉經歷不拘大學待遇面議
1. 投資人關係管理,負責規劃法說會、記者會與中英文簡報。 2. 維護國內外券商、投資法人與媒體關係。 3. 撰寫產業研究、財務分析報告、例行性新聞稿等。 4. 協助相關公司治理幕僚工作,如董事會資料等。 5.協助子公司線上教學平台作行銷、市場規劃。 <反歧視聲明> 為保障人才就業機會平等,正文科技對求職人,不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由,予以歧視;其他法律有明文規定者,從其規定。
應徵
5/12
新竹縣湖口鄉5年以上專科待遇面議
1.產線事務及生產異常回饋與處理 2.依照生管排程執行人員調度,確保交期與產量達成 3.教育訓練 4.人員考核 5.生產工單關結 6.跨部門溝通協調 7.掌握生產品質,提升生產良率 8.主管交辦事項 9.專案執行
應徵
5/12
新竹縣湖口鄉3年以上高中月薪33,000~50,000元
1.產線事務及生產異常回饋與處理 2.人力安排並適度調整最佳化 3.教育訓練 4.人員出缺勤/考核 5.生產工單關結 6.跨部門溝通協調 7.掌握生產品質,提升生產良率 8.主管交辦事項
應徵
5/12
新竹縣湖口鄉10年以上大學待遇面議
1. 負責工程資源的整合和精實,掌握生產品質與效率提升 2. 負責生產作業規畫以及生產異常排除和改善以促進提升生產效能 3. 規劃並執行各工段技術員訓練,考核,進行工作指導以培養工程師技術員。 4. 執行跨部門的協調溝通,保證生產正常運行符合標準作業要求。 5.管控廠內之生產排程,交期,產量及產能進度安排,協調及運作。 6.負責廠內之規劃與管理 ,提高生產品質及提升產能降低成本的能力。 7.確實執行生產目標與產品品質,試作,試產產品質驗證,各項生產指標。 8.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 9. 7S 安全生產及環保的規劃執行 10.管理人員出缺勤,KPI及培訓第二技能
應徵
5/12
新竹縣湖口鄉5年以上大學待遇面議
1. 新產品試產前中後的管理(DFM Review/試產報告)。 2. 客戶稽核前準備事項。 3. 客戶定期改善報告撰寫。 4. 新鋼板/印刷載具/DIP載具設計與發包與驗收。 5. 編寫及修訂相關的ISO文件。 6. 主導品質以及效率改善專案。 7. 人員教育訓練安排。 8. 持續進行製程能力最佳化作業。 9. 新製程或新材料研究與實驗。 10.使用設備:Panasonic NPM, TRI SPI AOI。
應徵
5/12
新竹縣湖口鄉3年以上專科待遇面議
1. 新產品試產前中後的管理(DFM Review/試產報告)。 2. 客戶稽核前準備事項。 3. 客戶定期改善報告撰寫。 4. 新鋼板/印刷載具/DIP載具設計與發包與驗收。 5. 編寫及修訂相關的ISO文件。 6. 主導品質以及效率改善專案。 7. 人員教育訓練安排。 8. 持續進行製程能力最佳化作業。 9. 新製程或新材料研究與實驗。 10.使用設備:Panasonic NPM, TRI SPI AOI。 11.熟SMT設備/製程3年以上相關經驗。
應徵
5/12
新竹縣湖口鄉經歷不拘專科月薪32,000~45,000元
1.負責SMT操機、錫膏印刷等機台設備的基礎操作與維護。 2.檢查待檢物是否確實標明機種與其他規格。 3.依據樣品與BOM表,核對各零件位置與極性是否正確。 4.檢驗基板之零件是否有空焊、短路、缺件、反向等問題,並用箭頭標籤標示不良位置。 5.加強檢驗IC、晶體、電容、LED等有極性之零件。 6.無經驗可培訓
應徵
5/12
新竹縣湖口鄉1年以上專科月薪36,000~45,000元
1. AOI系統調整操作。 2. AOI程式製作及調整優化降低誤判率。 3. AOI設備保養維護。 4. AOI光源、相機和鏡頭等硬體選擇。 5. 產品測試。 6. AOI演算法編寫。
應徵
5/12
新竹縣湖口鄉1年以上專科月薪32,000~45,000元
1.設備異常排除,維護保養 2.程式編輯優化,新產品製作實驗 3.製程問題分析處理 4.熟悉 PANASONIC-NPM 程式編輯軟體尤佳
應徵
智能客服
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