頂呱呱國際股份有限公司

✎✎ 未來加入我們每天一起做得事情 ✎✎ 【共通職責】 1. 美味餐點炸製 2. 產品介紹及促銷 3. 維持良好顧客關係 4. 夾餐與收銀結賬 5. 店鋪環境清潔 6. 其他主管交代事項 【訓練員+】 | 管理門市人員、設備、物料 | 配合輪調店支援 | 緊急事件處理 | 人員培訓/輔導 【儲備幹部+】 | 排班管理 | 工作安排 | 成本控制 | 盤點作業 | 營運優化 | 營業額達標 ※月排休假8-10天+國定假日 ※加班費另計 ※若選擇【親洽】應徵方式，請於門市營業時間提前致電約定面試時間！謝謝！ ▲▲通過升遷考試後將以訓練員/儲備幹部敘薪 ★★發展遠景:門市職員→訓練員→店襄理→店經理

1. 建立與管理公司物流、司機與倉儲制度，優化配送流程與出貨準確率。 2. 督導北區、中區物流及司機團隊，並協助未來倉儲人員編制與管理。 3. 訂定及追蹤每日出貨作業流程，確保門市配送正確與及時性。 4. 與採購、門市、工廠等部門協調物流調度及庫存作業，避免出貨短缺與積壓。 5. 設計與導入物流與倉儲KPI，定期回報與優化方案建議。 6. 有效規劃倉儲空間與庫存管理（先進先出 / 安全庫存機制）。 7. 協助執行專案與跨部門協調事項。 8.其他主管交辦事項。

1. 具一套經驗尤佳 2. 分公司事務所對應窗口 3. 購買發票及開立小部份發票 4. 門市零用金立帳及其他帳務處理 5. 營業稅,扣繳及二代健保申報 6. 分公司設立及註銷工商登記事項 7. 配合會計師查核作業 8. 部門工作相互支援及主管交辦事項

✎✎ 未來加入我們每天一起做得事情 ✎✎ 1. 美味餐點炸製 2. 產品介紹及促銷 3. 維持良好顧客關係 4. 夾餐與收銀結賬 5. 店鋪環境清潔 6. 其他主管交代事項 ※彈性排班、彈性排休 ※若選擇【親洽】應徵方式，請於門市營業時間提前致電約定面試時間！謝謝

1. 理貨/撿貨 2. 物料管理 3. 送貨 4. 其他主管交辦事項 ※彈性下班，提前做完提前下班 ※固定月排休８天，依勞基法給假，其餘休假天數以加班費計 　例如：112年度總休假天數應為117天，實際總排休96天， 　　　　其餘未休21天以加班費計 ※月薪34000起 (加班費、獎金另計)

漫IP × 營運管理｜打造夢想的創意基地！ 你熱愛動漫嗎？你對角色IP、ACG文化充滿熱情？同時擁有專案管理、營運操作、社群或團隊經營的經驗嗎？那你可能就是我們在找的那個人！ 我們正在尋找一位： 熟悉或熱愛IP動漫／ACG文化 具備營運管理、專案推動、資源整合能力 能協助組織團隊、推動內容或商品化項目 對內容創作、角色經營、社群推廣有想法 喜歡創新、有責任感、能獨立執行任務 工作內容可能包含： 負責動漫／角色IP專案的營運規劃與執行 與創作團隊合作，統籌內容排程與產出管理 協助角色IP商品化、品牌聯名、社群與通路推廣 整合跨部門資源，推動IP價值最大化 數據追蹤與營運成效分析，提出優化策略 支援商業模式、授權、合作夥伴之洽談與執行 協助動漫／IP 專案營運、內容規劃與推進 內容團隊或創作者協調與排程管理 社群平台、商業合作或活動規劃 整合行銷、內容商品化策略規劃

1.執行總裁交代專案內容及其他交辦事項 2.處理與總裁相關的行政事務追蹤 3.總裁交辦跨部門工作協調 4.協助總裁處理財務、跟催個專案進度及狀態與對外聯繫 5.行程安排,提醒總裁交辦行程上日常事務 6.機動性配合出差及相關行程 7.參與主管日常會議,紀錄會議重點 8.協助草擬各項報告、總結、計劃、決議等 9.通文書資料處理及熟稔簡報相關運用 10.協助門市查核等 ★到職後須至門市實習1-2個月★

1、提供日常法律諮詢，解讀和分析法律文件及合約。 2、審查、起草和修訂合同，確保公司利益得到保護並遵守相關法律法規。 3、識別並評估公司的法律風險，提出預防性措施。 4、確保公司業務運營符合相關法律法規，並及時向主管報告可能的合規問題。 5、協助處理公司內外的法律爭議和訴訟事務，與外部律師事務所合作。 6、執行主管交辦事項及專案，協助專案計劃評估及執行與追蹤。

頂呱呱集團邁入50週年，為台灣第一家速食連鎖炸雞品牌，旗下共有3個品牌：頂呱呱、東京油組総本店、美國功夫茶，跨足各式餐飲系列，並於海內外皆擁有分店，全球接近90家分店，在這裡你可以盡情發揮創意，歡迎具備品牌行銷熱情的夥伴加入！ 1.頂呱呱集團之FB、IG、Threads等社群經營、短影音應用及操作、後台數據分析。 2.協作線上通路活動，規劃與執行包含會員經營、外送活動...等，並進行數據分析優化內容。 3.異業合作/品牌活動等專案協力執行。 4.跨部門溝通協調與主管交辦事項。 加分條件： ※具行銷企劃經驗2年以上者 ※投遞履歷時，請提供完整【線上經歷】與【作品集】 ※具餐飲／代理商經驗優先安排面試

在日本坐擁61家分店的【東京油組總本店】 顛覆傳統湯拉麵、沾麵印象! 屬新式拉麵文化→ 乾式油拌麵 我們需要對日本麵食文化感興趣的你/妳一同將這獨特的油拌麵推廣給熱愛美食的老饕們，快投遞履歷加入我們的團隊！一緒に頑張りましょう！(無經驗可)。 ☑工作內容 1. 簡易備料 (沒進過廚房不用怕！有專人指導） 2. 油拉麵烹煮/ 餐點製作 3. POS機點餐/收銀 4. 菜單介紹/吃法說明 5. 收桌清潔/環境清潔 ☑上班時間 → 排班制-需輪班 門市營業時間：週一至週四 10:30～21:30 週五 10:30～22:00 週六日 10:00～22:00 ☑休假制度 → 平均月休8-10天 + 國定假日 ☑夥伴專屬 1.獎金福利：介紹獎金、每月績效獎金最高5,000元 2.健康福利：入職滿一年年度健檢 3.節慶福利：生日禮卷、『生日假』、三節禮券(發放電子禮卷等同現金卷可自由選擇喜歡的品牌使用) 4.其他福利：旗下品牌用餐優惠、夥伴工作時間免費供膳、雙北市提供住宿(部分負擔)、結婚津貼補助、生育補助 5.保險項目：勞保、健保、團保及退休金提撥 服務員 $33,000-$38,000『加班費另計 !!』

在日本坐擁61家分店的【東京油組總本店】 顛覆傳統湯拉麵、沾麵印象! 屬新式拉麵文化→ 乾式油拌麵 我們需要對日本麵食文化感興趣的你/妳一同將這獨特的油拌麵推廣給熱愛美食的老饕們，快投遞履歷加入我們的團隊！一緒に頑張りましょう！(無經驗可)。 ☑工作內容 1. 簡易備料 (沒進過廚房不用怕！有專人指導） 2. 油拉麵烹煮/ 餐點製作 3. POS機點餐/收銀 4. 菜單介紹/吃法說明 5. 收桌清潔/環境清潔 ☑上班時間　 週一至週四 10:30～21:30 週五 10:30～22:00 六日 10:00～22:00 《彈性排班每天最少4H》 ☑夥伴專屬 1.獎金福利：介紹獎金 2.健康福利：入職滿一年年度健檢 3.節慶福利：生日禮卷、三節禮券 4.其他福利：旗下品牌用餐優惠、夥伴工作時間免費供膳、雙北市提供住宿、結婚津貼補助、生育補助、特休假、國定假日出勤雙倍薪資 5.保險項目：勞保、健保、團保及退休金提撥

✎✎ 未來加入我們每天一起做得事情 ✎✎ 【共通職責】 1. 美味餐點炸製 2. 產品介紹及促銷 3. 維持良好顧客關係 4. 夾餐與收銀結賬 5. 店鋪環境清潔 6. 其他主管交代事項 【訓練員+】 | 管理門市人員、設備、物料 | 配合輪調店支援 | 緊急事件處理 | 人員培訓/輔導 【儲備幹部+】 | 排班管理 | 工作安排 | 成本控制 | 盤點作業 | 營運優化 | 營業額達標 ※月排休假8-10天+國定假日 ※加班費另計 ※若選擇【親洽】應徵方式，請於門市營業時間提前致電約定面試時間！謝謝！ ▲▲通過升遷考試後將以訓練員/儲備幹部敘薪 ★★發展遠景:門市職員→訓練員→店襄理→店經理

✎✎ 未來加入我們每天一起做得事情 ✎✎ 1. 美味餐點炸製 2. 產品介紹及促銷 3. 維持良好顧客關係 4. 夾餐與收銀結賬 5. 店鋪環境清潔 6. 其他主管交代事項 ※月排休假8-10天+國定假日 ※加班費另計 ※若選擇【親洽】應徵方式，請於門市營業時間提前致電約定面試時間！謝謝！

✎✎ 未來加入我們每天一起做得事情 ✎✎ 1. 美味餐點炸製 2. 產品介紹及促銷 3. 維持良好顧客關係 4. 夾餐與收銀結賬 5. 店鋪環境清潔 6. 其他主管交代事項 ※月排休假8-10天+國定假日 ※加班費另計 ※若選擇【親洽】應徵方式，請於門市營業時間提前致電約定面試時間！謝謝！ ．

✎✎ 未來加入我們每天一起做得事情 ✎✎ 1. 美味餐點炸製 2. 產品介紹及促銷 3. 維持良好顧客關係 4. 夾餐與收銀結賬 5. 店鋪環境清潔 6. 其他主管交代事項 ※月排休假8-10天+國定假日 ※加班費另計

✎✎ 未來加入我們每天一起做得事情 ✎✎ 1. 美味餐點炸製 2. 產品介紹及促銷 3. 維持良好顧客關係 4. 夾餐與收銀結賬 5. 店鋪環境清潔 6. 其他主管交代事項 ※月排休假8-10天+國定假日 ※加班費另計 ※若選擇【親洽】應徵方式，請於門市營業時間提前致電約定面試時間！謝謝！

✎✎ 未來加入我們每天一起做得事情 ✎✎ 【共通職責】 1. 美味餐點炸製 2. 產品介紹及促銷 3. 維持良好顧客關係 4. 夾餐與收銀結賬 5. 店鋪環境清潔 6. 其他主管交代事項 【訓練員+】 | 管理門市人員、設備、物料 | 配合輪調店支援 | 緊急事件處理 | 人員培訓/輔導 【儲備幹部+】 | 排班管理 | 工作安排 | 成本控制 | 盤點作業 | 營運優化 | 營業額達標 ※月排休假8-10天+國定假日 ※加班費另計 ※若選擇【親洽】應徵方式，請於門市營業時間提前致電約定面試時間！謝謝！ ▲▲通過升遷考試後將以訓練員/儲備幹部敘薪 ★★發展遠景:門市職員→訓練員→店襄理→店經理

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1. 美味餐點炸製 2. 產品介紹及促銷 3. 維持良好顧客關係 4. 夾餐與收銀結賬 5. 店鋪環境清潔 6. 其他主管交代事項 ※彈性排班、彈性排休 ※若選擇【親洽】應徵方式，請於門市營業時間提前致電約定面試時間！謝謝