OK超商_來來超商股份有限公司 企業形象

公司介紹

產業類別

聯絡人

人力資源部

產業描述

綜合商品零售業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

1500人

地址

台北市信義區松德路97號B1


★ OKmart 來來超商 ★ OKmart 由創辦人張國安先生於民國77年創立,秉持著「豐富人群」的理念,透過鮮艷的紅白配色和親切的鄰家形象,為豐群企業集團在零售業開啟了新的里程碑。 ★ 過去、現在及未來:OKmart 的創新之路 ★ 在2018年,OKmart 推出了顛覆傳統的「OK mini」智能販賣機,巧妙融合物聯網與無現金支付技術,成為全台最迷你的智能販賣機。這不僅是一台販賣機,更是象徵「人的溫度」,為顧客帶來無處不便的便利,提供前所未有的高品質消費體驗。 OKmart 秉持「尊重、誠實、勤奮、創新」的企業文化,不斷深化與顧客的聯繫,全力滿足顧客需求,並超越期望,致力提升顧客消費體驗。根據2020年《天下雜誌》的「兩千大企業調查」,OKmart 名列服務業第159名,證明在服務業的穩健表現。 30多年來,OKmart 不僅積極擴展業務,還深入社區、學校和封閉型商圈,致力於多元發展。我們注重培育未來的管理人才,為公司的可持續發展奠定了穩固基礎。現在,誠邀所有對零售服務業有興趣的夥伴加入My OKmart,攜手共創成功,共享成果的喜悅! ★ 豐群企業集團:多元商業生態系統的領航者 ★ 豐群企業集團擁有強大的商業生態系統,旗下涵蓋多個領域的企業: 美安工業是國內領先的汽車安全帶和輔助氣囊製造商;喜年來以知名的蛋捲、金牛角和餅乾享譽市場;豐達產業專注於集團自有不動產的營運和投資;來來物流提供全面的運輸、物流和倉儲服務;來來商旅則提供位於台中一中商圈的高品質住宿;而豐群水產是全球前三大鰹鮪魚水產品貿易公司,在產業中居領導地位。這些企業共同構建了全方位的服務與支持體系,致力於提供卓越的消費體驗和服務。

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主要商品 / 服務項目

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OK超商_來來超商股份有限公司 《OKmart x 淺草宿六》
雙口味飯糰登場─山味「豚味噌飯糰」與海味「塩鮭飯糰」
2/3
OK超商_來來超商股份有限公司 
《OK CAFÉ》從咖啡豆出發 伊帕內瑪莊園日曬豆
3/3
OK超商_來來超商股份有限公司 《OK CAFÉ》這杯咖啡很OK - 莊園級精品咖啡升級上市

1.門市服務:零售服務業連鎖便利商店。 2.顧問服務:經營管理顧問服務 。 3.提供各項商品之販促,並有各項代收代售服務,如:高鐵票、水費、電費 ..等。

公司環境照片(4張)

OK超商_來來超商股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

福利與訓練制度: 【薪酬福利】 # 依市場薪資水準評估薪資調整專案 # 生日禮金(券)、中秋及端午節禮品(券) # 年終獎金 # 特休假 # 旺年餐會 # 年度免費健檢 # 員工旅遊 # 員工婚喪喜慶及生育補助 # 傷病慰問、急難救助 # 員工社團補助 # 不定期員工團購優惠活動 # 資深員工獎勵 # 內部加盟優惠 # 員工哺(集)乳室 【教育訓練】 # 完善的新人訓練 # 各部門專業訓練 # 數位學習平台:OK e學堂 【暢通的升遷管道】 # 依個人表現每年評估兩次考績,並與晉升制度結合,發展機會佳。 ─ 福利制度依全/兼職夥伴身分 與 各年度營運狀況有所調整 ─

公司發展歷程

2023.07

海外首發!鮮食跨國合作登場~ 攜手東京第一、臺灣旅客旅日必吃-東京最古老飯糰店「おにぎり淺草宿六」跨國合作, 結合日本職人與OKmart熱忱,一起做便利商店最好的三角飯糰!

2020.12

OK CAFÉ 用心上市 ─ 就是這杯很OK!攜手華人首位ACS國際咖啡師LULU總監 連手打造

2019.07

OK mall 雲端咖啡☕ ~隨時買、隨處取、揪團GO 、愛分享,購物❤️體驗,一起揪團分享品生活~

2019.01

OK pay 自有行動支付推出!於OK超商及OK mini付款時,透過手機支付,並同時累積會員點數。

2018.06

OK mini ─ 全台最迷你的便利商店問世! 強調「Anywhere」與「Anytime」的便利購物方式,結合物聯網與無現金支付,將服務延伸至實體店無法觸及的角落。

2017.12

OK APP 正式上線囉! 大手拉小手,一起成為OK好朋友!

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工作機會列表

4/23
桃園市觀音區經歷不拘學歷不拘
1.OK MART大夜班時段22:00~07:00。夜校生可依下課時間彈性調整。 2.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。
月薪35,000~38,000元
應徵
4/23
桃園市大園區經歷不拘高中以上
【門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入】 工作內容包括: 1.協助店經理執行店舖營運維護、顧客服務、商品管理及賣場清潔等事宜。 2.本職務為正職門市人員,須配合輪二班(07:00~23:00間8H排班)。
月薪31,000元
應徵
3/26
高雄市鹽埕區經歷不拘學歷不拘
1.OK MART大夜班時段23:00~07:00。夜校生可依下課時間彈性調整。 2.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。
月薪38,000元
應徵
4/23
桃園市龜山區經歷不拘高中以下
【歡迎主動積極的您加入OK超商行列】 OK超商門市工作環境乾淨舒適,每一位門市職員,都會親切的為顧客提供服務,是一個融合工作與歡樂的園地。 工作內容包括: 1.協助店經理執行店舖營運維護、顧客服務、商品管理及賣場清潔等事宜。 2.本職務為正職門市人員,須配合輪三班。
月薪34,000元
應徵
4/24
苗栗縣造橋鄉經歷不拘高中以下
【歡迎主動積極的您加入OK超商行列】 1.OK大夜班時段23:00~07:00。 2.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等。 4.工作地點可依個人居住地點安排、調整。
時薪205元
應徵
4/21
台北市信義區經歷不拘專科
我們正在尋找一位資訊夥伴,負責維運我們的電子商務服務(EC)相關系統,需與內部團隊與廠商協力開發、優化系統服務。如果您擅長系統分析、功能設計、專案管理及資料處理(SQL),並且對這些工作充滿熱情,歡迎加入我們的團隊! 【您將在團隊中參與以下工作】 1.維運公司EC電子商務相關資訊系統與服務,與委外廠商溝通,確保穩定運作。 2.根據業務需求,設計系統功能,並協調內外部團隊,確保功能符合要求。 3.跟進專案進度,進行系統測試,確保廠商程式交付品質及修正錯誤,並監督其工作質量。 4.識別專案風險,制定應對措施,確保專案順利完成。 5.學習並運用資料庫管理技術(SQL)追蹤並解決系統問題。 6.執行主管交辦的其他專案與任務。 我們提供完善的教育訓練,即使您沒有相關經驗,只要具備基本的邏輯思維能力,我們也歡迎您的加入。您將有機會在這裡學習並成長,與團隊一起迎接每個挑戰,打造更強大的資訊系統。
月薪35,000~43,000元
應徵
4/21
台北市信義區經歷不拘大學
ERP資訊團隊是負責維運公司內部資訊系統,目前正尋找一位志同道合的資訊夥伴,如果您對於系統開發、維護及優化抱有熱忱,歡迎加入我們的團隊! 【您將在團隊中參與以下工作】 1.維運公司內部資訊系統及服務,確保穩定運作。 2.協助依公司內部使用者提出需求或問題進行系統開發、調整或異常排除,滿足使用者需求。 3.優化現有系統流程,提升運作效率。 4.與資訊團隊夥伴協作,進行執行項目之溝通及配合。 5.執行主管交辦事項。 我們提供完善的教育訓練,即便您沒有相關經驗,只要具備基本的邏輯思考能力,我們也歡迎您的加入,與團隊夥伴間互相學習及成長並共同迎接每個挑戰,一同打造更加強大的資訊系統。
月薪35,000~43,000元
應徵
4/24
台北市信義區1年以上專科
1、擁有市場趨勢敏銳度,進行廠商、產品、自有品牌開發。 2、依年度及檔期,進行合約談判、商業策化及執行規劃,以達最優化的公司業績及獲利。 3、開發、篩選符合資格的供應商、並優化商品條件。 4、定期訪店及市調,並提出市調報告,以了解市場狀況及提出改善計劃。 **具零售經驗為佳**
月薪40,000~45,000元
應徵
4/25
台北市信義區經歷不拘高中
【我們正在尋找一位具有細心且樂觀正向特質的會計專員,加入我們的總公司會計部。】 【您將在團隊中參與以下工作】 1. 各項費用的編制與傳票整理工作。 2. 結帳損益表、資產負債表及各項調節表的編制與對帳工作。 3. 答覆處理其它部門帳務上問題。 4. 完成主管交辦的其他相關任務。 【其他】 1. 具有相關工作經驗或相關會計科系者尤佳,無經驗者我們提供完整的教育訓練。 2. 熟悉Word及Excel等電腦文書能力。 3. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效解決問題和應對挑戰。 如果您符合以上條件,並對會計工作充滿熱情,期待您的加入!
月薪35,000~40,000元
應徵
4/24
台北市信義區經歷不拘大學以上
負責協助品牌公關,包含 1. 議題規劃、新聞稿撰寫、媒體活動協助。 2. 媒體需求協助。 3. 外部新媒體合作開發。 4. 危機處理協助。 5. 其他主管交辦事項。
月薪40,000~50,000元
4/25
台北市信義區經歷不拘專科
1. 協助區域銷售團隊設定專案目標,根據銷售數據進行進度監控與績效評估,進行獎金計算,確保專案目標達成並激勵團隊表現。 2. 規劃並維護商務合作方案,運用數據分析評估合作潛力,並與合作夥伴保持數據對接,促進長期合作關係。 3. 研究智慧零售營運模式,利用數據分析市場趨勢及顧客行為,提出營運優化建議並預測效果。 4. 分析營運成效,根據數據報告協同跨部門溝通,提出改善方案並推動執行。 5. 完成主管交辦的其他事項,依據數據提供支持並推動決策。
月薪33,000~40,000元
應徵
4/23
台北市信義區1年以上專科
【您將在團隊中參與以下工作】 1、 數位支付新趨勢開發:負責行動支付、信用卡、電子票證及錢包等非現金支付方案的導入,並參與商業條件的審視與談判,為企業創造更多支付可能。 2、 創新服務規劃與經營:拓展外送、服務類機台等服務型商品的開發與營運,打造便利且高效的消費體驗。 3、 市場趨勢洞察,驅動業務成長:關注市場變化及消費者需求,開發符合時代趨勢的新服務,提升顧客體驗與品牌競爭力。 4、 專案管理與最佳化:負責已建置業務的維運管理,並隨市場變動進行調整與優化,確保業務持續成長。 5、 數據分析與策略規劃:深入分析市場與業務營運狀況,提出精進與改善方案,助力企業決策與業務擴展。
月薪42,000~50,000元
應徵
4/24
台北市信義區1年以上專科
1.規劃EC廠商開發及維運,達成營運目標。 2.規劃與協調EC項目導入前、後之各項作業,以利業務作業順暢。 3.跨部門需求溝通協調與整合。 4.定期市調,瞭解同業EC項目及行銷模式。 5.依據市場變化,快速擬定EC經營策略。 6.執行並完成廠商合約,定期檢討與調整廠商條件,以增加整體效益。 7.其它交辦事項。
月薪42,000~55,000元
應徵
4/21
台北市信義區經歷不拘高中
1.處理各門市每日例行性會計帳務事宜。 2.協助各分店庫存問題之查詢並協助處理解決。 3.協助各分店調整進出貨資料使其正確。 4.維護廠商退貨資料檔案。 5.門市中獎發票兌領獎服務之帳務處理。 6.其他相關交辦事項。
月薪35,000~40,000元
應徵
4/23
台北市信義區經歷不拘高中
【我們正在尋找一位具有細心且樂觀正向特質的會計專員,加入我們的總公司會計部。】 【您將在團隊中參與以下工作】 1. 各項費用的編制與傳票整理工作。 2. 結帳損益表、資產負債表及各項調節表的編制與對帳工作。 3. 答覆處理其它部門帳務上問題。 4. 完成主管交辦的其他相關任務。 【其他】 1. 具有相關工作經驗或相關會計科系者尤佳,無經驗者我們提供完整的教育訓練。 2. 熟悉Word及Excel等電腦文書能力。 3. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效解決問題和應對挑戰。 如果您符合以上條件,並對會計工作充滿熱情,期待您的加入!
月薪36,000~40,000元
應徵
4/24
桃園市龜山區經歷不拘高中以下
【歡迎主動積極的您加入OK超商行列】 1.OK超商計時職員工作,可依各門市需求彈性調整排班時間。 2.門市工作環境整潔明亮,需要與顧客充分互動,歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜,到職後由公司安排各項工作訓練。 4.可配合06:30-19:00間4-8H排班者(時段面議)。
時薪190元
應徵
4/17
高雄市鹽埕區經歷不拘學歷不拘
1.OK MART大夜班時段23:00~07:00。夜校生可依下課時間彈性調整。 2.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。
月薪38,000元
應徵
4/24
桃園市龜山區經歷不拘高中以上
【門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入】 工作內容包括: 1.協助店經理執行店舖營運維護、顧客服務、商品管理及賣場清潔等事宜。 2.本職務為正職門市人員,須配合輪二班(07:00~22:00間8H排班)。
月薪31,000元
應徵
4/24
新北市林口區經歷不拘高中以上
【門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入】 工作內容包括: 1.協助店經理執行店舖營運維護、顧客服務、商品管理及賣場清潔等事宜。 2.本職務為正職門市人員,須配合輪07:00~22:00間8-10H排班。
月薪32,000~32,500元
應徵
4/24
桃園市龜山區經歷不拘高中以下
【歡迎主動積極的您加入OK超商行列】 1.OK超商計時職員工作,可依各門市需求彈性調整排班時間。 2.門市工作環境整潔明亮,需要與顧客充分互動,歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜,到職後由公司安排各項工作訓練。 4.可配合07:30-20:30間4-8H排班者(時段面議)。
時薪190元
應徵
4/17
桃園市桃園區經歷不拘專科以上
OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝門市店經理邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式:初階訓練-店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。進階訓練-店經理職前訓練(約3~6個月完成),分為店務操作、店務管理階段,完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。
月薪35,500~36,500元
應徵
4/21
高雄市前金區經歷不拘專科以上
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練,有機會管理輔導4~10家店 工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間
月薪33,000~34,000元
應徵
4/24
桃園市平鎮區經歷不拘高中
【歡迎主動積極的您加入OK超商行列】 OK超商門市工作環境乾淨舒適,每一位門市職員,都會親切的為顧客提供服務,是一個融合工作與歡樂的園地。 工作內容包括: 1.協助店經理執行店舖營運維護、顧客服務、商品管理及賣場清潔等事宜。 2.本職務為正職門市人員,須配合輪三班。
月薪31,000~33,000元
應徵
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