公司介紹
產業描述
提供高品質電梯、電扶梯、電動走道之安裝與保養整修服務
電話
暫不提供
員工人數
170人
地址
台北市松山區光復南路35號9樓
Made to Move You 我們每天運送20億人，並保養維護全球超過200萬部設備。 為行業之首。在世界上許多知名度最高的建築以及最繁忙的交通樞紐和零售中心裏都能看到奧的斯身影。在移動的人群中都能找到我們。
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主要商品 / 服務項目
– 升降電梯、電扶梯之生產 – 安裝及維修保養服務 – 汰舊及更新服務
公司環境照片(2張)
福利制度
法定項目
其他福利
(依公司最新規定為准) 《員工福利》 ＊ 免費咖啡機及牛奶供應。 ＊ 提供節慶禮金或禮品、各項員工同樂活動(如年度餐會、家庭日等)。 ＊ 結婚禮金、生育補助等多項福利。 ＊ 前線人員配發公務機、油費補助及員工制服。 《員工保險》 ＊ 法定勞健保及退休金提撥。 ＊ 團體保險(員工本人保費為公司支付，員工亦可選擇幫配偶及子女以優惠保費加保)。 ＊ 機車責任險(前線人員適用)。 《職涯發展》 ＊ 教育訓練：結合實體訓練及內部線上學習平台，提供技術、管理、銷售、產品等專業課程，培養專業技能。 ＊ 鼓勵員工考取升降梯證照(考試費用由公司負擔、考取證照後亦可加薪)。 ＊ 多元升遷管道：跨部門、國內外輪調等多元管道。 ＊ 個人職涯發展：制定個人發展計畫，安排教育訓練以協助員工提升競爭力。 ＊ 多元人才培育計畫：集團全球技術/全球管理人才/業務人才培訓計畫，有機會前往海外參與培訓，培養員工成為領導人才。 《健康生活免煩惱》 ＊ 健康安全：定期員工健檢、公司內聘有專任安全衛生人員，提供職業安全及健康管理資訊。 ＊ 提供全套工作安全配備。 ＊ 心靈生活：免費定期駐廠醫療/電話諮詢服務，並不定期舉辦心理健康講座。
工作機會
4/07
1.電梯/電扶梯保養維修
2.客戶服務及故障處理
3.簡易報表製作
4.參與技術能力之相關訓練
5.能獨立作業、配合值班勤務 (有值班津貼)
*有相關電梯扶梯保養維修經驗、或技術士證照者以優渥待遇優先錄取。公司提供證照津貼制度。
*未有證照者將由公司輔導並補助考取證照。
*無經驗者起薪37,500，有證照者視證照及相關資格從優議薪。
*主要工作區域為桃園、新竹區域
4/07
1.電梯/電扶梯保養維修
2.客戶服務及故障處理
3.簡易報表製作
4.參與技術能力之相關訓練
5.能獨立作業、配合值班勤務 (有值班津貼)
*有相關電梯扶梯保養維修經驗、或技術士證照者以優渥待遇優先錄取。公司提供證照津貼制度。
*未有證照者將由公司輔導並補助考取證照。
*無經驗者起薪37,500，有證照者視證照及相關資格從優議薪。
4/02
1.電梯/電扶梯保養維修
2.客戶服務及故障處理
3.簡易報表製作
4.參與技術能力之相關訓練
5.能獨立作業、配合值班勤務 (有值班津貼)
*有相關電梯扶梯保養維修經驗、或技術士證照者以優渥待遇優先錄取。公司提供證照津貼制度。
*未有證照者將由公司輔導並補助考取證照。
*有證照者視證照及相關資格從優議薪。
4/02
1.電梯/電扶梯保養維修
2.客戶服務及故障處理
3.簡易報表製作
4.參與技術能力之相關訓練
5.能獨立作業、配合值班勤務 (有值班津貼)
*有相關電梯扶梯保養維修經驗、或技術士證照者以優渥待遇優先錄取。公司提供證照津貼制度。
*未有證照者將由公司輔導並補助考取證照。
*有證照者視證照及相關資格從優議薪。
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1.電梯/電扶梯保養維修
2.客戶服務及故障處理
3.簡易報表製作
4.參與技術能力之相關訓練
5.能獨立作業、配合值班勤務 (有值班津貼)
*有相關電梯扶梯保養維修經驗、或技術士證照者以優渥待遇優先錄取。公司提供證照津貼制度。
*未有證照者將由公司輔導並補助考取證照。
*有證照者視證照及相關資格從優議薪。
4/07
主要工作內容：
．電梯保養業務方案洽商(台灣中南區)
．積極拓展、建立客戶關係
．具電梯相關經驗及具相關政府法規知識者佳
．需具產品簡報及解說銷售能力
．主管交辦事項
Objectives of this position:
1.To achieve service business in terms of conversion, recovery and cancellation prevention to grow portfolio units & maintenance revenue
2.To establish communication channel among team and cross teams / departments.
Responsibilities
1. Achieve or exceed sales of business plan
2. To renew contract on time in responsible area
3. To attend community committee and customer meeting
4. To raise cancellation risk and work closely with operation team to prevent lost
5. To recover lost units strategically
6. To propose price increment on yearly base
4/07
1. 管理和協調保養維修部門會議
2. 促進並確保及時提交內部各方的行政請求，例如 安全記錄、支付憑證、零用現金、文具、資產等
3. 確保公司報告準時提交給相關方
4. 支援輸入維修採購申請和後續請求
5. 管理維修採購申請 輸入、加班時間、材料狀態跟進以及服務經理要求的事項
6. 確保內部和外部文件得到良好的管理、歸檔，例如： 公司政策、ISO、銷售合約管理等
7. 執行保養維修主管指派的臨時任務
8. 作為呼叫中心，在工作時間向保養人員調度回電
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