公司介紹

產業類別

聯絡人

人力資源部

產業描述

網路通訊相關業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

515人

地址

台北市內湖區新湖三路289號

雇主品牌


創立於1987年的友訊科技,立足奠基於台灣,以D-Link為品牌,享譽世界,於全球網通產業位居領先地位。在全球43個國家,D-Link設立90個營運據點,藉由約1,600名員工齊心協力,透過團隊協作,為個人、家庭、各規模企業與產業提供網通設備,並引領潮流,打造網路架構整體解決方案、以及具有AI人工智慧的雲端管理服務。 秉持「台灣根基、時尚美學、智慧生活、卓越效能、友善環境」的品牌承諾,D-Link致力為跨國網通市場與所有用戶打造最佳體驗。近40年的國際市場經營,優質客戶遍布全球,與D-Link攜手打造數位新絲路,擘劃智慧新未來。 2020年加入台鋼集團後, D-Link自許為全球智能網通設備與全方位網通解決方案領導者,整合研發智能化、產品本能化、製造綠能化三大核心優勢,在產品與服務持續創新,並落實企業永續承諾,優異表現備受國際肯定,在公司治理、永續評鑑、及各國際設計獎項屢獲佳績。 未來,D-Link將更著重於資源整合,以發揮綜效,鞏固在全球智能網通設備與全方位網通解決方案的領導地位,戮力實現全方位AI智慧生活的美好願景。

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主要商品 / 服務項目

一、D-Link友訊科技主要產品為交換器、無線網路產品、寬頻網路產品、數位家庭設備、雲端應用產品解決方案以及其他網路產品等。服務對象為一般消費大眾、企業用戶及電信業者。 二、多元系列產品,以滿足家庭、企業使用者及電信業者之需求,包含: 1.智慧家庭產品: 包含Mesh路由器、訊號延伸器、網路攝影機,使用mydlink作為管理平台,讓智慧家庭生活順暢無慮。 2.智慧企業產品: 包含交換器、商用無線AP、閘道器、VPN路由器,搭配nuclias管理平台,具備高校與簡易安裝特點。 3.智慧產業產品: 包含M2M、5G、物聯網(IoT)、工業用交換器/ERP,逐步建構萬物皆可連的智慧產業與智慧城市。

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福利制度

法定項目

其他福利

【薪酬與多元獎金制度】 1. 年節獎金(中秋/端午/春節)、績效獎金、員工分紅等多元化獎金 2. 優秀人才推薦獎金 【彈性制度與完善福利】 1. 週休二日,彈性上下班 1.5 小時 2. 到職日起享有 3 日預支特別休假 3. 每年享有 5 日全薪病假 (含生理假) 4. 每年享有 3 日全薪家庭照顧假 5. 妊娠二個月以上未滿三個月流產者,應使其停止工作,給予有薪產假一星期 6. 2025年補班日免出勤 7. 免費之員工團體保險,且員工眷屬可以優惠價加保。 8. 優質員工健康檢查方案補助,協助員工了解自身身體情況。 【友善舒適的職場環境】 1. 員工餐廳提供豐富餐食,並補助餐費。 2. 咖啡吧提供各式飲品、點心,與餐食。 3. 辦公室定期提供免費零食、點心 4. 溫馨舒適的獨立空間哺乳室 5. 健身房、韻律教室、籃球場,以及淋浴間。 6. 休息室設置多台舒壓按摩椅,免費使用。 7. 專業人士駐點舒壓按摩服務,每次25分鐘。 8. 駐點銀行代辦處、ATM提款機,以及補摺機。 9. 免費機車室內停車位、超值汽車室內停車費(每月500元) 10. 員工加班提供誤餐費補助 11. 定期更新書報雜誌閱覽區之書籍,免費使用。 【豐富課程、活動與社團】 1. 提供各職能訓練學程、舉辦生活講座,與健康講座。 2. 家庭日安排戶外活動、放鬆心情,增進員工情誼。 3. 公司社團14個以上,每年補助社團經費上百萬元,讓員工自由參與,與同好相互學習成長。 【福委會提供優質福利】 1. 提供各式三節禮金、禮券、禮品,及生日禮金。 2. 提供婚喪喜慶補助金、住院慰問金、急難慰問金,以及生育補助。 3. 提供旅遊補助,鼓勵員工踏出戶外,好好放鬆休息。 4. 提供部門聚餐補助,鼓勵團隊夥伴一起同樂。 5. 特約廠商提供本公司員工優惠價格

工作機會列表

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台北市內湖區經歷不拘大學以上
【校園徵才職缺】 研發測試類:軟體測試工程師、前端工程師、後端工程師、全端工程師 資訊類:.NET 程式設計師/ERP系統工程師 【校園徵才對象】 歡迎大學以上對網通產業充滿熱忱應屆畢業、社會新鮮人加入D-Link友訊科技! 歡迎主修下列相關科系同學投遞履歷: 1.資訊工程/資訊管理 2.電子/電機 ※投遞履歷時請說明有興趣職務,用人單位初審通過後將主動與您聯繫安排初試,不適合者不另行通知。
月薪32,000~45,000元
應徵
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台北市內湖區經歷不拘大學以上
【校園徵才職缺】 設計類:UX Designer/工業設計師 【校園徵才對象】 歡迎大學以上對網通產業充滿熱忱應屆畢業、社會新鮮人加入D-Link友訊科技! 歡迎主修下列相關科系同學投遞履歷: 1.資訊工程/資訊管理 2.設計 3.電子/電機 ※投遞履歷時請說明有興趣職務,用人單位初審通過後將主動與您聯繫安排初試,不適合者不另行通知。
月薪32,000~45,000元
應徵
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台北市內湖區經歷不拘大學以上
1. 主要的工作職掌為負責友訊台灣分公司代理或經銷之網通品牌的產品(D-Link企業/電信產品, Ruckus AP/Switch)之相關專案售前相關技術服務 2.售後各項業務需求之技術支援及相關服務 3.網路設備RMA維修事宜 4.網路設備教育訓練
月薪33,000元以上
應徵
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台北市內湖區3年以上大學以上
主要工作 1. Networking Protocol或L2/L3Switch網路交換器功能的規格研究與制訂,如BGP, VxLAN, RADIUS。 2. 針對新交換器功能進行研究,並針對公司內部同仁進行網路交換器功能的教育訓練。 3. 配合Product Planner and Quality Control部門進行產品軟體品質Review。 4. SONiC (Software for Open Networking in the Cloud) 軟體專案評估與主導。 5. 至少須懂使用Linux, Github, 簡易操作與Build SONiC image,閱讀與撰寫markdown。 6. Switch產品線針對技術所需執行事項,處理Bug相關技術問題, Good to have 1. 熟悉網路交換器產品功能及企業及資料中心網路架構與架設 2. 熟悉或願意研讀網路交換器通訊協定,如BGP, VxLAN, Multicast, IPv6, NVGRE等等 3. 熟悉網路交換器韌體開發
待遇面議
應徵
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台北市內湖區經歷不拘大學以上
【校園徵才職缺】 專案管理/產品企劃類:Product Management 行銷業務類:電信業務專員、業務管理師 【校園徵才對象】 歡迎大學以上對網通產業充滿熱忱應屆畢業、社會新鮮人加入D-Link友訊科技! 歡迎主修下列相關科系同學投遞履歷: 1.企管/商管/外語 2.資訊工程/資訊管理 ※投遞履歷時請說明有興趣職務,用人單位初審通過後將主動與您聯繫安排初試,不適合者不另行通知。
月薪32,000~45,000元
應徵
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台北市內湖區3年以上大學
1.統籌股東會、董事會、功能委員會等之運作及議程聯繫 2.公開說明書、股東會年報、議事手冊編製 3.公開資訊觀測站各項公告申報作業(中、英文版) 4.內部人持股異動及管理 5.辦理現增、盈轉、員工認股權及工商登記等相關作業 6.股務代理溝通窗口、公司治理法令遵循及檢視並修訂各項股務作業辦法,以符合上市/上櫃之相關規定 7.協助公司治理評鑑之統籌及執行 8.其他股務相關作業及財務專案管理事項
待遇面議
應徵
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台北市內湖區3年以上大學
1. 負責投資人關係之建立與維護 2. 維護投資人關係相關網站 3. 召開法人說明會 4. 同業比較及BSPL趨勢分析 5. 協助公開說明書、股東會年報、議事手冊編製 6. 公開資訊觀測站各項公告申報作業(中、英文版) 7. 配合證交法令進行相關公告申報作業 8. 執行股東會等相關工作 9. 協助每季召開風險管理會議 10. OBU管理(董事變更及組織架構調整)
待遇面議
應徵
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台北市內湖區10年以上大學
以推廣公司開發之產品為目的並於特定區域管理並達成經營目標規劃 1. 業績管理並協助引領區域管理分公司之經營績效達成 2. 推廣總部既有產品並協助區域分公司達成業績目標 3. 維持分公司與總部之良好溝通關係達成溝通界接橋梁 4. 當地市場之情報蒐集與對手競爭產品之分析 5. 專案管理與跟進並有效管理產品上市後的銷售達成 6. 有效庫存管理及區域產品問題的跟進並解決
待遇面議
應徵
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台北市內湖區5年以上大學
Enterprise Wi-Fi/Gateway 技術專案副理 架構企業等級的Access Point & Gateway Solution 及功能技術細節. 與軟體開發、產品企劃等人員進行技術討論與方案架構,作為Functional Tech Owner. 必須對常見Enterprise Wi-Fi/Gateway 通訊技術與解決方案有相當熟悉程度. 必須有相關網通開發或FAE經驗、熟悉企業等級Wi-Fi技術與方案,能自行研讀相關原文技術規格文件如IEEE/Wi-Fi Alliance. 熟悉Gateway如何與Wi-Fi產品搭配者佳. 有網路佈建經驗者佳.
待遇面議
應徵
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台北市內湖區4年以上大學
負責對接D-Link海外分公司(如泛歐、泛美、泛亞太地區)業務,以推廣公司開發之產品為目的並於特定區域管理且達成經營目標 1. 管理業績並協助引領、管理區域分公司之經營績效達成 2. 推廣總部既有產品並協助區域分公司達成業績目標 3. 蒐集當地市場情報與分析對手競爭產品 4. 管理專案與跟進並有效管理產品上市後的銷售達成 5. 有效管理庫存及跟進並解決區域產品問題 6. 擔任溝通橋梁,維持分公司與總部之良好溝通關係 7. 執行總公司交辦任務,以確保達成組織目標 需求經歷: 1. 流利的英文溝通能力,能夠在國際環境中進行高效溝通和協調工作 2. 具備有良好的跨文化溝通能力 *具第三外語能力者尤佳
待遇面議
應徵
4/25
台北市內湖區經歷不拘大學以上
1. Handles the Tech issues from customers, narrows down complex problems and determines root causes for products of L2/L3 ethernet switch 2. Supporting & assisting project on-site or remote debugging and function testing 3. Build Test Beds or environment for the Issue reproduce, troubleshooting before giving feedback to R&D/PP team 4. Creates and maintains supporting materials, deliver technical support or training to internal department, new technology study
待遇面議
應徵
4/25
台北市內湖區5年以上大學以上
1.LTE/5G產品功能規格研究與分析,包含了Adapter, Mobile Router & Private 5G 2.架構LTE/5G相關的M2M/專網等產品解決方案所需的軟體和硬體規格。 3.以技術經理角度帶領RD進行產品開發,必須有相關LTE/5G開發經驗。 4.撰寫軟體功能需求書。 5.研究全球5G發展趨勢及規格演化。 6.協助LTE/5G測試人員進行測試與除錯。
待遇面議
應徵
4/25
台北市內湖區經歷不拘大學以上
【校園徵才職缺】 AI研發類:AI產品企劃工程師、AI技術工程師 設計類:UX Designer、工業設計師 專案管理/產品企劃類:產品企劃工程師、產品行銷專案管理 研發測試類:軟體測試工程師 會計類:普通會計、管理會計 實習生:技術支援軟體測試工程師 【校園徵才對象】 歡迎大學以上對網通產業充滿熱忱應屆畢業、社會新鮮人加入D-Link友訊科技! ※投遞履歷時請說明有興趣職務,用人單位初審通過後將主動與您聯繫安排初試,不適合者不另行通知。
月薪32,000~45,000元
應徵
4/25
台北市內湖區10年以上大學以上
1. 負責督導和管理D-Link海外分公司(如泛歐、泛美、泛亞太地區),或其特定業務,確保其達到或超越預定業績與相關指標。 2. 負責海外分公司大型客戶、電信標案,以及商用垂直整合合作案等相關業務開發,制定和實施海外市場拓展策略。 3. 執行總公司交辦任務,以確保達成組織目標。 4. 關注市場趨勢、競爭動態,提供相應的市場情報和策略性建議。 需求經歷: 1.10年以上海外業務經驗,包括海外市場拓展和管理經驗。 2.具備網通產品和相關技術的專業知識,對市場環境和趨勢有深入了解。 3.具備團隊管理的經驗者尤佳。 4.流利的英文溝通能力,能夠在國際環境中進行高效溝通和協調工作。 5.具派駐地管理經驗或營運管理相關法令概念者尤佳 *備註:培訓期間非管理職
待遇面議
應徵
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台北市內湖區5年以上大學
To be the product marketing manager for business product strategy planning, you shall have the accountability included but not limited to: 1. Conduct best practices on solution strategy with business products include switch and enterprise AP. 2. Investigate market trends to assist product positioning in each market segment. 3. Develop and execute go-to-market plans with product development and sales teams. 4. Achieve the goal by coordination with cross function departments.
待遇面議
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東南亞10年以上大學以上
1. 負責督導和管理D-Link東南亞區海外分公司,或其特定業務,確保其達到或超越預定業績與相關指標。 2. 負責大型客戶、電信標案,以及商用垂直整合合作案等相關業務開發,制定和實施海外市場拓展策略。 3. 執行總公司交辦任務,以確保達成組織目標。 4. 關注市場趨勢、競爭動態,提供相應的市場情報和策略性建議。 需求經歷: 1.10年以上海外業務經驗,包括海外市場拓展和管理經驗。 2.具備網通產品和相關技術的專業知識,對市場環境和趨勢有深入了解。 3.具備團隊管理的經驗者尤佳。 4.流利的英文溝通能力,能夠在國際環境中進行高效溝通和協調工作。 5.具派駐地管理經驗或營運管理相關法令概念者尤佳。 6.須可配合派駐於海外分公司。 *備註:培訓期間非管理職。
待遇面議
應徵
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台北市內湖區3年以上大學
1. Work closely with engineering team, marketing team, product development team, and overseas branches to determine the product/solution strategy and features. 2. Develop comprehensive plans for sales and marketing teams. 3. Manage issues associated with ordering of product, systems and tools, and manufacturing supply. 4. Develop strategic marketing plans for a product or product line through market research, competitive analysis, pricing, customer engagement, and business planning. *此職缺非管理職,意者請投遞履歷
月薪50,000~100,000元
應徵
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台北市內湖區3年以上大學以上
1.能獨立作業, 並能以中英文對國內外User對於需求進行溝通 2.公司內外部應用系統規劃與架構設計 3.跨系統、跨部門的需求訪談及技術規劃 4.NET、C# 應用程式撰寫
待遇面議
應徵
4/25
日本10年以上大學以上
1. 負責D-Link日本海外分公司專案業務經營,確保其達到或超越預定業績與相關指標。 2. 負責大型客戶、電信標案,以及商用垂直整合合作案等相關業務開發。 3. 執行總公司交辦任務,以確保達成組織目標。 4. 關注市場趨勢、競爭動態,提供相應的市場情報和策略性建議。 需求經歷: 1.10年以上海外業務經驗,包括海外市場拓展和管理經驗。 2.具備網通產品和相關技術的專業知識,對市場環境和趨勢有深入了解。 3.具備團隊管理的經驗者尤佳。 4.流利的日文溝通能力,能夠在國際環境中進行高效溝通和協調工作。 5.具派駐地管理經驗或營運管理相關法令概念者尤佳。 6.須可配合派駐於海外分公司。 *備註:培訓期間非管理職。
待遇面議
應徵
4/25
台北市內湖區經歷不拘大學以上
1. Control/Configure on D-Link device. (IOT, Router, AP...) 2. Integration AI service & Clound service. 3. Solve the customer's issue. 4. Familiar with Object C and Swift (Xcode) 5. The solid development experience with iOS application. 6. Good sense to UX design (Flow and Usability) The following experience would be a plus: 1. Familiar with networking devices. 2. Interested in new technologies and applications. 3. At least 2 years solid development experience with iOS application. 4. Experience with third-party libraries and APIs. 其他條件 -持有經濟部能力鑑定(iPAS)證書者優先面試!
待遇面議
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