公司介紹
產業描述
日用品製造銷售業
電話
暫不提供
員工人數
700人
地址
台北市中正區重慶南路二段51號16樓
相關連結
家庭用紙的市場領導品牌。永豐餘消費品實業股份有限公司(股票代碼:6790)為永豐餘集團旗下子公司，永豐餘家品事業自1968年在台灣紮根已擁有半世紀以上的經驗與實績，在台灣和中國大陸都被公認為市場的領導品牌。從南部市場起家、佈局全國、跨足國際，靠的是穩健的策略邏輯與不斷求新求變的創新精神。發展至今，旗下目前囊括三大紙品品牌：五月花、柔情、得意，產品線包括平版衛生紙、抽取式衛生紙、面紙、廚房紙巾、濕紙巾等紙品種類，並於2019年上市革命性專利創新的五月花"厚棒"衛生紙。 多品類與多品牌的創新發展。除了在紙品持續發展外，為尋求產品更多元發展在2009年5月1日與永豐餘關係企業策略合作，成功推出橘子工坊系列產品，正式進軍天然潔品市場，並陸續推出植淨美精油系列清潔用品、得意潔品、新淨...等品牌，展開永豐餘消費品事業多品牌、多品類的發展佈局。 重視人才發展的友善職場。本公司擁有順暢的溝通管道、健康友善的職場及完善的教育訓練系統。每季舉辦總經理與員工的溝通大會，面對面溝通公司發展目標；在人力資源領域的積極投入受到肯定，連續四年(2021年~2024年)榮獲由國際權威人力資源期刊【HR Asia】雜誌主辦、亞洲區人力資源管理領域中最具指標性的「亞洲最佳企業雇主獎」 (本公司近捷運中正紀念堂站。位於郵政博物館、植物園旁，交通便利。)
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主要商品 / 服務項目
1.五月花.柔情.得意衛生紙、面紙、廚房紙巾、濕紙巾等紙品種類 2.橘子工坊ORANGE HOUSE：天然無毒系列清潔產品 3.植淨美FreshSense：草本成份精油香氛系列清潔產品 4.得意清潔用品 5.新淨清潔用品
公司環境照片(10張)
福利制度
福利制度 1.利潤成果共享 2.團體意外保險/員工健康檢查/一年三天有薪病假 3.年節福利品 4.生日/結婚/生育賀禮 5.喪葬/住院慰問/退休慰勞 6.在職進修獎勵 7.特約廠商及相關企業的優惠折扣 8.員工旅遊/文康活動/社團活動 9.提供免費咖啡 學習體系 永豐餘消費品提供全方位教育訓練課程，協助員工增進專業技能，一同與組織學習與成長。 1.新進人員訓練 舉辦兩天一夜之新生訓練，引導新進同仁認識公司文化及相關規章，並安排工廠參觀認識企業產品。 2.職能別訓練 透過主管在職教導，協助同仁瞭解部門的運作以及單位內所需之專業技能。 辦理各部門專業訓練，如行銷、業務類等課程。 3.管理才能訓練 安排系列性管理課程，培育企業管理人才。 4.多元進修管道 不定期提供員工外部講座及課程資訊，鼓勵員工參加外訓課程。 鼓勵員工利用工作之餘繼續升學進修，增進自我專業知識，獲取相關證照。
企業動態
工作機會列表
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1.訂單處理及異動作業(訂單相關作業、驗收問題及訂單問題排除處理…等)
2.簽回單檢核整理收存歸檔
3.發票開立及上傳作業
4.月結寄單/請款作業
5.超限作業處理
6.其他行政作業(如流程改善)及主管交辦事項
7.配合部門內工作輪調以及連續假期或特殊日之作業需求值班(視情況採居家遠端作業)
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負責家庭清潔用品、衛生紙在各實體通路上的活動計畫、效益分析..，細節如下:
1.通路客戶生意發展計畫/執行追蹤/結果評估/P&L改善計畫(業績/P&L/費用)
2.M+5客戶促銷計畫與行銷計畫一致性
3.新品上市/主要促銷活動/面銷 計畫/執行追蹤/結果評估/改善計畫
4.市場研究資料分析/趨勢/機會點/計畫
5.主要競品情報蒐集(新品/促銷活動/價格)
6.M+3 FCST及準確率
7.通路價格管理與解決方案 (檢視排檔 避免價格衝突)
8.費用管理與效益評估
9.POSM管理
10.其他專案
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1. 產線設備製程簡易改造優化，提升生產效率。
2. 成品品質管理。
3. 管理產線幹部正確操作設備及精進優化維護保養。
4. 專案執行及執行資本支出。
5. 線上工作安全、環境5S管理。
6. 協助新品開發，撰寫生產作業SOP。
7. 培訓期間需輪兩班，培訓期視學習進度調整。
8. 完成主管交辦事項。
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工作條件與福利：
工作時間：周休二日，無需穿著無塵服
經驗敘薪：相關經驗及科系薪另計（電機電子相關、森林系、理工相關科系等）
正職福利：團保、用餐補助和員工旅遊補助
健康照護：提供新進體檢補助，兩年一次的員工健康檢查
久任獎金：最高可領38,000元
技能津貼：通過技能檢定認證者，可享有技能津貼
員工宿舍：提供外縣市同仁申請，免費汽機車停車場
額外加碼：
【桃園市青年安薪就業讚方案】
只要符合資格，最高可領21,000元，錄取時將由專人為您服務！
●第1-3個月：每月3,000元
●第4-6個月：每月4,000元
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1.指導、擬定中英文合約及法律文件審閱與修改
2.協助公司遵循法令規定、提供法律意見、並解決爭議事件
3.指導、辦理公司訴訟與執行命令案件
4.聯繫並處理有關政府機關事務、司法機關來函及強制執行案件
5.提供法律風險分析與交易應對策略
6.公司治理事項，董事會與股東會業務辦理
7.智慧財產權、商品標示審核與管理
8.TIPS相關維護事項
9.人員任用、訓練與培育
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運用製漿抄紙技術，生產出優質的家用紙品，主要任務如下：
1.負責抄紙設備維護與操作、生產記錄、設施點檢
2.執行木漿備料、下料與物性檢驗
3.配合製程執行裁切刀具更換、吊掛作業
※常態月薪36,000~39,000元，加班費另計
※留任獎金最高可享38,000元，通過內部技能檢定即加薪
※無經驗可，內部教育制度完整，專人指導與訓練！
※生產輪班職(早08-16、中16-24、夜00-08，月休6~9天)
※居住偏遠地區者，提供宿舍（免費）
※保證年薪13個月以上，另有1~2個月績效獎金、獎勵金等
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永豐餘清水廠是台灣最大的家庭用紙工廠。歡迎您一同與我們追求造紙技術的精進與設備製程改善，持續滿足不同客層需求，創造讓消費者感動的優質生活用品。
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本職務負責品牌在電子商務的操作，我們的團隊可以學到扎實的電商實務經驗且擁有良好的溝通管道，讓工作夥伴們在工作上擁有彈性的發揮空間，目前因應業務擴展，熱誠招攬優秀人才加入!如您符合以下的條件，歡迎投遞!
1.電商平台營運管理： 管理經營品牌在酷澎、蝦皮、PChome、Momo、Yahoo...等各大網路購物平台的操作。
2. 業務推展與管理：負責網路通路的業務推展，包含商品上下架、補貨、促銷活動洽談...等。
3. 行銷與促銷規劃：制定產品線行銷策略，規劃與執行促銷活動，並與平台協商行銷資源，以提升品牌曝光與銷售業績。。
4. 業績數據分析與優化：分析銷售數據，檢視業績組成結構，制定並執行業績提升計畫。
5. 供應商與商品管理：負責產品線供應商管理、訂貨與關係維護，確保供貨穩定。
6.庫存與採購管理：監控商品庫存，制定補貨與採購策略，確保銷售穩定與庫存健康
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✔ 周休二日，工作穩定，無需穿著無塵服。
✔ 到職即正職，福利健全、享團保、用餐補助、員工旅遊補助。
✔ 提供新進體檢補助、兩年一次員工健檢。
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✔ 首年留任獎金最高可領$38,000
✔ 通過技能檢定認證，每月最高可領$7,750
✔ 儲備期間每月$3,500儲備津貼
✔ 相關經驗及科系薪另計(電機電子相關、森林系、理工相關科系)
✔ 無經驗可，內部教育制度完整，習得專業能力！
✔ 備有員工宿舍，免費員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請)
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工作說明：
1.學習加工機台運作原理與相關SOP
2.學習各機台調校與異常處理
3.協助制定生產作業標準化SOP與現場人員管理
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◎依據製程達成每日生產目標，主要工作為：
1.加工重要設備(自動化機台)日常維護與異常排除
2.調校機台參數(人機介面)確保產品品質
3.支援設備維修與保養作業
4.分析產線效率問題並填寫日報表
※工作時間：8小時輪班(早08-16,中16-24,夜00-08)，每周換班，周休二日
※月薪33,000元起(含生產各項津貼)，另計加班費
※留任獎金最高可享38,000元，通過內部技能檢定即加薪
※保障年薪13個月，還有績效獎金平均加發1~2個月
※提供遠程同仁免費住宿
※產線為開放空間，可自由走動
※具管理意願者，通過資格審查，即享有職務加給$$
※兩年訓練發展計畫，通過考核即晉升
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永豐餘清水廠是台灣最大的家庭用紙工廠，主要產品有外售原紙、家用衛生紙以及面紙。歡迎您一同與我們追求造紙技術的精進與設備製程改善，持續滿足不同客層需求，創造讓消費者感動的優質生活用品。
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我們是一個團隊組成多元、歡迎青銀共事的團隊!
本公司主力產品為五月花衛生紙，堆高機操作人員的工作內容如下:
1. 倉庫進、出、揀貨作業
2. 倉庫庫存上下樓作業、庫存調整、庫位整理
3. 倉庫盤點
4. 倉庫 6S 作業、消防設備檢點
5. 堆高機設備基礎保養、檢點、故障回報等
6. 公司交辦事項
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本職務主要負責苗栗及新竹地區，負責區域內量販賣場商化人員，屬外勤工作。
我們是一個團隊組成多元、具備良好的升遷發展管道，商化人員就是我們培養的第一線人員，往上晉升即為業務專員、區域主管、key account manager...，歡迎對消費性產業業務有興趣的夥伴加入!
工作內容如下:
1.負責區域店頭業績計劃及銷售
2.店頭日常訂單/出貨/到貨管理
3.檔期活動及店內基本面改善
4.客戶關係維護
5.主管交辦任務
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1.審核一般會計帳務。
2.應收、應付及費用憑證核對及傳票編制
3.機會中獎及各類所得、營業稅、營利事業所得稅申報扣繳
4.報表編製、檢核及控管
5.配合及提供會計師查帳資料(財報、稅報)
6.各項調節表製作
7.熟稅法、公司法
8.辦理銀行存款、提款、匯款及轉帳作業
9.協助主管交辦事宜
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1.A段核發、排車、回單、出貨確認
2.調撥核准、異動、收貨
3.異常處理
4.額外運費登打
5.拒短收紀錄、每日運費發送
6.A段運費、理貨費月結作業
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1. 負責水處理操作及簡易故障排除等相關問題
2. 定期進行設備巡檢及抄表作業
3. 水處理用藥泡製及加藥機檢查調整
4. 各單元水質檢測分析
5. 製程水溝攔汙柵定時清潔
6. 協助煤爐清潔補料區環境，包含地下室煤倉煤粉(怕髒請考慮清楚)
7. 其他主管交辦事項
周休二日需輪班，久任獎金38,000元，有相關經驗另加薪，考過技能檢定再加薪。
額外加碼：
【桃園市政府 缺工就業獎勵】
只要符合資格，最高可領108,000元，錄取時將由專人為您服務！
●第1-6個月：每月5,000元
●第6-12個月：每月6,000元
●第13-18個月：每月7,000元
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1.依照生產製程進行拌料作業
2.設備巡檢及抄錶作業
3.拌料作業異常排除及資料收集
4.作業區環境維持
做六休二需輪班，久任獎金38,000元，有相關經驗另加薪，考過技能檢定再加薪。
額外加碼：
【桃園市政府 缺工就業獎勵】
只要符合資格，最高可領108,000元，錄取時將由專人為您服務！
●第1-6個月：每月5,000元
●第6-12個月：每月6,000元
●第13-18個月：每月7,000元
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1.招募面談任用作業
2.新人報到及試用期考核作業
3.辦理離職/留停/轉調作業
4.執行員工考勤作業，協助員工解決差勤系統相關問題
5.辦理福委會相關業務及員工關係促進活動，提升員工福利與士氣
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1.協助整合各業務單位銷售預估與掌握重要客戶檔期進度
2.協助與採購,行銷,產品開發和工廠溝通與管理新品上市進度
3.追蹤呆滯成品與包材出清進度及報廢資料統整
4.協助與後勤物流單位連繫產品調度與配置
5.協助追蹤並統整M+3銷售預估，與工廠溝通生產規劃
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1、電商平台商品上下架，並協助相關活動執行運作
2、協助消費者及供應商服務
3、外部合作平台訂單處理
4、費用申請及帳款核對
5、協助平台業績報表與查價
6、支援業務部門達成業績目標
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本職務主要負責林口、樹林地區，負責區域內量販賣場商化人員，屬外勤工作。
我們是一個團隊組成多元、具備良好的升遷發展管道，商化人員就是我們培養的第一線人員，往上晉升即為業務專員、區域主管、key account manager...，歡迎對消費性產業業務有興趣的夥伴加入!
工作內容如下:
1.負責區域店頭業績計劃及銷售
2.店頭日常訂單/出貨/到貨管理
3.檔期活動及店內基本面改善
4.客戶關係維護
5.主管交辦任務
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本職務負責品牌在電子商務的操作，我們的團隊可以學到扎實的電商實務經驗且擁有良好的溝通管道，讓工作夥伴們在工作上擁有彈性的發揮空間，目前因應業務擴展，熱誠招攬優秀人才加入!如您符合以下的條件，歡迎投遞!
1.品牌聯合行銷活動規劃與執行。
2. 零售媒體廣告(RMN)投放與相關行銷廣告(含CPAS等)優化。
3. 行銷數據分析與報告 (Tableau, GA)。
4. 通路平台活動規劃與洽談，市場趨勢與競品分析。
5. 內部跨部門協調 (業務、商品、物流)。
6.費用預算與成效追蹤。
7.每月業績 & 數據報表產出。
8.日常月報策略報告。
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1.每月經營管理報表編制與分析、物流運費分析
2.與BU溝通協調，推動營運計畫與績效檢核
3.制定月營運預估、年度預算編制與管控
4.定期彙整產業相關之總體經濟及市場資訊
5.執行檔期投資效益分析建議、提供高階主管策略方案
6.經營管理會議資料準備、會議紀錄及代辦事項追蹤
7.其他主管交辦事項
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本職務為淡水、北投、天母地區，量販賣場商化人員。
我們具備良好的升遷發展管道，商化人員就是我們培養的第一線人員，往上晉升即為業務專員、區域主管、key account manager...，歡迎對消費性產業業務有興趣的夥伴加入!
工作內容如下:
1.負責區域店頭業績計劃及銷售
2.店頭日常訂單/出貨/到貨管理
3.檔期活動及店內基本面改善
4.客戶關係維護
5.主管交辦任務
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